二、切忌越級報告，架空直接上司。
三、請示、匯報工作，應選擇適當的時間，並帶全材料和筆記本，將請示內容事先列出，並記錄有關指示，臨行前應複述一遍，發現指示或承接的工作在執行上有困難時，應及時直接提出。
四、報告或提建議時，必須掌握準確資料，事先備妥檔案說明。如呈緊急提案，須附上時間期限。
五、承辦其他部門主管交辦的事情，須先報告本部門主管。
六、工作中應勇於承擔責任，不推諉。
七、主管交辦的事情，應立刻去做，切勿拖延；工作過程中應主動向主管匯報進展情況。
八、未經許可，不得隨意翻閱不屬於自己的檔案。
九、調離本職工作時，應與主管、財務及有關部門辦理交接手續。
十、下級與上級交談，只談公事，不應涉及上級之間的人際關係與公司機密。
十
一、嚴禁泄露公司機密，未經同意，不得以公司名義對外發布任何訊息。
第四節 罰則
本制度的檢查、監督部門為綜合行政部，違反此規定的員工，除按公司正常考核外將另給予 30 元~100 元的扣薪處理並進行通報批評。