車隊車輛管理制度 篇1
機關後勤服務中心車隊是我縣一支重要的後勤保障隊伍，其保障和服務直接影響縣政府的形象和效率，必須按照保障有力，服務到位，萬無一失的要求，加強車隊管理。為確保縣領導和各單位公務用車和行車安全，特制定本制度：
車輛調度
1、機關後勤服務中心車輛在確保縣領導、各單位公務用車和行車安全下，由機關後勤服務中心車隊統一調度、統一管理。駕駛員應服從調派，隨叫隨到，並按調派的時間、地點待命。
2、全體駕駛員要樹立服務意識，遵守作息制度，上班期間應在辦公室待命，臨時外出，應及時向中心領導請假，要認真履行職責，確保領導準時、安全用車。
3、實行車輛動態管理，使用車輛和出差返回後駕駛員應及時向機關後勤服務中心車隊報告，便於車隊臨時用車調度。
車輛使用管理制度
1、車輛由機關後勤服務中心統一管理、調配。現有車輛均屬公務車輛，車輛分兩隊：一隊車輛用於為縣領導服務用車；二隊車輛用於各單位領導公務用車及重大活動。在確保縣領導、各單位公務公車的情況下，可租賃用車，租賃費用於車隊車輛的維修。
2、車輛在本縣內必須停放在指定的車庫內，確因工作需要無法停放在規定停車地點的，可由駕駛員選定安全停車場所，並採取必要的安全措施，凡未按要求亂停亂放，導致車輛損壞或遺失的由駕駛員負全部責任。
3、駕駛員未經領導批准不得擅自出車，凡擅自出車造成車輛損壞、交通事故或其它事件的，由駕駛員承擔一切後果（包括車輛修理費、賠償費、誤工費、醫藥費及其他費用等）。
4、駕駛員要愛護車輛，做到“勤查、勤洗”，確保車輛安全行駛，杜絕“病車”、“髒車”上路。
5、車隊所有車輛一律不得外借，因外借造成車輛損壞和發生交通事故或者車輛被盜除保險公司賠付外，剩餘部分由駕駛員承擔並調離崗位。
6、從20xx年1月1日起，車隊所有車輛的保險由機關後勤服務中心統一參保。
7、車輛的審驗工作由後勤中心審驗，駕駛員應積極配合，如果遇到該車因違章罰款由該車駕駛員承擔全部罰款責任。
8、建立車輛管理檔案，用車實行派車單制度。
9、車輛實行腳踏車核算制度。
車輛燃油管理制度
1、車隊要根據各車輛的實際車況、使用年限和使用情況確定油耗限額。駕駛員在出差回來後，立即向機關後勤服務中心上報車輛行駛里程和用油量，否則不予報銷。
2、每月初，由辦公室、財務室專人統計每輛公車月初里程，建立當月行駛帳目。用油量按百公里計算。每月公布一次，對安全行駛節油節材的車輛駕駛員年終給予表彰和獎勵，超過限額的，給予相應處罰。
3、車輛加油實行派車單登記制度，出車前、後應在派車單內註明實際公里數，並有乘車領導確認簽字後核算油料。歸隊後，單據經中心領導簽字後應及時交財務室報銷。
4、車輛原則實行憑票加油，因長途出車在外地加油的，歸隊後第二天須報財務室按車的實際公里核算後，經領導簽字方可報銷，同時登記車輛加油情況，建立耗油台帳。
車輛維修管理制度
1、機關所屬車輛必須在指定維修點進行維修，包括修理、裝飾、更換輪胎和日常維護保養更換機油等，維修和保養由駕駛員提出申請，經領導同意後方可進行。如在路途遇到故障需外地維修的'，乘車領導同意後，方可維修，維修票據要有乘車領導簽字，歸隊後經技術簽定組人員檢查確認並簽字後，方可報中心領導簽字報銷。未經領導批准，自行維修及購置車內用品的不予報銷。
2、嚴禁超標準裝修以及增添與車輛行駛性能無關的設備。
3、維修過程中更換下來的零配件駕駛員必須帶回並交車隊技術組驗收，由修理工登記保管，不得私自處理。未交舊換新者，費用自理。
4、駕駛員必須增強責任心，保證維修或裝修的車輛質量過關。維修發票、定點維修、裝飾結算明細單等，應及時報後勤服務中心審核、登記後方可辦理費用支出手續。對弄虛作假的定點維修單位和駕駛員將嚴肅查處。
5、如車輛發生交通事故時駕駛員必須及時向主管領導、交警、保險公司報告，不得漏報、瞞報。維修時必須按保險公司指定的維修廠維修車輛。
車輛派車管理制度
根據上級指示精神，將公車的集中統一管理，以建立廉潔、高效的政府為目標，切實杜絕公車私用等現象，加強黨風廉政建設，進一步密切黨群幹群關係，節約財政經費開支，降低公務交通成本，保證公務活動正常開展，提高工作效率，特制定本制度：
1、用車實行派車單制度。
2、各單位因公務需要用車時，由單位主要領導填《外出用車申請單》，報縣委、政府領導審核同意後，由機關後勤服務中心根據出差地點的實際路況、距離調配相應車輛。
3、出差車輛在途中根據領導指示，需臨時改變路線行程的，車輛駕駛員需及時向機關後勤服務中心領導匯報。
4、越野車的使用需根據領導工作目的地（如上山、牧區、戈壁灘、特殊路段等）進行安排。一般情況下，領導前往縣城區域（下鄉）、庫爾勒、烏魯木齊等地辦公事的派臥車。
5、如前往同一目的地開會學習、培訓、工作的兩位以上領導可乘坐一輛車。兩人以上外出開會學習培訓的方可派車。
6、各單位科級領導用車，也根據領導工作目的地（如上山、牧區、戈壁灘、特殊路段等）報分管縣領導同意後方可派越野車。前往縣城區域（下鄉）、庫爾勒、烏魯木齊等地辦公事、開會學習、培訓的兩人以上派臥車。
7、各級領導用車如有特殊工作情況需要一人用一車，需經縣領導同意後方可派車。
8、大型節假日如需回家探親的縣領導兩人以上派一輛車。雙休日、探親假一律不派車。
9、如領導外出學習培訓超過一星期的，待領導報到完後，車輛即可返回。
車輛費用支付制度
1、各用車單位實行車輛費用支付制度。
2、公務用車相關經費及駕駛員差費由縣財政按照年初預算保留在縣財政。用於各單位用車費用。
3、駕駛員出差歸隊後，由後勤服務中心財務人員核算出車輛外出產生費用（油料費、差旅費、停車費、過橋過路費等相關費用），油料按不同車輛耗油辦法計算，臥車每百公里按8公斤計算（長途）、越野車每百公里按15公斤計算（長途）；（短途）臥車每百公里按10公斤計算、（短途）越野車每百公里按17公斤計算；差旅費按縣財政的通知計算，停車、過路費按實際產生的計算。費用單據報後勤服務中心領導及用車單位領導審核後，分別在《公務用車費用核算單》上籤字，由後勤服務中心財務人員到財政支付中心辦理相關轉賬手續。
駕駛員管理制度
1、駕駛員要按照“安全、文明、守法、守時、愛車、節儉”的原則駕駛車輛。樹立安全、服務、保密的意識，當個名副其實的“三員”：即領導的駕駛員、領導的服務員、領導的保密員。做到車輛“三淨一亮一好”：即車內淨、車外淨、底盤淨、車身亮、車況好。
2、上班時間原則上在辦公室待命，有出車任務時必須提前到達指定地點，做好出車前的一切準備工作。如有特殊情況不能出車，必須事先辦理請銷假手續。服從車隊調度，做到：安全、準時、優質、保密、高效。
3、嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和車隊各項規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全行車”宗旨。切實增強優質服務觀念，自覺履行交通安全法的各項條款，避免交通事故的發生，保證行車安全。
4、駕駛員應愛崗敬業、誠實守信、注重儀表、文明禮貌行車。按時參加單位組織的政治學習和業務學習，認真學習法律法規，注重學習效果。
5、駕駛員實行統一管理，實行考勤制度。
6、工作積極主動，服從指揮，做到令行禁止，與同事之間搞好團結互助，與用車部門搞好協作，保質、保量完成任務。
7、駕駛員必須保持通訊暢通，隨時聽從車隊領導安排的出車任務，不得以任何理由拒絕安排出車任務。駕駛員必須憑派車單出車、無派車單視為私用車，駕駛出車前和到達目的地後必須向車隊領導報告。
8、駕駛員必須按時上、下班。無出車任務的，駕駛員不得隨便外出或竄崗，需要外出的必須得到領導同意或給辦公室請假，否則按缺勤處理，無故缺勤按曠工處理。可扣發誤餐費、並和年終考評掛鈎。
9、駕駛員必須憑派車單出車，按指定的地點、時間、到達目的地，如因駕駛員誤領導的用車時間回隊後將嚴肅處理並轉崗。
10、駕駛員出車必須提前10分鐘--15分鐘到指定地點，到達工作現場後，不得隨意將車開離現場或人員離開車輛。如離開須經乘車領導同意。
11、工作完畢後車輛必須開回本單位，在指定地點、車位停放。在外出差應將車輛停放安全地點。
12、駕駛員不得擅自將公務車開回家或作為私用，嚴禁“私拉亂跑”，如造成事故由駕駛員承擔事故的全部責任和所有經濟損失。歸隊後根據事故將嚴肅處理，並調離崗位。
13、駕駛員不得開超速車、帶病車、賭氣車、盲目車、冒險車。嚴禁違章行車，因違章而受到的處罰和罰款以及造成交通事故的全部經濟損失由其個人承擔。
14、服從調度，隨叫隨到，準時出車，遵守交通原則，集中精力，謹慎駕駛，嚴禁酒後駕車。
15、做好保密工作，不亂傳領導講話，維護領導威信和團結，做好服務工作。如發現在外講傳領導的講話給予轉崗。
16、駕駛員不得將車輛給其他人駕駛，凡因此事而造成事故的由駕駛員和肇事者共同承擔事故的全部責任和所有經濟損失，並追究駕駛員的責任。
17、駕駛員凡違反《道路交通安全法》的一切後果由駕駛員自負。
18、對在外維修、購買材料及去外加油時弄虛作假多開發票的，經核實後給予加倍罰款並調離崗位。
19、對在外自行調整里程表的駕駛員將嚴肅處理。
20、駕駛員要經常保持車容整潔，要認真愛護、保養、管理好車輛，發現故障及時排除，特別是帶有影響行車安全的故障時應立即採取有效措施予以排除。同時要認真做好出車前、行駛中、收車後的“三檢”及保養工作，保持車輛處於完好的狀況，延長車輛的使用壽命確保行車安全。
21、嚴格遵守車隊的各項規章制度，駕駛員必須服從管理與調度，不聽從領導安排的可就地轉崗。
22、駕駛員上班時因私請假需要填寫請假單，經隊領導批准後報辦公室備案。因病需要休息的，一律憑醫療單位的病假證明，並經領導同意後方可休息。如遇急診和特殊病情的，一時無法取得醫療證明的，事後應及時補辦手續並說明情況。
23、駕駛員符合條件休探親假、婚假、產假、喪假等假期的，一律到縣人事局按單項假期規定批准休假，但均應按規定辦理審批手續，並提前給領導報告，以便合理安排工作。
24、堅持政績考核制度。對駕駛員平時考核與集中考核相結合，原則上每年進行一次民意測驗，民眾信任率達不到80%的年底不能評先評優。每年對在職駕駛員進行考核，考核結果分為優秀、稱職、不稱職三個等次，對連續兩年不稱職的予以辭退。
車隊車輛管理制度 篇2
鏟車司機是確保鏟車安全運輸和使用的第一責任者，負責在運輸和使用過程中的安全駕駛工作，鏟車司機必須掌握煤礦安全生產專業知識和鏟車駕駛的專業知識並依法經過培訓、取得安全資格證。
鏟車司機必須經過專門培訓，考試合格取得合格證後，方可持證上崗，認真學習交通法規，遵守交通規則，熟練掌握駕駛技術，隨身攜帶駕駛證，按時完成上級下達的各項任務。
熱愛本職工作，努力鑽研業務，積極參加鏟車司機技術培訓、安全知識培訓，在作業過程中做到“四保”（自主保全、相互保全、業務保全、基礎保全），“三無”（無違章指揮、無違章作業、無違反勞動紀律）。
接班後，首先要檢查鏟車各零部件、閘、燈、喇叭、以及各保護裝置等情況確認車輛完好，無帶病運轉現象，方可按《鏟車司機操作規程》要求運轉。否則，不得使用該車輛。
司機在開車前，必須發出開車信號。鏟車在運行中，嚴禁將頭或身體探出車外，司機離開座位時，必須掛上空擋，拉緊手剎。
熟悉運行線路情況，在通過道口時，要慢速行駛，發出信號，並觀察道口情況，避免出現撞人撞車事故。
必須熟悉鏟車的技術性能、工作原理及設備完好標準，按司機“必知必會”的標準要求，會操作、會檢查、會排除一般故障。掌握鏟車運轉狀況，並能提出維修和調整意見。
堅持現場交接班制度，交班司機在交班前對鏟車各個部位進行全面檢查，清點好工具，等待交班。交班司機應將該鏟車運行情況及線路狀況詳細交代清楚。
交接班時，如果發現故障，應立即通知維修工處理，不得帶病運轉。確認車輛正常完好後，方可交接班。
鏟車司機嚴禁將鏟車轉讓他人無證駕駛。
愛護車輛，定期維修保養，做到中速，安全，節油，發生事故，追究責任。
隨時做好出車準備，立即出動，搞好應急準備回響工作，服從命令，聽從指揮，嚴禁私自出車，擅離職守。
在區隊長和班長的領導下，服從區隊管理人員、工長的統一指揮，認真搞好本班的輔助運輸工作。
按時參加班前、班後會，每班開始工作以前必須對運輸線路進行全面的檢查，發現隱患立即進行處理，確保全全。
如實、及時匯報安全事故，協助、積極配合事故調查處理，落實事故防範措施。
保證運輸過程中的運輸秩序，嚴禁亂停、亂放車。
監督職工的操作行為，發現違章操作，要及時糾正、匯報，做好互保。
本班組生產過程中缺乏安全設施或設施不完好等，不得作業。
及時參加班組安全教育，提高自身的安全意識。
工作現場執行各項制度、規程和規定，嚴格按照規程、措施要求運輸。
必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
車隊車輛管理制度 篇3
一、組織紀律
1、嚴格遵守大廈的各項規章制度及員工守則，遵守駕駛員的道德規範和行為準則，做一名合格的從業人員。
2、嚴格遵守作息時間，不得遲到早退，每發現一次罰款20元。
3、上班時間不得私自外出，有事要請假。如果發現駕駛員私自外出而耽誤公務的，一次罰款50元。
4、行車過程中駕駛員要熱情周到，安全及時地把每一位客人送到目的地。如因駕駛員的服務態度和言行舉止不當而引起客人投訴，一經查實，根據實際情況罰款10——50元。
5、駕駛員在行車過程中，不得中途辦私事，發現一次罰款100元。
6、行車結束後，駕駛員要及時收拾車輛，發現有客人遺失的財物要及時匯報並尋找失主。如聯繫有困難的要上交車隊統一處理，不得隱瞞和私藏。如發現有發生此類情況的，要嚴肅處理，一次罰款100元。
7、工作時間不得從事任何娛樂活動，否則罰款100——200元。
二、衛生方面
1、車隊委派一名領班負責衛生工作，各衛生區責任到人，如出現通報罰款，由各衛生區自行處理。
2、駕駛員每天提前15分鐘到崗收拾車輛內外衛生，以保證正常出車。領導不定期進行檢查，發現衛生不合格的限時整改並一次罰款20元。
三、油料管理
1、加強油料管理，由車隊派專人跟車加油，不得私自加油。
2、對每部車輛進行油耗核算，制定準確的油耗指標，每月定期核算，超罰節獎，數額按油料市場價計算。
四、交通事故
1、駕駛員在行車過程中要嚴格遵守交通規則，安全行駛，杜絕交通事故的發生。
2、駕駛員要切實履行職責，對車輛進行全面的維護保養，保持良好的車況，避免因車況原因發生交通事故。
3、如發生交通事故，則根據實際情況對司機進行處罰。
(1)無論事故損失大小，肇事司機一律扣除當年安全獎。
(2)事故損失在5000元以下的(不包括5000元)，按司機承擔全責、同責、次責等條件，分別給予發1—3個月生活費的處罰。
(3)事故損失在5000元—10000元(不包括10000元)的，按司機承擔全責、同責、次責等條件，分別給予發4—6個月生活費的處罰。
(4)事故損失在10000元以上的，按司機承擔全責、同責、次責等條件，分別給予發7個月以上生活費的處罰。
(5)如司機不承擔責任地，則根據實際情況論處。
五、酒後駕駛
(1)嚴禁司機工作時間或中午喝酒，嚴禁酒後開車，否則發現一次罰款500元。
(2)如果司機因酒後駕駛造成事故的，一律當場辭退。
六、車輛物資及證件
(1)車輛行駛所必需的證件包括行駛證、非營運證、營運證、附加費證、養路費、運管費等由司機妥善保管，如因工作需要交接車時一併交由接車人保管，如出現丟失損毀等情況，由當事人負責補辦，如果因此造成行車延誤的，對當事人處以50元以上的罰款
(2)車輛隨車工具要隨車攜帶，不得轉借他人或丟失，否則照價賠償。
(3)司機本人所屬駕駛證上崗證等證件，由本人負責保管。
七、值班制度
(1)值班人員在值班期間要堅守崗位，不胡擅自離崗，如果發現脫崗現象的，一次罰款50元，情節嚴重或造成任事故的，則要下崗培訓，重新安排工作。
(2)值班人員在值班期間要服從值班經理安排，不得出私車，否則發現一次罰款100元。
(3)值班人員在值班期間對辦公室及車輛內的所有物資負責，如有丟失，由當日值班人員負責賠償。