２、支部委員會制度。即團支部的日常工作由支部委員會領導制度。
３、工作報告制度。即支部委員會定期向支部團員大會報告工作情況，並受支部團員大會委託向上級黨組織和上級團組織匯報請示的工作制度；
４、組織生活制度。即支部定期進行團員思想教育、開展批評與自我批評的民主生活制度；
５、團費收繳制度。團支部按期收繳團費，並按規定，按時向上級團組織上交團費的制度。
６、團員證制度。即支部以團員證為媒介進行團員管理的組織工作制度；
７、團員教育評議制度。即團組織進行年度團籍註冊,對團員進行思想教育的工作制度；
８、民主選舉制度。即支部按照民主集中制原則，民主選舉支部委員會成員和出席上一級團代表大會代表的制度；
９、做好發展新團員和超齡團員離團工作制度；
１０、向黨組織推薦優秀團員作黨的發展對象的制度；
１１、支部工作定期檢查、考核制度。即通過支部團員大會或其他形式，讓全體團員對團支部的工作進行自我評價和考核制度。這些制度建立有利於形成支部工作的自我監督機制；
１２、團支部工作目標管理制度。即支部根據工作任務確定工作目標，然後對工作目標逐項落實，完成工作任務的制度。這項制度的建立有利於支部工作科學化、程式化。
１３、支部系列活動制度。即支部按照工作的整體安排，有序地開展一系列活動的制度。這項制度的建立有利於支部活動正規化，避免隨意性；
１４、團支部財物管理制度。即團支部對財產、設備、器械的管理和使用嚴格遵守有關規定的制度。
此外，還有團支部信息反饋制度、團支部書記工作交接制度等。
為使團支部的各項工作制度能夠落在實處，團的支部委員會成員應以身作則，帶頭模範執行並接受全體團員的監督。團員執行支部工作制度的情況要作為評選優秀團員的一項主要標準，模範執行的要予以表揚，違反制度的要予以批評、教育。
八、“推優”工作的基本概念和內容
“推優”工作即共青團組織積極向黨組織推薦優秀團員作黨的發展對象。這是一項經常性的工作。團章規定：基層團組織有“對團員進行黨的基本知識教育，推薦優秀團員作黨的發展對象的任務”。“推優”工作是新時期團組織發揮黨的助手與後備軍作用在政治上的最高體現，是共青團組織發揮育人作用的體現。
１、提高對工作重要性的認識，明確工作任務，加強與黨組織的溝通，爭取黨組織的支持，建立和完善工作制度；
２、加強團員隊伍建設，增強團員的團員意識，在團員及青年中廣泛開展黨的基本知識的教育，積極幫助、教育和引導那些認真履行團員義務、自覺發揮團員作用、具有政治進步要求的團員向黨組織提出入黨申請，不斷壯大青年入黨積極分子的隊伍，做到有“優”可推；
３、重點做好入黨積極分子的培養和考察工作，團組織要熱情關心提出入黨申請的團員，幫助他們不斷堅定共產主義理想，牢記為人民服務的宗旨，純潔入黨動機，積極協助黨支部切實做好他們的培養與考察工作；
４、在所在單位黨支部的指導下，確保“推優”質量，嚴格“推優”程式，完成“推優”工作；
５、認真了解黨組織對“推優”對象的反饋意見，和黨組織一起共同加強對“推優”對象的教育和幫助。