分值：15分。評分方法：各方面建設好，無出現案件、事故得滿分；有出現一般案件扣3—10分；出現大事故或案件不得分。
五、機關作風（100分）
1、黨風廉政建設（25分）
（27）堅持組織學習二個《條例》，認真抓好黨員廉政建設，制定措施，抓好落實。本年度內無違法違紀現象發生。
分值：20分。評分方法：有措施，落實好，無出現黨員違法違紀現象得滿分；措施落實不好，今年下屬單位有一般違紀一人次扣3分，5人次以上（含5人次）或重大違紀違法不得分。
2、機關作風建設（15分）
（28）抓好機關作風建設，機關單位最終體現在推動效能建設，轉變工作作風，視窗行業（含對外服務科室）服務態度好，民眾反映好；企事業單位體現在幹部職工敬業受崗，精神面貌好，大力提高工作效率。
分值：15分。評分辦法：加強效能建設，機關作風較好，民眾反映較好，成效明顯（企事業單位幹部職工敬業愛崗，工作效率較高）得滿分；機關作風建設成效較明顯，機關作風明顯進步（企事業單位效率明顯提高）得10分；無開展或機關作風（企事業單位效率）無明顯改進的不得分。
2、“四型”機關建設（20分）
（29）積極開展創建以“學習型”機關為基礎的學習型、創新型、競爭型、服務型“四型” 機關活動，有方案、有措施、有活動、有成效。機關單位最終體現在推動效能建設，轉變工作作風，視窗行業（含對外服務科室）服務態度好，民眾反映好；企事業單位體現在幹部職工敬業受崗，精神面貌好，大力提高工作效率。
分值：20分。評分辦法：有方案、措施得力，樹立了一批建設“四型”機關的典型，加強了效能建設，機關作風好，民眾反映好，成效明顯（企事業單位幹部職工敬業愛崗，工作效率高）得滿分；開展成效較明顯，機關作風明顯進步（企事業單位效率明顯提高），典型較好得10分；無開展或機關作風（企事業單位效率）無明顯改進，無典型的不得分。
3、典型示範和精品工程（10分）
（30）抓好精品工程建設，制定本黨委在所屬黨支部中樹典型和精品的計畫和方案，採取有力措施，有連續性地培養一批黨建典型示範單位和先進個人，使本（系統）黨委典型先進面達到所屬黨組織的25%。
分值：10分。評分方法：本年一類支部（經檢查後有達到一類支部標準）所占比例占5分，少於20%不得分；提供現場占5分，其中為全某地（某某、某）黨建現場會提供場所和服務，每個支部（總支、黨委）當年每次加1分。
4、機關黨建文化節（20分）
（31）黨委黨建創先氣氛濃厚，創先爭優意識較強，積極承辦、參與機關黨建文化節活動，能夠結合本黨委特點和新形勢做出新的成績，組織下屬黨組織開展富有特色的活動。
分值：15分。評分方法：本年內承辦全某地機關黨建文化節活動的占5分（無承辦的本項扣5分）；組織下屬黨組織開展富有特色的活動，並取得較好效果的占10分，其中舉辦一項得5分，二項以上的為10分；沒組織活動的黨委不得分。