（８）談心活動。同志之間比較深入地相互交談，是交流思想，交換意見的一種有效方式。談心活動有集體談心和個別談心兩種形式。談心的目的在於溝通思想，統一認識，解決矛盾，互相幫助，增強團結，做好工作。談心一定要以誠相見，以心換心，還要有搞好團結、解決問題的願望和實事求是的精神。
-流動黨員管理
隨著改革開放和社會主義市場經濟的不斷發展，勞動力在產業間轉移和地區間流動日趨廣泛，外出務工經商和人才流動中的黨員越來越多，流動的範圍越來越廣。加強和改進對流動黨員的管理，使他們在流動申能夠及時參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監督，發揮先鋒模範作用，是黨員管理的一個新課題，也是新形勢下加強黨的建設的一項十分緊迫的任務。黨的十四屆四中全會指出，黨的組織部門要制定有效管理流動黨員的措施。中央組織部在1994年先後制定下發了《關於加強黨員流動中組織關係管理的暫行規定》和《關於試行 (流動黨員活動證)制度的通知》，明確提出了流動黨員管理的基本規範。
流動黨員組織關係的轉移
黨員流動符合有關政策規定，黨組織應及時為他們轉移組織關係。其中外出時間較長 (6個月以上)、地點比較固定的，應轉移黨員正式組織關係，即開寫黨員組織關係介紹信，轉人所去地區、單位的黨組織。外出時間較短 (6個月以內)或外出時間較長但暫時無法轉移組織關係的，使用 《流動黨員活動證》。短期外出(6個月以內)參加會議、學習進修等，應開具黨員證明信，交所去地區、單位的黨組織。
流動黨員轉移組織關係的基本要求是:黨員所去單位黨組織健全的，應將黨員組織關係轉到其所去單位的黨組織。黨員所去單位黨組織不健全的，應將黨員組織關係轉到其所去單位上級主管部門的黨組織，或轉到其所去單位所在地的街道、鄉鎮黨組織。黨員在流動中將人事關係和檔案材料保存在縣以上政府人事(勞動)部門所屬的人才流動服務機構的，這些機構的黨組織如具備管理條件並經同級地方黨委同意，可以接收尚未落實工作單位或因某些原因暫時無法轉移組織關係的黨員的組織關係。 流動黨員活動證制度
根據黨的十四屆四中全會精神，中央組織部於1994年12月下發了《關於試行 (流動黨員活動證)制度的通知兀 決定從1995年7月1日起，在全國範圍內試行 《流動黨員活動證》制度。
實行流動黨員活動證制度，是加強流動黨員管理的一項重要措施。加強對流動黨員的教育管理，各地積極探索，創造了許多成功的經驗。一些地方採用外出黨員管理證、管理手冊等辦法，取得了較好效果。但是，僅靠個別地方發放有關流動黨員管理的證件，有一定的局限性。在全國範圍內統一試行《流動黨員活動證》制度，就是為了適應新形勢下加強和改進流動黨員管理的客觀要求。試行這一制度，有利於促進黨員的合理流動，有利於加強和改進對流動黨員的教育管理，有利於更好地發揮流動黨員的作用。流動黨員活動證制度的主要內容是:《流動黨員活動證》由各省、自治區、直轄市黨委組織部嚴格按照中央組織部制定的統一式樣印製；《流動黨員活動證》由流動黨員原所在黨組織按規定登記發放，作力流動黨員參加黨的組織生活和黨的活動的憑證；黨員可持《流動黨員活動證》在外出所在地或單位的黨組織(基層黨委、黨總支或黨支部一參加黨的組織生活，交納黨費，但不享有表決權、選舉權和被選舉權。流動黨員活動證的制發