瀋陽市發展計畫委員會“四五”普法規劃

(二)貫徹落實中央宣傳部、人事部、法務部聯合下發的《關於在全國公務員中開展學法用法活動和進行依法行政培訓的意見》(人發〔2000〕101號)精神,組織公務員認真學習鄧小平民主法制理論;依法行政的基本原理;憲法和規範我國公共行政管理的法律,包括《行政訴訟法》、《行政複議法》、《國家賠償法》、《行政處罰法》、《行政檢察法》等法律。為適應加入世界貿易組織的需要,學習世貿組織《補貼與反補貼措施協定》、《保障措施協定》、《服務貿易總協定》、《與貿易有關的投資措施的協定》等國際貿易方面的法律知識。建立公務員學法用法考試、考核制度,將公務員學法、用法情況與公務員考核、評議結合起來,作為公務員任職、晉級的重要條件。公務員學法時間每年不少於40小時。

(三)行政執法人員要重點學習依法治國理論、新頒布的法律法規、與世界貿易組織相關的法律法規。要深刻領會鄧小平民主法制思想的精髓,全面、準確地理解依法治國基本方略的精神實質,掌握憲法、國家基本行政法律法規和職位需要的專門行政管理法律法規,努力提高業務素質,公正司法,嚴格執法,貫徹落實行政執法責任制、執法公示制和錯案、執法過錯責任追究制,維~律的統一和權威。行政執法人員學法時間每年不少於40小時。

五、方法步驟

(一)步驟

“四五”普法規劃從2001年開始實施,到2005年結束,共分三個階段。

2001年為啟動階段,完成“四五”普法的宣傳、組織發動等工作。制定年度實施方案,抓好試點、培訓骨幹。

2002年至2004年為落實階段。按照工作計畫逐項落實,認真組織實施。

2005年為總結驗收階段。在查缺補漏的基礎上,按照確定的目標、任務和要求,先由各單位進行自檢,然後向委普法工作領導小組提出考核驗收報告,由普法工作領導小組進行總結和驗收。

(二)方法

1、結合實際抓好落實。要結合計畫工作的具體情況,有針對性地開展法制宣傳教育,即要兼顧全面,又要突出重點,面上的學習要堅持自學與輔導相結合,自學要做到有組織、有計畫、有教材,輔導以面授為主,通過組織法制報告、法制講座、座談討論、知識競賽、演講等多種生動活潑的形式,保證法制宣傳教育真正有實效。

2、普治並舉,整體推進。堅持學法用法相結

合,法制教育和法制實踐相結合,在普法教育和依法治理的內容、方式上不斷創新,普治兼顧,全面推進。

六、組織領導及保障措施

(一)加強對普法工作的領導,成立瀋陽市發展計畫委員會普法工作領導小組。

組長:沈文波

副組長:王洪濤、董毅枝

辦公室成員由政策法規處、機關黨委、人事處組成。普法辦公室設在政策法規處,負責普法日常事務。

(二)建立和健全監督與激勵機制,將法制教育工作列入各單位年度綜合考核內容,將考核結果同幹部的獎懲、任免相結合,推動法制宣傳教育工作的深入開展