為加強團幹部隊伍建設與管理，調動團幹部的主動性，創造性和積極性，充分發揮骨幹作用，督促團幹部嚴於律己，提高工作責任心，培養團幹部的各種能力，發揮團幹部管理、教育、服務的作用，規範團幹部管理工作，以配合、促進團支部的工作順利開展，引導團員全面發展，系團總支實施以下日常管理制度，希望各位團員和團乾嚴格遵守。
一、團總支日常管理制度
一、工作指導思想
高舉馬克思主義旗幟，以鄧小平理論為指導，積極宣傳貫徹黨的基本路線、方針和政策，團結和帶領廣大團員青年，以學生成才為中心，以校園文明建設為載體，努力營造良好的育人環境和氛圍，把廣大團員青年培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業接班人。
二、基本要求
教育和引導廣大團員青年，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。注意團員青年綜合素質與能力的培養和提高，與時俱進，突出創造意識和創新能力的培養，充分調動和發揮團員青年的積極性和創造性，組織好團員青年積極參與學校各類文體活動和校園文化建設。
三、組織機構
團總支下設總支書記1名，副書記1名，組織委員1名，宣傳委員1名，外聯部長1名。
四、幹部負責制度
1、各支部書記由團總支負責。
2、各支部成員由各支部書記負責。
3、團總支直接由指導老師負責主管，除緊急情況需向指導老師請示外，不要越級請示。
4、（1）書記負責團總支的日常管理活動、活動規劃及與指導老師溝通。
（2）副書記協助書記做好各項工作，並參與團總支學期工作計畫的制定、重大活動的組織決策和總結工作。
（3）組織委員負責團員團籍的管理和做好團員發展工作和“推優”等工作。
（4）宣傳委員負責團總支各種活動的宣傳和協助團支部參加上級團組織舉辦的各種宣傳、教育和其他社會性活動。
（5）外聯部長負責與黨支部和學生會及其它社團的聯繫和溝通，加強團總支和其它學校組織的合作。
五、團總支工作職責
1、組織協調團總支各部門工作，起草總體年度工作計畫，負責團總支各類檔案製作及各種通知的分發工作。
2、對團幹部進行多形式、多層次的培訓、考察，狠抓紀律，執行團紀；負責團、黨費的收繳工作。
3、組織團員進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想、事實政治的學習研究，對全體團員進行思想教育。
4、廣泛宣傳、介紹我部團總支工作的開展情況，開展各類活動的宣傳及動員工作。
5、關心團員學習、生活情況，了解他們的思想狀態，切實為他們服務，組織團員青年參加各類文體活動，引導他們深入社會。
六、會議制度
1、會議的召集周期
（1）、全體例會（團總支、各支部部分成員）每月至少一次。
（2）、團總支會議由書記召集召開，每學期至少三次。
（3）、團支部每月至少召開一次支部工作交流會，並在支部部落格上公開會議內容。
2、會議的內容
（1）、全體會議，學期初與學期未的例會主要對舊學期的工作總結和關於新學期的工作總體計畫，其它時間召開的會議主要對近階段的工作部署和總結。
（2）、系團總支會議內容主要為團組織工作情況通報會，做總支和支部的工作交流，互相交流經驗，促進團總支與支部工作的協調，活動總動員等。