關於加強鄉鎮機關建設的九項制度

為加強機關建設，創建學習型、實幹型、創新型機關，進一步轉變機關作風，提高工作效率，促進全鎮各項工作的順利開展，經鎮黨委、政府研究，對原有的規章制度重新進行了修訂和完善，制定了九項規章制度，望全體機關幹部嚴格執行。

一、學習制度

1、機關幹部政治學習以自學為主，每周不少於7小時，並記好學習筆記。黨委中心組發揮好示範作用，指導好全體機關幹部的學習。

2、各部門每月組織一次集體學習，由部門負責人召集。對無故不參加集體學習者，要提出批評教育。

3、學習要做到理論聯繫實際。重點學習黨的路線、方針、政策和國家的法律法規、市場經濟理論以及自身業務密切相關的知識等內容。要結合學習認真開展“學、樹、創、建”活動進一步強化公僕意識、民眾意識、求實意識、紀律意識，發揚艱苦創業、無私奉獻、求真務實、埋頭苦幹的精神，扎紮實實地做好本職工作。

4、採取靈活多樣的學習形式，增強針對性，提高學習質量。要充分利用集中輔導、聽報告、看錄像等形式，開展好各種學教活動。

5對學習情況，每季度督查一次，半年組織一次初評，年終進行總評。並將學習情況作為評先樹優的重要依據。

二、考勤制度

1、簽到制度：全體機關幹部每天早上到黨政辦公室簽到，夜間值班由帶班領導監督在簽到簿上籤字。無故不到辦公室簽到者，以曠工論處，下午下班前抽曬。黨政辦公室負責將全體機關幹部的出勤情況按月統計匯總，每月公司一次，年終張榜公布，並按崗位目標責任制規定的獎征辦法予以獎懲。

2、請假制度：因特殊情況需要請假者，必須如實向領導講明請假事由。一天以內由各部門分管領導批准；一天以上需報請主要領導批准；副鎮級以上領導幹部請假必須報請主要領導批准。

3、為便於上傳下達，聯繫工作，凡副鎮級以上領導幹部出發要通知黨政辦公室去向；各部門工作人員出發要向分管領導說明。

三、辦公制度

1、例會制度：無特殊情況，每周一上午召開領導幹部碰頭會議。有事不能按照參加的要向主要領導請假。

2、嚴格遵守工作時間：上班後，沒有出發任務的要堅守工作崗位，不早退。

3、上班時間嚴禁串崗無事閒聊和看電視、打牌、下棋等娛樂活動，發現一次，嚴肅批評。第二次，書面檢討。第三次，停職檢查。

4、工作人員上班要衣著得體，待人接物要熱情周到、舉止大方。對來辦事的民眾要熱情接待，認真辦理。對不屬本部門職責範圍內的事務要耐心解釋並及時引領到有關部門處理，不得藉故推諉，態度生硬。處理公務要迅速及時。

5、機關幹部講話辦事要從全局出發，自覺維護黨委、政府和機關幹部的形象，不說不負責的話，不辦違反原則的事。

四、衛生管理制度

每天早上班前清掃一次環境衛生，每周五下午，集中組織一次大掃除。每周由衛生領導小組對各衛生責任區全面檢查一次，並將結果予以通報。

五、車輛管理制度

1、機關所有車輛由黨政辦公室統一管理、統一調度，任何人不得私自調度車輛。

2、根據車少幹部多的實際，派車必須堅持三條原則。一是首先保證市以上召開的各種會議（以正式通知為準）。二是保證黨委、政府的中心工作和重點工作用車。三是保證副鎮級以上領導幹部因公用車，但不設專車。