7、請銷假制度由辦公室負責督查，一律列入考勤登記。
（三）考勤獎懲辦法
1、考勤情況作為對個人工作進行評優、評先的一項重要內容。
2、每人每月發給滿勤獎60元；凡遲到者每次扣5元，曠工每半天扣10元，私事請假者每半天扣5元，扣完為止。
九、獎勵制度
1、工作創新獎。凡被市紀委評上“開拓創新獎”的，給予承擔該項工作的科室獎金1000元；科室工作獲得全市前三名的：第一名獎勵1000元，第二名獎勵800元，第三名獎勵500元。
2、項目引進獎。凡引進項目獲得縣裡獎勵的，所獲獎金的一半獎給項目引進有功人員，另一半由全委(局)幹部職工平均分配。
3、信息工作獎。①凡所寫信息被中央級信息刊物採用的，每條獎勵300元；被省級信息刊物採用的，每條獎勵200元(辦公室工作人員所寫信息被省級採用的，每條獎勵50元)；被市級信息刊物採用的，每條獎勵50元(辦公室工作人員所寫信息被市級採用的、其他科室人員所寫信息被市級對口科室信息刊物採用的，每條獎勵20元)。②凡所寫論文、調研文章被中央級雜誌、報刊採用的，每篇獎勵500元；被省級雜誌、報刊採用的，每篇獎勵300元；被市級雜誌、報刊採用的每篇獎勵200元。
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