（五）已落實長效避孕節育措施的育齡女職工，計畫外懷孕不滿3個月施行計畫生育補救措施的，休假25日；懷孕3個月以上施行計畫生育補救措施的，休假42日。
同時接受兩種節育手術或者晚育的同時接受節育手術的，假期合併計算。
第十四條 只生育1個子女，並已落實節育措施的夫妻，經雙方共同申請及所在單位（沒有工作單位的送其戶籍所在村、居民委員會）核實，報請有關部門批准領取獨生子女證。對持有《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從其領證之日起至獨生子女14周歲止，按政策規定每月發給獨生子女父母獎勵費。
領取《獨生子女父母光榮證》後申請再生育的，從領取《再生一胎生育證》之日起停止享受獎勵費，生育後退還已領取的獨生子女父母獎勵費。
第十五條 違反《計畫生育條例》計畫外生育的職工，由計畫生育行政部門依法對其徵收社會撫養費。已領取獨生子女證並享受獎勵費的，應退還已領取的獨生子女父母獎勵費。
第十六條 不符合《計畫生育條例》第九條第一款規定的條件再生育或者重婚生育的，除按規定徵收社會撫養費外，還應當給予開除處分或者解除勞動關係，其中女職工產假期間停發工資、獎金，不享受有關生育的福利待遇。
第十七條 本辦法由廠辦公室負責解釋，自印發之日起施行。原管理辦法與本規定不一致的，以本規定為準。