人員流動管理制度 篇1
為了保障所有師生員工的生命安全和健康，根據上司的疫情對策要求，嚴格管理外來人員、車輛進入校園，根據我校的實際情況，特別制定本制度，具體如下:
一、嚴格執行校園封閉管理。校外人員禁止進入校園，因工作原因進入學校必須先報告，批准後再進入。
二、嚴格執行符合條件的入學者安康代碼檢查和紅外體溫檢查制度。
三、嚴格執行訪問登記制度，符合上述條件的入學者通過安康代碼檢查和體溫檢查正常後，可以在門戶如實詳細填寫信息後進入校園。
四、上學期間嚴禁車輛進校園，除執法、救護等特需車輛外。
五、外來者進學校前要積極出示安康代碼進行門衛檢查。如有發燒、咳嗽等不適症狀者，近兩周內出入高風險疫情地區，與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
六、外來人員入學前要嚴格執行身份檢查、體溫測量、入學信息登記等流程，實行個人衛生防護等措施。
七、外來者入學後，儘量減少在校逗留時間。
八、本制度解釋權歸蒙城縣七星學校，疫情解除後自行終止。
人員流動管理制度 篇2
一、小區需採取封閉防控，每個小區保留一個出入通道，通道口設立防控站點、公示封閉管理告知信息等。
二、門衛應24小時值守，負責按照“不漏一人、不漏一車”的原則實行最嚴格門禁制度，對出入小區人員信息登記，對身份證等進行核驗，對進入小區人員進行體溫監測，對進入小區車輛進行消殺。信息登記應由專人專筆進行，避免發生交叉感染。發現身體發熱異常者，要立即上報物業公司和區防疫作戰指揮部包抓人員。
三、門衛工作時應戴口罩、手套，要勤洗手，保持個人衛生。定期進行自身體溫監測，一旦發現有人出現發熱、咳嗽等呼吸道症狀，要立即上報物業公司和區防疫作戰指揮部包抓人員。
四、門衛需規範文明上崗，能夠了解新型冠狀病毒感染的肺炎疫情危害，能夠了解新發布的政策和防控措施。
五、嚴格落實西安市格線化管理制度。對於通過“一場五站”進入的業主，應要求業主出示個人專屬二維碼，並由專人掃碼核驗及登記信息無誤後，安排專人將其送入家中，並在門口張貼居家留觀隔離溫馨提示，同時做好每日早、晚打卡及體溫監測工作。
對拒不配合上述工作的人員，立即報警處理。
人員流動管理制度 篇3
1、配齊井口檢身人員,隸屬安監科直管。
2、所有的入井人員必須經過企業的正規的培訓,經考試合格,辦理用工手續方可入井作業。
3、入井人員必須熟知國家行業管理的安全知識和管理規定。
4、入井人員嚴禁攜帶煙火、穿化纖衣服以及嚴禁喝酒入井,並自動接受井口檢身。
5、井口檢身人員對入井人員實行上崗掛牌管理,準確及時地記錄好進出井人員的檢身、人數及進出井時間等情況,嚴禁外來人員未經礦級領導批准私自入井。
6、所有入井人員必須遵守礦的'各項規章制度,嚴禁損壞井下的安全設施。
7、入井上班人員按照《安全生產法》的有關規定,有權拒絕違章指揮。
8、入井人員必須攜帶好安全防護用品並能正確使用。
9、認真履行好工種崗位責任制,服從現場管理。做好並完成當班的安全生產任務後方能下班,並集體行動。