防護用品管理制度 篇1
1目的與適用範圍
為加強安全裝置和防護用品（器具）管理，保障作業員工身心健康和生產設備安全運行，制定本制度。
2術語
2.1安全防護裝置：配置在生產設備上，起保障人員和設備安全作用的所有附屬裝置（如防護罩、安全閥、限位器、聯鎖裝置和報警器等）。
2.2防護用品（器具）：勞動者在生產過程中免遭或減輕事故傷害或職業危害的個人隨身穿佩戴的.起防護作用的用品（器具）。
3職責
3.1安全管理部門負責對廠安全裝置和防護用品（器具）的管理情況進行監督。
3.2車間負責所管轄區域內，安全裝置和防護用品（器具）日常監督管理，負責根據崗位作業環境和條件，合理配置必要的防護用品，並制訂出本廠的管理細則。
4安全裝置管理
4.1各車間要對所屬的各種安全裝置進行日常檢查、維護保養。
4.2技術開發部所屬安全裝置要建立各種安全裝置檔案，並納入檢修計畫，定期檢修。
4.3安全裝置定期進行專業檢查和校驗。
4.3.1設備主管部門要按有關規程對主管的壓力容器安全閥、行程限位器等機械設備安全裝置進行專業檢查和校驗。
4.3.2電儀部門要按有關規程對各種繼電保護器和避雷裝置進行專業檢查和校驗，並建立檢查、校驗記錄。
4.3.3電儀部門要按相關規程對分管轄區工藝過程中的溫度、壓力、安全聯鎖等裝置進行檢查、校驗，並建立相應記錄。
4.4安全裝置不準隨意拆除、挪用或棄置不用。因檢修拆除的，所屬單位要將所管轄區域的安全裝置及時復原。
5防護用品（器具）管理
5.1安全管理部部門根據崗位作業環境、條件（空氣中氧含量、接觸毒物類別、濃度等）、勞動強度及相關要求，選擇適宜的防護用品和器具、合理配置。
5.2安全管理部建立防護用品和器具領用登記台帳。
5.3安全管理部負責防護器具的定期檢查和維護，檢驗維護後要加鉛封，作好記錄。
5.4防護用具應存放在安全、便於取用的地方。
5.5車間負責在本單位防護用具的存放、保管，發現缺少或損壞等情況，及時向安全管理部門反應。
5.6安全管理部門負責對防護用具的日常管理、檢查和考核。
防護用品管理制度 篇2
1目的：
為了進一步規範電氣安全用具的使用和管理，也用以保證電氣工作安全運行所必不可少的工器具和用具等，它們可防止觸電、弧光灼傷和高空摔跌等傷害事故的發生，特制定本制度。
2適用範圍：
本制度適用於風電場的各單位。
3引用標準：
中華人民共和國水利電力部《電業安全工作規程》（熱力和機械部分）國家電網公司《電力安全工作規程》（變電站和發電廠電氣部分）能源部所頒發的sd332—89《攜帶型短路接地線技術標準》
4內容：
4.1職責：
4.1.1風電場安全員負責電氣安全用具的管理，建立電氣安全用具的管理台帳和檔案記錄。
4.1.2風電場安全員負責對電氣安全用具進行統一標識，定期進行外觀檢查和發放前的檢查，並確認是否完好。
4.1.3使用人應在使用前對電氣安全用具進行外觀檢查，並確認該工器具完好可用。
4.1.4風電場安全員負責對電氣安全用具的定期檢驗工作。
4.1.5風電場安全員負責監督電氣安全用具檢測、檢驗工作，運行負責電氣安全用具的保管、檢查和維修等工作。
4.2分類及使用：
4.2.1絕緣安全用具；
a絕緣操作用具，包括絕緣操作桿、絕緣夾鉗等。
b絕緣防護用具，絕緣手套、絕緣靴、絕緣隔板、絕緣墊、絕緣站台的等。
ba絕緣手套。用特製像膠製成。它一般作為使用絕緣棒進行帶電操作時的安全用具，以防止泄漏電流對人體的異常影響；在進行到閘操作和接觸其它電氣設備的接地部分時，戴絕緣手套可防止接觸電壓和感應典壓的傷害，使用絕緣手套後還可在低壓設備上進行帶電作業。絕緣手套的長度至少應超過手腕10cm。絕緣手套在使用前應作外觀檢查，如發現漏氣、粘膠、破損應即停止使用。絕緣手套應存放在乾燥、陰涼的地方。
bb絕緣靴，主要是防止跨步點壓的傷害，但它對泄漏電流接觸電壓等同樣具有一定的防護作用。雨天操作室外高壓設備時必須穿絕緣靴，還有如果配電裝置內發生接地故障，則在進入配電裝指時也應穿絕緣靴。絕緣靴應存放在乾燥、陰涼的地方。切記不得把絕緣靴作耐酸、耐鹼和耐油靴使用。
bc絕緣隔板，防止工作人員對帶電設備發生危險接近的一种放護用具。它也可裝設在斷開的6—10kv到閘動、靜觸頭之間，作為防止“突然來電”的保全用具。絕緣隔板一般用環氧玻璃布板和聚祿乙稀塑膠製成。絕緣板應保持表面光滑，不允許有裂縫、氣泡、砂眼和孔洞等，凹坑深度不得超過0.1mm，絕緣板厚度不得小於3mm。絕緣板使用前應擦盡塵灰並檢查外觀是否良好。
bd絕緣墊，保全作用和絕緣靴相同，可把它視為是一種固定的絕緣靴。絕緣墊用特製像膠製作，尺寸應大於750mm＊750mm，厚度不小於4mm。絕緣墊不得和酸、鹼、油類和化學藥品等接觸，並應避免陽光直射或銳利金屬件刺劃，還應作到每隔半年用低溫水清洗一次。
be絕緣站台，在任何電壓等級的電力裝置中。當操作帶電斷路器，隔離開關，安裝臨時接地線用的輔助保全用具。是用極乾燥而漆過的直紋無節的木料做成條型的台面，支持在絕緣瓷瓶上。
4.2.2驗電器；
驗電器，是檢驗電氣設備是否確無電壓的一種安全用具。又分為低壓驗電器（250v及以下）和高壓（250v以上）。
4.2.2.1低壓驗電器觸主要用來檢查、判斷低壓電氣設備或線路是否帶電外，還有下列用途：
（a）分火線（相線）和地線（中性線或零線）氖光燈泡發亮的是火線，不亮的則是地線。
（b）區分交流電和直流電。交流電通過氖燈泡時，兩極附近都發亮；而直流電通過時，僅一個電極附近發亮。
（c）判斷電壓的高低，如氖燈暗紅、輕微亮，則電壓低；如燈泡發黃紅色，很亮，則電壓低。
4.2.2.2高壓驗電器使用時必須注意其額定電壓和被檢驗電氣設備的電壓等級相適應，否則可能會危及驗電操作人員的人身安全或造成錯誤判斷。驗電電操作人員應戴絕緣手套，手握在罩護環以下的握手部分，先在有電設備進行檢驗，檢驗時應漸漸移近帶電設備至發光或發聲止，以驗證驗電器性能完好，然後再在需要進行驗電的設備上檢測。檢測時也應同樣漸漸移近帶電設備，直至直接觸及設備導電部分，此過程中若一直無光、聲指示，則可判斷無電。反之，如在移近過程中圖然有發光或發聲指示，應停止驗電。
4.2.3突然來電防護用具，攜帶型三相短路接地線；
4.2.4標示牌（又叫警告牌）；
根據用途可分為兩類：
警告類；如“禁止合閘，有人工作”等
指示類；如“在此工做”和“從此上下”等。
4.2.5高空作業安全用具；
根據用途可分為三類：
a升降板和腳扣是主要的登高工具。
b安全帶和安全腰繩
c安全帽。
4.2.6電氣登高安全用具類：
4.2.6.1梯子、平台和高凳
梯子和高凳可用木材製作，也可用竹料製作，但不套用金屬材料製作。平台如果是金屬的要做好絕緣問題，並裝設接地線。梯子、平台和高凳應堅固可靠，應能承受工作人員及其所攜帶工具的總重量。梯子分人字梯，靠梯兩種。為了避免靠梯翻倒，靠梯梯腳與牆之間的距離不應小於梯長的1/4；為了避免滑落，其間距離不得大於梯長的1/2.為了限制人字梯和高凳的開腳度，其兩側之間應加拉鏈或拉繩。為了防滑，在光滑堅硬的地面上使用的梯子的梯腳應加橡膠套或橡膠墊。在泥土地面上使用的梯子的梯腳應加鐵尖。在梯子上工作時，梯頂一般不應低於工作人員的腰部，或者說工作人員應站在距離梯頂不小於1米的踏板上工作。切忌站在梯子或高凳最高處或最上面一二級踏板上工作。
4.2.6.2腳扣和安全腰帶
腳扣是登桿用具。其主要部分用鋼材製成。木桿用腳扣的半圓環和根部均有突起的小齒，以刺入木桿起防滑作用。水泥桿用腳扣的半圓環和根部裝有像膠套或橡膠墊起防滑作用。腳扣有大小號之分，以適應電桿粗細不同之需要。登高板也是登桿用具，主要由堅硬的木板和結實的繩子組成。安全腰帶是防止墜落的安全用具。安全腰帶用皮革、帆布或化纖材料製成。安全腰帶有兩根帶子，小的系在腰部偏下作束緊用，大的系在電桿或其地牢固的構件上起防止墜落的作用。安全腰帶的寬度不應小於60毫米。繞電桿帶的單根拉力不應低於2250牛。
4.2.7電氣絕緣安全用具類：
4.2.7.1絕緣桿和絕緣夾鉗
絕緣桿和絕緣夾鉗都是絕緣基本安全用具。絕緣夾鉗只用於35千伏以下的電氣操作。絕緣桿和絕緣夾鉗都由工作部分、絕緣部分和握手部分組成。握手部分和絕緣部分用浸過絕緣漆的木材、硬塑膠、膠木或玻璃鋼製成，其間有護環分開。配備不同工作部分的絕緣桿，可用來操作高壓隔離開關，操作跌落式保險器，安裝和拆除臨時接地線，安裝和拆除避雷器，以及進行測量和試驗等項工作。絕緣夾鉗主要用來拆除和安裝熔斷器及其他類似工作。考慮到電力系統內部過電壓的可能性，絕緣桿和絕緣夾鉗的絕緣部分和握手部分的最小長度應符合要求。絕緣桿工作部分金屬鉤的.長度，在滿足工作要的情況下，不宜超過5—8厘米，以免操作時造成相間短路或接地短路。
4.2.7.2絕緣手套和絕緣靴
絕緣手套和絕緣靴用橡膠製成。二者都作為輔助安全用具，但絕緣手套可作為低壓工作的基本安全用具，絕緣靴可作為防護跨步電壓的基本安全用具。絕緣手套的長度至少應超過手腕10厘米。絕緣靴應採用特種橡膠製成，使用中，不可以用普通防膠靴代替。絕緣靴是作為防止跨步電壓的基本安全用具。它的高度不小於15厘米，而且上部另加高邊5厘米
4.2.7.3絕緣墊和絕緣站台
絕緣墊和絕緣站台只作為輔助安全用具。絕緣墊用厚度5毫米以上、表面有防滑條紋的橡膠製成，其最小尺寸不宜小於0.8×0.8米。絕緣站台用木板或木條製成。相鄰板條之間的距離不得大於2.5厘米，以免鞋跟陷入；站台不得有金屬零件；台面板用支持絕緣子與地面絕緣，支持絕緣子高度不得小於10厘米；台面板邊緣不得伸出絕緣子之外，以免站台翻傾，人員摔倒。絕緣站台最小尺寸不宜小於0.8×0.8米，但為了便於移動和檢查，最大尺寸也不宜超過1.5×1.0米。
4.2.7.4以上電氣絕緣安全用具要正確使用、保管並且要有專人負責定期做耐壓、機械強度等實驗
4.2.8攜帶型三相短路接地線
4.2.8.1攜帶型短路接地線由導線端線夾、短路線、接地線、接線鼻、匯流夾、接地端線夾（或臨時接地極）以及接地操作棒等組成。導線端和接地端的線夾有優質鋁合金壓鑄線夾和純銅壓鑄線夾二種，與其配套的緊固件均經金屬鍍鉻處理。接地操作棒採用電性能與機械強度俱佳的進口高級環氧樹脂、玻璃纖維精製而成。短路線與接地線採用多股特細型銅質軟絞線並外覆柔軟、耐高溫的透明絕緣護層製成。攜帶型短路接地線可分為合相式和分相式兩種。由於使用電壓及使用場合的差異，各施工現場使用攜帶型短路接地線的操作桿長度、短路線長度以及引下線長度都不盡相同。
接地線的線夾與絕緣操作桿的連線方式分有固定型和可脫卸型二種，並有適用變電母排和架空導線等多種款式，可根據實際需要選用。是電氣工作人員防止感應電荷和突然來電造成高壓觸電事故的有力武器，是電力系統輸、變、配電設備以及試驗設備停電作業時必備的安全用具。
4.2.8.2技術指標
4.2.8.2.1使用環境條件環境溫度：—25℃～+55℃相對濕度：≤90％使用場合：戶內和戶外無雨天氣、接地操作棒尺寸、操作桿規格
型號型式電壓等級（kv）有效絕緣長度（mm）握柄長度（mm）限流管長度（mm）總長度（mm）節數fdg10直接式10875125——10001fdg35直接式351075125——12002fdg10x限流式fdg35x限流式
4.2.8.2.2接地操作棒的絕緣特性
各種不同電壓等級設備名稱絕緣部分長度（mm）握手部分長度（mm）總長度（mm）10kv以下電氣設備根據工作方便不作規定10kv設備及輸電線路kv設備及輸電線路kv設備及輸電線路kv設備及輸電線路kv設備及輸電線路kv設備及輸電線路kv設備及輸電線路～500kv輸電線路絕緣架空地線上試驗室及試驗設備接地
4.2.8.2.3.使用方法及注意事項：
（1）為保證人身和設備的安全，確保接地線的完好性，接地線應在空氣流通、環境乾燥的專用地點存放。
（2）電氣設備上使用接地線，應遵照電業安全工作規程中的有關規定進行。
（3）選擇攜帶型短路接地線時，其額定短路電流值應大於懸掛點的最大故障電流值，其接地操作棒應和懸掛點的系統電壓一致。
（4）攜帶型短路接地線前，應先驗電、放電，確認電氣設備已停電後，方可進行接地操作。
（5）裝設攜帶型短路接地線應先接接地端，後接導線端，拆除時，應先拆導線端，後拆接地端。
（6）作業現場如無固定接地點時，可用臨時接地鋼針打入地下，其深度應不小於0.6米
（7）攜帶型短路接地線當經受短路電流後，一般應作報廢處理。
（8）攜帶型短路接地線在每次使用前，應做好例行檢查，發現有線夾開裂、缺損、連線部件接觸不良、鬆動、絕緣護層破損、軟絞線裸露等缺陷時，禁止繼續使用。
使用安全用具必須注意的要點是：
（1）必須使用合格的安全用具；
（2）應做到正確使用安全用具。
4.3安全用具使用前的檢查：
4.3.1對於經常處於使用狀態的工具和設備，每次使用前要進行外觀檢查。
4.3.1.1安全用具要檢查外殼、把手完好。卡頭牢固，轉動靈活，開關自動復位無失靈、聲音正常。導線連線牢固、無破損。
4.3.1.2安全用具有無受潮和鏽蝕情況，周圍場地（環境）是否符合使用要求。
4.3.2對停用時間較長的工具和設備，每次重新使用前必須進行詳細檢查。
4.4安全用具使用中的要求：
4.4.1使用環境應在乾燥、無腐蝕性氣體、無導電粉塵場所使用。雨雪天氣不得露天工作，室外放置時設備要有防雨措施，高處作業應有相應安全措施。
4.4.2在停止使用或工作中需要移動位置時，應有相應安全措施。
4.4.3具體到各種工具和設備，還要遵守有關的專業規定。
4.4.4安全用具使用完後，要進行外觀檢查，必須進行絕緣電阻測量及絕緣耐壓試驗。
4.4.5不熟悉安全用具使用方法的工作人員不準擅自使用。
4.4.6使用電動工具時，不準隨意擺放造成安全用具損壞。
防護用品管理制度 篇3
安全和健康的重要工作，是企業安全生產管理工作的重要組成部分，防護用品是在生產勞動過程中保護勞動者的安全和健康。勞動保護用品採購、保管、使用管理工作是保護企業職工人身安全。
一、項目部必須為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，並監督教育從業人員按照使用規則正確佩戴使用。
二、特種防護用品在採購過程中，必須從取得省級以上監管檢驗頒發的.特種勞動防護用品安全生產許可證企業或有經營資格的單位採購。
三、採購勞動保護用品必須有馬鞍山市建管處安全站頒發的勞動防護用品備案表，《特種勞動保護用品安全生產許可證》、《工業產品生產許可證》、《產品檢驗合格證》。對採用的勞動防護用品進行驗收後方可發放使用。
四、採購的安全帽必須符合gb2811—98標準要求、安全帶必須符合gb6095—85標準，密目網或安全網必須符合gb16909—1997標準，每件產品必須有《安全鑑定證》。
五、特種防護用品要有專人保管，定期進行校驗，超期保管的勞保防護用品要進行檢驗，不合格的應作報廢處理，嚴禁使用。
六、作業人員在使用勞動防護用品之前，應認真仔細的檢查，應進行安全確認。發現有破損、磨損等其他異常現象，禁止使用。
七、作業人員進入工地，必須正確佩戴好勞保用品，在作業過程中發現防護用品不符合安全要求的應及時向項目部匯報採取有效措施。
八、作業人員上崗不嚴格遵守安全生產規章制度，不服從管理，不正確佩戴防護用品，將責令退場，不允許上崗作業並給予罰款教育。
防護用品管理制度 篇4
1、根據《山東省職工勞動防護用品發放標準》發放範圍、標準、品種、數量、制定採購計畫。
2、勞動防護用品應定點採購，所購置的勞動防護用品必須具備“三證”，即產品合格證、安全鑑定證和勞動防護用品生產經營許可證。
3、保障勞動防護用品的採購資金，做到按時足額為職工免費提供符合國家或行業標準的勞動防護用品。
4、每個職工都應愛惜、保管好個人的.勞動防護用品，並按規定正確佩戴和使用勞動防護用品。
5、勞動防護用品使用期滿後應及時更換。對一些特殊勞動防護用品，應按照標準規定定期進行檢測、檢驗，對檢測、檢驗不符合要求的勞動防護用品，要及時更換和報廢，不得繼續使用。
6、安全科負責對勞動防護用品計畫、採購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢的監督檢查，教育職工正確佩戴合理使用勞動防護用品，對不按規定佩戴、使用勞動防護用品的行為，除進行教育外，按本廠安全生產考核辦法及有關規定進行處理。
防護用品管理制度 篇5
第一條護品發放範圍
（一）凡直接從事生產活動的員工，根據職工個人防護用品標準發放所需要的護品。
（二）經常在現場領導生產或直接和工人在同樣條件下進行勞動的廠、部室、車間生產技術管理人員，發給必需的防護用品，使用期限比工人延長半年至一年。
（三）傷、病人員休工超過一個月以上者，其手套、肥皂等護品應停發。凡脫產學習、病事假或其他原因不直接參加生產或停止工作連續超過三個月以上的`，停發一切防護用品。已經發放過的護品使用期限相應延長，如整月無生產任務，小護品停發。
第二條護品領用與保管
（一）車間（單位）所領取的護品，應指定專人保管，發給職工時，必須按規定辦理髮放手續。
（二）基本生產車間的防護手套及小護品，應按定額發放並做好登記。
（三）供應部門在每次採購護品進廠後，應由技安部門對護品的規格、質量經過檢驗合格後，方可發給職工使用。
（四）公司所有員工都應按規定，正確使用勞動防護用品。
第三條護品損壞與丟失賠償
（一）公用護品丟失或損壞時，由責任者按價或折價賠償；因特殊情況丟失或損壞者，酌情處理。
（二）個人防護用品如使用期限不到而損壞和丟失者，按使用時間折價交款後，方可領用新護品。
第四條工人領取護品後，因工作需要，在廠內調動而仍從事原工種者，護品可隨同帶到新單位使用，但須經原單位護品保管員辦理轉移手續。
第五條調離本廠的職工，必須將未使用到期的護品交回或按使用時間折價交款後，方可離廠。退離休職工所領護品不再交回。
第六條凡外單位實習人員、代培人員和外單位來廠安裝、調試人員所需要的護品，由其原所在單位供應。
第七條護品領用後，必須在工作時間內按規定使用，不得不用或濫用。
第八條防護用品是保護職工在生產過程中安全健康的一項轅助措施，既不是福利待遇，也不能代替各單位應採取的安全技術措施，各單位應積極地從技術、設備、操作、工藝等方面採取措施，改善勞動條件，加強勞動保護工作。
防護用品管理制度 篇6
1、目的
確保個體防護用品在供應、使用、貯存和維護方面的風險辨識，並符合當前的法律規定，保障職工在勞動過程中的安全與健康。
2、範圍
適用於各種防護用品的需求評估、供應、培訓、使用、維護、貯存、和審核。
3、職責
廠辦、安全環保部：負責個體防護用品的發放標準、選型、審批、檢查和監督管理。
行銷部：負責個體防護用品的採購、保管、發放。
有關車間部門：負責執行規定。
4、程式
4.1個體防護需求評估
車間主管根據崗位產品和環境的特點對所需要的防護用品進行評估，包括種類規格數量等。並向全體人員傳達結果。
物料供應和貯存
4.2.1勞動防護用品的質量優劣關係到職工的安全與健康，採購時必須把好質量關。採購時，選擇的勞動防護用品應有“三證”，即生產許可證、安全鑑定證、產品合格證。
4.2.2嚴禁採購無證及偽劣產品。
4.2.3勞保倉庫應準備常用的勞動保護用品並保持一定的備用庫存量。貯存地必須防止個體防護用品受污染、丟失或受有害物的損壞，防潮、防陽光。
4.2.4為規範勞動保護用品和管理，各車間部門上報的零星採購計畫需廠辦審核登記後方可採購。
發放
4.3.1根據工作性質需要，相關操作人員都有權享受符合國家標準的勞動防護用品，各車間必須按規定發放。
4.3.2各車間不得隨意發放，應根據工作性質按規定發放勞動防護用品，以保證起到防護功能。
4.3.3發放時，必須根據其工種的性質、環境配備相適應的防護用品。
4.3.4凡從事多項作業人員，應按照其從事的主要或危害最大的工種發放給必備的勞動防護用品。
4.3.5特種勞保用品由車間負責人造計畫，由生產部副總審批並交廠辦登記歸檔。
使用和維護管理
4.4.1在勞動防護用品的使用上，堅持宣傳教育與強化管理，使使用者熟悉勞動防護用品的標準使用範圍和使用方法。
4.4.2職工作業時，應根據作業工種性質和生產環境，選擇使用合適的勞防用品，確保勞動者在作業過程中的安全與健康。
4.4.3在使用前，應進行檢查損壞情況如破縫、傷口、裂縫或形狀變形或失效。
4.4.4勞動用品只有使用正確規範，才能達到預定的效果。
4.4.5各車間應按照產品說明書要求，及時更換報廢期和失效的勞動防護用品。能回收的儘量回收，失效的嚴禁使用。
4.4.6勞動用品應專地存放、專人保管。
4.4.7小量精選個體防護用具保存在應急設施貯藏箱中，作為事故應急備用。這些只有在不可預料情況下，立即需要個體防護用具時才使用。
5、培訓
5.1提供合適的信息教育和培訓，使他們能有效地利用提供的個體防護用品，保護他們免受工作場所對健康和安全造成的.危險。
5.2教育個體防護用品的正確使用，缺陷、有效期的正確認識，受污染的個體防護用品的處理。
6、監督管理
6.1安全部門應定期或不定期地對採購的和使用的勞動防護用品進行檢查，發現問題及時提出整改意見並督促落實。必要時，引進新型防護用品。
6.2安全部門和人力資源部應組織對職工進行勞動防護用品使用方面的教育培訓。
6.3車間及有關部門的各級領導對違反使用勞動防護用品的行為要立即予以制止。
6.4安全部門應配備必要的防護用品，以備應急時使用。
6.5廠辦對審批發放的勞動防護用品進行登記。
6.6安全環保部門對違反勞動防護用品管理制度的行為有權進行處理。
防護用品管理制度 篇7
1、嚴格執行上級規定的標準和原則,根據不同的工種發放勞動保護用品。
2、防護用品的發放,必須憑證建卡,填寫使用單,經本部門負責人簽字,由生產安全科審核、登記,憑證則到勞保室領取。
3、新工人進廠,憑三級安全教育卡,老職工換工種,憑調令單到生產科,換卡後,發放勞動用品。
4、各部門因特殊需要增加防護用品,需由車間提出申請,報生產科,經主管廠長批准後,辦理髮放手續。
5、調離工廠的職工,勞保用品使用期相應延長。
6、一人從事多工種作業,按從事的主工種批准發放勞保用品。
7、外包內作業,契約承包作業的勞保用品,原則上都自行解決。特殊情況自己無法解決的',經主管廠長批准可適當發給或折價代購。
8、職工應正確使用勞保用品,必須愛護、保管,不得任意改制,轉讓或出售。
9、對不正確使用防護用品的,視情節輕重,給予扣罰或行政處分。
防護用品管理制度 篇8
勞動防護用品是保障從業人員免遭或減輕各種人身傷害或職業危害的重要措施,是保障項目施工安全生產的基礎。為規範項目施工中勞動防護用品的配備和使用,特制定本辦法。
1項目部根據作業場所中的職業危害因素及其危害程度,按照法律法規及《勞動防護用品配備標準(試行)》等標準規定,為從業人員免費提供符合國家規定的護品。
不得以貨幣或其他物品替代應當配備的護品。
2特種勞動防護用品購買須到有資質的專營商店或生產企業,必須具有“三證”(生產許可證、產品合格證、質量鑑定證)。採購人員應索取“三證”的複印件備案存查。
特種勞動防護用品主要指:安全帽、安全帶、安全網、絕緣鞋、絕緣手套…等。
3對於分包隊伍自行配置的特種勞動防護用品,項目部應索取其“三證”的複印件備案存查。
4購置的護品須經專職安全管理人員驗收。
5專職安全員在勞動防護用品使用前,應按照使用要求對防護功能進行必要的檢查。
6項目部應教育從業人員,按照護品的使用規則和防護要求,正確使用和配戴勞動防護用品。確保從業人員做到“三會”(會檢查護品的可靠性、會正確使用、會正確維護保養)。
7專職安全員必須隨時檢查從業人員勞動防護用品的配戴使用是否正確,對違規行為及時糾正。
8個人勞動防護用品的使用規定:
1)進入施工現場必須戴安全帽,且應調整好帽箍、帶扣後,繫緊帽戴;
2)電工作業必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套,嚴禁酒後操作;
3)搭、拆腳手架及無可靠防護措施的臨邊、高空作業時,必須配戴安全帽、安全帶,安全帶必須高掛低用、禁止打結或接長使用,系掛牢固。
4)使用打夯機、砼振搗器時,必須按規定穿絕緣鞋、戴絕緣手套;
5)使用電鑽、砂輪等手持電動工具作業時,必須按規定戴絕緣手套;
6)吊籃作業人員必須佩戴安全帽、安全帶,安全帶必須系掛在保險繩上;
7)電氣焊工作業時,必須戴電氣焊手套、使用護目鏡、防護服及面罩、穿絕緣鞋。高處焊接作業時,須使用標準的防火安全帶;
8)高處作業時不得穿硬底和戴釘易滑的`鞋;
9)從事有機溶劑、腐蝕性和其他損害皮膚的作業時,應配戴橡皮或塑膠手套、防毒過濾器;
10)使用園盤踞時,操作者應戴防護眼鏡;
11)粉塵作業環境下按規定配戴口罩;
12)在有機動車通行的環境下、及人機配合作業時,須穿反光背心;
13)使用木工機械時,操作者的工作服必須紮緊袖口,理好衣角,扣好衣扣;
14)進入施工現場嚴禁穿拖鞋、高跟鞋或赤背,衣褲無破損殘缺;
15)其他有關個人防護用品的配戴規定。
9項目部應按照產品說明書的要求,及時更換、報廢過期和失效的勞動防護用品。
10項目部應建立保存勞動防護用品的購買、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等記錄(包括“三證”)資料,並應由專職安全員備案,以備查驗。
附註:
1)安全帽上面應有四項永久性標誌,包括:製造廠名稱、商標、型號,製造年月,生產合格證和檢驗證,生產許可證編號。
2)塑膠安全帽的有效期為2.5年,玻璃鋼(包括維綸鋼)和膠質安全帽的有效期為3.5年,超過有效期的安全帽應報廢。
防護用品管理制度 篇9
一、發放原則
1.凡屬在生產過程中,起保護職工生命安全和身體健康者則予配發;否則,不發。
2.根據勞動條件,本著最低的需要和節約使用的精神,對於不同的工種,不同的條件,發放不同的勞保用品。
3.凡從事多工種生產作業的.職工,按其擔負的主要工種的標準發給。
4.標準規定的雖有,但不需要者不發。
二、發放和管理
1.勞保用品的採購可由供應部負責統一採購供應。
2.公司要建立健全勞保用品的計畫、保管、發放、獎懲等制度,各級領導要認真貫徹國家勞保政策、法律、規定標準,並定期檢查執行情況。
3.行政人事部門負責做勞保用品計畫,制定修改本單位勞保實施細則,並會同勞資、工會、財務等部門檢查勞動保護政策、法律、規定與標準的執行情況,及時研究採用能增強防護能力的,物美價廉、新穎耐用的新產品。
4.勞保用品使用期滿,需經所在班、組和主管領導(部門)鑑定核實後方可換髮,個人保管使用的物品由保管者個人拆洗修補。
5.支援外地的生產人員。可按當地規定標準供給或借給,用後收回。
6.職工因各種原因脫離生產崗位在半年以上者,個人用品應根據實際有的停發,有的則相應延長使用期,調做管理工作半年以上者應按管理人員標準發給。
7.參加各類政治、業務、技術、文化、學習的職工,可按其時間長短,分別實行停發、減發或延長使用期的辦法。
8.參加生產勞動或短期下班組勞動的幹部,可發給必需的勞保用品,長期參加班、組勞動的幹部,應按其所在班、組工種的標準發給。
9.代培、代訓、送外或實習人員的勞保用品,由原單位負責發放或借給,用後收回。
10.職工在公司範圍內調動,個人使用的物品可帶至新單位繼續使用,並由調出單位辦理調撥手續。調出公司,勞保用品一律收回。職工變更工種時,應按新工種標準發放。
11.勞保用品屬生產所需,非生產需要不得擅自挪用。必須嚴格執行標準,任何單位和個人都不準擅自擴大發放範圍,提高標準,違者要追究責任。同時教育職工自覺愛護、保管、使用好,不得任意丟失、損壞或作它用。
12.對防護物品,如安全帽、安全網(帶)、防毒口罩、漏電保全器、絕緣用品等,須建立健全檢驗制度,使用前要嚴格檢查,發現破損、失效、影響安全時,應及時修理或停止使用。
防護用品管理制度 篇10
第一章 總 則
第一條 為規範集團公司各單位生產現場安全設施、設備的安全管理及正確配備、使用防護用品，依據國家相關安
全設施、設備及《用人單位勞動防護用品管理規範》相關標準和要求，制定本制度。
第二條 本制度規定了安全設施、設備及防護用品的管理內容與方法。
第三條 本制度適用於集團公司地面生產經營單位現場配備安全設
施、設備及勞動防護用品的管理。
第二章 定 義
第四條 安全設施、設備：在生產經營活動中，將危險、有害因素
控制在安全範圍內，以及減少、預防和消除危害所配備的裝置（設備）和採取的措施。分類如下：
1、預防事故設施
（1）檢測、報警設施：壓力、溫度、液位、流量、組份等報警設施，
可燃氣體、有毒有害氣體、氧氣等檢測和報警設施，用於安全檢查和安全數據分析等檢驗檢測設備、儀器。
（2）設備安全防護設施：防護罩、防護屏、負荷限制器、行程限制 器，制動、限速、防雷、防潮、防曬、防凍、防腐、防滲漏等設施，傳動設備安全鎖閉設施，電器過載保護設施，靜電接地設施。
（3）防爆設施：各種電氣、儀表的防爆設施，抑制助燃物品混入（如
氮封）、易燃易爆氣體和粉塵形成等設施，阻隔防爆器材，防爆工器具。
（4）作業場所防護設施：作業場所的防輻射、防靜電、防噪音、通風（除塵、排毒）、防護欄（網）、防滑、防灼燙等設施。
（5）安全警示標誌：包括各種指示、警示作業安全和逃生避難及風向等警示標誌。
2、控制事故設施
（6）泄壓和止逆設施：用於泄壓的閥門、爆破片、放空管等設施, 用於止逆的閥門等設施，真空系統的密封設施。
（7）緊急處理設施：緊急備用電源，緊急切斷、分流、排放（火炬）、
吸收、中和、冷卻等設施，通入或者加入惰性氣體、反應抑制劑等設施，緊急停車、儀表聯鎖等設施。
3、減少與消除事故影響設施
（8）防止火災蔓延設施：阻火器、安全水封、回火防止器、防油（火） 堤，防爆牆、防爆門等隔爆設施，防火牆、防火門、蒸汽幕、水幕等設施，防火材料塗層。
（9）滅火設施：水噴淋、惰性氣體、蒸氣、泡沫釋放等滅火設施，消火栓、高壓水槍（炮）、消防車、消防水管網、消防站等。
（10）緊急個體處置設施：洗眼器、噴淋器、逃生器、逃生索、應
急照明等設施。
（11）應急救援設施：堵漏、工程搶險裝備和現場受傷人員醫療搶救裝備。
（12）逃生避難設施：逃生和避難的安全通道（梯）、安全避難所（帶空氣呼吸系統）、避難信號等。
（13）勞動防護用品和裝備：包括頭部，面部，視覺、呼吸、聽覺
器官，四肢，軀幹防火、防毒、防灼燙、防腐蝕、防噪聲、防光射、防高處墜落、防砸擊、防刺傷等免受作業場所物理、化學因素傷害的勞動
防護用品和裝備。
第五條 勞動防護用品：指由生產經營單位為從業人員配備的，使
其在生產過程中免遭或者減輕事故傷害及職業危害的個人防護裝備，包括：工作服、安全帽、安全帶、防毒護具、防塵口罩、眼護具、絕緣靴、雨衣、防寒服、勞防手套、工作鞋等。
第三章 安全設施、設備管理辦法
第六條 機械、設備上的安全設施設備（壓力容器上的安全閥、壓
力表、各種機械上的負荷、行程限制器等裝置）、電氣方面的安全保護裝置（如各種繼電保護裝置和避雷裝置等）、自控方面安全保護裝置（如各
種溫度、壓力、液面超限報警裝置和安全聯鎖裝置）、消防安全設施(報警、滅火設施)要明確維護、管理部門職責。
第七條 在用的安全設施、設備必須符合國家有關法律法規及技術
標準。
第八條 安全設施設備使用單位應建立安全設施設備管理制度，建立《安全設施、設備登記台帳》。
第九條 使用單位對安全設施設備應指定專人負責管理，按規定檢
查和維護保養，並做好記錄，安全設施設備損壞時，應及時向主管部門報告，並通知有關單位及時修復。
第十條 安全設施設備的主管部門要按有關規程，定期進行專業檢查和組織檢驗，並將檢查、校驗情況載入檔案。
第十一條 安全設施設備使用單位應建立安全設施設備檔案，對檢修、校驗、變更等情況詳細記錄。
第十二條 安全設施設備應納入正常檢修計畫，定期檢修保養，確
保完好。
第十三條 安全設施設備不準隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修
拆除的，檢修完畢後必須立即復原。如確需拆除等必須由總工程師或主管副總經理批准，在主管部門登記後方可拆除。
第四章 勞動防護用品管理
第十四條 勞動防護用品是由用人單位提供的，保障勞動者安全與
健康的輔助性、預防性措施，不得以勞動防護用品替代工程防護設施和其他技術、管理措施。
第十五條 用人單位應當健全管理制度，加強勞動防護用品配備、
發放、使用等管理工作。
第十六條 用人單位應當安排專項經費用於配備勞動防護用品，不得以貨幣或者其他物品替代。
第十七條 用人單位應當為勞動者提供符合國家標準或者行業標準
的勞動防護用品，並具有《產品鑑定證》、《產品合格證》和省級安全生產監督管理局認可的生產許可證的勞動防護用品。使用進口的勞動防護
用品，其防護性能不得低於我國相關標準。
第十八條 勞動者在作業過程中，應當按照規章制度和勞動防護用品使用規則，正確佩戴和使用勞動防護用品。
第十九條 用人單位使用的勞務派遣工、接納的實習學生應當納入
本單位人員統一管理，並配備相應的勞動防護用品。對處於作業地點的其他外來人員，必須按照與進行作業的勞動者相同的標準，正確佩戴和使用勞動防護用品。
第五章 勞動防護用品選擇
第二十條 勞動防護用品分為以下十大類：
（一）防禦物理、化學和生物危險、有害因素對頭部傷害的頭部防護用品。
（二）防禦缺氧空氣和空氣污染物進入呼吸道的呼吸防護用品。
（三）防禦物理和化學危險、有害因素對眼面部傷害的眼面部防護用品。
（四）防噪聲危害及防水、防寒等的聽力防護用品。
（五）防禦物理、化學和生物危險、有害因素對手部傷害的手部防護用品。
（六）防禦物理和化學危險、有害因素對足部傷害的足部防護用品。（七）防禦物理、化學和生物危險、有害因素對軀幹傷害的軀幹防
護用品。
（八）防禦物理、化學和生物危險、有害因素損傷皮膚或引起皮膚疾病的護膚用品。
（九）防止高處作業勞動者墜落或者高處落物傷害的墜落防護用品。
（十）其他防禦危險、有害因素的勞動防護用品。
第二十一條 用人單位應按照識別、評價、選擇的程式，結合勞動
者作業方式和工作條件，並考慮其個人特點及勞動強度，選擇防護功能和效果適用的勞動防護用品。
（一）接觸粉塵、有毒、有害物質的勞動者應當根據不同粉塵種類、粉塵濃度及游離二氧化矽含量和毒物的種類及濃度配備相應的呼吸器、防護服、防護手套和防護鞋等。具體可參照《呼吸防護用品自吸過濾式防顆粒物呼吸器》（GB2626）、《呼吸防護用品的選擇、使用及維護》
（GB/T18664）、《防護服裝化學防護服的選擇、使用和維護》（GB/T24536）、《手部防護防護手套的選擇、使用和維護指南》（GB/T29512）和《個體防護裝備足部防護鞋（靴）的選擇、使用和維
護指南》（GB/T28409）等標準。
工作場所存在高毒物品目錄中的確定人類致癌物質，當濃度達到其
1/2職業接觸限值（PC-TWA或MAC）時，用人單位應為勞動者配備相應的勞動防護用品，並指導勞動者正確佩戴和使用。
（二）接觸噪聲的勞動者，當暴露於80dB≤LEX,8h＜85dB的工作
場所時，用人單位應當根據勞動者需求為其配備適用的護聽器；當暴露於 LEX,8h≥85dB 的`工作場所時，用人單位必須為勞動者配備適用的護
聽器，並指導勞動者正確佩戴和使用。具體可參照《護聽器的選擇指南》（GB/T23466）。
（三）工作場所中存在電離輻射危害的，經危害評價確認勞動者需
佩戴勞動防護用品的，用人單位可參照電離輻射的相關標準及《個體防護裝備配備基本要求》（GB/T29510）為勞動者配備勞動防護用品，並指
導勞動者正確佩戴和使用。
（四）從事存在物體墜落、碎屑飛濺、轉動機械和鋒利器具等作業
的勞動者，用人單位還可參照《個體防護裝備選用規範》（GB/T11651）、《頭部防護安全帽選用規範》（GB/T30041）和《墜落防護裝備安全使用
規範》（GB/T23468）等標準，為勞動者配備適用的勞動防護用品。
第二十二條 同一工作地點存在不同種類的危險、有害因素的，應
當為勞動者同時提供防禦各類危害的勞動防護用品。需要同時配備的勞動防護用品，還應考慮其可兼容性。
勞動者在不同地點工作，並接觸不同的危險、有害因素，或接觸不
同的危害程度的有害因素的，為其選配的勞動防護用品應滿足不同工作地點的防護需求。
第二十三條 勞動防護用品的選擇還應當考慮其佩戴的合適性和基本舒適性，根據個人特點和需求選擇適合號型、式樣。
第二十四條 用人單位應當在可能發生急性職業損傷的有毒、有害
工作場所配備應急勞動防護用品，放置於現場臨近位置並有醒目標識。用人單位應當為巡檢等流動性作業的勞動者配備隨身攜帶的個人應
急防護用品。
第六章 勞動防護用品採購、發放、培訓及使用
第二十五條 用人單位應當根據勞動者工作場所中存在的危險、有
害因素種類及危害程度、勞動環境條件、勞動防護用品有效使用時間制定適合本單位的勞動防護用品配備標準。
第二十六條 用人單位應當根據勞動防護用品配備標準制定採購計畫，購買符合標準的合格產品。
第二十七條 用人單位應當查驗並保存勞動防護用品檢驗報告等質量證明檔案的原件或複印件。
第二十八條 用人單位應當確保已採購勞動防護用品的存儲條件，
並保證其在有效期內。
第二十九條 用人單位應當按照本單位制定的配備標準發放勞動防
護用品，並作好登記。
第三十條 用人單位應當對勞動者進行勞動防護用品的使用、維護等專業知識的培訓。
第三十一條 用人單位應當督促勞動者在使用勞動防護用品前，對勞動防護用品進行檢查，確保外觀完好、部件齊全、功能正常。
第三十二條 用人單位應當定期對勞動防護用品的使用情況進行檢
查，確保勞動者正確使用。
第七章 勞動防護用品維護、更換及報廢
第三十三條 勞動防護用品應當按照要求妥善保存，及時更換。公用的勞動防護用品應當由車間或班組統一保管，定期維護。
第三十四條 用人單位應當對應急勞動防護用品進行經常性的維護、檢修，定期檢測勞動防護用品的性能和效果，保證其完好有效。
第三十五條 用人單位應當按照勞動防護用品發放周期定期發放，對工作過程中損壞的，用人單位應及時更換。
第三十六條 安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損
耗的勞動防護用品，應當按照有效防護功能最低指標和有效使用期，到期強制報廢。
第八章 附 則
第三十七條 本制度解釋權屬集團公司安全生產委員會。
防護用品管理制度 篇11
1、勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。
2、根據生產中防止職業性傷害的需要,按照不同勞動條件和不同工種,發給職工個人勞動防護用品。
3、在易燃易爆、燒灼及有靜電發生的場所作業的人員,禁止發放使用化纖防護用品。
4、禁止將勞動防護用品按現金髮給個人。發放的'防護用品,不準轉賣。
5、使用部門制定適用本部門工作特點的個人勞動防護用品發放標準細則,由各單位主管領導審批執行,公司對勞動防護用品實施統一採購。安全技術部門和工會組織須進行督促檢查執行。
6、對特種勞動防護用品,實行《國家特種勞動防護用品安全生產許可證》制度,必須在具備《特種勞動防護用品定點經營許可證》的單位購買。
7、對特種防護用品應建立定期檢查制度,不合格的、失效的一律不準使用。
8、部門員工須按照勞動防護用品使用規則和防護要求正確使用勞動防護用品,避免使用不當:
(1)勞動用品使用前應首先作一次外觀檢查。檢查的目的是認定防護用品對有害因素防護效能的程度,用品外觀有無缺陷或損壞,各部件組裝是否嚴密,啟動是否靈活。
(2)勞動用品的使用必須在其性能範圍內且達到標準要求,不得超限使用,不得使用未經國家規定的監測部門認可和檢測不達標的產品,不能隨便代替,更不能以次充好。
(3)了解使用性能和佩戴方法,嚴格遵守操作規程和正確使用防護用品,使之規範化、制度化。
防護用品管理制度 篇12
1 目的
為保證安全生產，改善勞動條件，預防職業病發生，保護勞動者的健康，使勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害及職業病危害進行相應的防護用品配備，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，特制定本制度。
2 適用範圍
本制度適用於本公司內各部門、車間。
3 職責與分工
主管部門：安全環保部。負責監督本制度的.執行。
相關部門：各部門、車間。為本制度的執行部門。
4 內容與要求
4.1 在生產過程中，因化學因素、物理因素、生物因素而產生的有害因素和勞動過程中及作業現場的安全衛生設施不良產生危害因素，均應對作業人員進行勞動防護用品配備。
4.1.1 免費為生產人員提供符合國家規定的勞動防護用品，並不以貨幣形式或其他物品替代。具體執行按照《勞動防護用品發放規定》。
4.1.2 員工在廠內調動工作時，其享有的勞動保護用品可隨身轉帶。工種變化的勞動防護用品（除特殊工種外），安全環保部有權作出相應調整。
4.1.3 員工因特種作業確需配置特種勞動防護用品的，須經生技科與安全環保部共同認定後配置或借用。
4.1.4 凡作業環境會對從業人員產生危害的崗位按照標準規定發放保健品。
4.1.5 凡在作業過程中佩戴和使用的保護人體安全的器具，如安全帽、安全帶、安全網、防護面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正確使用。
4.2 勞動防護用品由專人採購符合標準要求的產品，按規定入庫，發放給使用人員，填寫《勞動防護用品發放登記台帳》，由公司安委會監督、檢查發放情況。
4.3 勞動防護用具（品）的使用
4.3.1 員工進入生產裝置或施工作業現場，必須按照規定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。
4.3.2 各車間對特種型防護用品如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立台帳，常用的防護用品應存放在公眾易於取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。
4.3.3 對使用方法比較複雜的防護用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。
4.3.4 對因工作原因造成損壞的特種型防護用品，由生技科審批，更換。對非因工造成勞動防護用品損失的按原價賠償。
4.4 違反本管理規定，按《綜合管理考核辦法》考核，作綜合管理考核情況表記錄。