大學生班級的管理制度 篇1
為了給大家提供一個良好的學習和生活環境，創建和諧美好校園，促進大學生全面發展，特制定此制度更好地規範旅遊學院教室、寢室衛生檢查，做到公正、公平、公開。
一.教室衛生檢查制度
檢查時間：每周日至周四下午(18：00～18：40)
檢查人員：生活部成員1名+學生會其他成員2名+班級生活委員1名
檢查規則：
1.雙月07級生活委員查教室衛生，單月08級查教室衛生，每天一名，由生活部專人每天通知
2.附教室衛生檢查細則
檢查要求：
1.工作人員必須佩戴工作證，嚴格按照細則，進教室檢查後方可評分
2.工作時，請工作人員注意言談舉止，嚴禁嬉戲打鬧
3.由於教室條件差異，檢查時大、小教室要區分對待，縮小誤差
4.教室未打掃以50分計，並在表右邊空白處註明，檢查表必須用
黑色中性筆填寫，嚴禁塗改
獎懲制度：每周平均分最高教室且該班生活委員表現良好班級，授予“優秀文明教室”稱號，頒發流動錦旗，並給予10.00元的獎金
每月有三次以上(含三次)未打掃教室或連續三周平均分全院倒
數班級，每次罰款30.00元，以示警戒.
二.寢室衛生檢查制度
檢查時間：每周三下午(15：00～16：00)
檢查人員：生活部成員+班級生活委員(生活部成員在周二或周三上午通知07或08級生活委員于于周三下午15：00準時到學生會辦公室接受任務分配)
檢查規則：
1.雙月08級查寢室衛生，單月07級查寢室衛生，生活部成員(3名)+班級生活委員(6名)，分成三組，每組3人，由生活部成員任組長，組長僅負責監督，組員進行評分，並實行本班宿舍迴避制度。條件允許的情況下我們將邀請各班的輔導員參與到我們的衛生檢查工作中來，以便深入的了解同學們的生活。
2.每月前兩周檢查大一寢室衛生，第三周檢查大二寢室衛生，
第四周大一、大二寢室隨機抽查
檢查要求：
1.工作人員必須佩戴工作證，敲門後方可進入寢室，注意言行舉止
2.檢查期間(15：00～16：00)，請每個宿舍至少留1名同學，以方便工作人員檢查
獎懲制度：
1.每月平均分最高寢室，頒發“優秀文明寢室”流動錦旗，前三名，榮獲“優秀文明寢室”稱號，報輔導員，全院通報表揚
2.每月未打掃寢室或敷衍了事的寢室，報輔導員，全院通報批評
3.拒絕檢查、看到工作人員快速關門離去或躲避等故意行為，情節惡劣的，以不配合旅遊學院分團委學生會工作報輔導員，班級或個人全院通報批評
4.以上為寢室衛生檢查制度，未盡事宜，參照教室衛生檢查制度執行，如遇特殊情況(如上課、學校活動)，則特殊處理，另行通知
三.生活委員考勤制度
1.生活委員會議、常規活動(教室、寢室衛生檢查)實行簽到制度，以對生活委員進行考勤，作為期末評優依據
2.如有特殊原因不能參加會議或常規活動，可以請假，但必須交假條，若當時情況緊急，可以電話或簡訊請假，事後補交假條
3.凡無故曠勤2次以上(含2次)或無故請假超過5次者，取消“優秀生活委員”評選資格，不予“優秀文明教室”稱號(特殊情況請假除外，如上課)
四.申訴制度
由於教室、寢室衛生在檢查、評分的.過程中受主觀因素的影響有失誤產生的可能性，為了更好的服務於同學，把生活部的工作做的盡善盡美，減少不必要的失誤。生活部特制定申訴制度如下：
申訴時間：教室衛生檢查表將於第二天公示於學生會辦公室通知欄，周表將於第二周公示，月表將於下個月的第一周公布於行政樓前和學生會辦公室通知欄，對結果有疑議的班級可於三天內提出申訴。
申訴人：為了方便問題的反映和處理，申訴人必須是本班輔導員或班長及生活委員。
申訴制度：
1.為了更好地解決問題，申訴由生活部直接受理，如發現分數與實際情況不符，將認真核實調查後1天內給予答覆。
2.對於核實無誤的維持原結果，並耐心說明原因；對於出現錯誤的將由生活部部長親自向該班道歉，並進行更正。
大學生班級的管理制度 篇2
天津財經大學珠江學院就業指導中心成立於20xx年，是為學院本科生提供就業指導與服務的部門，部門的主要職責有：貫徹落實黨和國家有關高校畢業生就業工作的方針政策，引導畢業生樹立正確的擇業觀；開展就業指導、諮詢及培訓，提高畢業生就業競爭力；促進校企合作，搭建學院與企業之間，畢業生與用人單位之間順暢的交流平台；組織安排畢業生辦理就業手續並完成協定書的簽約，負責畢業生的派遣事宜及離校後就業遺留問題的處理。具體工作如下：
一、面向全院學生開展職業生涯規劃教育，編寫就業指導材料；
二、針對學生開展職業技能培訓，針對輔導員開展職業指導師培訓；
三、整合學院和社會資源，面向我院學生提供就業諮詢服務；
四、開展畢業生就業情況調查研究，編寫天津財經大學珠江學院就業白皮書；
五、指導啟航職業發展工作室日常工作及各項活動的開展；
六、開展職業探索，建立信息庫，對整體就業形勢、適合我院學生行業進行調研並撰寫調查報告；
七、加強與人事部門、人才機構及用人單位的溝通聯繫，鞏固和拓展學院畢業生的就業市場；
八、編寫畢業生推介手冊，通過多種宣傳方式展示我院畢業生風采；
九、組織安排校園招聘，蒐集整理髮布招聘信息及舉辦用人單位專場招聘會和雙選會；
十、負責畢業生生源統計上報及就業方案的編制和報批；
十一、負責就業推薦和就業協定書的發放及審核；
十二、負責就業協定書的簽訂和管理；
十三、負責報到證的審核發放；
十四、負責畢業生派遣和檔案轉移；
十五、處理就業遺留問題。
大學生班級的管理制度 篇3
為了給同學們創造一個愉快的學習和生活環境，為有效實現我班班級工作的制度化、規範化和科學化，努力提高班委會工作效率和水平，使班級工作能夠正常有序進行、成為一個團結優秀的集體，依據班委會的商討，特制定《資環八班班級管理建設制度章程》，具體內容如下：
第一章班委的工作
第一條對班委會成員的要求
班級內部設班長，團支書，學習委員，生活委員，組織委員，宣傳委員，文藝委員，體育委員，心理委員，舍長。
班委要有良好的思想品德，高於其他同學的理論水平，有高度的集體榮譽感和責任感，能夠廣泛的團結同學，密切聯繫同學，積極反映同學的意見和要求。有一定的工作能力，能獨立開展活動，並能較好的完成上級交給的各項任務，是同學的表率。敢于堅持原則，工作積極肯乾，責任心強，辦事公道，克己奉公。學習態度端正，學習目的明確，工作態度認真、嚴謹，全心全意為同學著想。要充分樹立班委的威信，堅持各項工作要以有利於同學們發展為首要目的，協調好老師與同學之間的關係。注意發掘班級內部潛力，調動每個同學的積極性和創造性，充分發揮其特長。開展有特色的、大家喜聞樂見的活動，使班委會真正成為班級的領導核心。
第二條班委職責
1.班長職責
1)負責制定並組織落實本班工作計畫，做好月末、期終總結，對班委會全面負責
2)檢查班委成員履行職責情況，督促其完成各項工作。審定班級機構的編制，依照班規考核和獎懲各委員，同學
3)時刻了解掌握全班同學各方面的狀況，堅持定期和隨時向班主任和導員老師匯報
4)負責組織評先評獎工作
5)定期組織召開班委會及班會，落實班委會的決議
6)配合團支部搞好團的工作，做好學生的思想政治教育工作、配合院團委學生會做好工作
7)完成上級交辦的其他工作
8)抓好班級安全穩定工作
9)對外代表班級進行班務活動，管理交際事務
2.團支部書記職責
1)及時傳達貫徹上級團組織的指示和決議，研究制定本支部工作計畫並組織落實,全面負責團支部的工作
2)負責主持和組織政治學習
3)做好推薦優秀團員作黨的發展對象的工作
4)做好民主評議、年度註冊等團的日常工作
5)組織推優工作
6)負責團黨員管理，團黨員統計、新團黨員編組、收繳團黨費、接轉團黨員組織關係
3.學習委員職責
1)督促和檢查收發作業情況，了解完成作業情況，通知考試相關事宜
2)負責課堂，會議考勤
3)做好師生溝通
4)負責班上領發教材和學習費用的收取
5)期中、期末考試後，對班級成績進行可行性分析，找出前一段工作的不足，針對同學的成績進行新階段的工作
6)做好信息管理員相關事宜
4.組織宣傳委員職責
1)負責或協助年級辦，分團委，團支書，文藝委員，體育委員開展班級團學活動，文藝活動、組織寫好策劃書
2)做好學校或學院重大活動的宣傳工作，做好團支部的宣傳報導工作，如班裡的部落格,微博建設等等
3)負責組織，發動本支部學生積極參加各級各類比賽活動，如演講賽、書法繪畫比賽等
4)完成上級組織交辦的其他工作
5.生活委員職責
1)確保助學金等補貼及時、準確的發放到每位同學手中
2)做好本班學生宿舍的衛生管理工作，為同學創造良好優美的學習和生活環境。積極鼓勵支持本班宿舍參與衛生先進宿舍或文明宿舍創建活動。大力宣傳發動同學開展爭創文明宿舍的活動，促進同學形成良好的衛生習慣，保證大家的身體健康
3)對班級班費的管理，在帳目管理上要清晰，定期公開，增加透明度
4)從生活方面讓同學感到集體的溫暖，特別應照顧好外地同學以及特困生的生活，掌握他們的情況，主動幫助他們解決學習和生活中的困難。加強同學間的聯繫，促進班級建設
6.文藝委員職責
1)發動和組織全班同學積極參加課餘文化娛樂活動，豐富同學們的課餘文化活動
2)組織舉辦各種文化娛樂講座及鼓勵同學們參加學校娛樂組織，陶冶藝術情操，提高同學們的娛樂欣賞能力和藝術修養
3)組織舉辦各種文化娛樂活動，如晚會、舞會、聯歡會等，搞出我班有特色的活動
4)發現班級文藝骨幹，鼓勵有特長的同學積極參加各種表演、比賽，為班級爭光添彩
7.體育委員職責
1)做好體能測試，運動會等相關事宜
2)定期組織班內的小型比賽或其他班進行比賽，可組織班級單位的小單項隊，如足球隊、籃球隊等。並致力於培養班級體育骨幹
3)根據校、院的安排組織班內的體育活動，以達到增強班級凝聚力的目的
4)組織班級同學進行適當的體育鍛鍊，提高全班同學的身體素質，搞好運動會的後勤工作
8.心理委員職責
1)觀察並及時反映本班學生心理動態，發現同學有異常表現或者發生重大變故時，及時反映
2)結合班級特點開展一些有針對性的心理健康教育和宣傳活動
3)配合學校做好其它相關的心理健康教育工作
4)鼓動大家積極參加班級活動
9.舍長職責
1)負責安排宿舍成員認真值日，與宿舍成員共同管理宿舍
2)爭先創優，關注宿舍的紀律、衛生，文明等情況
3)關注宿舍成員心理狀況，有情況立即向心理委員匯報
第二章會議制度
一、班委會制度
班級班委會內部設班長，團支書，學習委員,生活委員，組織委員，宣傳委員，文藝委員，體育委員，心理委員。班委一切言行聽指揮，一切行動作帶頭作用，對於一切考勤應該真實反映。各施其責，相互協調，共同完成好班級的日常管理工作。
每兩周定期召開班委會一次，特殊情況下加開班委會議。每次班委會議都應作好記錄，並認真存檔。會議由班長主持，總結班級近期工作，提出解決出現問題的方案，並研究布置下期工作，做出計畫。每個班委會成員提出下一步工作的合理化建議及開拓。暢所欲言!班會的考勤由學習委員負責，會議記錄輪流值日，並將結果和出勤狀況記錄在班級日誌本上。
二、班會制度
一個月定期召開由全體同學參加的班會(時間定在月初)，特殊情況下可以加開班會。進行班級活動的布置和總結，並且陳述班級其他的相關事情。會議記錄由專人負責，學習委員進行班會考勤。必要時邀請班主任參加。
第三章監督評議制度
一、對班委的監督評議
班委會組織的原則是民主集中制，班委的任期為一學期，任期滿後，班委應進行述職，一般採用集體述職，即班長或團支書代表全體學生幹部進行工作總結。述職之後，對班委的工作進行滿意度測評，全體同學中多數滿意的可續任期一學期，多數不滿意的應進行換屆。如是對個別學生幹部的工作不滿意，也可進行個別幹部調整。
二、對全體同學的監督評議
班委主要負責，全體同學共同完成
班內實行量化考核制度，每人一學期100分，期末清零，班級、團支部開展的各種活動，缺席扣除5分，遲到扣除2分，請假根據具體情況扣除0到3分，每次都會有專人記錄。獲院級榮譽的加5分，校級榮譽的加10分。班委從重處罰。此量化考核將影響到所有班級內的“推優評先”資格。對於無故遲到，缺席，早退次數多者，班委會將考慮取消本學期“推優”資格
第四章班級文化制度
讓班級充滿青春活力，充滿人情味，充滿昂揚向上、積極進取的文化氛圍，讓班級成為每一個學生溫暖的家。讓大學生活更加豐富多彩。
1、組織全體同學找時間設計班徽，班旗，班牌，班級口號等，選定班歌，班風，學風，最高目標等。
2、希望每位同學積極參與，大膽創新，力求內容豐富，風格活潑，展示個性，增添班級文化氣息。有想法請積極向班委會提議。
3、各宿舍制定好文明公約。宿舍內可以根據宿舍風格進行宿舍文化豐富
4、定期舉辦一些班級活動，增加彼此之間的感情，增強班級凝聚力(此項內容由，組織委員團支書，班長主要負責)
第五章紀律規章制度
1、班級、團支部開展的各種活動，應須積極參與，有事需及時請假，不請假者按缺勤記入班級量化考核(詳見監督評議)。
2、不得無故遲到或曠課，對於無故遲到或曠課超過3次者，第3次交三十塊，第四次交二十塊依次累加
3、在宿舍里不可打擾他人的休息。
4、嚴禁夜不歸宿，有事離校須請假。
5、寢室內嚴禁使用大功率電器，禁止亂接亂拉電線。
6、搞好個人衛生和宿舍衛生。
7、班級同學團結互助。
8、課堂、會議上應把自己的手機調成振動。
10、推薦黨校學員採取民主與集中相結合的原則進行評選
11、考試禁止違紀、作弊行為
12、因個人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優、評先及參選的優先權。
13、對有重大錯誤，影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金，獎學金等各項資助的資格。
附：班級執勤考核制度：按照學號從前往後依次排，代表我們班出席院裡，校里活動，不能按時參加，影響班級榮譽的，將按照紀律規章制度處理。此執勤制度同時也計入班級內的量化考核。
第六章班費、財產管理制度
本班班費由生活委員統一收取和管理，具體收支都應記錄在案，班級賬務一個月公示一次，每學期進行一次大總結。班費來源：向每位同學收取、學院給班級的獎勵等其他合理收入。採購物品時至少兩人，採購人員憑發票到生活委員處報銷。涉及班級複印由專人統一複印報賬。班費的使用原則是節約，高效，公開(隨時隨地接受班級同學監督)
由班費購進、學校發放等劃歸班級施用的物品均屬班級財產，班級財產屬全體同學，由專人把守。購買的體育用品由體育委員負責保管。班級財產如因小我私家過失等造成物品損壞，應由當事人舉行賠償。
第六章請假制度
學生必須嚴格按照程式請假和銷假，必須堅持事前請假的原則。
1、學生在校期間，因事或病需請假離開校園時，須嚮導員老師請假，並將假條交給任課老師或學習委員，由考勤同學進行登記。
2、寒暑假不在學校時，因事不能按時返校，應及時以電話方式向班長說明情況
3、學生在校上課期間，因急事請假，可向任課教師請假，並及時通知班長，做好考勤記錄。
4、學生雙休日，周六晚不留校的同學需向班長說明，並嚮導員請假
5、晚上查寢到點不在宿舍者，在校者應及時給班長打電話說明情況
第七章班級記錄存檔制度
1、八大班委應記錄自己的日常工作，記錄本班級事務。
2、班級檔案記錄班級各項活動，包括班、團活動及各項要求存檔的文字材料、照片等由團支書負責，分類歸檔注意保存。
3、班長負責收集和整理班級班委工作計畫總結材料，制定班級資料庫。
4、建立《班級榮譽薄》，主要記載班級和每位同學獲得的榮譽及成功開展的活動。由團支書負責。
第八章班委選舉與換屆制度
班委的選舉、換屆與任免工作一般於每學期初進行。選舉與換屆工作的基本程式為：
1、選舉與換屆之前，應邀請班主任參加選舉與班委換屆的主題班會
2、班委會向全體成員大會提交選舉或換屆選舉辦法和新班委成員要具備與工作崗位相適應的素質和特長
3、一般應進行競選演講，由全班同學以不記名投票方式選舉產生，每一選舉人在一次選舉中只有一個投票權。
4每次選舉，要求全體同學參加。若選舉人外出或有其他特殊原因不能參加選舉，經選舉委員會同意，可以書面委託其他選舉人代為投票。每一選舉人接受的委託不得超過兩人。不參加選舉並未書面委託他人代為投票的視為棄權。
5、如票數相等，不能確定當選人時，應就票數相等的候選人再次投票，再次投票得票數多的候選人當選。
6、如果是對個別學生幹部進行調整，一般應由班委會醞釀提名或自薦，經班集體會議通過
第九章評優評先制度
獎學金評定，推優工作等嚴格按照要求以不記名式投票選出，並由班委結合班級量化考核表選定人選，並告知大家，徵得大家同意後上報。
本條例只在範圍內有效。它的制定、修改、刪除必須由班委會通過，並受20xx級資環八班全體同學的監督。此條例的解釋權屬於20xx級資環八班。本條例自公布日期起開始實施。
該條例有不足之處望各位同學見諒，希望大家給以寶貴意見或建議。我們將儘量更改完善。以使我們的班級更加完美。謝謝!