工地管理人員規章制度 篇1
1、協助項目經理貫徹實施項目工程全面管理計畫的落實與實施，對承建的項目工程負直接領導責任。
2、貫徹執行有關職業安全健康的法律法規、安全規程，領導施工現場安全生產工作並進行監督檢查。
3、組織對項目工程危險源的識別、風險評價和風險控制策劃的工作，領導施工現場的工、料、機管理，確保施工生產全過程處於受控狀態。
4、負責項目工程職業安全健康管理方案和職業安全健康應急計畫和防範措施的編制，並監督貫徹落實。
5、負責施工現場全面管理，領導實施文明施工和安全生產工作，滿足相關方的要求，負責
對全員進行職業安全健康教育，組織勞務分包方的進場安全教育培訓。
6、對職業安全健康出現的事故、事件進行處置，制定職業安全健康不合格項的糾正、預防措施。
7、編制月度生產計畫，對分承包方進行管理。
工地管理人員規章制度 篇2
一、專（兼）職安全管理人員，負責本單位的安全技術工作，並對本單位安全員進行業務指導。
二、負責或參與制訂、修訂本單位有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，並檢查執行情況。
三、負責編制本單位安全技術措施計畫和隱患整改方案，及時上報上級部門和檢查落實。
四、協助本單位領導做好員工的安全思想、安全技術教育與考核工作，督促檢查下屬單位的安全教育。
五、負責檢查下屬單位安全活動，經常組織反事故演習。
六、參加本單位新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，落實郵政機械設備的檢修停工、開工的安全措施。
七、負責本單位安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理。
八、深入現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。
九、參加本單位各類事故的、調查處理，做好統計分析，按時上報。
十、建立健全完善安全管理基礎資料。
工地管理人員規章制度 篇3
1.目的
為進一步規範企業安全管理人員配備，全面落實安全生產主體責任，根據《安全生產法》等法律法規的規定，結合本公司實際情況，特制定本制度。
2.範圍
2.1本制度適用於本公司各部門。
2.2本辦法所稱專職安全生產管理人員是指從事安全生產管理工作的專職（兼職）人員。
3.配備要求：
3.1安全生產管理機構專職安全生產管理人員的配備應嚴格按照國家有關法律法規要求配備。
4.職責
4.1安全生產領導小組的主要職責：
4.1.1貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標準；
4.1.2組織制定安全生產管理制度並監督實施；
4.1.3編制生產安全事故應急救援預案並組織演練；
4.1.4保證安全生產費用的有效使用；
4.1.6定期組織召開安全生產例會；
4.1.7開展安全教育培訓；
4.1.8組織實施安全檢查和隱患排查並監督整改；
4.1.9建立安全生產管理檔案；
4.1.10及時、如實報告安全生產事故。
4.2專職安全生產管理人員主要職責
4.2.1負責現場安全生產日常檢查並做好檢查記錄；
4.2.2現場監督危險性較大安全專項方案的實施情況；
4.2.3對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處；
4.2.4對生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改；
4.2.5對於發現的重大安全隱患，應向安全生產管理機構報告；
4.2.6對於不能解決的安全隱患或問題，應立即向上級安全生產管理機構報告；
4.2.7按照程式報告生產安全事故情況。
4.3安全生產管理人員主要職責。
4.3.1負責所屬部門安全生產日常檢查並做好檢查記錄；
4.3.2現場監督本部門危險性較大安全專項方案的實施情況；
4.3.3對本部門作業人員的違規違章行為有權予以糾正或查處；
4.3.4對本部門生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改；
4.3.5對於發現的安全隱患，應向車間領導報告，並協調整改；
4.3.6對於本部門不能解決的安全隱患或問題，應立即向安全科報告；
4.3.7按照程式報告生產安全事故情況。
4.3.8組織建立本部門安全管理檔案資料。
4.3.9安全員每月定期向單位安全科書面報告所在部門安全生產實際情況的簡要總結。
工地管理人員規章制度 篇4
1目的
規範公司安全生產管理機構設定及安全生產管理人員配備，以便推動公司安全生產工作的正常開展。
2適用範圍
本制度適用於公司內部安全管理機構設定及人員配備方面的管理。
3安全管理機構設定和人員配備
3.1公司成立安全生產委員會，作為公司安全生產方面的最高領導機構，全面統籌、協調公司的安全管理。安全生產委員會以公司總經理為主任，常務副總經理、副總經理、總經理助理、財務總監等高管任副主任，各部門負責人為成員。
3.2安委會下設安全環保辦公室，負責公司的日常安全工作。安全環保辦公室由常務副總經理兼主任，同時配備副主任及其他安全管理人員。公司各部門負責人是本部門第一安全責任人，負責本部門的全面安全管理。
3.3安全生產委員會成員和安全管理人員應具備相應的安全管理素質。
3.3.1企業主要負責人應經過安全機關的專門培訓合格，具備5年以上管理經驗，較高的業務管理素質，熟悉安全管理知識和安全管理要求。
3.3.2安全管理人員應經過安全機關的專門培訓合格，具備3年以上管理經驗，熟悉安全制度，掌握現場安全管理等以及其他安全技能。
3.4公司安委會和安全環保辦公室的機構設定和人員配備應以檔案形式下發、確認，出現變動要及時更新。
4工作要求
4.1安委會工作
4.1.1確定公司安全生產工作重點，組織各項安全制度的'貫徹、落實。
4.1.2組織開展重要的安全檢查和活動。
4.1.3每季度至少召開一次安全專題會，分析和掌握安全生產動態，確定解決方案，並形成會議紀要予以保存。會議紀要包括上次會議工作要求的落實情況和問題整改措施，並布置新的工作要求。
4.1.4建立、健全安全機構，支持安全工作，指導公司的安全生產。
4.1.5負責對重大傷亡事故的調查處理。事故結案後，研究決定對責任者的處理意見。
4.1.6公司其他重要安全工作
4.2安全環保辦公室工作
在公司安委會領導下開展下列工作：
4.2.1制定公司安全生產管理制度，參與編制公司安全技術措施與計畫方案，經批准後組織實施；
4.2.2經常深入現場了解掌握安全生產情況，查找安全隱患。
4.2.3配合公司培訓主管部門開展安全學習、培訓。
4.2.4監督現場的作業安全，
4.2.5定期進行安全生產考核。
4.2.6做好事故處理工作，組織專題事故分析會，對事故責任者進行處理和教育。
4.2.7開展應急管理工作。
4.2.8開展職責範圍內的其他工作。
5記錄與檔案
安委會成立或調整的檔案
設定安全管理機構和配備安全管理人員檔案
安全會議記錄
工地管理人員規章制度 篇5
設備、設施清潔消毒維修管理制度
1、食品處理區應按照原料進入、原料處理、半成品加工、成品供應的流程合理布局設備、設施，防止在操作中產生交叉污染。
2、配備與生產經營的食品品種、數量相適應的消毒、更衣、盥洗、採光、照明、通風、防腐、防塵、防蠅、防鼠、防蟲、洗滌以及處理廢水、存放垃圾和廢棄物的設備或設施。主要設施宜採用不鏽鋼，易於維修和清潔。
3、有效消除老鼠、蟑螂、蒼蠅及其他有害昆蟲及其孳生條件。加工與用餐場所(所有出入口)，設定紗門、紗窗、門帘或空氣幕，如木門下端設金屬防鼠板，排水溝、排氣、排油煙出入口應有網眼孔徑小於6mm的防鼠金屬隔柵或網罩;距地面2m高度可設定滅蠅設施;採取有效“除四害”消殺措施。
4、配置方便使用的從業人員洗手設施，附近設有相應清洗、消毒用品、乾手設施和洗手消毒方法標示。宜採用腳踏式、肘動式或感應式等非手動式開關或可自動關閉的開關，並宜提供溫水。
5、食品處理區應採用機械排風、空調等設施，保持良好通風，及時排除潮濕和污濁空氣。
6、用於加工、貯存食品的工用具、容器或包裝材料和設備應當符合食品安全標準，無異味、耐腐蝕、不易發霉。
7、食品接觸面原則上不得使用木質材料(工藝要求必須使用除外)，必須使用木質材料的工具，應保證不會對食品產生污染;加工直接入口食品的宜採用塑膠型切配板。
8、各功能區和食品原料、半成品、成品操作台、刀具、砧板等工用具，應分開定位存放使用，並有明顯標識。
9、應當定期維護食品加工、貯存、陳列、消毒、保潔、保溫、冷藏、冷凍等設備與設施，校驗計量器具，及時清理清洗，必要時消毒，確保正常運轉和使用。
工地管理人員規章制度 篇6
建設施工企業安全生產管理機構設定及專職安全生產管理人員配備辦法
第一條 為明確建築施工企業和建設工程項目安全生產管理機構設定及專職安全生產管理人員的配置辦法，規範建築施工企業和建設工程項目的安全生產活動，根據《建設工程安全生產管理條例》，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱建設工程是指新建、改建、擴建和拆除的土木工程、建築工程、線路管道和設備安裝工程及裝修工程。
第三條 安全生產管理機構是指建築施工企業內部設立的專門負責安全生產管理工作的獨立職能部門。安全生產管理機構負責落實國家有關安全生產法律法規和工程建設強制性標準，監督安全生產措施的落實，組織建築施工企業內部安全檢查，及時改正各類安全隱患。
第四條 專職安全生產管理人員是指經建設主管部門或者其他有關部門安全生產考核合格，並取得安全生產考核合格證書在企業專職從事安全生產管理工作的人員。 專職安全生產管理人員負責施工現場安全生產監督檢查，發現安全隱患，及時向企業安全生產管理機構和項目負責人報告，對違章指揮、違章操作行為，應當立即制止。
第五條 建築施工企業獨立法人機構及其分公司、區域公司等較大的分支機構應當各自獨立設定安全生產管理機構，負責本企業(分支機構)的安全生產監督管理工作。
第六條 建築施工企業應當按企業資質類別和等級足額配備專職安全生產管理人員，對建築結構、動力、機電、大型設備等進行安全管理並負責其安全運行。根據企業生產能力或施工規模專職安全生產管理人員人數至少為：集團公司—1人/百萬平方米/年(生產能力)或十億施工總產值/年，並不應少於4人。工程公司、區域公司、分公司—1人/十萬平方米/年(生產能力)或一億施工總產值/年，並不應少於3人。
第七條 建設工程項目應當成立由項目經理負責的安全小組，小組成員為企業委派到項目的專職安全生產管理人員，專職安全生產管理人員的配置至少為：
(一)建築工程、裝修工程按照建築面積：
1萬平方米及以下的工程為1人;
1～5萬平方米的工程為2人;
5～10萬平方米的工程為3人;
5萬平方米以上的大型工程應當設定安全總監，按土建、機電設備等專業設定專職安全生產管理人員。
(二)土木工程、線路管道、設備按照安裝總造價：
5000萬元以下的工程為1人;
5000萬-1億元的工程為2人;
1億元-2億元的工程為3人;
1億以上的大型工程應設定安全總監，按土建、機電設備等專業設定專職安全生產管理人員。
第八條 建設工程項目專職安全生產管理人員的數量應當根據項目施工難度和危險工種的作業量等實際情況，在第七條規定的配置原則上適當調整。對下列工程的專職安全生產管理人員需要增配：
(一)地下暗挖作業;
(二)深度超過1.5m的基坑、溝槽土方開挖作業;
(三)人工挖孔樁作業;
(四)腳手架及水平安全網的搭設和拆除作業;
(五)大模板和跨度超過6m的梁、板模板施工作業;
(六)塔式起重機、施工升降機、整體提升腳手架、高空作業吊籃的安裝、頂升、拆除作業;
(七)起重吊裝作業;
(八)拆除、爆破作業。
第九條 專業承包、勞務分包企業建設工程項目施工人員超過50人的，應當設定專職安全生產管理人員，並根據所承擔的分部分項工程施工難度和危險工種的作業量等實際情況進行調整。
第十條 施工作業班組應設定兼職安全巡查員，超過15人的班組應增設兼職安全巡查員，對施工現場危險部位和重點工序實施安全旁站監督。
第十一條 各地可依照本辦法制定實施細則。
工地管理人員規章制度 篇7
一、目的：
為了保證本公司安全管理機構得到合理設定，安全管理人員得到合理配備，特制定本制度。
二、適用範圍:
本制度適用於本公司安全管理機構設定和安全管理人員配備和任命。
三、職責
1、公司總經理:負責設定安全管理機構，任命安全生產領導小組成員和安全管理人員；
2、管理部：根據安全工作需要配備兼職安全管理人員。
四、安全管理機構設定：
1、安全生產領導小組：
1.1為了提高公司的安全生產管理水平，增強預防事故和應對事故的能力，根據安全生產法規的要求，設定安全生產領導小組作為公司安全生產管理機構；
1.2安全生產領導小組是公司安全生產管理的最高權力機構，全權負責公司的安全生產工作；
1.3總經理為公司安全第一責任人；
1.4安全生產領導小組：設組長1名，安全生產領導小組組長同時也是公司的主要負責人；
1.5安全生產領導小組：兼職安全員（兼職）、兼職職業健康管理員各1名，由公司安全管理人員擔任；
1.6安全生產領導小組成員：由各部門經理、主管、職工代表組成。
1.7公司安全生產領導小組下設作安全辦公室，也是安全生產領導小組的辦事機構，地點設在管理部。
2、安全生產機構圖：
3、安全生產領導小組成員任命：安全生產領導小組成員由總經理任命並簽發檔案。
五、領導小組成員主要職責：
1、組長主要職責：
1.1貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標準；
1.2組織制定安全生產管理制度並監督實施；
1.3組織編制生產安全事故應急救援預案並組織演練；
1.4保證安全生產費用的有效使用；
1.5組織召開安全生產會議；
1.6開展安全教育培訓；
1.7組織實施安全檢查和隱患排查並監督整改；
1.8負責各級安全責任制落實情況的`檢查和考核；
1.9組織建立安全生產管理檔案；
1.10及時、如實報告安全生產事故。
2.兼職安全員（兼職）主要職責:
2.1負責現場安全生產日常檢查並做好檢查記錄；
2.2對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處；
2.3對生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改；
2.4負責公司安全生產各種資料的收集和管理；
2.5對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處；
2.6負責各級安全責任制的簽訂和組織安全教育培訓；
2.7負責安全會議的記錄，並追蹤執行情況；
2.8組織建立安全生產管理檔案和管理；
2.9對於不能解決的安全隱患或問題，應立即向上級安全生產管理機構報告；
2.10對於發現的重大安全隱患，立即向組長報告。
3.成員主要職責:
3.1負責所屬部門現場安全生產日常檢查並做好檢查記錄；
3.2現場監督本部門有危險性工作的作業；
3.3對本部門作業人員的違規違章行為有權予以糾正或查處；
3.4對本部門生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改；
3.5對於發現的安全隱患，應向專職安全生產管理人員報告，並協調整改；
3.6對於本部門不能解決的安全隱患或問題，應立即向安全辦公室報告；
3.7按照程式報告生產安全事故情況。
3.8組織建立本部門安全管理檔案資料。
4、形成的檔案和記錄
4.1安全管理人員基本情況登記表編號：aqjl-03-01
4.2安全管理人員登記卡編號：aqjl-03-02
5、附記：無
工地管理人員規章制度 篇8
一、綠化目標
1、因地制宜栽種花草樹木，做到終年常青常綠，管理好花草樹木，無攀折、踐踏、死亡現象。
2、提高護養種植業務水平，達到校園內一年四季常青常綠。
二、綠化職責
1、由少先隊隊協助學校負責全校花、草、樹木種植與管理，由班級負責定期澆水、治蟲、修剪，做到草坪內無雜草，樹木無枯枝。
2、綠化地包乾到各個班級，實行班級綠化管理責任制，誰栽種誰管護職責，如有踐踏、死亡及時彌補。
3、花園管理必須達到：植樹、種花、種草要保證達到規定的成活率；整枝、抹芽要及時；一旦發生病蟲害，要及時防治，注意噴藥安全，確保校容校貌的整潔、優美。做到無死枝、枯枝、造型新穎，花大葉肥，草茂葉盛，整體觀賞效果明顯，保持當年植樹種草成活率達95%以上，老樹保存率達99%以上；綠化設施完好無損。
三、綠地養護、保潔規範要求
1、每日巡視綠地，清揀雜物（磚石、紙屑、垃圾等），維持綠地衛生整潔無雜物。
2、各班有計畫按照種植植物生長習性，進行修枝剪葉和清除野草工作。
3、按照本班綠化帶植物習性，做好養護工作。按要求修剪樹枝和清除枯枝死樹。
四、考核要求及辦法
1、綠化符合設計或者規劃要求，達到整齊不凌亂。
2、綠化設施、綠化場地、設備完好。
3、自行設計綠地標誌牌1幅以上。
工地管理人員規章制度 篇9
礦山安全員是整個礦山工作中最關鍵的崗位之一，直接關係到礦山的正常生產、生存發展，崗位十分重要。為確保礦山生產正常進行，特制定礦山安全員崗位責任制，望遵照執行。
一、制定整個礦山安全生產管理制度，並明確各生產崗位的安全管理制度。
二、督促崗位安全管理制度的落實情況，並用書面形式提出整改意見；並交企業備案。
三、按國家有關安全生產的方針、政策、法令法規，作好日常性的宣傳教育工作。
四、根據安全生產的需要，結合本礦山的實際情況"安全生產"的思想。
五、安全員必須在生產現場隨時巡視，不得滯留在辦公室。在巡視過程中督促檢查生產過程中的不安全隱患，並及時處置，防患於未來。
六、凡發生人身事故、設備事故、安全員必須立即向主管負責人報告，並提供真實情況，及時通知有關部門儘快妥善處理，安全員必須及時寫出事故調查報告，分析事故原因，契約有關部門認定事故責任人。如屬安全員失職造成的事故，安全員須承擔相應的經濟責任和法律責任。
七、重點妥善組織開山班嚴格按規定時間放炮，並與其一道共同負責檢查督促放炮前的各項準備工作，並在放炮現場設定警示牌、警戒線，拉響警報，確保放炮前安全事故的發生。
八、在不耽誤本職工作的.前提下，服從主管領導的臨時性工作安排，兼任砂石選題監督的工作，控制挖掘機對砂石採集的含泥量，保證砂石質量。
九、安全員兼職空壓機房的開機管理維護。
工地管理人員規章制度 篇10
根據物業管理思想，為打造物業管理精品，對員工上崗進行工作培訓。
培訓對象
新員工、部門經理以下在職員工。
新員工上崗培訓
1、新員工上崗培訓期為30天。
2、培訓內容包括：物業管理知識，物業管理流程，物業管理服務理念，專業服務技能與技巧，應急工作處理程式，軍事化訓練等。
在職員工培訓
1、通過在實際工作中所發現的問題，不定期地安排當事人（指在職職工）參加專題培訓。
2、每位在職員工每月定期參加公司組織的工作培訓：組織員工座談會，交流事件處理技巧及與業主溝通的經驗。
在職循環培訓的考核辦法
在實際工作當中，以業主的投訴率和員工違章的`行為作為評價員工工作的基礎，並通過理論與實踐相結合的考核方式，淘汰不合格的員工，吸收優秀的新員工，從而達到最佳化管理的目的。