xxx 環 境 保 護 局
浮動工資考核細則
XX年元月
一、值班制度考核細則：
（一）門衛值班
1、負責局機關院內安全保衛工作；
2、門衛24小時值班，不得脫崗；
3、對進出機關院內車輛、人員嚴格實行登記制度，閒雜人員、車輛禁止入內；
4、門口要保持整潔，大門要及時落鎖；
5、當日帶班領導負責組織門衛和局機關、兩站值班人員進行夜間巡邏。
（二）大廳值班
1、大廳值班設立大廳服務台，局機關各部門輪流值班，負責來客接待和全方位服務。
2、值班人員要做到文明禮貌、熱情服務；
3、值班人員提前10分鐘到崗，延後10分鐘離崗，不得脫崗；
4、認真履行職責，做好來客登記；
5、值班人員要穿著整齊，儀表整潔，舉止端莊，掛牌上崗。
（三）機關值班
1、值班人員要按時到崗，做好交接工作，嚴禁空崗；
2、值班期間要保證電話聯絡暢通，並認真做好值班記錄；
3、重大事件和突發事件要及時上報，妥善處置；
4、夜間值班人員不準外人滯留值班室；
5、加強安全防範，協同門衛搞好巡邏；
6、局機關值班人員負責抽查各單位值班情況；
7、當日值班人員不得頂替，如有特殊情況，經值班領導批准，報紀檢督查科；
8、當日帶班領導負責組織門衛和局機關、兩站值班人員進行夜間巡邏。
（四）責任追究
1、發現脫崗、缺崗一次，罰款30元，並在全局通報批評。
2、沒有認真做好來客登記，致使閒雜人員、車輛進入院內，罰款30元。
3、凡值班人員玩忽職守，發生失盜的，按照損失的大小，視情節分別給予以下處理：
（1）未造成財物損失的，給予值班人員通報批評，並罰款500元；
（2）造成經濟損失在1萬元以下的，視情節給予值班人員通報批評，並罰款XX元；
（3）造成經濟損失1萬元以上的，視情節給予值班人員限期調離或除名的處分，並罰款5000元。
二、考勤管理考核細則
1、上下班管理實行簽到制度，各部門負責本部門的考勤。
2、大廳設立紀檢督查舉報箱，局機關各部門每天上午9：00以前，下午3：00以前將本部門簽到表投到紀檢督查箱裡，不準代簽。
3、各中隊每周一下午以前，將本單位簽到冊、考勤情況報紀檢督查科，每遲報或不報者扣除本部門負責人當月浮動工資10%。
4、請假必須有請假條，並按批准許可權、程式批准後投到紀檢督查舉報箱裡，期滿上班後，到紀檢督查科銷假。
5、請假1天以內由單位負責人批准，2天以內由主管領導批准，3天（含3天）以上由書記批准。
6、局中層幹部請銷假事宜按新密環發(XX)13號檔案要求執行。
7、遲到、早退一次罰款20元（遲到、早退超過1小時以上按曠工處理），曠工一天罰款50元，一個月累計遲到、早退4次者全局通報批評。
8、一次性事假、病假15天以上者當月只發放300元生活費，全年請假累計超過一個月者取消年終評先資格。
9、未請假或請假未經批准擅自離崗者，以曠工論處，並扣除本季度浮動工資的100%。
10、逾假者，事後須儘快向領導陳述理由，經得同意後，可按事假對待，否則按曠工論處，無正當理由由逾假不歸逾時3個月者，按自動離崗處理。1