前 言
本標準是根據xxx供電公司標準化工作需要，為規範工會工作而制定。
本標準由xxx供電公司標準化委員會提出。
本標準起草單位：工會
本標準主要起草人：aaa
本標準審查人：ddd
本標準批准人：ccc
本標準受委託公司工會處負責解釋。
工會工作管理
1 範圍
本標準規定了xxx供電公司工會的管理職責、管理內容與方法、檢查與考核。
本標準適用於xxx供電公司工會管理工作。
2 規範性引用檔案
下列檔案中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用檔案，其隨後所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用於本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協定的各方研究是否可使用這些檔案的最新版本。凡是不注日期的引用檔案，其最新版本適用於本標準。
gb/t 1.1-XX 標準化工作導則 第１部分：標準的結構和編寫規則
gb/t 15496-～ 企業標準體系 要求
gb/t 15497-～ 企業標準體系--技術標準體系
gb/t 15498-～ 企業標準體系—管理標準、工作標準體系
gb/t 13016-1991 標準體系表編制原則和要求
gb/t 13017-1995 標準體系表編制指南
dl/t 485-1999 電力企業標準體系表編制導則
3 管理職能
3.1 職能
3.1.1 xxx供電公司工會在xxx供電公司黨委直接領導下開展工作，同時接受鹽城供電公司工會、建湖縣總工會的領導。
3.1.2 xxx供電公司工會是工會工作的歸口管理部門，負責對所屬分工會的領導和管理。
3.1.3 xxx供電公司工會是xxx供電公司職工代表大會的常設機構，負責大會閉會期間處理職代會的日常事務。
3.2 責任
3.2.1 負責xxx供電公司職工代表大會各項職權的落實，貫徹職代會的各項決議。
3.2.2 負責xxx供電公司工會委員會、分工會、工會小組三級民主管理網的建設和管理。
3.2.3 負責xxx供電公司工會、分工會、工會小組職工之家建設規劃、措施的制定和考核、評比、表彰工作。
3.2.4 負責xxx供電公司集體協商、集體契約的制訂、檢查和落實。
3.2.5 負責xxx供電公司職工代表大會民主評議領導幹部的組織和管理。
3.2.6 負責xxx供電公司廠務公開的日常管理工作。
3.2.7 負責xxx供電公司職工合理化建議活動計畫的編制和落實。
3.2.8 負責xxx供電公司職工勞動競賽計畫的制訂和管理。
3.2.9 負責xxx供電公司職工勞動保護工作的監督檢查。
3.2.10 參與xxx供電公司先進集體、先進個人的評比條件及評比辦法的制訂並組織實施和管理。
3.2.11 負責市級及以上各類先進的推薦、表彰、獎勵工作的管理。
3.2.12 負責對xxx供電公司專職工會幹部管理和培訓。
3.2.13 負責xxx供電公司職工董事、職工監事制度的建立和管理。
3.2.14 負責xxx供電公司職工文娛、體育活動計畫的編制和管理。
3.2.15 協助行政做好對職工的生活福利工作，並負責檢查和監督。
3.2.16 負責xxx供電公司工會年、月計畫的編制和全過程實施。
3.2.17 配合黨委做好企業職工思想政治工作和文明單位創建活動。
3.2.18 協助行政、安監部門開展安全檢查活動，安全宣傳活動，參與職工重大人身傷亡事故的調查與處理。
3.2.19 配合行政開展職工技術學習，崗位練兵和技術比武活動。