第七條 遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區安全的行為，值班保全應迅速向綜合管理部經理或調度值班班長報告，並立即打110電話報警。事件後處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保全交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現場。
第八條 門衛檢查時應注意：（1）不可觸及人身。（2）主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。（3）檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明並請其諒解。（4）嚴禁公報私仇，故意刁難。
第九條 保全人員的工作守則
1、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
2、必須按照有關規定經過專門培訓或訓練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。
3、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。
4、值勤中不得出現擅離職守或酗酒、閒聊、睡覺等失職情況。
5、值班期間要穿保全服並保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態，展現公司良好的形象。
6、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。
7、應熟記公司各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。
8、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。
9、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。
第十條 委託保全公司進行安保服務的，應在契約中明確雙方的責任和義務，保全公司財產和人身安全。
第十一條 公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保全公司、公安機關的聯絡對接機制，確保全保工作有效實施。
第十二條 本制度從二o一一年十月一日起實行。