學校教職員工工作質量獎勵條例

7、教練員所帶運動員參加全國中~會獲前八名,分別獎勵教練員5000、4000、3500、3000、2500、XX、1500和1000元。

8、體育任課教師所任教班級的學生,在每學年一次的體育測試中合格率98%以上,且達標率95%以上,優秀率20%以上,分別發給任課教師獎金每班80元。

此項以所教班級的學生總數(55人/班)計算,個別身體特殊的學生,必須經校醫簽署意見,經主管校長批准方可不納入計算。“三率”必須經上級主管部門檢查核實為準。

9、畢業生高考體檢合格率98%以上,常見發病率在2%以上,近視眼新發病率低於4%,每學年上衛生教育課不少於8次,學生健康檔案及其它資料齊全,且在一年一度的衛生工作檢查中進入先進先列,分別獎勵醫務室工作人員200元。

五、名師、優秀教師、特級教師獎

學校評出名優教師,市教育局及上級評選的名優教師,省教育廳批准的特級教師,校長根據實際情況提出獎勵方案,經校長辦公會討論決定進行獎勵。

六、特別貢獻獎

對在維護社會穩定、保護師生生命和國家財產方面做出突出貢獻者給予重獎;

對教職工在教育教學、教學科研、學校管理、學科競賽、學校建設等工作中做出突出貢獻者給予重獎;

具體獎勵方法由校長提出方案後,經校務委員會研究決定後實施