第5條 變更、解除經濟契約，一律必需採用書面形式（包括當事人雙方的信件、函電、電傳等），口頭形式一律無效。
第6條 因變更、解除契約而使當事人的利益遭受損失的，除法律允許免負責任的以外，均應承擔相應的責任，並在變更、解除契約的協定書中明確規定。
第六章 經濟契約糾紛的處理
第1條 契約在履行過程中如與對方當事人發生糾紛的，應按《經濟契約法》等有關法規和本《制度》規定妥善處理。
第2條 契約糾紛由簽約企業（部門）負責處理。簽約人對糾紛的處理必須具體負責。
第3條 處理契約糾紛的原則是：
1.堅持以事實為依據、以法律為準繩，法律沒規定的，以國家政策或契約條款為準。
2.以雙方協商解決為基本辦法。糾紛發生後，應及時與對方當事人友好協商，在既
維護本企業合法權益，又不侵犯對方合法權益的基礎上，互諒互讓，達成協定，解決糾紛。
3.因對方責任引起的糾紛，應堅持原則，保障我方合法權益不受侵犯；因我方責任引起的糾紛，應尊重對方的合法權益，主動承擔責任，並儘量採取補救措施，減少我方損失；
第4條 公司各部門在處理糾紛時，應積極主動地做好應做的工作，不互相推諉、指責、埋怨，統一意見。
第5條 契約糾紛的提出，加上由我方與對方當事人協商處理糾紛的時間，應在法律規定的時效內進行，並必須考慮有申請仲裁或起拆的足夠時間。
第6條 公司各部門對雙方已經簽署的解決契約糾紛的協定書，上級主管機關或仲裁機關的調解書、仲裁書，在正式生效後，應複印若干份，分別送與該糾紛處理及履行有關的部門收執，各部門應由專人負責該文書執行的了解或履行。
第七章 經濟契約的管理
第1條 本公司經濟契約的管理由總經理總負責，管理部門工程部或規劃部。
第2條 公司契約管理的主要職責是：
1.負責管理本公司簽訂的契約；
2.負責審查本公司簽訂的契約文本的完整性；對須報請上級主管機關審批、見證、簽證或公證的契約，辦理申報手續，提出初步意見；
3.負責本單位法人代表委託書的日常管理；
4.根據法律及本《制度》的規定，制定本公司契約管理的實施細則，採取切實措施，搞好契約管理工作；
5.負責處理本公司契約糾紛及經濟契約資料的匯總、分類、歸檔、保管及契約台帳的設立、統計、上報等基礎管理工作。