特種設備安全生產責任制度 篇1
一、特種設備崗位職責：
（一）車間設備主任及設備管理人員職責。
1、組織貫徹執行上級部門關於特種設備管理方面的法律法規和操作規程。
2、全面負責車間特種設備使用管理工作。
3、建立車間特種設備管理體系，制定規章制度，並經常督促檢查其執行情況。
4、制定特種設備定期檢驗計畫和修理改造方案，並督促檢查其執行情況。
5、經常深入現場，查看特種設備使用狀況。
6、組織特種設備事故調查分析，找出原因，制定防範措施。
7、組織做好特種設備使用管理基礎工作，建立特種設備技術檔案。
8、抓好操作人員、檢修人員的安全教育，培訓和考核工作，提高操作人員、檢修人員的技術素質。
（二）車間操作人員職責。
1、認真執行特種設備操作規程、安全管理制度。
2、精心操作，防止超溫、超壓、超載運行，如實填寫運行記錄。
3、健全安全生產，經常檢查安全附屬檔案的靈活性和可靠性。
4、按時定點，定線巡迴檢查。
5、認真做好特種設備的.維護保養工作。
6、堅守崗位不得擅自離崗、脫崗，不做與崗位無關的事情。
7、努力學習操作技術和安全知識，不斷提高操作水平。
8、操作人員必須持有相應的特種設備操作證才能上崗。
二、特種設備維護保養制度。
1、特種設備的維護與保養必須做到正確使用，精心維護和堅持日常保養。
2、嚴格執行操作規程，操作人員不得擅自拆除和損壞特種設備安全附屬檔案。
3、操作人員在正常操作狀態下發現異常情況，應立即查明原因，採取有效的處理措施並及時匯報設備主管。
4、認真執行巡迴檢查，及時填寫操作記錄，嚴格執行交接班制度。
5、保持特種設備整潔和周圍環境的清潔衛生。
6、開展“完好設備”及“無泄漏”活動，實行日常維護和日常保養的雙包責任制。
三、特種設備事故報告制度。
（一）特種設備發生事故時，必須按國家《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規定》進行處理。
（二）特種事故發生後，應立即向上級部門上報，按《特種設備事故應急救援預案》開展救援，嚴格保護事故現場，採取措施搶救傷員和防止事故擴大。
（三）事故報告應包括以下內容。
1、事故發生單位、聯繫人、聯繫電話。
2、事故發生地點。
3、事故發生時間。
4、事故設備名稱。
5、事故類別。
6、人員傷亡、經濟損失以及事故概況。
四、特種設備安全操作規程。
起重機安全操作規程。
1、在下列情況下，操作人員應發生警告信號。
（1）起重機啟動後即將開動前。
（2）在起吊、下降吊物時。（汽機房橋式起重機）。
（3）吊物在吊運中接近地面工作人員時。
（4）起重機在吊運通道上方吊物運行時。（汽機房橋式起重機）。
（5）起重機在吊運過程中設備發生故障時。
2、不準用限位器作為斷電停車手段。
3、嚴禁吊運的貨物從人頭上方通過或停留，應使吊沿吊運安全通道移動。
4、起重機司機要做到“十不吊”。
（1）指揮信號不明確或違章指揮不吊。
（2）超載不吊。
（3）工件或吊物捆綁不牢不吊。
（4）吊物上面有人不吊。
（5）安全裝置不齊全或動作不靈敏、失效不吊。
（6）工具埋在地下與地面建築物或設備有鉤掛不吊。
（7）光線陰暗視線不佳不吊。
（8）菱角物件無防切割措施不吊。
（9）斜拉歪線工件不吊。
（10）危險物品（如氧氣瓶、乙炔瓶）不吊。
7、起重機完畢後，應遵守的規則。
（1）應將吊鉤升至接近上極限位置的高度，不準吊掛吊具、吊物（汽機房起重機）。
（2）應將抓鬥放在地面上，不得在空中懸吊。（渣池起重機）
（3）將起重機小車停放在主梁遠離大車沿觸線的一端，不得置於跨中部位，大車應開到固定停放位置。
（4）所有控制品應回零位，將緊急開關斷開，拉下保護櫃刀閘。關閉操作室門後下車。
（5）露天工作的起重機大、小車，特別是大車，應採取措施固定牢靠，以防被大風吹跑。
（6）操作工下班時，應對起重機進行檢查，將工作中發現的問題及檢查情況記錄在操作本上。
特種設備安全生產責任制度 篇2
一、特種設備的選購
特種設備的選購，除滿足生產要求外，根據有關規定，必須保證安全要求，選購必須進行嚴格審查，保證產品質量符合出廠標準，同時達到使用和安全要求。必須使用符合安全技術規範要求的特種設備。購置的特種設備必須附有以下相關檔案：
（1）安全技術規範要求的設計檔案。
（2）產品質量合格證明。
（3）安裝及使用維修說明。
（4）監督檢驗證明等檔案。
二、特種設備的安裝
1、特種設備安裝，改造、維修單位必須經省、直轄市、自治區特種設備安全監督管理部門許可，並具備下列條件，方可從事安裝，改造、維修等工作。
（1）有與特種設備安裝、改造、維修相適應的專業技術人員和技術工人。
（2）有與特種設備安裝、改造、維修相適應的生產條件和檢測手段。
（3）有健全的質量管理制度和責任制度。
2、特種設備安裝、改造、維修的`施工單位應當在施工前將擬進行的特種設備安裝、改造、維修情況書面告知市特種設備安全監督管理部門，告知後方可施工。
3、安裝、改造、維修竣工後，施工單位應當在驗收後30日內將有關技術資料移交設備維護部。設備維護部應當將其存入該特種設備的安全技術檔案。
4、特種設備的安裝、改造、重大維修過程，必須經國務院特種設備安全監督管理部門核准的檢驗檢測機構按照安全技術規範的要求進行監督檢驗;未經監督檢驗合格的不得交付使用。
三、特種設備的使用
1、特種設備投入使用前或投入使用後30日內，應向市特種設備安全監督管理部門登記。登記標誌應當置於或者附著於該特種設備的顯著位置。
2、設備維護部應建立特種設備安全技術檔案。安全技術檔案應包括以下內容：
（1）特種設備的設計檔案、製造單位、產品質量合格證書、使用維護說明等檔案以及安裝技術檔案和資料。
（2）特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄。
（3）特種設備的日常使用狀況記錄。
（4）特種設備及其安全附屬檔案、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄。
（5）特種設備運行故障和事故記錄。
3、特種設備使用部門（工段）應對特種設備進行經常性日常維護保養。並定期自行檢查。
4、設備維護部應組織維修人員對在用特種設備每月進行一次自行檢查。並作好檢查記錄。
5、在對特種設備進行自行檢查和日常維護保養時，發現異常情況的，應當及時處理。
6、按照安全技術規範的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月，向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。
7、未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續使用。
8、特種設備出現故障或者發生異常情況，使用部門（工段）應對其進行全面檢查，消除事故隱患後，方可重新投入使用。
9、特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術規範規定的使用年限，應及時予以報廢，並應當向原登記的特種設備安全監督管理部門辦理註銷。
特種設備安全生產責任制度 篇3
為保證安全生產，使各級管理人員安全生產責任製得到落實，在各自崗位上起到促進保障安全生產的作用，督促提到其自我安全意識及素質，特制定以下考核辦法。
一、公司每季度對項目經理部的責任制落實情況進行一次考核評比，考核的主要內容是施工現場的安全管理，安全防護設施的'投入和文明衛生情況。
二、項日部每月對項目管理人員的責任制執行情況進行一次考核評比。
三、項目部施工員每十天對班組責任制執行情況、班組活動情況進行考核，發現不執行者進行處罰。
四、對不執行安全生產責任制的管理人員視情節輕重，予以罰款50-100元
特種設備安全生產責任制度 篇4
為進一步搞好我公司的安全責任制落實工作，根據我公司實際情況，經研究決定成立安全生產責任制考核小組，其組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
考核計畫：
1、公司每月考核評比一次，並將考核情況通報全公司；
2、項目部每半月考核評比一次；
3、各成員應不定期地進行考核檢查，對不合乎要求的工序、項目或工作、指揮方法，當場簽發整改通知或勒令禁止，限期整改好，並且當月考核為不合格。
4、實行安全生產獎罰制。對一貫重視安全生產，安全工作和設施做得好的'給予表揚和獎勵，對歷次考核不合格的給予通報批評和必要的處罰。
特種設備安全生產責任制度 篇5
一、安全生產
1、車間安全
1)。車間安全生產是公司安全工作的重點，公司安全生產的監督管理部門是生產部，各部門是安全生產的協調和保障部門。各車間、班組務必設立安全員，並制定安全員崗位職責。
2)。員工在生產中務必執行有關生產管理規定和崗位工作要求，正確操作設備和使用勞動保護用品，嚴禁違章操作。
3)。各部門對生產設備要定期檢查，發現問題及時處理。嚴禁設備故障運行，以免加重故障或造成事故。
4)。在使用生產設備和有毒有害化學藥品、易燃易爆、高壓氣體、放射性元素等危險物品時，務必嚴格遵守安全生產規程，嚴防發生職責事故。
5)。勞動保護、保健及用品的管理執行公司勞動保護管理規定。
6)。各部門可根據工作和生產狀況制定本部門的具體管理條例並監督實施。
2、庫房安全
1)。庫房是公司安全工作的重點部位之一，其安全管理由生產部負責。
2)。庫房管理要執行公司頒發的《物資管理制度》，嚴格出入庫手續，對貴重物資要加強管理，確保公司物資和財產安全。
3)。易燃易爆和危險品的存放和管理要執行公司《倉庫管理制度》執行。
3、辦公區安全
1)。各部門、要對本部辦公區的安全負責。辦公區的安全管理應執行公司的有關安全管理規定。各部門安全員要定期對職責區進行安全檢查，及時糾正違章。
2)。發現設備故障後要及時修理或報告有關部門，嚴禁設備故障運行，以免問題擴大或引發事故。
3)。注意防火和安全用電，嚴禁動用明火和超負荷用電，以消除事故隱患。
4)。未經公司生產部或行政部同意，辦公區內嚴禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險物品，如需存放和使用上述危險物品，務必向公司行政部申報，並指定專人負責管理，否則部門負責人承擔相應職責。
5)。要害部門及重要崗位要加強安全保衛，對現金、檔案和貴重物品要妥善管理。安全員要經常檢查鎖具及安全報警系統，嚴防發生職責事故。
4、檔案資料安全管理
1)。公司行政檔案的管理部門是行政部；技術批准、品質檔案的管理部門是品管部；財務資料的管理部門是財務部；已歸檔技術檔案資料的管理部門是公司行政部，未歸檔的技術檔案、資料由各部門管理。
2)。各部門應按有關保密制度及檔案管理要求妥善管理檔案資料，對有保密要求的重要檔案資料的收發、批閱、借閱、移交、銷毀等環節要健全登記制度，並履行相應的審批程式，不得隨意處理或丟失。
3)。屬公司智慧財產權的發明專利、專有技術、軟體、圖紙資料等務必由公司資料室嚴格管理，嚴防侵權和泄密。未經許可，不得對外泄露。否則一經發現，將根據給公司造成損失的程度對職責人進行處罰。
二、事故處理及考核
1、各單位在生產和工作中發生事故應立即逐級上報，並報公司行政部備案，同時迅速採取有效措施救治傷者，保全設備，保護事故現場等候處理。嚴禁隱瞞事故、拖延上報或破壞現場。否則將對有關當事人嚴厲處罰。
2、屬於員工工傷事故，需辦理工傷手續的，事故部門應在24小時內將工傷事故單呈交行政部，並在規定的時間內帶給有關部門的.診斷、鑑定材料及違章處理決定。因部門申報延誤造成辦理手續困難或經濟損失的，由發生事故部門承擔職責。
3、事故處理及善後工作執行國家和公司的有關規定。
4、對於重大職責事故，要追究事故職責人和部門安全工作主管領導等有關人員的職責，同時公司安全工作的主管領導也要承擔相應職責。
5、公司可根據事故損失的輕重及職責程度對有關職責人進行考核，考核分為口頭警告、通報批評、賠償、罰款、解除勞動關係等。
6、以上各項如有違反，依據相關規定進行考核，無相關規定的，按情節50---200元考核。
特種設備安全生產責任制度 篇6
一、對檢查中發現的火災隱患應及時發出消防檢查意見書或建議書，督促有關單位、部門和居民落實整改措施。
二、有關單位、部門和居民接到小區消防組織的整改意見書或建議書後，及時制訂整改計畫，在規定的時間內落實整改。
三、小區消防組織應對火災隱患單位進行跟蹤督查，並在業務上給以指導。
四、對一時整改不了的火災隱患，應填寫《火災隱患跟蹤報告表》，每月向上一級小區消防組織報告備案。
五、小區消防組織對火災隱患整改對象的跟蹤督查和業務指導應當做好記錄，對整改工作中形成的'各種資料應予保存。
六、發現影響消防安全的行為，應及時予以制止，並對當事人進行警示教育。
特種設備安全生產責任制度 篇7
一、小區各級消防組織應經常組織人員深入到小區單位、居民家庭開展消防安全檢查，及時消除火災隱患，保障小區消防安全。
二、根據實際情況可採取白天和夜間、重點和一般、突擊和日常檢查相結合的形式，也可針對重大節日、重大活動和火災多發季節，或針對本地區的薄弱環節開展專項檢查。
三、小區內的'單位和應認真按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的要求，開展消防檢查和防火巡查，落實各級防火責任制。
四、物業管理企業要經常開展以安全疏散、消防設施、滅火器具、用火、用電、用氣、用油為重點的消防安全檢查，勸阻居民不要在樓道、走道上堆物，保障居民樓安全。
五、檢查要做到“三不放過”，即：隱患查不清不放過，整改措施不落實不放過，不徹底整改隱患不放過。
六、檢查要做好記錄，發現火災隱患應立即制止，並向有關居民或單位發出“火災隱患告知書”、“火災隱患整改建議書”、“責令改正通知書”等有關文書，對一時難以解決或有一定難度的隱患，應及時向公安派出所報告。
特種設備安全生產責任制度 篇8
鄉鎮人民政府、街道辦事處對轄區內生產經營單位的安全生產實行屬地化管理，與生產經營單位逐級建立安全生產管理體系，逐級簽定安全生產責任書，層層分解落實，建立健全以下11項工作制度：
1、鄉鎮安全生產委員會工作制度;
2、安全生產例會(會商)制度;
3、安全生產目標管理制度;
4、安全生產教育培訓制度;
5、安全生產安全檢查制度;
6、安全生產事故隱患排查管理制度;
7、安全生產應急救援制度;
8、安全生產警示告誡制度;
9、安全生產事故報告制度;
10、安全生產事故法律責任責任追究制度;
11、安全生產專項資金的提取和管理制度。
鄉鎮安全生產委員會工作制度
為認真貫徹有關的安全生產法律、法規和規章，加強對全鄉(鎮)安全生產工作的統籌、規劃，研究、協調安全生產中的重大問題，推進安全生產工作科學化、規範化、制度化建設，特制定本制度。
(1)認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，落實機構，明確責任人，鄉(鎮)及鄉(鎮)屬各企事業單位、部門、行政村(居)委會、生產經營單位，都要建立安全生產領導機構，即安全生產領導小組，組長由行政主要領導或法人代表擔任，並落實安全生產專(兼)職人員。
(2) 每季度至少召開一次鄉(鎮)安委會成員會議或例會。會議由安委會主任或副主任主持，分析形勢，研究對策，提出貫徹安全生產法律、法規和上級有關安全生產工作會議、檔案、指示的具體措施和辦法，安排部署階段性工作任務。
(3)組織開展安全生產檢查，及時消除事故隱患。每月至少開展一次綜合性檢查，每季度至少開展一次專項檢查。
(4)每季度末月的25日向鄉(鎮)黨委匯報本季度安全生產工作情況，每半年召開一次由村(居)委會、企事業單位及相關部門負責人、全體安委會成員參加的安全生產工作總結會。
安全生產例會(會商)制度
為及時研究和解決安全生產工作中出現的突出問題，充分調動和發揮各方面的積極性，特建立安全生產例會制度：
(1)鄉(鎮)安委會每季度至少召開一次安全生產例會，專題研究和部署安全生產工作，對安全生產工作中存在的重大問題和薄弱環節進行認真研究解決。
(2)鄉(鎮)會商會議原則上每月召開一次，特殊情況下可同安全生產例會同步進行。
(3)凡一項重大安全事項、工作任務需要由兩個及以上部門、單位共同承擔的，必須進行會商，明確各自責任、任務，實行統一領導，分工負責，按要求如期完成。
(4)會商會議研究的重要內容：①需多方協助配合或支持的安全工作，協商研究達成一致意見，分工負責，分頭實施;②研究重大安全事項、重大安全隱患解決辦法及整改方案;③研究組織開展安全專項整治及重大安全活動;④研究檢查、整改、獎懲中的交叉事項及其它需集體研究處理的問題。
安全生產目標管理制度
為確保各項安全生產工作有序開展和目標任務的圓滿完成，嚴格獎懲，特制定本制度：
(1)各村(居)委會、企事業單位、部門，依照上級下達的年度目標，結合實際，認真組織制定本部門、單位(企業)安全生產工作目標計畫，確保年度目標的完成。
(2)各村(居)委會、企事業單位、部門，對上級下達的目標進行量化，並層層分解，簽訂目標責任書，切實把職責和責任落實到基層、車(船)頭及業主、人頭。
(3)各村(居)委會、單位對舉報和排查出的重大隱患，必須迅速制定整改方案，落實責任單位、責任人、整改經費，按要求落實整改，凡未採取措施落實整改的，對責任單位領導及責任人依法予以處罰，並限期落實整改。
(4)各村(居)委會、部門、生產經營單位對安全生產工作進行全面檢查指導，制定考核細則，實施嚴格考核，並實行一票否決制度。
安全生產教育培訓制度
為了不斷提高各級安全管理人員的安全生產意識，熟練掌握安全生產法律、法規，採取多種形式加強安全生產教育學習培訓，提高安全思想素質，特制定本制度：
(1)鄉(鎮)政府每月組織一次安全教育、培訓和業務學習，集中對各單位、各部門領導、各村(居委會)幹部、管理人員、車(船)主、駕駛員、業主及各類從業人員進行認真培訓，每年培訓率要達到100%。
(2)各村(居)委會，對村(居)民、民眾的教育每月不得少於一次，教育面達到95%。
(3)各中、國小校對職工及學生的安全學習教育，每月不得少於1小時，教育面達到100%。
(4)各企業、生產經營單位，在抓好安全教育培訓的基礎上，對全體職工的集中教育每月不得小於2小時，教育面達到100%。
(5)對學習教育培訓的內容、時間、人員的核實，以記錄、登記、簽到為準，凡因未落實學習教育培訓內容、時間、人員，因此而釀成傷亡事故的，按法律法規規定追究相關責任人的責任。
安全生產安全檢查制度
安全檢查是搞好安全生產工作的重要形式，也是消除事故隱患的重要手段。為更好地督促企業不斷完善各項安全生產制度和安全技術操作規程，提高企業安全管理水平，特制定本制度：
(1)認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全第一的思想。廣泛開展查隱患、堵漏洞、保全全，形成人人、處處、事事講安全的社會氛圍。
(2)鄉(鎮)屬各企事業單位、部門、村(居)民委員會、生產經營單位、安全管理人員、業主等，有職責和義務對所屬範圍內的安全有組織地進行經常性地全面檢查，及時發現和消除隱患，為人民民眾的生活、工作、生產及經營活動提供可靠的安全保障。
(3)鄉(鎮)人民政府要結合實際，每季度對所屬單位必須開展一次集中安全大檢查，同時對所屬單位、企事業、重點場所要定期不定期開展抽查、督查和檢查。
(4)凡對自查、檢查中發現的事故隱患或不安全因素，要及時組織有關單位進行整改，並作好記錄，該上報的要及時上報。
(5)檢查中發現有重大安全隱患，負責檢查的單位和人員應詳實記錄在案，根據隱患程式，按要求及規定標準提出整改意見，發出隱患限期整改通知書，限期整改。對重大危險源或予以關閉的按法律規定程式辦理，並跟蹤落實整改措施。
安全生產事故隱患排查管理制度
為加強安全生產事故隱患的排查和管理，確保企業安全生產，保護職工在生產過程中的安全與健康，全面實現全鄉(鎮)安全生產目標，特制定以下事故隱患整治管理制度。
(1)對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定經費，確保隱患整改落實，並將整改落實情況報相關部門驗收備案。
(2)對暫時不能整改的隱患，要採取強制性防護措施，並分別納入技術措施安排和檢查計畫內，落實限期整改。
(3)對安全事故隱患整改不力的單位，安全監督部門要發出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規定追查責任，嚴肅處理。
(4)對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取上級部門的幫助儘快解決。
(5)凡不按要求及規定落實隱患整改任務的企事業單位、村(居)委會、生產經營單位或業主，因此而釀成不良後果的，將依照有關法律法規進行處理，直至追究法律責任。
安全生產應急救援制度
為確保人民民眾的人身及財產安全，防止重特大事故的發生，做到萬無一失，特制定本鄉(鎮)安全生產應急救援制度。
(1)鄉(鎮)屬企事業單位、村(居)委會、生產及經營組織必須制訂安全生產事故應急救援預案，建立應急救援體系。
(2)鄉(鎮)成立事故應急救援領導小組。具體工作由鄉(鎮)黨委、政府統一領導，落實人員，明確職責任務，組織實施。全鄉(鎮)相關部門必須主動、積極配合協調，提高救援能力。
(3)、充分準備應急資源，立足自救，根據應急工作需求，確保交通運輸保障、治安保障、技術保障、醫療保障、後勤保障等其他相關保障措施落到實處。
(4) 組織應急預案的演練，督促生產經營單位積極組織應急預案的演練，高危企業每年至少要組織一次應急預案的演練;其他企業每兩年至少要組織一次應急預案的演練。
(5)建立預警制度，加強事故災難預測預警工作，定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估，對可能導致安全生產事故的信息要及時進行預警。
(6) 發生安全生產事故後，應立即啟動事故應急救援預案，應急救援機構的全體人員必須立即趕赴事故現場，組織指揮搶險救援，最大限度減少人員傷亡和財產損失。同時，及時安撫受害者家屬，妥善處理善後事宜，確保社會穩定。
安全生產警示告誡制度
為確保各項安全生產工作到位，防範措施落實，特制定本制度：
(1)鄉(鎮)政府和鄉(鎮)安全生產委員會根據本轄區安全生產狀況按季度對事故發生的村或企業事業單位、生產經營單位及業主實行安全生產警示告誡。
(2)凡發生一般傷亡、中毒等安全生產責任事故的，一律進行書面告誡。
(3)對村(居)委會、企事業單位的主要負責人，不按規定履行安全生產職責的，不按要求及規定標準落實整改措施的，一律進行書面告誡。
(4)對不符合安全生產條件的企業，而又不按規定整改的，一律進行安全生產告誡。
(5)凡被警示和書面告誡的村和企事業單位，其主要負責人或分管負責人應及時召開安全生產工作會，認真總結經驗教訓，分析原因，研究制定有針對性的整改措施，切實防止或減少事故的發生。
(6)凡被警示和書面告誡的村和企事業單位要在收到告誡通知書後l0日內，書面向鄉(鎮)政府和鄉(鎮)安委會報告警示、告誡整改計畫和整改落實情況。
安全生產事故報告制度
為嚴格依法、實事求是、及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，按照國家有關規定上報事故情況，特制定本制度：
(1)調查處理傷亡事故，應堅持實事求是，尊重科學的原則，做到事實清楚，定性準確，責任分明，依法建立按規定如實上報各類事故制度。
(2)本著有事故報事故，無事故報平安，及時、準確無誤地如實上報各類事故。
(3)在轄區內發生除輕傷事故外的傷亡事故，應當於1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告 (含事故發生的具體時間、地點、類別、經過、傷亡情況、損失情況、初步原因分析)。並按照應急制度要求，立即採取緊急措施，保護好現場，組織搶險、施救。
(4) 各類輕傷事故、一次重傷3人以下、一次急性職業中毒5人以下、一次直接經濟損失30萬元以下的事故，由事故單位組織成立事故調查組，按有關規定進行調查處理。
(5)發生一般死亡事故和重特大傷亡事故，鄉(鎮)政府主要負責人及相關職能部門要積極配合上級安全生產監督管理部門、公安機關、監察機關、工會、行業主管部門等組成的傷亡事故調查組進行調查。
(6)對傷亡事故發生後隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、有意破壞事故現場的，以及無正當理由的，拒不接受事故調查及提供有關情況和資料的，由有關部門按照有關規定，對有關單位負責人和直接責任人給予行政處分，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
安全生產事故法律責任責任追究制度
為了有效地防範重、特大傷亡事故的發生，依法嚴肅查處和追究事故責任單位及責任人的法律責任，特制定本制度：
(1)事故發生單位對事故發生負有責任的，依照下列規定處以罰款： ① 發生一般事故的，處10萬元以上20萬元以下的罰款; ② 發生較大事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款; ③發生重大事故的，處50萬元以上200萬元以下的罰款; ④發生特別重大事故的，處200萬元以上500萬元以下的罰款。
(2) 事故發生單位主要負責人未依法履行安全生產管理職責，導致事故發生的，依照下列規定處以罰款;屬於國家工作人員的，並依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任： ① 發生一般事故的，處上一年年收入30%的罰款; ② 發生較大事故的，處上一年年收入40%的罰款; ③ 發生重大事故的，處上一年年收入60%的罰款; ④發生特別重大事故的，處上一年年收入80%的罰款。
(3) 事故發生單位對事故發生負有責任的，由有關部門依法暫扣或者吊銷其有關證照;對事故發生單位負有事故責任的有關人員，依法暫停或者撤銷其與安全生產有關的執業資格、崗位證書;事故發生單位主要負責人受到刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或者受處分之日起，5年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。
安全生產專項資金的提取和管理制度
根據省安全監管局、省財政廳、省國稅局、省地稅局聯合制定了《安徽省企業安全費用提取和管理辦法》(皖安監綜〔20xx〕147號)，為強化安全生產責任制，提高全員安全生產責任意識，切實保障人民民眾生命和財產安全，建立安全生產長效機制，規範企業安全費用提取、管理和使用，結合鄉(鎮)實際，制定本制度。
(1) 本鄉(鎮)內的礦山企業，煙花爆竹，危險化學品生產、儲存企業，建築施工、交通運輸、電力等企業要按照規定提取、使用安全費用。
(2) 安全費用的提取標準：一、煤礦企業按當年銷售收入的2%提取;二、非煤礦山企業，民用爆破器材生產企業按當年主營業務銷售收入的2%提取; 三、危險化學品生產、儲存企業，建築施工企業，交通運輸企業，電力等企業按不低於當年主營業務銷售收入的 1%提取。
(3) 安全費用由企業按月提取，計入成本，專戶存儲，專項用於安全生產，不得挪用。安全費用提取不能滿足安全生產實際投入需要的部分據實在成本中列支。
(4) 安全費用使用的範圍： 一、從業人員安全培訓、教育; 二、從業人員配備勞動防護用品; 三、安全設施、設備投入和維護保養;四、重大危險源、重大事故隱患評估、整改治理、監控等; 五、事故應急救援器材、設備投入及維護保養和事故應急救援演練等。
(5) 企業應於每年年初，將上一年年度安全費用提取和使用情況報鄉(鎮)安全生產監督管理辦和鄉(鎮)財政部門備案。
特種設備安全生產責任制度 篇9
1、遵守紀律、服從領導、聽從指揮。
2、認真管理設備台帳、牌板、圖板及設備帳卡，做到帳、卡、物相符。
3、深入井上、下各崗位，隨時掌握設備完好狀況，堅持原則，向一切不愛護設備的錯誤行為作鬥爭。
4、認真對照設備完好標準，驗收檢查設備把好質量關。
5、負責辦理設備的調配移交手續，設備大、中級計畫和材料計畫。
6、及時填報設備完好情況月報。
特種設備安全生產責任制度 篇10
1、職工入場必須經三級教育，填寫安全教育記錄方可上崗，任何人不得違章指揮、違章作 業。
2、進入施工現場必須帶好安全帽，高處作業系好安全帶，違者管理人員罰款 100 元工人罰 款 50 元。
3、特殊工種作業必須持證上崗，對無證操作人員處以 200 元罰款。
4、特殊工種作業人員必須穿戴好防護用品，未穿戴防護用品或防護用品穿戴不全，視情節 處以罰款 50-100 元。
5、機械設備未按照操作規程使用、未按規定進行維修保養，處以 50-100 元罰款。
6、施工現場嚴禁大小便，違者罰款 50—100 元。
7、文明安全施工，做到活完料淨腳下清，違者追究班組長責任，處以 50—100 元罰款。
8、施工現場、生活區嚴禁打架、賭博、酒後鬧事，違者視情節給予 500—1000 元罰款。
9、現場消防器材嚴禁隨意動用，違者予以 100 元罰款。
10、現場施工做好成品保護工作，根據有意、無意損壞視情節賠償損失並罰款。
11、工人上下班要嚴格遵守作息時間。
12、非電工嚴禁動用電氣設備，私自拉塔吊等電氣設備電源者罰款 200 元。
13、每月 5 日、20 日的聯檢中，安全生產達標，給予 200-500 元獎勵。
特種設備安全生產責任制度 篇11
全員安全生產責任制，是根據我國的安全生產方針“安全第一、預防為主、綜合治理”和安全生產法規建立的生產經營單位各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。
全員安全生產責任制是生產經營單位崗位責任制的細化，是生產經營單位中最基本的一項安全制度，也是生產經營單位安全生產、勞動保護管理制度的核心。
全員安全生產責任制綜合各種安全生產管理、安全操作制度，對生產經營單位及其各級領導、各職能部門、有關工程技術人員和生產工人在生產中應負的安全責任予以明確，主要包括各崗位的責任人員、責任範圍和考核標準等內容。
在全員安全生產責任制中，主要負責人應對本單位的安全生產工作全面負責，其他各級管理人員、職能部門、技術人員和各崗位操作人員，應當根據各自的工作任務、崗位特點，確定其在安全生產方面應做的工作和應負的責任，並與獎懲制度掛鈎。
實踐證明，凡是建立、健全了全員安全生產責任制的生產經營單位，各級領導重視安全生產工作，切實貫徹執行黨的安全生產方針、政策和國家的安全生產法規，在認真負責地組織生產的同時，積極採取措施，改善勞動條件，生產安全事故就會減少。反之，就會職責不清，相互推諉，而使安全生產工作無人負責，無法進行，生產安全事故就會不斷發生。
20xx年，《中共中央 國務院關於推進安全生產領域改革發展的意見》中也提及了全員安全生產責任制，並提出了以下意見：
一、高度重視企業全員安全生產責任制
（一）明確企業全員安全生產責任制的內涵。企業全員安全生產責任制是由企業根據安全生產法律法規和相關標準要求，在生產經營活動中，根據企業崗位的性質、特點和具體工作內容，明確所有層級、各類崗位從業人員的安全生產責任，通過加強教育培訓、強化管理考核和嚴格獎懲等方式，建立起安全生產工作“層層負責、人人有責、各負其責”的工作體系。
（二）充分認識企業全員安全生產責任制的重要意義。全面加強企業全員安全生產責任制工作，是推動企業落實安全生產主體責任的重要抓手，有利於減少企業“三違”現象（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）的發生，有利於降低因人的不安全行為造成的生產安全事故，對解決企業安全生產責任傳導不力問題，維護廣大從業人員的生命安全和職業健康具有重要意義。
二、建立健全企業全員安全生產責任制
（三）依法依規制定完善企業全員安全生產責任制。企業主要負責人負責建立、健全企業的全員安全生產責任制。企業要按照《安全生產法》《職業病防治法》等法律法規規定，參照《企業安全生產標準化基本規範》（GB/T33000-20xx）和《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》（安監總辦〔20xx〕27號）等有關要求，結合企業自身實際，明確從主要負責人到一線從業人員（含勞務派遣人員、實習學生等）的安全生產責任、責任範圍和考核標準。安全生產責任制應覆蓋本企業所有組織和崗位，其責任內容、範圍、考核標準要簡明扼要、清晰明確、便於操作、適時更新。企業一線從業人員的安全生產責任制，要力求通俗易懂。
（四）加強企業全員安全生產責任制公示。企業要在適當位置對全員安全生產責任制進行長期公示。公示的內容主要包括：所有層級、所有崗位的安全生產責任、安全生產責任範圍、 安全生產責任考核標準等。
（五）加強企業全員安全生產責任制教育培訓。企業主要負責人要指定專人組織制定並實施本企業全員安全生產教育和培訓計畫。企業要將全員安全生產責任制教育培訓工作納入安全生產年度培訓計畫，通過自行組織或委託具備安全培訓條件的中介服務機構等實施。要通過教育培訓，提升所有從業人員的安全技能，培養良好的安全習慣。要建立健全教育培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓情況。
（六）加強落實企業全員安全生產責任制的考核管理。企業要建立健全安全生產責任制管理考核制度，對全員安全生產責任制落實情況進行考核管理。要健全激勵約束機制，通過獎勵主動落實、全面落實責任，懲處不落實責任、部分落實責任，不斷激發全員參與安全生產工作的積極性和主動性，形成良好的安全文化氛圍。
三、加強對企業全員安全生產責任制的監督檢查
（七）明範雲笠等卑踩鶉沃萍嘍郊觳櫚鬧饕諶蕁地方各級負有安全生產監督管理職責的部門要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管、誰負責”的要求，切實履行安全生產監督管理職責，加強對企業建立和落實全員安全生產責任制工作的指導督促和監督檢查。監督檢查的內容主要包括：
1.企業全員安全生產責任制建立情況。包括：是否建立了涵蓋所有層級和所有崗位的安全生產責任制；是否明確了安全生產責任範圍；是否認真貫徹執行《企業安全生產責任體系五落實五到位》等。
2.企業安全生產責任制公示情況。包括：是否在適當位置進行了公示；相關的安全生產責任制內容是否符合要求等。
3.企業全員安全生產責任制教育培訓情況。包括：是否制定了培訓計畫、方案；是否按照規定對所有崗位從業人員（含勞務派遣人員、實習學生等）進行了安全生產責任制教育培訓；是否如實記錄相關教育培訓情況等。
4.企業全員安全生產責任制考核情況。包括：是否建立了企業全員安全生產責任制考核制度；是否將企業全員安全生產責任制度考核貫徹落實到位等。
（八）強化監督檢查和依法處罰。地方各級負有安全生產監督管理職責的部門要把企業建立和落實全員安全生產責任制情況納入年度執法計畫，加大日常監督檢查力度，督促企業全面落實主體責任。對企業主要負責人未履行建立健全全員安全生產責任制職責，直接負責的主管人員和其他直接責任人員未對從業人員（含被派遣勞動者、實習學生等）進行相關教育培訓或者未如實記錄教育培訓情況等違法違規行為，由地方各級負有安全生產監督管理職責的部門依照相關法律法規予以處罰。健全安全生產不良記錄“黑名單”制度，因拒不落實企業全員安全生產責任制而造成嚴重後果的，要納入懲戒範圍，並定期向社會公布。
四、全員安全生產責任制的工作要求
（九）加強分類指導。地方各級安全生產委員會、國務院安委會各成員單位要根據本通知精神，指導督促相關行業領域的企業密切聯繫實際，制定全員安全生產責任制，努力實現“一企一標準，一崗一清單”，形成可操作、能落實的制度措施。
（十）注重典型引路。地方各級安全生產委員會要充分發揮指導協調作用，及時研究、協調解決企業全員安全生產責任制貫徹實施中出現的突出問題。要通過實施全面發動、典型引領、對標整改等方式，整體推動企業全員安全生產責任制的落實。目前尚未開展企業全員安全生產責任制工作的地區，要根據本通知精神，結合本地區實際，統籌制定落實方案，並印發至企業；已開展此項工作的地區，要結合本通知精神，進一步完善原有政策措施，確保本通知的各項要求落到實處。國務院安全生產委員會辦公室將適時遴選一批典型做法在全國推廣。
（十一）營造良好氛圍。地方各級安全生產委員會、國務院安委會各成員單位要以落實中央《意見》為契機，加大企業全員安全生產責任制工作的宣傳力度，發動全員共同參與。各級工會、共青團、婦聯等要積極參與監督，大力推動企業加快落實全員安全生產責任制，形成合力，共同營造人人關注安全、人人參與安全、人人監督安全的濃厚氛圍，促進企業改進安全生產管理，改善安全生產條件，提升安全生產水平，真正實現從“要我安全”到“我要安全”“我會安全”的轉變。
特種設備安全生產責任制度 篇12
1、執行有關規定，遵守勞動紀律聽從指揮。
2、 負責全礦小型電機、變壓器及綜合保護防爆開頭等電氣設備的檢查局扇檢修。
3、 掌握修理設備的質量標準和完好。
4、 檢修設備出進場有記錄。
5、 保持工作場所清潔，按計畫保質保量完成任務。
特種設備安全生產責任制度 篇13
一、總則
1、為發揮經濟槓桿作用，落實安全責任，調動全礦幹部、員工安全生產的積極性和主動性，確保實現安全目標和礦井長治久安，特制定本制度。
2、安全獎罰堅持績效考核、目標管理、重獎重罰的原則。
二、管理職責
1、礦安檢科負責制定安全獎罰辦法，並組織實施。
2、人事科負責各類安全獎金的審核批准，執行對礦所屬單位或個人安全管理扣款的收繳；財務科負責獎金的發放。
三、管理規定
1、礦每年從工資總額中提取一定比例資金作為安全專項獎勵基金。
2、各類安全獎、扣款單據由安檢科出具，人事科、財務科統一收繳，納入專門帳戶進行管理，並設立台帳。
3、上級部門對礦各類事故考核罰款由礦工資總額承擔。
四、考核
1、安全專項獎勵基金由安檢科按照礦年度安全考核辦法，對全礦職工進行考核獎罰。
2、按照安全管理制度規定，依據考核結果對全礦各單位、班組、個人進行獎罰。
3、對於發生的各類“三違”、隱患、事故的責任人員及其舉報人員按照《“三違”認定及處理標準》、《隱患排查與事故處理規定》等進行獎罰。
4、對在安全生產中做出特殊貢獻的人員，按礦相關規定給予獎勵。
5、其它按礦安全管理制度相關條款給予獎罰。
特種設備安全生產責任制度 篇14
第一條負責購買發放防暑降溫用品。
第二條配合有關部門，負責對職工進行體格普查，提出處理意見。
第三條做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛生管理。
第四條及時傳達、分發上級有關部門關於安全的檔案和指示等。
第五條經常進行辦公地點的防火宣傳教育和檢查工作。
第六條負責安全資料的歸檔工作。
特種設備安全生產責任制度 篇15
為保證安全生產及目標責任的具體貫徹實施，特作以下考核規定：
一、檢查考核小組：
組長：
組員：
二、考核時間：
1、項目目標：每月考核一次
2、班組目標：每十天考核一次
3、操作班組職工：每周抽查考核次數不限
三、考核內容：
具體的目標措施實施情況及實際操作能力及時間完成能力；是否完成目標並在規範、規程允許範圍內；遵章守紀情況。
四、考核辦法：
現場實測實量、進度完成計畫及質量由小組組織人員考核測試。
五、獎罰辦法：
嚴格按規定對完成目標的獎勵每人次200元，對未完成目標計畫，每項扣罰50元。
六、年度考核總評價：
對完成目標較好的`班組及個人和全年獎金掛鈎，獎罰分明，實行年終獎金與目標責任完成情況掛鈎，以保證目標的順利完成。
特種設備安全生產責任制度 篇16
一、認真學習貫徹執行黨和國家的方針、政策、法律法規，落實礦井關於培訓工作的有關規定。
二、組織編制、落實礦井月度、年度培訓計畫。
三、按照教學大綱要求，組織、監督日常培訓工作。
四、組織有關人員對礦井各單位培訓學習情況進行實施、督查及考核。
五、加強培訓師資的管理，提高培訓教師的資質。
六、結合礦井實際，編制符合礦井特點的培訓教材。
七、加強教學器材、場地的`管理工作。
八、加強各種證件的管理工作。
九、負責組織召開科室會議，傳達上級的有關精神。
十、組織制定本部門的各種管理制度。
十一、加強對部門人員的管理，做好本部門的崗位分工，明確責任目標。
十二、搞好各部門的協調和配合工作。
十三、按時完成上級下達的培訓任務。
特種設備安全生產責任制度 篇17
一、在安全培訓科科長、副科長的領導下，積極完成各項安全培訓工作。
二、做好教學人員業務檔案的收集、整理、歸檔工作。
三、收齊彙編每期各個工種教學人員的授課計畫和教案(課件拷貝)。
四、及時與班主任聯繫，統計學員出勤情況。
五、辦理好准考證，做好相關考務工作。
六、具體負責培訓教學計畫的落實，並組織相關人員具體實施。
七、負責培訓科試卷印刷、保管工作，要做到保密、按時、保質、保量。
八、會同培訓科長做好各期培訓班的'結算工作。
九、負責教師業務檔案的管理工作及教師業務考核中各種表格的印製。
十、負責學員學籍檔案管理工作和向檔案室移交檔案工作。
十一、協助班主任、任課教師搞好日常管理工作。
十二、協助科長做好培訓課表的編制、送審、印製、下發等工作。
十三、積極配合科室其他人員共同搞好培訓工作。
十四、協助科長辦理教師停課、調課、學員成績登錄等有關工作。
十五、在科長領導下，負責處理本科室與學校其他科室及有關部門的教學相關事宜。
十六、完成領導交辦的其它工作。
特種設備安全生產責任制度 篇18
1、負責對員工特別是駕駛員進行安全教育培訓。
2、認真做好所屬車輛的資料建檔工作。
4、準確掌握運輸作業計畫,合理調度車輛,提高工作效率,滿足用戶要求。
5、配合有關部門辦理車輛規費的購買,證照及審驗工作。
特種設備安全生產責任制度 篇19
（1）認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和標準，審定、頒發本單位的安全生產規章制度和操作規程，建立和健全各級安全生產責任制並組織實施，定期或不定期召開安全生產工作會議，研究、部署安全生產工作。
（2）牢固樹立安全第一的思想，實現生產和安全工作的“五同時”，對重要的經濟技術決策，負責確定保證職工安全健康的措施。
（3）審定本單位改善安全條件的規劃和年度安全技術措施計畫，及時解決重大隱患。保證安全投入的有效實施。
（4）在安排和審批生產建設計畫時，將安全技術和勞動保護措施納入計畫，按規定提取和使用安全技術措施經費；審定新的建設項目時，遵守安全衛生設施的“三同時”規定。
（5）組織對傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則，嚴肅處理事故，並對事故調查、報告、處理和統計的正確性、及時性負責。
（6）組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠後的廠（公司）、車間、班組三級安全教育和特種作業人員持證上崗。組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產先進集體和個人予以表彰和獎勵。
（7）接到安全監督行政部門發出的監督指令後，要在限期內妥善解決問題。有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令，並及時提出不能執行的。理由和意見。
（8）搞好女工和未成年工的特殊保護工作，抓好職工個人安全防護用品的使用和管理工作。
（9）主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工民眾的監督。
特種設備安全生產責任制度 篇20
1、受科值班人員領導、聽從指揮是現場的指揮員和戰鬥員。
2、負責具體任務的分配，指派具體人員到工作地點和崗位，並提出安全技術要求。
3、掌握自己範圍內所管理的運轉情況，出現問題及時安排處理，保證不影響礦井的`正常生產。
4、組織本班職工學習規程，並明確自己的職責，同時明確礦和本科的生產和安全計畫。
5、對違章作業要嚴肅制止，經制止不原改正或不服從分配的工人，有權停止其當班工作。
6、經常組織職工學習政治和業務技術提高覺悟，加強責任心，提高業務技術。副班長積極配合班長工作，班長不在時副班長行使班長職權。
特種設備安全生產責任制度 篇21
第一條按有關規定標準，保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支。對審定的安全生產所需經費，列入年度預算，落實好資金並專項立帳使用，督促、檢查安全經費的使用情況。
第二條凡因工傷發生的一切費用，必須有醫院證明、安全技術部簽署意見後方能報銷。
第三條確保全全教育經費的開支，必須專款專用，不得挪用。
第四條協助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續。
第五條按照安全生產設施需要，制訂安全設施的經費預算。
特種設備安全生產責任制度 篇22
1、嚴格執行規章制度，遵守勞動紀律，服從領導安排，聽從指揮。
2、 按時完成各種機械安裝拆除任務和檢修加工任務。
3、 嚴格執行安裝質量和設備維修標準，保護安裝的設備達完好標準。
4、 認真招待技術安全規程，做到安全生產。
5、 做好工具儀表保管和設備的配件準備。
特種設備安全生產責任制度 篇23
一、采、掘工作面的作業規程，必須由礦技術員負責編寫，必須按採區設計要求，並符合《煤礦安全規程》、《操作規程》、《工作崗位責任制》。
在編制過程中要不斷廣泛徵求隊組老工人的意見，編制後編制人員和施工隊長簽字後，上報礦建技術科長。礦建技術科長審批後，由礦總工程師負責組織有關技術、安全、機電、通風、地測等人員會審，並提出會審意見，修改後，由礦總工程師批准，列印成冊，由會審者全部簽字有效。
二、《煤礦安全規程》中明文要求在作業規程中規定的內容，都必須在作業規程中明確規定。
三、因地質條件或生產技術條件與作業規程不符時，必須及時修改作業規程或補充安全技術措施（審批手續與第一條相同）。
四、掘進工作面開口，與構造、與老空、巷道貫通，回採工作面初采、強制放頂、過構造、過老空、井下電氧焊、探放水、排放瓦斯都必須制定安全措施報總工程師及有關科室審批。
五、由生產技術科負責組織，安全、機電、通風等部門，每月對在用規程措施進行一次檢查複審工作，對每一份規程提出複審意見。發現隱患立即改正並重新履行審批。
六、礦建技術科負責在施工前向隊組職工貫徹批准的規程、措施，貫徹後必
須進行考試，並由被貫徹者簽字後，方可作業。輪休或請假者必須補課，並簽字、考試合格方可工作。
七、《煤礦安全規程》、操作規程、工種崗位責任制中有明文規定，且條文屬作業中必須執行的條文，可在作業規程中標明條款，在貫徹作業規程時，必須貫徹其條文的具體內容。
八、對安全技術措施執行情況，生產、安全、機電、通風等業務科室管理人員必須經常深入現場，認真檢查，發現隱患，立即糾正。礦安檢科負責對安全技術措施的編制、審批、貫徹執行情況，實行全面監督。
九、回採工作面初采、初放安全技術措施，有生產礦長負責成立專門領導組。生產、安全、通風、機電科長等人參加，現場跟班，貫徹落實。
十、巷道貫通的安全技術措施，由生產礦長負責，成立專門領導組，生產、通風、安全等科長參加，現場跟班，貫徹落實。
十一、排放瓦斯、井下電焊、氧焊的安全技術措施，必須由礦總工程師或技術負責人批准，機電礦長負責，施工隊技術員貫徹落實，機電科、安檢科、施工隊落實專人參加現場監督，方可施工。
十二、排放瓦斯、開啟密閉的安全技術措施，由礦總工程師負責，專業人員（或救護隊員）操作，通風科長、機電科長、安檢科長負責現場指揮，監督落實。