節能管理制度 篇1
為降低建設成本，節約資源，根據設計要求、施工規範及施工經驗，對即將施工的海洋工程技術研究中心綜合樓工程建築施工結能方案報審如下：
一、物資材料
1、砼：
採用商品砼，對供貨單位承包資質、實際供貨能力、市場信譽等方面進行實際考察，採用投標報價確定供貨單位；對到場砼進行塌落度檢查、外觀質量檢查、試塊製備試壓，材質單存檔等常規檢查；
2、鋼筋：
採用大型廠家的鋼筋，對供貨商進行實地考察，對廠家最近社會業績進行考察評估，選用質量有保證，企業實力強，報價合理的廠家，對每次進場鋼筋要求有材質單、合格證，並對鋼筋外觀質量進行檢查，對材料進行物理化學複試，合格後方可使用，嚴禁不合格產品進入施工現場，造成工程質量、工期影響；
3、水泥：
針對目前水泥市場，採用以往使用過且質量一直趨於穩定有資質的廠家供貨，對於水泥的強度安定性進行嚴格把關，合格證、資質等手續與實際相吻合，對每次進廠的同一批號的水泥及時送檢，合格後方可使用，對不合格的產品嚴禁使用到施工中；
4、輕骨料砼空心砌塊：
根據設計要求，隔牆選用輕骨料砼空心砌塊，對於砌塊的強度、吸水率、容重等進行嚴格要求，選擇強度高，重量輕的砌塊作為隔牆材料，對於機制粘土磚限量使用；
5、砂、石子：
對於砂、石子的粒徑有機物、泥塊含量進行檢查，強度等進行試驗，對於泥塊含量超標、有機含量不合格的砂、石子嚴禁進場；
6、模板：
採用質量好、便於加工的九夾板作為主要材料，下料前對材料計算、周轉使用等方面進行嚴格控制，確保做到以有限的模板，保證施工質量的情況下，多次周轉，對廢舊模板按照尺寸、周轉次數整理堆放，做到料盡其活完場地清；
7、其他材料：
對於其他進廠的材料，如防水材料、保溫材料等嚴格按照設計要求，對材料的常規性能進行檢驗，嚴格材料質量控制，為工程質量做好前期準備工作；
二、施工方案、技術交底編制：
從施工方案編制到技術交底，本著合理安排工序縮短工期、降低工程成本、節約材料勞動力等資源的原則，合理安排工序，編制切實、針對性地施工組織設計，從施工順序、人員進場、物資進場等方面考慮，深化方案的編制，對細部節點的技術處理在方案、技術交底中充分體現出來，對細部的操作要求、驗收標準
在方案中、技術交底中充分體現出來；此外在方案及技術交底中對質量要求、環境、職業健康安全管理體系要體現出來；對質量，要充分體現我們的企業宗旨“以誠信、智慧、科技、管理鑄就更高質量和更富情感的建築精品”，重視過程的管理和控制，精心設計、精心組織、精心施工，嚴格工序，保證施工質量；讓結果更精彩……體現了我們企業對於實現環境目標的要求和持續改進的承諾，在方案及交底中，對揚塵、廢氣、污水、噪聲等的控制及降低做出明確的處理辦法，對能源及資源的利用與節約深化研究，積極改進，給企業和社會帶來效益
三、深化管理促進節能
對於現場的施工管理、施工控制，是降低成本、節約資源的最根本的方法。項目經理部制定主管崗位、配合崗位，使每位員工掌握自己負責的主管事項，崗位到人、責任到人，從物資進廠的提料、加工、安裝等工序嚴格管理，避免材料的浪費，降低損耗。
根據本項目的特點，結合以往我單位總承包工程施工管理經驗，合理設定管理崗位，擇優配置管理人員，確保對本工程的每個單項工程、每個分部分項工程、每個專業、每個分包單位都能進行高效的、到位的管理，真正做到事事有人管理。
專業裝修隊
電汽安裝隊
項目經理
辦公室
副經理
總工程師
物資供應部
經營核算部
財務部
安質部
施工技術部
水暖安裝隊
土建隊
項目經理部組織機構配置
我單位將抽調優秀管理人員配備各管理部門，對本項目人、財、物按照項目法管理的要求實行統一組織，統一計畫，統一管理，統一協調，並認真執行我單位根據ISO—9001國際質量管理標準，制定並發布執行的質量手冊，程式檔案，完善本項目的質量體系，充分發揮各職能部門，各崗位人員職能作用，認真履行管理職責，確保本項目質量體系持續有效地運行。通過我們科學、嚴謹的工作質量，確保產品質量，爭創安全文明工地，實現契約規定的工期、質量安全文明工地的予定目標，確保業主滿意。根據施工圖紙及方案和施工進度計畫的要求，結合施工圖預算和施工預算材料用量要求，進行物資準備工作，物資準備工作按以下工作程式進行：編制物資需用量計畫――簽定物資供應契約――組織物資按計畫進場和保管。
節能管理制度 篇2
第一章總則
第一條 為了加強燃氣有限公司(以下簡稱公司)節能節水工作,提高能源和水資源的利用效率,促進經濟、資源和環境的協調發展,加快資源節約型企業建設,依據《中華人民共和國節約能源法》、《中華人民共和國水法》等有關法律、法規和《節能節水管理辦法》等有關規定,結合公司實際情況制定本辦法。
第二條 本辦法適用於公司的節能節水工作。
第三條 本辦法所稱節能節水,是指公司及所屬單位通過加強用能用水管理,採取技術上可行、經濟上合理、以及環境和社會上可以承受的措施,減少能源和水資源的損失和浪費,更加合理、有效地利用能源和水資源。
第四條 公司的節能節水工作實行統一領導、分級管理、分工負責管理體制。
第五條 公司節能節水工作的任務是:貫徹執行國家有關節能節水的法律法規和各項方針政策,以降低企業成本為目標,全面開展創建資源節約型企業活動。
第六條 公司所屬單位和個人都應履行節能節水義務,對浪費能源和水資源的行為有責任予以制止,並向上級節能節水主管部門報告。
第二章機構與職責
第七條 調度中心是公司節能、節水工作的管理部門,主要職責是:
(一)貫徹執行國家有關節能節水的法律法規和各項方針政策,依據集團公司的節能節水管理辦法和管理規定,組織制定公司節能節水管理辦法,並組織實施;
(二)依據集團公司節能節水工作發展規劃和專業公司的節能節水工作計畫,會同公司有關部門組織編制公司節能節水工作發展規劃,制定公司年度節能節水工作計畫,並組織實施;
(三)監督所屬單位合理使用能源和水資源情況,制定消耗指標,並將指標完成情況納入各單位的業績考核;
(四)組織編制並執行節能節水技術措施計畫,推廣套用節能節水新技術,組織實施節能節水技術改造;
(五)參與公司工程建設項目的節能節水論證和可研、初步設計中“節能節水篇(章)”的審查;
(六)負責公司節能節水統計、分析工作;
(七)組織開展節能節水技術交流和節能節水宣傳工作;
第八條 公司有關部門的職責:
(一)規劃計畫處負責公司節能節水專項投資計畫的下達工作;
(二)財務處負責有關節能節水項目的資金落實工作;
(三)公司其他管理部門按職責分工負責節能節水的相關管理工作。
第九條 所屬單位設立節能節水工作領導小組,研究部署節能節水工作;並設立節能節水管理崗位,配備專(兼)職節能節水管理人員,各基層站(庫)要有兼職節能管理人員。
第十條 所屬單位的主要職責是:
(一)依據公司節能節水管理辦法,制定本單位的節能節水管理實施細則,並組織實施;
(二)依據公司節能節水工作年度計畫,結合本單位生產情況制定相應的工作計畫,並組織實施;
(三)制定本單位節能節水計畫,推廣套用節能節水新技術,實施節能節水技術改造。
(四)對本單位的用能用水指標進行分解、考核和獎罰;
(五)負責本單位節能節水統計、分析,定期報送統計報表等工作;
(六)負責本單位的節能、節水宣傳工作。
第三章節能節水管理
第十一條 節能節水指標管理
(一)調度中心每年一季度根據本年度銷售任務,測算並下達本年度的能耗和用水考核指標,所屬單位將指標進一步分解,量化到站(庫),責任到人,並落實節能措施;
(二)所屬單位的實際銷售任務如與年初計畫有較大的變更或生產過程中存在對能源消耗影響較大的情況發生,則在當年的10月份提出調整申請,由調度中心根據實際生產情況和各單位的申請對能耗和用水指標做適當調整;
第十二條 節能節水統計管理
(一)公司實行節能節水定期統計報告制度。所屬單位應做好能源和水資源的消耗統計、分析工作,建立健全用能用水統計台賬和有關基礎數據資料檔案,並按規定報送統計報表和統計分析報告;
(二)公司所屬單位必須如實上報節能節水統計報表,不得虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報、偽造和篡改;單位領導和統計人員要對本單位報送的統計報表進行認真審核,做到能源消耗數據統一口徑、數出一家,並對上報資料的真實性負責;
(三)節能節水統計應以計量數據為基礎。要加強節能節水計量數據的管理,各用能用水單位要完善計量手段,確保數據來源的準確和可靠;
(四)公司所屬單位要建立健全原始記錄、統計台帳、人員崗位責任制等節能節水統計管理制度,加強節能節水統計基礎管理工作,保證節能節水統計信息的可追溯性和信息傳遞的暢通及準確性;
(五)所屬單位的節能節水管理人員,應做好本單位的能源、水資源消耗及主要耗能設備的能源、水資源利用狀況的統計分析工作,做到月度有簡析,季度有分析,年度有總結;
(六)節能節水管理人員須按統計報表要求開展統計工作,對本單位報送的報表進行認真審核,經審核無誤,節能節水管理人員應對其進行分類匯總和統計分析,編制分析報告
第十三條 節能節水技措管理
(一) 所屬單位應積極開展節能節水技術交流,使用先進的工藝、技術和設備,有計畫、分重點地組織實施節能節水技術更新改造,加快淘汰低效高耗能的落後工藝、技術和設備;
(二) 根據國家發布的高耗能耗水產品淘汰目錄,制定本單位落後耗能用水工藝、設備和產品淘汰計畫,並組織實施;
第十四條 調度中心將定期考核和不定期檢查所屬各單位的能源指標完成情況和能源利用狀況,對發現的問題及時督促整改,各單位要將整改情況即時反饋調度中心;
第十五條 公司實行節能節水考核評價制度,將節能節水完成情況納入所屬單位的業績考核,所屬單位應逐級分解落實節能節水目標,並嚴格考核。
第十六條 調度中心將根據公司《節能節水管理辦法》和《能源管理考核評分標準》,對所屬單位每年進行一次檢查考核,並進行總結評比。
第十七條 公司對違反本辦法的單位和個人,要根據情節輕重給予通報批評。
第四章附則
第十八條 所屬單位應依據本辦法制定本單位的節能節水管理實施細則。
第十九條 對所屬單位能源管理的考核執行公司《燃氣有限公司能源管理考核評分標準》。
第二十條 本辦法由公司調度中心負責解釋。
第二十一條 本辦法自印發之日起施行。
節能管理制度 篇3
1.總則
為實現公司“最低成本”的管理理念,合理利用能源,降低能源消耗,節約成本,提高公司核心競爭力,特制定本管理辦法。
2.適用範圍
本辦法適用於公司生產過程中各種能源消耗控制。
公司節能考核種類:
2.1電力(生產用電,辦公用電,施工用電)
2.2冷/熱、循環水(生產用水,生活用水)
2.3蒸汽(生產用汽,取暖用汽)
2.4壓縮空氣
2.5煤氣
2.6生產過程中的跑料、冒料
3.節能檢查的目標
無泄漏、無長明燈、無人空調、電扇 、無空載設備、長流水、無跑料、冒料。
4.機構及職責
4.1技術部為公司能源管理考核執行部門。
4.2負責組織對公司能源利用狀況(水、電、汽、氣)進行監督檢查考核。
4.3各單位職責
4.3.1各單位負責人為本單位節能管理第一責任人。各單位下設節能員負責監督檢查本單位能源使用狀況。對能源浪費及違反能源管理制度的現象及時進行糾正整改處理。
4.3.2各單位根據本辦法,並結合本單位具體情況;制定切實可行的“能源管理技術措施”,上報技術部備案。
4.3.3各單位節能員負責本單位能源消耗統計,並按旬度對本單位色能源消耗情況進行分析,對超常情況要拿出詳細整改處理方案。
5.節能管理要求
5.1各單位在制定“能源管理技術措施”時應結合實際認真編寫,便於操作。
5.2 加強崗位操作,杜絕跑冒滴漏。
5.3加強節能培訓,提高員工的節能意識。
5.4各單位建立系統詳盡的激勵機制,通過組織節能活動、節能意識培訓和能源績效考核等形式,糾正員工不規範的操作行為,提高員工的節能意識,將節能工作落實到生產管理和日常操作中。
5.5提高員工意識在能源控制中的意義:
空調( 制熱/ 製冷, 通風)
照明(公共設施辦公室及車間,電力照明的管理應由責任單位安排責任到人。杜絕長明燈。)
合理用水(熱水/ 冷水/循環水)
合理使用公用工程(除鹽水,低溫水,壓縮空氣,蒸汽等)
堅持按工藝指導操作,消除流程中的跑料、冒料現象。
5.5各單位節能員應不定時對跑、冒、滴、漏現象進行檢查,並拿出處罰整改防範措施。
5.6開展節約能源合理化建議活動。
6.節能檢查的要求
6.1合理用電:
6.1.1 電力是生產的主要能源,各單位要做到合理用電、節約用電。
6.1.2凡使用電爐的地方要經安環部同意,否則一律沒收。
6.1.3各單位必須指定專人負責拉電閘,做到“四不點”即光線好不點,大燈泡不點,無人燈不點,長明燈不點。
6.1.4禁止無故空開設備。
6.1.4廠區照明按國家照明標準,儘量採用新光源。辦公室單燈照明60w以下,車間嚴禁使用500w以上的白熾燈泡。
6.1.5電氣值班員要控制用電負荷,在允許範圍內使用,遇有超負荷情況有權採取措施,保證變壓器安全,並及時向總調報告。
6.1.6施工單位用電要申報機動部,加裝電度表。
6.1.7不得未經電氣車間許可,私拉電源使用。
6.2合理用水
6.2.1對施工用水要裝水錶考核,發現浪費行為立即制止。
6.2.2車間要勤查漏水地點,杜絕長流水現象。
6.2.3防止機封水等循環用水漏水,禁止非生產用水進流程。
6.2.4未經總調許可,不得在生產管道、消防水管道上私自開口接管。
6.2.5禁止向地面、路面及非生產區域地坪上直接排水。
6.3合理用蒸汽
6.3.1杜絕漏氣現象。
6.3.2施工單位未辦理相關手續,不得用氣。
6.3.3未經總調許可不得私自用氣。
6.3.4蒸汽的疏放水不得直接排入地面。
6.4合理使用壓縮空氣
6.4.1無漏風現象。
6.4.2未經許可不得私用風。
6.4.3壓縮空氣氣包排水,不得直接排入地面。
6.4.4儀表風不得用於非儀表專業。
6.4.5用氣須向總調申請,同時上報將用氣時間及用氣量。
6.5合理使用煤氣
煤氣要按要求進行疏水,疏水不得排入地面。
6.6杜絕流程中的跑料冒料現象
7.獎勵與處罰
7.1技術部和相關部門實行月檢查對綜合能耗節約的單位以及工作突出的個人進行獎勵。獎勵金額在200元-500元。
7.2對在節能方面開展小改小革合理化建議取得成效的個人,公司按合理化建議規定給予獎勵。
7.3節能檢查的處罰按節能檢查扣發暫行規定執行。
8本辦法自頒發之日起實施。
9本辦法解釋權歸技術部。
節能管理制度 篇4
1目的
為了規範公司的節能技改項目管理,有效推進節能技改工作,順利實現公司的節能降耗目標,特制訂本辦法。
2範圍
適用於公司對各部門節能技改措施、節能技改項目的管理。
3定義
節能技改是指以提高生產工序和設備能源利用效率、降低能源消耗,實現能源節約為目的的技術改造。
4職責
節能降耗工作小組負責領導、組織、協調能源管理包括節能技改工作。生產管理部是公司能源管理包括節能技改工作的歸口管理部門,也是節能小組的工作歸口部門,負責各部門能源管理工作的指導、服務、監控、考核與協調,對節能技改項目的審核和匯總上報,項目批准後實施過程中的檢查、督促、考核、協調,項目完工後的驗收、評估、考核和推廣,與地方政府和行業主管部門的工作銜接等管理工作。
5內容
1.1.節能技改的目標和項目選擇原則
1.1.1.節能小組應根據公司下達的節能降耗目標和要求,借鑑行業先進技術和先進經驗,結合自身生產性、非生產性活動的運行情況和財務承受能力,每年制定節能降耗目標,恰當的選擇節能技改項目,編制節能技改項目計畫,報廠長審核,組織可行性論證並經集團公司批准後實施。
1.1.2.節能技改項目的選擇原則
1.1.2.1.技術的先進性和可靠性;
1.1.2.2.項目的可行性和有效性;
1.1.2.3.鼓勵選擇技術先進、可靠、投資少效果好的短平快項目。鼓勵選擇投資收益好的綜合利用和循環經濟項目。鼓勵選擇積極引進、消化吸收和創新改進國內外先進節能技術,對公司效益有較大貢獻度的節能技改項目。
1.2.節能技改項目的申報和審批
1.2.1.年度節能技改計畫由子節能小組制訂,組長審核同意後報公司廠長批准。
1.2.2.批准後的年度節能技改計畫節能小組負責編制項目可行性方案。
1.2.3.節能技改項目實行分級論證審批。
1.2.3.1.估算投資額在人民幣20萬元以下(含)的,作為中小型節能技改措施,由管理者代表批准,生產管理部、財務部備案並進行監控。
1.2.3.2.估算投資額為人民幣20萬元以上的項目,作為中大型節能技改項目,由節能小組組織可行性論證,生產管理部組織相關人員參加。論證通過後由生產管理部匯總後報廠長批准實施。
1.2.3.3.重大節能技改項目(估算投資額在人民幣100萬元以上)按國家、地方政府的相關管理規定報批和管理。
1.2.3.4.對中、大型節能技改項目的可行性論證,除組織公司內部的專業人才和財務人員參加外,必要時可邀請外部專家參與論證或專訪徵詢意見。務必保證項目論證的質量,防止項目決策失誤。
1.3.節能技改項目的實施和考核
1.3.1.節能技改項目經可行性論證並經批准後,由所在部門組織實施。各生產部門提供支持和服務,促進項目的順利實施。相關職能部門包括但不限於財務部、採購部、各生產部門等,生產管理部為組織牽頭單位。
1.3.2.當年未能完成的跨年度項目,可辦理未完項目結轉。項目進度考核可分階段進行,待項目完工時進行驗收評估和對項目責任人進行綜合考核。
1.3.3.項目實施過程中如果由於種種原因確需變更甚至停止實施的,項目所在部門應及時提出項目變更申請報設備動力部,經廠長批准後才能變更或停止。
1.4.節能技改項目的評估和推廣
1.4.1.節能技改項目完成後都應該組織驗收評估並對項目責任人進行綜合考核。具體的驗收評估辦法由生產管理部擬訂,經廠長批准後實施。
1.4.2.生產管理部負責將項目驗收評估情況、對項目責任人的綜合考核結果和獎懲方案匯總報廠長批准後進行獎懲。
1.4.3.對成效突出、管理精細的節能技改項目和項目責任人,應進行宣傳表彰。有推廣價值的節能技改措施和項目,應組織推廣,包括向地方政府和行業主管部門推薦。必要時,公司可建立節能技改措施和項目的資料庫。如果發現在項目申報和項目實施過程中弄虛作假、玩忽職守、營私舞弊,影響項目正常進行並給公司造成經濟損失和惡劣影響的要追究相關人員責任。
1.4.4.本辦法適用於公司的節能技改措施和項目的管理活動,包括節能減排項目的管理。
1.4.5.本辦法的有關條款如果與國家和地方政府對節能技改項目的管理規定不一致的,從其規定。
1.4.6.本辦法由生產管理部負責解釋和提出修訂。
1.4.7.本辦法經廠長領導批准後試行。
節能管理制度 篇5
為降低辦公成本,節約能源,杜絕人為浪費,使員工自覺養成良好的行為規範,特對辦公室節能降耗事宜制訂以下管理辦法。
一、公司各公共區域的水電設施設備,須保持完好,物管部門應經常進行巡查,若因未及時修理而造成公司損失的,將依照情節輕重追究相關人責任。
二、為節約用水、用電,使員工養成良好的行為習慣,規範使用水電責任區域及標準如下:
1、各辦公室的照明,上班期間由辦公室人員負責,下班後由清潔工及夜巡員工負責,須做到人走燈滅,如發現常明燈的行為,對其負責人處以100元/次的罰款。
2、各辦公室、會議室使用的空調、取暖器等高功率電器設備,必須隨當時的氣溫情況確定是否開啟,原則上28℃以上(含28℃)或低於12℃方可開啟,如有違反,一次性扣發當事人100元工資。
3、各部門辦公室使用的飲水機、電腦、空調等用電設施,由各部門人員負責,須在下班後關閉,如有未關閉現象,處以100元/次的罰款。
4、用完水後應隨手關閉水龍頭,如若發現常流水現象,處以100元/次的罰款;
5、公司員工如發現水龍頭應關閉而未關閉,應及時關閉,並立即通知使用部門,若不聞不問,事不關己,每次扣發當事人100元工資。
6、如果再次違反以上規定,則雙倍處罰;以此類推。
三、節約用紙。列印、複印採用雙面模式,草稿、公司內部資料儘量使用單面廢紙列印。
四、本制度從公布之日起實施。
節能管理制度 篇6
1、ab座寫字樓地下層的生活水池檢查孔應加裝防蟲網與水池口蓋板，溢水管出水口加裝不鏽鋼絲網防蚊蟲，屋頂水箱和生活水池的溢水管處，應設計安裝溢水報警器，防止自動補水控制器失控，造成跑水和淹水損失。
2、小區的給排水系統，消防系統噴淋系統的閥門，應每個月手動開關一次，防止閥芯結水垢，絲桿腐蝕關閉不嚴。
3、小區的變頻供水裝置與熱水裝置同機房、變頻櫃環境溫度超標，夏季時期應配置落地風扇對變頻櫃降溫。
4、ab座寫字樓地下層生活泵房結露嚴重，應對啟動櫃加裝隔離裝置，如塑鋼窗，防止濕空氣入侵櫃體結露，變頻器受潮，對水泵電機端加鍍鋅板擋水，防止露水入電機，每天輪換工作兩台泵。
5、a座27樓層屋頂水箱的出水管產生的露水積在封閉段的地面上，穿牆的消防水管受淹水腐蝕，應儘快用水泥包住地面段水管形成水泥鋼管防腐。
6、電梯底坑的抽水泵應定期巡檢，防止抽水裝置失控淹緩衝器和轎箱。
7、abc座的各層水管井內沒有設計安裝排水管設施，當管井發生跑水時溢水流入通道進入房間和電梯轎箱，應在各層水管井內安裝2寸pvc排水管和地漏。
8、中央空調的冷凍水和冷卻水管路已經注水，水質未做水處理，管路浸水後生鏽，應儘快對空調水系統做水處理或濕保，防止管內生鏽堵塞風機盤管的熱交換器。
9、為確保滾動軸承設備可靠運轉，對重要設備應提高潤滑油脂等級，對生活水泵，空調冷凍冷卻泵，空調櫃機，冷卻塔的軸承加注二流化鉬高溫油脂，防止軸承失油磨損。
10、對溴化鋰蒸汽空調機安全管理規範和真空管理規程應上牆做公示，空調運行值班人員應嚴格按規範規程操作，空調運行人員需培訓結業持證上崗。
11、對空調新風機、空調櫃機的過濾網應定期清洗，風機的傳動帶定期調整張力和檢查振動，發現超標，立即調整維修。
12、冷卻塔安裝在四樓屋頂，a、b座高樓拋異物會掉入冷卻塔布水槽流水孔，影響冷卻塔降溫效果，應在布水槽上加裝防護網，防止異物掉入後堵塞布水孔流水。
13、對寫字樓衛生間風機，電梯機房空調機，公共通道燈具，應加裝微電腦時控開關，按季節調整設備自動起停時間節能增效，延長設備壽命。
14、中央空調製冷制熱能耗大，應因地制宜，科學管理，就能節能，當空調製冷制熱滿負荷運行兩小時後，室溫達標，可降低製冷制熱負荷，當回水溫度增大一至二度時，增大工況負荷，讓室溫緩慢變化，動態循環操作，不斷持續創新節能降耗運行。
節能管理制度 篇7
一、節電管理制度
1·為加強節電工作，提高電能利用效率，發揮公共機構在全社會節能減排中的表率作用，根據《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》、《國務院辦公廳關於深入開展全民節能行動的通知》（國辦發〔20xx〕106號）等有關規定，制定本制度。
2·加強節電宣傳。科室要加強對節約用電知識的宣傳和教育，普及節約用電科學知識，提高節約資源重要性的認識，增強節電責任心。
3·在辦公區域顯著位置張貼節電標識，設定溫馨提示，公布維修電話。
4·工作人員都應履行節約用電義務。科室要加強節約用電巡視檢查，對發現浪費電力資源的行為，應及時制止，未及時整改的，採取相應措施予以處理並通報批評。
5·照明用電管理。辦公區道路用燈每晚定時開關，嚴格控制建築物外部泛光照明以及裝飾照明。除重大節假日外，不得開啟裝飾燈、景觀照明燈。杜絕白晝燈、長明燈。自然採光條件較好的辦公區域，白天要充分利用自然光，不開燈或少開燈；在保證監控設備正常運轉下，夜間儘量減少照明燈數量。
6·空調用電管理。嚴格執行國家有關空調室內溫度控制設定標準，夏季不低於26攝氏度，冬季不高於20攝氏度。空調運行期間應關閉門窗。堅持每天少開1小時空調，辦公室無人超過半小時要關閉空調。下班前半小時提前關閉空調。
7·辦公設備用電管理。建立辦公設施設備下班後斷電制度。長時間不使用的設備要及時關閉，減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設備，新購買的辦公設備必須達到規定的能效標準。節假日和非工作時間關閉電腦等用電設備。
8·加強監督檢查，開展評比活動。我院節能辦公室結合績效考核，對在節電工作中成績顯著的單位予以表彰，對用電超支的科室通報批評。
9·本制度自20xx年10月1日起施行
二、節水管理制度
1·為加強節水工作，提高水資源利用效率，發揮公共機構在全社會節能減排中的表率作用，根據《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》、《國務院辦公廳關於深入開展全民節能行動的通知》（國辦發〔20xx〕106號）等有關規定，制定本制度。
2·加強節水宣傳。科室要加強對節約用水知識的宣傳和教育，普及節約用水科學知識，提高節約水資源重要性的認識，增強節水責任心。
3·在辦公區域顯著位置張貼節水標識，設定溫馨提示，公布維修電話。
4·工作人員都應履行節約用水義務。科室要加強節約用水巡視檢查，對發現浪費水資源的行為，應及時制止，未及時整改的，採取相應措施予以處理並通報批評。
5·注重辦公區用水節約。加強用水設備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，避免“長流水”。大力推廣使用感應式、延時式節水龍頭和器具。
6·注重綠化用水節約。單位內部綠地用水儘量使用雨水或再生水，採用噴灌、微灌、滴灌等節水灌溉方式。
7·加強食堂用水管理。蓄水池應加蓋、加鎖，定期清洗、消毒，防止污染，減少浪費。
8·加強用水設施檢修。加強供水設施的日常檢修和巡查，重點檢查管網和預埋管道，發現問題及時檢修。
9·加強節水宣傳。充分利用每年公共機構“能源緊缺體驗日”和“世界無水日”等活動，開展形式多樣的節約用水宣傳教育，提高節約水資源重要性的認識，增強節水責任心。
10·加強監督檢查，開展評比活動。我院節能辦公室結合績效考核，對在節水工作中成績顯著的單位予以表彰，對用水超支的科室通報批評。
11·本制度自20xx年10月1日起施行
三、節氣管理制度
1·為加強公共機構節氣工作，發揮公共機構在全社會節能減排中的表率作用，根據《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》、《國務院辦公廳關於深入開展全民節能行動的通知》（國辦發〔20xx〕106號）等有關規定，制定本制度。
2·加強節氣宣傳。科室要加強對節約用氣知識的宣傳和教育，運用各種形式開展節約燃氣宣傳教育，引導廣大幹部職工在日常工作生活中科學使用燃氣，自覺節約燃氣。
3·在辦公區域顯著位置張貼節氣標識，設定溫馨提示，公布維修電話。
4·工作人員都應履行節約用氣義務。科室要加強節約用氣巡視檢查，對發現浪費氣資源的行為，應及時制止，未及時整改的，採取相應措施予以處理並通報批評。
5·嚴格操作規程，杜絕空火燃燒，實現燃氣燃燒熱量利用效率最大化。
6·推進燃氣設備的更新改造，採用高效節能環保型燃燒器具。
7·加強監督檢查，開展評比活動。我院節能辦公室結合績效考核，對在節氣工作中成績顯著的單位予以表彰，對用氣超支的科室通報批評。
8·本制度自20xx年10月1日起施行
四、公務車輛節油管理制度
1·為加強公共機構車輛節油管理工作，發揮公共機構在全社會節能減排中的表率作用，根據《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》、《國務院辦公廳關於深入開展全民節能行動的通知》（國辦發〔20xx〕106號）等有關規定，制定本制度
2·加強節氣宣傳。科室要加強對節約用氣知識的宣傳和教育，運用各種形式開展節約燃氣宣傳教育，引導廣大幹部職工在日常工作生活中科學使用燃氣，自覺節約燃氣。
3·在辦公區域顯著位置張貼節氣標識，設定溫馨提示，公布維修電話。
4·工作人員都應履行節約用氣義務。科室要加強節約用氣巡視檢查，對發現浪費氣資源的行為，應及時制止，未及時整改的，採取相應措施予以處理並通報批評。
5·加強公務車輛油耗登計統計管理，建立統一台賬。統計台賬登記要全面、準確、及時，數據要與實際發生的原始憑證相符，不得造假虛填。設定車輛行駛登記表，使用前應核對車輛里程表與登記表是否相符，使用後應記錄行駛里程、時間、地點等。建立公務車輛腳踏車月行駛公里、百公里油耗、維修費用及用油情況台賬，每月定期張榜公布。
6·加強油耗統計分析。落實人員負責季度及年度車輛油耗統計匯總、分析報告工作，並在規定時間內報送統計分析報告。
7·公務車輛嚴格實行定點加油制度，認真落實“一車一卡”定點定車加油規定。
8·嚴格執行國家有關汽車報廢標準規定。對油耗高、車況差、尾氣排放不達標的車輛予以淘汰，對達到報廢標準的車輛及時報廢。
9·加快節能與新能源車輛及節能設備的推廣使用。公務用車應優先選購排氣量小、節能、環保、清潔能源的車輛。
10·實行集中統一管理、統一調度。嚴格執行車輛統一派遣規定，提高使用效率。能合車同行的，不分乘多輛車；能用小轎車的，不用旅行車；嚴格控制長途用車，能乘坐公共運輸工具的，不派公務車輛。節假日除特殊公務活動使用的車輛外，其餘公務車輛應集中封存。嚴禁公車私用、公油私加，堅決堵塞管理漏洞。對違反規定的要認真進行查處，情節嚴重的要依法依紀查處。
11·教育、督促駕駛人員嚴格遵守操作規程，正確判斷和處理汽車行駛過程中發生的各種情況，倡導經濟車速，嚴禁超速行駛，在確保行車安全的情況下，最大程度降低油耗。公務車輛要避免長時間搭載不必要的重物，不超載行駛。儘量減少公務車輛空調使用量，正確使用節能模式，降低油耗。公務人員在離車參加公務活動時，駕駛人員應將車輛熄火待命，避免停車開啟空調等待。
12·定期維修保養車輛。及時更換空氣濾芯、汽油濾芯、潤滑油，定期清除燃燒室積炭，保持輪胎氣壓正常，車輛良好技術狀況。
13·定期開展車輛節油知識講座，開展車輛維護保養、節油駕駛等業務技能培訓，不斷提高駕駛人員職業道德、業務知識水平和駕駛技能。
14·運用各種形式開展節約用油宣傳教育，提高節約資源重要性的認識，增強節油自覺性。
15·認真落實國務院辦公廳每周少開一天車的規定。每年公共機構“能源緊缺體驗日”和“世界無車日”，除特殊公務車及重要公務活動外，公共機構工作人員應停用公務車，倡導停用私家車，選擇公車、腳踏車、步行等綠色出行方式。
16·加強監督檢查，開展評比活動。我院節能辦公室結合績效考核，對車輛節油情況進行監督檢查，確保年度車輛節油目標完成。對在節油工作中成績顯著的單位、個人予以表彰，對車輛油耗嚴重超標、運行費用嚴重超支的單位、個人通報批評。
17·本制度自20xx年10月1日起施行
五、辦公用品節支管理制度
1·為加強公共機構辦公用品管理，根據《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》、《國務院辦公廳關於深入開展全民節能行動的通知》（國辦發〔20xx〕106號）等有關規定，制定本制度。
2·加強節氣宣傳。科室要加強對節約用氣知識的宣傳和教育，運用各種形式開展節約燃氣宣傳教育，引導廣大幹部職工在日常工作生活中科學使用燃氣，自覺節約燃氣。
3·在辦公區域顯著位置張貼節氣標識，設定溫馨提示，公布維修電話。
4·工作人員都應履行節約用氣義務。科室要加強節約用氣巡視檢查，對發現浪費氣資源的行為，應及時制止，未及時整改的，採取相應措施予以處理並通報批評。
5·嚴格採購審批制度。隨用隨買的個別零散性採購的辦公用品，按級申報，逐級審批。
6·增強辦公用品採購透明度。採購前做好市場調查，充分掌握欲購物品的性能、價格及附加優惠條件，貨比三家，貨真價實，物美價廉。
7·定期進行辦公用品庫房盤點，確保賬物相符。做好庫存辦公用品的防火、防盜、防爆、防潮、防鏽、防蛀等工作。階段性使用和暫時閒置的物品要妥善保管，隨時待用。
8·辦公用品管理部門及人員應恪盡職守，堅持原則，照章辦事，嚴格控制辦公用品的領取數量和次數。對於消耗品，可根據歷史記錄和經驗法則設定領取基準。明顯超出常規的申領，領取人應作出解釋，否則保管員有權拒付。
9·推行無紙化辦公，推廣再生紙使用，提倡辦公耗材再利用。
10·禁止將辦公用品隨意丟棄廢置。開展辦公垃圾分類處理，建立廢舊燈管、電子產品和辦公設備的回收處理機制。
11·辦公用品由後勤服務保管員專人負責保管。辦公用品的保管與採購人員應由2人以上分別擔任，各負其責，不得一人雙兼。
12·使用辦公用品要牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想，在日常工作中，處處精打細算，提倡節省每一張紙、每一顆釘、每一滴墨、每一分錢，努力降低辦公成本。
13·辦公用品應為辦公所用，不得據為己有，挪作私用；不得用辦公設備乾私活，謀私利；不許將辦公用品隨意丟棄廢置。
14·精心使用辦公設備，認真遵守操作規程，及時關閉電源，定期維護保養，最大限度的延長辦公設備、用品使用壽命。
15·辦公用品使用要物有所值，物盡其用，不要大材小用，貴材賤用。複印紙套用於複印，不得用做草紙、包裝紙；大頭針、曲別針等反覆使用；紙張可雙面利用，充分發揮各種辦公用品的最大使用效率。
16·印製檔案材料要有科學性和計畫性。要根據檔案材料印製要求及數量選擇合適的印製方式，既要方便快捷，又要使成本最低，並力求使印製數與需用數基本相符，略有餘富，避免不必要的浪費。
18·對於高檔耐用辦公用品，科室間應儘量協調相互借用，一般不得重複購置。使用中辦公設備出現故障，由原採購人員負責協調和聯繫退換、保修、維修、配件事宜；故意造成設備損壞的，直接責任人應賠償。
19·加強監督檢查，開展評比活動。我院節能辦公室結合績效考核，對辦公用品節支情況進行監督檢查，對工作中成績顯著的單位、個人予以表彰，對辦公用品嚴重超標、運行費用嚴重超支的單位、個人通報批評。
20·本制度自20xx年10月1日起施行
節能管理制度 篇8
為發揮公共機構在節能和建設節約型社會中的表率作用，以實際行動節約能源資源，減少公用經費支出，建設節約型機關，結合我局工作實際，制定本制度。
節約用電管理制度：
一、各單位、科室要加強對職工節約用電宣傳和教育，普及節約用電科學知識，增強節約用電意識。
二、節約空調用電。改進空調溫度控制方式，嚴格執行空調溫度控制標準，充分利用自然風，夏季室內空調溫度設定不低於26攝氏度，冬季室內空調溫度設定不高於20攝氏度，辦公室無人時要隨手關閉空調。除會議室外，上班不得提前開空調，下班前應提前半小時關閉空調。力爭每天少開1小時空調。開空調時不開窗戶，定期清洗空調，提高空調能效。
三、節約照明用電。機關辦公樓內外使用節能燈，自然採光條件較好的辦公區域，白天充分利用自然光；夜間樓內公共區域（含衛生間）儘量減少照明燈數量，確需開燈時，如間隔開燈能保證照明時不全部開。會議室一律使用節能燈具。辦公區道路、院落照明、廁所安裝自動控制開關。下班、夜晚加班最後一個人離開辦公室要關燈，杜絕白晝燈、長明燈。
四、節約辦公設備用電。辦公設備不使用時要設定好節電模式，長時間不使用的要及時關閉，減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設備。新購買的用電辦公設備必須達到規定的能效標識。節假日和非工作時間，要及時關閉電熱水器等用電設備。開水茶爐在下班、雙休及節假日期間斷電停用，鎖閉房門。計算機、印表機、
節能管理制度 篇9
第一章 總 則
第一條 為積極推動公共機構節約能源資源，提高能源利用效率，發揮公共機構在全社會節能中的表率作用，根據《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》等法律法規的規定，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱公共機構，是指本市行政區域內全部或者部分使用財政性資金的國家機關、事業單位和團體組織。
第三條 本辦法所稱節能，是指通過科學管理、技術改造、合理利用、最佳化能源消費結構等途徑，以最小的能源消耗取得最大的使用效益。
第四條 深圳市公共機構節能工作聯席會議是全市公共機構節能的決策機構，負責統籌、協調和監督全市公共機構節能工作。聯席會議下設辦公室，辦公室設在市機關事務管理局。各區要設立相應的公共機構節能工作聯席會議制度，負責本區節能工作的決策、統籌、協調和監督。
第五條 市機關事務管理部門在市公共機構節能工作聯席會議的指導下，負責市本級公共機構節能工作的計畫、組織、實施和監督管理。
區機關事務管理部門在市、區公共機構節能工作聯席會議的指導下，負責區本級公共機構節能工作的計畫、組織、實施和監督管理。
教育、科技、文化、衛生、體育等系統各級主管部門在同級機關事務管理部門的指導下，開展本級系統內公共機構節能工作。
第二章 公共機構職責
第六條 各級公共機構負責人對本單位節能工作負責，實行目標責任制和綜合考核評價制度。
各公共機構應建立詳細的能源消費統計制度，聯絡員負責將本單位的'年能源消費數據報市機關事務管理局。
第七條 各級公共機構應當實行能源管理崗位責任制和能源消費計量報告制度，實行能源消耗成本管理。指定專人負責能源消費統計，如實記錄能源消費原始數據，建立統計台賬，至少每年報送一次本年度能源消費統計表，同時報送能源消費統計分析報告。
第八條 公共機構應當採取以下具體措施，加強日常節電管理：
（一）減少空調用電。嚴格執行國家有關空調室內溫度控制的規定，夏季空調溫度設定不得低於26℃。下班前半小時提前關閉空調。
（二）減少照明用電。辦公建築應當充分利用自然採光，使用高效節能照明燈具，最佳化照明系統的設計，採用限時開啟、間隔開燈等方式改進電路控制，推廣套用智慧型調控裝置，嚴格控制建築物外部泛光照明以及外部裝飾用照明，除重大節日或有關部門通知外，夜間不允許開燈亮化辦公區域的景觀照明。
（三）減少辦公設備電耗和待機能耗。電腦等辦公設備應設定為不使用時自動進入低能耗休眠狀態。複印機背面排氣孔與牆面最少保持10公分距離，以利散熱。停用辦公設備1小時以上的，應關閉設備電源。每天下班時，應關閉辦公用電設備的電源插線板總開關或撥下電源插頭。網路機房、食堂、開水間等部位的用電情況應進行重點監測，實行科學管理，採取有效措施降低能源消耗。
（四）減少電梯用電。電梯系統應當實行智慧型化控制，合理設定電梯開啟的數量、樓層和時間，加強運行調節和維護保養。
第九條 公共機構應當採取以下具體措施，加強日常節水管理：
（一）節約用水。加強用水設備的日常維護管理，定期檢查更換老化供水管線，安裝或更換節水型龍頭和衛生潔具，杜絕水龍頭跑冒滴漏造成的“長流水”現象。嚴禁使用高壓自來
水沖洗地面、設備、器具和車輛。各單位內部綠地養護應根據季節和天氣變化情況，科學適時灌溉，提倡微灌、滴灌等方式。
（二）提倡中水回收。鼓勵建立再生水回收利用系統和雨水收集系統，將雨水和城市污水、廢水作淨化處理後，成為達到國家標準的“中水”，並進行回用，減少用水量。
第十條 公共機構應當採取以下具體措施，加強公務車輛節油管理：
（一）實行編制管理。嚴格控制公務車輛保有數量，按規定標準配備用車，新購公務用車優先選購節能環保型和清潔能源型汽車。嚴格控制高油耗公務車輛的購置。
（二）推行一車一卡制度。公務車輛統一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、專卡專用的智慧型IC卡加油制度。嚴格執行公務車輛百公里耗油分類控制標準，推行腳踏車能耗核算制度，定期核定行駛里程、用油額度、運行費用支出。
（三）規範駕駛。堅持科學、規範駕駛，按時保養，減少公務車輛部件非正常損耗，降低公務車輛維修費用支出。合理安排公務車輛出行線路和用車人員搭配，儘量減少公務車輛空駛里程。禁止非公用途使用車輛，嚴格執行公務車節假日封存停駛制度。
（四）推進公務車服務社會化。加快機關班車、接待用車和公務車使用制度改革，鼓勵工作人員利用公共運輸工具、非機動交通工具出行。
第十一條 公共機構應當定期開展節能宣傳活動和崗位培訓，增強工作人員的節能意識，培養節能習慣，提高節能管理水平。
第十二條 市政府採購部門應當會同有關部門，建立和完善以國家節能清單所列節能產品、設備為主的政府集中採購名錄庫，優先採購以再生材料生產的產品和通過環境標誌認證的產品。
第十三條 為公共機構服務的物業公司，每年應當明確提出具體節能管理目標、要求和措施，並由業主單位進行監督。
第三章 監管部門職責
第十四條 市機關事務管理部門應當會同同級有關部門，按照管理許可權，根據不同行業、不同系統公共機構能源消耗綜合水平和特點，制定能源消耗定額；市、區財政部門應當根據能源消耗定額制定能源消耗支出標準。
第十五條 市、區機關事務管理部門應當會同有關部門，定期對重點用能單位進行能源審計，並根據審計結果制定相應的節能改造措施和計畫。建築能源審計數據可從我市國家機關辦公建築和大型公共建築節能監管平台中採集。
能源審計內容包括公共機構節能負責人和節能崗位落實情況，年度節能目標和實施方案的制定、落實情況，能源消費計量、監測和統計情況，能耗定額完成情況，節能改造情況，公車配備和使用情況。
第十六條 市機關事務管理部門和市住房建設部門應當共同承擔全市公共機構既有建築節能改造和能耗監測任務，明確投資收益分析和節能指標，並組織實施。
第十七條 在適當範圍內，逐步開展契約能源管理工作，鼓勵公共機構利用契約能源管理的方式進行節能改造，鼓勵專業節能服務機構和企業參與政府機關的契約能源管理。第十八條 市公共機構節能工作聯席會議辦公室負責制定全市公共機構節能工作目標考核的具體辦法，組織、協調公共機構節能的各項監督、檢查、考評和公示工作，並納入全市單位GDP能耗考核體系。
第十九條 市機關事務管理部門會同財政、發展改革、住房建設、水務、交通等相關部門對公共機構節電、節水及公務用車節油情況進行檢查，並對檢查不合格單位予以通報批評。第二十條 公共機構年終節能考核採取單位自查、現場核查、專項檢查、跟蹤檢查、書面調查和重點抽查等方式進行。
具體程式是：
（一）自查申報：各單位先行年終自查，根據節能目標完成情況作出書面說明。
（二）考核評議：由市機關事務管理部門會同相關部門組成公共機構節能考核小組，採取聽取匯報、實地調查、查閱相關資料、分項打分等方法，對年度節能工作指標完成情況進行量化考核，形成初步考核意見。
（三）匯總上報：由考核小組匯總初步考核意見，並將考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等次，向市公共機構節能工作聯席會議報告。
（四）獎勵處罰：市公共機構節能工作聯席會議根據考核情況，核定各單位考核結果，並提出獎懲意見，報市政府批准。
第二十一條 節能考評結果經報請市公共機構節能工作聯席會議同意後，應當予以公示或通報。
對涉及重要工作機密或不宜公示結果的單位，可由本單位向市公共機構節能工作聯席會議申報予以免除公示或通報。
第二十二條 公共機構對考核結果公示有異議的，可以在公示發布後10個工作日內向市公共機構節能工作聯席會議辦公室提出，受理部門應當在15個工作日內做出答覆。公示信息出現錯誤的，經市公共機構節能工作聯席會議辦公室核證後，在公示或通報媒體上進行更正。
第二十三條 市公共機構節能工作聯席會議辦公室應當設立節能舉報電話並向社會公布，接受社會公眾對浪費能源行為的舉報和投訴，並在接到舉報和投訴後15個工作日內組織處理，將處理情況及時向舉報人和投訴人反饋。
第四章 獎勵與處罰
第二十四條 對自願實施節能改造的公共機構，改造項目可按有關規定予以資助。第二十五條 公共機構完成節能改造項目且正常運行一年後，項目年節約經費（財政資金安排部分）可作為獎勵資金按每年20%的比例、連續3年返還給被改造單位，用於該單位節能減排相關支出。獎勵資金由各單位在申請下一年度預算時一同申報，並在下一年度預算中作為該單位節能減排專項資金支出。
第二十六條 對採用契約能源管理模式進行節能改造的公共機構，可按有關規定予以獎勵。
第二十七條 對阻礙節能檢查、未按時報送能耗數據、提供虛假數據的公共機構，按《公共機構節能條例》第三十七條予以處罰。
第二十八條 年度考核被確定為節能不合格的單位，由市公共機構節能工作聯席會議辦公室予以通報批評，並下達節能整改意見書，限期整改；對逾期未改正的，依法追究行政責任，並由市財政部門按當年全市節能規劃目標相應減少該單位下一年度的能耗核撥財政資金。
第五章 附 則
第二十九條 本辦法自檔案下發之日起施行。
節能管理制度 篇10
第一章 總 則
第一條 為規範和加強我分公司節能技術監督工作,強化節能管理,努力降低能耗,提機組經濟運行水平,根據《中華人民共和國節約能源法》、原電力工業部頒發的《電力工業節能技術監督規定》、《電力節能檢測中心管理辦法》,原能源部《中國電力投資集團公司火力發電廠節能管理規定(試行)》及《山西漳澤電力股份有限公司節能管理規定》等相關規定,結合我分公司生產實際情況,特制定本監督細則。
第二條 堅持“開發與節約並重,把節約放在首位”的原則,積極採取有效措施以及先進、成熟、適用的節能技術、工藝、設備和材料,依靠科學管理和技術進步,降低發電成本,提高經濟效益。
第三條 加強企業計量工作,以適應節能管理的需要。火電廠的能源計量配備應符合原能源部《電力工業發電企業計量器具配備規範》的要求,各計量表計畫分責任單位、責任人。
第四條 節能技術監督是電力工業節能工作的組成部分,應貫穿於電力生產經營的全過程,並實行節能監督責任制。節能技術監督,即對影響發電、供電設備經濟運行的重要參數,性能指標進行監督、檢查、調整和評價。
第五條 節能技術監督是一項綜合性的技術管理工作,各級領導要把它作為經常性的重要工作來抓,加強領導與協調,各部門要團結協作,緊密配合,各負其責,共同搞好節能技術監督工作。
第六條 通過對發電能耗設備及系統的運行、檢修、技術改造等階段的節能技術監督,使其電、煤、油、汽、水消耗達到最佳水平。
第七條 節能技術監督指標實行考核制度。
第八條 加強節能工作的宣傳,提高全分公司員工的節能意識。
第二章 監督機構與職責
第九條 分公司成立由總工程師領導的節能技術監督領導組,並在發電運行部設立廠節能技術監督辦公室和節能技術監督專責工程師,負責日常的節能技術監督工作。
(一)分公司節能領導組的職責
1.領導分公司的節能工作,實施分公司能源管理的基本任務,統籌、協調、管理分公司的各項節能管理工作。
2.貫徹執行國家、地方、上級主管部門的有關節能方針、政策、法規、標準,組織制定管理細則、節能目標和管理標準制度,並組織實施。
3.運用行政、技術、經濟手段,實現本企業合理使用能源,不斷提高能源利用率。
4.組織制定並實施分公司節能規劃、節能技術改造,以及年度節能措施計畫。
5.建立系統化的節能綜合管理體系,廣泛運用現代科學管理技術。
6.審定各部門能耗指標定額。
7.審定分公司節能評比和重大獎罰規定。
8.檢查、監督、指導和考核本分公司節能管理工作。
(二)節能專職工程師的職責
1.在總工程師的領導下,負責分公司節能日常工作。
2.編制分公司節能規劃、年度節能措施計畫及各級能耗指標定額,定期檢查節能規劃的執行情況。
3.開展分公司的能源利用普查,能量平衡測試。
4.參與審查分公司改建、擴建和新建工程設計,確保工程設計內容中有明確的節能指導思想,正確選用節能設備、材料、工藝,協助工程管理部門抓好節能工程竣工驗收和效果鑑定工作。
5.組織開發、推廣套用節能新技術、新工藝、新材料,總結交流節能技術和經驗,組織廣大職工開展節能合理化建議活動。
6.負責對分公司各部門的用能進行計量監督、統計監督、標準監督和節約能源的巡迴檢查。
7.按月、季、年做好能耗分析,編寫節能工作總結和各種節能報表,建立節能管理技術檔案。
8.制定節能獎罰制度、審核分公司內各部門的節能獎懲報告,表彰和獎勵對節能做出貢獻的部門和個人,提出節能獎金分配方案。有權對各部門中出現的不利於節能降耗現象提出考核意見,監督節能獎懲辦法的執行。
9.協助分公司宣傳、培教部門組織節能技術培訓和教育,提高職工節能意識和技術素質。
10.組織建立能耗基礎資料及能源統計資料管理台帳,建立歷年煤耗率、廠用電率、煤耗量及各項小指標完成值台帳。
11.每月組織召開一次節能技術監督分析例會,總結交流監督經驗,分析節能效果及存在的問題,提出改進措施。
12.對嚴重影響鍋爐、汽機節能指標的重大缺陷和問題,督促有關部門解決,並按有關規定上報公司總部,並抄送上級電力行業歸口技術監督部門。
13.負責對分公司節能技術監督工作的監督、檢查和考核。
14.完成分公司及上級下達的其它任務。
第十條 節能技術監督實行由分公司、各部門、班組三級管理體系。各部門設立兼職節能技術監督員,具體負責本部門的節能技術監督工作,並建立本部門的節能技術監督網,班組設立兼職的節能技術監督員。
第十一條 部門節能技術監督員職責
(一)貫徹執行國家、上級及分公司的節能技術監督規定,並監督、檢查在本部門的執行情況。
(二)對本部門的節能技術改造項目及節能技術改造項目效果的測算、評定和效益評估,進行節能技術監督,並將監督報告報分公司及總部節能技術監督辦公室。
(三)對影響發電機組節能指標完成的缺陷和問題督促解決,並上報分公司、總部節能技術監督辦公室。
(四)每月召開一次本部門的節能技術監督分析會,總結交流經驗,分析節能效果及存在的問題,提出改進措施,會後寫出報告報廠節能技術監督辦公室。
(五)將分公司下達的節能技術監督項目及具體工作、監督指標分解落實到班組和崗位,負責監督、實施和完成。
(六) 建立健全節能技術監督有關的記錄、技術改進等方面的技術資料檔案,做好節能台帳記錄。
(七)對本部門所轄範圍內的所有計量裝置進行定期檢查、校驗,對其準確性負責。
(八)制定本部門節能技術監督的檢查和考核制度,並與經濟利益掛鈎。
(九)負責向分公司節能技術監督辦公室報送本部門節能技術監督工作規劃、計畫、總結及報表。
(十)完成分公司下達的其它任務。
(十一)燃料管理部除執行上述條例外,還應執行以下兩條
1.加強燃料管理,力爭按鍋爐設計煤質訂貨進貨,入廠煤儘可能按煤種堆放,上煤時攙配均勻,及時進行入廠煤的工業分析和監督。
2.對入廠煤的軌道衡,汽車衡應按規定要求進行定期校驗,發現問題及時處理。
第十二條 班組節能技術監督員職責
(一)對本班組的節能技術存在的問題,提出改進措施,寫出報告報本部門節能技術監督員。
(二)每月召開本班組的節能技術監督分析會,總結經驗,分析節能效果和存在的問題,提出改進措施,寫出報告報部門節能技術監督員。
(三)建立健全節能技術監督方面的有關運行記錄、技術改進資料,做好節能台帳記錄。
(四)完成上級下達給本班組的節能技術監督項目及指標。
(五)做好本班組所管轄設備的運行、維護管理工作,做到嚴格管理、精心操作、文明生產,降低消耗,使各設備安全、經濟運行。
(六)完成本部門及分公司下達的其它任務。
節能管理制度 篇11
1、督促施工單位建立健全安全保證體系,並正常運行。督促施工單位落實安全責任制,嚴格按《建築工程安全檢查標準》(jgj59-99)和《建築施工高處作業安全安全技術規範》(jgj80-91)進行安全管理。尤其安全管理人員到崗並履行其職責、總包單位和分包單位均真正履行安全管理職責。
2、認真審核建築工程施工安全的開工條件;
3、認真審批施工安全技術措施中有關安全條款,協助總包單位對安全技術措施的銜接進行協調。
4、及時提出對總包與分包單位在施工交接過程中或交叉作業時涉及的施工安全問題,並協助協調。如達不到要求則下發監理通知書。
5、發現安全事故隱患以及違反施工安全技術標準或者安全操作規程行為,及時予以制止。
6、督促施工單位對腳手架、吊籃腳手架進行經常性巡查,發現隱患應及時整改,吊籃腳手架應始終處於絕對安全狀態。
7、不定期組織進行施工安全檢查,對存在的問題和隱患下發監理通知單責成整改並加以驗證。
8、具體安全生產注意事項
(1)應符合'條文'jgj102-96第7、2、5條的規定,即窗體與主體結構連線的預埋件,應在主體結構施工時按設計要求埋設。否則應經設計同意後方可採取措施進行節點處理。
(2)在型材使用方面不能隨意減小面積、取小安全值來降低窗的成本。
(3)防雷設計應符合現行國家標準《建築防雷設計規範》(gb50057)有關規定。窗體應形成自身的防雷體系,並與主體結構的防雷體系可靠連線。還要考慮防火、抗震等性能要求,按建築防火設計分區和層間分隔等要求採取防火措施
(4)施工人員應按要求配備安全帽、安全帶、工具袋等。
(5)安裝用的施工機具在使用前,應進行嚴格檢驗。手電鑽、電動改錐、焊釘槍等電動工具應作絕緣電壓試驗;手持玻璃吸盤和玻璃吸盤安裝機,應進行吸附重量和吸附持續時間試驗。
(6)在窗體安裝與上部結構施工交叉作業時,結構施工層下方應架設安全防護網;離地面3米處,應搭設挑出6米的水平安全網。
(7)現場焊接時,在焊件下方應設接火斗。
節能管理制度 篇12
第一章 總 則
第一條 為保證公司節能減排工作長期、有效、規範地開展,提高資源利用效率,確保節能減排目標任務的全面完成,推動公司可持續發展,結合公司實際情況,特制定本規定。
第二條 本規定適用於公司各所屬單位、機關各部門。
第三條 本規定中所指“能源”包括但不限於:水資源,電、煤、石油、天然氣等常規能源,太陽能、風能、生物質能、地熱能、海洋能等新能源。
第四條 編制依據
(一)《中華人民共和國節約能源法》等有關法律法規;
(二)公司《節能工作暫行辦法》、《節能減排監督管理辦法》、《固定資產投資項目節能評估和審查暫行規定》、《節水管理辦法》、《節能減排工作實施方案》等管理規定及辦法;
(三)公司目前能源使用和管理現狀。
第二章 組織機構及職責
第五條 公司成立節能減排領導小組,負責節能減排實施過程中的監督、指導、考核等領導工作。
(一)人員設定
組 長:總裁
副組長:公司節能減排主管領導
成 員:公司領導班子成員
(二)職責
1. 全面領導公司節能減排實施過程中的監督、指導、考核等相關工作;
2. 全面部署公司節能減排工作,指導解決工作中重大問題。
第六條 公司成立節能減排辦公室,設立在規劃與資產部,負責公司節能減排工作的組織實施、跟蹤和監督等。
(一)人員設定
主 任:公司節能減排主管領導
副主任:節能減排主管部門總經理
成 員:公司能源管理人員、各所屬單位及機關各部室總經理及專/兼職節能減排管理人員。
(二)職責與分工
1.在領導小組的領導下,全面負責公司節能減排政策制定、宣傳、培訓、檢查、考核等日常管理工作的組織實施、跟蹤和監督等。
2. 相關職能部門及所屬單位主要分工如下:
(1)規劃與資產部為公司節能減排主管部門,重點負責公司節能減排工作的安排部署和組織實施,以及公司各投資項目節能減排工作的監督和指導, 並全面負責公司節能減排工作的牽頭組織和協調等;
(2)健康安全環保部負責減排方面工作的監督、指導、協調等;
(3)人力資源部負責節能減排目標責任制完成情況考核;
(4)財務部負責研究國家在節能減排方面的財政、稅收優惠政策;
(5)科技發展部負責節能減排科研、節能新技術推廣、套用;
(6)經營管理部負責節能減排定額的制訂;
(7)生產管理部負責工程建設項目的節能減排管理;
(8)技術中心負責節能減排新技術的研究、儲備;
(9)服務公司負責公司食堂、宿舍(所轄範圍內)等公共設施的節能減排管理。
第七條 公司及各所屬單位設定節能減排專職崗位,機關各部室設定節能減排兼職崗位,履行如下職責:
1.貫徹落實國家、總公司及公司下發的所有節能減排政策、法規、相關規定和工作方針;
2.負責組織制訂和落實本單位的節能減排管理制度、節能減排指標、節能減排目標責任制、節能減排措施及標準體系;
3.負責組織制訂和落實本單位節能減排報告、考核、獎懲等相關制度;
4.負責建設本單位能源計量網路,並檢查能源計量器具的配備和檢定情況;
5.負責本單位所有節能減排情況及數據的採集、分析以及本單位節能減排信息系統的管理和維護,並提出合理化建議,編制統計報表和分析報告,上報相關部門;
6.負責建立本單位的主要能耗設備性能檔案;
7.負責對本單位日常節能減排工作的檢查、監督和指導工作;
8.組織本單位節能減排新技術、新工藝、新產品的套用推廣和節能改造方案的編制、審查和實施;
9.負責本單位投資建設項目的能耗量、節能措施等內容的審查工作;
10.負責本單位節能減排相關的培訓、教育工作,組織開展各項節能宣傳活動;
11.完成上級部門及本單位領導交辦的其它有關節能減排方面任務。
第三章 基礎管理
第八條 公司對節能減排工作實行兩級管理。公司節能減排辦公室負責對各所屬單位節能減排工作的監督管理;各所屬單位總經理為節能減排工作第一責任人,全面負責本單位的節能減排工作。
第九條 各所屬單位應設定節能減排管理機構,制定計量、統計、考核、獎懲等各項節能減排管理制度,建立節能減排管理體系。
第十條 公司與各所屬單位簽訂《節能減排目標責任書》,把各所屬單位的節能減排指標納入公司績效考核體系之中。
第十一條 根據公司下發的節能指標,各所屬單位要確定本單位的關鍵控制環節及測量方法,定期組織能源消耗的預測、跟蹤、監測,如實書面上報公司能源消耗、節能指標完成情況,並及時對未完成的節能指標進行原因分析。
第四章 計量管理
第十二條 各所屬單位應按《用能單位能源計量器具配備和管理通則》(gb17167-20xx)配備各級能源計量器具,建立健全能源計量管理體系,完善各級能源計量器具台帳和關鍵計量設備運行狀況檔案,努力提高能源計量管理工作水平。
第十三條 各所屬單位應按照相應規定、標準的要求,對各級能源計量器具進行檢定、校準,確保在用的能源計量器具性能符合要求。
第五章 統計管理
第十四條 各所屬單位要按照《節能減排統計管理辦法》制定統計細則,開展各項節能減排統計工作。
第十五條 各所屬單位應建立健全原始記錄、統計台賬、統計資料的審核、交接和檔案等管理制度,保證統計數據的可追溯性。
第十六條 各所屬單位應定期開展能源消費統計、分析、核查工作;監督本單位節能減排措施和項目的落實情況。
第十七條 各所屬單位應按時按要求上報節能減排統計數據,按月對本單位節能減排狀況進行分析和總結,編制本單位能源利用狀況分析報告,提出本單位節能減排工作的改進措施建議。
第六章 生產管理
第十八條 各所屬單位要按照《工程建設項目節能減排管理辦法》開展生產管理過程中施工方案的最佳化,以減少項目的能源消耗、降低成本。
第十九條 工程建設項目運行過程中,項目組要對相應的所屬單位負責的船舶、吊車等大型、關鍵耗能生產設備調度工作進行跟蹤監控,生產管理部要綜合考慮工期、進度、近鄰項目資源配置等狀況,做好項目組與所屬單位的協調工作。
第二十條 各設計項目組要將最佳化設計理念貫穿到整個工程項目運行過程中,做到選材合理、流程最佳化、庫存材料合理利用,儘可能降低項目成本並做到環保節能。
第二十一條 各工程建設項目組應對取得良好效果或具有借鑑、推廣意義的節能減排措施及產生的效果進行記錄、總結、匯報。
第七章 固定資產投資管理
第二十二條 固定資產投資項目在可行性研究報告或項目申請報告階段,應編制項目節能篇(章),並報公司節能減排辦公室審核。
第二十三條 節能篇(章)的編寫、評估和審查都要本著合理利用能源、提高能源利用效率、達到行業先進水平的原則,依據合理用能標準和節能設計規範進行。
第二十四條 投資項目的節能篇(章)應包括投資項目應遵循的合理用能標準及節能設計規範、能源消耗種類和數量分析、設備(工藝)的能耗水平及其用能產品的效率、能耗指標、節能措施和節能效果分析等內容,具體參照總公司企業標準《固定資產投資工程項目可行性研究及初步設計節能篇(章)編寫通則》
第二十五條 固定資產投資項目的工藝和設備用能指標、公用工程、裝置能耗指標、單位產品能耗指標等,要以國際先進能耗水平作為設計依據。
第二十六條 投資項目的可行性研究報告和設計,應採用先進、成熟、合理用能的工藝和設備,應有完整的設計能耗數據,禁止採用國家明令淘汰的及不符合節能降耗要求的生產工藝和耗能設備。
第二十七條 投資項目要嚴格執行“三同時”、“四到位”制度,即節能設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入運行;企業要做到用能計畫到位、節能目標到位、節能措施到位、節能管理制度到位。
第八章 辦公管理
第二十八條 各所屬單位應從細節入手,全面開展辦公節能節水工作。
第二十九條 節約用水。各使用單位應協助辦公樓宇管理單位加強用水設備的日常檢查和維護,安裝或更換節水型水龍頭,張貼節水標誌;減少和避免自來水跑、冒、滴、漏現象,杜絕“長流水”現象。
第三十條 節約用電。培養員工良好的節約用電習慣,做到人走燈滅。上班時間,要儘量採用自然光、自然通風,需使用空調時,溫度調節至適宜溫度即可(夏季≥26℃,冬季≤20℃);加班時,要自覺關閉無人員辦公區域的照明燈;公用設備(包括印表機、水龍頭等)應指定管理責任人,制定使用管理措施,確保不使用的設備下班後關閉,減少不必要的浪費。
第三十一條 節約辦公耗材。控制列印、複印數量,杜絕列印、複印與工作無關的材料,提倡雙面列印和單面列印用紙再利用,提高紙張使用率。
第九章 耗能設備管理
第三十二條 各所屬單位應積極採用新技術、新產品、新設備,淘汰能耗高、污染大的落後設備,不斷實現工藝創新。
第三十三條 在購置或建造設備時,應對設備的節能減排性能進行要求和限制;採購過程中應優先選擇節能減排性能好的設備,禁止購買國家及各級政府命令淘汰的用能設備和用水器具。
第三十四條 適時對設備進行維護保養,保持和改善設備良好的運行狀態,以降低設備的能耗水平;應加強對重點耗能設備及老舊設備能耗狀況的監控,建立專門的耗能台帳,定期對能耗狀況進行統計、分析。
第十章 油品管理
第三十五條 各用油單位應根據生產計畫,編制供油計畫,及時購進生產所需的成品油。
第三十六條 各用油單位應統一管理成品油的供應、輸送和倉儲工作,監督其合理使用,減少耗損。
第三十七條 成品油購進時,接收單位要對油品質量、數量進行檢測、核對;外部單位供油的,接收單位應要求對方出具計量器具檢定合格證明,並對計量過程進行監督。
第三十八條 油類出庫應準確計量,並建立用油台帳。
第三十九條 各用油單位應及時對廢油進行回收處理。
第十一章 宣傳、培訓
第四十條 各所屬單位要有計畫地組織開展節能減排宣傳教育活動,充分運用網路、報紙、板報和其他宣傳工具,積極宣傳節能減排方針、政策、法律、法規、標準和節能減排科學知識,弘揚節能減排先進典型,曝光浪費行為,教育廣大員工轉變觀念,提高節能減排意識。
第四十一條 各所屬單位要有計畫地組織開展節能減排培訓,使節能減排管理人員和用能設備操作人員熟悉國家的節能減排方針、政策、法律、法規、標準及節能減排專業知識,推廣節能減排的好經驗、好做法,提高節能減排管理、技術水平及實際操作能力。
第十二章 技術節能
第四十二條 各所屬單位應積極開發、推廣、套用節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料,努力推行節能減排技術進步。
第四十三條 各所屬單位應積極組織實施重大節能減排科研項目、節能減排示範工程;對行業內外節能減排新技術進行評價,引進、消化、吸收行業先進節能技術;在條件允許的情況下發布節能減排推廣技術目錄,組織節能減排技術交流,推廣套用節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料。
第四十四條 各所屬單位要加強節能減排項目管理。由各所屬單位節能減排主管部門負責匯總、優選和上報擬建節能減排項目,公司節能減排辦公室會同相關部門對項目可行性進行審查,並對重點項目實施過程進行監督、管理、檢查,組織評價、驗收項目竣工後的節能減排效果。
第四十五條 各所屬單位每年要安排節能減排專項資金,有計畫、分重點地組織實施節能減排技術更新改造,逐年淘汰高耗能的落後工藝、技術和設備。
第十三章 考核、獎懲
第四十六條 公司每年設節能減排專項獎勵資金100萬元,依據《節能減排考核獎懲辦法》定期對各所屬單位進行考核,對節能減排工作成績突出的單位、項目和個人進行獎勵。
第四十七條 各所屬單位應定期檢查用能情況、節能減排措施落實情況、固定資產投資項目節能減排評估和審查情況、行業設計規範執行情況等,及時制止和處理浪費能源的違規、違法等行為。
第四十八條 公司節能減排考核實行“一票否決”制,對評價考核結果未達標的單位,予以通報批評,並取消該單位和單位負責人參加公司各項評獎評優活動資格。
第十四章 附則
第四十九條 本規定由公司節能減排辦公室負責解釋。
第五十條 本規定自印發之日起施行。