建築工地考勤的管理制度 篇1
一、出勤要求：
1.員工必須準時上、下班，並按公司規定進行出勤打卡，不得找人替代。違者給予當事雙方經濟處罰。
2.員工因工作無法到公司進行上、下班打卡登記，需提前向辦公室負責考勤人員進行說明，以便其補充登記。
3.員工不得無故遲到、早退、請假或曠工，違者視其情節輕重給予警告或經濟處罰。
4.各部門指定專人負責考勤登記，考勤分出勤、遲到、早退、事假、病假和曠工，每月最後一個工作日將考勤表匯總至辦公室。
二、出勤時間：
1.公司實行雙休日制度，每周五個工作日;
2.每日工作時間為：9：00～17：00，
其中12：00～13：30為午餐時間。
三、考勤制度：
1.部門員工因事、病請假，須提前一天向部門經理申請批准，部門經理以上員工需向主管領導提出申請批准。
2.如遇突發事件不能及時到崗，須在上班後1小時內電話通知有關負責人。
3.員工請假時間不超過一天(含一天)可由部門經理派駐;一天以上的須報請總經理批准。部門經理以上員工需向主管領導提出申請批准。
4.請病假三天者，須提供區以上醫院證明，請事假須提交假條給部門負責人。
5.員工超過上班時間十分鐘到崗視為遲到;未到下班時間視為早退;半天無故不到視為曠工一天。
四、管理規定：
1.員工享受國家規定的法定假日。
2.員工因工作需要加班，可由主管領導視工作需要，進行調休。
3.員工享受國家規定的婚假。
4.員工享受帶薪直系親屬喪假3天。
5.員工享受帶薪工資病假半天。
6.員工請事假並獲得批准，扣發當天一伙食補貼。
7.員工在一個月內連續或累計請病、事假三天以上(含三天)，按薪金全部扣發相應天數的.工資。
計算公式為：全部薪金所得÷22×實際請假天數
8.遲到一次從當月工資中扣發5元;二次從當月工資中扣發10元;曠工半天扣發一天基本工資和崗位工資;曠工一天扣發二天基本工資和崗位工資;崗位二天扣發三天基本工資和崗位工資;月曠工三天以上(含三天者)予以除名。
9.曠工半天扣發一天基本工資，曠工一天扣發三天基本工資，曠工三天或累計三天，予以除名。
10.一經發現代替打卡，扣發當事人雙方本月基本工資50%;
11.公司負責現場施工人員，因工作的特殊性，不要求每天打卡，考勤由工程部負責人考核登記，所有現場工程師要嚴格遵守相關考勤規定，並隨時準備接受公司領導檢查。
建築工地考勤的管理制度 篇2
1.工程項目開工前，項目經理應組織技術員、施工員、安全員、預算員及財務人員等按相關規定製定安全文明施工措施費的使用計畫，並將該計畫報送公司（或分公司）主要負責人批准。
2.安全生產文明施工措施費套用於採購和更新安全防護用具、落實安全施工措施和改善安全生產條件等方面。
3.安全生產文明施工措施費應專款專用，不得用於其他方面，財務人員對安全文明施工措施費的支付實施監督，並建立專項賬戶。
4.安全生產文明施工措施費的支付應根據使用計畫、施工進度和實際情況，由使用人申請，經項目經理批准後，由財務部門根據公司財務制度支付。
5.安全生產文明施工措施費的支付和使用應建立相關台帳，並留存相關憑證。。
6.公司（或分公司）安全管理部門、工會等對安全生產資金投入及使用情況進行監管。
建築工地考勤的管理制度 篇3
第一章 總則
第一條 為使本項目後勤管理更科學、規範，創造良好的工作、生活環境，不斷提高全員勞動生產率和項目經濟效益，特制訂本制度。
第二條 本制度主要包括:辦公區、生活區、辦公用品、宿舍、食堂、廁所管理等。
第三條 本項目各級員工，均應遵守本制度各項規定。
第二章 項目部管理人員宿舍管理
第四條 符合條件的職工入住公司宿舍時，必須到後勤管理部辦理入住手續。
第五條住宿員工應保持宿舍區的清潔、衛生，做到無垃圾，不隨地吐痰，嚴禁亂丟廢物垃圾及亂倒污水。不得在公共走廊、通道等公共場所堆放雜物。
第六條 愛護宿舍的集體財產和所配置的生活用品及水、電等設施，如造成損壞，須照價賠償;平時要節約用水、用電。
第七條 隨時做好防火、防盜、防爆工作，及時排除隱患;宿舍內不得擅自安裝、使用大功率的電器;嚴禁私接電路。
第八條 在宿舍內要做到團結互助，不打架，不罵人，宿舍內不得留宿他人或親友，確需留宿的，須找後勤負責人登記;不得有酗酒、賭博或傳播淫穢音像、書畫及其他違法行為。
第九條 晚10點後，宿舍內不準高聲喧譁，嚴禁飼養禽、畜，以免影響他人休息。
第十條 住宿員工在房間分配定位後，不得將鑰匙轉借給他人使用，也不得任意調換，如有特殊情況需調換，須經後勤同意後方可。如擅自離開項目部的，責任自負。
第十一條 全體住宿人員必須配合後勤部對宿舍區的檢查工作，服從管理、派遣與監督，不得拒絕和阻攔。
第十二條 宿舍內不得存放易燃、易爆等危險品，禁止使用煤氣灶和電爐。
第十三條 住宿人員要及時關窗鎖門，保管好私有財物，屬保管不慎而丟失的責任自負。
第十四條 宿舍內不得長時間接待來客或接待異性客人。男、女職工按劃分區域住宿，不得越區進入異性宿舍內逗留、住宿。患有傳染病或有不良嗜好習慣者，要單獨住宿。
第十五條 職工在離職時應到後勤部辦理退房手續。
第三章 外協職工生活區管理制度
第十六條 嚴格遵守作息時間，不得影響他人休息。各施工隊負責人是外協職工宿舍消防、衛生和安全第一負責人。
第十七條 宿舍內內禁止亂寫、亂畫、亂貼、亂刻，注意保持門窗牆壁乾淨明亮。
第十八條 宿舍內杜絕留宿外來人員，不得存放大量現金、有價證券和貴重物品，防火防盜;禁止在宿舍內打架、鬥毆、賭博、賣淫、傳播淫穢物品、男女混住等違法違紀行為。
第十九條 宿舍內個人物品要擺放整齊，保持床面地面整潔，禁止亂扔亂堆材料和工具。禁止個人私自接電線、插座，必須由項目部統一安排。
第二十條 宿舍內不得存放汽油、稀料、油漆等易燃易爆物品，禁止使用明火、電爐子、電飯鍋、電磁爐、熱得快、電褥子、電鎢燈以及大功率電器。如有使用，一律沒收，並罰款若干。
第二十一條 宿舍內禁止臥床抽菸，不得隨地吐痰、大小便、亂潑髒水和亂扔垃圾，應安排專人清掃，保持宿舍清潔衛生。
第二十二條 宿舍要有紗窗，夏季要有滅蠅措施，保持空氣流通。
第二十三條 節水節電，愛護公共設施，如有損壞，按價賠償。
第三十四條 違反上述規定者罰款100―500元。如有盜竊行為，經查實後，除退還贓物外，給予以一罰十的處罰，情節嚴重的開除或移交司法機關依法處理。
第四章 食堂管理制度
第二十五條 食堂要經過衛生部門核發衛生許可證，認真執行食品衛生法;內外衛生整潔，各種規章制度健全並上牆。
第二十六條 員工應嚴格遵守規定的用餐時間，用餐要自覺排隊，文明有序，不得插隊、擠鬧、起鬨。必須厲行節約，不得浪費。
第二十七條 就餐員工一律服從食堂管理和監督，要愛護公物，不得把餐具帶出食堂或占為己有。對損壞各類公物者，要照價賠償。
第二十八條 食堂要有計畫的進行採購，嚴禁採購腐爛、變質食物，防止食物中毒;加工保管生熟食品及炊具要分開並有生熟標記;堅持實物驗收制度，做好成本核算。
第二十九條 食堂要按時開飯，認真做好職工就餐登記工作，做到日清月結，帳物相符。
第三十條 食堂工作人員要對飯菜進行合理搭配，品種力求多樣化;提高烹調技術，改善員工一伙食。對因工作需要不能按時就餐或有臨時客餐的，須有事先預約或通知，保證供應。
第三十一條 食堂做好各項衛生工作:做到餐具、炊具洗刷乾淨，餐具每餐消毒，做到無銹無油污;食堂內外環境每天清掃，每周一次大掃除，確保無蠅、無老鼠、無蟑螂、無螞蟻等害蟲;食堂工作人員必須穿戴整潔，搞好個人衛生。炊事人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。
第三十二條 做好安全工作。使用炊具要嚴格遵守操作規程，防止事故發生;夏季要有滅蠅措施;各種佐料、副食品要密閉保存，米麵要距離地面、牆壁20厘米以上;嚴禁隨帶無關人員進入廚房;易燃、易爆物品要嚴格按規定放置，杜絕意外事故發生;下班前要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。管理人員要經常督促、檢查，做好防火防盜工作。
第三十三條 遵守制度，樹立為生產第一線服務的思想，努力做到飯熟菜香。
第五章 辦公用品管理制度
第三十四條 項目部辦公用品(包括部分固定財產、日常低值易耗品等)由後勤部指定專人負責管理。
第三十五條 各辦公室應於每月1―5日內，將部門經理和主管領導審簽過的當月份《辦公用品申購單》報後勤部統一購置、領用。
第三十六條 臨時需要購置的特殊用品，應報項目經理批准，由後勤部統一按批示辦理。
第三十七條 各辦公室的辦公用品應指定專人統一簽領。凡屬固定資產的物品，領用者應如實填寫登記表。
第三十八條 工作調動或離開本項目者，必須先辦理原領用物品的清查及上繳手續。
第三十九條 上繳回歸之物品要完整齊備，若已損壞，應作合理解釋，故意損壞或遺失者，除照價賠償外，還應酌情處罰。
第四十條 複印機、傳真機只做辦公使用，應由專人負責維護管理，以便及時排除故障。
第四十一條 各種辦公物品憑申購單進行採購、核實，並做好入庫登記手續，然後按申購單發放。所有物品應整齊、有序地予以擺放，妥善保管，不得丟失。
第四十二條 各種辦公物品應採取定期除濕等有效措施，避免產生物品腐爛、變質等現象。管理員要樹立安全防患意識，避免產生火災、盜竊現象。應定期對物品進行盤點，統計辦公用品的使用金額。
第六章 辦公區管
理制度
第四十三條 辦公場所要注意用電安全，嚴禁亂拉線、亂搭線以及違章使用電器;注意防火，如發現事故苗頭，必須立即處理並及時報告，及時消除隱患。
第四十四條注意將貴重物品、重要檔案妥善保管，人員離開應將抽屜或保險柜鎖好，提高防盜意識。
第四十五條 辦公場所須保持整潔、有序的辦公環境以提高員工的工作效率，提升項目部的對外形象。
第四十六條 各部門員工須嚴格遵守公司維護辦公環境秩序的有關規定，自覺維護辦公場所的環境衛生，各部門應對本部門的辦公環境負責，並落實到個人。
第四十七條 項目部後勤部門、保衛部門和辦公室要定期開展衛生檢查活動，對各部門的環境衛生情況進行評比並給予公開通報。
第四十八條 尊重領導，服從管理;遵守勞動紀律，上班時間，不允許私自離崗外出，有事請假;員工之間相互理解、相互幫助，和諧相處，共同謀事。
第七章 廁所衛生管理制度
第四十九條 廁所衛生要設專人負責管理，每天清掃1――2次。
第五十條 廁所要有滅蠅、滅蛆、除臭措施，定期消毒。
第五十一條 不得隨地大小便、吐痰和亂認廢棄物。大便入坑，小便入池，及時沖水。
第五十二條 愛護公共設施，不準亂刻亂畫。
第五十三條 糞便要及時加蓋或清運。
第八章 附則
第五十四條 本制度由項目部擬訂，經討論通過核准後公布實施。
第五十五條 原制度如與本制度相牴觸，按本制度執行。