深圳 xxxxxxx 有限公司
考勤管理制度（試行）
檔案編號： dzhr0404005
版 次： a
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實施日期：
1 ．目的
為加強公司員工考勤管理，使全體員工養成良好的出勤習慣，提高工作效率、特特制定本制度。
2 ．範圍
公司全體員工
3 ．內容
3 ． 1 員工正常工作時間為上午 8 ： 00~12 ： 00 ，下午 13 ： 30~17 ： 30 ；星期天及國家法定節假日為休息時間。
3 ． 1 ． 1 上述作息時間如有調整，由人力資源部另行公布。
3 ． 1 ． 2 加班時間由各部門視工作情況而定。由部門提出申請，經主管部門負責人審批後，再交人力資源備案，否則人力資源部不予核算加班費。
3 ． 2 考勤內容
3 ． 2 ． 1 上班時間已到而未到崗位者，即為遲到。
3 ． 2 ． 2 未到下班時間而提前離崗者，即為早退。
3 ． 2 ． 3 工作時間未經領導批准離開工作崗位者，即為擅離職守。
3 ． 2 ． 4 遲到或早退、擅離職守每次不得超過 3 分鐘，全月累計不得超過 10 分鐘。否則按每分鐘 3 元扣款。
3 ． 2 ． 5 遲到超過 30 分鐘，早退超過 30 分鐘，擅離職守超過 30 分鐘，及未經準假而不到崗位者，均為曠工，超過半小時不到 4 小時按曠工半天處理，超過 4 小時不到 8 小時按曠工一天處理，以此類推。
3 ． 2 ． 6 曠工一天扣三天工資。扣除本月績效工資。
3 ． 2 ． 7 曠工半天者，給予一次警告處分，每月累計 3 天曠工者，扣除當月工資，並給予記過一次處分，曠工超過 3 天者，給予除名處理。
3 ． 3 打卡管理
3 ． 3 ． 1 公司員工一律實行上、下班打卡制度。各分部考勤由分部行政文員或負責人考勤，並於次月 1 號匯總統計傳遞給人力資源部。
3 ． 3 ． 2 公司實行一人一卡，人在卡在，按月更換。
3 ． 4 本公司除下列人員外，均應按規定上班、下班、加班時間打卡。
3 ． 4 ． 1 總經理和副總經理以及經總經理核准免於打卡者。
3 ． 4 ． 2 因公出差。
3 ． 4 ． 3 因故請假，經核准者。
3 ． 4 ． 4 緊急事故，事後說明事由，經核准者。
3 ． 5 本公司員工上下班、加班均應親自打卡，如有下列情形之一者，均按曠工一天論處，並按其情節輕重酌以懲處，直到除名。
深圳 xxxxxxx 有限公司
考勤管理制度（試行）
檔案編號： dzhr0404005
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實施日期：
3 ． 5 ． 1 委託他人代打工卡（代理人同時給予記過一次處分）。
3 ． 5 ． 2 有塗改情況者。
3 ． 5 ． 3 故意毀壞工卡者
3 ． 5 ． 4 偽造工卡者。
3 ． 5 ． 5 偷竊、毀損他人工卡者。
3 ． 5 ． 6 自簽工卡者（按次計算）。