安全生產管理機構管理制度 篇1
1、幫助決策機構和領導組織推進生產經營中的平安工作,負責制定本單位平安生產管理年度工作方案;
2、幫助決策機構和領導組織制定本單位年度平安生產管理目標並舉行考核;
3、參加制定平安生產資金投入方案和平安技術措施方案,並詳細實施或者監督相關部門落實;
4、組織制訂或修訂平安生產制度、平安操作規程,對執行狀況舉行監督檢查;
5、組織現場平安生產檢查,幫助解決檢查出的`問題,緊張狀況下有權指令先行停止生產,並立刻報告領導討論處理;
6、組織實施平安生產宣揚教導和培訓,總結和推廣平安生產的先進閱歷;
7、按規定監督或者準時發放勞動防護用品,並指導有關部門教導從業人員正確佩帶和使用;
8、參與傷亡事故的調查和處理,舉行傷亡事故的統計、分析和報告,幫助有關部門制定事故預防措施並監督執行;
9、本單位確定的其他平安生產管理職責。
安全生產管理機構管理制度 篇2
1目的
為更好地貫徹落實“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安生產方針,保障員工的健康和平安,規範公司平安生產管理機構設定及平安生
產管理人員配備,以便推進公司平安生產工作的正常開展,按照國家、地方有關平安生產、職業健康和消防等法律規矩、標準、規範,制定本制度。
2適用範圍
本制度適用於公司內部平安管理機構的設定和平安管理人員的配置。
3編寫依據
《中華人民共和國國平安生產法》、《江西省平安生產條例》
4平安管理機構設定和人員配備
4.1公司成立平安生產委員會
4.1.1安委會作為公司平安生產方面的最高領導機構,全面統籌、協調公司的平安管理。
4.1.2平安生產委員會以公司總經理為主任,公司總經理是公司平安生 產的第一責任人,公司廠辦負責分管責任。
各單位負責人為安委會成員,是本部門的平安生產第一責任人。
安委會的組成如下:
主 任:總經理
副主任:廠辦
成 員:設備科科長、質檢科科長、財務科科長、倉管管理員、果奶車間車間主任、利樂車間車間主任、超淨車間車間主任、
黨員代表、工會代表、職工代表、女工代表。
4.1.3安委會職責
4.1.3.1審查公司平安工作方案和實施。
4.1.3.2審查公司重大平安生產技術項目。 4.1.3.3平安生產投入狀況。
4.1.3.4討論和審定公司有關平安生產的`重事件項。 4.1.3.5催促落實消退事故隱患的措施。 4.1.3.6打算平安生產方面的其他重事件項。 4.1.3.7其他方面
4.2公司廠辦 4.2.1廠辦是安委會的常設機構,負責公司的日常平安生產管理工作。
4.2.2廠辦應配備不少於兩名平安生產管理人員。 4.2.3廠辦應該履行下列職責:
4.2.3.1監督、貫徹執行平安生產的法律、規矩、規則和有關國家標準、行業標準,參加公司平安生產決策
4.2.3.2參加制定並催促平安生產規則制度和平安操作規程的執行。 4.2.3.3開展平安生產檢查,制止和查處違章指揮、違章操作、違背勞動紀律的行為。
4.2.3.4發覺事故隱患,催促有關業務部門和人員準時整改,並報告公司負責人。
4.2.3.5開展平安生產宣揚、教導和培訓,推廣平安生產先進技術和閱歷。
4.2.3.6參加公司生產工藝、技術、設備的平安性能檢測及事故預防措施的制定。
4.2.3.7參加公司新建、改建、擴建工程項目平安設施的審查,催促
勞動防護用品的
發放、使用。
4.2.3.8參加組織公司應急預案的制定及演練。 4.2.3.9幫助生產平安事故的調查和處理,對事故舉行統計、分析。 4.2.3.10法律、規矩、規則規定的其他平安生產工作。 4.2.4人員要求 4.2.4.1高中以上學歷,具備5年以上基層管理工作經受。 4.2.4.2必需經負有平安生產監督管理職責的部門培訓考核合格後方可任職。 4.2.4.3工作仔細作風正派,忠於職守,適應行業平安管理的需要。 4.2.4.4認識國家平安相關法律規矩和標準及飲料行業平安規則制度,具備飲料生產、電氣、機械、設備、交通、防火等方面的學問。
5管理要求
5.1平安生產委員會
5.1.1確定公司平安生產工作重點,組織各項平安制度的貫徹、落實。
5.1.2組織開展重要的平安檢查和活動。
5.1.3每季度至少召開一次平安專題會,分析和把握平安生產動態,確定解決計畫。
5.1.4搞好平安生產工作總結。
5.1.5建立、健全平安機構,支持平安工作,指導公司的平安生產。
5.1.6負責對重大傷亡事故的調查處理。事故結案後,討論打算對責任者的處理看法。
5.1.7公司其他重要平安工作
5.2廠辦
5.2.1在公司安委會領導下開展工作。
5.2.2制定公司平安生產管理制度,參加編制公司平安技術措施與方案計畫,經批准後組織
實施。
5.2.3常常深化現場了解把握平安生產狀況,查找平安隱患;制訂隱患排查、治理計畫。
5.2.4協作公司培訓主管部門開展平安學習、培訓。 5.2.5監督現場的作業平安,在責任範圍內簽發危急作業許可。 5.2.6定期舉行平安生產考核。
5.2.7做好事故處理工作,組織專題事故分析法,對事故責任者舉行處理和教導。
5.2.8開展應急管理工作。
5.2.9監督特種設備的運行管理工作,並催促設備科組織特種設備的定期檢測和年檢工作。
5.2.10做好特種作業人員的培訓組織和複審工作,確保持證上崗。 5.2.11開展職責範圍內和主管領導交辦的其他工作 6記錄
《平安生產委員會任命檔案》
《安委會平安專題會議紀要》
《杭州哇哈哈集團吉安生產基地平安管理網路圖》
安全生產管理機構管理制度 篇3
平安生產管理機構的職責主要包括：落實國家有關平安生產法律規矩和標準、編制並適時更新平安生產管理制度、組織開展全員平安教導培訓及平安檢查等活動。專職平安生產管理人員是指經建設主管部門或者其他有關部門平安生產考核合格，並取得平安生產考核合格證書在企業從事平安生產管理工作的專職人員，包括企業平安生產管理
機構的負責人及其工作人員和施工現場專職平安生產管理人員。
企業平安生產管理機構負責人依據企業平安生產實際，適時修訂企業平安生產規則制度，調配各級平安生產管理人員，監督、指導並評價企業各部門或分支機構的平安生產管理工作，協作有關部門舉行事故的調查處理等。
企業平安生產管理機構工作人員負責平安生產相關數據統計、平安防護和勞動庇護用品配備及檢查、施工現場平安督查等。
施工現場專職平安生產管理人員負責施工現場平安生產巡察督查，並做好記錄。發覺現場存在平安隱患時,應準時向企業平安生產管理機構和工程項目經理報告；對違章指揮、違章操作的，應立刻制止。
建造施工總承包企業平安生產管理機構內的專職平安生產管理人員應該按企業資質類別和等級足額配備，按照企業生產能力或施工規模，專職平安生產管理人員人數至少為：
（一）集團公司--1人/百萬平方米·年（生產能力）或每十億施工總產值·年，且不少於4人
（二）工程公司（分公司、區域公司）--1人/十萬平方米·年（生產能力）或每一億施工總產值·年，且不少於3人。
（三）專業公司--1人/十萬平方米·年（生產能力）或每一億施工總產值·年，且不少於3人。
（四）勞務公司--1人/五十名施工人員，且不少於2人。
建設工程項目應該成立由項目經理負責的`平安生產管理小組，小組成員應包括企業派駐到項目的專職平安生產管理人員，專職平安生產
管理人員的配置為：
（一）建造工程、裝修工程根據建造面積：
1、1萬平方米及以下的工程至少1人；
2、1萬～5萬平方米的工程至少2人；
3、5萬平方米以上的工程至少3人，應該設定平安主管，按土建、機電設備等專業設定專職平安生產管理人員。
（二）土木工程、線路管道、設備根據安裝總造價：
1、5000萬元以下的工程至少1人；
2、5000萬-1億元的工程至少2人；
3、1億以上的工程至少3人，應該設定平安主管，按土建、機電設備等專業設定專職平安生產管理人員。
工程項目採納新技術、新工藝、新材料或致害因素多、施工作業難度大的工程項目，施工現場專職平安生產管理人員的數量應該按照施工實際狀況，在第六條規定的配置標準上增配。勞務分包企業建設工程項目施工人員50人以下的，應該設定1名專職平安生產管理人員；50人-200人的，應設2名專職平安生產管理人員；200人以上的，應按照所擔當的分部分項工程施工危急實際狀況增配，並不少於企業總人數的5‰。
安全生產管理機構管理制度 篇4
平安生產管理機構的職責主要包括:落實國家有關平安生產法律規矩和標準、編制並適時更新平安生產管理制度、組織開展全員平安教導培訓及平安檢查等活動。專職平安生產管理人員是指經建設主管部門或者其他有關部門平安生產考核合格,並取得平安生產考核合格證
書在企業從事平安生產管理工作的專職人員,包括企業平安生產管理機構的負責人及其工作人員和施工現場專職平安生產管理人員。
企業平安生產管理機構負責人依據企業平安生產實際,適時修訂企業平安生產規則制度,調配各級平安生產管理人員,監督、指導並評價企業各部門或分支機構的平安生產管理工作,協作有關部門舉行事故的調查處理等。
企業平安生產管理機構工作人員負責平安生產相關數據統計、平安防護和勞動庇護用品配備及檢查、施工現場平安督查等。
施工現場專職平安生產管理人員負責施工現場平安生產巡察督查,並做好記錄。發覺現場存在平安隱患時,應準時向企業平安生產管理機構和工程項目經理報告;對違章指揮、違章操作的,應立刻制止。
建造施工總承包企業平安生產管理機構內的專職平安生產管理人員應該按企業資質類別和等級足額配備,按照企業生產能力或施工規模,專職平安生產管理人員人數至少為:
集團公司--1人/百萬平方米·年或每十億施工總產值·年,且不少於4人
工程公司--1人/十萬平方米·年或每一億施工總產值·年,且不少於3人。
專業公司--1人/十萬平方米·年或每一億施工總產值·年,且不少於3人。
勞務公司--1人/五十名施工人員,且不少於2人。
建設工程項目應該成立由項目經理負責的平安生產管理小組,小組成員應包括企業派駐到項目的專職平安生產管理人員,專職平安生產管理人員的配置為:
建造工程、裝修工程根據建造面積:
1、1萬平方米及以下的工程至少1人;
2、1萬~5萬平方米的工程至少2人;
3、5萬平方米以上的工程至少3人,應該設定平安主管,按土建、機電設備等專業設定專職平安生產管理人員。
土木工程、線路管道、設備根據安裝總造價:
1、5000萬元以下的工程至少1人;
2、5000萬-1億元的工程至少2人;
3、1億以上的`工程至少3人,應該設定平安主管,按土建、機電設備等專業設定專職平安生產管理人員。
工程項目採納新技術、新工藝、新材料或致害因素多、施工作業難度大的工程項目,施工現場專職平安生產管理人員的數量應該按照施工實際狀況,在第六條規定的配置標準上增配。勞務分包企業建設工程項目施工人員50人以下的,應該設定1名專職平安生產管理人員;50人-200人的,應設2名專職平安生產管理人員;200人以上的,應按照所擔當的分部分項工程施工危急實際狀況增配,並不少於企業總人數的5‰。
安全生產管理機構管理制度 篇5
第一條 在本項目主要負責人的領導下開展本項目的平安生產管理工作。
其次條 **高速馬路路面三分部平安生產管理機構具有以下職責
宣揚和貫徹國家有關平安生產法律規矩和標準；
編制並適時更新平安生產管理制度並監督實施；
組織或參加項目部平安生產事故應急救援預案的編制及演練;
組織開展平安教導培訓與溝通;
協調配備項目專職平安生產管理人員;
制定項目部平安生產檢查方案並組織實施;
參加危急性較大工程平安專項施工計畫專家論證會;
組織開展平安生產評優先表彰工作;
參與本工程生產平安事故的調查和處理工作;
第三條 項目部平安生產管理機構專職平安生產管理人員在施工現場檢查過程中具有以下職責：
（一） 查閱平安生產有關資料、核實有關狀況；
（二） 檢查危急性較大工程平安專項施工計畫落實狀況；
（三） 監督項目專職平安生產管理人員履責狀況；
（四） 監督作業人員平安防護用品的配備及使用狀況；
（五） 對發覺的平安生產違章違規行為平安隱患，有權當場予以訂正或作出處理打算；
（六） 對不符合平安生產條件的設施、設備、器材，有權當場作出查封的`處理打算；
（七） 明確的其他平安生產管理職責。
安全生產管理機構管理制度 篇6
第一條為加強室內娛樂場所的消防安全管理，預防火災事故發生，保護公民生命和財產安全，根據國家和本市的有關規定，制定本規定。
第二條本規定適用於本市行政區域內的歌舞廳、音樂茶座、餐飲劇場、娛樂城（宮)、錄相廳等室內娛樂場所(以下簡稱娛樂場所）。
第三條市消防局負責本規定的組織實施，各級公安消防機關安照規定的職責許可權，負責娛樂場所消防安全的管理工作。
第四條本規定規定的防火責任由娛樂場所經營者負責；娛樂場所經營者承包經營的，由發包者負責。娛樂場所營業房屋的出租方與承租方，娛樂場所承包經營的發包者與承包者，應當簽定放火安全責任書，明確雙方的放火責任，並嚴格落實。
第五條娛樂場所經營者應安照《北京市防火安全責任制暫行規定》建立本單位的放火安全責任制，並接受公安消防機關的監督檢查。
第六條新建、改建、擴建娛樂場所，其室內裝修必須符合建築設計放火規範以及其它有關的防火設計要求，並報公安消防機關審批。工程竣工後，經公安消防機關驗收合格，方可投入使用。
第七條已經開業的娛樂場所，其建築、裝修等不符合本規定的，應當制定改造計畫，並按照公安消防機關的要求，限期改造。
第八條娛樂場所與其他建築連線的，應當設立防火分隔。分設包間的房間隔牆應為非燃燒體，其耐火極限應當符合消防技術規範的要求。
第九條娛樂場所的裝修、制景材料，應當採用非燃或者難燃材料。音響控制台、電工房等重點部位應當使用非燃材料。木牆裙應當刷防火塗料，裝飾用紡織品應當作阻燃處理。
第十條娛樂場所通往建築物外的安全出口應當不少於2個，疏散通道及出口應當保持暢通，嚴禁堆放任何物品。疏散通道至出口應當裝有中英文疏散說明和圖案燈光疏散標誌，並保持完好。疏散說明和疏散標誌應當設在走道的轉彎處，間距不得超過20米。疏散門必須向外開啟，寬度不得小於1.4米。不得採用轉門、捲簾門、側拉門。疏散通道內應當設有應急照明等，並保證照明20分鐘以上。二層以上的娛樂場所，其疏散樓梯應當不少於2個，並不得採用螺旋樓梯和扇形踏步樓梯。
第十一條娛樂場所的電器設備，應當由正式電工按照國家有關電氣設計和施工安裝驗收標準的規定進行安裝，並定期檢查、維修。
第十二條娛樂場所內的電線，應當採用銅芯導線，所有電氣線路應當穿金屬套管保護，橫穿通道的導線應當採取固定保護措施，不得外露。配光和照明用的燈具表面高溫部位不得靠近可燃物，移動式的燈具應當採用橡膠套電纜，插頭和插座應當保持接觸良好。
第十三條娛樂場所內使用霓虹燈時，變壓器應當安裝在非燃結構上，不得靠近可燃物。燈管的電極與導體保持10厘米的距離，並應當安裝在絕緣材料上。娛樂場所應當有專人負責保養、維修霓虹燈。
第十四條娛樂場所應當安裝室內、室外消火栓，並配備相應數量的滅火、救生器材、設施、裝備。面積較大、包間較多或者設定在地下的娛樂場所，應當設定火災自動報警、排煙設施和自動滅火裝置。
第十五條消防器材應當放置在明顯和便於取用的地方，並設專人管理，定期檢查維修，保證完整好用。
第十六條嚴禁在娛樂場所使用、存放易燃易爆物品，禁止堆放可燃物。
第十七條娛樂場所應當按照營業面積核定容納人員的數量，並報公安機關備案。日常營業不得超員。
第十八條娛樂場所經營者應當按照防火責任制的規定，做好職工上崗前的消防安全知識培訓。經培訓後的職工應當符合以下要求：
（一）懂得防火知識；
（二）掌握滅火常識；
（三）熟悉本崗位的防火責任；
（四）發生火災會報警，會組織人員疏散，會撲救初起火災。
凡未經培訓和沒有達到上述要求的職工不得上崗。
第十九條娛樂場所在營業時應當確定專人負責安全檢查、巡視，以便及時發現和處理火災隱患。營業場所中使用明火和電熱器具的，應當採取防火措施，並由專人負責看護。每日營業結束後，應當按照崗位責任制分工，對營業場所進行全面檢查，切斷電源和火源；確認安全後，填寫“清場檢查記錄”，負責人簽字後方可下班。營業場所內除值班人員外，其他人員不得留宿。
第二十條娛樂場所經營者違反《北京市防火安全責任制暫行規定》的，由公安消防機關依照《北京市防火安全責任制暫行規定》處罰；違反本規定的，由公安消防機關根據情節，分別給予警告、責令限期改正、責令在危險部位停工、停業、罰款。罰款具體辦法，按照下列規定執行。
（一）違反第六條、第七條規定的，處1000元以上5000元以下罰款；
（二）違反第八條、第九條、第十條、第十六條規定的，處500元以上3000以下罰款；
（三）違反第十七條規定的，處200元以上1000以下罰款。娛樂場所經營者違反本規定的，除按上述規定處罰外，公安消防機關可以對直接責任人或者主要負責人處200元以下罰款。
第二十一條本規定執行中的具體問題，由市消防局負責解釋。
安全生產管理機構管理制度 篇7
一、要求全體職工樹立安全第一、文明生產的思想觀念。高高興興上班，安安全全回家。
二、要求全體職工在公司工作、生活期間不得以任何理由出現打架、鬥毆等現象，違者對造成的一切後果自負，公司不承擔一切責任。
三、要求全體職工上班期間必須做到工裝緊湊、佩戴安全帽、排除工作中的一切安全隱患。
四、每天下班後車間窗戶關閉工作由車間衛生責任區劃分的各設備操作員負責，檢查到一次不關窗戶者罰款20元；車間大門下班後由車間辦公室負責落實關閉。
五、所有旋轉設備操作者在設備旋轉工作期間嚴禁帶手套，違者發現一次罰款50元。
六、所有設備操作者用行車夾裝和拆卸工件時，一定要謹慎操作，防止損壞設備和夾具，如有操作不慎造成設備或夾具損壞的，根據損壞程度罰款100 ~ 200元。
七、行車起吊大型工件或起吊加工後的工件形成90度起吊角時，其90度直角處一定要墊上90度鐵板，防止切斷鋼絲繩造成事故。
八、行車沿安全通道運行時，嚴禁從人頭上越過，人員嚴禁進入起吊物下方。
九、行車檢修等高空作業時必須使用安全帶，嚴禁將物件從高空扔下，地面工作人員要保持警惕儘量遠離檢修現場。
十、要求所有行車操作者在起吊工作完畢後，一定要把吊鉤上升至離地面兩米以上，不得懸掛工件，放開操作手柄時其擺幅不得超過1米。
十一、兩人以上使用行車起吊工件時，一定要緊密配合，先打招呼後動作，謹防擠壓住手腳。
十二、在起吊超大噸位的.工件或產品設備時，一定要有兩人以上觀察鋼絲繩和行車大梁的穩定性，嚴防發生重大事故。
十三、從事焊割作業的所有人員，停止階段性工作和下班後，應及時關閉電源和氣閥，並把焊具或割具收盤完整放在焊機或割具小車上，違者發現一次罰款50元。
十四、電工檢修行車及大型設備時，一定要有人配合，確保不發生任何事故。
安全生產管理機構管理制度 篇8
安全生產責任制
1、生產部長安全責任制
2、生產組長安全責任制
3、生產工人安全責任制
安全生產管理制度
1、安全教育制度
2、安全環保設備、設備管理制度
生產部長安全生產責任制
1、對本部門的安全生產負全面責任，做好本部門的消防和安全工作，減少疾病和工傷事故，有責任使本部門人員充分理解環境、職業健康方針並使之貫徹執行。
2、結合本公司安全生產情況，制訂保證安全生產的具體方案，並組織實施不斷改善勞動條件和工作環境，防止職業中毒和職業病的發生。
3、負責相應業務範圍內的外部信息和本部門的信息交流，並配合其他部門做好安全的信息的交流、傳遞和處理工作，督促有關部門合理髮放勞動保護用品和合理使用勞動保護用品，並及時做好防暑、防寒工作
4、對所屬職工負責經常性的安全教育，做好新上崗的工人安全技術把關，未經考核合格者，不得上崗。
5、對特種設備、特殊工種、特殊作業場所嚴加管理，定崗定責，做好防範措施，以免發生重大事故。
6、對事故發生後，及時組織調查分析，上報，不得隱瞞，並做好處理工作。
班組長安全生產責任制
1、認真執行上級安全生產的各項規章制度，對本班組的安全生產負責。
2、並負責對新員工或換崗員工人及時進行安全教育。
3、對本班組使用的危險品，必須指定專人管理，嚴格控制，正確使用。
4、隨時檢查、督促本班組職工嚴格遵守安全操作規程，對有危險的臨時任務，必須有可靠的安全措施，並制定專人進行監護。
生產工人安全職責
1、自覺執行安全生產的方針，政策和各項規章制度，對他人違章作業有責任勸阻，對違章指揮有權拒絕執行，並及時報告。
2、自覺遵守安全操作規程，正確使用和維護保養好機械設備、安全附屬檔案等，不亂開亂動非本人操作的設備和電器裝置。
3、積極參加各種安全教育活動，服從車間和班組領導的指揮
4、正確穿戴，愛護和合理使用勞保用品。
5、及時清除廢料，經常保持工作場所的清潔衛生，做到在制品堆放整齊，保持通道暢通。
6、班前後認真進行安全檢查，
7、發生事故或重大未遂事故，或事故隱患時，必須及時性向領導匯報，並保護現場，積極參加並開好分析會。
安全教育制度
1、經常對職工進行安全思想和安全知識的教育，提高職工安全意識和自覺性。
2、經常對職工進行安全規章制度的教育，掌握本崗位安全操作規程，養成執行制度的自覺性。
3、新員工或換崗員工考核合格後方能上崗操作。
4、新工藝、新設備、新技術、新產品投入生產前，由技術人員負責對操作人員進行安全培訓和學習。
設備安全管理制度
1、設備驗收移交工作:製作安裝後的設備，經試機，基本符合設計要求，符合接地、排煙、除塵要求，
2、設備使用:為了確保設備的安全運行，由技術部門編制設備安全運行操作規程，操作員工必須按安全操作規程辦事，同時操作員工必須按設備要求管理好設備。
安全生產管理機構管理制度 篇9
一、安全生產人人有責，生產必需安全，安全促進生產。二、各級領導在所屬職責範圍內，是安全第一責任人。
三、定期進展安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。
四、工人進廠必需堅持進展安全學問教育，考核合格者方可上崗。車間安全生產治理制度。
五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴禁使用明火燒焊，要有嚴格的防火安全措施，要有明顯的禁火標誌，室內要保持良好的通風，降低空氣中的.酒精濃度。
六、覺察機、電設備運轉聲音特別或有異味，必需馬上關閉電源、掛牌、停機檢查、修理，不得帶病運轉操作，設備運轉部位都必需要安裝防護罩。
七、車間內不準帶小孩、洗衣服。
八、車間、倉庫內嚴禁吸菸、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內。
九、公司生產區域及倉庫各處要配備必要的消防器材，並妥當保管。
十、公司的全部電器保險絲要適當，不準任意調大或調小，更不能用銅絲代替，不準用濕手濕布去擦電器設備。
十一、特別工種必需持有特別工種上崗證方可上崗。車間安全生產治理制度。
十二、事故發生後“三不放過”
1、事故緣由不清不放過；
2、事故者及寬闊職工不受教育不放過；
3、沒有防範措施不放過。
安全生產管理機構管理制度 篇10
本工程地處鐵路站場內，施工場地狹小，列車運行頻繁。為加強施工現場鐵路安全管理，保證每個作業人員的安全，特制定如下制度：
1、進入施工現場必須有帶班人員或班組長統一指揮行走路線，統一指揮施工。
2、施工人員通過道口和接觸網下市，不準高舉、肩扛工具、鍬、棍棒、金屬物等物品，必須水平拿著通過。
3、接觸網下嚴禁打手機；嚴禁打雨傘通過。雷雨天氣嚴禁在接觸網附近逗留。
4、嚴禁相接觸網、鐵軌方向噴灑水；嚴禁在鐵路邊上大小便。
5、嚴禁攀登接觸網支柱，在支柱上懸掛東西或晾曬衣物，嚴禁依靠支柱休息。
6、施工人員嚴禁破壞鐵路設施；施工車輛嚴禁碰撞鐵路設施和建築物。
7、在鐵路兩邊施工的車輛（包括挖掘機、裝載機、吊車、工程車輛等），有機車通過時必須停止作業並關閉照明燈。
8、通過道口的任何車輛，車斗內、車輛外面嚴禁坐人。
9、在接觸網左右，嚴禁距離接觸網小於3米的車輛上作業。
10、施工人員嚴禁攀爬電力設施，接觸網支柱，翻越鐵路兩側的安全隔離網。
11、嚴禁攀登車皮、鑽車皮，嚴禁在車皮下避風、避雨、休息，嚴禁在軌道上坐、臥或在鐵路軌枕範圍內行走。
12、施工人員在站場內嚴禁吸菸、點明火、焚燒雜物等。
13、施工人員進入作業地點必須穿戴好安全防護用品，不準疲勞和酒後上崗。
14、施工人員嚴禁向列車和接觸網亂拋繩索、石塊、工具等物品。
15、鐵路兩側2米範圍內嚴禁堆放材料、雜物或作業工具等物品。
16、嚴禁在地磅上行走。
17、各分包單位任何機動車輛通過道口時嚴禁超速行駛（5km/h），駛入站場內及施工作業區內後速度嚴禁超過15km/h。
18、嚴禁任何機動車輛在道口和接觸網附近（3m以內）停車。
19、各分包單位車輛嚴禁在道口、接觸網附近（3m以內）裝卸貨物等操作。
20、通過道口的運輸車輛裝載貨物高度從地面算起不得超過4.2m（包括裝載機通過必須把鏟放平，挖掘機通過臂高不得超過4.2m。吊車、泵車通過把臂放平）。
21、道口防護欄桿關閉後嚴禁行人、機車、腳踏車、汽車搶道通過。
22、道口防護欄桿關閉後嚴禁任何人員私自開啟。
23、任何特殊施工車輛（如挖掘機、吊車、裝載機等）通過道口進入站內必須和道口工、現場管理人員聯繫並得到允許後方可進入。
24、施工現場任何車輛的駕駛員必須有相應型號的駕駛證。無證人員不得駕駛車輛。嚴禁酒後、疲勞駕駛。
25、施工現場吊車、泵車作業時必須有專人指揮、看護。禁止靠近接觸網作業。
26、各分包單位要安排班組長上下班時清點人數，並報項目部主管工長。由班組長帶隊有序通過道口。
27、土方車輛運輸過程中應覆蓋帆布，通過道口時應有專人指揮，如有散落在道口或道心、軌道附近的土石應立即清理乾淨。
28、施工現場車輛應帖反游標志，避免夜間行車發生危險。
如項目部人員發現各分包有違反以上制度的行為，項目部將對相關分包單位視情節嚴重性給以100元到5000元的罰款。
安全生產管理機構管理制度 篇11
第一條為督促公司各單位進一步強化生產經營單位的安全生產責任,加強生產經營單位的安全管理工作,保證生產安全事故搶險、救援工作的順利進行,根據《四川省企業安全生產風險抵押金管理暫行辦法實施細則(試行)》(川財企〔〕33號)、《四川省安全生產條例》、《四川省核工業地質局關於印發安全生產風險抵押金管理辦法的通知》(川核地安〔〕223號)等相關規定的要求,結合我公司實際,特制訂本辦法。
第二條本辦法所稱的安全生產風險抵押金,是指各單位重大項目按照國家和省有關規定向公司財務部繳存的用於本單位重大項目生產安全事故搶險、救災和善後處理的專項資金。
第三條本辦法適用於核工業西南勘察設計研究院有限公司及核工業四川岩土工程有限公司各分院、設計所、包括各合作單位的重大項目等。
第四條安全生產風險抵押金由各所屬單位重大項目自行負擔,在自有資金中支付。
第五條本辦法由公司質安辦具體負責組織實施,各單位重大項目安全生產風險抵押金統一交公司財務部設定的.專項賬戶單列管理。
第六條凡符合第三條規定範圍的公司所屬單位重大項目,必須按照規定要求向公司安全生產委員會交納一定數量的安全生產風險抵押金,原則上按照‰提取,且不得低於萬元。
各單位可以參照以上標準,結合本單位實際情況,對所屬重大項目制定相應的安全生產風險抵押金收取標準。
第七條不因以任何情況緩交、少交或不交安全生產風險抵押金;不得以任何形式向職工攤派風險抵押金。
第八條安全生產風險抵押金的使用。
(一)作為處理本單位安全生產事故而直接傳送的搶險、救援費
用支出。
(二)作為處理辦單位生產安全事故善後事宜而直接傳送的費用支出。
(三)生產經營單位發生安全事故後產生的搶險、救援及善後處理費用,原則上應由各單位先行支付。確實需要動用安全生產風險抵押金專戶資金的,由本單位提出申請,經公司安全生產委員會及財務處研究批准後方可使用。
第九條各單位重大項目安全生產風險抵押金未予發生開支的,在項目結束後可申請取回。
第十條安全生產風險抵押金實行專款專用、嚴格管理,任何單位和部門不得截留、挪用,同時接受審計、監察等部門的檢查和監督。
第十一條
(一)本辦法自下發之日起執行。
(二)本辦法由公司安全生產委員會辦公室負責解釋。
安全生產管理機構管理制度 篇12
一、校長安全生產、防火責任
1、對本部門的安全管理和安全生產、防火負第一責任；
2、負責宣傳、貫徹、執行國家有關教育安全法律、法規，開展教職工和學生的人身安全和防火教育；
3、負責制定學校安全的規章制度和措施，並負責落實；
4、協助有關部門做好校園周邊涉及人身安全方面的環境治理整頓，防止意外事故發生；
5、負責組織經常性的安全檢查，重點檢查校舍和運動器械的安全，發現問題及時整改；
6、協助有關部門搞好學校的安全防火管理，防止火災；
7、制定學校重特大安全事故人員緊急疏散和應急救援預案，並組織演練。
二、支部書記安全生產、防火責任
1、認真宣傳黨和國家有關勞動保護、安全生產、安全消防的方針政策及我公司安全生產規章制度。
2、對本部門安全生產及安全防火起保證監督作用，並負有領導責任。
3、負責組織檢查各項安全生產和消防計畫的檢查執行情況。
4、加強對黨員的安全教育，組織黨員開展“黨員身邊無事故”活動。
5、經常參加安全檢查，積極會同行政領導及時整改不安全因素。
6、在支部工作中將安全生產及防火工作做為一項重要內容進行考評。
三、教學副校長安全生產、防火責任
1、協助校長宣傳、貫徹、執行國家有關教育安全法律、法規，開展教職工和學生的人身安全和防火教育；
2、負責組織教導處、年級組長、班主任進行安全檢查，重點檢查課堂教學和課間活動的安全，發現問題及時解決；
3、加強對教師、學生的安全培訓，防止意外事故發生。
4、經常參加安全檢查，發現安全隱患及時整改。
5、在年級量化考核工作中將安全生產及防火工作做為一項重要內容進行考評。
四、總務副校長安全生產、防火責任
1、協助校長宣傳、貫徹、執行國家有關教育安全法律、法規，開展教職工和學生的人身安全和防火教育；
2、制定實施緊急情況疏散計畫，並在每學期初進行演練。
3、加強對體育器械、微機室、主控室、財務室、門衛的管理，做到“安全第一，預防為主”。
4、負責對教師和重點部室管理人員進行安全培訓，並經常檢查提出消除事故隱患措施和改進意見。
5、負責對消防器材的維護和保養，保證器材設施完好，並負責培訓員工會使用消防器材。
五、年級組長安全生產、防火責任
1、年級組長應認真執行安全生產和安全防火有關政策、法令及本公司各項制度，對本年級的各項安全管理和防火工作負責。
2、負責對本年級的教師和學生進行法制、安全、防火知識的宣傳和教育，提高師生的法律意識和安全意識。
3、負責經常檢查和定期檢查年級教師執行安全規定和安全防火情況，對一切違犯安全規定和安全防火現象及時制止。
4、負責將本年級組內發生的事故及時上報，並組織對受傷者進行救護，提出整改意見。
六、教師安全生產、防火責任
1、認真執行安全生產和安全防火有關政策、法令及本公司各項制度，對本班的各項安全管理和防火工作負責。
2、結合學科、班級特點開展形式多樣的安全教育活動，增強學生安全意識。
3、上課前清點學生人數，對無故不到者應及時通知班主任或家長，課堂上教師不得中途離開教室。
4、課間要注意觀察學生行為動態，發現安全隱患及時處理。
5、在實驗室、微機室、電教室、語音室及教室上課，要加強對學生的管理，防止學生觸摸電器及易燃、易爆、有害物品。室外課要做好學生的安全保護工作。
安全生產管理機構管理制度 篇13
一、目的
為了使企業認識和了解與其活動相關的安全生產法律、法規及其他要求,並將這些信息及時傳達給從業人員和相關人員,提高他們的法律意識,規範安全生產行為。
二、範圍
本制度適用於本公司所有安全生產法律、法規、標準的管理。
三、責任
1.企業安全委員會負責收集所有有關安全生產的法律、法規、標準。
2.辦公室負責對法律、法規的'適用條款進行識別,並按照適用部門、部門進行發放。
3.文員負責法律、法規檔案的管理。
四、法律、法規標識
所有法律、法規、標準收集後需經文員統一編號(包括檔案編號,版本號)。
五、法律、法規的標識、下發、保存、更新
1.編號及標識方法
法律、法規管理制度編號為:aq-w-f-o1
其中:aq---為安全化工w---外來檔案
f---法律法規o1---檔案順序號
2.法律、法規檔案由企業安全委員會確定分發部門,文員根據《檔案一覽表》中規定的部門予以發放,發放時使用部門在《檔案收/發登記表》上籤收。
3.法律、法規檔案的修訂與更新
(1)根據國家對法律、法規的修訂或更新,由企業安全委員會負責收集、整理並在《檔案發行/更改審批表》上註明修訂、更新的大概內容,修訂部門及生效日期。對修改或更新部分用字型加粗或其他標誌方式進行區分,起到提示和標識作用。
(2)每年由企業安全委員會按目前現狀和條件與法律、法規逐條進行條款識別,以改進現狀與標準的相適應性。
4.法律、法規標準的管理
(1)所有作廢或過期的法律、法規標準,由文員負責回收並銷毀,原版檔案註明“作廢”,文員登記於《作廢檔案清單》中,並予以妥善保存,各部門因特殊需要,
要求保留作廢法律、法規的,文員予以註明“作廢”,並於《作廢檔案清單》上註明,文員應每年對作廢檔案檢查清理,當原版作廢檔案無保存價值,需要銷毀時,文員填寫《檔案銷毀申請單》經企業安全委員會批准後予以銷毀。
(2)法律、法規、標準的保存。各使用部門應保持法律、法規及標準的清晰若有損壞或遺失應及時向文員更換、補發。檔案(包括安全技術參考書籍,標準、國標及所有重要技術資料、法律、法規等)的保存,均先交文員編號:編制《法律、法規檔案一覽表》,由企業安全委員會審查檔案的適用性後發放登記,如某些內容有必要下發時將轉化為內部檔案,按內部檔案管理予以審批、發放、更新、保存。
5.法律、法規日常管理
(1)文員應定期對法律、法規進行清查,確保法律、法規的完整性、有效性。
(2)借閱法律法規檔案時必須進行登記手續後方可借出。
(3)各部門應做好部門使用的法律、法規的保管工作,法律、法規的保管應便於查閱、存取,注意防潮、防盜和防損壞。
一、相關記錄《檔案發行/更改審批表》aq-bzh-01《檔案收/發登記表》aq-bzh-02《重要檔案一覽表》aq-bzh-03《檔案補發申請單》aq-bzh-04《檔案銷毀申請單》aq-bzh-05《作廢檔案清單》aq-bzh-06
二、附屬檔案《安全生產法律、法規、標準及其他要求清單》
安全生產管理機構管理制度 篇14
一、焊工應經過專門培訓，掌握焊割安全技術，並經過考試合格後，方準獨立操作。
二、焊割前按規定進行“動火作業申請”，核准後方可進行。
三、焊割作業要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時，應採取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。
四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的'易爆場所焊割，在這些場所附近進行焊割時，應按有關規定，保持一定距離。
六、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業。
七、電焊機地線不準接在建築物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設立專用地線，不得借路。
八、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。
九、焊割工作點火前要遵守操作規程，焊割結束或離開現場時，必須切斷電源、氣源，並仔細查現場，清除火災隱患;在悶頂，隔牆等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時內反覆檢查，以防暗燃發生。
十、焊割現場必須配備滅火器材，應有專人現場監護。
安全生產管理機構管理制度 篇15
為促進各級安全生產責任制落實，加強對安全生產工作的監督、檢查、督促和考核，確保及時、準確掌握各單位安全生產管理及生產指標完成情況，特制定本制度。
1、各部門應嚴格按本制度開展安全生產匯報工作及相關工作。各部門安全生產信息匯報必須遵循實事求是、全面及時、專人負責、嚴肅認真的原則。
2、安全生產工作情況匯報的形式和內容
安全生產信息按即時、班中和定期三種形式進行匯報。
（1）即時匯報是指當各部門發生如下事件時的請示和匯報：
人身、設備等事故的報告；
設備異常情況報告；
設備檢修即時報告；
生產事故即時上報的有關事項；
其它重要事件的請示和報告。
（2）班中匯報是指各單位跟班隊長和班長接班時匯報當班安全生產情況和生產安排；班中匯報當班安全生產情況和有無各類事故影響；交班前匯報當班安全生產任務完成情況和下班需處理的問題。
（3）定期匯報是指各單位按每日、每周、每月等定期向單位負責人和安全領導小組匯報本單位的安全生產信息。主要包括：安全、技術監控、設備可靠性和生產情況等匯報。其中安全、技術監控、設備可靠性的匯報按照相應的管理規定的匯報程式及要求進行匯報。
3、安全生產匯報工作要求：
（1）對於人身、設備等事故的報告可直接反映給部門負責人，由部門負責人事事故情節嚴重程度進行逐一上報；設備運行異常情況報告是指當設備發生非計畫運行、停運，存在重大缺陷、隱患，存在其它異常情況時的報告；
（2）即時匯報是指當設備開始（完成）大修、小修（擴大性小修）、節日檢修、事故搶修時的匯報；
（3）各單位應建立完善的安全生產匯報管理制度，明確安全生產匯報工作負責人。
（4）各種安全生產報表、報告和申請在填寫過程中要認真、仔細，保證數據的真實性、準確性。
（5）對匯報不及時、弄虛作假、故意隱瞞等違反本制度有關規定的單位，視情節輕重給予通報批評和處罰。
4、各單位、各班組建立安全生產匯報記錄，由單位（部門）負責人每季度檢查一次，並做好相關記錄。存在的問題要及時糾正，並根據存在的問題及時進行補充完善。
5、本制度自發布之日起執行。
安全領導小組
20xx年xx月xx日
安全生產管理機構管理制度 篇16
一、凡進入我公司短期務工的農民工、臨時工和外單位人員（以下簡稱勞務人員），用人部門必須對他們進行崗前培訓、安全教育考核合格後，方能從事各自崗位工作。
二、外單位人員作為工作負責人從事涉及項目部設備用電工作的，必須將名單報項目部安全科審核備案。
三、使用勞務人員的施工現場管理人員必須定期組織在崗人員進行崗前安全技術交底和安全生產規章制度及操作規程的學習，嚴禁違章作業，盲目蠻幹，防止意外事故的發生；
四、勞務人員不得從事生產技術崗位上的工作，若確需頂崗操作，必須經過技術培訓，考試合格；凡從事電工、起重工、金屬焊接（氣割）、車輛駕駛等特種作業的人員，必須持有政府部門頒發的'在有效期內的《特種作業人員操作證》，否則一律禁止從事特種作業工作；
五、施工現場各崗位的勞務人員，必須按國家有關規定，發放滿足國家或行業標準必要的勞動防護用品，保障勞動者在勞動過程的安全、健康；
六、施工現場各班組使用的勞務人員必須按國家有關法規簽訂勞務契約；
七、勞務人員的勞務契約書一式二份，一份本人留存，一份由用人部門存檔；
八、項目部使用勞務人員必須經過領導同意，嚴禁私自聘用。
九、杜絕違反上述規定使用短期契約工、臨時用工，如檢查發現公司還將視事故情況，按國家有關規定對用人部門的安全第一責任人及有關責任者進行處罰，並限期整改；
十、本規定適用於公司所屬各部門及各項目部；
十一、本規定解釋權屬浙江路建交通工程有限公司安全部，協助部門行政辦公室。
安全生產管理機構管理制度 篇17
第一章總則
第一條目的.。為規範公司安全生產管理，保障員工人身和企業財產的安全，根據相關規定，結合本公司實際情況，特制定本制度。
第二條安全生產管理原則。安全生產管理，必須堅持“安全第一，預防為主”，“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則。
第三條本制度由公司安全委員會辦公室負責解釋，適用於公司所有部門和職員。
第二章安全生產責任制
第四條不斷建立和完善安全生產責任制，明確各級、各類人員應負的崗位責任。
第五條企業安全生產委員會是企業安全生產的組織領導機構，由企業領導和有關部門的主要負責人組成，其日常事務由安全生產委員會辦公室負責處理。安全生產委員會的主要職責是全面負責企業安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計畫，實施安全生產檢查和監督，調查處理安全事故等工作。
第六條企業總經理所承擔的安全生產職責包括以下六條。
1.遵守國家、省、市和管理區的有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本企業的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。
2.建立、健全安全生產管理機構和安全生產管理制度。
3.總經理的任期目標要有安全生產內容，把安全管理納入企業管理工作計畫。每年應從固定資產更新和技術改造資金中提取一定的安全技術改造資金，用於安全項目。
4.積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產符合安全技術標準和工業衛生要求。
5.負責對本企業發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善後處理工作。
6.結合本企業的生產技術特點，組織有關安全管理人員制定各種安全管理制度，相關制度主要包括：職工安全生產守則、安全生產宣傳教育制度、安全生產檢查制度、安全生產獎懲制度、工傷事故管理制度、化學物品管理制度、安全技術檔案（包括職工安全教育檔案、事故檔案、設備檔案、事故隱患整改檔案等）管理制度等。
第七條各部門經理所承擔的安全生產職責包括以下九條。
1.組織、指導、督促本部門遵守安全生產的法律、法規和安全生產的規章制度。
2.制訂本部門的安全生產管理制度和安全生產計畫，並組織落實。
3.建立、健全安全生產管理網路，合理安排本部門安全生產管理職責和安全生產管理人員。
4.定期召開本部門的安全生產管理人員會議。
5.組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。
6.建立本部門安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，並督促實施。
7.組織安全檢查，定期巡查本部門的安全生產狀況並督促部門對存在的隱患進行整改。
8.協助和參與企業職工傷亡事故的登記、統計、報告、調查、分析和處理工作。
9.定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產工作，完成安全生產任務。
第八條公司基層員工所承擔的安全生產職責共包括以下四條。
1.積極參加企業組織的安全生產知識的學習活動，增強安全生產觀念和意識。
2.嚴格按照操作規程作業，遵守勞動紀律和企業的規章制度。
3.正確使用勞動保護用品。
4.及時向企業有關負責人反映安全生產中存在的問題。
第三章安全生產目標管理
第九條企業以追求“零事故”為目標，具體項目包括以下六條。
1.不發生人身重傷及以上事故。
2.不發生有責任的電網事故。
3.不發生重大設備事故，重大火災事故。
4.不發生生產性重大交通事故。
5.無對社會造成嚴重影響的事故，無“五誤”事故及人員責任事故。
6.不發生因違反調度紀律而造成的事故。
第十條為實現上述安全生產目標，企業實行三級管理體制。各級的管理目標如下所示。
1.公司不發生人身重傷，杜絕人身死亡和重大設備損壞。
2.部門控制一類障礙和人身輕傷，不發生重傷和責任事故，杜絕違章指揮和負同等責任以上的重大交通事故。
3.生產班組控制異常，不發生障礙和輕傷，杜絕一切違章作業。
安全生產管理機構管理制度 篇18
一、生產部長安全生產責任制
1、對本部門的安全生產負全面責任，做好本部門的消防和安全工作，減少疾病和工傷事故，有責任使本部門人員充分理解環境、職業健康方針並使之貫徹執行。
2、結合本公司安全生產情況，制訂保證安全生產的具體方案，並組織實施不斷改善勞動條件和工作環境，防止職業中毒和職業病的發生。
3、負責相應業務範圍內的外部信息和本部門的信息交流，並配合其他部門做好安全的信息的交流、傳遞和處理工作，督促有關部門合理髮放勞動保護用品和合理使用勞動保護用品，並及時做好防暑、防寒工作。
4、對所屬職工負責經常性的安全教育，做好新上崗的工人安全技術把關，未經考核合格者，不得上崗。
5、對特種設備、特殊工種、特殊作業場所嚴加管理，定崗定責，做好防範措施，以免發生重大事故。
6、對事故發生後，及時組織調查分析，上報，不得隱瞞，並做好處理工作。
二、班組長安全生產責任制
1、認真執行上級安全生產的各項規章制度，對本班組的安全生產負責。
2、並負責對新員工或換崗員工人及時進行安全教育。
3、對本班組使用的危險品，必須指定專人管理，嚴格控制，正確使用。
4、隨時檢查、督促本班組職工嚴格遵守安全操作規程，對有危險的臨時任務，必須有可靠的安全措施，並制定專人進行監護。
三、生產工人安全職責
1、自覺執行安全生產的方針，政策和各項規章制度，對他人違章作業有責任勸阻，對違章指揮有權拒絕執行，並及時報告。
2、自覺遵守安全操作規程，正確使用和維護保養好機械設備、安全附屬檔案等，不亂開亂動非本人操作的設備和電器裝置。
3、積極參加各種安全教育活動，服從車間和班組領導的指揮。
4、正確穿戴，愛護和合理使用勞保用品。
5、及時清除廢料，經常保持工作場所的清潔衛生，做到在制品堆放整齊，保持通道暢通。
6、班前後認真進行安全檢查。
7、發生事故或重大未遂事故，或事故隱患時，必須及時性向領導匯報，並保護現場，積極參加並開好分析會。
四、設備安全管理制度
1、設備驗收移交工作：製作安裝後的設備，經試機，基本符合設計要求，符合接地、排煙、除塵要求。
2、設備使用：為了確保設備的安全運行，由技術部門編制設備安全運行操作規程，操作員工必須按安全操作規程辦事，同時操作員工必須按設備要求管理好設備。
五、安全教育制度
1、經常對職工進行安全思想和安全知識的教育，提高職工安全意識和自覺性。
2、經常對職工進行安全規章制度的教育，掌握本崗位安全操作規程，養成執行制度的自覺性。
3、新員工或換崗員工考核合格後方能上崗操作。
4、新工藝、新設備、新技術、新產品投入生產前，由技術人員負責對操作人員進行安全培訓和學習。
安全生產管理機構管理制度 篇19
安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務是：發現和查明各種危險的隱患，督促整改;監督各項安全規章制度的實施;制止違章指揮、違章作業。安全檢查的內容分為綜合檢查、專業檢查、季節性檢查和日常檢查。
1、安全檢查活動，必須有明確的目的、要求，內容和具體計畫，並建立相關安全檢查台帳。
2、必須建立由電站領導負責和有關職能人員參加的安全檢查組織，做到邊檢查，邊整改，及時總結和推廣先進經驗。
3、綜合檢查由電站領導、安全管理負責人、班組長組織有關人員進行以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內容的檢查。電站(包括節假日檢查)安全檢查每月不少於一次(一般於每月下旬檢查);班組安全檢查每半個月不少於一次。
4、專業檢查應分別由安全管理負責人組織有關人員進行，每年至少進行二次，特別是汛前檢查，主要是對重要電氣設備和水工建築物、起重機械、廠房建築、安全防護用品以及防火防爆等進行專業檢查。
5、季節性檢查由安全管理負責人組織有關人員進行，主要有汛中、汛後檢查和對防洪、防火、防職業危害和地震後等進行預防性季節檢查。
6、日常檢查由安全生產管理負責人和崗位工人巡迴檢查。生產工人上崗應認真履行崗位安全生產責任制要求的班中巡迴檢查。
7、各種檢查均應編制相應的.安全檢查表，並按檢查表的內容逐項檢查。
8、各級組織的檢查結果，對查出的隱患都要逐項分析研究，並落實整改措施。
9、對嚴重威脅安全生產但有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，做到定項目、定時間、定人員限期整改。
10、電站無力解決的重大事故隱患，除採取有效防範措施外，應書面向有關主管部門和當地政府報告。
11、對物質技術條件暫時不具備整改的重大隱患，必須採取應急的防範措施，並納入計畫，限期解決或停產。由於某些原因不能立即整改的隱患，應逐項分析研究，做到定具體負責人、定措施辦法、定整改時間;凡是自己能夠解決的問題，不得推給別人。
12、各級檢查都應將檢查出的隱患和整改情況報告有關部門，重大隱患及整改情況應由安全管理負責人匯總並存檔。
安全生產管理機構管理制度 篇20
為了認真貫徹和落實國家有關安全管理的方針政策，加強安全生產管理，保障人民生命財產的安全，特制定以下制度。
一、實行安全生產責任制，公司法人為本公司安全管理的第一責任人，對安全生產工作負全面的領導管理責任。
二、公司必須成立“安全生產領導小組”，總經理任組長，副總經理任副組長，安全部所有人員和各部門負責人為主要成員，負責執行公司的安全管理職能。
三、公司按“誰主管，誰負責”的原則，明確安全責任。
四、安全管理目標
1、完善安全管理制度，安全責任落實到人，逐級簽訂安全生產責任書。
2、加強對車輛安全檢查，嚴禁不符合安全技術要求的車輛和不具備從業資格的人員從事營運，確保營運安全。
3、認真做好安全防範工作，每月對駕駛員進行一次安全教育。
4、認真做好安檢工作，車輛年檢率達100%。
5、減少一般安全事故，杜絕一次死亡3人以上較大安全事故。
6、認真履行安全生產事故報告統計制度。凡發生一般以上事故的，必須按規定時限及時上報。
7、堅持“四不放過”的原則，對發生的事故，查明原因，處理事故有關責任人，教育廣大職工，落實整改措施。
五、駕駛員管理目標
1、建立、完善駕駛員準入和退出制度，健全駕駛員檔案管理。
2、對在崗駕駛員實行持證上崗制度。
3、實施駕駛員從業資格證簽注制度，認真做好駕駛員誠信等級考核評定工作。
4、完善駕駛員培訓教育工作，認真落實學習制度，保證學習出勤率達到98%以上。
六、車輛管理目標
1、完善營運車輛管理制度，建檔率達100%。
2、有效落實定查日制度，定查日檢車、整改合格率達100%。
七、考核與獎懲：
1、安全、機務人員必須按照各自的職責做好本職工作，安全人員對安全例會、安全教育培訓、事故的統計報告、車輛安全檢查等要按規定每月召開和檢查，並做好記錄，各項規章制度及時編制和修訂，未完成的，每次罰款100元，一年三次，直至解除勞動契約。機務人員必須對車輛的年檢、季度檢、車輛技術狀況把好關，及時準備好送檢車輛的相關資料，並對送檢車輛的技術狀況和合格情況進行，未完成工作的，每次罰款100元，因機務人員未及時通知而造成車輛脫檢的，一切後果和經濟損失由機務人員承擔，並解除勞動契約。
2、駕駛員考核與獎懲辦法，參照《安全責任獎懲制度》執行。
安全生產管理機構管理制度 篇21
臨時線路是解決特殊情況下，各部門急需電源的臨時措施，為嚴格控制臨時線路的架設並加強管理，特制定本制度：
一、凡是需用臨時線路的部門，必須提前向設備動力部門申請，經批准後方可架設臨時線路。
二、凡是臨時線路，必須由設備動力部電工負責按批准日期安裝和拆除，非電工人員一律不準私自安裝、架設、使用。
三、露天使用臨時線路的部門，必須設專人負責巡迴檢查管理。
四、凡不合格的設備、機械器具均不得使用臨時線路。
五、任何部門必須在申報批准日期內使用臨時線路，逾期必須重新申報，不得以任何藉口長期使用臨時線路。
六、凡違上述規定的臨時線路，安全生產監督管理辦公室(主管安全負責人)有權通知電工停止供電;因自身安裝使用或挪用臨時線路而發生事故的部門，其後果由當事者負責，安全生產監督管理辦公室根據事故的程度給予行政或經濟處罰。
安全生產管理機構管理制度 篇22
一、租賃承包方、合作單位必須是具有安全生產條件或相應資質的單位和個人，不允許租賃承包方進行轉包和轉租。
二、市場應與租賃承包方、合作單位簽訂安全生產協定，約定各自的安全生產管理責任，並各指定專人負責安全生產工作。
三、設施、場地的使用用途必須嚴格按照契約約定執行，租賃承包方、合作單位若要更改使用用途時，必須徵求市場同意，否則一切後果由租賃承包方、合作單位負責。
四、市場負責對租賃承包方的.安全生產工作進行統一協調。
五、租賃承包方進入我市場時，需要接受我市場的監督管理，遵守各項管理制度。
六、租賃承包方應該根據國家和企業的法令、規定和制度要求，對其所屬人員進行安全教育培訓。
安全生產管理機構管理制度 篇23
為了強化業務部門的職能，落實各級幹部的安全責任，確實提升安全工作的執行力，紮實開展安全生產工作。特制定本規定。
一、井下生產出現下列問題，業務部門科長給予停職處分。
1、採掘作業及巷道維修工作頂板管理出現漏洞;巷道貫通和穿(跨)越巷道沒有制定落實相應措施;採掘工作面生產條件發生異常變化未編制專項補充設計及安全技術措施而組織生產。給予生技科科長停職處分。
2、超前探測不到位，無計畫揭露斷層、陷落柱;承壓水開採未編制審批防治水專項措施;對周邊相鄰小礦及本礦採空區積水、積氣不明而未編制探放水設計和安全技術措施;礦井圖紙資料不能正確反映井下實際情況;未在透明地質平台下作業;在隔離開採或"三鎖定"區域外違規進行採掘活動;在透水區域內進行採掘作業未執行專項措施。給予地質科科長停職處分。
3、局部通風系統、"一通三防"安全設施不完善造成瓦斯超限;排放瓦斯未制定安全技術措施;井下採掘工作面瓦斯超限作業;對井下無風、微風區沒有採取相應措施;改變通風系統未編制通風設計、安全技術措施或者設計、措施未審批而進行採掘作業;煤與瓦斯突出、易自燃煤層、礦井高瓦斯區域的採區，未按設計要求施工專用迴風巷;石門(井筒)揭穿煤層未嚴格執行安全技術措施;未按照集團公司批准的"一通三防"防突抽放設計組織施工;在具有煤與瓦斯突出區域內進行採掘作業未制定專項措施或執行不到位;有瓦斯突出預兆未採取區域防突和局部防突措施;開採自燃煤層沒有設計防滅火系統。給予通風科科長停職處分。
4、採掘工作面未按規定安裝監控系統進行作業;安全監控系統瓦斯超限斷電值大於規定值;監測監控設施未定期更換或校驗繼續使用，不能及時發現瓦斯超限。給予機電科科長停職處分。
5、由於監察檢修不到位造成主要通風機無計畫停風、排水系統不能正常工作;井下電氣設備甩掉保護或無保護運行;擔負升降人員的礦井絞車提升系統、擔負礦井主要排水功能的排水系統不符合《煤礦安全規程》及設計規範要求;一次檢查查出三處或同一地點連續出現兩台次井下電氣設備嚴重失爆;擔負升降人員的礦井主要提升設備甩掉保護或無保護運行，主要設備安裝後無組織驗收。給予機電科科長停職處分。
6、掘進工作面未按規定安裝"三專兩閉鎖"、"雙風機雙電源"系統或系統供電不可靠，造成高濃度瓦斯超限;一個月內礦井連續發生三次無計畫停電停風(本礦責任)造成高濃度瓦斯超限;礦井主要通風機未實現雙迴路供電。給予機電科科長停職處分。
7、輔助運輸系統(架空人車、絞車運輸)檢修不到位或安全設施失效造成事故;出現兩次未嚴格執行"行車不行人"制度;傾斜井巷運輸作業區間兩端擋車裝置未打到常閉狀態造成事故的。給予生技科、機電科科長停職處分。(安全設施和軌道生技科負責;設備不完好機電科負責)
8、採掘工作面安全生產條件發生重大變化沒有編制專項設計及安全技術措施;採區設計、作業規程沒有批覆而組織生產。給予總工辦主任停職處分。
9、出現重大變化(險情)未及時向主管部門、值班領導、分管領導報告;生產協調指揮及應急救援工作安排不到位。給予調度室主任停職處分。
10、安全生產責任制和安全管理制度不健全;被上級部門責令停產整頓仍繼續生產作業;安全監管不到位發生重大傷亡事故。給予安質科科長停職處分。
11、瓦斯巡迴檢查制度執行不力，檢查工作不到位，發生瓦斯超限而沒有查出;現場安全監察出現嚴重失誤。給予通風科科長停職處分。
12、隱患排查治理和危險源辨識控制制度執行不力，一個季度內發現兩條次重大隱患逾期未整改或有一處重大危險源辨識、評估、監測監控執行不到位。給予安質科科長停職處分。
13、火工品管理不到位，發生丟失或爆炸事故。給予供應科科長停職處分。
14、編制的規程措施不能正確指導現場作業或安全技術措施出現嚴重錯誤造成事故的，給予相關科室科、隊長停職處分。
15、礦主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員(三項崗位人員)沒有提前安排培(復)訓，造成持證上崗率不達100%。給予安質科科長停職處分。
16、"三必到三走到"及下井帶班人員，一個季度內無故三次不達規定要求，給予相關領導停職處分。
二、地面生產出現下列問題造成事故的，給予相應業務主管部門負責人停職處分。
1、未嚴格按照建設項目安全評價報告中的安全對策組織項目建設。
2、安全生產責任制和安全管理制度不健全，工作存在重大失誤。
3、消防及控制災害系統未按設計要求安裝、投用進行試生產。
4、主要工藝和關鍵裝置、設備、設施存在國家明令淘汰的生產工藝或裝備。
5、重大危險源及關鍵裝置的控制災害系統未定期維護、檢修、試運行，導致不能正常使用或不可靠。
6、動火區域動火作業安全措施不到位，導致發生燃爆或火災事故。
7、重要裝置的儀器儀表未按規定時間進行校驗，不能正確反應真實數據，又未採取應急措施繼續使用的。(通風、瓦斯儀器儀表通風科負責，其它儀器儀表歸總工辦負責)
8、特種設備安全控制設施未定期校驗、私自調整整定值或隨意甩掉安全控制設施組織生產。
9、主要生產工藝變更未進行科學論證，給安全生產帶來嚴重隱患。
10、沒有對現場操作規程每年進行一次複查或需修訂的規程未及時組織修訂。
11、沒有嚴格按照《調度規程》和《設備運行規程》組織生產。
12、未嚴格按照《設備檢修規程》處理主要設備及管網故障。
13、被上級部門責令停產整頓，仍違法繼續生產作業。
14、生產工藝系統中運行、檢修措施和應急預案不完善，存在安全隱患。
15、"手指口述法"、"崗位作業標準化"、"白國周班組管理法"貫徹落實不力，達不到三個百分之百，查有不合格人員上崗(三季度開始執行)。
三、有下列情形之一，給予相應業務主管部門負責人停職處分。
1、業務部門帶領外單位人員入井，安全監護不到位，造成人身傷害事故。
2、對查出的重大隱患問題，沒有制定整改措施和落實整改責任，不能按期整改。
3、安全質量標準化相應專業考核不達國家一級標準。
4、"崗位作業標準化"、"白國周班組管理法"達不到百分之百，如查有不合格人員上崗，給予安質科科長停職處分(三季度開始執行)。
5、"手指口述法"達不到百分之百，如查有不合格人員上崗，給予安質科科長停職處分(三季度開始執行)。
6、供應材料、配(備)件不能按計畫實施到位，嚴重影響礦井安全生產。
7、分管業務範圍內發生死亡一人及以上安全事故。
四、有下列情形之一，給予責任隊負責人停職處分。
1、隱患問題整改不及時、整改措施不到位，造成不良影響。
2、不嚴格執行"有掘必探先探後掘"規定。
3、井下同一地點出現兩台次電氣設備嚴重失爆。
4、井下電氣設備甩掉保護或無保護運行。
5、使用火工品的隊組，管理不當造成事故。
6、採掘工作面安全生產條件發生重大變化而未向調度室匯報或未編制專項措施繼續作業。
7、單位發生輕重傷事故隱瞞不報、單位發生重大質量事故或重大未遂事故;
8、發生一起重傷以上事故。
9、"手指口述法"、"崗位作業標準化"、"白國周班組管理法"貫徹落實不力，達不到三個百分之百，查有不合格人員上崗(三季度開始執行)。
五、各生產業務科室、隊組要參照本制度制定本科室、本隊組的"安全紅線"，全面形成立體化的"安全紅線"管理體系。對觸犯紅線的相關責任人向礦上建議給予停職、開除或留用查看處分。
六、"安全紅線"由夏店煤礦安全工作委員會負責考核。
七、最終解釋權歸夏店煤礦安全工作委員會。