黨風廉政建設責任制業務考核辦法
一、建立並落實黨風廉政責任制(20分)
有黨風廉政建設責任制記10分；有領導小組和工作計畫記5分；全年召開2次以上會議研究黨風廉政建設和反～工作，過1次以上高標準民主生活會，各記2.5分，缺一項扣除該項全部分。
二、幹部廉潔自律（25分）
計生幹部隊伍中無受黨紀、政紀處分和法律追究對象；無接受紅包禮品、回扣及宴請現象；無利用職權為親戚朋友謀取私利的行為。違反一項扣5分。
三、紀檢監察機構隊伍建設（10分）
有兼職紀檢監察員，並能開展工作，年內開展調研工作的各記5分，缺一項扣5分。
四、黨風廉政教育(10分)
有規定的學習計畫、學習資料、集中學習4次以上。缺一次扣3分，扣完為止。
五、糾風工作（15分）
實行收支兩條線管理、推行村務公開、有糾風計畫、無“三亂”現象、堅持打假治假記15分，缺一項扣3分。
六、查辦案件（16分）
嚴肅查處違反“七不準”、有意瞞報漏報出生、出具假證明、侵犯民眾合法權益等現象記滿分，差一項扣4分。
七、加強工作聯繫（4分）
及時報送報表、總結、案件材料和上級交辦的其他工作任務記滿分，缺一項扣1分。
鄉（鎮）、辦計生辦工作考核辦法
一、工作指標(30分)
⒈計畫生育率達99%，記10分，每下降一個百分點扣2分；
⒉無多孩生育，記5分，生育一個多孩不記分；
⒊無計畫外一孩、二孩生育,記10分,生育一個計畫外一孩或二孩扣2分,計畫外一孩、二孩生育超過5個的,每個加扣總分4分。
4.鄉鎮黨政一把手、協會會長、分管領導和計生辦主任各自辦好一個聯繫點，聯繫點工作直接與本人的年度崗位責任考核掛鈎，記5分，否則不記分。
二、加強領導，完善責任制(20分)
⒈黨委、政府召開計畫生育工作專題會議（含計生協會），就計畫生育工作需要解決的突出問題作出相應決定，並能解決實際問題。貫徹落實《計畫生育技術服務管理條例》、《社會撫養費徵收管理辦法》和省、市、區近年來下發的關於機構、人員、經費投入等有關檔案精神記10分。
2.認真落實人口與計畫生育工作目標管理責任制，與村（單位、居委會）簽訂了責任書，將考核評估結果列入村（單位、居委會）社區管理和雙文明建設內容，落實“一票否決權”，嚴格兌現獎懲記5分。缺一個單位扣1分。
3. 黨政一把手和分管領導各自辦好一個後進村（居）委會聯繫點，並加強督查，達到控制計畫外生育，幫助其實行“村為主”工作，記5分。出現
一個計畫外出生扣1分。
三、信息報送及採用(40分)
⒈每月報送專題政務信息一篇記20分,每缺報一篇扣1分,遲報一篇扣0.5分。
⒉報送的政務信息被市計生委、區計生局簡訊及《幸福人生》網站單獨採用3篇以上的記6分,每少一篇扣2分,綜合採用一篇記2分。凡鄉（鎮）、辦及村（單位）、社區居委會自編簡報且內容豐富多彩，連續辦了一年的加3分。
⒊按時上報年度工作計畫和工作總結記4分,每缺報一次扣2分,遲報一次扣1分。
⒋及時上報區計生局定期收集的情況，鄉（鎮）黨委、政府對計畫生育工作採取的重大決策，村務公開情況，本地計畫生育工作中出現的重要情況和傾向性、苗頭性問題以及突發性事件等，記8分，每漏報一次扣3分，拖延一次扣1分。