消防安全獎懲制度 篇1
（一）本單位每季度月對各部門消防安全工作情況進行考評。
（二）由單位相關部門具體執行考評工作。
（三）考評結果上報至本單位消防安全責任人審批後，執行具體獎懲措施。
（四）考評細則：
考評從以下幾個方面進行：
消防安全教育培訓制度的落實情況；
防火巡查檢查，火災隱患整改制度的落實情況；
其他有關制度職責的落實情況。
考評以當每月單位內消防安全工作月匯總及相關部門有關記錄為準。
對在消防安全工作中成績突出的部門（班組）和個人單位應當給予表彰獎勵；對未依法履行消防安全職責或者違反單位消防安全制度的行為，應當依照有關規定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處理。
（具體獎懲方式和量化標準由各單位自行確定）
違反規定，依法應當給與行政處罰的，依照有關法律法規予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
單位可參考如下形式：
消防安全工作考評和獎懲制度
一消防安全工作考評制度
（一）本單位每對各部門消防安全工作情況進行考評。
（二）由保全部聯合人力資源部具體執行考評工作。
（三）考評結果上報至消防安全責任人審批後，按本制度中相應條款執行具體獎懲措施。
（四）考評細則：
考評從以下幾個方面進行：
消防安全教育培訓制度的落實情況；
防火巡查檢查，火災隱患整改制度的落實情況；
其他有關制度職責的落實情況。
考評以當每月《消防安全工作月匯總表》及保全部和其他相關部門有關記錄為準。
各部門起評分為分，每項違反消防安全管理制度的行為，按評分標準加分，最終得分最高的兩個部門為度消防安全工作不合格部門，得分最低的兩個部門為度消防安全工作優秀部門。
二消防安全工作獎懲制度及程式
（一）保全部具體實施消防安全工作考評獎懲，其他相關部門予
以配合。
（二）懲罰意見均由保全部消防主管根據消防安全管理制度提出，經保全部負責人批准。
（三）懲罰的金額應在每月兌現，獎勵金額每兌現一次，獎懲金額與工資獎金掛鈎。
（四）具體懲罰事項保全部消防主管提出，陳述處罰的原因數額等
內容，報保全部負責人批准後執行。
（五）為加強友好百盛購物中心消防安全的管理，確保公司財產的安全，切實實行獎罰分明的原則，特制定下列獎勵規定：
熱愛消防工作，積極參加防火，滅火學習訓練成績優秀
工作表現突出的，獎勵：元。
及時排除火災隱患，積極撲救火災，使公司個人生命
財產免受損失或少受損失的，獎勵：元。
經常進行防火檢查，及時發現和排除火險事故，特別是重
大火災隱患，在預防火災工作中作出貢獻的，獎勵：元。
敢於管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，並及時
向有關領導和部門反映，情況屬實的，獎勵：元。
對消防設施經常進行檢查和保養，使其靈活有效，並在
工作中提出合理化建議的，獎勵：元。
全無火災事故的部門獎勵元；全無火災隱患的部
門獎勵元；全無火災隱患，並能模範遵守積極貫徹學習消防安全制度的部門，獎勵：元。，
消防安全獎懲制度 篇2
（一）本單位每年、季度、月對各部門消防安全工作情況進行考評。
（二）由單位相關部門具體執行考評工作。
（三）考評結果上報至本單位消防安全責任人審批後，執行具體獎懲措施。
（四）考評細則：
1.考評共從以下幾個方面進行：
（1）消防安全教育、培訓制度的落實情況；
（2）防火巡查、檢查，火災隱患整改制度的落實情況；
（3）其他有關制度、職責的落實情況。
2.考評以當年每月單位內消防安全工作月匯總及相關部門有關記錄為準。
3.對在消防安全工作中成績突出的部門（班組）和個人、單位應當給予表彰獎勵；對未依法履行消防安全職責或者違反單位消防安全制度的行為，應當依照有關規定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處理。
（具體獎懲方式和量化標準由各單位自行確定）
4、違反規定，依法應當給與行政處罰的，依照有關法律、法規予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
單位可參考如下形式：
消防安全工作考評和獎懲制度
一、消防安全工作考評制度
（一）本單位每年對各部門消防安全工作情況進行考評。
（二）由保全部聯合人力資源部具體執行考評工作。
（三）考評結果上報至消防安全責任人審批後，按本制度中相應條款執行具體獎懲措施。
（四）考評細則：
1.考評共從以下幾個方面進行：
（1）消防安全教育、培訓制度的落實情況；
（2）防火巡查、檢查，火災隱患整改制度的落實情況；
（3）其他有關制度、職責的落實情況。
2.考評以當年每月《消防安全工作月匯總表》及保全部和其他相關部門有關記錄為準。
3.各部門起評分為0分，每項違反消防安全管理制度的行為，按評分標準加分，最終得分最高的兩個部門為年度消防安全工作不合格部門，得分最低的兩個部門為年度消防安全工作優秀部門。
二、消防安全工作獎懲制度及程式
（一）保全部具體實施消防安全工作考評、獎懲，其他相關部門予以配合。
（二）懲罰意見均由保全部消防主管根據消防安全管理制度提出，經保全部負責人批准。
（三）懲罰的金額應在每月兌現，獎勵金額每年兌現一次，獎懲金額與工資獎金掛鈎。
（四）具體懲罰事項保全部消防主管提出，陳述處罰的原因、數額等內容，報保全部負責人批准後執行。
（五）為加強友好百盛購物中心消防安全的管理，確保公司財產的安全，切實實行獎罰分明的原則，特制定下列獎勵規定：
1.熱愛消防工作，積極參加防火，滅火學習、訓練成績優秀、工作表現突出的，獎勵：50元。
2.及時排除火災隱患，積極撲救火災，使公司、個人生命、財產免受損失或少受損失的，獎勵：100元。
3.經常進行防火檢查，及時發現和排除火險事故，特別是重大火災隱患，在預防火災工作中作出貢獻的，獎勵：200元。
4.敢於管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，並及時向有關領導和部門反映，情況屬實的，獎勵：200元。
5.對消防設施經常進行檢查和保養，使其靈活、有效，並在工作中提出合理化建議的，獎勵：50元。
6.全年無火災事故的部門獎勵100元；全年無火災隱患的部門獎勵100元；全年無火災隱患，並能模範遵守、積極貫徹學習消防安全制度的部門，獎勵：200元。
消防安全獎懲制度 篇3
一、消防安全工作納入年終評先評優考核內容之一。
二、消防安全工作中有下列先進事跡之一的單位，給予表彰獎勵：
1、消防安全宣傳普及，消防安全措施落實，消防安全制度健全，火險隱患整改及時，消防器材完整好用，無火災事故，工作業績突出的；
2、及時組織撲救火災或工藝火警，避免重大損失，有顯著貢獻的；
3、在改善全公司消防設施方面有明顯貢獻的。
三、在消防安全工作中有下列先進事跡之一的個人，給予表彰獎勵：
1、熱愛消防安全工作，積極參加消防安全活動，成績顯著的；
2、模範遵守消防法規，制止違反消防法規、制度的行為，事跡突出的；
3、及時發現消防安全重大隱患，避免火災發生的；
4、積極撲救火災，搶救公司財產和人民生命財產，表現突出的；
5、對查明火災原因有突出貢獻的；
6、對敢於揭發報告違反消防安全制度者，按罰款額20%給予獎勵，中層領導以上幹部和職能部門人員抓的不予獎勵。
四、在禁菸（火）區吸菸的扣罰300元，在禁菸（火）區發現菸蒂的扣罰責任單位領導10元/根，在禁菸（火）區內點蚊香的扣罰300元。
五、不按規定使用電爐的，電爐沒收並扣罰100——500元
六、未經批准，擅自架設拉用臨時電路或亂引插座的扣罰100元，並通報批評，無電工操作證進行安裝電路的，扣罰30元。
七、未經批准，擅自在禁菸（火）區明火作業的，扣罰施工單位和操作者100—500元；導致重大事故的，移交司法機關依法處理。
八、未經批准，擅自無故動用消火栓和消防器材的，扣罰動用單位責任人200元，扣罰動用個人50元。
九、對違反消防安全管理制度或管理不善，造成火災事故的按公司《行政獎懲管理辦法》規定處罰，構成犯罪的按照國家法律規定移送司法機關處理。
消防安全獎懲制度 篇4
一、對在消防工種中有突出貢獻和成績顯著的單位和個人，要給予表彰獎勵和晉級，提職。
二、對違反消防法規或造成火災事故的單位和個人應當給予處罰。
三、有下列事跡之一的單位和個人應當給予精神鼓勵和物資獎勵。
1、防火工作年度考核為標兵、先進稱號的單位。
2、防火工作被評為先進稱號的個人。
3、制止違章避免重大火災事故發生的有功單位和個人。
4、監測、檢查及時發現早期重大火災隱患，並及時消除火災隱患或採取可靠措施避免重大火災爆炸事故發生的單位和個人。
5、熱愛消防工作，組織參加防火安全活動，模範遵守消防法規，同違反消防法規、消防安全管理制度的行為做鬥爭。
6、認真貫徹消防法，開殿消防工作成績顯著的防火責任人和專（兼）職防火工作人員。
7、在搶險救災過程中，英勇頑強，奮不顧身，積極參加搶救國家和人民生命財產安全活動中做出突出貢獻的單位和個人。
四、違反消防安全管理規定，有下列行為之一的對責任單位罰款1000---x元。
1、對存在火災隱患有條件整改而不按《火災隱患整改通知書》要求按時整改的。
2、新建、改建、擴建、裝修工程及占道挖溝、暫設等未經消防審核、批准擅自開工和工程竣工後，未及時組織有關部門參加驗收而投入使用的。
3、埋壓、圈占、損壞、擅自動用消防設施、器材或消防設施器材被盜的。
4、不顧火災危險性，盲目生產、施工、運輸、貯存、動火及擅自改變建築使用性質用途的。
5、有章不循或無章可循造成一般火災損失不足x元的。
6、公共場所管理混亂發生火災，尚未造成人身傷亡和重大損失的、
五、違反消防安全管理有下列行為之一的處責任者100元以上500元以下罰款。
1、各工種及要害崗位人員在操作、管理中違反消防安全操作規程和不履行職責的。
2、在禁止動火的單位、部位、崗位、地點、場所動用明火和吸菸的。
3、謊報火警、阻礙火災撲救造成後果的。
4、違反消防管理規定，占用室內外防火通道，經通知不按要求整改的。
5、司乘、更夫、公共場所工作人員不認真履行職責及造成一般後果的。
6、指使或強令他人違反消防安全管理規定冒險作業，尚未造成嚴重後果的。
7、未經批准、私拉亂扯電器線路，使用電器採暖設施，違反用電管理規定的。
8、消防工作人員在工作中，不認真履行職責，濫用職權，尚未造成嚴重後果的。
9、過失引起火災，尚未造成嚴重損失的。
10、造成火災損失10000元以上的，按火災直接經濟損失的10%，對責任人進行處罰或予以拘留。對失火單位防火責任人按直接經濟損失5%進行處罰。
七、對防火安全工作年度考核不合格的單位處1000----x元罰款。
八.對礦業公司內部員工和單位的罰款，由消防部門出據《罰款通知單》，從單位工作款中扣出，作為消防安全獎勵基金使用。
消防安全獎懲制度 篇5
一、單位結合實際對消防安全工作每年一次或二次進行考評，根據考評成績實施獎勵和處罰。
二、凡有下列情形之一，根據情況給予精神和物質獎勵：
1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；
2、發現重大火災隱患及時報告者；
3、發現初起火災及時報警和滅火，避免重大損失者；
4、在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；
5、積極參加消防宣傳培訓，在消防業務理論比賽中取得優異成績者；
6、在消防工作中有其它優異成績和突出表現者。
三、有下列情形之一者，根據情況給予罰款：
1、不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者；
2、在生產、經營、辦公室等區域內吸菸或遺留菸頭者；
3、擅自使用和遮擋生產、經營、辦公等區域內的消防設施、設備、消防器材和消防疏散指示標誌者；
4、占用消防安全疏散通道、在通道內擺放物品者；
5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者；
6、無故不參加消防培訓。
四、有下列情形之一者，根據情況予以罰款，直至追究法律責任：
1、未經許可擅自施工裝修造成火災隱患者；
2、違章使用電氣設備和私拉亂接電線者；
3、未經允許動用電氣焊及明火施工者；
4、違規使用或出售易燃、易爆危險物品者；
5、損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標誌、應急照明者（不包括賠償金）；
6、裝修使用易燃材料和不按規定進行阻燃處理者；
7、違規安裝使用不合格電氣產品者；
8、不遵守消防法規引起火災或造成重大火災隱患者（不包括火災造成的損失賠償）；
9、其它違反消防法律、法規的行為。
消防安全獎懲制度 篇6
高星級酒店
編號：SD/POL/020
內容：消防安全工作考評和獎懲制度
部門：安全部
生效日期：20xx年1月1日
批准：
目的.：將消防安全責任落實到部門、班組及個人，確保人人都認真作好消防工作。
為了嚴格執行各項消防法律法規制度，將各項消防責任落實到各個部位、各位員工，切實做好消防工作，保障酒店消防安全，制訂本制度。
一、獎勵，在消防安全工作中有下列先進事跡這一的部門、人員：
1、對消防工作一貫重視，認真貫徹執行各項防火安全制度的；
2、經常進行消防檢查，及時發現並排除火險隱患的；
3、積極參加消防培訓活動，並提出合理化建議的；
4、敢於制止違反防火制度及安全操作規程的；
5、維護和保養消防設施、消防器材成績顯著的；
6、及時開展消防宣傳，所屬員工未有違反消防安全制度的；
7、及時迅速將火災消除在萌芽狀態，避免火災發生的；
8、發生火災時，積極勇敢參加滅火戰鬥的。
二、懲罰
1、有下列違反消防規定行為之一的，除勒令立即停止違章外對直接責任人及有關負責人處50-100元罰款及警告。
A、違章使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸菸，尚未造成後果的；
B、違反消防安全操作規程尚未引起事故的；
C、將安全出口上鎖或占用、堵塞疏散樓梯、通道的；
D、未經工程部及消防中心同意私自亂拉亂接電線，私自增加電器設備的；
E、消防重點部位值班人員脫崗、離崗、睡崗的；
F、私自將消防器材挪作與撲救火災及搶險以外用途的；
G、不按照《火險隱患整改通知書》的內容及規定限期消除火險隱患的；
H、違章關閉消防設施、切斷消防電源的；
I、謊報火警或者損壞消防電話及其它消防設施、設備、消防安全標誌的。
2、有下列違反消防管理行為之一者，將對直接責任人、有關責任人處於降職、留店查看、辭退等處罰並直到追究刑事責任。
A、違章反消防安全操作規程，拒不改正的，尚未造成火災事故的；
B、發現火警不報告，不處理聽之任之引發火災事故的；
C、違章使用明火，在具有火災、爆炸場所吸菸造成火災事故的；
D、撲救火災時，畏縮不前、退卻或延誤的。
以上獎勵或處罰由本部門或保全部提出，報消防安全領導小組批准後實施。