協會規章制度範本 篇1
為規範協會日常管理，進入本協會的成員，請自覺遵守本規章制度。
第一條、協會成員應按時進行本社活動，不得無故遲到、早退、曠課。若請假可代請或自己當面請假。
第二條、協會成員應熱愛本協會所組織的授課和組織的活動、尊敬師長、團結同學、謙虛好學、積極進取，努力打造一個易於大家興趣培養好發揮的良好環境。
第三條、協會成員應關心協會的成長和發展，自覺維護協會的榮譽和利益，積極參與協會的工作和活動，若用好的工作建議、活動改善，及時交流將給予獎勵。
第四條、本協會是供社成員增加興趣愛好，互相交流的團體，協會活動時不得大聲喧譁、聊天、隨意外出走動。
第五條、在本協會內完成的作業，統一交由社長、副社長保管。
第六條、協會成員應自覺愛護本社公物及美術活動用具，如發現有損壞及時上報。
第七條、在社裡如發現打架鬥毆，偷竊等不良行為造成嚴重惡劣影響的，予以開除。
第八條、協會成員退社應書面通知本協會社長，副社長。
第九條、多次不參加本社活動的（3次），經提示後仍違規的，視為自動退會，並補交書面通知。
第九條、協會成員應遵守本協會規章制度，執行本協會的決議。
第十條、協會成員有維護協會榮譽和財產的義務。
第十一條、協會成員按值日表的設定對教室環境進行打掃。
第十二條、對本協會活動表現突出者，學期末將給予獎勵。
第十三條、協會幹部要以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴格的要求自己，不斷提高自身的思想政治修養。帶領協會成員遵守本協會的規章制度。
第十四條、如果有成員對協會幹部的工作不滿意，可以直接向社長反映或集體會議時公開提出討論，由協會全體成員進行商討。
第十五條、本規章制度自公示之日起對全體協會成員生效。
協會規章制度範本 篇2
本協會在社團管理上一貫堅持自由。靈活。有序的原則。尊重會員的意見，對會員負責。但為了便於協會的統一管理，以及保證協會工作的正常進行，特制定本協會規章制度，如下：
第一條
本協會每學年招收一次新會員，凡我校學生，品行端正，守信用，承認本協會章程，且對機械創新方向有一定愛好的學生，經本人申請，填寫入會情況調查表，經審核面試可加入本協會。
第二條
會員享有如下權利：
1、會員可隨時向協會提出合理的要求和意見。
（1）會員有權向協會負責人提出質疑。
（2）會員有權提出不同意見和拒絕協會不合理要求。
（3）會員可以提出合理的活動方案。
2、會員在本協會活動中具有優先參與權。
3、會員有權維護自己的利益，協會的任何組織和個人不得無故剝奪會員權利。
4、有權使用協會創新資源；
5、優先成為各類比賽參賽對象；
6、會員在學校正常工作時間，可隨時向協會指導老師諮詢相關問題。
第三條
會員必須履行下列義務：
1、積極參加並支持協會的各項活動。
2、維護協會榮譽，團結會員。
3、會員必須遵守協會各項規章制度，維護協會各項利益。
4、會員必須遵守協會紀律，參與活動及時，有事均要請假，在活動期間不準有無故遲到、早退或擾亂活動的行為。
5、每位會員都應有創設良好實驗環境，愛護儀器設備和保持實驗室整潔的義務。
6、每位會員應積極參加全國大學生機械創新設計比賽、挑戰杯、繪圖大賽和學校組織的各類學術科技競賽；
7、老會員應給予新會員在學習、經驗上的大力幫助，同時對新會員進行實踐輔導，使他們能夠迅速成長；
第四條
會員必須遵守以下紀律
1、遵守國家法律和學校紀律。
2、注意自身言行舉止，衣著整潔，禮貌待人。
3、每次學習培訓中不得遲到早退，在學習中必須尊重老師，不得無故缺席。
4、服從協會各項活動安排。
第五條
會籍終止：
1、凡自願退會者辦理退會手續即可。
2、嚴重違反紀律者經協會決議取消會員資格。
3、凡是大三下學期確定考研的學生自動退會，管理層成員可申請加入理事會。
4、特殊情況，經研究予以開除。
協會規章制度範本 篇3
一、會長職責：
1、為協會服務，服從協會的集體利益，出席社聯的相關會議；
2、制定年度工作計畫和發展規劃，加強對協會的財務管理，審核各項資金的支出；
3、及時掌握協會的情況，並提出指導性的意見或新的工作安排；
4、主持協會全面工作，對協會負責，接受全體協會成員的監督；
5、主次召開幹部會議、幹事會議、會員大會等。
二、副會長職責：
1、為協會服務，服從協會的集體利益；
2、協助會長開展工作，負責協會內外事項安排；
3、協調各部門開展活動及各部門幹事的溝通，並對分管部門負責；
4、對各部長的考核管理，組織人員安排，獎懲等，協調好各部門的工作；
5、制定和調整激勵機制方案。
三、團支書職責：
1、負責每次團組織生活的策劃和人員安排及場地分配；
2、負責協會成員思想狀況的考查和指引；
3、負責協會的團建工作，及時向社聯團提交各種電子及書面檔案；
4、負責協會內部人事考核工作，公正評選各種評優活動。
四、宣傳部職責：
1、依據宣傳部的策劃活動，負責協會舉辦活動的組織工作，包括協會性質的活動和非協會性質的聯誼交流以及文藝活動；
2、組織安排協會的各種相關活動，以及組織會員定期的學習、討論、審計資料、外出遊玩，並考慮各種外出活動的經費問題和安全性。
五、宣傳部職責：
1、負責協會各種策劃的起草工作；
2、負責協會的宣傳工作，包括海報、宣傳單的寫貼以及宣傳板的收護工作；
3、負責協會的宣傳以及協會舉辦活動的'信息發布。
六、外聯部職責：
負責協會對外的聯繫，負責與其他協會聯繫，以促成良好的協會關係，提升協會的知名度，負責與其他協會的合作事宜，負責協會活動場地的申。
協會規章制度範本 篇4
第五十一條本社團的經費來源以會員納新收入為主，校團委的撥款、指導單位的撥款、社會贊助為輔，社團實行財務統一管理，各項收支都納入財務部的管轄範圍。
第五十二條本社團的財務工作由財務部具體負責，財務部部長獨立管理賬本，凡財務收支狀況（款額、時間、事項等）須明確，真實記錄在冊，同時須附有書面憑證（必須有專用章、水印）方可予以報銷。
第五十三條實行財務公開制度，每次活動後的總結會上須向理事會及會員匯報財務開支狀況，並隨時接受理事會及會員的質詢與監督。
書法協會常規活動的舉辦
第五十四條每周必須對會員進行培訓。
第五十五條每學期必須對會員進行兩次考察。
第五十六條每年3月中旬--下旬必須面向全校舉辦“西狹杯”臨帖大賽。（報名費3元/人）
第五十七條每年11月上旬--中旬必須面向全校舉辦“西狹漢風”臨帖大賽。（報名費2元/人）
附則
第五十八條本制度經指導單位、書法協會理事會聯合頒布。
第五十九條本制度暫試行兩年，根據運行情況將作出適當修改，在試行期間，其效力與正式檔案等同。
第六十條本制度解釋權歸書法協會理事會。
第六十一條書法協會下屆理事會可以聘請上屆理事會成員為本屆常務理事會，聘期一年。
第六十二條本制度自20xx年3月1日起生效。
修訂後記
書法協會是以展示中國書法魅力，提高當代大學生的藝術修養為宗旨，營造校園書法氣氛為本質的`文娛類社團。
書法協會經過八年來的發展，會員數量和規模在逐年上漲。為了進一步加強對書法協會的管理，提高管理的科學化水平，發揮書法協會繁榮隴師校園文化、促進人才成長中的積極作用，我們進行了積極的探索和有益的實踐，並取得了成果。
我們這次對《隴南師專書法協會管理制度》進行修訂，主要體現兩個方面：一是對原有的一些管理制度根據運行情況進行了適當的調整；二是收錄一些新制定的管理制度，這次修訂是集體的智慧，更是廣大幹部、會員工作實踐的結晶。在此，我們也向歷屆的幹部、會員表示衷心的感謝。
書法協會在發展，管理制度也需要不斷完善，我們希望以後的幹部、會員根據社團發展的需要，不斷完善社團管理的各項規章制度，也希望廣大書法協會幹部、會員在社團管理制度的完善上不斷貢獻自己的青春智慧。
協會規章制度範本 篇5
第一章 總則
第一條 本協會名稱為設計協會(以下簡稱“協會”)
第二條 協會性質：本協會是xx大學EMBA同學自發成立的由xx大學EMBA中心指導的非營利性學習、交流平台。
第三條 協會宗旨：以設計創新為引領，構築平台，共享資源，推動會員之間與設計相關的上下游產業整合。
第四條 協會理念：同舟共濟、合作共贏。
第五條 協會任務：通過組織學術討論、考察學習、書刊出版、項目合作、對外協作、業務指導等活動，為會員構建活動平台，進行資源對接，拓寬業務領域，互惠共贏。
第六條 本協會接受xx大學EMBA中心領導，並在中華人民共和國憲法和法律的範圍內開展活動
第二章 會員
第七條 協會成員：同學會員和協作會員。
同學會員是指具有xx大學EMBA學習背景的從事各類專業設計，以及與設計相關的上下游產業鏈的同學。
協作會員是指與會員背景相似的非EMBA人員。
第八條 成為會員
(一)凡符合本章程第二條規定條件的人員認可本章程，均可報名參加本協會。成為會員要由一名會員介紹，填寫本人基本信息，經協會秘書處向xx大學EMBA中心確認其學習背景，經協會三名以上常務理事同意，即可成為會員。成為協作會員要由二名會員介紹，填寫本人基本信息，經協會五名以上常務理事同意，方可成為協作會員。協會為成員頒發相應的證書。
(二)會員按年度向協會捐助活動費，標準由協會常務理事會在廣泛徵求會員意見的基礎之上確定。活動費的使用情況接受會員監督。
(三)會員權利
1. 本協會的選舉權，被選舉權和表決權。
2. 參加協會舉辦的活動。
3. 對本協會各項工作的監督權和批評建議權
4. 入會自願，退會自由。
(四) 會員義務。
1. 遵守本協會章程，執行本協會的決議;
2. 維護本協會的合法利益;
3. 積極承擔本協會委託的工作
(五)會員獎罰
對為協會作出突出貢獻的會員協會給予獎勵，對嚴重損害協會名譽或利益的會員，經協會常務
理事會半數以上同意予以取消會員資格處理，如給協會造成損失的應向協會賠償。
第三章 組織機構
第九條 本協會最高權力機構為會員代表大會，每二年召開一次。會員代表大會的職權有：
(一)制定和修改章程
(二)選舉協會理事會
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;
(四)批准協會年度工作計畫;
(五)決定其他需由會員代表大會決定的重大事宜
(六)會員代表大會形式可以是線下也可以是線上。
第十條 理事會
(一) 理事會成員數量按會員比例15%-25%產生，由會員推薦產生。
(二) 理事會成員兩年一屆，可以連任。
(三) 協會向理事會成員頒發證書。
(四) 理事會的權利義務
1. 理事會代表會員處理決定協會的非重大性事物。
2. 理事會選舉產生協會常務理事會。
3. 理事會成員有義務比會員多承擔協會活動費的義務。
第十一條 常務理事會
(一) 常務理事會按理事會人員數量的15%-25%比例產生，原則上為單數。
(二) 常務理事會由理事會推薦產生。
(三) 常務理事會成員，兩年一屆，可以連任。
(四) 常務理事會推薦3-5人組成執行理事，負責處理協會的日常工作。
(五) 協會向常務理事會成員頒發證書。
(六) 常務理事會成員有義務比理事會成員更多的承擔協會的活動經費。
(七) 常務理事會經協商或選舉產生一名會長、若干名副會長。
(八) 常務理事會推薦一名秘書長，秘書長組織成立秘書處，負責處理日常事務。
第四章 鼓勵創新
第十二條 協會鼓勵會員創新，帶動會員共同發展。
(一) 協會設“項目執行會長”。
(二) 凡是在協會平台推薦項目，並獲得協會認可的會員，協會常務理事會授予協會“項目執行會長”的稱號並頒發證書。
(三)項目執行會長可以由秘書處配合利用協會資源開展工作。
(四) 項目執行會長取得的項目收益有義務為協會提供活動經費。
第五章 協會媒體
第十三條 協會在國家法律範圍內進行媒體宣傳。
(一)協會開設官網
(二)協會開設微信公眾號
(三)微信群是協會成員日常交流的線上平台。
第六章 資產管理
第十四條 協會主要活動經費來自協會內外部的捐贈、商業贊助以及學校支持。
第十五條 協會根據需要可以成立隸屬於協會的全資經營性機構，或出資與第三方進行經營活動。協會從這些這些機構的獲利均用於協會的`日常活動，不得進行現金分配。
第十六條 協會成立經營機構或出資與第三進行經營活動時，須經常務理事會半數以上通過，並指定出資代理人。出資代理人應與協會簽訂相關協定。
第十七條 協會的資產管理受會員代表大會的監督。
第七章 章程的修改程式
第十八條 本章程的修改，由常務理事會提出修改意見，經理事會三分之二理事表決通過後，報會員代表大會審議。本章程的解釋權屬協會理事會。
第八章 終止程式及終止後的財產處理
第十九條 協會需要停止運作時的，應由常務理事會提出動議，經理事會三分之二理事表決通過後，報會員代表大會審議通過。
第二十條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第九章 附 則
第二十一條 本章程經x年12月12日會員代表大會通過。
第二十二條 本章程的解釋權屬本協會理事會。
協會規章制度範本 篇6
一、為了規範我集郵與收藏協會的財務管理，建立社團內部健全的財務管理制度，以提高各社團的自治能力，使帳目清晰、明了，收入支出有據可尋，根據《宜春學院學生社團管理條例》而制定本實施細則。
二、各協會由會長擔任財務主管，下設會計和出納。
1、主管人員全面負責財務工作，主要核審發票是否屬實，是否符合規定，如屬實則簽字報銷。
2、會計負責掌管帳本，按序記帳，簡明扼要地註明資金用途，發票分類管理、貼上，在每張發票均要註明“××活動支出情況”，然後作總結、結出帳面餘額，每屆的帳本要求保留三年，並且備案。換屆時，帳本交接要按照有關規定交接。會計帳本則統一使用“專用帳本”。
3、出納負責保管現金，具體屬實地登記好每一筆現金去向用途，作好現金日記帳。出納每月向主管財務人員匯報一次開支狀況。
4、以上各職權不能越權管理，相互保持獨立性，主管、會計、出納相互不能同班級、同寢室。
三、經費管理：各社團組織必須以集體的名義在銀行開戶，且把帳號上報社管會備案，同時各協會可保留300元作為日常備用資金。每學期，各社團的財務帳目至少向其全體社員公布一次。
四、社團經費來源
1、會員會費（包括會員在社團中繳納的其他費用）在收取會員費用前，須向會長和財務部提交收費申請，經批准後方可收費，並向會員開出收據。
2、贊助。各社團不得與贊助商進行純商業性的經營活動，贊助費只能用於被贊助的`活動，除從中提取20%給聯繫贊助商的工作人員作為獎勵外，如有剩餘則轉入本社團經費，贊助活動結束後，有關財務人員作好清單記錄，並向社管會說明。
3、上級主管部門撥款：上級主管部門所撥款項目歸各社團作為社團活動經費。
4、其它收入（如捐贈等），其它收入上報社管會後由社團自行管理使用，並做好帳目記錄。
五、公共財產管理：對於購入的公共財產除按常規支出作帳外，還要標明其品種、數量、規格、價格等。
六、發票管理：儘量取用帶有“國家稅務監製”印章的發票，條件不允許時可用收據，發票填寫必須全面真實，儘量做到無塗改，發票須要有經手人、證明人及主管人員簽字後才可報銷。
七、作帳程式：
第一種情況：經手人先墊付取得發票→主管核審簽字→出納兌現簽字→發票交給會計保管入帳
第二種情況：經手人打借條預支→主管核審簽字→出納支付現金、保管借條
八、對餐費、禮品費等費用管理：禮品、獎品如屬活動計畫由各社團自行決定，餐費支出前則一定要事先以書面形式向社管會申請批准方可使用，菸酒支出一律不可報銷，如有違規則直接追究相關人員的責任。
九、各社團的出納與會計定期進行財務核對，如發現有問題，應及時處理。
十、每學期對各社團定期查帳一次，同時抽取30%比例的社團作不定期抽查。通知查帳後，各社團在兩天內把帳本交到社管會。
十一、各社團財務人員換屆時按社團章程進行，換屆時向社管會報送更換人員的名單，交接帳本時，應在帳本上註明轉交時間、原因及註明剩餘現金的數量、轉交時要有財務主管簽字。
十二、每學期對各社團的財務管理工作作出全面評估、評估結果作為評選先進社團重要依據。
十三、查帳發現問題的處理方法：
1、會計與出納核對帳目時，如發現漏洞、誤差應及時查明原因，如有意隱瞞多開發票或虛開發票挪用公款，金額50元內追回現金並追究相關人員的責任，100元以上追回現金並上報團委給予紀律處分。
2、纂改發票套取現金者，無論金額大小一經發現則從嚴處理。
十四、附則：
1、本條例的解釋權屬集郵協會，集郵協會有權根據實際情況進行修改。
2、本條例自公布之日起實施。
協會規章制度範本 篇7
1、凡是學院各個系部在籍的學生，並且對書法有濃厚興趣的學生都可以申請加入我協會
2、凡是本協會成員，必須嚴格守各項規章制度，愛協會，護協會。
3、每個會員必須參加會議，如沒有特殊情況均不可遲到或早退。凡因故不能參加會議者，必須事先以書面形式向會長請假，如有急事可口頭情況但事後必須補上請假條。
4、會議期間必須嚴格遵守紀律，認真聽講，不得私下聊天。
5、會議發言須起立，當有人發言時其他人不得打斷。
6、協會成員必須履行的義務
（1）任何一名協會成員必須有強烈的責任感和義務感。自覺維護本協會的名譽和利益。認真學習書法的相關知識。
（3）遵守協會的規章制度。
（4）積極參加協會的活動，聽從協會的安排。每次開會不得無故缺席。
（5）積級為我協會提出可行的策略，謀求長遠的發展。
（6）會員中途退出，需向管理部門遞交申請、說明緣由，如果會員不來上課多次並沒理由的況課者，也按規定取銷註冊等這些情況已繳納的費都按規定不予退回。
20xx年x月x日
協會規章制度範本 篇8
第一章：社團思想
第一條：凡自願加入本社團組織且道德品質良好的所有在影視小品歌曲主持方面有特長的人士經登記考查一個月可成為本社團成員
第二條：社員必須履行的義務（如下）
一、積極培養自己的優良的道德品質，無私的奉獻精神和強烈的責任感意識。
二、積極參加社團活動，處理好社員關係。
三、在生活中熱心幫助他人，自覺維護社團形象。
第三條：
一、社員有權力參加社長、副社長、部長、副部長以及負責人和幹事的選舉和被選舉。參加被選舉時應向人事部提交申請，並最終在社團會議通過後才能生效。
二、社員有權對社團工作和建設提建議對不滿之處通過正確途徑提出抗議。
三、社員有自願退出社團的權力，但應向社團人士部提出書面申請，並紀錄留擋。
第二章：社團制度
第一條：本社團制度適用所有社員，不分職務、級別。
第二條：社團實行個人服從組織、少數服從多數,實行民主集中制.
第三條:社團內禁止任何形式的個人對抗部門對抗以及權力對抗.
第四條:社團社長、部長任期周期為一年半,副社長、副部長負責人、幹事,任職周期為一年.
第五條:對不執行社團的決議,不積極參加社團的活動和做有損社團形象等直接或間接對社團的近期或長遠構成損害的社員,應按照社團積分管理辦法來執行.
第六條:對理事會成員、副部長、負責人和幹事以及普通社員的選拔、獎勵和處分,應定期或不定期的在社團會議上通報.
第七條:所有社員有權參加各種社團會議,主動調查了解理事會各部門的工作情況,財務狀況.
第八條:部長、副部長有權制定並修改社團制度並在起內部會議上通過方才有效.
第三章:各部部長職責.
一、領導、組織、協調社團內外各項大型活動.
二、聽取、審查、表決活動方案.
三、討論決定社團內外重大問題.
四、修改、制定社團章程和制度.
五、負責組織選舉活動.
六、接受社員和非社員的建議和投訴並且作出回復.
七、人事部擁有並行使下列職權：
（1）通過大會決議。（大會決議必須由3/4成員出席，並由出席2/3以上的人同意表決方能通過並生效。）
（2）選舉、更換社團主要負責人及社團主席提名或社團成員聯名推薦的各部負責人。
（3）決定社團合併重組等其他重大事項。
第四章：社團機構
一、社團設定以下機構部門，並由其負責人組成社團的執行機構：社團社長（一名）副社長（二名）、社長助理（一名）、人事部（管理日常人員調動）、宣傳部（宣傳本社團）、外聯部（聯繫學校個協會學生會）、藝術部（出藝術方面的節目）、影視部（攝影與拍攝）。正副社長與五部負責人組成社團的執行機構，領導開展社團日常工作，並對成員代表大會負責。
二、執行機構職權：
（1）執行社團決議。
（2）報告總結工作計畫和社團財務、物資收發、處理狀況。
（3）制定內部管理制度。
（4）批准社員的加入與退出，並向熱心同學發出加入社團之邀請。
（5）召開執行機構例會，每月至少二次。
三、一年之尾,相關部門將對積分進行評定,分別評出高積分(20+),低積分(4-9)以及不及格積分(4-).
1、對高積分者進行適當獎勵,並且對外通報表揚.
2、對低積分者進行內部敬告,並對非普通社員中的低積分者免職.
3、對不合格積分者勸其退社.
四、積分的評定由會議,活動的記錄人員或個人提供書面材料,並送交人事部,由人事部核定記載存檔.若核定不實或者有偏差,人事部有權修改評定結果並通告提供材料者.
五、書面材料如樣表.
六、獎勵積分範圍:
1、向部門或社團提交活動方案.(1-5)
2、每次大型活動直接參與.(1-5)
3、社員積極申報和實施活動項目。（1-6）
4、其他有益於社團工作和發展的著情獎分。
扣除積分範圍：
1、會議次數遲到或曠到（1-2）
2、活動無故不參與。（1-2）
3、個人作風影響社團形象。（1-5）
4、經核實搞內部鬥爭的社員。（1-5）
5、其他不益於社團工作和發展，有損社團凝聚力的清況著情扣分。
註：（本協會以影視和小品表演為主）
協會規章制度範本 篇9
第一章 總則
第一條 簡介
為了進一步發揮科技創新在校園文化建設方面的作用，不斷的擴展我院科技創新的套用以適應我院學生社團規模不斷擴大的現實情況，同時也為了給有科技創新想法的同學提供一個展示自我的平台，學院團委決定成立江蘇科技大學自動化愛好者協會。
江蘇科技大學自動化愛好者協會是院團委領導下的全院性的學生民眾組織。在促進校園文化建設，豐富學生第二課堂，開拓學生視野，鍛鍊學生才幹等方面發揮了重要作用。
第二條 協會宗旨
“傳播科學、創新創業、激發活力、完善自我”。
第三條 協會任務
1.培養學生對科技創新的興趣，引導學生注重創新能力和協作精神的培養，加強學生動手實踐的訓練，提高學生對實際問題進行設計、製作和創新的綜合能力。
2.在學院範圍內營造一種科創氛圍，同時為各種大型比賽做好宣傳並組織人員積極參加。
3.集思廣益，定期組織以“科創”為主題的活動。
第二章 協會成員組成
第四條 成員範圍
凡具有江蘇科技大學全日制本科學籍、承認本協會章程的學生均為本協會成員。協會成員分為內部成員和外部成員。內部成員是指在自動化愛好者協會直接參與服務工作的學生；外部成員是指所有想參加科技創新活動的同學。
第五條 成員基本任務
1.努力學習科學文化知識，培養為人民服務的精神，積極參加學術研究和社會實踐活動，全面提高自身素質；
2.自覺遵守校紀校規、文明自律、尊師愛院；自覺維護學院的正常教學秩序和生活秩序；
3.內部成員必須遵守本協會章程，執行本協會決議，積極參加本協會舉辦的各項活動，認真完成本協會交給的各項任務；
4.維護本協會聲譽，不得在學院做有損學院、協會名譽的事情。
第六條 成員基本權利
1.對協會工作有建議、批評、監督的權利；
2.在協會有選舉權、被選舉權、表決權；
3.有要求本協會提供正當保障權益和服務的權利；
4.有參加本協會組織的各項活動的權利；
5.在條件相同的情況下，可享受優先受到服務的權利。
第三章 組織機構與職責
第七條 本協會的組織原則
民主集中制原則
第八條 機構設定及職責介紹（如圖）
本協會設會長一名、副會長一名，兩名部長，配合指導老師做好江蘇科技大學自動化愛好者協會學生科技創新各項工作；統籌協調各部門，保證各部門有序展開各種活動；要求有一定的領導能力和協調能力；並能以身作則，起好模範帶頭作用。
自動化愛好者協會下設辦公室、實踐部
辦公室主要負責資料的整理、存檔，各種計畫、總結材料的撰寫，通知的下達，各種賽事宣傳等事務；實踐部主要致力於各活動的策劃，活動的開展，以及匯總各活動申報（匯報）材料、活動評定工作的開展以及實踐成果的展示。
第四章 協會常務管理
第九條 會議制度
1.每周定時召開例會一次，所有主要成員需到辦公室開會。 2.任何會議不得遲到、早退，有事事先請假。
3.會議時需將手機調為靜音或者振動，不得影響會議進程。 4.參加會議時需要備好紙筆，並認真做好會議記錄。 5.參加會議時，需要認真聽其他同事發言，不得插話。
6.除每周例會外，每部門需要每周舉行一次部門內部會議，交流經驗。
第五章 獎懲制度
第十條 獎勵辦法
1.優秀成員的`評選條件
（1）堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護和貫徹執行黨的路線、方針、政策，政治上積極要求進步。
（2）遵守國家法令和校規校紀，以身作則，表率作用強，在同學中享有較高的威信，無任何違紀行為。
（3）對協會工作認真負責，積極努力的完成各項任務，在組織需要時能及時貢獻自己的力量。
（4）待人熱情，人品端正，能與協會內部人員有效合作完成任務。
（5）對同學耐心，服務熱情周到，能為他人著想，嚴於律己，寬以待人。
（6）開會值班時不遲到，不早退，在值班期間能擔負起自己的職責，工作踏實勤懇，兢兢業業。
（7）對協會開展的各項活動積極主動參與，大膽創新，努力為協會活動獻計獻策。
第十一條 懲罰辦法
1.工作作風懶散、不負責任，甚至違反校規或有關工作制度的成員，予以批評警告，甚至罷免職務。
2.無故不參加會議及其他應參加的活動，或請假未或批准而擅自缺席者，將在協會內部通報批評；每學期無故缺席次數累計達三次，予以罷免；
3.對營私舞弊、通過不正當手段獲取利益者，勒令退出組織。
4.一旦成為協會成員，原則上不允許中途退出。如確因特殊情況要推出者，應在退職前一個月向輔導員提出3000字的書面辭職，經科協同意做好交接工作後方可退任。
第十二條 本規章制度最終解釋權歸江蘇科技大學自動化愛好者協會。
第十三條本辦法自公布之日起實施。
江蘇科技大學愛好者協會
20xx年五月
協會規章制度範本 篇10
婺源縣老年人體育協會財務制度
第一章總則
第一條為加強老年人體育協會（以下簡稱協會）的財務管理，規範財務行為，嚴肅財務紀律，確保經費合理使用，根據《會計法》、《民間非營利組織會計制度》的規定。結合本協會的實際情況，制定本制度。
第二條協會財務活動在主席領導下，由教育體育局計財股兼職管理。財務支出管理工作堅持“一支筆”審批制度，由分管財務的副主席審批，實行單獨設立賬戶、獨立核算、主席和分管副主席負責的財務管理原則。
第三條協會財務人員應嚴格執行《會計法》和本制度及國家其他有關法律、行政法規的規定，保證財務工作合法、規範、有序。
第四條會計、出納由教育體育局計財股人員兼任，協會設報賬員。
第五條根據協會秘書處內設各部門和各分會提交的年度預算，編制年度收支預算，報主席、分管財務副主席審批同意後，組織貫徹執行。
第六條加強貨幣資金、財產物資的管理，及時清理應收應付款。
第七條做好固定資產增減變動的會計核算和監督以及固定資產的清查盤點工作，全面反映和監督固定資產的增、減和變動情況。
第八條根據協會的收支和經營管理情況，按月編制財務報表，財務報表報主席和分管財務副主席審閱。
第九條每年末根據年度收支計畫、經營管理以及資金動態、固定資產等情況進行財務經營活動分析，將財務收支活動分析編制內部財務報告，內部財務報告報主席和分管財務副主席審閱後並予以通報。
第十條負責接受協會會員大會的審查，接受業務主管單位、登記管理機關的`監督管理，接受財稅機關對財務工作的審計與檢查。
第十一條建立、健全會計檔案，按照國家檔案保管的規定，妥善保管好所有會計資料，不經主席同意，財務資料不得隨意外借、外傳，嚴格做好財務保密工作。
第二章收入管理
第十二條協會收入按其來源分為財政補助收入、捐贈收入、會費收入、經營收入、上級補助收入和其他收入。
（一）財政補助收入是指納入財政年初預算的經費和具體體育賽事活動財政追加經費而取得的收入。
（二）會費收入是指根據章程等的規定向會員所在單位或會員收取的會費，團體會員會費由協會統一收取，個人會員會費可由各分會代收。
（三）捐贈收入是指接受其他單位或者個人捐贈所取得的收入。
（四）經營收入是指商品服務經營性收入和投資分紅收入。
（五）上級補助收入是指上級協會等單位的補助收入。
（六）其他收入是指銀行存款利息收入、報廢報損資產變價收入等。
第十三條協會所有收入必須使用合法的票據歸口協會財務統一管理，不得設立賬外賬，不得隱瞞收入，收取現金應當日繳入協會銀行賬戶，不得坐收坐支。各分會的贊助性等收入也一併納入協會財務管理，分明細核算。
第三章支出管理
第十四條協會支出分為正常運轉支出、活動性支出、設備購置支出、場地建設支出、經營性支出以及其他支出等。
（一）正常運轉支出是指人員支出、人員補助支出、辦公費用支出、車輛及交通費用支出、差旅費支出等。
（二）活動性支出是指協會舉行各種體育賽事活動的各項費用支出。
（三）設備購置支出是指車輛、器材、體育設施、辦公設備、辦公用具等的購置支出。
（四）場地建設支出是指房屋、運動場地等建設及維修的支出。
（五）經營性支出是指經銷各類體育器材、運動服裝等的成本支出。
（六）其他支出是指借款、投資、以及以上未包括的其他支出。
第十五條協會所有正常運轉性支出必須由經辦人簽字、秘書長或分會審核，分管財務副主席審批；活動性支出由活動組委會提出收支預算，經主席辦公會議研究審定或相關分管副主席請示主席同意後由分管財務副主席審批；設備器材購置需報經主席同意實施採購；工程建設項目應經主席辦公會議研究，對工程項目預算審定後，按縣政府相關工程建設招投標規定程式實施。
第十六條協會支出在1000元以內的費用由分管財務副主席審批；1000－5000元的費用經主席同意後，由分管財務副主席審批；5000元以上的費用經主席辦公會議研究決定後，由分管財務副主席審批。
第十七條報賬員允許預借備用金5000元，用於日常急需開支的墊付，所有審批好的各類支出，統一由報賬員填寫結報單到協會財務報賬。
第十八條差旅費等相關費用應符合本縣的相關規定執行，同時嚴格執行車輛定點維修、定點保險、定點加油、印刷品定點印刷、辦公用品定點採購的“五定”規定。
第十九條協會專職和兼職工作人員的工資、獎金、福利待遇以及勞務補貼等，由主席辦公會議研究決定或主席同意後執行。
第二十條協會各專項分會正常活動經費實行定額補貼制，定額補貼標準經主席辦公會研究決定，定額內由分會負責人審核後報分管財務副主席審批；超定額部分需經主席辦公會研究決定
或主席同意後由分管財務副主席審批；結餘部分可結轉下年度使用。各分會自籌資金（含個人會員會費、贊助款等）原則上由分會自主安排使用，納入協會財務統一核算，由分會負責人審核後報分管財務副主席審批。
第四章資產管理
第二十一條協會的現金收付應當嚴格手續，加強管理，實行會計、出納、報賬員崗位分設，錢、賬、物、章分管的原則，報賬員堅持逐日登記現金收支，做到日清月結，賬賬相符，賬物相符。
第二十二條嚴格加強對協會的財產物資管理工作，辦公室人員負責固定資產、材料和低值易耗品的管理，全面反映其增減、變動情況。定期與財產、物資實物管理部門核對，確保財產物資賬、卡、物相符。每年12月份由協會辦公室組織各部門進行一次全面的固定資產清查，年底前將清查結果報協會財務，以便調整財務賬面數據，準確地進行年度財務決算。
第二十三條本制度由縣老年人體育協會負責解釋，並自下發之日起執行。
二○XX年十二月三十日