國小安全工作責任追究制度 篇1
1、對拒不接受安全教育和管理任務的教職工，停發當月學校考核的績效獎金，直至完成任務。
2、沒有對學生進行安全宣傳、教育、訓練的教職工，給予扣發獎金，在評估考核中扣分處理。
3、結合自己的崗位安全職責，沒有按時上報“安全檢查報告”的，在月獎中扣發獎金50元。在評估考核中作扣分處理。
4、在學校集體活動、集合、做操、課間操安全護導，沒有到崗的教師，按遲到、缺席對待，在這期間發生安全事故者，按有關條文處理。
5、教職工在教學、組織學生活動、勞動、午餐中玩忽職守，失職而造成的安全事故，按下列辦法處理：
①向全體教職工作檢討；
②承擔相應的經濟損失責任；
③上報教育局處理；
④涉嫌違法的，追究法律責任；
⑤學校聘用人員扣發工資。
6、學生在校期間嚴重違反學校紀律造成的安全事故，一般事故取消所在班當周流動紅旗評比資格；出現嚴重傷亡事故的，所在班級當期不能評為先進班，取消班級教師評選先進資格。
7、教師因體罰和變相體罰學生，造成學生傷亡事故，按下列辦法處理：
①承擔全部經濟責任；
②停職檢查，停職期間停發工資；
③承擔法律責任；
④上報教育局處理。
8、教職工在校園內遇見學生行為具有危險性不制止，不報告或明知學校設施、房舍存在重大安全隱患不報告的，按第5條處理。
9、學校在處理安全事故時，教職工唆使家長到學校無理取鬧，擾亂學校教育教學秩序的，經查實，追究教職工本人的責任，給予扣發全年獎金的處理。
10、當學校發生群體性傷亡事故或學生受傷，學校安全受到威脅，發生火災時，教師不積極主動參與救護，按玩忽職守、瀆職對待，按第5條處理。拒不接受指揮人員安排的任務的，視為臨陣脫逃，加重處理。
11、學校行政人員按教育局責任追究制度的有關規定執行。
國小安全工作責任追究制度 篇2
為強化學校安全工作，進一步明確安全責任，做到責任事故處理有制可依，有章可循，特制定本制度。
一、責任追究原則：
1、領導：誰主管，誰負責；
2、教師：有工作崗位就有安全責任；
3、上課：誰上課，誰負責；
4、活動：誰組織，誰負責；
二、責任事故處理程式：
1、同班內一般學生傷害事故，由蹲點年級領導、年級組長、班主任、雙方家長協調處理；再由雙方班主任、家長會同保險公司進行協調處理。
2、異班（年級）間一般學生傷害事故，由雙方蹲點年級領導、年級組長、班主任、家長協調處理；再由雙方班主任、家長會同保險公司進行協調處理。
3、學生傷害事故影響大，矛盾尖銳或學生群傷、死亡或學校財物丟失等重大安全事故先報保衛科和政教處，再由學校安全領導小組調查處理；
三、安全責任追究制：
1、全體教職工應自覺保護自己和學生的人身安全，維護學校的安全穩定，發現有損害學校或師生人身財物行為而不及時報告、制止或逃離現場，造成或擴大經濟損失或人員傷亡的。
2、崗位責任人（班主任、上課老師、梯間負責人、樓梯值日、值周教師、值周責任人、門衛等）擅離崗位、私自調停課、私自放假、提前放學、滯留學生等或由於管理不善，導致學生失蹤、溺水等校內外傷害或財物損失的。
3、教職工對學生進行體罰或變相體罰，造成學生不同程度傷害的。
4、沒有嚴格執行學生課前出缺勤清查制度。任課老師應及時發現缺課、逃課學生，沒有及時通知班主任，班主任沒有及時告知學生家長，任課老師和班主任沒有及時採取有效措施，導致學生失蹤或在校外發生安全事故等責任事件
5、水電管理負責人應經常檢查電路、水電設施等安全，對有安全隱患的設備、線路、電器不及時維修，被檢查到或造成安全事故的。
6、實驗室所用的危險物品，保管人員沒有妥善保管丟失、被盜而造成其它安全傷害事故的。
7、教職工，尤其是班主任應經常關心學生身心健康，如遇學生中出現各類傳染病，集體發熱等病症不及時報告並採取控制措施導致事態擴大的。
8、體育課、課外活動，學生實驗操作等實踐性強的各類活動，有關老師不事先向學生進行安全教育，活動中不注意學生動向而引發人身傷害或儀器損壞的。
9、每天上午第四節和下午第二節課的任課老師，下課前要提醒（告之）該班學生樓梯行走的路線，如沒有提醒（告之），學生在其他樓梯造成安全事故的。
凡違反上述規定而因此造成學校聲譽財物和師生人身經濟損失的，視其情節輕重，經學校班子會研究，給予通報批評、按責任劃分追究相關責任人一定比例的經濟責任、年內不評優晉級或報上級給予行政處分；構成犯罪的，報上級有關單位，依法追究刑事責任。
國小安全工作責任追究制度 篇3
全體教職員工必須牢記“安全無小事，安全重於泰山”，本著對學生生命安全高度負責的態度，堅持安全第一、預防為主的方針，做到全面參與、人人負責，思想、管理、措施、防範“四到位”。為更好地做好國小安全工作，特制訂國小安全工作責任制和責任追究制。
一、成立國小安全工作領導小組，認真落實安全工作領導責任制，校長為國小安全工作第一責任人，各部門主要領導和有關負責人對本校安全工作負直接領導責任。（編印國小安全工作職責手冊）
二、全體教師必須加強師德教育和師德規範的學習，嚴格按照教師職業道德規範辦事。嚴禁對學生進行體罰和變相體罰，一旦發現由體罰和變相體罰行為引發的學生安全問題，國小將追究其責任，並由其負責導致出現的一切後果。（制定師德問題處罰制度）
三、各年級組長、學科組長是各年級和學科組的安全第一責任人，校長室必須切實加強各部門人員的安全教育，嚴格對年級組長、班主任、任課教師等的管理。如因由於組織和管理不妥等導致發生事故的，將追究第一責任人和直接組織者的責任。
四、各班主任是本班安全工作的第一責任人。如因由於班主任和任課教師組織和管理不妥等導致發生事故的，將追究第一責任人和直接組織者的責任。
五、國小後勤部門必須對國小的設備、設施做到經常檢查，發現隱患及時解決。各類設備、設施的使用者或直接管理者必須加強檢查，發現問題及時匯報。如因未及時匯報危情而引發的安全事故，將追究其相關責任人的責任。
六、德育室必須強化學生在校活動的安全教育。班主任必須充分利用晨會、班會和隊活動，堅持對學生進行安全教育，使學生時時注意安全。體育課、活動課以及其他集體活動，必須有教師組織和參加，如因教師未參加而出現的活動事故，其責任均由組織活動的教師負責。班主任教師、值周教師、生活部教師必須認真負責地開展值日工作檢查，認真做好課間、午間、放學的巡視、值周工作，發現學生危險活動及時制止。對於學生課間活動安全工作的責任人為班主任和在崗值周教師。
七、加強國小飲食衛生管理，對由於飲食安全等問題引發的安全事故，國小將追究管理者和相關人員的責任。
八、加強校門口和周邊場所的巡視工作，防止不法分子的侵入。對由於工作失職導致不法或不良人員進入國小而引起安全事故的，將追究部門領導和值班人員的責任。
總之，全體教職工必須把安全工作牢記心頭，努力使國小安全工作做到長抓不懈，警鐘常鳴，防患於未然。