（5） 學校有對學生進行監督兩操的相關資料，學生課外一小時鍛練記錄。（1）
6、 教學研究
（1） 學校教導處制定的學期教研工作計畫和學科教研課題及相關資料。（1）
（2） 學校教師每學期參加不少於2次的集體備課。（1）
（3）學校教師開展教學案例研究和專題研究的記錄。（1）
（4）學校各級骨幹教師、學科帶頭人、中、高級職稱教師在教學中所起的輻射帶著作用的相關資料。（1）
（5）學校有教育科研方面的各類統計表及獎勵辦法。（1）
三、 教學質量（共40分）
1、 根據中心完小制定的質量目標語數雙科完成任務的獎40分。
2、 語數單科完成任務（另一科沒倒降的35分）
3、 語數單科完成任務，另一科倒降的30分。
4、 語數雙科不完成任務，獎25分，有一科倒降的20分，兩科倒倒的15分。
四、“三創一辦”工作（10分）
按照教育局“三創一辦”安全衛生工作目標責任書落實好相應工作，且有相應的應證 材料 。
五、財務工作（10分）
按照高坡中心完小財務管理制度做好相應的工作，不違規違紀，按月公示。（違反其中一條不得此項分）
六、其他工作。
1、各類會議無故缺席的扣5分。
2、各類會議遲到或早退的扣2分，請假的扣1分。
3、不按時、不按要求交相應 材料 的每次扣2分。
4、有教師越級上訪的每次扣5分。
5、學校出現責任事故的每次扣5分；家長到鄉級扯皮的扣10分；到區級扯皮的扣15分；到市級扯皮的扣20分。
註：校長、主任負學校獎懲的主要責任，績效與學校被評等級相掛鈎。