醫院環境衛生的管理制度範本 篇1
一、目的
醫院的環境衛生代表醫院的形象，加強對保潔工作的管理，為醫護人員及就診患者提供清潔衛生、清新優雅的辦公和就醫環境，同時根據《醫院消毒隔離制度》的要求，滿足臨床科室工作需要，特制定本制度。
二、醫院保潔部崗位職責
1、保潔部在院辦公室的領導下負責醫院環境的清潔及洗衣房的日常工作。
2、負責大廳、病房、樓梯、樓道、衛生間、電梯間、各診室、餐廳、開水房、供電房、院門口、台階等清潔衛生工作。
3、做到日保潔、周打掃、月清理，做到隨髒隨潔。
4、樹立為一線服務的思想，虛心聽取科室意見，積極改進工作，搞好團結互助。
5、服從院領導、科室的工作分配及管理。
6、嚴格遵守勞動紀律，按時到崗，不遲到、不早退，遵守院規院紀。
7、工作認真負責，嚴格要求自己，保質保量完成每日工作量。
8、著裝整潔，統一佩戴工號牌，樹立良好的個人形象，不斷培養和完善自身素質，不利用工作之便謀取私利,不做違法違紀的事情。
9、嚴格按照工作規程操作，不偷工減料，不弄虛作假。
10、嚴格消毒制度，對需要消毒的物品，做到規範操作、件件到位。
11、愛護公物，注意節約水、電、氣，不得私用電爐等大功率電器。
12、加強安全防範意識，注意維護醫院和病人的利益。
13、負責洗衣房工作，做到隨送隨洗，不允許堆放，保證臨床工作不受影響。
三、保潔員工作的內容主要包括；
1、 保潔員根據行政後勤部制度的工作時間進行日常保潔工作；
2、 負責大廳、病房、樓梯、電梯間、診室、餐廳、開水房、供電房等院內等公共場所衛生的清掃，保持所有公共場所的衛生整潔，地面乾淨、無塵土、無衛生死角；
3、 負責會議室會前、會後的清掃、整理工作；
4、 負責打掃各診室的地面衛生，清理辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；
5、 保持公共場所樓梯扶手、窗台表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環境美觀；
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕，每周擦一遍以上。
7、洗手池無皂跡、無污點,無污垢，做到經常擦拭，保持表面光亮、整潔；
8、牆面天花板衛生，整潔美觀，無蜘蛛網、灰塵、印痕、脫皮、污跡，做到每周至少清掃一遍；
9、所有公共場所痰盂位置設定合理、數量充足、無外溢現象，表面乾淨無污跡，做到每天擦洗痰盂兩遍；
10、垃圾箱位置設定合理，無外溢現象，表面乾淨無污跡，每天清理兩次；
11、負責清掃院內公共衛生間的衛生及牆面、地面衛生，每天上、下午各清掃一次以上。做到廁所清潔無異味，地面乾淨無污跡、積水、紙屑，保證牆面瓷磚光亮，無水印、無污跡，紙簍無滿溢；
12、及時疏通下水道（指堵塞不嚴重時），必要時通知後勤人員修理；
13、負責管理清掃工具、清運工具，按時清倒垃圾桶內的垃圾；
14、按時澆灌樓內擺放的盆花，清除花盆中菸頭、紙屑等垃圾；
15、負責樓內衛生，保持室內過道樓梯無菸頭、垃圾及雜物，保持樓
醫院環境衛生的管理制度範本 篇2
（一）醫院衛生實行清潔工作承包責任制。由清潔隊負責全院的衛生清掃、保潔、下水道疏通等工作。
（二）醫院愛國衛生委員每月對全院的室內外衛生進行檢查評比，具體方法參見清潔工工作質量考核標準。
（三）院內有足夠且符合衛生要求的垃圾桶，生活垃圾日產日清，醫療用一次性物品定點收存，由市危險廢物處理站統一收集並處置。
（四）職工飯堂、手術室、門診衛生要達到國家及衛生部標準，並由防疫站和醫院保衛科定期檢查監督。
（五）按照市政府要求，搞好“門前三包、門內達標”工作。
（六）由保衛科負責向民眾宣傳“除四害、講衛生”的知識，教育民眾養成衛生習慣，樹立以衛生為榮，不衛生為恥的社會風尚，使醫院有一個文明、衛生的優良環境。
清潔工工作職責
1、根據我院臨時用工管理規定，清潔工由總務處簽訂用工協定。
2、按時上下班，有事向主管請假，請假期間工作自行找人代替。
3、負責所負責區域的清潔衛生工作。保持乾淨整潔。
4、對所負責區域水、電等方面出現的問題及時同有關部門聯繫 解決。
5、完成交辦的其他工作。
衛生要求：地面、牆壁、屋頂、屋角線、踢腳線無紙屑、無蛛網、無其他不符合衛生要求的雜物、髒物，力求無塵，室內每天用拖把帶水拖地一次，室外道路乾淨整潔，沿路綠化帶無雜物；廁所無臭味、瓷磚潔白，洗手池、坑池、便池、地面勤沖洗無積便、積垢、地漏，下水道暢通；垃圾及時清理，並堆放在指定地點；清潔用品及工具及時清洗，擺放有序，拖把、掃帚禁止在窗台擱置；工作室內外禁止堆放雜物；場地積水及時排除，杜絕蚊蠅滋生。
區域劃分：室外道路兩人負責（包括沿路綠化帶衛生）；辦公樓DE一人負責；教學南北樓五層、南北樓之間的.通道、四五層東圓弧一人負責；教學南樓二至四層、三層東圓弧、南北樓之間的通道一人負責；藝術樓一至五層、教學南樓和藝術樓之間的通道一人負責；階梯教室和教學南樓一層一人負責。打掃範圍包括樓道、樓梯、衛生間、活動平台等處。
醫院環境衛生的管理制度範本 篇3
1、村內巷道道，村邊溝道清理。全面康清理土堆、糞堆、草堆、柴堆、沙堆、石頭、爛舊木頭堆、廢舊家具農具堆、枝敗葉堆等。
2、幫助困難民眾開展廚房、院子、床鋪及特殊人群個人衛生整理工作。
3、徹底清理白龍江河道及兩岸河堤垃圾和生產廢舊地膜，農作物秸稈等。
4、徹底清理渭武高速、蘭渝鐵路高架橋下便道土堆、糞堆、草堆、柴堆、沙堆、石頭堆，保障便道暢通、方便生產生活。
5、徹底清理武高速兩邊便道，農田，村邊亂堆亂放亂丟，保持乾淨整潔。
6、全面徹清理國道212線江邊土堆、糞堆、草堆、柴堆、沙堆、石頭堆、爛舊木頭堆、廢舊家具農具堆、枯枝敗葉堆等。
7、村內及各村交叉處溝道清理。如石門溝，草壩子與早地，早地與棗川，上白楊與草子路橋，石門街雙橋，下白楊棗川橋附近。
8、疏通江南大渠旱地段，棗川段，廟上段，草壩子村段。疏通江北大渠上白楊村段、下白楊村段，保障灌溉。
9、清理江南大道沿線垃圾、土堆、糞堆、草堆、柴堆、沙堆、石頭堆、爛舊木頭堆、廢舊家具農具堆、枯枝敗葉堆等。
10、江南大道廟上段積水疏通，建設排水渠，解決排水問題。
11、清理石烏公路，百雀公路落土、落石、泥土垃圾等；
12、清理村內田野土地里的枝敗葉，廢舊地膜，農作物秸稈等。
13、加強秸稈焚燒管控。
14、其它坡上，坎邊，溝邊垃圾清理。
各村要全面開展全域無垃圾清理工作，達到村內整齊，乾淨，大力清理三路一江周邊衛生，達到無亂堆亂扔亂倒；加大對秸桿焚燒管控，無空氣污染，並長期堅持。
醫院環境衛生的管理制度範本 篇4
為進一步規範文明施工管理，提高文明施工水平，創建文明工地，塑造良好的企業形象，結合我單位實際情況，制定以下標準。
一、項目經理崗位職責：
1、貫徹落實有關建設工程現場文明施工管理規定，嚴格按文明施工組織設計施工。
2、貫徹執行公司文明施工管理規章制度，定期組織文明施工檢查、評比，積極創建文明工地。
二、項目技術負責人職責
1、貫徹公司文明施工的各項規章制度，協助項目經理監督文明施工的日常管理。
2、檢查各班組、各工序、作業區文明施工的執行情況，糾正和處罰違規行為，落實整改措施。
3、負責項目文明施工的宣傳、教育及交底的工作。
三、項目安全員職責
1、監督落實文明施工的各項規章制度，負責文明施工的日常管理。
2、檢查各班組、各工序、作業區文明施工的`執行情況，糾正和處罰違規行為，落實整改措施。
3、負責項目文明施工的宣傳、教育及交底的工作。
四、施工員責任職責
1、嚴格貫徹落實文明施工管理規定，配合安全員做好文明施工的宣傳、教育工作。
2、負責區域內文明施工的日常管理工。
3、積極配合項目部做好文明施工達標和創建文明工地活動。
五、辦公區責任人職責
1、嚴格貫徹文明辦公的有關規定，保持辦公的正常工作秩序。
2、堅持每日例行檢查，保持室內整潔衛生，物品擺放整齊有序，做好值班記錄。
3、制止在辦公場所進行聚賭，大聲喧譁等不良行為。
六、生活區責任人職責
1、嚴格貫徹生活區各項管理制度，積極配合創建文明活動。
2、堅持每日例行檢查，保持區內整潔、衛生、做好檢查。
3、貫徹落實各項衛生防疫工作，定期投放鼠藥、並做好標示，夏季每月2次噴灑滅蚊藥。
4、貫徹計畫生育管理規定，禁止未經許可留宿婦女、小孩，嚴禁超生現象。
七、施工員職責
1、認真學習、熟悉建設工程現場文明施工有關管理規定的內容。
2、做好班組、上崗工人的班前文明施工的宣傳、教育及交底工作。
3、加強現場施工的管理，做到工完場清、機具潔淨。
八、施工班組人員職責
1、熟悉建設工程現場文明施工有關管理規定的要求。
2、維護文明工地形象，自覺遵守工地文明施工的有關規定。
3、做文明工人，文明施工，積極參與創建文明工地活動。
廣州天力建築工程有限公司
20xx-3-10
醫院環境衛生的管理制度範本 篇5
一、目的
為了有效預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，根據《中華人民共和國職業病防治法》，《工作場所職業衛生監督管理規定》結合本公司的生產特點，制定本制度。
二、適用範圍
按《職業病危害因素分類目錄》存在粉塵、噪聲等職業危害因素都必須依法申報。
三、申報項目
本公司涉及的職業病危害因素為粉塵、噪聲、凍傷、二氧化碳中毒。
四、申報內容
1、用人單位的基本情況；
2、工作場所職業病危害因素種類、濃度或強度；
3、產生職業病危害因素的生產技術、工藝和材料；
4、職業病危害防護設施，應急救援設施。
五、申報程式
1、進行新、改、擴、技術改造或者技術引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；
2、生廠技術、工藝、材料變更後導致原申報的職業病危害因素及其相關內容發生重大變化的，自發生變化之日起15日內進行申報；
3、用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發生變化的'，自發生變化之日起15內進行申報；
4、經過職業病危害因素檢測、評價，發現原申報內容發生變化的，自收到有關檢測、評價結果之日起15日內進行申報。
醫院環境衛生的管理制度範本 篇6
為了做好廠區衛生保潔工作，明確部門職責，強化管理，特制定本衛生管理制度。
一、室內外
1、不能隨地吐痰，不得亂扔雜物、菸蒂；
2、廠區全部道路、草坪、露天工作檯及各建築物四周不得長期堆放雜物、垃圾；
3、生產區、食堂生垃圾要準時清理，進水口垃圾由夜班值班人員打撈，格柵垃圾由白班清運，辦公樓垃圾由食堂工作人員負責清運；
4、使用水沖、洗、澆時要節省用水，不得亂沖、亂灑，不得常流水、常明燈。
二、室內
1、辦公用品、檔案資料、報紙書刊、化驗器皿、藥品、雜物不散不亂，桌面、台面衛生乾淨；
2、辦公機具、辦公用品、門窗、地面要勤擦、勤洗、勤掃、勤拖，室內牆面瓷磚光明乾淨，廁所無異味；
3、個人衣著乾淨，待人接物禮貌得體，言談舉止大方，持續室內寧靜有序。
三、設備
1、設備、儀器、儀表外觀清潔，無油污與灰塵；
2、設備四周地面潔淨、無積水、積油；
3、各班組負責衛生區，未按時打掃，或未打掃潔淨，發覺一次扣當天工資5元。
值班記錄填寫制度
一、值班人員在填寫值班記錄時，應根據規定，按時、按實填寫，能夠反映生產設備的`運行狀況。
二、運行記錄應由值有機蔬菜班人員填寫，字跡工整、清楚，不得塗改、撕毀，持續記錄表(本)潔淨乾淨。
三、仔細填寫值班日期、天氣、交接時間和實際到崗人員。
四、運行記錄：填寫所轄的設備、設施運行狀況，對未運行的設備設施應在備註上註明緣由：如故障、檢修、備用或停用等。
五、操作記錄：註明值班期間內對設施設備所進行的操作資料，對不常常開啟的設備註明緣由。
六、各表格為按實按時填寫，發覺漏填、錯填一次扣當天工資5元。
七、本月記錄表(本)填寫完畢後，應移交給綜合科整理存檔。
醫院環境衛生的管理制度範本 篇7
一、總則
按照“管生產必須管職業衛生”的原則，各級管理人員及各部門員工須認真履行職業病防治的相應責任，各司其職，各負其責，落實職業病防治各項工作。本公司實行責任倒查制度，如因未履行崗位職責，造成職業病危害事故，將依據《職業病防治法》等規定追究相關責任人責任，包括行政責任、民事責任與刑事責任。
二、職責
（一）職業衛生管理工作領導小組職責
公司成立以廠長為組長的職業衛生管理工作領導小組，成員有副總經理、相關職能部門負責人、專(兼)職職業衛生管理人員和工會代表組成，具體職責：
1、審議並監督落實本公司職業病防治責任制、職業衛生管理制度及年度職業病防治計畫；
2、審議對本公司員工職業病防治工作方面的獎懲決定；
3、審議並監督落實本公司職業衛生的其他重大事項。
（二）廠長（主要負責人）職責
廠長是本公司職業病防治的第一責任人，對本公司的職業衛生工作負全面領導責任，履行下列職責：
1、組織制訂並督促落實本公司職業病防治責任制、職業衛生管理制度及年度職業病防治計畫；
2、建立職業衛生管理機構，配備職業衛生管理人員；
3、落實職業病防治資金投入；
4、責成有關部門及時解決員工對職業衛生的合理化建議和正當要求；
5、落實法律、法規、規章規定的.其他職業病防治職責。
（三）廠務副理（分管負責人）職責
廠務副理是本公司職業病防治直接責任人，對本公司職業病防治工作負直接領導責任，履行下列職責：
1、組織實施年度職業病防治計畫，保證經費和人員落實到位；
2、協助廠長具體實施有關職業病防治工作。
（四）專(兼)職職業衛生管理人員職責
1、協助廠務副理（分管負責人）開展職業衛生工作，負責聯繫政府職業衛生監管部門；
2、組織對職工進行職業衛生培訓教育；
3、組織職工進行職業健康檢查，並建立健康檢查檔案；
4、組織開展職業病危害因素的日常監測；
5、協助制訂職業衛生管理制度、職業衛生操作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查；
6、每季度組織現場檢查，發現職業病危害隱患有權責令改正，或報告廠務副理（分管負責人）研究處理；
7、負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理；
8、負責建立職業衛生管理台帳和檔案；
9、負責承辦職業病危害項目申報等工作。
（五）職業衛生管理機構和職責
環境健康安全部（EHS）是本公司的職業衛生管理機構，在廠務副理的領導下，具體組織落實本公司職業病防治工作。環境健康安全部履行下列職責：
1、起草本公司職業病防治管理年度工作計畫並組織實施；
2、起草本公司職業衛生管理制度和各崗位職業衛生操作規程，並組織實施；
3、建立健全本公司職業衛生管理檔案和職業衛生管理台帳；
4、配合調查和處理本公司職業病危害事故；
5、定期檢查公司各部門職業病防治工作開展情況，對查出的問題制訂整改措施，落實解決；
6、負責本公司職業衛生知識培訓的組織和實施工作；
7、監督管理和評估本單位的職業病防治工作。
（六）生產部的職責
1、貫徹落實職業衛生管理制度和操作規程；
2、編制本公司生產工藝、技術改進方案，發現有利於保護員工健康的新技術、新工藝、新材料時，及時上報主要負責人，申請逐步替代現有存在職業病危害的技術、工藝、材料。
3、配合環境健康安全部建立健全工作場所職業病危害因素種類清單、崗位分布以及作業人員接觸情況等資料；
4、定期檢查職業病防護設施，對職業病防護設備、應急救援設施進行維護保養，檢修，確保全全運行，對存在的問題，應及時報告環境健康安全部；
5、領用並發放個人防護用品，督促工人正確使用，定期對個人防護用品進行維護、保養；
6、發生職業病危害事故時，按規定上報，並及時組織搶救。
（七）員工的職責和義務
1、學習和掌握相關的職業衛生知識，增強職業病防範意識；
2、自覺遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程；
3、正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品；
4、發現職業病危害事故隱患應當及時報告。
醫院環境衛生的管理制度範本 篇8
為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，保持辦公場所的整齊、潔淨，促進辦公室衛生管理的制度化、規範化,特制定本公司辦公室衛生制度。
一、主要內容與適用範圍
本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求以及檢查內容與考核。
此管理制度適用於本公司所有辦公室衛生制度管理制度。
二、定義
公共區域：包括辦公室走道、辦公場所、會議室、展廳等
個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域
每周一次大掃除，全體動員清掃整個辦公室。大掃除時間由行政部根據情況而定。
三、制度內容
公共區域壞鏡衛生應做到以下幾點：
1、保持公共區域及個人區域地面乾淨清潔、無髒物。
2、保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。
3、保持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔
四、辦公用品衛生管理制度
1、辦公桌面只能擺放個人辦公必須物品，其他物品應放在個人抽屜裡面。嚴禁擺放零食等與工作無關的物品。
2、電腦鍵盤要保持乾淨，下班或離開公司前電腦和顯示屏要關閉。
3、飲水機（禁止空燒，就近人員負責水桶的監控）、燈具、印表機、傳真機、電話、檔案櫃擺放要整齊，保持表面乾掙整潔、無灰塵和廢紙屑。
4、辦公室內電器線走向要美觀，漏出地面的網線、電線需要用防護條防護。
5、各部門負責部門內部的物料管理，嚴禁隨意堆放，丟棄。
五、個人衛生應注意以下幾點：
1、不隨地吐痰，亂扔垃圾。
2、下班員工自已整理個自各辦公區域，辦公桌上用品擺放整齊。
3、禁止在辦公室抽菸。
六、每周由行政部抽出一天組織全體員工大掃除，清掃辦公區域所有地方。
七、檢查及考核
每周由行政文員對個人區域的環境進行不定期檢查，如有不符合以上要求的，第一次給予公告欄通報批評，若再次檢查後仍不符合要求，一次罰款10元，請大家做好自律。懲罰只是手段，創造良好辦公環境才是我們真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作環境衛生！
醫院環境衛生的管理制度範本 篇9
1.為把我村建成整潔、優美的“安全禮貌村"，環境衛生工作實行統一規劃，分段管理，職責到人。
2.道路兩邊的樹木、花草及綠化設施，由專人澆水、修整，村民不得隨意損壞。
3.村民不得在門前、道路旁建廁所、搭窩棚或圈養家禽。廁所一律實行水沖式，建在住戶院內，所有的家禽統一在規劃的餵養區內或在自家院內飼養。
4.村民生活垃圾統一堆放在定點垃圾場地，及時清運，不得亂堆亂倒。
5.不得有亂停亂放車輛、堆放雜物、擠占道路的行為。
6.村內道路實行定期清掃，持續清潔。
7.集貿市場衛生管理應按“四自一包"職責書落實。
8.環境衛生工作實行定期評比、獎優罰劣。
×年×月×日
醫院環境衛生的管理制度範本 篇10
為切實加強食品安全工作，全面提升我社區食品安全工作綜合監管能力和水平，特制定食品安全工作制度如下：
一、成立食品安全協管小組
1、由社區主要領導擔任社區食品安全協管小組組長，社區3－5名兩委成員為成員，負責組織、協調和指導食品安全工作。
2、明確責任分工。社區主要領導對本轄區內的食品安全負總責，為第一責任人。協管小組成員各盡其責。
3、食品安全協管小組一季度召開一次會議，研究處理食品安全重大事項，部署食品安全有關專項整治及其他統一行動；協調解決食品安全工作中的重大問題，組織協調重大食品安全事故的應急處理工作；指導、檢查食品安全監管工作等。
二、建立食品安全事故報告制度
發生食品安全事故應及時向辦事處食安委上報，報告發生事故的單位、地址並組織協調配合有關部門開展應急救援工作，並報告事故現場採取的措施和調查處理的工作進度。對食品安全事故隱報、遲報、漏報、不報的有關人員，將視情節輕重予以處理。
三、建立信息聯絡報告制度
為第一時間掌握社區的食品安全信息，確保信息反映靈敏、準確、及時、有效，特建立食品安全信息報告聯絡制度。
1、食品安全信息網路組織：確定一名聯絡員，負責食品安全信息聯絡工作。
2、食品安全信息報告內容：主要包括食品安全的監管執法情況、存在問題及擬採取的措施，專項整治進展情，食品安全動態，重大事故查處信息等。
3、安全信息報告時間：工作信息每季度報告一次，品安全動態信息隨時報告。
四、投訴舉報處理制度
1、社區向社會公開食品安全案件舉報電話，安排專人負責受理投訴舉報工作。
2、按照首接負責的原則，對每起投訴舉報要認真記錄、及時處理或報告。
醫院環境衛生的管理制度範本 篇11
第一條為了加強鎮機關環境衛生管理，創建文明、整潔、優美的辦公環境，推進我鎮健康促進機關建設，結合我鎮實際，制定本制度。
第二條本制度適用於我鎮機關單位及各站所環境衛生設施的設定、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理。凡在我鎮機關單位和各站所工作、學習的人員，均應遵守本制度。
第三條鎮黨政辦為鎮機關的環境衛生管理部門，負責機關、單位環境衛生管理工作；鎮機關各部門和各站所應當按照各自的職責，協同做好環境衛生管理工作。
第四條鎮機關各部門和各站所應當定期進行環境衛生科學知識的宣傳，提高幹部職工的環境衛生意識，養成良好的衛生習慣。
第五條鎮機關公共區域的清掃與保潔，由後勤保潔人員負責。做到環境衛生清潔，明暗排水系統通暢。路面、通道地面、牆面無灰塵污漬。幹部職工都應當尊重保潔人員的勞動，不得妨礙、阻撓保潔人員履行職責。
第六條分布在院內的垃圾箱等，由保潔員管理和收運，做到日產日清。任何人都不得自行設定垃圾、廢棄物堆放點。
第七條禁止在單位內部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛生責任區內的垃圾掃入道路或公共場地，禁止在公共場所吸菸，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、菸頭及各種廢棄物。
第八條幹部職工辦公室的衛生由各辦公室負責清掃與保潔，室內無蛛網、門窗、桌面淨亮，辦公用品和資料的擺放整齊有序。並堅持月末和重要節日開展大掃除活動。
第九條廁所及其他公共衛生設施，必須注意保持清潔，做到無異味、無污穢。
第十條鎮黨政辦和計生辦對機關各部門和各站所的衛生情況進行定期或不定期的檢查、評比。對好的部門和站所和個人進行通報表彰。
第十一條各類車輛應按規定區域停放，禁止隨意停放車輛或占用道路。
第十二條本制度自20xx年1月2日起執行。
醫院環境衛生的管理制度範本 篇12
1、嚴格執行《食品衛生法》，杜絕食物中毒事故發生；
2、中心所有炊事人員須定期體檢，持有效健康證方可上崗；
3、炊事人員要做到“四勤”(即勤洗手、剪指甲、勤洗澡理髮，勤換衣服被褥，勤換工作服)，五不(即：不隨地吐痰，不抽菸，不用手抓食品，不對儀器打噴嚏咳嗽，不直接用勺嘗味)；
4、洗碗池、洗菜池及時擦洗疏通，餐廳每日三擦三掃，做到清潔、舒適；
5、嚴格執行雙墩、雙刀制，生熟分開制，杜絕交叉感染；
6、餐具、茶具、炊具、灶具及盛放直接入口食品的容器使用前必須洗淨消毒；
7、採購各種肉類，必須堅持索要檢疫證件及屠宰證明等制度；
8、環境衛生要做到無髒、無異味，泔水桶、垃圾車、廢品堆、下水道要及時處理清運，保持整潔，廁所應經常沖洗，防堵防漏；
9、各餐廳及環境衛生要執行分片包乾、定人定物、責任到人制度。餐具清洗消毒制度。
1、成立消毒檢查小組。對各餐廳進行不定期、不定時的檢查。(主要檢查有無消毒、有無消毒記錄)消過毒的餐具的無污染、不否與雜物、藥物混放)；
2、各餐廳必須設定消毒專用間，並配備齊專用消毒工具，消毒間必須專人負責。標上消毒人員姓名，消毒時間、記錄消毒餐具；
3、各餐廳必須作到餐餐消毒，對周轉快的餐具(如粥碗、筷子)用消毒液隨用隨消毒；
4、各餐廳必須按照正確的消毒方法和步驟進行消毒。去污、洗涮、入消毒櫃。用藥物浸泡10-30分種消毒。用藥物消毒去污、洗涮(用藥物浸泡10-20分鐘)、淨水沖洗。
5、各餐廳消過毒的餐具必須乾淨衛生，無污垢，無油垢。
6、未經消毒的餐具(如碗、盤、筷子、餐勺等)禁止使用，有不消毒使用者追究責任並給予處罰。
7、各餐廳無論採用物理或化學方法必須認真作好記錄、備案、註明消毒方法。
8、各餐廳所有人員的工作服、工作帽一周必須消毒1至2次。
9、各餐廳的大廳、操作間、主副食為、毛菜間、消毒間、更衣室、平常每周一期消毒2次，遇有疫情每日必須餐餐消毒。
醫院環境衛生的管理制度範本 篇13
一、來訪接待禮貌得體。禮貌接待前來辦理安葬、並葬、諮詢墓穴等事宜，做到儀表端莊、態度和藹、詳細周到、有問必答，儘量按規定滿足客戶提出的要求。
二、辦理登記規範完整。工作人員陪同喪戶到實地確定安葬墓穴後，應立即在墓穴位置登記本上標明逝者姓名和安葬日期，辦理人員姓名、聯繫方式等信息，避免重複安排。客戶辦理墓穴遷移手續必須提供公墓安葬證書和當事人身份證原件及複印件，複查無誤後，先收回公墓安葬證書，告知客戶此墓穴作自動放棄，在遷移墓穴登記冊上登記，並請客戶簽字。
三、代辦服務自願委託。墓碑刻字、照片烤瓷、安放骨灰盒等客戶委託代辦業務，堅持市場調節價、客戶自願原則，工作人員不得以任何形式誘導喪戶。要簽訂代辦服務協定書，幫助客戶擬訂的碑文，須由墓主簽字確認，並妥善保管好底稿。
四、加工製作規整美觀。製作碑文時應認真核對原稿，碑文排版合理，雕刻字口規整、描漆整潔。工作人員要做好記錄並開具票據，在規定時間內完成照片烤瓷製作和安裝。烤瓷照片要色彩自然，如與逝者形象不符或嚴重失真，必須免費重新製作。
五、業務辦理誠信守約。同客戶約定墓穴製作、安葬、並葬、改造、安裝烤瓷照片和墓碑刻字要註明日期，作好記錄，不得延誤，按商定時間完成。
六、材料歸檔規範有序。完成安葬登記後，相關登記材料要按照墓穴（格位）為單位進行整理歸檔，按照形成時間順序排列，不得有遺漏。
七、環境衛生肅穆整潔。當班人員每天上班前，應將辦公區域的地面清掃一遍，辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，不亂張貼；祭祀物、塑膠袋、逝者遺物等喪葬用品祭祀後當日必須清理打掃乾淨，入焚燒池內焚燒處理，不得放在墓前。做到地面清潔無垃圾，門窗乾淨無污漬，清潔用具有序擺放於指定地點。
八、當班值守廉潔高效。當班人員必須按時到崗，堅守崗位，不得無故脫崗，嚴格履行交接班手續；嚴禁向客戶索取錢財，拒收任何饋贈。不得推銷代賣殯儀、祭祀用品。
醫院環境衛生的管理制度範本 篇14
一、會議制度
1、每年召開兩次居民會議，由居委會主任匯報工作，傳達上級有關檔案和指示精神，居民會議決定的問題，由居委會付諸實施。
2、每周一召開一次例會，研究前段工作情況，安排本周工作計畫，會議做好記錄，由主任主持。
3、每月召開一次居民小組長、居民樓長會議，研究當前工作及下步工作計畫。
4、每年召開一次各工作委員會會議，總結成績，找出差距，樹立典型，表彰先進。
二、學習制度
1、每周一下午為理論知識學習時間，學習黨的方針、政策、上級檔案及法律知識。
2、各工作委員會，每周利用半天的時間學習業務知識。
3、每月組織居民小組長和居民代表學習一次，並結合具體工作進行討論，徵求意見。
三、報告制度
1、定期向上級匯報居委會的工作，自覺接受上級具體指導。
2、及時向上級反映民眾意見、建議和要求，溝通政府與民眾之間的關係。
3、總結、樹立各類先進典型（集體或個人），上報上級，學習推廣。
4、重大事項及時上報有關部門。
四、總結評比制度
對居委會的各項工作實行季度小結，半年初評，年終總評，樹立典型，表彰先進，推動各方面工作的開展。
醫院環境衛生的管理制度範本 篇15
一、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，自覺同黨中央保持一致。堅決執行上級黨委、政府的決議、決定，自覺參加上級黨委、政府召開的會議和組織的各項活動。
二、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和市場經濟理論，牢牢把握經濟建設中心，學習本職業務，學習實用技術，掌握為民服務的本領。
三、堅持原則，公道正派，工作中公開辦事程式和辦事結果，自覺接受民眾監督。
四、勤儉節約、克已奉公、廉潔自律、嚴格遵守財務制度，不借支、挪用公款。
五、堅持民主集中制原則，維護集體領導，重大問題在廣泛聽取黨內外民眾意見的基礎上，集體研究決定，自覺維護班子的團結。
六、關心民眾生產生活，密切黨群幹群關係。為民眾搞好服務，排憂解難，及時解決民眾普遍關心的問題。
七、工作盡職盡責、忠於職守，認真負責，不推諉扯皮，不上交矛盾。立場堅定，是非分明，敢於同壞人壞事和不良傾向作鬥爭。
八、帶頭樹立社會主義道德新風尚，尊老愛幼，不辦違規酒宴，婚喪嫁娶不大操大辦，不酗酒鬧事，不搞賭博和封建迷信活動。作風正派，遵守社會公德，帶頭破除一切陳規陋習。
九、自覺發揮先鋒模範作用。帶頭完成各項工作任務。帶頭執行國家法律法規、黨紀政紀和居民公約。
醫院環境衛生的管理制度範本 篇16
環境保護是國策大事，也是人民生活質量的基本重要條件。為維護企業的整體形象、維護工作環境以及維護員工的身體健康，特制定本制度。
一、環境保護管理的範圍為公司各部門、車間、會議室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的維護。
二、衛生清理的標準是：門窗(玻璃、窗台、窗欞)上無浮塵；地面無污物、污水、浮土；四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵；照明燈、電風扇、空調上無浮塵；書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放端正；微機、印表機等設備保養良好，無灰塵、浮土；廁所牆面、地面、便池清潔乾淨，無雜物、無異味；花壇、綠地內無雜草、雜物。
三、各場所環境保護要求：
(一)車間衛生環境保護
1、保持場地清潔，做到每天清掃。
2、各類操作設備加工前做好潤滑、預熱工作，下班前清潔擦拭，做到設備表面無灰塵，及做好設備保養工作。
3、各類車輛應在規定的固定地點進行清洗，並在清洗後對清洗地點進行清掃，保持下水道疏通，場地整潔，並定期清理淤泥。
4、廢舊料應分類放置在規定的收集點，廢皂化液倒入過濾桶內過濾後回用，廢液倒入廢液收集桶中，定期交運廢液處理單位處理。
5、浸漆在浸漆間內進行，浸漆時產生的廢氣須經活性碳處理器過濾後高空排放，處理器中的活性碳按規定定期更換。
6、車削、磨削時應防止鐵屑、鋁屑、銅屑等四處飛濺，應安裝防護罩，廢屑應按類放置在規定的收集處。
7、對污水排放管道保持暢通，並定期清理隔油池內的油污及沉澱物。
(二)辦公室衛生環境保護
1、辦公區內應保持安靜，不得喧譁，辦公區域內不得堆放雜物。
2、辦公桌上辦公用具和辦公檔案在未使用時應放置整齊。
3、辦公區內辦公桌椅由使用人負責日常的衛生清理和管理工作。其他公共區域由辦公室衛生清潔人員負責清潔。
(三)實驗室衛生環境保護
1、實驗室環境是科研人員進行日常科研工作的區域，一個整潔良好的實驗室環境有助於科研人員保持良好的工作心情，有利於科研工作的順利開展，有利於科研成果的取得。
2、實驗室實行安全衛生責任制，由實驗室負責人指定專人擔任試驗設備的安全衛生責任人，責任人負責指定設備的安全和衛生工作，以及設備維護和保養工作。
3、實驗室應保持實驗台面和實驗室地面的乾淨整潔，實驗設備乾淨且維護良好。
4、實驗器皿和實驗容器做到用後及時清潔，非使用狀態時保持器皿和容器的乾淨整潔。
(四)員工宿舍衛生環境保護
1、員工宿舍是企業提供給員工生活休息的場所。凡住宿人員有責任有義務保持宿舍內部的環境乾淨整潔，給自己創造一個良好的休息環境。
2、宿舍環境的好與壞，同時也體現了住宿人員自身素質及對自我的要求。
3、宿舍要求保持地面、桌面清潔，衛生間保持乾淨，屋內物品放置整齊。
4、屋內經常保持通風，以保證空氣的新鮮，防止異味出現。
四、環境衛生保護實行部門責任制，部門負責人為責任人。各部門辦公室的衛生，由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域包乾責任制(詳見衛生包乾區劃分)。環保設施維護保養由使用部門負責定檢，由裝備部負責監督、檢查。
五、責任區衛生清理每日進行一次，每月由辦公室牽頭進行衛生檢查評比。
醫院環境衛生的管理制度範本 篇17
一、文明衛生標準：
1、大院道路、空地每天專人打掃，室內經常打掃，做到窗明几淨。
2、院內鼠、蚊、蠅密度達標，廁所有專人每天打掃，保持清潔無臭味、管道暢通、無滴水。
3、院內無亂搭、亂建、亂放、亂堆、亂倒現象。
4、院內無飼養家禽家畜現象。
5、倒垃圾按時按指定地點，嚴禁院內亂擲菸頭、紙屑瓜果皮殼。
6、樓道暢通，無雜物堆放，嚴禁在過道里放爐灶，晾曬衣服繩索整齊有序，不影響市容和過路。
7、汽車、腳踏車在指定線內有序停放，駕駛人員洗刷汽車後要立即將污漬地面掃淨。
8、院內三線(電話、電力、電視線)線路整齊美觀。
9、保持院內花草樹木完整、美觀、地面無枯敗枝葉、雜草和棄物。
10、嚴禁住樓戶往樓下亂擲雜物。
11、下水道暢通無堵塞，窨井完好無損。
12、裝潢施工有序，建築材料定點擺放，廢土及時清運整理，無遺留現象。
二、責任範圍：
1、保潔員對所屬衛生包乾區要經常打掃，每日打掃不少於二次，保持包乾區整潔衛生。
2、生活區分片負責人要做好片內衛生監督檢查工作，責任人有權對片內違反制度當事人進行警告、處罰。
3、住家戶要保持家庭內外整潔衛生，對庭院衛生負有責任。
4、衛生管理人員，要負責好大院衛生工作，每天要巡迴視察，發現問題及時處理。
5、業主管理委員會對大院衛生情況不定期進行檢查，原則上每半月檢查不少於一次。
三、處罰規定：
1、凡查出衛生包乾區不衛生的，每次扣保潔員獎金50元，並責令其立即打掃。
2、住家戶亂倒垃圾的，發現一次罰款100元，並責令立即清掃。
3、住家戶養家禽家畜，一但發現立即予以沒收，並罰款50元。
4、在院內亂擲菸頭者，發現一次罰款100元。
5、對住家戶亂堆亂放，亂搭亂建，除責令其清理外罰款100-3000元。
6、對損壞院內花草樹木者予以花木價值三倍罰款。
7、衛生管理人員(包括打掃衛生，打掃公共廁所人員)工作不負責任，造成髒、亂、差的每查出一次罰款100元。
8、院內亂停放車輛的`每次罰款200元。
1、生活區分片負責人要做好片內衛生監督檢查工作，責任人有權對片內違反制度當事人進行警告、處罰。
2、住戶要保持家庭內外整潔衛生，對庭院衛生負有責任。
3、衛生管理人員，要負責好大院衛生工作，每天要巡迴視察，發現問題及時處理。
4、衛生管理小組對大院衛生情況不定期進行檢查，原則上每半月檢查不少於一次。
四、住戶應遵守行為：
1、不準把垃圾、布屑、塑膠袋等不易腐爛雜物投入便廁或下水道造成堵塞。
2、不準亂倒亂丟垃圾。
3、不準放養家禽家畜。
4、不準在院內亂擲菸頭、雜物和高空擲物。
5、不準亂堆亂放，亂搭亂建和吊掛(晾曬)各種物品。
6、不準擅自搬動、拆除、破壞公共設施設備和損壞綠化帶內的花草樹木。
7、不準院內亂停放車輛。
8、家庭使用音響設備時，不準使用噪音，晚上22點後應將音量調置最低，以免影響居民正常工作和休息。
9、不準燃放鞭炮、煙火、焚燒等有害於人體和污染環境的物品污染小區環境。
五、本制度自20xx年五月一日起執行
醫院環境衛生的管理制度範本 篇18
第一節 環境衛生
第一條 凡是村內大街小巷不準在牆上亂貼、亂刻、亂寫、亂畫，做到清潔衛生，整潔優美，創文明新風。
第二條 愛護村內一切公共設施，講文明、懂禮貌，樹新風、講公德，愛護花草、樹木，不踐踏草坪，養路護路，不堵塞交通，不損壞公共設施，開展文明監督管理，損壞公物者照價賠償。
第三條 人人自覺維護環境衛生，嚴禁隨意亂堆、亂倒垃圾，亂潑髒水，不準亂扔果皮紙屑，隨地吐痰，隨地大、小便，做到淨化、香化、美化。
第四條 加強社會公德教育，互相監督，倡導文明新風，養成良好的公德習慣，爭做文明人，為村民創造一個良好的生活環境。
第五條 以村劃區，以巷劃段，以街劃片，責任到人，執行辦公場所幹部掃、公共場所專人掃、房前屋後自己掃的傳統制度。
第六條 定期粉刷牆壁，按時對所有的樹木、花草、進行修剪、噴水、澆灌。嚴禁向水道亂扔雜物，做好防洪、防汛措施。
第七條 對環境衛生實行半月一檢查、一月一評比、一季一小結，年終總評比的獎懲兌現。
第二節 辦公場所衛生
第八條 不準隨地吐痰，不準亂扔果皮紙屑，嚴禁抽菸，嚴禁高聲喧譁。
第九條 做到室內清潔、整齊衛生、開窗通風，保證空氣流通，窗明几淨。
第十條 辦公人員每天要打掃室內衛生，清掃環境衛生，做到一掃二拖三抹，室內辦公用品要擺放整齊，定期消毒。
第十一條 愛護公物，遵守制度，營造良好的衛生環境和工作環境。
第三節 家庭衛生
第十二條 每個家庭經常開窗通風，用具擺放整齊，做到無蠅、無蚊、空氣清鮮。
第十三條 廚房要經常消毒，通風換氣，注意安全，餐飲灶具、廚櫃擺放適當，水池經常沖洗，杜絕病從口入。
第十四條 家庭院戶物品擺放整齊有序，無亂堆、亂放現象，養花、種花、美化庭院。
第十五條 臥室要做到整潔大方，被褥勤洗、勤換、勤曬、勤通風.，營造一個舒適的休息環境。
第十六條 室內衛生間和庭院廁所要經常消毒，勤洗勤拖，保持清潔衛生，無異味，洗漱用品擺放整齊，經常更換。
醫院環境衛生的管理制度範本 篇19
一、總則
正確對職業危害防護設施的維護檢修是保證設備正常運行，防止職業危害的關鍵之一。根據《中華人民共和國職業病防治法》，《工作場所職業衛生監督管理規定》等法律法規，結合我單位實際，制定本制度。
二、職責
1、職業衛生管理辦公室負責職業危害防護設施維護檢修的計畫、二保及大修的組織、實施與考核。負責職業危害防護設施使用規程的制定與修訂，經主管領導批准後執行。
2、各生產班組負責職業危害防護設施一保。
3、職業危害防護設施使用規程的規定
（1）設備定人、定機，操作者必須專業培訓，熟悉和掌握設備的結構、性能和“安全操作規程”、“設備維護須知”、“一級保養”以及“潤滑五定”等。嚴格按照職業危害防護設施使用規程操作。定人定機經批准後，操作人員應保持相對穩定。
（2）按規定的範圍內容和規定的部位，認真做好設備日常保養，發現異常立即停車，不準帶病運轉
（3）從事多班制生產的主要危害防護設施，必須嚴格執行交接班制度，交班的操作人員應認真填寫交接班記錄，並向接班的工作人員詳細交待本班設備運行情況和尚未處理的設備故障，職業危害日常監測管理制度。
4、危害防護設施的日常監測與定期檢測
（1）由專人負責的職業危害防護設施日常監測與季度監測，確保職業危害防護設施處於正常運行狀態。
（2）職業危害防護設施日常監測與季度監測發現工作場所職業病危害了因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，本廠應當立即採取相應治理措施，仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的，必須停止存在職業病危害因素的作業；職業病危害因素經治理後，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。
醫院環境衛生的管理制度範本 篇20
一、宣傳貫徹黨和國家關於文化、體育、教育工作的有關法律、法規和政策；
二、利用社區內各類文化、體育資源，廣泛開展內容健康、形式多樣的民眾性文化、體育活動；
三、挖掘社區教育資源，加強對社區居民進行社會公德、家庭美德、團隊精神、愛國主義教育，樹立文明向上的社區精神風貌；
四、組織社區居民學習科學文化知識，配合學校、家長抓好中、小學生的校外教育；
五、組織社區居民開展文明社區、文明樓院、文明家庭、文明縣民的創建評比活動，不斷提高社區文明程度；
六、向有關部門反映社區居民對文教體育工作的意見和要求，提出改進工作的建議。
醫院環境衛生的管理制度範本 篇21
1.遵紀守法，遵章守規。服從上級的指示與命令。
2.工作前必須正確穿著衣服鞋襪，佩戴耳塞口罩。頭髮不易過長，嚴禁穿著拖鞋，涼鞋，背心，短褲熱裙（短褲）上班。衣服下擺，袖口，胸領要紮好扣好。
3.班前不得弒酒，且要保持飽滿的精神狀態。
4.工作時要集中精力操作，不準在崗位上嘻哈打鬧、睡覺、玩手機，不準脫崗、串崗以及做無關工作的事。
5.禁止跨越運轉中的設備，不得用手或帶金屬性質的物體去觸及運轉中的機台設備，以免造成工傷事故或機台傷害。
6.要懂得如何保養機器，軸承潤滑加油，散熱風扇保護罩上的清潔，軸承兩邊的纏棉清理，機台每組運轉工作中的輪子速度比例調配，機器平時的愛護與保養是每位員工應盡的義務。不得隨意、胡亂、盲目操作機器。
7.機台出現異常或異響時要懂得如何處理，更要及時處理消除異常狀況，當班人員不得故意拖延處理異常的良好時機。
8.要時刻注意環境衛生的清掃、清潔，各機台的安全門、安全蓋在生產當中要關閉，不準違反機台的正確操作程式。時刻謹記人身安全、機台安全為第一，對有粉塵、高燥音的工作區域必須佩戴耳塞、口罩。
9.熱壓輪的溫度在160—180度左右，不得用手或身體去觸摸、觸碰。
10.新進的員工必須要進行三級安全教育，未培訓合格前不得讓其單獨操作。
11.對機台、機台周邊環境衛生要時刻保持整潔，時刻清掃清潔地面上的雜物、飛塵、廢棉，物品擺放要整齊劃一，機器、機身上、機台旁邊四周不得擺放任何不屬於機器本身的多餘物體。
12.“5s”是指管理、整頓、清掃、清潔、習慣（紀律）。每位員工都應正確地執行、實行，並且任何一個員工被安排到任何的工作場所都應能立即展示其自身的“5s”精神，修養自身良好習慣是功於公司、利於個人的高尚品德。
醫院環境衛生的管理制度範本 篇22
為規範、加強環境衛生管理，不斷改善人居環境，結合本鄉實際，經鄉黨委政府研究決定，特制定本制度：
一、駐鄉部門延伸機構、個體工商戶和企業門前院內衛生達標職責制度
(1)駐鄉部門延伸機構、個體工商戶和企業，主要負責本單位門前職責區和院內垃圾每一天的清掃、清運。
(2)駐鄉部門延伸機構、個體工商戶、企業，每一天清掃的垃圾務必清運到指定的垃圾堆放池內，不得隨意堆放。
(3)生產垃圾和建築垃圾由垃圾產生的單位負責自行清運到指定地填埋。
二、村委會五項制度
1、保潔員制度
(1)熱愛本職工作，嚴格按照有關規定，認真履行職責。
(2)村口、村內、街巷要每一天清掃，實現垃圾日產日清。
(3)通村路口要經常持續清潔衛生。
(4)垃圾清掃實行“三定一集中”，即定時清掃，定點存放，定時拉運，集中處理。
2、家禽、牲畜圈養制度
(1)凡村社內的家禽、牲畜一律實行圈養，不得隨意在街上亂躥。
(2)家禽、牲畜糞便等，需要漚制有機肥料的要堆積到農戶自己的田間地頭或其他非公共場所，需要作為飼料、燃料儲存的要堆積到自己院內或其它非公共場所，沒有利用價值的要集中清運到垃圾填埋場。
(3)家禽、牲畜的垃圾不得堆積在通村路、村口、街巷等公共場所。
3、農戶和各駐鄉部門延伸機構個體工商戶和企業門前和院內衛生達標職責制度
(1)農戶主要負責門前職責區內和自家院內垃圾每一天的清掃、清運。
(2)駐鄉部門延伸機構、個體工商戶和企業，主要負責本單位門前職責區內和院內垃圾每一天的清掃、清運。
(3)農戶和駐鄉部門延伸機構、個體工商戶、企業，每一天清掃的垃圾務必清運到指定的垃圾堆放池內，不得隨意堆放。
(4)生產垃圾和建築垃圾由垃圾產生的單位或農戶負責自行清運到指定的填埋場。
4、農村環境衛生監督制度
(1)農村環境衛生管理要全民參與，農戶負責自家門前職責區和自家院內垃圾每一天的'清掃、清運。
(2)戶與戶之間，鄰里之間要互相監督垃圾的清掃、清運。
(3)村委會負責對農戶門前環境衛生的檢查、督促。
(4)包村幹部要不定期對職責村環境衛生進行監督檢查。
5、農村環境衛生評比制度
(1)村委會要組織人員每月對全村各個村社道，各戶門前的衛生清潔狀況進行檢查。
(2)對檢查結果進行排隊，並對較好的進行表揚，對差的進行批評。
(3)對連續多次獲得表揚的農戶要進行流動紅旗表揚。
(4)對檢查狀況實行一周一評比，一月一總評，評出先進，鞭策後進。
醫院環境衛生的管理制度範本 篇23
一、總則
第一條：為強化安全環境衛生管理，確保全全生產和環境衛生整潔，維護公司良好的整體形象，為所有員工提供一個安全與健康的工作環境和生活環境，規範指導安全生產和環境衛生管理工作，提升工作效率和生活舒適度，確保符合相關政策與目標的要求，避免意外事故的發生，實現安全生產與環境整潔，對公司安全生產管理與環境衛生整潔運行的全過程進行有效的控制，特制定本管理制度。
第二條：公司的安全生產和環境衛生工作必須貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。深化安全管理，健全制度，確保全全生產。貫徹落實經理負責制，各部門負責人應明確職責，實現安全生產和文明生產。
第三條：對安全生產有突出貢獻的團隊和個人應給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的負責人應認真處理，接觸法律的交由司法機關論處。
第四條：本制度適用於公司所有部門和全體員工。
二、機構和職責
第一條：企業安全生產的組織領導機構由企業領導、企業安全生產專職管理人員和各部門負責人和各部門負責安全生產的人員組成。其主要責任是全面負責公司安全生產管理，研究制定安全生產技術措施和勞動保護計畫，實施安全生產檢查和監督、調查處理事故等工作。
第二條：企業安全生產專業管理人員職責：
1、協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產及環境衛生工作。
2、匯總和審查安全生產措施計畫，並督促各部門切實按期執行。
3、制訂、修訂安全生產管理制度，對這些制度的貫徹落實情況進行監督檢查。
4、組織開展安全生產和環境衛生大檢查，常常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇到特別緊急的不安全狀況時，有權命令停產，立即向領導報告研究處理。
5、總結和推廣安全生產的先進經驗，搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。
6、根據相關規定，發放符合國家標準的勞動防護用品，監督正確佩戴和使用。
7、組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，監督執行。
8、上傳上級指示和基礎情況，進行信息反饋。
第三條：各單位應設立兼職安全人員，負責對本單位職工進行安全生產教育，制定安全生產實施細則和操作規程，實施安全生產監督檢查，確保全全生產。
第四條：各部門兼職安全人員應協助部門負責人貫徹落實勞動保護法規和安全生產管理制度，處理總部安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。
第五條：各部門負責人也要經常檢查，督促本部門員工遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、維護工作。及時向上級匯報本單位安全生產情況，做好原始資料登記和存放工作。
第六條：員工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施和勞動保護用品。發現不安全情況，立即報告，迅速排除……
醫院環境衛生的管理制度範本 篇24
為了保持花園乾淨整潔，使住戶享有優雅舒適的生活環境，特制訂本規定：
一、請住戶將垃圾用袋裝好，紮緊袋口，每日上午八時前置於各戶門前，由保潔員收集清運。
二、教育您的家人，小孩愛護綠化帶、道路等公共區域環境清潔衛生，切勿亂倒垃圾、雜物、污水和隨地大小便。
三、不要將垃圾、布屑、膠袋等雜物投入廁所或下水道。如因使用不當而導致堵塞或損壞，責任人住戶需負全部維修費用。
四、嚴禁在公共地方亂塗亂畫亂貼，違者需負清潔、粉刷費用，如屬小孩所為，應由家長負責。
五、公共場所嚴禁張貼廣告、標語，亂豎廣告牌。
六、住戶飼養寵物，須到政府辦理相關許可證，並看管好寵物，寵物在公共場所大小便，主人需清掃現場並恢復清潔。
七、住戶裝修垃圾在清潔隊指令地點堆放，裝修施工時需負責門前公共區域清潔，裝修完畢，應立即清掃，嚴禁將廢棄物棄於走廊及公共場所。
八、清潔隊會盡力為住戶提供乾淨的生活環境，請住戶保護、愛惜。如違反本規定，經勸告不聽，罰款50元。
醫院環境衛生的管理制度範本 篇25
1、目的：建立環境衛生和人員健康狀況管理制度，規範倉庫環境和直接接觸藥品崗位人員衛生和健康狀況的管理工作。
2、依據：《藥品經營質量管理規範》
3、職責：質量管理部、儲運部、人事行政部對本制度的實施負責。
4、適用範圍：本制度規定了倉庫環境衛生和人員健康狀況管理的內容和要求，適用於倉庫環境衛生管理和直接接觸藥品崗位人員衛生和健康狀況的工作。
5、發放範圍：質量管理部、儲運部、人事行政部。
6、內容：
6.1環境衛生管理
6.1.1、企業應當具有與其藥品經營範圍、經營規模相適應的經營場所和庫房；
6.1.2、庫房的選址、設計、布局、建造、改造和維護應當符合藥品儲存的要求，防止藥品的污染、交叉污染、混淆和差錯；
6.1.3、藥品儲存作業區、輔助作業區應當與辦公區和生活區分開一定距離或者有隔離措施；
6.1.4、庫房的規模及條件應當滿足藥品的合理、安全儲存，便於開展儲存作業；
6.1.5、庫房外不宜種植易長蟲的花草、樹木，無污染源；
6.1.6、倉庫整潔，地面平整光滑硬化、不起塵、無縫隙，無積水、無雜物；
6.1.7、庫房內牆壁和頂棚表面光潔、平整；
6.1.8、進出通道必須保持暢通，不得堆放任何物品；
6.1.9、貨架清潔乾淨，無灰塵、污漬；
6.1.10、各類設備設施應清潔，工具用完後應立即放回指定位置；
6.1.11、包裝物料應存放在固定場所，庫房有防止室外裝卸、搬運、接收、發運等作業受異常天氣影響的措施；
6.1.12、藥品入庫上架前，應清除外包裝上灰塵，及時清掃貨架上藥品的灰塵，保證藥品的乾淨、亮麗；
6.1.13、庫房配置粘鼠膠、鼠籠等，每天檢查是否捕獲老鼠並做好《捕鼠記錄》，庫房或營業場所根據情況配置電子捕蟲燈，門窗及排風扇口加裝防蟲網；
6.1.14、各庫區的衛生工作應定期檢查，詳細記錄，獎懲落實；
6.1.15、門窗嚴密牢固，安裝防盜監控器，防止藥品被盜、替換或者混入假藥；
6.1.16、非工作人員入庫需登記《外來人員登記表》進入；
6.2、人員健康管理
6.2.1、直接接觸藥品的崗位人員包括從事藥品質量管理、驗收、保管、養護 和出庫覆核崗位的人員；
6.2.2、直接接觸藥品的崗位人員上崗前要到當地醫療機構進行健康檢查取得健康證或健康體檢表方可上崗；
6.2.3、直接接觸藥品的崗位人員上崗後做好《年度體檢工作計畫》，過期前二周人事行政部通知其到當地醫療機構進行健康檢查；
6.2.4、健康檢查的項目應重點檢查是否患有精神病、傳染病（痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病，活動性肺結核）；
6.2.5、驗收、養護崗位人員，還應增加檢查視力程度（矯正視力不低於0.9），是否患有辨色障礙（色高或色弱）等項目；
6.2.6、健康檢查的報告交由質量管理部分析處理並建立《個人健康檔案表》、《全體員工健康匯總表》等健康檔案；
6.2.7、對發現精神病、傳染病或者其他可能傳染藥品疾病的患者，用採取下列程式處理；
6.2.7.1、對情況輕微的，暫停其崗位工作，進行治療和復檢，復檢合格才能恢復崗位；
6.2.7.2、對情況比較嚴重的，立即調離直接接觸藥品的崗位；
6.2.7.3、對有精神病、傳染病或其他可能污染藥品病毒歷史的人員入職前應如實告知本企業，如有隱瞞者一經發現做辭退處理；
6.2.8、直接接觸藥品的崗位工作人員平時應注意個人衛生；
6.2.8.1、直接接觸藥品的崗位工作人員應做到勤洗澡、勤換衣服、勤剪指甲等，進行接觸藥品的工作應穿工作服；
6.2.8.2、直接接觸藥品的崗位工作人員還應做到上崗不化妝、不戴首飾；
6.2.8.3、直接接觸藥品的崗位工作人員，還應注意進行接觸藥品工作時洗手，便後也應洗手；
6.2.9、運輸員在辦理藥品運輸工作中，應保證藥品不受運輸工具及運輸輔助工具等的污染和破壞；
6.2.10、儲存、運輸等崗位人員的著裝應必須符合勞動保護和產品防護的要求：
6.2.10.1、不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，對懷孕7個月以上的職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動；
6.2.10.2、不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。