章程

章程 篇1

第一章 總則

第一條 _________企業集團是以_________為母公司，以資本為主要聯結紐帶的母子公司為主體，以集團章程為共同規範的企業法人聯合體。

第二條 集團名稱及法定地址

名稱:_________企業集團;

簡稱:_________集團;

法定地址:_________。

第三條 集團母公司名稱及法定地址

名稱:_________;

法定地址:_________。

第四條 集團的宗旨:以集團母公司為核心，以資本為紐帶，發揮集團成員的綜合優勢，實現各種資源的最佳化配置，為社會做出更大貢獻。

第五條 集團遵守國家法律、法規，在國家法律、法規允許的範圍內從事生產經營活動，維護國家利益和社會公眾利益，接受政府有關部門依法監督和管理。

第二章 集團成員之間的經營聯合、協作方式

第六條 本集團成員單位包括母公司、控股子公司以及其他成員單位。母公司、控股子公司、成員單位均具有獨立法人地位。

母公司:_________;

控股子公司:_________、_________、_________。

第七條 集團實行集中決策、分層管理、分散經營。集團理事會是集團的管理和決策機構;母公司是財務和投資中心，在集團中居於主導和核心地位，對外代表集團，母公司的主要功能是研究和確定發展規劃，負責投融資決策，從事資本運營，對經營者進行考核和任命，監控經濟運行情況等。

第八條 控股子公司可以在自己的名稱中冠以企業集團名稱或者簡稱。但不得以集團名義簽訂經濟契約或從事經營活動。

第九條 集團的管理體制

一、集團母公司對控股子公司的管理:根據《公司法》規定，母公司依法行使股東的權利和義務，向控股子公司派出董事和監事，通過股東會、董事會和監事，參與公司經營方針、投資方向、選擇經營者及利潤分配等重大經營管理事項的決策，對公司的經營管理活動進行監督管理。

二、集團母公司與其他成員單位的關係:母公司與其他成員單位的關係是參股或者生產經營、協作的關係。

第三章 集團管理機構的組織和職權

第十條 集團設立理事會，作為集團的管理機構。

第十一條 理事會由集團成員企業的主要負責人共同組成。

第十二條 理事會的職責

一、聽取和審議理事長的工作報告;

二、討論、審定集團中長期發展規劃和重大改革方案;

三、制訂集團的資本運營方針和投融資方案;

四、討論協調集團年度生產、經營、投資以及資金使用計畫;

五、討論決定集團內部機構設定方案;

六、討論審訂集團成員的加入和退出;

七、選舉理事長、副理事長;

八、制訂、修改集團和有關規章制度;

九、決定集團的終止和清算;

十、其它需由理事會決定的事項。

第十三條 理事會會議每年不得少於一次，必要時可由理事會召集或經1/3以上理事提議召開臨時會議。

第十四條 理事會遵循如下議事原則

一、法定人數原則:出席理事會會議的理事人數必須占全體理事的2/3以上;

二、民主協商原則;

三、無條件執行決議原則。

四、缺席理事和出席理事均對通過的決議負有執行義務。

第十五條 集團不另設辦事機構，其日常工作由母公司的相應部門承擔。

第四章 集團管理機構負責人的產生程式、任期和職權

第十六條 集團理事會設理事長一名，副理事長兩名。

第十七條 理事長由理事會選舉產生;副理事長由理事長提名，理事會審議通過。理事長、副理事長和理事的任期三年，可連選連任。

第十八條 理事長的職權

一、負責召集理事會會議，並向理事會報告工作;

二、執行理事會決議;

三、提名副理事長;

四、主持制定集團中長期發展規劃;

五、主持制定集團年度經營計畫和投資方案;

六、主持制定集團內部管理機構設定方案;

七、主持制定集團的基本管理制度;

八、集團章程和理事會授予的其他職權。

第五章 參加、退出集團的條件和程式

第十九條 母公司及控股子公司為集團的成員。其它凡認可和遵守集團章程，具備基本經營條件的企業單位，向集團理事會提出書面申請，並提交有關檔案，經審核批准後，即為集團成員。

第二十條 集團成員要求退出集團時，應提前三個月向集團理事會提出書面申請，經理事會審核批准後，即可辦理退出手續，控股子公司無權退出集團。

第二十一條 對違反本章程，損害集體聲譽和利益的集團成員，集團有權責令其退出或做出除名處理。

第二十二條 集團成員如遇有下列情況之一者，自動退出集團。

一、母公司己出讓全部產權的:

二、被依法撤銷;

三、破產。

第六章 集團的終止

第二十三條 如發生下列情況，集團依照國家法律、法規即行解體;集團母公司終止，又沒有新的具備核心企業條件的企業作為母公司。

第二十四條 集團終止時，依法向登記機關辦理登記公告，並對管理的經費進行清算。

第七章 附則

第二十五條 本章程自工商行政管理部門登記註冊之日起生效，修改、終止亦同。

第二十六條 本章程有關具體事項和未盡事宜可另行實施細則或補充條款。

第二十七條 本章程的修改權和解釋權歸本集團理事會。

章程 篇2

第一章 總則

第一條 根據有關企業集團法規、條例之有關規定，特制定本章程。

第二條 本集團經_________工商行政管理局核准註冊成立。本集團企業名稱:_________(以下簡稱本集團)。

第三條 本集團的核心企業為_________。註冊地址為_________。

第四條 集團成員必須依法開展經營活動，自覺遵守國家的法律、法規、接受政府有關部門的監督和管理。

第二章 集團的宗旨

第五條 集團的宗旨是:充分發揮專業化和協作化的優勢，進行規模化經營。根據市場經濟規律，運用先進的科學技術和管理模式，對企業進行最佳化組合，同時不斷地、有效地集中人力、物力、財力去開拓市場不斷地提高集團在國際國內市場的競爭力，從而使每一個集團成員都獲得滿意的經濟效益。

第三章 集團的組織結構

第六條 本集團是以核心企業為主體，由多個獨立法人在自願、平等、互利的原則下組成的企業聯合組織，不獨立承擔民事責任。

第七條 本集團由核心企業(母公司)、緊密層企業(子公司)、半緊密層企業(參股公司)三部分組成。

(一)核心企業(母公司):_________，註冊資本_________元;

(二)緊密層企業(子公司):_________，註冊資本_________元;

(三)半緊密層企業(參股公司):_________，註冊資本_________元。

第四章 集團核心企業的主導作用與功能

第八條 核心企業應制定本企業集團的發展戰略、投資計畫、年生產經營計畫、年度財務預算、決算方案及盈餘分配方案，並對其子公司、參股企業有關人事、經營、財務和投資的重大決策提出意見。

第九條 核心企業應成為企業集團的投資中心、財務結算中心、資本經營中心，內部監控中心和服務中心。

第十條 核心企業經其子公司股東大會或全體股東特別決議通過，可與子公司簽定支配性契約，直接行使原應由子公司行使的部分權力。

支配性契約中應有保障子公司中其它股東利益的條款。支配性契約須用書面形式。核心企業與其子公司簽定支配性契約的，應對子公司的債務承擔連帶責任。

第十一條 核心企業及其子公司承包、租賃的其它公司，在承包、租賃期間視為企業集團中的子公司。

核心企業可設立非法人的分公司。

第十二條 核心企業作為其子公司，參股企業的股東，應通過子公司、參股企業的股東會、董事會，對子公司、參股企業的經營決策行使股東權利。

核心企業對其分公司及無法人地位的下屬部門，行駛經營決策權。

第十三條 核心企業編制企業集團的資本預算，規劃固定資產投資支出，對項目進行分析並決定其是否包括到資本預算中。

第十四條 核心企業以剩餘收益的大小考核其子公司、參股企業的經營業績。

第十五條 核心企業設立企業集團的財務結算中心，承擔企業集團的資金計畫，資金籌措、資金調整和資金管理職能。

第十六條 企業集團的財務結算中心接受中國人民銀行深圳經濟特區分行的監督。

第十七條 核心企業行使企業集團資產經營中心的職能，調整企業集團的投資結構，重組、最佳化企業集團的資產存量結構，提高資產收益。

(一)對於資產收益或資產收益高於基準收益率，發展前景好的子公司，依照法定程式採取增資、擴股等辦法，擴大規模;

(二)對於資本收益或資產收益低於基準收益率，無發展前景的子公司，出售部分或全部股權;或經子公司股東會或股東大會同意，與別的公司合併或終止公司;

(三)對於長期虧損，不能清償到期債務的子公司，依法申請宣告破產;

(四)對於參股企業，根據資本收益狀況，增購或出售核心企業持有股權。

第十八條 核心企業以資產利潤率和資本利潤為中心，建立企業集團內部的監控調節系統。

核心企業對其分公司、子公司就影響資產利潤率和資本利潤率變動的各項因素，進行系統分析與監控，建立企業效益評價體系，保證資產的安全與增值。

第十九條 核心企業應按企業集團章程規定為企業集團成員提供資金、技術、人才、管理、信息及市場採購與銷售等方面的服務。

第二十條 企業集團成員相互之間的交易應遵守公平等價原則。核心企業不得採用顯示公平的價格、債權債務往來等方式轉移子公司利潤、財產，使子公司發生虧損，損害子公司其它股東和債權人的利益。

第二十一條 核心企業的控股股東在處理與其它企業的經濟往來時，不得侵犯核心企業與其它股東和債權人的利益。

第二十二條 核心企業與子公司、參股企業之間的利潤分配，應當按照各自持有的股份比例或出資份額進行;公司章程對利潤分配辦法有規定的，也可按公司章程規定辦理。

核心企業擁有控股權的子公司及參股企業的可供股東分配的利潤，按照各股東持有的股份比例或出資份額分配。

第二十三條 子公司經核心企業同意，可以退出企業集團，除核心企業轉讓其在子公司的產權者外，原產權關係不變。

參股企業根據規定，可以退出企業集團，除核心企業轉讓其在該企業的股權者外，核心企業與該企業的原有股權關係不變。

政府依法決定改變屬於國有企業的子公司與核心企業的產權關係，應按政府決定執行。

第二十四條 作為本集團的核心企業深圳市有限公司將在集團的內部起主導作用。運用集團的綜合優勢，對集團內部的等行業進行巨觀管理，並逐步形成完善以下功能:

(一)規模生產經營功能:充分發揮集團的整體優勢，組織現代化大生產，組織集團成員開展互惠互利，實現規模經營;

(二)投資開發功能:統籌集團企業中必要的財力、物力，用於發展對集團具有戰略意義的新市場、新產業、新技術、新產品，建設新的生產經營體系，保證集團規模經營;

(三)融資功能:為集團成員融通資金，調劑集團成員之間的資金餘缺，提高集團資金使用效率;

(四)信息功能:利用集團的優勢互補，建立現代化信息傳輸系統，引導社會生產和消費;

(五)服務功能:為集團成員企業開展經營提供各種服務，幫助成員單位協調外部關係;

(六)交易中介功能:發揮集團的綜合優勢，使集團成為連線生產與消費的紐帶;

(七)資產經營功能:根據集團發展戰略和企業效益，通過收購和出讓產權，最佳化、重組資產結構。

第五章 集團的管理體制

第二十五條 本集團設理事會。理事會是整個集團的協商議事機構。理事會成員由九人組成，設理事長一席，副理事長二席，理事六席。

第二十六條 集團理事會理事長由董事長擔任，副理事長由董事會成員擔任，理事由理事長提名，經企業法人代表大會選舉產生。理事每屆任期為三年，可連選連任。

第二十七條 集團理事會行使下列職權:

(一)研究確定集團的經營戰略、發展規劃、投資方向等重大事項;

(二)討論和議定生產經營的重大措施;

(三)討論和議定集團經費的管理辦法及使用原則;

(四)審議批准集團成員單位的加入或退出;

(五)協調集團成員間的重大關係。

第二十八條 理事長的職責:

(一)召集和主持理事會;

(二)簽發理事會議決;

(三)報告工作，通報公司理事會的有關情況及由公司制定須提交理事會審核的其它事項;

(四)副理事長協助理事長工作。

第二十九條 理事會須遵循的議事原則:

(一)實行法定人數:出席理事會人數須占全體理事會的三分之二以上;

(二)實行民主協商原則;

(三)實行無條件執行決議制度，缺席理事與出席理事均對通過決議負有執行義務。

第三十條 本集團設立法人代表大會。企業法人代表大會是集團成員單位行使民主的機構，由加入集團的各成員單位的法人代表組成。每年由集團理事長或副理事長主持召開代表大會1-2次。

第三十一條 企業法人代表大會的職權:

(一)審議通過集團的經營戰略、發展規劃、投資方案等重大事項;

(二)聽取並通過集團年度工作報告;

(三)聽取並通過集團經費的管理辦法及其使用情況的報告;

(四)選舉理事會理事;

(五)審議通過修改章程。

第三十二條 理事會、企業法人代表大會期間，由集團管理機構負責兩會的日常工作。

第三十三條 總公司設董事會和監事會。董事會是核心企業決策機構，負責重大決策的制定，其成員由董事長、董事9人組成。監事會是監督機構。

第三十四條 由核心企業董事會成員、總經理組成的執行機構，貫徹實施董事會的各項決策，並負責總公司的日常經營管理。

第三十五條 本集團的核心企業對緊密層企業(集團子公司)管理的主要內容是:

(一)制定集團的發展規劃、年度經營計畫;

(二)調劑集團成員之間的資金餘缺，提高資金利用率;

(三)協調組織重大投資項目和經營活動。

第三十六條 本集團對鬆散層企業(參股公司)的管理要點:

(一)由集團派人參加企業董事會。董事會的代表人數和表決權按出資(或產權)比例計算;

(二)集團可聘用或委派人員在企業中擔任經營管理職務，直接參與經營管理;

(三)企業按規定向政府有關部門報送的資料、報表等，同時抄報集團;

(四)集團可以指定會計師事務所或委託審計機構隨時了解企業經營管理狀況和財務帳目，也可以依法要求對企業進行內部審計;

(五)按投資比例參加分紅。

第六章 集團成員的權力與義務

第三十七條 本集團成員享有以下權力:

(一)有權選派代表參加集團不同層次的會議和決策;

(二)享有國家給予的或集團制定的優惠政策;

(三)參加集團內不同層次和不同渠道的經營活動;

(四)使用集團占有和提供的各種信息資源;

(五)享有集團財務部門提供的財務服務，如資金融通、拆借信貸、代理發行債券、投資入股、請示提供各種擔保和諮詢服務;

(六)可以在經營活動和對外宣傳廣告中使用集團的名稱和標誌;

(七)其它有關權力。

第三十八條 本集團成員承擔以下義務:

(一)承認並遵守集團章程，執行集團的決議;

(二)保守集團及其成員的各種經營機密;

(三)接受集團理事會的規劃、指令、監督和指導;

(四)參加集團倡導的共同行動和各成員之間相互協作配合，在平等互利的原則下，為集團的整體利益和發展做貢獻;

(五)各成員有責任與義務維護集團的整體聲譽，不得侵害和違反集團及各成員的權益;

(六)其它有關的義務。

第七章 集團經營管理

第三十九條 本集團公司根據自身和集團成員企業現有條件以及國內外市場情況，負責研究制定集團的經營戰略和中長期發展規劃，控制和指導集團成員企業，形成集約化經營，以實現同舟共濟、共謀集團發展。

第四十條 集團成員企業之間的經營管理活動，遵守平等、互利、有償的原則，按公司下達的計畫或雙方簽定的契約協定辦理，並由集團公司的相關機構負責管理、協調、考核和獎懲。

第四十一條 集團成員之間的經濟交往，是公平競爭、相互協作的關係，堅持自願、平等、互利、互惠和優勝劣汰的原則。

第四十二條 集團活動經費由公司和成員企業共同合理分擔，由公司財務部門單獨開戶立帳，負責管理(管理形式另定)，每年向理事會公布一次。

第四十三條 公司辦公室兼有集團辦公室職能，負責理事會閉會期間的日常工作。

第八章 組織管理

第四十四條 根據自願、平等、互利、互惠的原則，凡與公司有資產或生產經營聯繫的企業和單位，均可申請加入集團。

第四十五條 申請加入集團的企業須向公司提交正式的申請，經公司批准，進入相應層次，方可接納為集團成員。

第四十六條 凡不執行章程，損害集團和公司利益的集團成員企業，由公司公告除名並抽回資金或解除其集團成員關係;自願申請退出集團的半緊密層企業，應提前一年提出申請，清理好集團互相之間債權債務，退出以後不能再使用集團的名稱字號、標誌，否則應承擔由此而造成的經濟損失和法律責任。

第四十七條 集團成員企業要逐步強化資產紐帶，轉換經營機制，建立現代企業制度，努力把集團建成更加規範和現代化的企業集團。

第九章 財務與會計制度

第四十八條 核心企業編制企業集團的合併報告，合併財務報表以企業集團的會計主體，綜合反映企業集團財務狀況和經營成果。

第四十九條 編制合併財務報表應遵循下列原則:

(一)應提供企業集團財務狀況和經營成果的真實報告;

(二)應以核心企業及緊密層企業(子公司)的財務報表為基礎，進行編制;

(三)應明確顯示必要的財務情報。

第五十條 企業集團中的下列緊密層企業(子公司)不屬於編制合併財務報表範圍內;

(一)正在清算被認為是非持續經營的;

(二)核心企業只是臨時擁有過半數表決權的;

(三)如納入合併財務報表，有可能引起利害關係或產生錯誤判斷的。

第五十一條 核心企業應編制企業集團合併資產負債表，編制合併資產負債表應遵循下列原則:

(一)以核心企業、緊密層企業(子公司)相互之間投資科目與資本科目和債權債務進行編制;

(二)緊密層企業(子公司)資本科目中不屬於企業所持有的股份，應作為是緊密層企業(子公司)股東的權益;

(三)對不屬於編制合併財務報表範圍的緊密層企業(子公司)、半緊密層企業(參股公司)、鬆散層企業(協作企業)的投資科目，在資產負債表中按核心企業所持份額計列。

第五十二條 核心企業應編制企業集團的合併損益表。合併損益表以核心企業及緊密層企業(子公司)各自損益表的收入、費用等數額為基礎，抵消、合併核心企業、子公司相互之間的交易額和未實現損益，表示本期淨利潤。

第五十三條 合併資產負債表的留存收益應編制表明增減變化情況的留存收益表。留存收益增減變化以核心企業及緊密層企業(子公司)的損益表和有關利潤分配為基礎，抵消、合併核心企業、子公司相互之間的利潤分配計列。

第五十四條 合併財務狀況變動表以企業集團的合併資產負債表和合併損益表為基礎編制。

第五十五條 合併財務報表、合併資產負債表、合併損益表的範圍包括核心企業及擁有50%以上股權的成員企業。

第十章 參加或退出集團

第五十六條 企業、公司加入集團的緊密層，需提出申請，報集團理事會審核批准。

第五十七條 被本集團核心企業、緊密層或半緊密層成員兼併或控股的企業，自兼併或控股生效之日起，即自動成為本集團的成員企業。

第五十八條 本集團成員以外的企業欲加入集團鬆散層聯合，應與集團簽定相關的協定，方能成為本集團成員，享有本集團的權力與義務。

第五十九條 集團成員遇有下列情況之一者，即為自動退出本集團:

(一)緊密層、半緊密層成員在集團的產權已全部轉出的;

(二)鬆散層成員與集團的協定到期或終止的;

(三)被依法撤消的;

(四)已破產的。

第十一章 集團的修訂、終止

第六十條 集團發生以下情況之一的，需申請修訂:

(一)核心企業、成員企業之間的產權關係及經濟合作關係發生重大變化;

(二)集團發生重大變化;

(三)集團的聯合範圍和規模已經拓展;

(四)經投資主體和產權監督單位批准後與其它企業的重大兼併活動;

(五)其它須修訂原因。

第六十一條 集團發生下列情形之一的應予終止:

(一)核心企業或多數成員企業停業，倒閉或被兼併，已不再具備集團基本條件的;

(二)集團申請並經投資主體決定解散的;

(三)按公司法規規定必須解散的。

第六十二條 集團終止後，應成立清算委員會對其財產進行清算，並編制財務目錄表，提出財產處理方案及其它善後事宜。

第六十三條 本章程的制訂、修改及重要規章制度的制訂，由所有成員企業參與，核心企業制訂。

第六十四條 本章程解釋權歸集團理事會，集團註冊登記後生效。

核心企業(蓋章):_________ 緊密層企業(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

半緊密層企業(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

章程 篇3

第一章 總 則

第一條 本學會的名稱為圖書館學會。英文譯名為，縮寫為GDLS。圖書館學會是xx省社會科學界聯合會(以下簡稱省社科聯)和xx省科學技術協會(以下簡稱省科協)的組成部分(單位會員)。

第二條 本學會是由xx省圖書館工作者自願結合、依法登記成立的公益性、學術性的民眾團體，是黨和政府聯繫和團結廣大圖書館工作者的橋樑和紐帶，是發展xx省圖書館事業的重要力量。

第三條 本學會遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，團結和組織全省圖書館及相關專業工作者，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系為指導。堅持“百花齊放、百家爭鳴”的方針，積極開展學術研討和交流活動，促進我省圖書館學研究和圖書館事業的繁榮和發展，促進圖書館現代化技術的普及和推廣，促進圖書館界人才的成長和提高，為構建社會主義和諧社會、推動我省社會主義物質文明、精神文明、政治文明和生態文明建設做出貢獻。

第四條 本學會接受業務主管單位xx省文化廳、社團登記管理機關xx省民間組織管理局的業務指導和監督管理，並接受省社科聯、省科協領導和中國圖書館學會的業務指導，學會掛靠xx省立中山圖書館。

第五條 本學會會址設在xx省廣州市文明路213號，郵政編碼510110。

第二章 業務範圍

第六條 本學會的業務範圍：

(一)組織學術研究、開展國內外和省內外的學術交流和聯誼活動;

(二)發展和加強與港澳地區、海峽兩岸圖書館界的友好交往，促進合作，推動圖書館事業發展;

(三)編輯出版圖書館書刊和圖書館專業資料;

(四)介紹、評定和推廣圖書館學研究成果;

(五)開展對會員和圖書館工作者繼續教育和培訓工作，普及圖書館學基本知識，傳播推廣先進技術;

(六)發現和推薦人才，表彰、獎勵在學術活動中取得優秀成績的會員和圖書館工作者;

(七)為我省經濟建設的重大決策和圖書館事業發展中重大問題提供諮詢服務;

(八)發展會員、維護會員的正當權益，經常向黨和政府反映圖書館工作者的意見和呼聲。

第三章 會 員

第七條 本學會實行個人會員和單位會員制。其中，單位會員包括：事業單位會員和企業單位會員。

第八條 申請加入本學會的會員,必須具備下列條件:

(一)個人會員:凡熱愛圖書館事業,擁護本學會章程並具有下列條件之一者,按報批程式申請入會的,即為本會會員。

1、取得助理館員、助教以上職稱和其他相應職稱者;

2、高等學校本科或專科畢業，從事圖書館學教育、研究或圖書館工作分別在一年或兩年以上，具有一定研究能力和學術水平;或雖非高等學校本科或專科畢業，但從事圖書館工作多年，具有實際工作經驗和一定學術水平者;

3、積極支持學會工作和從事圖書館組織管理工作的領導幹部;

4、從事其他專業工作，但熱心圖書館學研究者;

5、對圖書館學和圖書館事業有重要貢獻者。

(二)單位會員：1、凡願意參加本會有關活動，支持本會工作和發展的各級、各類圖書館或信息機構以及相關企事業單位和依法成立的學術性社會組織。

2、圖書館學會的理事、常務理事所在單位(非政府機關、非企業單位)為圖書館學會當然事業單位會員。

第九條 入會程式

(一)個人會員入會程式

1、個人會員在“圖書館學會個人會員管理系統”上進行入會申請填寫;

2、學會秘書處受理事會委託對申請者按照會員條件進行審核，確認其申請信息已錄入 “圖書館學會個人會員管理系統”，對通過審核的會員進行備案，並報理事會或常務理事會確認。

(二)單位會員入會程式

1、提交入會申請書(當然事業單位會員除外);

2、學會秘書處受理事會委託，辦理單位會員的審批、備案手續，並報理事會或常務理事會確認;

3、會員證由學會秘書處統一印製頒發。

第十條 會員享有下列權利：

(一)有選舉權、被選舉權和表決權;

(二)有對本會提出批評、建議權和監督權;

(三)優先參加本學會所組織的各種學術活動;

(四)優惠獲得本學會出版物;

(五)入會自願，退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

(一)遵守本學會會章，執行本學會決議;

(二)完成本學會布置和委託的各項工作;

(三)積極撰寫學術論著和參加學術活動;

(四)對圖書館事業發展，積極提供建設性意見;

(五)繳納會費。

第十二條 會員退會應書面通知本學會。

第十三條 會員連續兩年不按規定繳納會費，視為自動退會;凡觸犯刑律和嚴重違反本章程者，經常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構

第十四條 本會實行民主集中制，其最高權力機構是全省會員代表大會。代表大會由會員代表、上屆理事及特約代表組成。主要任務是：

(一)決定學會工作的方針、任務;

(二)聽取審議理事會的工作報告和財務報告;

(三)修訂學會章程;

(四)選舉產生理事會。

第十五條 全省會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條 全省會員代表大會每屆四年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意。延期換屆最長不超過1年。

第十七條 理事會是全省會員代表大會閉會期間的執行機構。理事會民主推選理事長一人，副理事長若干人，秘書長一人和常務理事若干人，組成常務理事會。理事與常務理事均任期四年，可連選連任。任期內離退休或調離原選舉單位者，如果本人或者原選舉單位提出更換意見，則自動免去其理事會職務;由此而產生的職務空缺，可由原選舉單位推薦，經理事會決定增補。

理事會的職責是：

(一)執行全省會員代表大會的決議;

(二)制定學會工作和研究計畫，總結學會工作;

(三)主持召開學會年會;

(四)領導所屬機構開展學術活動;

(五)審議和處理日常會務工作

(六)制定完善財務管理制度並監督其執行情況;

(七)召開下屆會員代表大會;

(八)進行表彰和獎勵活動。

在理事會休會期間，常務理事會行使理事會職責，負責日常會務的領導工作。常務理事會根據實際工作的需要，可聘請若干名副秘書長協助工作。

第十八條 本學會秘書處設在xx省立中山圖書館內。

第十九條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條 常務理事至少每半年召開一次會議，情況特殊的，也可採用通訊形式召開。

第二十一條 本學會理事長為本學會法定代表人。因特殊情況可由理事長委託副理事長或秘書長擔任法定代表人，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意後，方可擔任。本學會法定代表人不得兼任其它學會的法定代表人。

第二十二條 本學會下設學術研究委員會、編輯出版委員會、信息技術委員會、閱讀指導委員會、資深專家委員會。根據工作的需要， 可分別設若干專業研究小組。各工作委員會的委員由理事會聘任。

第二十三條 本學會可聘請曾任本學會理事長、以及對圖書館事業做出過重要貢獻或在學術上具有傑出成就的圖書館界人士與學者，擔任本學會名譽理事長和名譽理事。

第五章 資產管理和使用原則

第二十四條 本學會經費主要來源是：

(一)主管部門及掛靠單位撥款;

(二)有關部門和社會資助及個人捐贈;

(三)會費收入;

(四)本會舉辦的各種事業或服務的收入。

第二十五條 本學會經費按照國家財務管理制度規定進行管理和使用。

第二十六條 本學會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第二十七條 本學會鼓勵會員為學會籌集資金，並建立激勵機制，並根據貢獻大小給予一定的獎勵。

第六章 終止程式及終止後的財產處理

第二十八條 本會完成宗旨或自行解散或由於分立、合併等原因需要註銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第二十九條 本會終止動議須經全體會員代表大會表決通過，並報社團登記管理機關審查同意。

第三十條 本會終止前，須在社團登記管理機關及有關單位指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十一條 本會經社團登記管理機關辦理註銷登記手續後即為終止。

第三十二條 本會終止後的剩餘財產，在社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本會宗旨相關的事業。

第七章 附 則

第三十三條 本章程經本學會會員代表大會討論通過、報省社聯和省科協備案，自省社團登記管理機關核准之日起生效。本章程解釋權屬本學會理事會。

章程 篇4

依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》及有關法律、法規的規定，由_____________________等_____方共同出資，設立_______________(以下簡稱公司)，並制定本章程。

第一章公司名稱和住所

第一條公司名稱公司名稱：_______________________________(以下簡稱公司)。

第二條公司的註冊地址：_______________________________

第二章公司經營範圍

第三條：經公司登記機關核准，公司經營範圍：___________________________________(註：根據實際情況具體填寫。最後應註明“以工商行政管理機關核定的經營範圍為準。”)

第三章公司註冊資本

第四條公司註冊資本：人民幣____________________萬元人民幣。

公司增加或減少註冊資本，必須召開股東會並由持有2/3以上表決權的股東通過並作出決議。公司減少註冊資本，還應當自作出決議之日起_____日內通知債權人，並於_____日內在報紙上至少公告_____次。公司變更註冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續。

第四章股東的姓名、出資方式、出資額

第五條股東的姓名、出資方式及出資額如下：

股東一：________________________________

姓名：______________________________

出資方式________________________________

出資金額(元)：___________________________

出資比例：________________________________

簽章：________________________________

股東二：__________________________________

姓名：________________________________

出資方式：________________________________

出資金額(元)：_____________________________

出資比例：________________________________

簽章：________________________________

股東三：__________________________________

姓名：________________________________

出資方式：________________________________

出資金額(元)：____________________________

出資比例：________________________________

簽章：________________________________

合計:_____________________________________

(依據實際情況按情況添加股東信息)

第六條公司成立後，應向股東簽發出資證明書。

第五章股東的權利和義務

第七條股東享有如下權利：

(一)決定公司的經營方針和投資計畫;

(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項;

(三)審議批准董事會(或執行董事)的報告;

(四)審議批准監事會(或監事)的報告;

(五)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;

(六)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

(七)對公司增加或者減少註冊資本作出決議;

(八)對發行公司債券作出決議;

(九)對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

(十)修改公司章程;

(十一)其他職權。

第八條股東承擔以下義務：

(一)遵守公司章程;

(二)按期繳納所認繳的出資;

(三)依其所認繳的出資額承擔公司的債務;

(四)在公司辦理登記註冊手續後，股東不得抽回投資;

(五)法律、行政法規規定的其他義務。

第六章股東轉讓出資的條件

第九條股東之間可以相互轉讓其全部或者部分出資。

第十條股東轉讓出資由股東討論通過。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。

第十一條股東依法轉讓其出資後，由公司將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載於股東名冊。

第七章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第十二條股東會由全體股東組成，是公司的最高權力機構，行使下列職權：

(一)決定公司的經營方針和投資計畫;

(二)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;

(三)選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;

(四)審議批准董事會、(或執行董事)的報告;

(五)審議批准監事會或者監事的報告;

(六)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;

(七)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

(八)對公司增加或者減少註冊資本作出決議;

(九)對發行公司債券作出決議;

(十)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

(十一)對公司合併、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

(十二)修改公司章程。

第十三條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

第十四條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

第十五條股東會會議分為定期會議和臨時會議，並應當於會議召開______日以前通知全體股東。定期會議應每年召開______次，臨時會議由代表1/4以上表決權的股東，1/3的董事，或者1/3以上的監事提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委託他人參加股東會議，但委託書中應載明被委託人的許可權。

第十六條股東會會議由董事會召集，董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。若公司不設立董事會的，股東會會議由執行董事召集並主持。

第十七條股東全會議應對所議事項作出決議，決議應當代表1/2以上表決權的股東表決通過，但股東會對公司增加或者減少註冊資本、分立、合併、解散或者變更公司形式、修改公司章程所作出的決議，應當代表2/3以上表決權的股東表決通過。股東會應當對所議事項的決定作出會議紀錄，出席會議的股東應當在會議記錄上籤名。

第十八條公司__________(設/不設立)董事會，成員為_______人，由股東會選舉(委派)。董事任期_______年，任期後滿，可連選連任，董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。董事會設董事長_______人，副董事長_______人。董事長、副董事長由董事會選舉和罷免。

第十九條董事會行使下列職權：

(一)負責召集股東會，並向股東會議報告工作;

(二)執行股東會的決議;

(三)審定公司的經營計畫和投資方案;

(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案;

(七)制訂公司合併、分立、變更公司形式、解散的方案;

(八)決定公司內部管理機構的設定;

(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)其他職權。(若公司不設董事會的，董事會有關條款可不要。)

第二十條董事會由董事長召集並主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持，1/3以上董事可以提議召開臨時董事會會議，並應於會議召開10日前通知全體董事。

第二十一條董事會對所議事項作出的決定應由1/2以上的董事表決通過方為有效，並應作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上籤名。

第二十二條公司設經理_______名，由董事會聘任或者解聘，經理對董事會負責，行使下列職權：

(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;

(二)組織實施公司年度經營計畫和投資方案;

(三)擬訂公司內部管理機構設定方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經理，財務負責人;

(七)聘任或者解除應當由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(八)公司章程和董事會授予的其他職權。

經理列席董事會會議。

第二十三條公司設監事會，成員______人，監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會中股東代表監事與職工代表監事的比例為_______。(註：由股東自行確定，但其中職工代表的比例不得低於三分之一)監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。(註：股東人數較少規格較小的公司可以設一至二名監事，此條應改為：公司不設監事會，設監事人，由股東會選舉產生。監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。)

第二十四條監事會(或監事)行使下列職權：

(一)檢查公司財務;

(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

(七)其他職權。

第八章公司的法定代表人

第二十五條董事長為公司的法定代表人，任期為_____年，由董事會選舉和罷免，任期後滿，可連選連任。

第二十六條董事長行使下列職權：

(一)召集和主持股東會議和董事會議;

(二)檢查股東會議和董事會議的落實情況，並向董事會報告;

(三)代表公司簽署有關條約;

(四)在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，並在事後向董事會和股東會報告;

(五)提名公司經理人選，由董事會任免;

(六)其他職權。

(註：公司設立執行董事而不設董事會的，執行董事為公司法定代表人，執行董事職權參照本條款及董事會職權。)

第九章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

第二十七條公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度，並應在第一會計年度終了時製作財務會計報告，並應於該會計年度終了後_______日內送交各股東。

第二十八條公司利潤分配按照下列順序執行：提取法定盈餘公積;提取任意盈餘公積;向投資者分配利潤。

第二十九條勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。

第十章工會

第三十條公司職工有權按照《中華人民共和國工會法》的規定，建立工會組織，並開展工會活動。

第三十一條公司工會負責人有權列席有關討論公司的發展規劃、生產經營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。

第十一章公司的解散事由與清算辦法

第三十二條公司經營期限為_______年，自營業執照簽發之日起計算。

第三十三條公司有下列情形之一的，可以解散：

(一)公司章程規定的解散事由出現時;

(二)股東會決議解散;

(三)因公司合併或者分立需要解散的;

(四)公司違反法律、行政法規被依法責令關閉的。

第三十四條公司解散時，應依據《公司法》的規定成立清算組對公司進行清算。清算結束後，清算組應當製作清算報告，報股東會或者有關主管部門確認，並報送公司登記機關，申請註銷公司登記，並公告公司終止。

第十二章股東認為需要規定的其他事項

第三十五條公司根據需要或涉及公司登記事項變更的，可修改公司章程，修改後的公司章程不得與法律、法規相牴觸。修改公司章程由股東會代表2/3以上表決權的股東表決通過。修改後的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。

第三十六條公司章程的解釋權屬於董事會。

第三十七條公司登記事項以公司登記機關核定為準。

第三十八條本章程經各方出資人共同訂立;自公司設立之日起生效。

第三十九條本章程一式___份，本章程應報公司登記機關備案_______份。

全體股東親筆簽字：________________________________________________________________

_______年_______月_______日

章程 篇5

根據本公司x年二月一股東會決議，本公司決定變更公司的住所及經營範圍，特對公司章程作如下修改：

一、公司章程第一章第二條為__________________號

二、現修正如下：

公司章程第一章第二條為：公司住所：__________________

三、公司章程第二章第三條為：公司經營範圍：__________________

四、現修正如下： 公司章程第二章第三條為__________________

法定代表人簽名：

x年二月一日

章程 篇6

家庭是學校教育和社會教育的基礎，良好的親職教育是促進兒童、青少年健康成長的重要環節。在二期課改的新形勢下，親職教育的質量直接關係到社會主義精神文明建設和民族素質的提高。學校教育、親職教育和社會教育三位一體的大教育才能充分發揮教育的整體效益。為更好地開展家長委員會工作，特制定本章程。

一、家長委員會的性質

家長委員會是為加強學校與家庭合作，由家長推選的有教育經驗，關心學校工作的家長代表組成的民眾性組織。

二、家長委員會的任務

(一)參與學校的管理，協助學校搞好教育和教學等方面工作，對學校工作提出建議或批評。

(二)幫助家長了解學校的情況，廣泛聽取家長對學校或班級工作的意見，及時與學校領導、班主任和任課教師交換意見。

(三)參與學校和班級的重要活動，發揮家長在學校教育中的教育作用。

(四)發動家長挖掘教育資源，幫助學校或班級組織學生的教育活動和教學活動。

(五)幫助學校或班主任了解學生在校內外與家庭中的表現，及時與教師取得聯繫。

(六)協助學校或班級開好家長會議。

(七)參與對教師的師德和教育教學的評議，到校聽課、評課。

(八)參與組織和領導學校的家長學校。

(九)協助學校組織交流家長的親職教育好經驗，督促家長與學校一起教育好子女，開展評選好家長活動。

(十)發動家長參與改善學校辦學條件的活動。

(十一)協助學校和社區關心教育子女有困難的家庭，並給予幫助。

(十二)開展有利於提高學校教育質量和學生健康發展的工作，有利於提高家長自身素質和親職教育水平的活動。

三、家長委員會的機構

(一)各班分別成立班一級的家長委員會，由班內家長民主推選三至五名左右的家長代表組成，民主產生一位主任。

(二)各年級分別成立年級家長委員會，由每班家長委員會的主任組成，民主產生正、副主任。

(三)學校家長委員會由每個年級家長委員會的正、副主任組成，民主選舉家長委員會主任一名，副主任一名。

(四)校家長委員會主任或副主任擔任家長學校副校長，同時選派若干名家長委員會委員擔任家長學校的常務委員，參與家長學校的工作。

(五)校家長委員會每年輪換適當比例的成員。畢業班家長委員會委員由新入校年級的家長代表替補。一年級家長委員會委員，由一年級新生家長自薦和家校協商產生。

四、家長委員會的管理

(一)校家長委員會對班級家長委員會進行指導和協調。

(二)校家長委員會在全體會議閉幕期間，常務委員會負責工作。常務委員會會議由班主任召開，每學期不得少於兩次。

(三)各級家長委員會委員的撒換須由同級家長委員會全體會議通過。班級家長委員會的工作分別由其主任負責。

(四)各級家長委員會會議和活動應該邀請學校領導、班主任或有關教師參加。

五、家長委員會的權利和義務

(一)家長委員會的權利

1、有權聽取學校或班級的工作報告，對學校或班級工作報告提出質疑，可以參加有關的學校會議。

2、有權對學校的領導或教師提出批評建議，對學校或班級工作提出建議和批評。

3、學校提供家委會專用辦公室，家委會成員有權在此專用室開展工作。

(二)家長委員會的義務

1、應以積極的方式參與家長委員會的工作。

2、應以身作則，做好家長工作，聽取家長的意見，並向家長委員會報告，

向學校提出意見和建議。

六、附則

本章程由校家長委員會全體代表會議通過後即生效，修改和解釋權屬校家長委員會。

章程 篇7

第一章 總則

第一條 為推進依法治校，全面貫徹執行國家教育方針，積極實施素質教育，啟動教育現代化工程，全面提高教育教學質量，培養學生的創新精神和實踐能力，促使學校健康、高速、持續地發展，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等有關法律法規，制定本章程。

第二條 xx市永天實驗國小是一所公立全日制國小，學制為六年，隸屬xx市xx區教育局。

第三條 學校遵守中華人民共和國的法律、法規、法令、政策，貫徹黨和國家的教育方針，按人的自身發展要求和國家、社會發展需求提供基礎教育培養學生，學校應遵守教育規律，保證教育質量，堅持學校的公益性，不損害國家和社會公共利益。

第二章 辦學宗旨與培養目標

第四條 學校按照“人本教育、文化品質、和諧發展”的辦學理念，以“更特，更優，更強”為辦學目標，不斷增強學校的綜合辦學實力，全面提高師生的綜合素質、學習創新和實踐能力，努力創辦具有明顯辦學特色，具有豐富文化內涵，具有較強競爭力和可持續發展潛力的精品型實驗國小。

學校的校訓是：規範加特色，務實有創新

學校的教風學風是：永遠天天向上

第五條 學校致力於營造生動活潑、主動發展的教育教學氛圍，為培養人格健全，身心健康，會做人，會生活，會學習，有一定綜合實踐和創新能力的全面發展的社會合格公民奠定堅實基礎。

第六條 學校為實現培養目標，應形成師生共同學習的學校特徵，並使師生在學校學習中共同持續發展。

第三章 學校名稱和地址

第七條 學校名稱(全稱)：xx市永天實驗國小

學校的主管部門：xx市xx區教育局

學校的主辦單位：xx市xx區教育局

第八條 學校地址：xx市永康苑23號

第四章 管理體制、組織機構及其職責

第九條 學校是具有法人資格的辦學機構，獨立承擔辦學責任，校長是學校的法人代表，甴xx市xx區教育局任命。

第十條 學校實行校長責任制，校長全面負責學校行政和教育教學工作。學校按編制設定行政、教務、總務、少先隊、工會等組織機構。黨組織發揮政治核心和保證監督作用及校長依靠教職工進行民主管理的管理體制。

第十一條 校長是學校行政負責人。校長應具備國家規定的任職資格，由上級教育行政部門聘任。副校長由校長提名，經上級組織考察任命。中層行政幹部實行競聘制度，可個人自薦、民眾舉薦或組織推薦，經組織考察討論後，由校長聘任。

第十二條 校長有以下職權：

(一)決策權：在廣泛聽取多方意見的基礎上，校長對學校教育教學、行政管理等方面的重大事務有最後的決定權;

(二)人事權：校長有權提名副校長，有權決定對學校中層幹部職務的聘任和對教職工的聘用，有權安排和調整幹部和教職工的工作;

(三)財經權：在服從教育行政部門統一規劃和管理的前提下，校長有權決定學校內部布局，有權決定學校基建項目的立項和實施，在法律法規允許的範圍內，校長有權籌集、管理和使用學校辦學經費;

(四)招生權：嚴格按九年義務教育法的規定，招收足齡兒童，確保新生入學率;

(五)指揮權：積極實施並全面貫徹國家的教育方針、政策、法規;

(六)獎懲權：對在教育教學或其他工作中成績優秀的幹部、教職工依據有關制度進行獎勵;對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現重大事故的幹部、教職工依據有關政策和制度進行處理或提出處理意見。

第十三條 校長應履行的職責：

(一)堅持正確的辦學方向，全面貫徹國家的教育方針、政策和法規。遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，依法治校，認真組織開展學校的教育教學工作，保護師生的合法權益;

(二)接受上級主管部門的領導、指導和監督。定期向上級主管部門請示和匯報工作;

(三)嚴格執行教育教學法規檔案，保證教育計畫和教學大綱的執行;

(四)堅持民主集中制，充分發揮領導班子的集體智慧和力量，並接受教職工代表大會的監督;

(五)加強師資隊伍建設和管理，組織教師學習政治與鑽研業務，注意培養班主任、中青年教師和業務骨幹。保證教育教學質量穩定提高;

(六)加快校園、校舍、教學設施、設備等硬體建設;

(七)強化法制安全教育，採取有效措施，防止重大安全事故的發生，保證師生的人身安全;

(八)廉潔從政，以身作則，為人師表，團結協作，開拓進取;

(九)領導組織教育工作，發動全體教職員工堅持不懈地加強學生的思想、政治、品德教育;

(十)領導組織教學工作，堅持以教學為主、全面安排的原則，按國家規定開齊開足課程，正確指導教師進行教學活動;

(十一)組織對教職工的考核、評聘、獎勵、晉升;

(十二)民主管理學校，做到校務公開。學校的重大事情決策前，主動徵求黨支部的意見，聽取教代會的意見，自覺接受黨支部和民眾的監督。

第十四條 副校長是校長的助手，協助校長工作，受校長委託分管負責某一方面或幾方面的工作，校長外出代行校長職權。

第十五條 學校黨支部是學校的政治核心，應積極發揮其在貫徹執行教育方針和正常教學工作中的核心、監督和保證作用，除完成好上級黨組織交給的各項任務外，在學校的任務主要包括：

(一)堅持黨要管黨的原則，認真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設，保證黨員在學校各項工作中能發揮先鋒模範作用;

(二)切實加強對學校工會、共青團、少先隊的領導，充分調動群團組織的積極性;

(三)加強對學校幹部的培養、教育、管理和監督;

(四)積極參加學校重大事項的決策;

(五)支持校長獨立負責地開展工作，保證監督學校的教育教學和行政管理等各項任務的完成;

(六)其組織機構及相關事項依照《中國共產黨章程》。

第十六條 教職工代表大會與工會。

(一)聽取校長的工作報告，討論審議學校的辦學思想、發展規劃、改革方案、財務預決算等事關學校發展的重大問題提出建議;

(二)評議監督學校的領導幹部，建議校長或上級主管部門，給教職工獎勵或處罰;

(三)評議學校內部人事管理體制和分配製度改革方案及學校章程制度;

(四)依法維護教職工的合法權益;

(五)學校工會是教代會的常設機構。學校教育工會接受學校黨組織和上級教育工會的領導，在學校中配合黨政全面貫徹黨的教育方針，團結、教育廣大教職工，為推進學校各項工作，加強教師師德規範建設，促進良好教風的形成，發揮積極作用。其組織機構及相關事宜依照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》。

第十七條 學校共青團、少先隊組織接受學校黨組織的領導，要認真搞好自身建設，配合黨政全面貫徹教育方針，在團結、教育青少年學生，推進素質教育中發揮積極作用。其組織機構及相關事項依照《中國共產主義青年團章程》《中國少年先鋒隊章程》。

第十八條 學校行政會議是學校管理的日常工作機構。行政會議由校長主持，成員為校黨政全體負責人和行政職能部門、工會、團隊主要負責人。主要工作為決定學校重大事項，貫徹執行和落實學校工作計畫。

第十九條 教導處協助校長室組織教師學習和貫徹上級有關教育工作的指示，指導教研組工作，組織學生考試，負責安排學校課務、調課、協同總務處做好教學用書的征訂、發放和教師考勤工作，建立正常的教學秩序。

第二十條 科研處負責學校教育科學研究管理工作，做好學校教學科研課題申報、論證、審批及其成果的鑑定、評價和套用等工作。

第二十一條 總務處負責校園校舍、物資財務、生活福利等工作。

第二十二條 團支部根據上級精神制定並實施團工作計畫，組織開展有意義的活動。

第二十三條 少先隊根據少先隊的任務和學校黨支部、團支部的精神指示，制定和實施少先隊工作計畫，安排少先隊活動，指導中隊開展活動。

第二十四條 德育處根據德育教育要求制定德育工作計畫安排每月德育工作，定期分析研究師生思想素質狀況，積累收集德育工作資料，分類存檔。

第五章 教育教學管理

第二十五條 學校的主要任務是教育教學工作。其他各項工作均應以有利於教育教學工作的開展為原則。

第二十六條 學校要按照《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《全日制義務教育國小課程標準》和上級教育行政部門發布的課程計畫進行教育教學工作。

第二十七條 學校不得要求或統一組織學生購買各類學習輔導資料。

第二十八條 在教育教學工作中，要充分發揮學科課、活動課的整體功能，對學生進行德、智、體、美、勞的教育，為學生全面發展奠定基礎。

第二十九條 學校要把德育工作擺在重要位置。校長負責，德育處專管，教職工參與，做到教書育人，管理育人，服務育人。學校教育要同親職教育、社會教育相結合。

第三十條 各年級設定年級組長，帶動本年級組班科任教師貫徹、落實學校下達的教育教學工作任務。

第三十一條 每個教學班配備班主任教師，負責管理指導班的管理工作。班主任要同各科任教師、學生家長密切聯繫，了解掌握學生的思想、品德、行為、學業等方面的情況，協調對學生實施教育。班主任每學期要根據學生的操行表現寫好評語，填寫素質教育報告書和學籍冊。

第三十二條 對學生的教育要以正面教育為主，肯定成績和進步，指出缺點和不足，不得諷刺挖苦，粗暴壓服。嚴禁體罰和變相體罰學生。

第三十三條 嚴格按照國家教育部頒發的各種課程標準和省教廳頒布的課程計畫的要求安排教學、測評教學質量。學校、班級和各科不得以考試成績，排列班級、學生的名次，作為衡量教學質量的唯一標準。

第三十四條 要積極開展教育教學改革的常規性研究活動;開展科研課題實驗活動。要從落實素質教育，創新教育，提高全體學生全面素質著眼，改革課堂教學結構，改革課堂教學方法，最佳化教學手段，提高課堂教學效率。不斷總結、推廣教改、科研實驗成功經驗。

第三十五條 教學要面向全體學生，堅持因材施教的原則，充分發揮學生的主體作用;要重視滲透思想教育、基礎知識教學和基本技能訓練、激發學生學習興趣，培養正確的學習方法、學習習慣。

第三十六條 對後進生要加強輔導，幫助他們樹立堅強的學習意志，激發他們的學習興趣，培養他們良好的學習習慣，逐步提高他們的全面素質。

第三十七條 合理安排作息時間。布置作業和預習內容分量要適當，作業預習內容要精選，難易要適度，要嚴格執行有關規定，切實減輕學生作業負擔。

第三十八條 教師不得利用晚上或雙休日安排學生集體補課或上新課，也不得進行有償補課，一旦發現情節嚴重，社會反映不好的，要取消評先進、晉升和評職稱的資格，並追究其責任。

第三十九條 重視體育和美育工作。嚴格執行國家頒布的有關學校體育工作法規。開展健康教育，培養學生良好的衛生習慣。師生食堂要預防食物中毒。上好音樂、美術課。其他學科也要從本學科特點出發，發揮美育功能。在學生日常生活中開展養成教育活動，培養學生的審美、愛美的行為習慣。

第四十條 加強對學生的勞動教育。組織學生參加家務勞動、公益勞動和簡單農林業生產勞動，養成勞動習慣。

第四十一條 搞好學科課外活動和興趣小組活動課，組織學生開展有益活動，活躍身心健康，開發學生智力，培養特長人才。組織學生參加各種活動，均應採取措施，保障師生安全。

第六章 教職工管理

第四十二條 學校教師、職員和工人必須遵守憲法、法律、職業道德法規和各項規章制度，自覺維護學校榮譽和利益。

第四十三條 教師是辦好學校的主體力量，學校必須尊重教師，尊重知識，尊重人才。教師、職員必須確立主人翁意識，在工作中必須牢固樹立創精品意識，內強素質，外塑形象，自覺維護學校形象。

第四十四條 教師在享有《教師法》規定的權利的同時，必須履行《教師法》規定的義務。任何組織和個人不得侵犯教師的合法權益。

第四十五條 教師應愛崗敬業，勇於改革，刻苦鑽研，精通業務，崇尚科學，師德高尚。教書育人，為人師表。教師應積極參加各類繼續教育，並達到規定學時。

第四十六條 學校根據發展規模需要進行定崗聘任，學校與教師簽訂聘用契約。

第四十七條 學校實行全員聘用契約制，教職工必須履行聘約，服從學校分工，執行學校教育教學和各項工作計畫，完成教育教學和各項工作任務。

第四十八條 學校執行國家教師資格制度和教師專業技術職務聘任制度。

第四十九條 鼓勵教師開展教育教學改革和實驗，鼓勵和支持教師從事科學研究、學術交流和參加進修或其它方式的培訓。

第五十條 教職工享有國家和法律法規規定的待遇，逐步改善教職工的工作條件和生活條件。

第五十一條 教職工在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革和學校建設等方面成績優秀的學校予以表彰、獎勵。對有突出貢獻的教職工，按程式報請上級有關部門給予表彰和獎勵。

第五十二條 教師應具備良好師德，自覺做到不講教育忌語、不體罰和變相體罰學生、不搞自收費、不向學生推銷商品、不搞有償家教、不接受家長的吃請、不參與黃賭毒及一切封建迷信活動。

第五十三條 對違反學校辦學章程和規章制度，在工作中造成失誤和嚴重影響的教職工予以教育、批評和處罰。

第七章 學生管理

第五十四條 凡按有關規定正常手續被本校錄取或轉入我校學習的學生可取得本校學籍，接受平等教育的權利。學生享有德育、智育、體育、美育、勞動教育以及社會生活指導教育。

第五十五條 參與學校、班級管理，評議學校工作和教師教育教學工作。

第五十六條 參與學校組織的各種教育教學活動，使用和維護教學儀器和設備。

第五十七條 在學習成績和操行評語等第上獲得公正評價。

第五十八條 自覺遵守國家法令、法規、學校各項規章制度和公共秩序。自覺維護國家榮譽、學校榮譽、關心班級，並見之於行動。

第五十九條 養成良好的思想品德，道德情操，尊敬師長，團結同學，誠實正直，惜時守信，自信自強，立志成人。養成良好的學習習慣，勤奮學習，刻苦鑽研，培養能力，勇於創新，立志成才。養成良好的衛生習慣，行為文明。養成良好的勞動習慣，積極參加校內外社會實踐活動。

第六十條 自覺抵制不良思想與行為，正確辨別是非、美醜、善惡，敢於主持正義。增強自我保護意識，提高自理、自救、自護、生存能力。

第六十一條 學校對品行優秀、成績優秀的學生予以表彰和獎勵。

第六十二條 學校對違反《中小學生守則》《中小學生日常行為規範》和學校各項規章制度的學生予以教育和批評。

第八章 學校辦學的監督

第六十三條 學校應爭取家長和社會力量對學校工作的支持，主動接受家長和社會對學校辦學的監督。

第六十四條 學校應支持、鼓勵、主動接受教職工代表大會及其工作機構(工會)對學校重大決策和各項工作的監督。

第六十五條 學校應積極配合教育行政部門對學校各項工作進行的檢查與評估。

第九章 校產和財務管理

第六十六條 學校屬政府的全額撥款單位。學校應勤儉辦學，杜絕浪費。

第六十七條 在辦學期間，政府對學校的全部投資和校產歸學校所有，直接用於教育教學的資產及其設施，不得出賣、轉讓或提供擔保。

第六十八條 學校應多方籌措辦學資金，吸引各方投資和贊助，用於學校事業發展，所籌措資金應全部用於學校發展，不得挪作他用。

第六十九條 依據《中國小財務制度》加強財務管理，堅持節儉、規範的原則，搞好經費的預算、執行和決算，統籌計畫，保證重點，嚴格把關，提高經費使用效益。學校依法向上級有關部門提出收入經費安排意見，申請經費支持。

第七十條 學校嚴格按照上級教育、物價、財政部門確立的收費項目和收費標準，依法向學生收取費用。收費項目和標準向社會公示。

第七十一條 加強校舍、校產管理，嚴防公物流失和浪費，校產按有關規定管理。發現危房，應立即採取措施，並向主管部門書面報告。

第七十二條 食堂進、出貨物做到有驗收制度。保證每日的飯菜質量，保證飯食衛生，嚴防中毒。並做好每日的衛生保潔工作。

第七十三條 食堂人員必須持有衛生、健康上崗證。

第十章 附則

第七十四條 本章程經學校教職工(代表)大會討論通過，並呈報xx區教育局核准後方可實施。

第七十五條 學校依據本章程，制訂各項規章制度。原訂的規章制度與本章程相牴觸的一律以本章程為準。

第七十六條 本章程如有與國家法律、法規、規章和上級有法律效應的規範性檔案相牴觸的，一律以國家法律、法規、規章及上級法律效應的規範性檔案為準，並按法定程式修正。

第七十七條 本章程解釋權屬校長室，修改權屬教代會。

第七十八條 本章程自公布之日起施行。

章程 篇8

第一章 總 則

第一條 文學社性質

文學社是一個經學校批准，由校團委會直接領導並負責指導的校內廣大文學愛好者組成的文學團體。

第二條 文學社宗旨

1.豐富校園文化生活，在全校範圍內營造人文氛圍，擴大學生視野，挖掘自身潛力，提高寫作能力，發展學生文學方面的興趣和寫作方面的特長，豐富校園文化並參與和諧校園文化的建設。

2.加強與外界的交流和合作，弘揚川中精神，打造社團品牌，為校爭光添彩，為全校學子提供一個展現個性風采的青春舞台。

第三條 文學社工作

1.引導學生多閱讀，多練筆，切實地為增強自己的寫作能力而努力;給文學愛好的廣大學子提供有關文學閱讀、展示文學作品的機會和舞台。。

2.邀請本校語文教師及有關人士做文學理論、文學鑑賞和寫作講座或實踐活動;配合語文學科，組織學生參加各級各類作文競賽。

3.編輯出版校園文學社刊物及其他文學作品輯錄;建設、管理、維護文學社微博、微信公眾號等;主動積極地把社員的優秀作品向全校或外校、社會各報刊推薦。

4.開展學生有興趣的文學性、知識性較強的競賽活動;加強與校外文學社團的聯繫，積極開展校際文學社聯誼活動。

第二章 社 員

第四條 社員條件

凡川中在校學生，遵守校紀校規，承認並遵守文學社章程，對文學有一定愛好興趣，樂於參加文學社活動者，均可向文學社社長提交書面申請報名，經文學社審核批准，即可成為文學社社員。

第五條 社員義務

1.遵守校紀校規，努力學習，維護學生形象，維護學校形象，宣傳文學社和維護文學社形象。

2.自覺遵守文學社章程，嚴格執行文學社決議，熱心本職工作，積極參加文學社的活動，努力完成文學社交給的任務。

3.推薦文學愛好者及有特長同學(如繪畫、電腦等)加入文學社;定期向文學社遞交個人作品，推薦社外學生的優秀作品。

第六條 社員權利

1.享有文學社內一切選舉、被選舉、表決、建議、監督的權利。

2.享有參加文學社組織的有關講座、培訓及其他活動的權利。

3.享有向社刊及相關作品輯錄投稿優先發表、作品向全校、外校及社會各報刊優先推薦、向文學社公眾號優先發布的權利。

4.享有推薦社外學生優秀作品和擁有社刊或其他作品輯錄的權利。

第七條 社員獎懲

1.每學期對社員進行考核，考核內容包括稿件數、稿件採用率、活動出勤情況、工作認真程度及工作完成情況、社團貢獻度等。考核結果作為評選“優秀社員”“優秀撰稿人”的依據。對評選出的“優秀社員”“優秀撰稿人”除頒發榮譽證書外還給予一定的獎勵，並在社刊公開表揚。

2.對社團工作和刊物提出有效性建議者，對抄襲文章行為檢舉揭發者，給予表揚獎勵。

3.對在市級以上報刊雜誌上發表習作者，在社刊及校宣傳欄公開表揚獎勵。

4.對不履行社員義務、經規勸後拒不改正的社員，由文學社幹部查證核實後報文學社社委會議批准，給予相應的處分，嚴重者可給予勸其退社處分。

5.對抄襲作品、無故缺曠社團活動嚴重者可給予除名處分。

第八條 社員畢業或離校，即自動取消社員資格。

第三章 組織機構

第九條 文學社設社長、副社長;編輯部、外宣部、網編部三個部門;名譽編委會。

第十條 社長

(一)社長一名。社員本人提交申請，經社員全體會議選舉，票數多者報送學校批准當選。每屆任期一年，連任不得超過兩屆。

(二)社長職責

1.主持文學社的日常工作，定期向社員全體會議和學生工作處匯報工作。

2.監督、指導各部門的工作，做好與學校的協調工作，完成上級組織交辦的一切工作。

3.主持對副社長、各部門幹部工作的年度評定。組織人員對學期優秀幹部、優秀社員和優秀作品等獎項進行評定。在取得指導老師同意前提下，進行適當人事安排、獎懲布置。

4.不定期地召開幹部會議，在全體會議上闡述工作計畫和工作總結。

第十一條 副社長

(一)副社長兩名，社員本人提交申請，經社員全體會議選舉，票數多者報送學校批准當選。每屆任期一年，連任不得超過兩屆。

(二)副社長職責

1.外宣副社長分管宣傳部，財務副社長分管社團財務，各司其職。

2.協助社長開展好其它工作，對每一次活動進行詳盡過程記錄，並仔細存檔備查。

3.監督、指導、督促所轄部門的日常工作，並在社長不在崗時受社長委託執行社長職權

4.培養具有潛能的社員，以“以老帶新”方式培養各個部門後繼社員。

第十二條 編輯部

1.編輯部設主編一名、副主編兩名，責任編輯、打字員若干名。

2.編輯部主要負責社刊的出版工作，包括審稿、編輯、校對、錄入等一系列工作。

3.為社刊或其他作品輯錄提供社團內部稿源，分析投稿情況，協助社團外宣部宣傳方面的文字工作。

第十三條 外宣部

1.負責文學社各部舉辦活動及其他工作的具體時間、地點、內容的通知;配合其他部門不可預見活動的宣傳活動。

2.負責重大活動及節日的對外宣傳工作，不定期更換文學社宣傳板內容。

3.利用校內廣播站、學校網站等有效手段宣傳文學社，維護文學社形象，推廣文學社。

4.代表文學社與名譽編委會保持及時的交流與溝通;及時傳達相關部門的重要指示。

5.負責文學社與外校相關文學社的聯繫、交流與溝通，互通各校文學社動態，促進交流。

第十四條 網編部

1.建設、管理、維護文學社微博、微信公眾號。

2.及時在文學公眾號擇優發布社員作品和更新最新社團活動動向。

第十五條 名譽編委會

1.由校領導及社團指導老師組成。

2.負責文學社活動顧問、參與監督、指導文學社日常工作。

第四章 附則

第十六條 本章程對全體社員有約束力。

第十七條 本章程由xx縣第一中學文學社負責解釋和修訂。

章程 篇9

公司經營範圍：生物製品的研究、開發及技術轉讓、技術服務，對養殖業的投資，農

業技術開發、轉讓，農副產品加工技術開發、研究、轉讓，林業機械種植、機耕、挖穴，花

卉、不再分包裝種子、肥料、農業機械、農具、農副產品（除糧油）的銷售。（上述經營范

圍涉及許可經營的憑許可證經營）。

公司經營範圍中屬於法律、行政法規或者國務院決定規定在登記前須經批准的項目的，

應當在申請登記前報經國家有關部門批准。

第三章 公司註冊資本

第三條 公司註冊資本：人民幣伍佰萬元

第四章 股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額和出資時間

股東未按照出資表規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳

納出資的股東承擔違約責任。

第五條 股東繳納出資後，必須經依法設立的驗資機構驗資並出具證明。

第六條 公司成立後，應向股東簽發出資證明書並置備股東名冊。

第五章 公司的機構及其生產辦法、職權、議事規則

第七條 公司股東會由全體股東組成，是公司的權利機構，行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針和投資計畫；

（二）選舉和更換非由職工代表擔任的執行董事、監事，決定有關執行董事、監事

的報酬事項；

（三）審議批准執行董事的報告；

（四）審議批准監事會或者監事的報告；

（五）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；

（六）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（七）對公司增加或者減少註冊資本作出決

議；

（八）對發行公司債券作出決議；

（九）對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

（十）修改公司章程；

（十一）對公司對外投資或者為他人提供擔保作出決議。

對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，並由全體股東在決定檔案上籤名。

第八條 首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持，按照公司法規定行使職權。

第九條 股東會會議分為定期會議和臨時會議，並應當於會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議每2月召開一次。代表十分之一以上表決權的股東，執行董事，監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

第十條 股東會會議由執行董事召集和主持；執行董事不能履行職務或者不能履行職務的，由監事召集和主持；監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

第十一條 股東會會議應對所議事項作出決議，股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上籤名.

股東會會議由鼓動按照出資比例行使表決權.

股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少註冊資本的決議，以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

股東會會議作出除前款以外事項的決議，須經代表二分之一以上表決權的股東通過。 第十二條 公司不設董事會，設執行董事一名，任期三年，由選舉產生。執行董事任期屆滿，可以連任。

第十三條 執行董事對股東會負責，行使下列職權：

（一）召集股東會會議，並向股東會報告工作；

（二）執行股東的決議；

（三）決定公司的經營計畫和投資方案；

（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（六）制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案；

（七）制訂公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案；

（八）決定公司內部管理機構的設定；

（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘副經理、財務負責人及其報酬事項；

（十）制定公司的基本管理制度；

第十四條 對前款所列事項執行董事作出決定時，應當採用書面形式，並由執行董事簽名後置備於公司。

第十五條 公司設經理一名，由執行董事決定聘任或者解聘。經理對執行董事

負責，行使下列職權：

（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事決定；

（二）組織實施公司年度經營計畫和投資方案；

（三）擬訂公司內部管理機構設定方案；

（四）擬訂公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規章；

（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

（七）決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任以外的責任管理人

員； （八）執行董事授予的其他職權。

第十六條 公司不設監事會，設監事1人，監事任期每屆三年，任期屆滿，可以連任。

監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低於法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。

執行董事、高級管理人員不得兼任監事。

第十七條 公司監事行使下列職權：

（一）檢查公司財務；

（二）對執行董事、高級管理人員執行公司的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（三）當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正；

（四）提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行《公司法》規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

（五）向股東會會議提出草案；

（六）依法對執行董事、高級管理人員提起訴訟；

第十八條 監事可以對執行董事決定的事項提出質詢或者建議。監事發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。

第十九條 公司監事行使職權所必須的費用，由公司承擔。

第六章 公司的法定代表人

第二十條 公司的法定代表人由執行董事擔任。

第七章 股權轉讓

第二十一條 股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東接到書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

第二十二條 轉讓股權後，公司應當註銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，並相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對公司章程的該項修改不需要再由股東會表決。

第二十三條 有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：

（一）公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的；

（二）公司合併、分立、轉讓主要財產的；

（三）公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。

自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協定的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。

第二十四條 自然人股東死亡後，其合法繼承人繼承股東資格。

第八章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

第二十五條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度，並應在每個會計年度終了時製作財務會計報告，委託國家承認的.會計師事務所審計並出具書面報告，並應於5天前送交各股東。

第二十六條 公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規，國務院財政主管部門的規定執行。股東按照實繳的出資比例分取紅利。

第二十七條 公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所由股東會決定。 第二十八條 勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。

第九章 公司的解散事由與清算辦法

第二十九條 公司的營業期限為 第三十條 公司有下列情形之一，可以解散：

（一）公司營業期限屆滿；

（二）股東會決議解散；

（三）因公司合併或者分立需要解散；

（四）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤消；

（五）人民法院依照公司法的規定予以解散。

公司營業期限屆滿時，可以通過修改公司章程而存續。

第三十一條 公司經營管理髮生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

第三十二條 公司因本章程第三十二條第一款、第（一）項、第（二）項、第（四）項、第（五）項規定解散時，應依《公司法》的規定成立清算組對公司進行清算。清算結束後，清算組應當製作清算報告，報股東會或者人民法院確認，並報送公司登記機關，申請註銷公司登記，公告公司終止。

第十章 董事、監事、高級管理人員的義務

第三十三條 高級管理人員是指本公司的經理、副經理、財務負責人。

第三十四條 董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有 忠實義務和勤勉義務，不得利用職權收賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。

第三十五條 董事、高級管理人員不得有下列行為：

（一）挪用公司資金；

（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

（三）未經股東會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；

（四）未經股東會同意，與本公司訂立契約或者進行交易；

（五）未經股東會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；

（六）接受他人與公司交易的佣金歸為己有；

（七）擅自批露公司秘密；

（八）違反對公司忠實義務的其他行為。

第三十六條 董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十二章 股東會會議認為需要規定的其他事項

第三十七條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

第三十八條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第三十九條 本章程一式四份，公司留存二份，並報公司登記機關備案一份 。

全體股東簽字（法人股東蓋章）：

年 月 日

章程 篇10

第一章總則

第一條為維護北京____________資產管理有限責任公司（以下簡稱“公司”）及其股東和債權人的合法權益，規範公司的組織和行為，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱“《公司法》”）及其它有關法律、法規的規定，並結合公司的實際情況，制定本章程。

第二條公司為依照《公司法》和其他有關規定成立的有限責任公司，由全體股東共同出資設立；股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

第三條公司名稱和住所：

公司名稱為北京____________資產管理有限責任公司

公司住所為北京市西城區趙登禹路富國街2號院3號樓4層____號。

第四條公司的一切活動均應遵守中國的法律、法規以及有關行政規章的規定，在國家巨觀調控和行業監管下，依法經營，照章納稅，維護股東及債權人的合法權益。

第五條本章程自生效之日起，即成為規範公司的組織與行為、公司與股東、股東與股東之間權利義務關係的、具有法律約束力的檔案。股東可以依據本章程起訴公司；公司可以依據本章程起訴股東、董事、監事、高級管理人員；股東可以依據本章程起訴董事、監事、高級管理人員。

第六條公司可以向其他企業投資，但除法律另有規定外，不得成為對所投資企業的債務承擔連帶責任的出資人；公司向其他企業投資或為他人提供擔保，須經股東會決議。

第七條公司須制定資產處置、投資、擔保、借貸管理暫行辦法，所有資產處置、投資、擔保、借貸決策及管理事項由該辦法統一規定。該辦法未經公司股東會決議通過前，公司及其所屬企業（包括但不限於控股子公司及公司以任何其他方式實際控制的企業）不得進行任何有關資產處置、投資、擔保、借貸等行為。

第八條公司經營期限為20年。

第九條董事長為公司的法定代表人。本章程所稱“高級管理人員”是指公司的總經理、副總經理、財務負責人、董事會秘書、總法律顧問等。

第十條公司應當為本公司職工提供必要的工作和活動條件。公司職工可就勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛生等事項依法與公司協商簽訂契約及附屬條款。

公司在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工討論，提出方案和意見，與職工平等協商確定。

第二章經營宗旨和經營範圍

第十一條公司的經營宗旨：建立健全企業管理制度，規範經營，盤活存量資產，提高資產運營效率，以資產保值增值為目標，使股東利益最大化。

第十二條公司的經營範圍：資產的收購、管理和處置，資產重組，接受委託管理和處置資產，以及國家法律法規政策允許的其他業務。

第三章註冊資本、股東及其出資

第十三條公司系由華僑茶業發展研究基金會、北京融信匯創投資有限公司、____________公司等______家股東組成的有限責任公司。

第十四條公司註冊資本為人民幣壹仟萬元。

第十五條公司由股東共同出資，註冊資本中出資額及出資比例為：華僑茶業發展研究基金會出資人民幣200萬元（貨幣），占公司20%的股權；北京融信匯創投資有限公司出資人民幣200萬元（貨幣），占公司20%的股權；____________公司出資人民幣100萬元（貨幣），占公司10%的股權；____________公司出資人民幣100萬元（貨幣），占公司10%的股權；……

第十六條股東應當按期、足額繳納本章程中規定的各自所認繳的出資額。

股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期繳納出資的股東承擔違約責任。

股東繳納出資後，必須經法定的驗資機構驗資並出具證明。

第十七條公司成立後，應當向股東簽發出資證明書。出資證明書由公司蓋章，法定代表人簽署。出資證明書應當載明下列事項：

（一）公司名稱；

（二）公司成立日期；

（三）公司註冊資本；

（四）股東的名稱、繳納的出資額和出資日期；

（五）出資證明書的編號和核發日期。

第十八條公司應當置備股東名冊，記載下列事項：

（一）股東的名稱及住所；

（二）股東的出資額；

（三）出資證明書編號。記載於股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權利。

第四章股東的權利和義務

第十九條公司股東享有下列權利；

（一）依照其實繳的出資比例分取紅利，如出現公司解散、清算的情形，按其實繳的出資比例分配公司剩餘財產；

（二）參加或者委派股東代理人參加股東會會議，並依照其實繳的出資比例行使表決權；

（三）提名董事會、監事會中非由職工代表擔任的董事、監事候選人；

（四）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的公司股權；

（五）對公司新增資本有權按照實繳的出資比例認繳出資；

（六）經股東同意轉讓的股權，其他股東在同等條件下有優先購買權；（七）了解公司經營狀況和財務狀況，查閱、複製本章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和公司財務會計報告；並可以要求查閱公司會計賬簿；

（八）對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢；

（九）法律、行政法規及本章程所賦予的其他權利。

第二十條公司股東承擔下列義務：

（一）遵守本章程，維護公司的利益，反對和抵制有損公司及其他股東利益的行為；

（二）按時、足額繳納本章程中規定的各自應認繳的出資額，並依法辦理其財產轉移手續；

（三）對公司的損失或其債務以其實繳的出資額為限承擔有限責任；

（四）公司成立後不得抽逃出資；

（五）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。

第二十一條股東股權的轉讓

（一）股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

（二）股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求意見，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

（三）兩個以上股東主張行使優先購買權的，應協商確定各自的購買比例；協商不成的，按轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。（四）股東依法轉讓其股權後，由公司註銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書；或將受讓人的姓名或者名稱、住所及受讓出資額記載於股東名冊，並重新簽發出資證明書；並相應修改本章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對本章程的該項修改不需再由股東會表決。

第五章股東會

第一節股東會的一般規定

第二十二條公司設股東會，由公司全體股東組成。股東會是公司的最高權力機構，股東應當在《公司法》和本章程規定的範圍內按實繳的出資比例行使股東權利。

第二十三條股東會依法行使下列職權：

（一）決定公司經營方針、投資計畫和投融資方案；

（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；

（三）審議批准董事會的報告；

（四）審議批准監事會的報告；

（五）審議批准公司的年度財務預算方案和決算方案；

（六）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（七）對公司增加或者減少註冊資本作出決議；

（八）對發行公司債券作出決議；

（九）對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式等事項作出決議；

（十）修改本章程；

（十一）審議批准公司及其所屬企業（包括但不限於控股子公司及公司以任何其他方式實際控制的企業）資產處置、投資、擔保、借貸、關聯交易等重大決策事項。

第二節股東會會議的召集和召開

第二十四條股東會會議分為定期會議和臨時會議。

第二十五條定期會議每年召開一次，應當在上一個會計年度結束之日起四個月內召開。

第二十六條臨時會議不定期召開，有下列情形之一的，公司應當在該事實發生之日起一個月內召開臨時會議：

（一）董事人數少於本章程規定人數的三分之二時；

（二）公司未彌補的虧損達公司註冊資本總額的三分之一時；

（三）代表十分之一以上表決權的股東書面請求時；

（四）三分之一以上的董事認為必要時；

（五）監事會提議召開時；

（六）法律法規及本章程規定的其他情形。

第二十七條股東會會議由董事會依法召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務時的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。

第二十八條監事會或者股東要求召集臨時會議的，應當按照下列程式辦理：

監事會或者股東簽署一份或者數份同樣格式內容的書面提議，提請董事會召集臨時會議，並闡明需要會議審議的提案內容。董事會在收到前述書面提議後如同意召開股東會臨時會議的，應當在五日內發出召開股東會會議的通知。董事會不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事會召集和主持；監事會不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。監事會或股東自行召集股東會會議的，召集程式應當與董事會召集股東會會議的程式相同。

第二十九條公司董事會、監事會、代表百分之五以上表決權的股東有權根據有關法律、行政法規、部門規章和本章程的規定向股東會提出提案。

第三十條公司召開股東會會議，召集人應當於會議召開10日前將會議通知、提案以及擬審議提案的具體內容和方案以書面形式送達全體股東。如經全體股東一致同意，可以不用發出召開股東會通知，按全體股東協商一致的時間召開股東會，並將擬審議提案的具體內容和方案以書面形式送達全體股東。

第三十一條除本章程另有規定外，非經公司全體股東一致同意，召開股東會的時間確定後，無正當理由，股東會不得延期或取消；一旦出現延期或取消的情形，召集人應當在原定召開日前至少2日通知股東並說明原因。

第三十二條股東可以親自出席股東會，也可以委託代理人代為出席和表決，股東委託他人出席股東會會議的，應出具授權委託書。

授權委託書應當載明下列內容：

（一）代理人的姓名；

（二）是否具有表決權；

（三）分別對列入股東會會議議程的每一項提案投贊成、反對或棄權票的指示；

（四）授權委託書簽發日期和有效期限。

授權委託書由股東的法定代表人（負責人）簽署，並應加蓋股東單位印章。授權委託書還應當特別註明如果股東不作具體指示，代理人是否可以按自己的意思進行表決。未註明的，視為代理人無獨立表決權。

第三十三條參加會議人員的會議登記冊由公司負責製作。會議登記冊應載明參加會議人員姓名、單位名稱、身份證明號碼、代表的表決權比例、被代理人姓名、單位名稱等事項。

第三十四條公司董事、監事、高級管理人員應當列席股東會定期會議，根據股東會需要列席股東會臨時會議，並對股東的質詢和建議作出答覆或說明。註冊會計師對公司財務報告出具非標準審計意見的審計報告，公司董事會應當將導致會計師出具上述意見的有關事項及對公司財務狀況和經營狀況的影響向股東會做出說明。如果該事項對當期利潤有直接影響，公司董事會應當根據孰低原則確定利潤分配預案或者公積金轉增資本預案。

第三節股東會決議及會議記錄

第三十五條股東會會議由股東按其實繳出資比例行使表決權，採取記名方式投票表決。

第三十六條除本章程另有規定，股東會決議分為普通決議和特別決議。股東會作出普通決議，應當由代表二分之一以上表決權的股東通過；股東會作出特別決議，應當由代表三分之二以上表決權的股東通過。

第三十七條下列事項由股東會以普通決議通過：

（一）董事會和監事會的工作報告；

（二）公司年度預算方案、決算方案；

（三）除法律、行政法規、本章程規定應當以特別決議通過和全體股東一致表決通過以外的其他事項。

第三十八條下列事項由股東會以特別決議通過：

（一）發行公司債券；

（二）公司利潤分配方案和彌補虧損方案；

（三）選舉非由職工代表擔任的董事、監事，決定其報酬和支付方法；

（四）審議批准公司投資、擔保、借貸、資產處置、關聯交易等重大決策制度及會計政策；

（五）根據公司資產處置、投資、擔保、借貸管理暫行辦法有關規定，審議批准公司及其所屬企業（包括但不限於控股子公司及公司以任何其他方式實際控制的企業）資產處置、投資、擔保、借貸、關聯交易等重大決策事項。

（六）本章程規定和股東會以普通決議認定會對公司產生重大影響的、需要以特別決議通過的其他事項。

第三十九條股東會就下列事項作出決議，應當由全體股東一致表決通過：

（一）本章程的修改；

（二）公司的分立、合併、解散、清算及變更公司形式；

（三）公司增加或減少註冊資本；

（四）決定公司發展戰略和主營業務範圍。

（五）本章程規定和股東會以特別決議認定會對公司產生重大影響的、需要全體股東一致表決通過的其他事項。

第四十條股東與股東會擬審議事項有關聯關係時，應當迴避表決，其所代表的表決權數不計入有效表決權總數。如果因所有股東迴避不能形成決議的，關聯股東可以不迴避，但是關聯交易事項不得損害公司和其他股東的合法權益。

第四十一條股東會決議由出席會議的股東簽名、蓋章。

股東會應當對所議事項形成會議記錄，出席會議的股東、董事、會議主持人應當在會議記錄上籤名，並保證會議記錄內容真實、準確和完整。

會議記錄應當與會議登記冊及代理出席的授權委託書等有效資料一併作為公司檔案由公司辦公室保存，保管期限不少於20年。

第四十二條公司應制訂《股東會議事規則》，報股東會批准後實施

第六章董事會

第一節董事

第四十三條公司董事由股東會選舉或更換。

第四十四條董事每屆任期三年，任期屆滿，連選可以連任；董事任期從股東會決議通過之日起計算。

董事可以在任期屆滿以前提出辭職，辭職應當向董事會提交書面辭職報告。

董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低於法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和本章程的規定，履行董事職務。

除前款規定情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。

第四十五條董事提出辭職或者任期屆滿，其對公司和股東負有的義務在辭職報告尚未生效或者生效後的合理期間內，以及任期結束後的合理期間內並不當然解除，其對公司商業秘密保密的義務在其任職結束後仍然有效，直至該秘密成為公開信息，其他義務的持續期間應當根據公平的原則確定，視事件發生與離任之間時間的.長短以及與公司的關係在何種情況和條件下結束而定。

任職尚未結束的董事對因其擅自離職給公司造成的損失，應當承擔賠償責任。

第四十六條董事應當遵守法律、法規和本章程的規定，忠實履行職責，維護公司利益，接受股東考評。當其自身的利益與公司和股東的利益相衝突時，應當以公司和股東的最大利益為行為準則，並保證：

（一）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；

（二）不得挪用公司的資金；

（三）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義設立公司和/或開立賬戶存儲；

（四）不得違反本章程的規定，未經股東會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；

（五）不得違反本章程的規定或未經股東會同意，與公司訂立契約或者進行交易；

（六）未經股東會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與公司同類的業務；

（七）不得將與公司交易的佣金歸為己有；

（八）不得擅自披露公司秘密；

（九）不得利用其關聯關係損害公司利益；

（十）法律、行政法規及本章程規定的其他忠實義務。

董事違反本條規定所得的收入應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

第四十七條董事應當謹慎、認真、勤勉地行使公司所賦予的權利，以保證：

（一）公司的商業行為符合國家的法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超越營業執照規定的業務範圍；（二）公平對待所有股東；

（三）及時了解公司業務經營管理狀況；

（四）親自行使被合法賦予的公司管理權，不得受他人操縱，非經法律、行政法規允許或者得到股東會在知情的'情況下批准，不得將其處置權轉授他人行使；

（五）如實向監事會提供相關情況和資料，不妨礙監事會或者監事行使職權；

（六）法律、行政法規、本章程規定的其他勤勉義務。

第四十八條未經本章程規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。

第四十九條董事連續二次未能親自出席、也不委託其他董事代為出席董事會會議的，視為不能履行職責，應當通過股東會程式予以撤換。

第五十條本節有關董事義務的規定，適用於公司監事、高級管理人員。

第二節董事會

第五十一條公司設董事會。董事會由五名董事組成，其中華僑茶業發展研究基金會提名二名，北京融信匯創投資有限公司提名一名，______公司提名一名，______公司提名一名，由股東會選舉產生。董事會設董事長一名，由華僑茶業發展研究基金會提名，由全體董事過半數選舉產生。

第五十二條董事會行使下列職權：（一）負責召集股東會會議，並向股東會報告工作；

（二）執行股東會的決議；

（三）決定公司的經營計畫和投資方案；

（四）制訂公司的年度財務預算方案和決算方案；

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（六）制訂公司增加或者減少註冊資本；

（七）制訂公司合併、分立、解散或者變更公司形式方案；

（八）決定公司內部管理機構的設定；

（九）在股東會定期會議上向股東匯報公司投資、擔保、借貸工作情況。

（十）決定聘任或者解聘公司總經理及其報酬事項，並根據總經理的提名決定聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人、董事會秘書、總法律顧問等高級管理人員及其報酬事項；

（十一）制定公司的基本管理制度；

（十二）制訂本章程的修改方案；

（十三）聽取公司總經理的工作匯報並檢查總經理的工作；

（十四）法律、行政法規或本章程規定以及股東會授予的其他職權。

第五十三條董事長行使下列職權：

（一）主持股東會會議和召集、主持董事會會議；

（二）督促檢查董事會決議的執行情況；

（三）簽署董事會重要檔案；

（四）在發生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規定和公司利益的特別處置權，並在事後向公司董事會和股東會報告；

（五）行使法定代表人的職權；

（六）董事會授予的其他職權。

第五十四條董事會會議分為定期會議和臨時會議。

定期會議每年召開兩次，其中第一次會議應當在上一個會計年度結束之日起四個月內召開，第二次會議在下半年召開。

經董事長、三分之一以上董事、監事會、總經理提議時，可以召開董事會臨時會議。

第五十五條召開董事會會議，應於會議召開10日前將會議通知、提案以及擬審議提案的具體內容和方案以書面形式送達全體董事、監事及相關高級管理人員。

第五十六條董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

第五十七條除法律、行政法規、部門規章、本章程另有規定外，董事會會議應當由三分之二以上董事出席方可舉行，每一董事享有一票表決權。

第五十八條董事會會議應當由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委託其他董事代為出席。如委託其他董事代為出席的應出具授權委託書，授權委託書應當載明代理人的姓名、代理事項、代理許可權和有效期限，並由委託人簽名或蓋章。

代為出席會議的董事應當在授權範圍內行使權力。董事未出席董事會會議，亦未委託代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。

監事可以列席董事會會議，高級管理人員根據需要列席董事會會議。

第五十九條董事會以記名投票方式表決。董事會作出決議須經三分之二以上董事通過。

第六十條董事與董事會會議決議事項有關聯關係的，應當迴避表決。該董事會會議應由過半數的無關聯關係董事出席，董事會會議所作決議須經無關聯關係董事過半數通過。出席董事會的無關聯關係董事人數不足三人的，不得對有關提案進行表決，而應當將該事項提交股東會審議。

第六十一條董事應當在董事會決議上籤字並對董事會的決議承擔責任。董事會決議違反法律、法規或者本章程，致使公司遭受重大損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經證明在表決時曾表明異議並記載於會議記錄的，該董事可以免除責任。

第六十二條董事會應當對所議事項形成會議記錄，出席會議的董事和記錄人應當在會議記錄上籤名；出席會議的董事有權要求對其在會議上的發言作出說明性記載。董事會會議記錄作為公司檔案由公司辦公室保存，保管期限不少於20年。

第六十三條公司應制訂《董事會議事規則》，經股東會批准後實施。

第七章總經理

第六十四條公司設總經理一名，副總經理若干名。公司高級管理人員需經全體股東協商一致後，由董事會聘任或解聘，對董事會負責，每屆任期不超過聘任其為高級管理人員的董事會任期。

第六十五條總經理對董事會負責，行使下列職權：

（一）主持公司的日常生產經營管理工作，組織實施董事會決議並向董事會報告工作；

（二）組織實施公司年度經營計畫和投資方案；

（三）擬訂公司內部管理機構設定方案；

（四）擬訂公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規章；

（六）提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人、總法律顧問等高級管理人員；

（七）決定聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

（八）本章程或董事會授予的其他職權。

總經理及其他高級管理人員執行公司職務違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

第六十六條總經理應及時向董事會及各股東報告公司經營管理中的重大事項，並定期向董事會及各股東提供公司財務報表和財務狀況說明書。

第六十七條公司應制訂《總經理工作規則》，經董事會批准後實施。

第八章監事會

第六十八條監事會

公司設立三人監事會，監事長一人、監事二人，選舉產生。

第六十九條監事會會議應當由監事本人出席。監事因故不能親自出席的，可以書面委託其他監事代為出席。如委託其他監事代為出席的應出具授權委託書，授權委託書應當載明代理人的姓名、代理事項、許可權和有效期限，並由委託人簽名或蓋章。代為出席會議的監事應當在授權範圍內行使委託監事的權利。

監事未親自出席監事會會議，亦未委託其他監事代為出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。

第七十條監事會會議應當由全體監事出席方可舉行。每一監事享有一票表決權，表決以記名投票方式進行表決。

第七十一條條監事會作出決議須經全體監事過半數通過，監事應在監事會決議上籤字。監事對監事會決議事項以書面形式一致表示同意的，可以不召開監事會會議，直接作出決定，並由全體監事在決定檔案上籤名、蓋章。

第七十二條監事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事和記錄人應當在會議記錄上籤名。監事有權要求在會議記錄上對其在會議上的發言作出某種說明性記載。監事會會議記錄作為公司檔案由公司辦公室保存，保管期限不少於20年。

第九章財務會計制度

第七十三條公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定建立公司的財務會計制度。公司財務負責人對公司的財務工作負主管責任。

第七十四條公司採用人民幣為計賬本位幣，賬目用中文書寫。

第七十五條公司以自然年度為會計年度，以每年十二月三十一日為會計年度截止日。公司應當在每一會計年度結束後三個月內編制完成公司年度財務報告，並依法經有資格的會計師事務所審計後五日內報送各股東。年度財務報告按照法律、行政法規和國務院財政部門的規定進行編制。

第七十六條公司除法定的會計賬冊外不另立會計賬冊。根據經營需要，經批准可分別開立人民幣賬戶和外幣賬戶。公司的資產不以任何個人名義開立賬戶存儲。

第七十七條公司按照國家有關規定，建立內部審計機構，實行內部審計制度。內部審計機構對公司及全資企業、控股企業以及分支機構的經營管理活動進行審計監督，並定期提交內部審計報告。

第七十八條公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，公司法定公積金累計額為公司註冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會決議，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。

公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤，按照股東實繳出資比例分配。

股東會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。

第七十九條公司淨利潤按下列順序分配：

（一）提取法定公積金；

（二）提取任意公積金；

（三）支付股東股利。

第九十條公司的公積金用於彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。資本公積金不得用於彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少於轉增前公司註冊資本的百分之二十五。

第九十一條公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所，由股東會決定，聘期一年，可以續聘。公司股東會就解聘會計師事務所進行表決時，應當允許會計師事務所陳述意見。

公司應當向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

第九十二條公司應當每季度向股東提供財務報表及財務狀況說明書，並根據股東需要提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

第十章勞動人事制度

第九十三條公司員工實行全員勞動契約制管理。公司根據國家、北京市有關勞動人事的法律、法規和政策，制定公司內部勞動、人事和分配製度。

第九十四條公司遵守國家有關勞動保護法律、法規，執行國家、湖北省有關政策，保障勞動者的合法權益。公司職工參加社會保險事宜按國家有關規定辦理。

第十一章合併、分立、增資、減資

第九十五條公司合併，應當由合併各方簽訂合併協定，並編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出合併決議之日起十日內通知債權人，並於三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保。

公司合併時，合併各方的債權、債務應當由合併後存續的公司或者新設的公司承繼。

第九十六條公司分立，其財產作相應的分割。

公司分立，應當編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出分立決議之日起十日內通知債權人，並於三十日內在報紙上公告。

公司分立前的債務由分立後的公司承擔連帶責任，但公司在分立前與債權人就債務清償達成的書面協定另有約定的除外。

第九十七條公司合併或者分立，登記事項發生變更的，應依法向公司登記機關辦理變更登記；設立新公司的，依法辦理公司設立登記。

第九十八條公司增加註冊資本時，股東認繳新增資本的出資按《公司法》對股東繳納出資的有關規定執行。

公司減少註冊資本時，必須編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出減少註冊資本決議之日起十日內通知債權人，並於三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保。

公司減資後的註冊資本不得低於法定的最低限額。

第九十九條公司增加或者減少註冊資本，應當依法向公司登記機關辦理變更登記。

第十二章附則

第一百條有下列情形之一的，公司應當修改本章程：

（一）《公司法》或有關法律、行政法規修改後，本章程規定的事項與修改後的法律、行政法規的規定相牴觸；

（二）公司的情況發生變化，與本章程記載的事項不一致；

（三）股東會決定修改本章程。

第一百零一條股東會決議通過的本章程修改事項應經主管機關審批的，須報原審批的主管機關批准。涉及公司登記事項的，依法辦理變更登記。

第一百零二條董事會依照股東會修改本章程的決議和有關主管機關的審批意見修改本章程。

第一百零三條國有資產管理法規另有規定的從其規定。

第一百零四條本章程所稱“以上”、“內”含本數，“少於”、“低於”不含本數。

第一百零五條本章程經股東會通過之日起生效。

第一百零六條本章程由公司董事會負責解釋。

章程 篇11

XX有限公司於年月日召開股東會，決議變更公司(登記事項)、(登記事項)，並決定對公司章程作如下修改：

一、第____條原為：“_____________”。

現修改為：“_____________”。

二、第____條原為：“_____________”。

現修改為：“_____________”。

(股東蓋章或簽名)

________年____月____日

註：

1、本範本適用於有限公司(非國有獨資)的變更登記。變更登記事項涉及修改公司章程的，應當提交公司章程修正案，不涉及的不需提交;如涉及的事項或內容較多，可提交新修改後並經股東簽署的整份章程;

2、“登記事項”系指《公司登記管理條例》第九條規定的事項，如經營範圍等;

3、應將修改前後的整條條文內容完整寫出，不得只摘寫條文中部分內容;

4、股東為自然人的，由其簽名;股東為法人的，由其法定代表人簽名，並在簽名處蓋上單位印章;簽名不能用私章或簽字章代替，簽名應當用簽字筆或墨水筆，不得與正文脫離單獨另用紙簽名;

5、轉讓出資變更股東的，應由變更後持有股權的股東蓋章或簽名;

6、檔案簽署後應在規定有效期內(變更名稱、法定代表人、經營範圍為30日內，變更住所為遷入新住所前，增資為股款繳足30日內，變更股東為股東發生變動30日內，減資、合併、分立為90日後)提交登記機關，逾期無效。

章程 篇12

第一章 總則

第一條 為了促進和規範公司技術中心的建設與發展，充分發揮研發中心在公司技術開發和技術創新中的重要作用，特定製本章程。

第二條 建立技術中心的目的，在於提高公司的自主開發能力和利用社會資源能力，推動公司建立以技術中心為核心的技術創新體系，促使企業成為技術開發與技術創新的主體。

第三條 技術中心是公司技術創新體系的核心，其主要任務是為公司發展提供技術支持，通過整合技術資源和人才資源，強化公司科學技術管理和技術創新活動，增強公司的市場競爭能力，促進公司持續發展。

第四條 技術中心不以自身營利為目的，經費由公司提供。技術中心應強調市場意識、整體意識、效益意識和創新意識，通過開展技術開發、技術諮詢、技術轉讓、技術服務等技術活動，拓寬資金渠道，增加科技投入，提高研究開發水平。

第二章 技術中心的職責

第五條 技術中心的職責：

1、參與制定和執行公司技術發展戰略和技術創新、技術改造、技術引進、技術開發的規劃和計畫。

2、負責公司中長期發展需要的科學和技術的研究開發工作，研究開發有市場前景、有競爭力的新產品、新技術、新工藝、新材料;負責新技術的引進、消化、吸收和再創新工作，形成公司具有自主智慧財產權的主導產品和核心技術。

3、參與公司有關技術創新、技術引進、技術開發等重大項目的調研和技術論證工作;組織制定公司重大科技開發和技術攻關項目的實施計畫。

4、協助組織召開公司級技術方案評審會和重大技術問題討論會。

5、有效地組織和運用社會科學和技術資源及國內外已有的科技成果，進行綜合集成和二次開發;以產、學、研合作為主要載體，與高等院校、科研院所及相關企業建立長期、穩定的合作關係，開展廣泛的、多種形式的技術交流與合作。

6、負責收集、分析與公司相關的技術和市場信息，研究行業發展動態，為公司產品和技術發展決策提供諮詢意見和建議。

7、負責組織科技成果上報鑑定工作，促進科技成果的推廣套用;負責公司技術管理和研究開發工作進行指導和服務。

8、建立有效的人才激勵機制，吸引優秀的科技人才到公司開展科學和技術研究開發工作，增強公司對科技人員的凝聚力;組織科技人員的學習培訓，加快科技人員的知識更新，為企業培養和造就高素質的技術人才。

第三章 技術中心的機構配置

第六條 技術中心的組織機構依照高效、精幹的原則，依照國家、省市研發中心建設的有關規定並結合公司的具體情況合理設定。

第七條 公司技術創新組織體系由決策層、管理層和研發層組成。

第八條 決策層為公司專家委員會，下設技術委員會。

第九條 專家委員會由公司主要領導組成，論證和審核批准中長期科技發展規劃，對研究開發方向和重大技術課題進行決策;制定公司科技發展規劃和科技創新政策;確定技術研究開發方向、年度科技計畫和經費預算。

第十條 技術委員會主要由李鶴林院士及其團隊成員以及公司內的副總工程師等有關專家、學者組成，負責對公司技術的研究開發方向、重大技術問題及項目進展情況進行諮詢和評估。

第十一條 由公司副總經理擔任研發中心主任並負責研發中心日常管理工作。

第十二條 研發中心主任負責研發中心的全面工作，副主任協助主任進行工作。

第十三條 研發中心設：試驗部、設計中心和技術質量管理部。

第十四條 研發中心負責組織技術委員會和各專業委員會的活動管理;編制公司中長期科技發展規劃和公司年度重點科技項目實施計畫;建立健全公司科技管理體系和考核制度;總結上報月度、季度、月度公司科技統計報表及《企業研發中心評價指標》報表;負責科技項目及合理化建議活動的組織申報工作;負責科技成果鑑定、上報、獎勵等工作;負責科技開發經費的管理和運作等工作;負責研發中心綜合管理工作。

第十五條 研發中心負責建立科技開發項目立項制度，組織開發項目的申報、審查及立項工作，並定期檢查、總結、匯報研究開發項目的進展情況;負責開展“產、學、研”合作開發項目;參與新技術、新產品和公司重大科技項目的研究開發和成果鑑定工作;負責公司智慧財產權及技術契約的管理;收集、研究國家和行業的有關科技政策、科技信息及國內外科技發展趨勢，制定公司科技發展方向。

第十六條 設計室參與組織公司重大技術改造項目的立項和調研工作，組織技術改造方案的審查和技術論證工作;負責公司技術開發工作。

第十七條 技術信息室負責科技情報的收集整理，負責查詢、收集、整理、編輯於公司業務相關的科技資料和信息，為公司決策提供參考。

第十八條 研發層是根據公司發展目標而設下的各類專業研究開發機構(包括項目組)和技術管理部門，負責組織新產品、新工藝、新材料、新技術的研發、開發、試驗、設計產業化套用、技術服務等工作。

第十九條 研發中心要根據公司主導產業的發展，建立直屬的研發機構、工作站，作為公司技術創新體系的核心。

第四章 研發中心的運行機制

第二十條 公司科技中長期發展規劃、重大技改項目、重點科技開發項目等，由技術委員會根據國家產業政策、科技發展方針和國內外技術發展趨勢及市場需求組織技術論證和評審，提交公司決策後實施。

第二十一條 研發中心作為公司技術創新體系的核心，負責公司管理部門對所屬單位業務管理和考核;負責研發中心的建設，承擔公司重點科技項目計畫的事實和管理。

第二十二條 研發中心下設的各專業開發機構採用矩陣式的管理，行政上歸公司管理辦公室領導，技術業務上由研發中心歸口管理。研發中心與公司所屬各有關單位和外部的科研院所、高等院校或企業均以科技項目為紐帶，以目標責任書或技術契約(開發契約、轉讓契約、服務契約、諮詢契約)為約束機制，共同承擔完成科技項目的計畫服務。

第二十三條 研發中心建立合理的立項程式，項目選擇堅持以市場為導向，以效益為中心的原則，在市場分析、技術分析、經濟效益分析以及企業優勢分析基礎上，確定立項的優先順序和開發計畫，並在項目實施過稱中定期組織評估和進行重要的調整。

第二十四條 科技項目由公司各部門和各單位提出，按具體要求申報立項，由研發中心整理、初審，提交技術委員會審查、論證。報公司批准後，簽訂科技項目契約，研發中心根據項目進度和考核情況下撥開發經費。

第二十五條 研發中心的研究開發項目實行項目經理負責制，項目負責人引入競爭機制，項目組成人員由項目負責人和科技人員雙向選擇，項目組人員可根據需要來自不同部門，研發中心的人員可與公司其他部門人員相互流動，中心內缺乏的急需專業人員可對外實行招聘，以利於研發中心的建設和發展。

第二十六條 研發中心的管理人員實行定編定員，競爭上崗;研發層的科技人員在項目完成後應立即轉入其他項目，採取人員能進能出的開放的用人機制。

第二十七條 研發中心負責編制公司科技開發項目計畫，各部門因工作需要需增列計畫外項目，必須向研發中心提交申請報告。

第二十八條 研發中心受公司委託，負責依法與境內外企業、科研機構、等高院校及其科技人員合作，簽訂技術契約，進行聯合開發科技成果和實施科技成果轉化。

第五章 科技經費的籌措與管理

第二十九條 科技經費的來源：

1、公司自籌的科技經費按銷售收入的一定比例安排，應滿足科技開發項目的資金需求，並逐年遞增，科技收入經費達到公司銷售收入3%以上，基本達到國家、省對國有重點企業的要求。

2、研發中心通過承擔國家、省、市和其他企業的研究項目，開展技術開發、諮詢、轉讓、服務等活動，拓寬資金渠道，增加科技收入。

第三十條 科技經費的管理：

1、研發中心專設財務管理人員，負責科技費用的管理，業務上受公司財務部及審計部的監督。

2、研發中心財務實行獨立核算，所需資金納入公司年度預算。

3、科技經費的使用須嚴格執行程式審批。

第六章 研發中心的考核評價

第三十一條 技術委員會每年度按相應各級政府主管部門制定的《企業研發中心認定與評價方法》及《企業研發中心評價指標體系》要求，對技術中心的工作績效進行評估。

第三十二條 每年一月底前，研發中心應對上一年度工作進行總結，並認真填報《企業研發中心評價表》，上報相關上級主管部門。

第七章 附 則

第三十三條 本章程解釋權歸公司技術中心。

第三十四條 本章程自下發之日起實行。

章程 篇13

第一章 總則

第一條 為了建立現代企業制度，實現國有資產的保值增值，促進經濟發展，依照《中華人民共和國公司法》的規定，制定本公司章程。

第二條 公司名稱：（以下簡稱公司）

第三條 公司住所：

第四條 公司營業期限：永久存續（或：自公司設立登記之日起至年月日）。

第五條 董事長為公司的法定代表人（或：經理為公司的法定代表人）。

第六條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。出資人以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。公司以全部財產對公司的債務承擔責任。

第七條 本章程自生效之日起，即對公司、出資人、董事、監事、高級管理人員具有約束力。

第二章 經營範圍

第八條 公司的經營範圍：

（以上經營範圍以公司登記機關核定為準）。

第九條 公司根據實際情況，改變經營範圍的，須經公司登記機關核准登記。

第三章 公司註冊資本

第十條 公司由單獨出資組建。公司註冊資本為人民幣萬元，出資方式為。

（註：出資方式應註明為貨幣、實物、智慧財產權、土地使用權等）

出資人以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的帳戶；以非貨幣財產出資的，應當評估作價並依法辦理其財產權的轉移手續。

第十一條 出資人應當按期足額繳納所認繳的出資額，並在繳納出資後，經依法設立的驗資機構驗資並出具證明。

第十二條 公司註冊資本由出資人分次繳納。首次出資應當在公司設立登記以前足額繳納。（註：出資人出資採取一次到位的，不需要填寫下表）。

章程 篇14

鄉（鎮、街道辦事處、縣產業集聚區）_____村股份經濟合作社章程（試行）

第一章總則

第一條為穩定和完善農村雙層經營體制，促進集體經濟發展，維護和保障全體成員的合法權益，根據國家有關法律、法規和政策以及《固始縣農村集體產權制度改革工作實施方案》的精神，結合本社實際，制定本章程。

第二條本社名稱：黎集____鄉（鎮、街道辦事處、縣產業集聚區）____桃花____村（社區）股份經濟合作社。

本社住所：固始縣____黎集____（鎮、街道辦事處、縣產業集聚區）____桃花____村（社區），郵政編碼_____。

第三條本社是以行政村（社區）區域為範圍，是一個自願聯合、集體所有、合作經營、民主管理、服務成員的農村集體經濟組織；是一個具有獨立法人資格，實行獨立核算、自主經營、自負盈虧的農村集體經濟組織。依法屬於本社集體所有的各項資產，均屬於全體成員共同所有。集體經營性資產量化到戶（人）的股權僅作為成員享受集體經濟收益分配的依據，所有權仍屬經濟合作社集體所有。

第四條本社依法代表全體成員對集體財產享有占有、使用、收益的權利，承擔資源開發與利用、資產經營與管理、生產發展與服務、財務管理與收益分配等職能。

第五條本社在同級黨組織領導下，在法律法規和政策範圍內開展業務活動，不得侵犯農村集體經濟組織成員的人身權利、民主權利和合法財產權利，協助和配合村民委員會工作，並接受鄉（鎮、街道辦事處、縣產業集聚區）人民政府的指導和監督，制定以及修改通過的章程應當報鄉（鎮、街道辦事處、縣產業集聚區）人民政府備案。

第二章資產折股

第六條折股量化資產為原村集體經濟組織的經營性資產，資源性資產和債權、債務暫不列入折股量化範圍。

第七條村民小組的集體資產，可以自主經營或委託村（社區）集體股份經濟合作社代管，所得收益仍歸村民小組成員所有。

第八條經清產核資並調整賬戶後，確認實際用於折股量化的經營性淨資產（總股本）為_____元。

第三章股份量化

第九條本社依據《桃花村（社區）農村集體經濟組織成員身份界定辦法》的規定，經確認符合成員資格的人員，均可享受量化股份。

第十條成員身份界定基準日為_____年____月____日零時，基準日前死亡的和基準日後出生的人員不享受成員資格。股權實行“增人不增股權、減人不減股權”的靜態管理。

第十一條本社按全額享受對象1份股權折算為1股（非全額享受對象1份股權折算為____股）計算，本次量化股份總計為6923股，每股13元。其中：成員股為4721股，每股13元；集體股2202股，x元。

第十二條未被確認為農村集體經濟組織成員的人員，經成員代表大會通過，可酌情享受村民福利待遇。

第四章股權管理

第十三條集體資產折股量化到戶（人）後，由村（社區）集體股份經濟合作社向成員發放股權證書，作為享受集體股份經濟合作社收益分配的憑據。

第十四條股權可以退出和轉讓，股權滿三年後可以在本集體經濟組織成員之間轉讓,但不得向本集體經濟組織成員之外的人員轉讓。股權的退出和轉讓程式，必須符合《固始縣農村集體經濟組織資產股權量化管理指導意見》的規定。

第十五條股權可以繼承。農村集體資產股份可以依法繼承。本集體經濟組織成員之外的人員通過繼承取得股份的,不享有表決權,但章程另有規定的除外。

本社每個農戶家庭通過量化或者轉讓、繼承等方式持有的農村集體資產股份,占本集體經濟組織總股份的比例不得超過50%，股權不得退股提現。

第十六條股權證書不準作為其他證書使用，遺失需及時報失，並申請補辦手續。

第五章成員的權利與義務

第十七條凡持有本社股權證書，承認本社章程和履行成員義務的，為本社成員。

第十八條成員享有以下權利：

1、凡年滿18周歲，持有本社股權證書的成員有選舉權和被選舉權。

2、有按股分配的權利，但對本社財產沒有直接處置權。

3、有向本社提出改進經營管理方法和監督經營管理活動、財務收支的權利。

4、享有對本社理事會提出質詢、批評和建議的權利。

5、享受本社提供的生產、生活服務及各項福利的權利。

第十九條成員應盡以下義務：

1、自覺遵守國家的法律、法規和政策，做到依法行事。

2、必須遵守村（社區）集體股份經濟合作社章程和各項制度，執行成員代表大會和理事會的各項決議。

3、關心本社的生產、經營和管理活動，維護本社的合法權益。

4、按其所持有股份份額為限，依法承擔相應的經營風險。

第六章組織機構及議事規則

本社組織機構由成員大會或者成員代表大會、理事會、監事會組成。理事會成員與監事會成員不得互相兼任，財務人員及其近親屬、理事會成員近親屬不得擔任監事會成員。

第二十條本社設成員代表大會、理事會、監事會等機構。成員大會是本社的最高權力機構，本章程規定行使成員大會全部職權。成員代表大會由本社十八周歲以上的成員代表組成：

（一）本社設成員代表_____名。

（二）具體名額按成員戶數比例分配到各村民小組，以村民小組為單位在十八周歲以上有選舉權的成員中推選產生。

（三）成員代表任期與村兩委換屆同步，可以連選連任。成員代表可與村民代表交叉任職。

第二十一條本社下列事項，應當提交成員（代表）大會討論決定：

（一）修改章程；

（二）農村集體經濟組織的合併、分立、解散；

（三）集體所取得的收益資金的分配、使用方案。

（四）經濟發展規劃、生產經營計畫、基本建設投資計畫、年度財務預決算。

（五）較大數額的資金使用、出借及舉債；

（六）債權債務核銷；

（七）重大的集體資產產權變更；

（八）章程規定的其他事項。

已撤村建居且同時符合下列條件的農村集體經濟組織，可以提交成員（代表）大會表決解散事宜：

（一）本集體經濟組織所有的土地全部被徵收；

（二）本集體經濟組織成員全部納入城鎮居民社會保障體系；

（三）農村社區全部劃入城鎮建成區，基本公共服務實現城鄉一體化和均等化；

（四）不能繼續按照合作機制或者股份合作機制運行；

（五）債權債務清理完畢；

（六）有經成員（代表）大會通過的資產處置方案。

成員（代表）大會會議每年召開一次，由理事會召集，理事長主持。經十分之一以上的成員代表、三分之一以上的理事或者監事會提議，應當召開成員（代表）大會臨時會議。

成員大會會議有全體成員二分之一以上參加方可舉行，成員代表大會會議有全體代表三分之二以上參加方可舉行。

成員（代表）大會會議修改章程、決定農村集體經濟組織合併、分立、解散以及表決章程規定的重大事項，應當由參加人數三分之二以上通過；表決其他事項，應當由參加人數二分之一以上通過。成員（代表）大會會議表決實行一人一票制。

成員（代表）大會會議表決事項可以採用紙質或者手機信息、電子郵件等方式實名投票，表決結果應當向全體成員公布。成員代表不得委託他人參加成員代表大會會議。

第二十二條理事會是成員代表大會的執行機構和日常工作機構，對成員代表大會負責，接受監事會和本社成員的監督。理事會成員一般應當在本集體經濟組織成員中選舉產生。

（一）理事會設成員_____名（一般3至7名），由成員代表大會選舉產生。理事會任期與村兩委換屆同步，可以連選連任。

（二）理事會設理事長1名和副理事長_____名（一般為1至2名），理事長和副理事長在理事會成員中推選產生。理事長是本社的法定代表人。

（三）理事會成員可以與村黨組織、村委會成員交叉任職，但不得與監事會、村民監督組織成員交叉任職。

（四）理事會會議的表決，實行一人一票。理事會應定期（每季度至少召開一次）召開會議，且有三分之二以上成員出席方可召開。重大事項集體討論，並經三分之二以上成員同意方可形成決議。成員個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄並簽名。理事會會議可以邀請監事會主任和部分成員（一般為5人）代表列席，列席者無表決權。

第二十三條理事會行使下列職權：

（一）召集、主持成員代表大會，負責日常社務管理工作；

（二）擬定本社經濟發展規劃、年度生產經營計畫和集體資產經營管理方案；

（三）組織重大投資項目可行性論證並提出投資決策方案；

（四）擬定本社財務管理制度、財務預決算方案、資產經營方案和收益分配方案，提交成員代表大會審議；

（五）執行成員代表大會通過的決議；

（六）管理本社的資產和財務，保障本社的財產安全；

（七）接受、答覆、處理監事會提出的有關質詢和建議；

（八）決定聘任或者解聘本社財務會計人員和其他人員；

（九）履行成員代表大會授予的其他職權。

第二十四條監事會是農村集體經濟組織的監督機構，負責監督章程執行、成員（代表）大會決議執行、理事會的職責履行等，並組織開展民主理財，對農村集體資產經營管理和財務收支活動進行監督審查。

（一）監事會設成員_____名（一般為3至5名），由成員代表大會選舉產生。監事會任期與村兩委換屆同步，可以連選連任；

（二）監事會設主任1名，在監事會具備財務、管理知識的成員中推選產生；

（三）監事會成員不得由理事會成員及其直系親屬、本社財務人員擔任，但可以與村民監督組織成員交叉任職；

（四）監事會會議由監事會主任召集，會議決議以書面形式通知理事會。理事會在接到通知後十日內就有關質詢作出答覆。

（五）監事會應定期（每季度至少召開一次）召開會議，且有三分之二以上的成員出席方可召開。重大事項的決議須經三分之二以上成員同意方能生效。監事會成員個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄並簽名。

第二十五條監事會行使下列職權：

1.監督本社章程的執行情況。

2.監督成員代表大會決議的執行情況。

3.對理事會及其工作人員的工作行使監督職能，提出建議和批評意見。

4.定期審查本社財務，並向成員公布。

5.選舉和更換監事會主任。

6.監事會成員列席理事會會議。

7、履行成員代表大會授予的其他職權。

第七章選舉與罷免

第二十六條成員代表大會、理事會、監事會任期屆滿，應當及時舉行換屆選舉，遇特殊情況需要提前或者延期的，須經鄉鎮人民政府批准，報縣級主管部門備案，提前或者延期一般不超過六個月。

任何組織或者個人不得隨意撤換成員代表和理事會、監事會成員。

第二十七條成員代表選舉按照第二十條執行。屆中個別成員代表調整，由原代表所在村民小組在十八周歲以上有選舉權的成員中重新推選產生，其任期到本屆成員代表任期屆滿止。

第二十八條上一屆理事會應當在新一屆理事會產生之日起三十日內，將公章、法人證書、機構代碼證、辦公場所、辦公用品、固定資產、財務賬目、工作檔案及其他有關事項，移交給新一屆理事會。

第二十九條本社五分之一以上成員代表聯名提出罷免理事會、監事會成員要求的，可以在鄉鎮人民政府指導下啟動罷免程式。罷免理事會成員由監事會召集並主持成員代表大會投票表決，罷免監事會成員由理事會召集並主持成員代表大會投票表決。同時罷免理事會、監事會成員的，報請鄉鎮人民政府幫助召集並主持成員代表大會投票表決。

罷免理事會成員的，應當書面向監事會提出罷免要求，寫明罷免理由；罷免監事會成員的，應當書面向理事會提出罷免要求，寫明罷免理由。理事會或監事會應及時將罷免要求報請鄉鎮人民政府核准。

聯名罷免人數及理由經調查核實屬實的，理事會或監事會應當在接到罷免要求之日起三十日內召集並主持成員代表大會表決。若罷免人數未達法定要求或罷免理由不成立的，理事會或監事會應當在接到罷免要求之日起三十日內書面告知提出罷免要求的成員。

罷免結果應及時報鄉鎮人民政府核准和縣級主管部門備案。

第八章資產經營與管理

第三十條合作社應當建立和完善農村集體資產經營管理、資產保值增值、責任考核和風險控制等制度。

農村集體資產由合作社直接經營的，應當明確經營管理責任人的責任和經營目標，確定決策機制、監管機制和收益分配製度，並向本集體經濟組織成員公開。

（1）資產清查制度。合作社每年要進行一次資產清查，重點清查核實各種資產、負債和所有者權益，做到帳實、帳款相符。資產清查由監事會負責實施，清查結果要向全體股民公布並報鄉鎮人民政府備案。資產清查中發現的和結果公布後成員提出的問題應及時予以解決，並將解決情況張榜公布。

（2）資產台帳制度。合作社所有的房屋、建築物、機器設備、工具、器具和農業基本建設設施等資產，按照類別建立固定資產台帳，及時記錄資產增減變動情況。資產台帳的內容主要包括：資產的名稱、類別、數量、單位、購建時間、預計使用年限、原始價值、折舊額、淨值等。實行承包、租賃經營的，資產台帳還應當登記承包、租賃單位（人員）名稱，承包費或租賃金以及承包、租賃期限等。已出讓或報廢的資產，應當及時進行核銷。

（3）資源管理制度。一是資源登記簿制度。法律規定屬於農村集體經濟組織所有的土地、林地、草地、荒地、灘涂等資源，應當建立資源登記簿，逐項記錄。資源登記簿的主要內容包括：資源的名稱、類別、坐落、面積等。實行承包、租賃經營的資源，還應當登記資源承包、租賃單位（個人）的名稱、地址、承包、租賃資源的用途，承包費或租賃金，期限和起止日期等。農村集體建設用地以及發生農村集體建設用地使用權出讓事項等要重點記錄。二是資源承包、租賃契約管理制度。農村集體經濟組織資源的承包、租賃應當簽訂書面協定，統一編號，實行契約管理。契約應當使用統一文本，明確雙方的權利、義務、違約責任等。上交的收入歸農村集體經濟組織所有，納入賬核心算並定期公開。

第三十一條依法自主決定農村集體資產經營方式，可以對農村集體資產直接經營，也可以採取發包、出租、投資入股等方式經營。

第三十二條農村集體經濟組織應當加強債權債務管理，嚴格控制債務規模，定期向本集體經濟組織成員公開債權債務情況。農村集體經濟組織及其管理人員，不得以農村集體資產為其他單位或者個人的債務提供擔保。

第三十三條農村集體資產經營收益歸本集體經濟組織成員集體所有。農村集體經濟組織應當按照章程規定，將集體股收益用於村級公共事務和公益事業。

第三十四條農村集體資產流轉交易和處置應當按照“四議兩公開”程式，並結合上級有關要求進行。

第九章財務管理

第三十五條本社執行國家有關法規、政策和《村集體經濟組織會計制度》，建立健全財務收支預決算制度、財務開支審批制度、財產清查制度、檔案管理制度等，切實加強財務管理和會計核算。

第三十六條本社至少設財會人員2名（財務主管和出納各1名），負責本社的財務會計核算工作，並保持相對穩定。財會人員的更換要及時辦理財務移交手續。

第三十七條本社實行民主理財、民主監督、民主管理，各項收支必須接受監事會的事前、事中、事後監督。依法接受縣鄉兩級農村經濟經營管理部門的審計監督。

財務收支情況經監事會審核後，按月逐筆逐項在村務公開欄明細公開，資產、債權、債務、財務計畫、經濟契約、收益分配方案、土地徵用補償分配等重大事項和成員代表大會各項決議要做到及時公開，接受成員監督。

第三十八條本社堅持勤儉辦社的方針，反對鋪張浪費，嚴格控制非生產性開支。

第三十九條本社管理人員的報酬，按有關規定執行。

第十章收益分配

第四十條村集體股份經濟合作社在年終分配時應兼顧國家、合作社和成員的三者關係，編制財務決算，搞好收益分配。

第十一章合併、分立、解散和清算

第四十一條本社與他社合併，須經成員代表大會決議，自合併決議作出之日起十日內通知債權人。合併後的債權、債務由合併後存續或者新設的組織承繼。

第四十二條經成員代表大會決議分立時，本社的財產作相應分割，並自分立決議作出之日起十日內通知債權人。分立前的債務由分立後的組織承擔連帶責任。但是，在分立前與債權人就債務清償達成的書面協定另有約定的除外。

第四十三條本社有下列情形之一，經成員代表大會決議，報登記機關核准後解散：

（一）本社分立需要解散；

（二）與其他村經濟合作社合併需要解散；

（三）其他情形。

第四十四條本社在解散情形發生之日起十五日內，由成員代表大會推舉_____名成員組成清算組接管本社，開始解散清算。

第四十五條清算組負責處理與清算有關未了結業務，清理本社的財產和債權、債務，制定清償方案，分配清償債務後的剩餘財產，代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律程式，並在清算結束後，於十五日內向成員公布清算情況。向原登記機關辦理註銷登記。

第十二章附則

第四十六條本章程經_________村集體股份經濟合作社首屆成員代表大會第一次會議於_____年____月____日審議通過，自_____年____月____日起生效，並報送鄉（鎮、街道辦事處、縣產業集聚區）備案。

第四十七條本社根據需要或法律、法規和政策的修改完善，可修改章程。修改後的章程不得與法律、法規和政策相牴觸，修改章程應由成員代表大會表決通過，並報送鄉（鎮、街道辦事處、縣產業集聚區）備案。

第四十八條本章程條款如與國家現行法規、政策不一致的地方，以國家現行法規、政策為準。

第四十九條本章程由____桃花_____村集體股份經濟合作社理事會負責解釋。

成員代表簽字：

同意代表人數_____人，同意率%，已符合法定要求。

章程 篇15

第一章 總 則

第一條 為規範公司的組織和行為，維護公司、股東和債權人的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和有關法律、法規規定，結合公司的實際情況，特制定本章程。

第二條 公司名稱： 有限公司

第三條 公司住所：

第四條 公司經營期限自公司成立之日起至 年 月 日

第五條 公司為有限責任公司。實行獨立核算、自主經營、自負盈虧。股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

第六條 公司堅決遵守國家法律、法規及本章程規定，維護國家利益和社會公共利益，接受政府有關部門監督。

第七條 本公司章程對公司、股東、執行董事、監事、高級管理人員均具有約束力。

第八條 本章程由全體股東共同訂立，在公司註冊後生效。

第二章公司的經營範圍

第九條 本公司經營範圍為： 。

（以公司登記機關核定的經營範圍為準）。

第三章 公司註冊資本

第十條 本公司註冊資本為 萬元。本公司註冊資本實行一次性出資。

第四章 股東的名稱（姓名）、出資方式及出資額和出資時間

第十一條 公司由 2個股東組成：

股東一：

家庭住址：

身份證號碼：

以貨幣方式出資 萬元，總計出資 萬元,占註冊資本的 %，於 年 月 日一次繳足。

股東二：

家庭住址：

身份證號碼：

以貨幣方式出資 萬元，總計出資 萬元,占註冊資本的 %，於年 月 日一次繳足。

第五章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第十二條 公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的權力機構，依法行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針和投資計畫；

（二）選舉和更換非由職工代表擔任的執行董事、監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項；

（三）審議批准執行董事的報告；

（四）審議批准監事會或者監事的報告；

（五）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；

（六）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（七）對公司增加或者減少註冊資本作出決議；

（八）對發行公司債券作出決議；

（九）對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

（十）修改公司章程；

對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，並由全體股東在決定檔案上籤名、蓋章。

第十三條 股東會的議事方式：

股東會以召開股東會會議的方式議事，法人股東由法定代表人參加，自然人股東由本人參加，因事不能參加可以書面委託他人參加。

股東會會議分為定期會議和臨時會議兩種：

1、定期會議

定期會議一年召開 1 次，時間為每年的12月30日 召開。

2、臨時會議

代表十分之一以上表決權的股東，執行董事，監事會提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

第十四條 股東會的表決程式

1、會議通知

召開股東會會議，應當於會議召開十五日以前通知全體股東。

2、會議主持

股東會會議由執行董事召集主持，執行董事不能履行職務或者不履行職務的，由監事召集和主持，監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以召集和主持。股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持，依照《公司法》規定行使職權。

3、會議表決

股東會會議由股東按出資比例行使表決權，股東會每項決議需代表多少表決權的股東通過規定如下：

（1）股東會對公司增加或減少註冊資本、分立、合併、解散或變更公司形式作出決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

（2）公司可以修改章程，修改公司章程的決議必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

（3）股東會對公司為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議，必須經出席會議的除上述股東或受實際控制人支配的股東以外的其他股東所持表決權的過半數通過。

（4）股東會的其他決議必須經代表二分之一 以上表決權的股東通過。

4、會議記錄

召開股東會會議，應詳細作好會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上籤名。

第十五條 公司不設董事會，設執行董事一人，由股東會選舉產生。

第十六條 執行董事對股東會負責，依法行使下列職權：

（一）召集股東會會議，並向股東會報告工作；

（二）執行股東會的決議；

（三）決定公司的經營計畫和投資方案；

（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（六）制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案；

（七）制訂公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案；

（八）決定公司內部管理機構的設定；

（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；

（十）制定公司的基本管理制度；

第十七條 執行董事每屆任期三 年，執行董事任期屆滿，可以連選連任。執行董事任期屆滿未及時更換或者執行董事在任期內辭職的`，在更換後的新執行董事就任前，原執行董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行執行董事職務。

第十八條 公司設經理，由執行董事聘任或者解聘。經理對執行董事負責，依法行使《公司法》第五十條規定的職權。

（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事決議；

（2）組織實施公司年度經營計畫和投資方案；

（3）擬定公司內部管理機構設定方案；

（4）擬訂公司的基本管理制度；

（5）制定公司的具體規章；

（6）提請聘任或者解聘公司副經理；

（7）聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員。

（8）執行董事授予的其他職權。

第十九條 公司不設監事會，設監事 一 人，由非職工代表擔任，經股東會選舉產生。

第二十條 監事任期每屆三年，監事任期屆滿，可以連選連任。監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。

執行董事、高級管理人員不得兼任監事。

第二十一條 監事對股東會負責，依法行使下列職權：

（一）檢查公司財務；

（二）對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（三）當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正；

（四）提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行《公司法》法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

（五）向股東會會議提出提案；

（六）依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟；

第六章 公司的股權轉讓

第二十二條 公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

第二十三條 股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

第二十四條 本公司股東轉讓股權，需要召開股東會。股東轉讓股權按本章程第二十二條、第二十三條的規定執行。 第二十五條 公司股權轉讓的其他事項按《公司法》第七十三條至第七十六條規定執行。

第七章 公司的法定代表人

第二十六條 公司的法定代表人由執行董事擔任。

第八章附則

第二十七條 本章程原件一式五 份，其中每個股東各持一份，送公司登記機關一份，驗資機構一份，公司留存二份。

______有限公司全體股東簽名：

日期： 年 月 日

章程 篇16

第一章 總則

第一條 健康是一種在身體上、精神上的完滿狀態，以及良好的適應力，而不僅僅是沒有疾病和衰弱的狀態。為了促進本校全體師生員工的身心健康，最佳化校園育人環境，營造文明和諧、健康快樂的校園氛圍，以進一步深化實施素質教育，制定本章程。

第二條 健康促進學校是指通過學校及學校所在社區成員的共同努力，提供能促進並保護學生健康的、全面的、積極的經驗和組織機構。內容包括正式和非正式的健康教育課程；創建一個安全和健康的學校環境；提供適當的健康服務等。同時，促進家庭和社區更廣泛參與，以便最大限度地促進和保障學生和社區成員的健康。

第二章 貫徹《學校衛生工作條例》，落實健康教育政策

第三條 把健康促進學校創建工作納入學校整體工作之中，牢固樹立“健康第一”的指導思想，認真組織實施健康促進學校的各項活動。

第四條 通過創建“健康促進學校”活動，提高學校辦學水平，深化學校教育內涵，提升學校辦學品位，促進師生身心健康，使師生在學校和社會有良好的適應能力，達到身體健康、心理健康、道德健康、社會適應良好的最佳狀態。

第五條 加強領導，建立健康促進學校創建領導小組和指導小組，成員名單如下：

組長：x；

副組長：x；

組員：、各班班主任。

第六條 實行健康促進工作校長責任制，切實貫徹《學校衛生工作條例》和落實健康促進學校創建的有關活動，定期召開工作會議，負責制定和修改學校健康政策，落實健康促進學校創建的有關活動，確保全體師生健康發展。

第三章 改善學校物質環境，提高師生健康意識

第七條 重視學校物質環境建設，為學生提供健康成長的硬體環境，教室人均面積、課桌椅高度、採光照明、飲用水及生均水籠頭、廁所男女生蹲位均達標。

第八條 定期對學生進行交通安全、食品安全、財物安全、人身安全、生命安全等安全知識教育，提高學生的自我保護和自我防範意識；定期對學校體育設施器材、運動場館進行例行檢查，及時整修或更換損壞器材，確保師生健身安全。

第九條 把美化環境、綠化校園列入學校常規要求，把校園衛生清潔列入各班常規檢查內容，合理劃分保潔區域，堅持每天一掃制度，建立學生檢查組，提高學生自我管理能力，培養學生良好的衛生習慣。

第四章 構建和諧校園人際關係，建立良好社區互動平台

第十條 良好的人際關係是一個人健康成長的前提，熱情大方地與別人相處，理解、尊重和寬容別人，真誠相待，有意識地培養自己的良好的性格，建立和諧的人際關係。

第十一條 拓寬育人渠道，發揮社會、家庭和學校“三結合”的教育模式，充分利用共青團、婦聯、工會、家長委員會、社區居委會、紅十字會、關心下一代委員會等部門的作用，調動各方面的積極性，提高健康教育的主動性、針對性和實效性，為促進學生健康成長創造更為和諧、安全的環境。

第十二條 組織學校師生和學生家長共同參與制定健康促進計畫、自覺開展健康促進活動。培養學生良好的心理品質，主動參加學校組織的以健康為主題的活動，主動關心學校周邊的健康環境和安全措施。

第五章 培養師生健康技能，提供良好健康服務

第十三條 開設安全健康相關知識講座，向師生傳授正確的安全健康知識，讓師生掌握必要的生命救護、自救互救技能和突發災難或意外事故時的逃生避險方法，使師生的健康知識知曉率、健康行為形成率全面提高。

第十四條 重視健康知識的宣傳和教育，注重良好衛生習慣的養成，制定學校禁菸措施，學校正門顯著位置懸掛禁菸標誌，學校公共場所全面禁菸，積極開展陽光體育運動，堅持二課二操三活動，認真落實“每天鍛鍊一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的科學文明健康的生活方式。

第十五條 根據《學校衛生工作條例》，保證學校醫務室使用面積，配齊配足必備的藥品和醫療器械，堅持在校生每年體檢一次，建立學生健康檔案，堅持在職和退休教職工每年定期體檢工作，重視對學生食堂、教室、宿舍的清潔消毒工作，並經常開展傳染病防治、季節變換常見病防治專題講座。

第十六條 配齊心理諮詢室設施，有具有心理諮詢資質的心理輔導老師，開展學生心理輔導，定期開設心理輔導講座，正常開展心理諮詢活動，培養學生良好的心理品質。

第十七條 健全學校紅十字會組織機構，自覺遵守紅十字章程，制定紅十字年度計畫，開展紅十字會活動，從小培養慈善愛心，關注社會公益事業。

第六章 附則

第十八條 本章程自公布之日起執行，其解釋權屬於塘馬中學行政辦公會，在執行過程中遇到問題或困難，將由健康促進工作領導小組召開師生代表大會討論修訂。

章程 篇17

一、俱樂部性質:

本俱樂部是xx市桌球愛好者自發、自願參加的民眾活動組織;是非營利性的，以鍛鍊身體為目的的自由團體。本俱樂部採取會員制，力爭每周1-5晚5:30-9:00舉行桌球運動聚會活動，每月舉行一次排位賽，各會員根據工作繁忙情況選擇合適的時間參加，旨在組織廣大喜愛桌球運動的朋友互相了解，互相學習，共同進步，增強體質。

二、會員須知:

(一)入會條件及要求:

喜愛桌球運動，有提高自身球技的意願和堅持不懈鍛鍊的毅力，能夠長期堅持參加俱樂部活動;凡自願加入本俱樂部，年齡在18以上之間的社會合法公民，具有一定的文化素養和道德水準, 事先申請，經過俱樂部常委討論後方可參加本俱樂部的活動即報名成為本部會員。

特別聲明的是，會員參加活動必須具備健康的體質，自行負責活動中的健康防護，本俱樂部對於會員在活動期間出現的特殊疾病甚至生命危險概不負責。

(二)經費交納:

本俱樂部對每一名會員收取入會費500元/年，其中400元作為場地使用維持消費，100元作為會員活動經費，採用年初一次性繳納方式，會費統一由財務總管余全同志負責，所有經費全部用於活動開支，組織者不能收取報酬，定期公布會費消耗明細單。

需要說明的是,本俱樂部會員的活動時間僅限於每周1-5晚上5:30-9:00,不包括星期六及星期日，如果在星期六及星期日兩天參加活動將按照一般散客另繳納活動費。

(三)會員的權利和義務

有選舉權和被選舉權;有向俱樂部提出合理化建議的權利;有提議俱樂部組織是否公正合理的權利。有遵守俱樂部章程，維護俱樂部榮譽的義務;有按時交納活動費用的義務;有服從組織者管理的義務。

(四)處罰

凡有違反國家法律法規或不遵守會員權力與義務的會員，視情節輕重由組織者給予開除本部或警告的處罰。兩次以上的警告給予開除處罰。

三、組織管理機構及其職能:

A.管理機構及其職能:

1、館主:卜愛雲兼任芸眾桌球網版主，提供並管理俱樂部活動場地，配合併參與俱樂部舉行的比賽及活動。對俱樂部的重大事宜有表決權及否定權;

2、會長:張治國作為會員代表，及時與館主溝通，維持俱樂部的事務管理，制定俱樂部的發展及活動計畫，參與並指導俱樂部舉行的比賽及活動，對俱樂部的重大事宜有表決權及否定權。

3、副會長:李磊作為會員代表，及時與館主及會長溝通，維持俱樂部的事務管理，制定俱樂部的發展及活動計畫，參與並指導俱樂部舉行的比賽及活動，對俱樂部的重大事宜有表決權及否定權。

3、總教練: 姜楷夫 作為職深技術專家，指導會員進行桌球運動，不斷引進並普及桌球新技術、新打法，對俱樂部的技術發展方向起指導作用，參與俱樂部舉行的一切活動，對俱樂部的重大事宜有表決權。

4、客座教練:郭俊，作為球技高超的技術專家，指導會員不斷提高桌球各項技術，不斷引進並普及桌球新技術、新打法，對俱樂部的技術發展方向起推動作用，可參與俱樂部舉行的一切活動，享受會員的一切義務。

5、技術指導:楊勇，作為技術高超的技術教練，經常性的指導並參加俱樂部訓練活動，可參加俱樂部舉行的一切活動，享受會員的一切權利與義務。

6、財務部長:余全，負責收取並管理會員費及俱樂部的財政收支情況，計畫並定期公布相關賬目，作為俱樂部常委會委員，參與俱樂部常委會會議，制定俱樂部發展及活動計畫。財務帳目受全體會員監督，作為俱樂部會員享受會員的所有權利與義務。

7、組織部長:邢學軍 負責組織俱樂部的桌球訓練活動及比賽，作為俱樂部常委會委員、參與俱樂部常委會會議，制定俱樂部發展及活動計畫。並組織實施。作為俱樂部會員享受會員的所有權利與義務。

8、外聯部長:王海鵬 負責俱樂部的對外聯繫工作，經常性的組織對外友誼比賽，邀請友鄰俱樂部相互交流。作為俱樂部常委會委員、參與俱樂部常委會會議，制定俱樂部發展及活動計畫，作為俱樂部會員享受會員的所有權利與義務。

9、秘書:郭斌 負責俱樂部的事務性工作的落實及實施，及時貫徹及傳達常委會的決議精神。作為俱樂部常委會委員、參與俱樂部常委會會議，制定俱樂部發展及活動計畫，作為俱樂部會員享受會員的所有權利與義務。

10、芸眾桌球網責任版主:李超，負責芸眾桌球網的維護及更新，及時將俱樂部的會議精神及活動比賽情況在網上發布，及時回復網友信息，作為俱樂部會員享受會員的所有權利與義務。財務情況將由財務部長通過版主每周在網上向會員匯報。常委會將每年將在網上進行一次全體會員投票，選舉產生新一屆的組織管理機構。

B.機構職能:

1、常委會:作為會員的代表機構進行俱樂部的日常管理工作:

(1)貫徹落實會員大會通過的決議，確保俱樂部的良性發展;

(2)組織俱樂部的各項活動，執行並不斷完善各項制度;

(3)管理俱樂部的財務，保障俱樂部利益和會員利益;

(4)與會員保持溝通，及時討論會員意見和建議，向會員大會報告工作情況;

(5)決定俱樂部其他重大事項;

(6)對提出申請的臨時會員轉正審批;

(7)不定期由會長或1/3以上常委召開臨時會議。

1、會員全體大會:代表最廣大會員的利益，參與俱樂部各項事務的管理，享有重大事務的表決權。會員大會由常委會召集，每年召開一次，具體時間由常委會決定，會議內容包括:

(1)總結俱樂部的整體情況，並對今後的發展做出規劃;

(2)進行換屆選舉，以無記名投票方式選出俱樂部常委會成員;

(3)討論俱樂部的其他重大事項;

(4)1/3以上會員提議可召開臨時會員大會，半數以上會員同意可罷免委員;

四、 會員制度

1、 基本條件

(1)身體健康，熱愛桌球運動。

(2)擁護並遵守俱樂部章程

(3)有集體意識，願服務於他人、服務於俱樂部而付出自己的努力

2、俱樂部參加人員分類:

(1)正式會員:通過報名，繳納過會費，能夠長期參加俱樂部組織的打球活動，維護俱樂部的榮譽，願意代表俱樂部參加對外的交流活動，由館主正式發放會員卡，每年交納費用500元/年。

(2)臨時人員:經會員介紹參加活動，必須經過當天值班負責人同意,由介紹人負責收取活動費用10元/次。

(3)特邀人員:球技高超並受到俱樂部常委邀請的球友,免收會費。

3、會員的權利:

(1)擁有俱樂部會員卡以及其他會員標誌性物品(包括標誌性的服裝、器材等);

(2)使用俱樂部內的各種公用設施及物品;

(3)參加俱樂部組織的訓練、比賽、聚會、對外交流等活動;

(4)對俱樂部的各項工作提出建議和意見;

(5)享受俱樂部教練的技術指導以及外請教練的技術培訓。

4、會員的義務:

(1)按時交納會費;

(2)支持並配合俱樂部的各項工作，執行俱樂部相關組織的決議;

(3)尊重他人，團結互助，促進俱樂部會員間的交流;

(4)主動擔負對俱樂部進行宣傳、推廣的責任;

(5)為俱樂部的發展獻計獻策，促進俱樂部的成長，自覺維護俱樂部聲譽。

5、正式會員可以參加每月舉辦的排位賽及俱樂部定期進行的有獎品比賽，臨時會員謝絕參加，但臨時會員如果受到俱樂部邀請參加對外比賽則沒有限制。

章程 篇18

一、育肥牛飼養管理一般原則

1、飼料配方應根據牛的育肥階段、體重和地點飼料情況來制定。

2、肉牛按體重大小、強弱等分群飼養，餵料量按要求定量給予。

3、飼料加工人員要認真負責，按要求肉牛的各類飼料，特別是添加劑等必須充分攪拌、混勻後才能餵牛。

4、自由採食情況下，24小時食槽有飼料;自由飲水，24小時水槽有水。如定頓飼餵肉牛時，要制定飼餵計畫，按時飼喂，杜絕忽早忽晚。

5、一次添飼料不能太多，飼料中不能混有鐵絲、鐵釘等異物，不能用霉爛變質的飼料餵牛。牛下槽後及時清掃飼槽，防止草料殘渣在槽內發霉變質，注意飲水衛生，避免有毒有害物質污染飲水。

6、保持牛舍清潔衛生、乾燥、安靜。搞好環境困生，減少蚊蠅干擾牛，影響育肥牛增重。

7、露天育肥牛場(每個圍欄養牛100頭以上)2~3個月清除牛糞一次;有牛棚牛舍圍欄育肥牛場(每個圍欄養牛10~20頭)一天清除牛糞兩次。雨天時，做好運動場排水工作。

8、飼養員餵料、消毒、清糞等要按操作規程進行，動作要輕，保持環境的安靜。

9、肉牛夏季要防暑，冬季防凍保溫。減少應激。

10、貫徹防重於治的方針，定期做好疫苗注射、防疫保健工作。

11、飼養員對牛隨時看採食、看飲水、看糞尿、看反芻、看精神狀態是否正常。

12、每天上、下午定時給牛體刷拭一次，以促進血液循環，增進食慾。

13、牛舍及設備常檢修。韁繩、圍欄等易損品，要經常檢修、更換。

14、飼養員報酬實行基本工資加獎金制度，基本工資每日每人10元;獎勵工資以育肥牛每日增重量計算。獎勵工資的內容還可以增加飼料消耗量(飼料報酬)、勞動紀律、獸藥費用(每頭牛)、出勤率等等，每一項都細化為可衡量的等級，讓飼養員體會到獎勵制度經過努力可以達到，努力越多，獎勵越高。

二、新購買架子牛的飼養管理

1、新購入架子牛進場後應隔離飼養15天以上。防止隨牛引入疫病。

2、飲水。由於運輸途中飲水困難，架子牛往往會發生嚴重缺水，因此架子牛進入圍欄後要掌握好飲水。第一次飲水量以10~15千克為宜，可加入工鹽(每頭100克);第二次飲水在第一次飲水後的3~4小時，飲水時，水中可加些麩皮。

3、粗飼料飼餵方法。首先飼餵優質青乾草、秸稈、青貯飼料，第一次餵量應限制，每頭4~5千克;第二、三天以後可以逐漸增加餵量，每頭每天8~10千克;第五、六天以後可以自由採食。

4、飼餵精飼料方法。架子牛進場以後4~5天可以飼餵混合精飼料，混合精飼料的量由少到多，逐漸添加，10天后可餵給正常供給量。

5、分群飼養。按大小強弱分群飼養，每群牛數量以10~15頭較好;傍晚時分群容易成功;分群的當天應有專人值班觀察，發現格鬥，應及時處理。牛圍欄要乾燥，分群前圍欄內鋪墊草。每頭牛占圍欄面積4~5m2。

6、驅蟲。體外寄生蟲可使牛採食量減少，抑制增重，育肥期增長。體內寄生蟲會吸收腸道食糜中的營養物質，影響育肥牛的生長和育肥效果。一般可選用阿維菌素，一次用藥同時驅殺體內外多種寄生蟲。驅蟲可從牛入場的第5~6天進行，驅蟲3日後，每頭牛口服“健胃散”350~400克健胃。驅蟲可每隔2~3個月進行一次。如購牛是秋天，還應注射倍硫磷，以防治牛皮蠅。

三、養牛場的飼養管理方法

(一)、管理

1.季節：肉牛肥育以秋季最好，其次為春、冬季節。夏季氣溫如超過30℃，肉牛自身代謝快，飼料報酬低，必須做好防暑降溫工作。

2.去勢：近些年研究表明，2歲前採取公牛肥育，則生長速度快，瘦肉率高，飼料報酬高，2歲以上的公牛，宜去勢後肥育，否則不便管理，會使剛B有膻味，影響胴體品質。

3.驅蟲：育肥前要驅蟲(包括體內和體外寄生蟲)，並嚴格清掃和消毒房舍。常用驅蟲藥有丙硫咪唑、敵百蟲、蟎淨。

4.運動：要儘量減少其活動，以減少營養物質的消耗，提高肥育效果。採取的方法是，每次餵完後，每頭牛單木樁拴系或圈於休息欄內，為減少其活動範圍，韁繩的長度以牛能臥下為好。

5.刷拭：刷拭可增加牛體血液循環，提高牛的採食量。刷拭必須堅持每日1—2次。

(二)、飼養技術

1.飼料搭配與混合：在育肥牛的飼餵中可以把精料、粗料、糟渣料、青貯飼料、乾草飼料分開飼餵;也可以混合拌勻後飼喂，將育肥牛日糧組成的各種飼料，按比例(稱量準確)全部混合，摻勻後投餵。所謂混合均勻，在有機械混合時，至少開動機器3分鐘;在手工操作時，至少應攪拌3次(把所有飼料攪拌3次)，以看不到飼料堆里有各種飼料層次為準。這樣的飼料，牛不會挑食，而且先上槽牛和後上槽牛採食到的飼料比例基本都一樣，提高了育肥牛生長發育的整齊度：

2.乾拌料和濕拌料：在飼餵育肥牛時，可以採用乾拌料，也可以採用濕拌料。理想的育肥牛飼料應常年飼餵全株青貯玉米或糟渣飼料。因此，在餵牛前將蛋白飼料(棉籽餅、胡麻餅、葵花籽餅)、能量飼料(玉米粉、大麥粉)、青貯飼料、糟渣飼料、礦物質添加劑及其他飼料按比例稱量放在一起來回翻倒3次，此時各種飼料的混合物(含水量在40%一50%，屬半乾半濕狀)，餵牛最好。育肥牛不宜採食乾粉狀飼料，因為它一邊採食，一邊呼吸，極容易把粉狀料吹起，也影響牛本身的呼吸。育肥牛在採食半乾半濕混合料時要特別注意，防止混合料發酵產熱，發酵產熱後飼料的適口性大大下降，影響了牛的採食量。因此，應採取多次拌料，每一次拌料量少一些，以能滿足牛4—6小時的採食量為限，用完再拌;將拌勻的混合料攤放在陰涼處，10厘米厚為好。

3.飼餵次數：育肥牛的飼餵次數在我國目前大多數是日餵2次或3次，少數實行自由採食。自由採食能滿足牛生長發育的營養需要，因此長得快，牛的屠宰率高，出肉多，育肥牛能在較短時間內出欄，而採用限制飼養時，牛不能根據自身要求採食飼料。因此，限制了牛的生長發育速度。自由採食組的平均日增重較限制採食組高296克，從牛體重的標準差可以看出，自由採食牛的整齊度較限制採食牛好。自由採食組牛的屠宰串較限制採食組的牛高7.71%，淨肉率高7.59%，差異非常顯著。因此自由採食飼餵育肥牛可多生產牛肉13.9千克，按我國年屠宰20__萬頭的10%計算，僅飼餵方式一項可多增產牛肉27800噸。採用自由採食法飼餵肉牛，其針扒(臀肉)、大米龍、腰肉的重量均大於限制採食組。

4.投料方式：將按比例配好的飼糧堆放在牛食槽邊，採用少添勤喂，使牛總有不足之感，爭食而不厭食或挑剔。但少添勤餵時要注意牛的採食習慣，一般的規律是早上採食量大，因此早上第一次添料要多一些，太少了容易引起牛爭料而頂撞斗架;晚上飼養人員休息前，最後一次添料量要多一些，因為牛在夜間也採食。

5.飼料更換：很少牛場能有均勻性的飼料，從育肥牛進欄到出欄都用相同的飼料;另一方面，隨著牛體重的增加，各種飼料的比例也會有調整，因此在育肥牛的飼養過程中，飼料的變更是常常會發生的。但飼料的更換應採取逐漸更換的辦法，決不可驟然變更，打亂牛的原有採食習慣，應該有3—5天的過渡期，逐漸讓牛適應新更換的飼料。在飼料更換期間，要求飼養管理人員勤觀察，發現異常，應及時採取措施，儘量減少因更換飼料給養牛者帶來損失。

6.飲水：育肥牛體內水的來源有代謝水、飼料含水及飲水三個來源。水是廉價的資源，伹常常被人們忽視而影響育肥牛的生長發育。如何滿足育肥牛飲水需要，採用自由飲水法最為適宜。在每個牛欄內裝有能讓牛隨意飲到水的裝置，此飲水設備的位置最好設在距牛欄糞尿溝的一側或上方，當流出的水或供水系統流出的水很快進入糞尿溝，不會弄濕牛欄。冬季北方天冷，自由飲水有一定困難，只能定時飲水，但每天至少3次。冬季飲水的溫度，據研究資料，冬季牛飲溫水(15℃)、飲冰水、吃雪三種情況下，育肥牛的增重速度未發現有差異。因此冬季育肥牛飲用涼水即可，不必加溫。

7.放牧育肥：在牧區因地制宜，依靠廉價的草原資源，採用一面放牧，同時補料的辦法育肥，也能收到良好的效果。時間選擇：放牧育肥的時間應選擇在每年的7—10月，此時牧區牧草茂盛，尤其要抓好牧草結籽期的育肥。放牧方式：早出牧，午間在牧場休息，晚上到有食槽處補料，每天的放牧距離不要超過4-5千米。採用放牧場補料：在放牧場臨時建牛食槽，將混合精料就地補飼，節省牛來回奔走而消耗體能，補料時，1頭一個槽，避免搶料格鬥;補料量根據體重大小而異，按乾物質計，每100千克體重補料量為體重的1%一1.5%;補料時要充分飲水。及時出欄：在氣溫下降到7℃左右時，應出售或屠宰。

(三)、秋季肉牛快速育肥法

秋季飼草飼料充足，氣溫適宜，是肉牛育肥的大好時機，利用這個季節到市場上購買淘汰的老、弱、殘牛，進行短期育肥後出售，是農家致富的好門路，一頭育肥瘦牛可增收2500—3000元。其技術措施是：

一、休息。買回來後準備育肥的牛要讓其充分休息，不再使役。

二、驅蟲。內服敵百蟲，每公斤按0·05克藥量內服，每天一次，連用2天。

三、健胃。香附75克、陳皮50克、萊菔子75克、枳殼75克、茯苓5克、山楂100克、神曲100克、麥芽100克、檳榔50克、青皮50克、烏藥50克、甘草50克，水煎一次服，每頭牛每天1劑，連用2天，可增強牛的食慾。

四、飼料配方。前期30天，青草45%，優質乾草15%，玉米面、高梁面、紅薯20%，豆餅15%，麥麩5%，加適量食鹽;後期30天，青草25%，優質乾草10%，玉米面、高粱面、紅薯35%，豆餅25%，麥麩5%，並餵適量食鹽。

章程 篇19

第一章 總 則

第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進素質教育，全面啟動教育現代化工程，提高保教質量，促進幼稚園持續、穩定健康地發展，創建主動適應社會主義市場經濟、面向21世紀的現代示範幼稚園，幼稚園章程。依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼稚園工作規程》、《幼稚園管理條例》等相應有關法規制訂本章程。

第二條 個人投資5餘萬元興辦了軍星醫院幼稚園。幼稚園集食宿、教學、娛樂為一體。幼稚園以“一切為了孩子，為了一切孩子；服務於家長，服務於本系統，回報大社會”為宗旨，以“為培養具有完善的人格，紮實的學力，富有實踐套用能力，個性得以健康發展的一代完美新人打下堅實的基礎。即從國小做人。”為目標，以“潔·靜·雅，真·信·實”為園風，以“獻身·求真·創新”為教風，以“動手·動腦·樂學”為學風，以“自律·民主·開拓”為管理者工作作風。

第三條 每年的9月1日為幼稚園紀念日。

第四條 幼稚園是一所對3－6歲幼兒進行學齡前教育的事業機構。幼稚園實行全日制，辦園規模為5個教學班，教學班班額按教育部門要求，大班35人，中班30人，小班25人。

第五條 幼稚園三年發展目標和工作規劃：

一、抓好管理班子建設，做到清正廉潔，秉公辦事，吃苦在前，為人表率，善於團結、奉獻，為民眾、為幼兒多辦事、辦實事。

二、加強思想政治工作，切實進行職業道德教育，不斷提高教師政治素質。

三、重視園務建設，不斷積累，沿著美化、淨化、兒童化、教育化、安全化的目標創縣二流的園所環鏡。

四、強化科學管理，探索一套符合我園現狀的管理制度，爭創縣二流的管理水平和工作效益。

五、加強教師隊伍建設，狠抓教師業務素質的提高，爭取到20__年，有中專以上學歷的教師達100%，在完成正常的保教工作同時，大練基本功，每位教師逐步實現自己教有所長的特色。

六、建立一套富有特色的園本課程，力爭20__年通過縣級規範幼稚園評估。

七、普及衛生保健知識，增加衛生保健設備，辦好幼兒食堂，實現衛生保健工作規範化，創我縣一流的衛生保健工作和幼兒食堂。

第二章 行政管理

第六條 幼稚園由縣教育局統一管理，面向市場，自主經營。經濟上實行自負盈虧，獨立核算，業務上接受教育行政部門指導，人員編制由經營者根據國家規定及幼稚園辦學規模核定，幼稚園實行園長負責。幼稚園按入園幼兒人數設定教師、保育員、廚師等人員。

第七條 幼稚園實行園長負責制。其主要職責是：

一、貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定；

二、領導教育、衛生保健、安全保衛工作；

三、負責建立並組織執行各種規章制度；

四、負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員，並給予獎懲；

五、負責工作人員的思想工作，企業文化、業務學習，並為他們的政治和文化、業務進修創造必要的條件；關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益；

六、組織管理園舍、設備和經費；

七、組織和指導家長工作；

八、負責與社區的聯繫和合作。

第九條 園務委員會是幼稚園的領導核心，參與幼稚園的重大問題的決策，支持園長獨立負責地開展工作。保證監督幼稚園的教育、教學和行政管理等各項任務的完成。其主要任務是：

一、學習宣傳和執行黨的路線、方針、政策，保證監督上級黨組織和教育行政部門的決策在幼稚園貫徹執行，依靠員工深化教育改革，積極推進實施素質教育；

二、參與園內的發展規劃、重大改革措施、師資隊伍建設、基層建設、經費管理以及學習工作和師生員工切身利益等重大問題的決策，支持和幫助園長開展工作，保證監督幼稚園行政全面完成教育、保育工作；

第十條 教職工大會制度是在園務委員會領導下，教職員工行使民主權利、民主管理幼稚園、監督幹部的重要形式，管理制度《幼稚園章程》。教職員工代表大會按照黨的方針政策和有關法律、法規行使職權，其中包括：

一、聽取園長的工作報告，討論幼稚園的辦學思想、發展方向、改革方案、財務預決算等重大問題，並提出建議；

二、審議園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及各重要規章制度。

三、討論幼稚園範圍內涉及教職工福利方面的原則。

第十一條 幼稚園成立伙委會，保證膳食費專款專用，每月向家長公布帳目。

第十二條 幼稚園接受上級主管部門、教育行政部門的督導、評估、檢查、審計監督。

第十三條 幼稚園接受物價、審計檢察部門的檢查監督，接受社會、家長、幼兒的輿論監督，定期聽取他們的意見。

第十四條 幼稚園實行教職工聘用制，按上級有關規定，結合園內的實際情況，定崗、定編、定人、定責、定工作量。教職工由園長聘任，聘期為一學年，對不能勝任現職的教職工，幼稚園可以不聘或安排別的工作，其待遇原則上低於同等條件的已聘人員。如不接受工作安排的，由幼稚園按有關法律、規章、政策報上一級主管部門審批同意予以辭退。

第十五條 新引進的人員應有三至六個月的試用期，不予聘用的，由市人才服務中心管理。

第十六條 幼稚園設園長助理一人，在園長的領導下分管幼稚園教育教學工作。

第三章 教育教學管理

第十七條 幼稚園教育工作的原則是：體、智、德、美諸方面的教育應相互滲透，有機結合。遵循幼兒身心發展規律，符合幼兒的年齡特點，注意個別差異，因人施教，引導幼兒個性健康發展。面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵、啟發誘導幼兒的正面教育。合理地綜合組織各方面的教育內容，並滲透於幼兒一日生活的'各項活動中，充分發揮各種教育手段的互動作用。創設與教育相適應的良好環境，為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以遊戲為基本活動，寓教育於各項活動之中。

第十八條 幼兒一日活動的組織應動靜交替，保證幼兒愉快地、有益地自由活動。幼稚園日常生活組織，要從實際出發，建立必要的合理的常規，堅持一貫性、一致性和靈活性的原則，培養幼兒的良好習慣和初步的生活自理能力。

第十九條 幼稚園的教育活動應是有目的、有計畫引導幼兒生動、活潑、主動活動的、多種形式的教育過程。教育活動應根據教育目的，幼兒的實際水平和興趣，循序漸進、有計畫地選擇和組織。組織活動應根據不同的教育內容，充分利用周圍環境的有利條件，積極發揮幼兒感官作用，靈活地運用集體或個別活動的形式，為幼兒提供充分活動的空間，注重活動的過程，促進每個幼兒在不同水平上得到發展。

第二十條 遊戲是對幼兒進行全面發展教育的重要形式。應根據幼兒的年齡特點選擇和指導遊戲。應因地制宜地為幼兒創設遊戲條件（時間、空間、材料）。遊戲材料應強調多功能和可變性。應充分尊重幼兒選擇遊戲的意願，鼓勵幼兒製作玩具，根據幼兒的實際經驗和興趣，在遊戲過程中給予適當指導，保持愉快的情緒，促進幼兒個性的全面發展。

第二十一條 幼稚園的品德教育應以情感教育和培養良好行為習慣為主，注重潛移默化的影響，並貫穿於不動聲色的幼兒生活以及各項活動之中。

第二十二條 幼稚園應在各項活動的過程中，根據幼兒不同的心理發展水平，注重培養幼兒良好的個性心理品質，尤應注意根據幼兒個體差異，研究有效的活動形式和方法，不要強求一律。

第二十三條 幼稚園應當使用全國通用的國語。

第二十四條 幼稚園和國小應密切聯繫，互相配合，注意兩個階段教育的相互銜接。

第四章 總務後勤管理

第二十五條 總務後勤的工作必須樹立為教學服務、為教育科研服務、為師生服務的觀念。制定各項規章制度，嚴格工作規範。廉潔自律、克已奉公、講求效率。

第二十六條 幼稚園經費來源於幼兒保教費。依據《幼稚園財務制度》加強財務管理，堅持節儉、規範的原則，提高經費使用效益。幼稚園依法向社會募集辦學資金並接收社會組織和個人對幼稚園的捐贈。

第二十七條 幼稚園嚴格按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，依法向幼兒家長收取費用。

第二十八條 總務處加強園舍、園產管理，嚴防公物流失和浪費，幼稚園園產按有關規定管理。發現危房、應立即採取措施，並向主管部門書面報告。

第二十九條 建立健全財務制度，財經人員應嚴守財經紀律，接受政府經濟監督部門和上級主管部門審查和監督。

第五章 校園環境管理

第三十條 全體教師應齊心協力創建文明、健康、向上、和諧的育人環境。幼稚園要根據實際情況對室外環境有整體規劃，努力創設符合幼兒特點的安全文明環境，做到淨化、綠化、美化、童化。

第三十一條 創造健康向上的濃郁的校園文化氛圍。幼稚園、年級組、班級應開展豐富多彩的校園文化活動。

第三十二條 全體教職工中要加強道德修養，努力建立和諧的人際關係和團結向上、文明協調的工作和生活環境。

第三十三條 加強校園管理。建立健全衛生包乾和檢查評比制度。

章程 篇20

公司章程是一種法律外的行為規範，由公司自己來執行，無須國家強制力保障實施。

第一章 總 則

第一條 依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、法規的規定，由 出資設立 有限責任公司，(以下簡稱公司)特制定本章程。

第二條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

第二章 公司名稱和住所

第三條 公司名稱： 。

第四條 住所： 。

第三章 公司經營範圍

第五條 公司經營範圍：(註：如有審批事項此處請按許可證核定範圍填寫);法律、行政法規、國務院決定禁止的，不得經營;法律、行政法規、國務院決定規定應經許可的，經審批機關批准並經工商行政管理機關登記註冊後方可經營;法律、行政法規、國務院決定未規定許可的，自主選擇經營項目開展經營活動。

第四章 公司註冊資本及股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額

第六條 公司註冊資本： 萬元人民幣。

第七條 股東的姓名(名稱)、出資額、出資方式如下：

第五章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第八條 股東行使下列職權：

(一)決定公司的經營方針和投資計畫;

(二)選舉和更換非由職工代表擔任的執行董事、監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項;

(三)審議批准執行董事的報告;

(四)審議批准監事的報告;

(五)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;

(六)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

(七)對公司增加或者減少註冊資本作出決定;

(八)對發行公司債券作出決定;

(九)對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決定;

(十)修改公司章程;

(十一)公司章程規定的其他職權。

第九條 股東作出的公司經營方針和投資計畫的決定，應當採用書面形式，並由股東簽字後置備於公司

第十條 公司不設董事會，設執行董事一人，由股東選舉產生。 執行董事任期 年(註：3年以下)，任期屆滿，可連選連任。

第十一條 執行董事行使下列職權：

(一)負責向股東報告工作;

(二)執行股東的決定;

(三)審定公司的經營計畫和投資方案;

(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案;

(七)制訂公司合併、分立、變更公司形式、解散的方案;

(八)決定公司內部管理機構的設定;

(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)公司章程規定的其他職權。

第十二條 公司設經理，由執行董事決定聘任或者解聘。經理對執行董事負責，行使下列職權：

(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東決定;

(二)組織實施公司年度經營計畫和投資方案;

(三)擬訂公司內部管理機構設定方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

(七)決定聘任或者解聘除應由股東決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(八)股東授予的其他職權。

第十三條 公司不設監事會，設監事 人(註：1-2人)，由股東選舉產生; 監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。

第十四條 監事行使下列職權：

(一)檢查公司財務;

(二)對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正;

(四)向股東議提出提案;

(五)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟;

(六)公司章程規定的其他職權。

第六章 公司的法定代表人

第十五條 執行董事為公司的法定代表人，股東認為必要時有權更換經理為公司的法定代表人。

第十六條 法定代表人行使下列職權：

(一) 檢查股東決定的落實情況，並向股東報告;

(二) 代表公司簽署有關檔案;

(三)在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，並在事後向股東報告。

第七章 股東認為需要規定的其他事項

第十七條 公司的營業期限 年，自公司營業執照簽發之日起計算。 第十八條 有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請註銷登記：

(一)公司被依法宣告破產;

(二)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外;

(三)股東決定解散;

(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

(五)人民法院依法予以解散;

(六)法律、行政法規規定的其他解散情形。

第八章 附 則

第十九條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第二十條 本章程一式 份，並報公司登記機關一份。

自然人股東親筆簽字：

或法人單位股東加蓋公章：

年 月 日

章程 篇21

一、種公豬應單圈飼養，占地8-10平方米。

二、每天飼餵3次，24人供應清潔飲水，日糧營養需平衡，餵量要適宜。

三、每天必須完成餵料、清掃圈舍、刷拭豬體、驅趕運動等日常工作。

四、每月對公豬舍高壓沖洗消毒一次，每周帶豬消毒一次。

五、夏天採取降溫，冬季採取保暖措施，使舍內溫度夏季不高於28℃，冬季不低於15℃。

六、青年公豬配種前，要經過耐心訓練，每次時間不要太長，對成功采精的公豬應進行表揚，在一星期內隔天進行一次采精以鞏固記憶。

七、青年公豬每周采精一次，成年公豬每周采精2-3次為宜。

章程 篇22

一、有限責任公司的設立需要制定公司章程嗎

有限責任公司的設立需要制訂公司的章程，公司章程是公司的重要制度，是公司必備的規定公司組織及活動基本規則的書面檔案。

依據《中華人民共和國公司法》

第二十三條 設立有限責任公司，應當具備下列條件：

(一)股東符合法定人數;

(二)有符合公司章程規定的全體股東認繳的出資額;

(三)股東共同制定公司章程;

(四)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構;

(五)有公司住所。

二、設立有限公司的出資方式

1、貨幣出資方式

貨幣出資方式是指股東直接用資金向公司投資的方式。股東直接用金錢向公司投資，其認繳的股本金額應在辦理公司登記前將現金出資一次足額存入準備設立的有限責任公司在銀行或其他金融機構開設的臨時帳戶。

2、實物作價出資方式

實物作價出資方式是指股東對公司的投資是以實物形態進行的，並且實物構成公司資產的主體。實物必須是公司生產經營所必需的建築物、設備、原材料或者其他物資，非公司生產經營活動所需要的物資，不得作為實物入股公司。根據公司法的規定，以實物出資的，應當到有關部門辦理轉移財產的法定手續。對於實物出資，必須評估作價，核實財產，不得高估或者低估作價。對於國家行政事業單位、社會團體、企業以國有資產為實物出資的，實物作價結果應由國有資產管理部門核資、確認。股東以實物作價出資，應在辦理公司登記辦理實物出資的轉移手續，並由有關驗資機構驗證。

3、工業產權出資方式

工業產權(包括非專利技術)是一種無形的知識資產，它與有形資產不同，它是一種使用權。用工業產權出資，大體上可分為兩類：一類是專利權和商標權，一類是專有技術，指的是製造工藝、材料配方及經營管理秘訣。股東以工業產權(包括非專利技術)作為出資向公司入股，股東必須是該工業產權(包括非專利技術)的合法擁有者，並經過法律程式的確認。股東以工業產權(包括非專利技術)作價出資，必須對工業產權、非專利技術進行評估作價，不得高估或者低估作價，並應在公司辦理登記註冊之前辦妥其轉讓手續。我國公司法規定，股東以工業產權(包括非專利技術)作價出資的金額不得超過有限責任公司註冊資本的20%。

三、簽訂出資協定的注意事項

1、首先要審查股東資格

由於全體股東要對發起設立公司的行為承擔連帶責任，所以一定要審查好股東的資格，包括股東的人品、能力、家庭情況、資產情況、有無對外大額債務等。並且對股東的身份證明最好進行備份。

2、要明確出資額及出資方式

根據《公司法》的相關規定，股東可以用貨幣出資，也可以用實物、智慧財產權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資;但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。而且，全部股東的貨幣出資金額不得低於有限責任公司註冊資本的百分之三十。所以，一定要明確股東的出資方式和金額。

如涉及以土地使用權及房產作為出資方式，出讓方應當保證所擁有的土地使用權及房屋所有權均系經合法方式取得，併合法擁有，可以被依法自由轉讓。

3、要明確約定出資的時間及財產權的轉移手續等問題

由於現在時常會出現股東出資不實或拖延出資的情況，所以，在簽訂出資協定時，要明確約定出資的時間，因為股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。以及要明確約定貨幣出資、非貨幣財產出資的財產權的轉移問題，如股東以貨幣出資的，應將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶;若以非貨幣財產出資的，則應當依法辦理其財產權的轉移手續。需要辦理所有權或使用權轉讓登記手續的依法辦理登記手續。並且股東繳納出資後，必須經依法設立的驗資機構驗資並出具證明。

章程 篇23

合伙人：____________

姓名________，性別____，年齡________，住址________________。

(其他合伙人按上列項目順序填寫)

第一條 合夥宗旨

第二條 合夥經營項目和範圍

第三條 合夥期限

合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。

第四條 出資額、方式、期限

1.合伙人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。

(其他合伙人同上順序列出)

2.各合伙人的出資，於____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付

銀行利息並賠償由此造成的損失。

3.本合夥出資總計人民幣____________元。合夥期間各合伙人的出資 為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

第五條 盈餘分配與債務承擔

1.盈餘分配，以________為依據，按比例分配。

2.債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人的____________為據，按比例承擔。

第六條 入伙、退夥，出資的轉讓

1.入伙：①需承認本契約;②需經全體合伙人同意;③執行契約規定的權利義務。

2.退夥：①需有正當理由方可退夥;②不得在合夥不利時退夥;③退夥需提前________月告知其他合伙人並經全體合伙人同意;④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經契約人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。

3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。

章程 篇24

xx人壽保險股份有限公司：

你公司關於修改章程的請示(發〔〕432號)收悉。經審查，核准你公司x年第四次臨時股東大會對章程做出的以下修改：

一、第十六條修改為：

註冊資本為人民幣33.9億元，公司的股份總額為33.9億股。公司現有股東及股權結構表。

二、章程《xx人壽保險股份有限公司股權結構表》修改內容詳。

請你公司依照有關規定辦理變更事宜。

特此批覆

中國保監會

20xx年xx月xx日

章程 篇25

第一章 總 則

第一條 為規範本社的組織和行為，保護本社及其成員的合法權益，促進本社發展，依照《中華人民共和國農民專業合作社法》，結合本社實際，制定本章程。

第二條 本社由陳民章等5人發起，定名為陳民章野豬養殖合作社，地址：河北省青縣曹寺鄉肖莊子

第三條 本社按照“民辦、民管、民受益”的原則，以服務成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨，實行自主經營，民主管理，盈餘返還，風險共擔。成員加入自願，退出自由，地位平等。

第四條 本社以成員為主要服務對象，為成員提供圈舍建造、飼料餵養，野豬買賣等與生產有關技術、信息服務及引進新技術、新品種

第五條 本社對由成員出資、公積金、國家財政直接補助、他人捐贈以及合法取得的.其他資產所形成的財產，享有占有、使用和處分的權利，並以上述財產對債務承擔責任。本社成員以其帳戶內記載的出資額和公積金份額為限對本社承擔責任。

第六條 本社遵守國家的法律、法規，接受青縣農村合作經濟組織聯合會的指導和監督。

第二章 成 員

第七條 凡具有完全民事行為的個人和組織，從事與本社同類或相關產品，有一定的生產規模或經營、服務能力，承認並遵守本社章程，自願提出入社申請，承擔規定的出資額，經理事會審核通過，成為本社的成員。

第八條 成員享有下列權利：

（一）參加成員大會，並享有表決權、選舉權和被選舉權；

（二）利用本社提供的服務和生產經營設施；

（三）分享本社公積金分配和可分配盈餘返還；

（四）查閱本社的章程、成員名冊、成員大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿。對本社的工作提出質詢、批評和建議；

（五）有權申請退出本社。

第九條 成員承擔下列義務：

（一）遵守本社章程和各項管理制度，執行成員（代表）大會和理事會的決議；

（二）按照本社規定的份額出資；

（三）維護本社成員共同利益，保護本社共有財產；

（四）嚴格履行與本社簽訂的各項協定和契約，按照規定的質量標準和要求組織生產、提供產品；

（五）積極參加本社組織的各項業務活動，接受本社提供的技術指導。

第十條 本社成員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票的基本表決權。 出資額或者與本社交易量（額）較大的成員，可以享有附加表決權。附加表決權總票數，不得超過本社成員基本表決權總票數的百分之二十。

附加表決權行使的範圍是：決策重大財產處置、投資興辦經濟實體、對外擔保等重大事項。

第十一條 本社成員要求退社的，個人成員應當在財務年度終了的三個月前向理事會提出，企業、事業單位或者社會團體成員，應當在財務年度終了的六個月前提出。退社成員的成員資格自財務年度終了時終止。

第十二條 成員死亡和喪失民事行為能力的，其法定繼承人、監護人必須在3個月內提出繼承申請，經理事會討論通過後辦理繼承手續，繼承成員資格。否則，按照前款規定辦理退出手續。終止成員資格。

第十三條 成員有下列情形之一的，經理事會討論通過予以除名：

（一）不遵守本社章程，不執行成員大會、理事會決議的；

本社對被除名成員，自理事會討論通過次日起終止其成員資格。

第十四條 資格終止的成員應當享有資格終止前的可分配盈餘，分攤資格終止前本社的虧損及債務。成員在其資格終止前與本社已訂立的契約，應當繼續履行。

第十五條 成員資格終止的，本社於該財務年度決算後二個月內，退還記載在該成員賬戶內的出資額和公積金份額。

第三章 組織機構

第十六條 本社的組織機構由成員大會、理事會、監事會構成。

第十七條 成員大會由全體成員組成，是本社的最高權力機構。

第十八條 成員大會行使下列職權：

（一）審議、修改本社章程和各項規章制度；

（二）選舉和罷免理事會、監事會成員；

（三）決定增減成員和成員出資額；

（四）審議本社發展規劃，審議批准年度財務報告、盈餘分配方案、虧損彌補方案；

（五）決定本社財產處置、對外投資、擔保和生產經營活動中的重大事項；

（六）決定本社的合併、分立、解散、清算和對外聯合；

（七）審議理事會、監事會年度工作報告。

第十九條 本社成員大會每年至少召開一次，由理事會負責召集。有下列情形之一的，應當在20日內召開臨時成員大會：

（一）百分之三十以上的成員提議；

（二）監事會或者執行監事提議；

（三）理事會認為必要的。

第二十條 召開成員大會，出席人數應當達到成員總數三分之二以上方可召開。成員因故不能參加成員大會，可以委託其他人員代理，一名代理人最多只能代表兩名成員，代理人履行委託人成員權利。

成員大會選舉或者作出決議，應當由本社成員表決權總數過半數通過；作出修改章程或者合併、分立、解散及成員出資額標準的決議應當由本社成員表決權總數的三分之二以上通過。

第二十一條 本社成員達到150人以上，設立成員代表大會，每5名成員選舉產生一名成員代表。成員代表任期3年，可以連選連任。

成員代表大會履行除決策重大財產處置、投資興辦實體、對外擔保和合併、分立、解散以外的成員大會職權。

第二十二條 理事會是本社的執行機構，負責日常工作，對成員大會負責。

理事會由3名理事組成，設理事長一人。成員在50人以內的，設3名理事，50人以上的設5名理事。理事由成員大會選舉產生，理事長由理事半數以上同意選舉產生，理事長為本社的法定代表人。理事會成員任期3年，可連選連任。

第二十三條 理事會成員各享有一票表決權，重大事項集體討論，並經三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄。理事會會議邀請監事長、經營管理負責人和成員代表列席，列席者無表決權。

第二十四條 理事會行使下列職權：

（一）組織召開成員（代表）大會並報告工作，執行成員（代表）大會決議；

（二）向成員大會提交需討論審議的章程、制度、工作計畫、財務報告、盈餘分配和虧損彌補方案等有關事項；

（三）決定成員加入、退出、繼承、除名等事項；

（四）討論決定內部業務機構的設定和人事任免；

（五）討論決定工作人員工資、獎勵和處分等事項；

（六）根據本社發展需要，為成員提供各項服務；

（七）管理本社的資產和財務，保障財產安全；

（八）接受、答覆、處理監事會提出的有關質詢和建議。

第二十五條 理事長行使下列職權：

（一）主持成員（代表）大會，召集並主持理事會會議；

（二）負責本社日常工作，組織實施本社生產經營活動；

（三）簽署聘任或者解聘本組織經營管理負責人和財務會計負責人聘書；

（四）組織執行成員（代表）大會和理事會決議，檢查決議實施情況；

（五）代表本組織簽訂協定、契約和契約等。

第二十六條 監事會是本組織的監督機構，代表全體成員監督理事會的工作。

監事會由3名監事組成，設執行監事一人。監事由成員大會選舉產生，執行監事由監事半數以上同意選舉產生，任期3年，可連選連任。

第二十七條 監事會行使下列職權：

（一）監督理事會對成員（代表）大會決議和本社章程的執行情況；

（二）監督檢查本社的生產經營、財務收支和盈餘分配等情況；

（三）監督理事和經營管理負責人履行職責情況，對侵害本社利益行為，要求理事會予以糾正，對造成重大經濟損失的，依法追究當事人賠償責任；

（四）向成員（代表）大會做年度監察報告；

（五）向理事會提出工作質詢和改進工作的建議；

（六）提議召開臨時成員（代表）大會；

（七）監督成員與本社發生業務交易量（額）記錄情況和價格執行情況；

（八）列席理事會會議。

第二十八條 監事會會議由執行監事召集，會議的表決實行一人一票，會議決議以書面形式通知理事會。

第二十九條 理事長、理事以及理事長和理事的直系親屬、經營管理負責人和財務會計人員不得兼任監事。

第三十條 本社的內部機構由物資供應部、市場行銷部、技術服務部和綜合部構成，其職責和人員聘用由理事會研究決定。

第四章 財務管理

第三十一條 本社按照國家有關法規進行會計核算，建立健全財務管理制度，實行獨立核算、民主管理。

第三十二條 本社成員出資額實行份額制，每份出資額為5000元。每個成員基本出資額為一份，超出基本出資額的部分享有附加表決權。

在經營過程中，需要增加或減少成員出資額時，由理事會提出方案，成員（代表）大會通過後實施。

第三十三條 成員出資可以用貨幣，也可以用實物、技術等，經具有評估資格的資產評估機構評估作價後轉換為出資份額。作價出資與貨幣出資享受同等權利、承擔同等義務。

第三十四條 本社為每個成員設立成員帳戶，分類記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的交易量（額）。

第三十五條 本社對國家財政直接扶持補助資金和其他社會捐贈，按接受時的現值入帳。形成財產的，平均量化為每個成員的公積金份額。捐贈者另有約定的，從其約定。

第三十六條 本社每年從當年盈餘中提取20—30%的公積金（具體比例由成員大會決定）。公積金用於彌補虧損後的餘額，平均量化到每個成員帳戶。

第三十七條 提取公積金後的當年盈餘，為本社當年的可分配盈餘。可分配盈餘的60%以上按成員與本社的交易量（額）比例返還，剩餘部分按成員帳戶中記載的資本份額比例分配。

上述分配方案經成員（代表）大會審議通過後實施。

第三十八條 理事會在每季度終了時，將上期財務收支情況向成員公布；每年1月31日前向成員大會提交經監事會審核的財務報告，並按期向青縣農村合作經濟組織聯合會上報有關財務會計和統計報表。

第三十九條 財會人員實行持證上崗，會計和出納互不兼任。理事會、監事會成員及其直系親屬不得擔任財會人員。

第四十條 監事會負責本社財務的內部審計，審計結果向成員大會報告，並自覺接受青縣農村合作經濟組織聯合會的審計監督，也可以委託審計部門對本社的財務進行審計。

第五章 合併、分立、解散和清算

第四十一條 本社作出合併決議後，應在十日內通知債權人。合併各方的債權、債務應當由合併後存續或者新設的組織承繼。

第四十二條 本社作出分立決議後，應在十日內通知債權人。分立前的債權、債務由分立後的組織作相應的分割。但是，在分立前與債權人就債務清償達成的書面協定另有約定的除外。

第四十三條 本社有下列原因之一解散：

（一）成員人數減少到5人以下；

（二）成員大會決議解散；

（三）因合併或者分立需要解散；

（四）依法被吊銷營業執照或者被撤銷。

因前款第一項、第二項、第四項原因解散的，在作出解散決議後十五日內由成員大會推舉成員組成清算組，開始解散清算。逾期不能組成清算組的，成員、債權人可以向人民法院申請指定成員組成清算組進行清算。

第四十四條 清算組自成立之日起接管本社，負責處理與清算有關未了結業務，清理財產和債權、債務，分配清償債務後的剩餘財產，代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律程式，並在清算結束時辦理註銷登記。

第四十五條 清算組自成立之日起十日內通知本社成員和債權人，並於六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知之日起三十日內，未接到通知的自公告之日起四十五日內，向清算組申報債權。如果在規定期間內全部成員、債權人均已收到通知，免除清算組的公告義務。

債權人申報債權，應當說明債權的有關事項，並提供證明材料。清算組對債權進行登記。 在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。

第四十六條 清算組負責制定清算方案，經成員大會通過或者申請人民法院確認後實施。 本社的財產不足以清償債務時，清算組應當依法向人民法院申請破產。

第四十七條 本社破產適用企業破產法的有關規定。破產財產在清償破產費用和共益債務後，優先清償破產前與農民成員已發生交易但尚未結清的款項。

本社解散、破產時，不能辦理成員退社手續。

第四十八條 本社接受國家財政直接補助形成的財產，在解散、破產清算時，不得作為可分配剩餘資產分配給成員。

附則

第四十九條 本章程自成員大會通過之日起執行，並報青縣農村合作經濟組織聯合會備案。

第五十條 本章程由本社理事會負責解釋。

20__年九月二十五日

章程 篇26

為適應社會主義市場經濟的要求，發展生產力，依據《企業集團登記管理暫行規定》及有關法律、法規的規定，由________成員共同組建________________集團，特制定本章程。

第一條 集團名稱：________________集團名稱簡稱：_______________

第二條 母公司的名稱：_________________________________________

第三條 母公司住所： __________________________________________

第四條 集團的宗旨：以質量求生存，以效益求發展，開拓市場，提高效益，集團成員協同發展，互惠互利，形成規範效益，為國家多做貢獻，為企業創造積累。

第五條 集團成員由母公司、母公司控股企業、母公司參股企業及其他成員組成，可分為核心企業、緊密層、半緊密層和鬆散型進行管理。

第六條 集團成員具有法人資格，自主經營、自負盈虧。集團成員以資本為紐帶，依靠民主、科學的管理形式運行。集團成員之間可互相投資、互相參股，在人、財、物以及科學技術、信息等方面進行合作，發揮各自所長，以集團以整體，互相協助，共同發展。

第七條 集團成員大會由全體成員組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

(一)選舉和更換集團董事、董事長、副董事長，決定有關董事的報酬事項;

(二)審議批准董事會的報告;

(三)決定集團成員的加入和退出;

(四)決定母公司參股企業成員使用集團名稱或簡稱;

(五)修改集團章程。

第八條 集團成員大會的首次會議由母公司董事長主持。

第九條 集團成員大會會議分為定期會議和臨時會議，並應當於會議召開十五日以前通知成員。定期會議應每________(年或月)召開一次。臨時會議由集團董事會提議方可召開。會議由集團成員的法定代表人參加，也可委託他人參加，行使委託書的權力。

第十條 集團成員大會會議由董事會召集，董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的其他董事主持。集團成員大會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的成員應當在會議記錄上籤名。

(註：1.集團根據自身具體情況可不設集團成員大會;2.如果設集團成員大會，集團成員的表決權可自定。)

第十一條 集團設董事會是集團的日常管理機構，成員為________人，由集團成員大會選舉。董事任期________年，任期屆期，可連選連任。董事會設董事長一人，副董事長________人。董事長、副董事長、董事由集團成員大會選舉和罷免。

董事會行使以下職權：

(一)負責召集集團成員大會，並向集團成員大會報告工作;

(二)審議集團發展戰略、重大發展方針;

(三)審議集團年度生產經營計畫和工作計畫;

(四)審議對集團章程的修改;

(五)執行集團成員大會決議;

(六)協調集團成員之間的協作關係;

(七)審議參加和退出集團成員的決議;

(八)制定集團的基本管理制度。

第十二條 董事會由董事長召集並主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的其他董事召集和主持，並應於會議召開十日前通知全體董事。董事會對所議事項應作為會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上籤名。

(註：集團根據自身具體情況可不設集團成員大會和董事會，由母公司董事會代行集團管理機構職權，也可只設集團成員大會或董事會;設集團成員大會，集團成員的表決權可自定)

第十三條 董事長為集團管理機構負責人，任期為3年，由集團成員大會選舉和罷免，任期屆滿，可連選連任。

第十四條 董事長行使下列職權：

(一)召集主持集團成員大會會議和董事會議;

(二)檢查集團成員大會會議和董事會議的落實情況，並向董事會報告;

(三)代表集團簽署有關檔案。

第十五條 參加集團的應具有法人資格，承認集團章程，以集團和本企業章程為行業準則，嚴格遵守國家有關法律、法規，接受集團和母公司的管理。參加集團的成員應經集團董事會討論並報集團全體成員通過，辦理法律、法規規定的手續後即可成為集團成員。

第十六條 退出集團的應在本企業作出決議後1個月內向集團董事會提出申請，經集團董事會討論並報集團全體成員通過，由集團董事會委派人員對其與集團有關的業務和經濟事宜進行清理，清理完畢後辦理法律、法規規定的手續後即可退出集團。

第十七條 企業集團有下列情形之一的，可以解散：

1.母公司依法被註銷或吊銷營業執照的;

2.因母公司章程規定的營業執照屆滿，母公司解散的;

3.母公司股東會議解散;

4.母公司合併或者分立需要解散的;

5.母公司違反法律、行政法規被依法責令關閉的;

6.母公司因不可抗力事件致使無法繼續經營的;

7.母公司宣告破產。

第十八條 企業集團根據需要可修改集團章程，章程的修改可由董事會提出修改意見，修改後的章程經全體集團成員簽署或認可，不得與法律、法規相牴觸。修改後的章程應送原集團登記機關備案，涉及變更母公司登記事項的，同時應向母公司登記機關申請變更登記。

第十九條 集團章程的解釋權屬於董事會。

第二十條 集團的登記事項以集團登記機關核定為準。

第二十一條 本章程由集團全體成員共同訂立，自集團成立之日起生效。

第二十二條 本章程一式________份，並報集團登記機關備案一份。

集團成員簽字、蓋章：_______________

__________年__________月_________日

章程 篇27

第一條為了充分發揮紅白理事會在婚喪嫁娶中的作用，破除婚喪嫁娶中鋪張浪費、愚昧落後的陋習，做到婚事新辦、喪事簡辦，提倡文明、健康、科學的生活方式，根據上級有關規定，結合我村實際，制定本章程。

第二條紅白理事會在村黨支部、村委會的領導下開展工作，實行自我管理、自我教育、自我服務。

第三條民眾民主推薦產生紅白理事會主任、成員。

第四條積極向民眾宣傳黨的方針政策，認真貫徹執行各級政府的政策、法令和規定，引導民眾移風易俗，耐心做好民眾的思想疏導工作。

第五條理事會要主動熱情地為婚喪事做好服務。

(一)操辦婚事的具體原則

1、嚴格按照《婚姻法》和《婚姻登記辦法》有關規定辦事，協助婚姻登記部門認真做好婚姻登記和婚嫁服務工作，嚴禁早婚私婚。

2、婚事要堅持新事新辦，廢除陳規陋習，倡導舉辦集體婚禮或有意義的活動，如義務植樹、聯歡會等形式，既要氣氛熱烈，又要文明莊重。

3、不準講排場，擺闊氣;不準借用公車辦婚事;不索要彩禮，不大擺宴席。

(二)操辦喪事的具體原則

1、認真執行中央、省、市有關檔案精神，協助鄉(鎮)、村抓好本轄區內的殯葬管理工作。

2、堅持從簡原則，反對大操大辦，實行播放哀樂、鞠躬、默哀、佩帶黑紗等文明健康的喪葬禮儀。

第六條理事會實行理事會長負責制，對紅白事的承辦需經理事會討論決定，並徵求事主意見，由會長及成員依照本章程規定組織實施。

第七條理事會每月召開一次會議，研究工作，不斷總結經驗，提高服務質量。

第八條村紅白理事會應按時參加上級紅白理事會召開的會議，並經常匯報工作。

章程 篇28

第一章 總 則

第一條 為保障公司股東和債權人的合法權益，本章程依照《中華人民共和國公司法》和有關法律、法規及地方政府的有關規定，依據各方股東簽署的合作協定，並結合本公司實際而制定。本章程是公司的最高行為準則。

第二條 公司是依法經工商行政管理部門登記註冊的有限責任公司，具有獨立法人資格：其行為受國家法律約束，其經濟活動及合法權益受國家有關法律、法規保護：公司接受政府及有關部門的管理和社會公眾的監督，任何機關、團體和個人不得侵犯或非法干涉。

第三條 公司類型屬有限責任公司，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

第二章 公司名稱和住所

第四條 公司名稱：

第五條 公司經登記機關登記註冊，享有使用權和所有權，受國家法律保護。

第六條 公司住所：

第三章 公司經營範圍

第七條 公司經營範圍：開發、投資、經營管理醫院。(以上經營範圍涉及前臵許可的除外)。

第八條 公司經營期限：50年

第四章 公司註冊資本和股東及其出資額

第九條 公司註冊資本為人民幣5000萬元。

第十條 公司註冊資本由以下股東出資組成：

第十一條 有下列情形之一的可以增加註冊資本：

(一)股東增加投資;

(二)公司盈利;

(三)其它原因需增加註冊資本。

公司增加註冊資本，應經全體股東同意，股東對新增註冊資本有優先權，經全體股東同意，也可在本公司股東外吸收新股東。

第十二條 公司必須減少註冊資本時，在股東會作出決議後的10日內通知債權人，並在30日內在報上公告。債權人自接到通知之日起30日內，未接到通知書的自公告之日起45日內，有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保。

第十三條 公司增加或減少註冊資本，均應對章程第九條、第十條作出修正案，並向原登記註冊的工商行政管理局申辦變更登記。

第五章 股東的權利和義務

第十四條 公司的股權持有人為公司的股東。

第十五條 法人作為公司股東時，應由法定代表人或法定代表人授權的代理人代表其行使權利，並出具法人代表的授權委託書。

第十六條 公司股東享有以下權利：

1. 出席或委託代理人出席股東會並按其所持股權行使相應的表決權;

2. 依照國家有關法律法規及公司章程規定獲取股利或轉讓股權;

3. 查閱公司章程、股東會議記錄及財務報告，監督公司的經營，提出建議或質詢;

4. 對公司新增註冊資本有優先權;

5. 按其股權取得股利;

6. 公司清算時，按股權取得剩餘財產;

7. 選舉和被選舉為董事會成員、非職工監事。

第十七條 公司股東承擔下列義務：

1. 遵守公司章程，執行股東會決議，維護公司利益;

2. 依其股權比例和入股方式認繳其出資額;依其持有股權對公司的虧損和債務承擔責任;

3. 向公司提交本人印鑑和簽字式樣及身份證明、地址;如變動應及時向公司辦理變動手續;

4. 在公司辦理工商登記手續後，不得退股。

第十八條 公司股權的出資人逾期不能交納出資的，視為自動放棄股權，並對公司造成的損失，出資人應負賠償責任。

第六章 股權轉讓

第十九條 股東之間可以相互轉讓其全部或部分出資。股東向股東以外的人轉讓其出資時，須經全體股東同意。不同意轉讓的股東應當購買該股東轉讓的出資，否則視為同意。

第二十條 股東依法轉讓出資後，公司重新編制新股東名冊。

第七章 公司機構及其產生辦法、職權、議事規則

第二十一條 公司設立股東會，股東會由全體股東組成。股東會是公司的最高權力機構，依照《公司法》行使職權。

第二十二條 股東會行使下列職權：

1. 決定公司的經營方針和投資計畫;

2. 審議、批准董事會和監事的工作報告;

3. 批准公司的利潤分配及虧損彌補;

4. 批准公司年度預、決算報告，資產負債表，利潤表及其它會計報表;

5. 選舉或罷免董事會成員和監事，並決定其報酬和支付方法;

6. 對公司合併、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議;

7. 對公司增資及發行公司債券等事項作出決議;

8. 決定公司重要財產的抵押、擔保和轉讓;

9. 修訂公司章程;

10. 對公司其他重大事項作出決議。股東會決議內容不得違反我國法律、法規及本公司章程。

第二十三條 股東會決議或決定，須經有表決權的股東2/3以上討論通過，方可生效。

第二十四條 股東會分股東年會和股東臨時會議。股東年會每年舉行一次，兩次股東年會時間最長不得超過15個月。

第二十五條 有下列情形之一，董事會應召集召開股東臨時大會：

1. 董事缺額1/3時;

2. 公司累計未彌補虧損達到實收股本總額的1/3時;

3. 占股份總額10%以上股東提議時;

4. 董事會或監事會認為必要時。

第二十六條 股東會和臨時股東會應由董事會召集，股東會於開會日的30日以前通告股東，股東臨時會於開會日的15日以前通告股東。通告應載明召集事由，會議不得決定通告未載明事項。如果股東代表無故不出席亦未通過書面或委託代理人表決的，視為棄權。

第二十七條 股東會會議記錄、決議由全體股東及出席會議的股東代表簽名，10年內不得銷毀。

第二十八條 公司設立董事會，董事由股東會選舉產生。公司董事會由5名董事組成，其中董事候選人由攀枝花恆力(集團)投資有限公司推薦3名、攀枝花市中西醫結合醫院推薦2名。公司董事長人選由攀枝花恆力(集團)投資有限公司推薦，董事長是公司法定代表人;每屆董事任期3年，可以連任。董事在任期內經股東會決議可罷免。由法人股東推薦的董事，因法人內部的原因需要易人時，可以改派，但須由法人提交有效檔案並經公司董事會確認。

第二十九條 公司董事會是股東會的常設權力機構，向股東會負責。在股東會閉會期間，負責公司的重大決策。

第三十條 董事會行使下列職權：

1.決定召開股東會並向股東會報告工作;

2.執行股東會決議;

3.審定公司發展規劃和經營方針，批准公司的機構設臵;

4.審議公司年度財務預、決算，利潤分配方案及彌補虧損方案;

5.制定公司增資及發行公司債券等事項方案;

6.制定公司債務政策及改造公司債券方案;

7.制定公司分立、合併、解散的方案;

8.任免公司高級管理人員，並決定其報酬和支付方法;

9.制定公司章程修改方案;

10.審批公司的重要財產出租、發包和行政、財務、人事、勞資、福利等各項重要管理制度和規定。

11.審批股東以公司股權對外擔保事宜。

12.聘請公司的名譽董事及顧問。

第三十一條 董事會議至少每半年召開一次。臨時董事會由董事長召集召開或半數以上董事提議召開。董事因故不能出席會議時，可書面委託其他董事出席會議並表決。

第三十二條 董事會會議實行一人一票的表決制和少數服從多數的組織原則。決議以出席會議的董事過半數通過為有效。在表決與某董事利益有關係的事項時，該董事迴避，剩餘董事過半數通過為有效。

第三十三條 董事長在攀枝花恆力(集團)投資有限公司推薦人選中產生，並由全部董事的1/2以上選舉和罷免。

第三十四條 董事長為公司法定代表人。董事長行使下列職權：

1. 主持公司股東會和董事會，簽署以董事會名義發出的決議、會議紀要及其它檔案;

2. 監督公司執行章程和董事會決議，檢查董事會決議的實施情況，掌握了解公司經營狀況和資產、資金的使用變動情況，對其他董事違背章程決議的行為進行糾正;

3. 在緊急情況下，涉及公司資產安全和需及時決策的事宜，按董事長職權範圍先行處理，並於事後向董事會報告追認;

4. 對公司高級管理人員的考核、獎懲提出建議;

5. 在董事會閉會期間，對公司重要業務給予指導並行使董事會授予的其他職權。

第三十五條 董事長因故不能履行其職責時，可指定其他董事行使職權。如新指定的董事仍不行使職權的，由半數以上董事推舉其他董事代行職責。

第三十六條 董事對公司負有誠信和勤勉的義務，不得從事與本公司有競爭或損害本公司利益的活動。

第三十七條 公司設監事會。監事會由3名監事組成，其中職工監事1名，由職工代表大會選舉產生，另外兩名由攀枝花恆力(集團)有限公司與攀枝花市中西醫結合醫院推薦。監事會主席人選由攀枝花市中西醫結合醫院推薦。監事會對股東會負責並報告工作。監事會對公司管理人員進行監察，防止其濫用職位權，侵犯股東、公司及員工的合法權益。

第三十八條 監事任期3年。可連任。監事不得兼任董事、總經理及其他高級管理職務。

第三十九條 監事行使下列職權：

1. 監事董事、經理等管理人員有無違反法律、法規、公司章程及股東會決議的行為。

2. 監事檢查公司業務及財務狀況，有權查閱帳簿及其他會議資料，並由權要求有關董事和經理報告公司的業務情況;

3. 核對董事會擬提交股東代表會的工作報告，營業報告和利潤分配方案等財務資料，發現疑問可以公司名義委託註冊會計師幫助複審;

4. 董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正;

5. 建議召開臨時股東會;

6. 公司章程規定的其他職權。

第四十條 公司經營層設立總經理1名，由董事會聘任。財務負責人1名，副總經理若干名，均由董事會聘任。

第四十一條 總經理的主要職責：

1. 執行股東會和董事會決議，並向董事會報告工作：

2. 擬定公司發展計畫，年度生產經營計畫，年度財務預、決算方案以及利潤分配和彌補虧損方案;

3. 擬定公司內部管理機構設臵方案、基本管理制度;

4. 任免和調配公司管理人員(不含高級管理人員)和工作人員;

5. 決定對副總經理、財務負責人以外職工的獎懲、升降級、加減薪、聘任。解聘及辭退需報經董事會批准後實施;

6. 全面負責公司經營管理，代表公司處理日常經營管理業務和公司對外業務;

7. 由董事會或董事長授權處理的其他事宜。有權拒絕非經董事會授權的任何董事對公司經營管理工作的干預。

第四十二條 總經理在行使職權時，不得變更股東會的決議和超越許可權範圍。

第四十三條 董事、經理以及本公司高級職員因違反法律、公司章程、徇私或失職造成本公司重大經濟損失時，根據不同情況，經股東會或董事會決議可給予下列處罰：

1. 限制權力;

2. 免除現任職務;

3. 負責經濟賠償。觸犯刑律的，提交有關部門追究法律責任。

第八章 財務、審計和利潤分配

第四十四條 公司的財務會計制度遵照《中華人民共和國企業會計制度》及國家其他法律、法規條例的有關規定。

第四十五條 公司會計年度採用公曆年制，自公曆每年1月1日起至12月31日止為一個會計年度。公司採用人民幣為記賬本位幣。

第四十六條 公司財務報表按有關規定報送各有關部門。公司編制的年度資產負債表、利潤表、現金流量表和其他有關附表，在股東會召開20日前臵於公司住所，供股東查閱;年度會計報告須經註冊會計師驗證，並出具書面證明，送交各股東。公司依法向稅務機關申報並交納稅款，稅後利潤按下列順序分配：

1.彌補虧損;

2.提取公司法定公積金10%;

3.提取公司任意公積金5%-10%;

章程 篇29

一、俱樂部是會員制的戶外運動俱樂部。

俱樂部總部設於北京，以後將在其它城市和地區設立分部。

俱樂部地址：···科貿大廈304室 ()

電話： 手機： 傳真：

E-mail： com

二、俱樂部致力於戶外運動事業。

俱樂部致力於環境生態保護。

俱樂部倡導文明愉快的生活方式，倡導自助、共享和科學求知的行為。

俱樂部不提倡和上述理念相違背的行為。

俱樂部的宗旨：“自然 · 運動 · 健康 · 友情”。

三、俱樂部主要開展以下活動和服務：

1、登山、攀岩、野營、遠足、探洞、漂流、划船、腳踏車、滑雪等各類戶外運動及技術培訓。

2、網球、羽毛球、桌球、游泳、溜冰等體育運動和比賽。

3、戶外運動知識講座、醫療急救知識講座、聚會、聚餐、郊遊、音樂、影片欣賞等學習和社交活動。

4、環保生態知識講座、植樹活動、環保行動和環境生態旅遊。

5、俱樂部總部及各分部均設立旅遊用品專營店，為會員提供各類戶外旅遊運動用品。

6、俱樂部提供專業人員、技術裝備和場地線路，為學校、機關團體、公司企業等組織各類戶外活動。

章程 篇30

第一章 總 則

第一條 本章程根據《事業單位登記管理暫行條例實施細則》和國家有關法律、法規及省政府有關政策制定。

第二條 單位名稱:xx省文化廳機關服務中心。

第三條 單位住所:xx市歷下區歷山路112號

第四條xx省文化廳機關服務中心是經xx省人民政府辦公廳(魯政辦發【】125號)批准設立的事業單位，隸屬xx省文化廳管理。

第五條 單位設立、變更、註銷，應當依照《事業單位登記管理暫行條例》和《事業單位登記管理暫行條例實施細則》向事業單位登記管理局申請登記或者備案。

第二章 事業單位的宗旨和業務範圍

第六條 單位的宗旨:為進一步提高省文化廳機關行政效率，保證政令暢通提供有效的服務。

第七條 單位的業務範圍:從事機關後勤工作，為機關辦公和職工生活提供服務。

第三章 事業單位的組織機構及法定代表人

第八條 xx省文化廳機關服務中心設定行政科、財務科、車管科三個科室，各科室的主要職責是:行政科負責廳機關行政後勤等管理服務工作;財務科負責廳機關、服務中心財務及資產等管理服務工作;車管科負責廳機關車輛調度、維修及保險等管理工作。

第九條 單位的擬任法定代表人，經xx省事業單位登記管理局核准登記，方取得事業單位法定代表人資格。

第十條 事業單位法定代表人是代表事業單位行使民事權利、履行民事義務的責任人。

第四章 事業單位資產管理和使用的原則

第十一條 按照《行政事業單位國有資產管理辦法》及時向國有資產管理部門申報、辦理產權登記手續。

第十二條 認真做好本單位資產的日常管理工作，建立健全管理制度，將資產管理的責任落實到有關科室和個人。

第十三條 單位對所占有、使用的國有資產要定期清查，做到家底清楚、賬賬相符、賬卡相符、賬實相符，防止資產流失。

第十四條 最佳化資產配置，做到物盡其用，發揮資產的最大使用效益。

第十五條 資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，用於本單位章程規定的業務範圍和事業的發展，盈餘按照國家有關規定進行處理。

第五章 事業單位終止程式和終止後資產的處理辦法

第十六條 本單位因宗旨業務已經消失、事業性質改變等原因，依照相關規定進行分立、合併、撤銷的，到事業單位登記管理機關辦理註銷登記。

第十七條 事業單位在申請註銷登記前，應當在舉辦單位和其他有關機關的指導下，成立清算組織，完成清算工作。

清算期間，事業單位不得開展有關清算以外的活動。

第十八條 單位終止後的資產收歸國家所有，並按財政部門的有關規定執行。

第六章 事業單位章程的修改程式

第十九條 事業單位章程由本單位修改，經舉辦單位同意，報事業單位登記管理局審核後，方可生效。

第七章 附 則

第二十條 事業單位章程由本單位負責解釋。

第二十一條 事業單位章程經單位主要負責人和主管部門簽字蓋章生效。

負 責 人 簽 字: 主管部門(章):

年 月 日 年 月 日

章程 篇31

第一章 總則

第一條 本團體定名為：圖書館聯盟，英文譯名為：，縮寫：。

第二條 本聯盟由行政區域內的圖書館自願聯合發起成立，在政府指導下發揮統籌資源、行業管理、提升服務的功能，經xx市社會團體登記管理機關核准登記的非營利性社會團體法人。

第三條 本聯盟的宗旨是遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，發揮政府與行業間的橋樑和紐帶作用，通過統籌、協調xx地區中央、高等院校、市屬圖書館資源，開展文化惠民服務，踐行精神，發揮全國文化中心的示範引領作用，推動文化大發展大繁榮，為促進先進文化之都建設作出貢獻。本聯盟推動xx地區各類型圖書館實現橫向聯動，逐步搭建統籌宣傳推廣、統籌服務管理的平台，促進各類型圖書館之間實現資源共享、協作聯動、互補多贏的發展目標。

第四條 本聯盟接受業務指導單位xx市委宣傳部、業務主管單位xx市文化局和xx市社團辦的指導和監督管理。

第五條 本聯盟的辦公住所：xx市朝陽區東三環南路88號。

第二章 業務範圍

第六條 本聯盟的業務範圍：

(一)宣傳、執行國家相關政策和法律，積極向政府及其相關部門反映聯盟會員訴求，提出行業發展和立法等方面的意見和建議，積極參與相關法律法規、行業政策的研究、制訂，參與制訂行業標準和行業發展規劃，完善行業管理，促進行業發展。

(二)維護聯盟會員單位的合法權益;制訂行業的運營行為規範，協調行業內的發展與運營，發揮行業內監督與自律的作用;提高行業的服務質量，促進行業有序發展。

(三)開展調查研究，及時收集、整理、匯總各種行業信息，掌握國內外行業發展動態，發布行業信息;依照有關規定創辦圖書館聯盟會刊和官方網站;建設圖書館聯盟公共性服務平台。

(四)舉辦各種與本行業相關的活動，包括開展館際互借;搭建“圖書館聯盟”聯合參考諮詢服務平台;廣泛開展數字資源的共建共享工作，大力推進數字信息技術及服務的開發與利用;整合各系統講座、展覽等資源，舉辦面向多層次的、廣泛的文化服務活動。

(五)根據圖書館發展需要，支持圖書館聯繫相關國際組織，參與國際交流，指導、規範聯盟會員對外交往活動。

(六)組織學習、宣傳行業內相關法律、法規，開展研究交流活動，為聯盟會員提供政策諮詢，促進行業健康發展。

(七)承擔政府委託的行業管理職能，承辦政府主管部門委託的其他事項。

第三章 聯盟成員

第七條 本聯盟由單位會員和個人會員組成。

第八條 申請加入聯盟的單位及個人，必須具備下列條件：

(一)擁護聯盟的《章程》;

(二)有加入聯盟的意願;

(三)在本聯盟的業務領域內具有一定的影響。

第九條 聯盟會員入會的程式是：

(一)提交入會申請書;

(二)經理事會批准;

(三)由理事會或理事會授權機構發給聯盟會員證。

第十條 聯盟會員享有以下權利：

(一)聯盟的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參加本聯盟的活動;

(三)獲得聯盟服務的優先權;

(四)對聯盟工作的批評建議權和監督權;

(五)加入聯盟自願、退出聯盟自由。

第十一條 聯盟會員應履行以下義務：

(一)執行聯盟的決議;

(二)維護聯盟的合法權益和聲譽;

(三)完成聯盟委託的工作;

(四)按規定交納聯盟會費;

(五)向聯盟反映情況，提供有關資料。

第十二條 聯盟會員退會應書面通知聯盟，並交回聯盟會員證。聯盟會員1年不參加聯盟活動或無特殊原因不繳納會費的，視為自動退會。

第十三條 聯盟會員有嚴重違反本章程的行為，經理事會討論通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人的產生、罷免

第十四條 加入聯盟的各單位派出一人作為代表組成聯盟會員大會。各單位派出的代表全權代表各聯盟會員，聯盟單位派出代表的變更不影響該單位的聯盟會員資格。

第十五條 聯盟會員大會是聯盟的最高權力機構，聯盟會員大會的職責是：

(一)制定和修改章程;

(二)選舉和罷免理事、監事 ;

(三)審議理事會、監事會的工作報告和財務報告;

(四)決定重大事項和終止事宜;

(五)決定其他重大事宜。

第十六條 聯盟會員大會須有三分之二以上的聯盟會員出席方能召開，其決議須經到會半數以上聯盟會員表決通過方能生效。

第十七條 聯盟會員大會每三年召開一次，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通報業務主管單位審查，並經社團登記管理機關批准同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十八條 理事會是聯盟大會的執行機構，在聯盟大會閉會期間領導聯盟開展日常工作，對聯盟會員大會負責。理事會設主席1人、常務副主席1人，副主席20人、秘書長1人(兼)。第一屆理事會的理事由發起單位經過充分醞釀協商產生。從第二屆開始，理事會由聯盟會員大會協商產生。

第十九條 理事會的主要職責是：

(一)執行聯盟會員代表大會的決議;

(二)選舉和罷免主席、副主席、秘書長;

(三)籌備召開聯盟大會;

(四)向聯盟會員代表大會報告工作和財務狀況;

(五)決定聯盟會員的吸收和除名;

(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;

(七)決定副秘書長和各機構主要負責人的聘任;

(八)領導本聯盟各機構開展工作;

(九)制定各項管理制度;

(十)制定聯盟的中、近期工作計畫;

(十一)提出下屆理事會的候選人;

(十二)決定聯盟的一般變更;

(十三)接受監事會提出的對聯盟違紀問題的處理意見，提出解決辦法並接受其監督;

(十四)決定其他重大事項。

第二十條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事半數以上表決通過方能生效。

第二十一條 理事會至少每一年召開一次會議;情況特殊的，也可採用通訊形式召開。

第二十二條 聯盟的主席、副主席、秘書長必須具備下列條件：

(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好;

(二)在聯盟業務領域內有較大影響;

(三)主席、副主席、秘書長最高任職年齡不超過70周歲;

(四)身體健康，能堅持正常工作;

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;

(六)具有完全民事行為能力。

第二十三條 本聯盟主席、副主席、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查並報社團登記管理機關批准同意後，放可任職。

第二十四條 本聯盟主席為聯盟的法定代表人。主席不在時，由副主席或秘書長主持主席的工作。

第二十五條 本聯盟主席行使以下職權：

(一)召集和主持理事會;

(二)檢查聯盟會員大會、理事會決議的落實情況;

(三)代表聯盟簽署有關重要檔案。

第二十六條 秘書長負責聯盟的日常工作，其職權有:

(一)主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計畫;

(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會決定;

(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

(五)處理其他日常事務。

第二十七條 聯盟設監事會，監事會由 3人組成，由聯盟會員代表會選舉產生，向聯盟會員大會負責，其主要職責：

(一)選舉產生監事長;

(二)出席理事會;

(三)監督聯盟及領導成員依照相關法律、法規開展活動;

(四)督促聯盟及領導成員依照核定的《章程》、業務範圍及內部管理制度開展活動;

(五)對聯盟成員違反聯盟紀律，損害聯盟聲譽的行為進行監督;

(六)對聯盟的財務狀況進行監督;

(七)對聯盟的違法違紀行為提出處理意見，提交理事會並監督其執行。

第五章 資產管理

第二十八條 聯盟經費來源：

(一)會費;

(二)捐贈;

(三)政府資助;

(四)在核准的業務範圍內開展活動或服務的收入;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第二十九條 聯盟按照國家有關規定收取聯盟會員會費。

第三十條 聯盟經費必須用於本章程規定的業務範圍和事業的發展，不得在聯盟會員中分配。

第三十一條 聯盟建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十二條 聯盟配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十三條 聯盟的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受理事會和財政部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督。並將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十四條 聯盟換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十五條 聯盟的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十六條 聯盟專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 《章程》的修改程式

第三十七條 聯盟修改的《章程》，須在聯盟大會通過後15日內，經業務主管單位審查同意，並報社團登記機關核准後生效。

第七章 終止程式及終止後的財產處理

第三十八條 聯盟完成宗旨、自行解散或由於分立、合併等原因需要註銷的，由理事會提出終止動議。

第三十九條 聯盟終止動議須經理事會表決通過，並報業務主管單位審查同意。

第四十條 聯盟終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十一條 聯盟經社團登記管理機關辦理註銷登記手續後即為終止。

第四十二條 聯盟終止後的剩餘財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展與聯盟宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第四十三條 本《章程》經聯盟會員大會表決通過。

第四十四條 本《章程》的解釋權屬聯盟的理事會。

第四十五條 本《章程》自社團登記管理機關核准之日起生效。

章程 篇32

第一章 總則

第一條 為維護公司、股東和債權人的合法權益，規範公司的組織和行為，根據《中華人民共和國公司法》(下簡稱“《公司法》”)和其他有關法律法規規定，制訂本章程。

第二條 股份有限公司系依照《公司法》成立的股份有限公司(下簡稱“公司”)。

公司經____________________批准，以發起方式設立(或者由____________________有限責任公司變更設立)。公司在______工商行政管理局註冊登記，取得企業法人營業執照。

第三條 公司註冊名稱：

中文名稱：股份有限公司。

英文名稱：________________________________________

第四條 公司住所：______________________________;郵政編碼：____________。

第五條 公司註冊資本為人民幣____________________元。

第六條 公司的股東為：

________________________公司

註冊地址：______________________________

法定代表人：____________________________

________________________公司

註冊地址：______________________________

法定代表人：____________________________

________________________公司

註冊地址：______________________________

法定代表人：____________________________

________________________公司

註冊地址：______________________________

法定代表人：____________________________

________________________公司

註冊地址：______________________________

法定代表人：____________________________

……

第七條 公司為永久存續的股份有限公司。

第八條 董事長為公司的法定代表人。

第九條 公司全部資產分為等額股份，股東以其所持股份為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

第十條 本公司章程自生效之日起，即成為規範公司的組織與行為、公司與股東、股東與股東之間權利義務關係的，具有法律約束力的檔案。股東可以依據公司章程起訴公司;公司可以依據公司章程起訴股東、董事、監事、經理和其他高級管理人員;股東可以依據公司章程起訴股東;股東可以依據公司章程起訴公司的董事、監事、經理和其他高級管理人員。

第十一條 本章程所稱其他高級管理人員是指公司的董事會秘書、財務負責人。

第二章 公司宗旨和經營範圍

第十二條 公司的宗旨是：____________________________。

第十三條 公司經營範圍是：________________________。(公司的具體經營範圍以工商登記機構的核准內容為準)

第三章 股份

第一節 股份的發行

第十四條 公司的股份均為普通股。

第十五條 公司經批准的股份總額為________股普通股，每股面值______元。

第十六條 公司的股本結構為：普通股__________股，其中，____________________公司持有____________________股，占公司股份總額的______%;____________________公司持有________股，占公司股份總額的________%;____________________公司持有________股，占公司股份總額的______%;____________________公司持有____________________股，占公司股份總額的______%;____________________公司持有______股，占公司股份總額的______%;……。

第十七條 持股證明是公司簽發的證明股東所持股份的憑證。

公司應向股東簽發由公司董事長簽字並加蓋公司印章的持股證明。持股證明應標明：公司名稱、公司成立日期、代表股份數、編號、股東名稱。發起人的持股證明，應當標明發起人字樣。

第十八條 公司或公司的子公司不得以贈與、墊資、擔保、補償或貸款等形式，對購買或者擬購買公司股份的人提供任何資助。

第二節 股份增減和回購

第十九條 公司根據經營和發展的需要，依照法律、法規的規定，經股東大會分別作出決議，可以採用下列方式增加資本：

(一)向社會公眾發行股份;

(二)向現有股東配售股份;

(三)向現有股東派送紅股;

(四)以公積金轉增股本;

(五)法律、行政法規規定以及國務院證券主管部門批准的其他方式。

第二十條 根據公司章程的規定，公司可以減少註冊資本。公司減少註冊資本，按照《公司法》以及其他有關規定和公司章程規定的程式辦理。

第二十一條 公司在下列情況下，經公司章程規定的程式通過，並報國家有關主管機構批准後，可以購回本公司的股票：

(一)為減少公司資本而註銷股份;

(二)與持有本公司股票的其他公司合併;

(三)法律、行政法規規定和國務院證券主管部門批准的其他情形。

除上述情形外，公司不進行買賣本公司股票的活動。

第二十二條 公司購回股份，可以下列方式之一進行：

(一)向全體股東按照相同比例發出購回要約;

(二)通過公開交易方式購回;

(三)法律、行政法規規定和國務院證券主管部門批准的其他情形。

第二十三條 公司購回本公司股票後，自完成回購之日起十日內註銷該部分股份，並向工商行政管理部門申請辦理註冊資本的變更登記。

第三節 股份轉讓

第二十四條 公司的股份可以依法轉讓。

第二十五條 公司不接受本公司的股票作為質押權的標的。

第二十六條 發起人持有的公司股票，自公司成立之日起三年以內不得轉讓。

董事、監事、經理以及其他高級管理人員應當在其任職期間內，定期向公司申報其所持有的本公司股份;在其任職期間以及離職後六個月內不得轉讓其所持有的本公司的股份。

第二十七條 持有公司百分之五以上有表決權股份的股東，將其所持有的公司股票在買入之日起六個月以內賣出，或者在賣出之日起六個月以內又買入的，由此獲得的利潤歸公司所有。

前款規定適用於持有公司百分之五以上有表決權股份的法人股東的董事、監事、經理和其他高級管理人員。

第四章 股東和股東大會

第一節 股東

第二十八條 公司股東為依法持有公司股份的人。

股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務;持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。

第二十九條 股東名冊是證明股東持有公司股份的充分證據。股東名冊應記載下列事項：

(一)股東名稱及住所;

(二)各股東所持股份數;

(三)各股東所持股票的編號;

(四)各股東取得股份的日期。

第三十條 公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股權的行為時，由董事會決定某一日為股權登記日，股權登記日結束時的在冊股東為公司股東。

第三十一條 公司股東享有下列權利：

(一)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;

(二)參加或者委派股東代理人參加股東會議;

(三)依照其所持有的股份份額行使表決權;

(四)對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢;

(五)依照法律、行政法規及公司章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;

(六)依照法律、公司章程的規定獲得有關信息，包括：

1.繳付成本費用後得到公司章程;

2.繳付合理費用後有權查閱和複印：

(1)本人持股資料;

(2)股東大會會議記錄;

(3)中期報告和年度報告;

(4)公司股本總額、股本結構。

(七)公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩餘財產的分配;

(八)法律、行政法規及公司章程所賦予的其他權利。

第三十二條 股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面檔案，公司經核實股東身份後按照股東的要求予以提供。

第三十三條 股東大會、董事會的決議違反法律、行政法規，侵犯股東合法權益的，股東有權向人民法院提起要求停止該違法行為和侵害行為的訴訟。

第三十四條 公司股東承擔下列義務：

(一)遵守公司章程;

(二)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;

(三)除法律、法規規定的情形外，不得退股;

(四)法律、行政法規及公司章程規定應當承擔的其他義務。

第三十五條 持有公司百分之五以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生之日起三個工作日內，向公司作出書面報告。

第三十六條 公司的控股股東在行使表決權時，不得作出有損於公司和其他股東合法權益的決定。

第三十七條 本章程所稱“控股股東”是指具備下列條件之一的股東：

(一)此人單獨或者與他人一致行動時，可以選出半數以上的董事;

(二)此人單獨或與他人一致行動時，可以行使公司百分之三十以上的表決權或者可以控制公司百分之三十以上表決權的行使;

(三)此人單獨或者與他人一致行動時，持有公司百分之三十以上的股份;

(四)此人單獨或者與他人一致行動時，可以以其他方式在事實上控制公司。

本條所稱“一致行動”是指兩個或者兩個以上的人以協定的方式(不論口頭或者書面)達成一致，通過其中任何一人取得對公司的投票權，以達到或者鞏固控制公司的目的的行為。

第二節 股東大會

第三十八條 股東大會是公司的權力機構，依法行使下列職權：

(一)決定公司經營方針和投資計畫;

(二)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;

(三)選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;

(四)審議批准董事會的報告;

(五)審議批准監事會的報告;

(六)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;

(七)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(八)對公司增加或者減少註冊資本作出決議;

(九)對公司公開發行股份或公司債券作出決議;

(十)審議批准公司重大資產收購出售方案;

(十一)對超過董事會授權範圍的重大事項進行討論和表決;

(十二)對公司合併、分立、解散和清算等事項作出決議;

(十三)修改公司章程;

(十四)對公司聘用、解聘會計師事務所作出決議;

(十五)審議代表公司發行在外有表決權股份總數的百分之五以上的股東的提案;

(十六)審議法律、法規和公司章程規定應當由股東大會決定的其他事項。

第三十九條 股東大會分為股東年會和臨時股東大會。股東年會每年召開一次，並應於上一個會計年度完結之後的六個月之內舉行。

第四十條 有下列情形之一的，公司在事實發生之日起兩個月以內召開臨時股東大會：

(一)董事人數不足《公司法》規定的法定最低人數，或者少於章程所定人數的三分之二時;

(二)公司未彌補的虧損達股本總額的三分之一時;

(三)單獨或者合併持有公司有表決權股份總數百分之十(不含投票代理權)以上的股東書面請求時;

(四)董事會認為必要時;

(五)監事會提議召開時;

(六)公司章程規定的其他情形。

前述第(三)項持股股數按股東提出書面要求日計算。

注釋：公司應當在章程中確定本條第(一)項的具體人數。

第四十一條 臨時股東大會只對通知中列明的事項作出決議。

第四十二條 股東大會會議由董事會依法召集，由董事長主持。董事長因故不能履行職務時，由董事長指定的副董事長或其他董事主持;董事長和副董事長均不能出席會議，董事長也未指定人選的，由董事會指定一名董事主持會議;董事會未指定會議主持人的，由出席會議的股東共同推舉一名股東主持會議;如果因任何理由，股東無法主持會議，應當由出席會議的持有最多表決權股份的股東(或股東代理人)主持。

第四十三條 公司召開股東大會，董事會應當在會議召開三十日以前通知公司股東。

第四十四條 股東會議的通知應當包括以下內容：

(一)會議的日期、地點和會議期限;

(二)提交會議審議的事項;

(三)以明顯的文字說明：全體股東均有權出席股東大會，並可以委託代理人出席會議和參加表決，該股東代理人不必是公司的股東;

(四)有權出席股東大會股東的股權登記日;

(五)投票代理委託書的送達時間和地點;

(六)會務常設聯繫人姓名、電話號碼。

第四十五條 股東可以親自出席股東大會，也可以委託代理人代為出席和表決。

股東應當以書面形式委託代理人，由委託人簽署或者由其以書面形式委託的代理人簽署;委託人為法人的，應當加蓋法人印章或者由其正式委任的代理人簽署。

第四十六條 個人股東親自出席會議的，應出示本人身份證和持股憑證;委託代理他人出席會議的，應出示本人身份證、代理委託書和持股憑證。

法人股東應由法定代表人或者法定代表人委託的代理人出席會議。法定代表人出席會議的，應出示本人身份證、能證明其具有法定代表人資格的有效證明和持股憑證;委託代理人出席會議的，代理人應出示本人身份證、法人股東單位的法定代表人依法出具的書面委託書和持股憑證。

第四十七條 股東出具的委託他人出席股東大會的授權委託書應當載明下列內容：

(一)代理人的姓名;

(二)是否具有表決權;

(三)分別對列入股東大會議程的每一審議事項投贊成、反對或棄權票的指示;

(四)對可能納入股東大會議程的臨時提案是否有表決權，如果有表決權應行使何種表決權的具體指示;

(五)委託書簽發日期和有效期限;

(六)委託人簽名(或蓋章)。委託人為法人股東的，應加蓋法人單位印章。

委託書應當註明：如果股東不作具體指示，股東代理人是否可以按自己的意思表決。

第四十八條 投票代理委託書至少應當在有關會議召開前二十四小時備置於公司住所，或者召集會議的通知中指定的其他地方。委託書由委託人授權他人簽署的，授權簽署的授權書或者其他授權檔案應當經過公證。經公證的授權書或者其他授權檔案，和投票代理委託書均需備置於公司住所或者召集會議的通知中指定的其他地方。

委託人為法人的，由其法定代表人或者董事會、其他決策機構決議授權的人作為代表出席公司的股東會議。

第四十九條 出席會議人員的簽名冊由公司負責製作。簽名冊載明參加會議人員姓名(或單位名稱)、身份證號碼、住所地址、持有或者代表有表決權的股份數額、被代理人姓名(或單位名稱)等事項。

第五十條 監事會或者股東要求召集臨時股東大會的，應當按照下列程式辦理：

(一)簽署一份或者數份同樣格式內容的書面要求，提請董事會召集臨時股東大會，並闡明會議議題。董事會在收到前述書面要求後，應當儘快發出召集臨時股東大會的通知。

(二)如果董事會在收到前述書面要求後三十日內沒有發出召集會議的通告，提出召集會議的監事會或者股東在報經上市公司所在地的地方證券主管機關同意後，可以在董事會收到該要求後三個月內自行召集臨時股東大會。召集的程式應當儘可能與董事會召集股東會議的程式相同。

監事會或者股東因董事會未應前述要求舉行會議而自行召集並舉行會議的，由公司給予監事會或者股東必要協助，並承擔會議費用。

第五十一條 股東大會召開的會議通知發出後，除有不可抗力或者其他意外事件等原因，董事會不得變更股東大會召開的時間;因不可抗力確需變更股東大會召開時間的，不應因此而變更股權登記日。

第五十二條 董事會人數不足《公司法》規定的法定最低人數，或者少於章程規定人數的三分之二，或者公司未彌補虧損額達到股本總額的三分之一，董事會未在規定期限內召集臨時股東大會的，監事會或者股東可以按照本章第五十條規定的程式自行召集臨時股東大會。

第三節 股東大會提案

第五十三條 公司召開股東大會，持有或者合併持有公司發行在外有表決權股份總數的百分之五以上的股東，有權向公司提出新的提案。

第五十四條 股東大會提案應當符合下列條件：

(一)內容與法律、法規和章程的規定不相牴觸，並且屬於公司經營範圍和股東大會職責範圍;

(二)有明確議題和具體決議事項;

(三)以書面形式提交或送達董事會。

第五十五條 公司董事會應當以公司和股東的最大利益為行為準則，按照本節第五十四條的規定對股東大會提案進行審查。

第五十六條 董事會決定不將股東大會提案列入會議議程的，應當在該次股東大會上進行解釋和說明，並將提案內容和董事會的說明在股東大會結束後與股東大會決議一併公告。

第五十七條 提出提案的股東對董事會不將其提案列入股東大會會議議程的決定持有異議的，可以按照本章程第五十條的規定程式要求召集臨時股東大會。

第四節 股東大會決議

第五十八條 股東(包括股東代理人)以其所代表的有表決權的股份數額行使表決權，每一股份享有一票表決權。

第五十九條 股東大會決議分為普通決議和特別決議。

股東大會作出普通決議，應當由出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的二分之一以上通過。

股東大會作出特別決議，應當由出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的三分之二以上通過。

第六十條 下列事項由股東大會以普通決議通過：

(一)董事會和監事會的工作報告;

(二)董事會擬定的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(三)董事會和監事會成員的任免及其報酬和支付方法;

(四)公司年度預算方案、決算方案;

(五)公司年度報告;

(六)除法律、行政法規規定或者公司章程規定應當以特別決議通過以外的其他事項。

第六十一條 下列事項由股東大會以特別決議通過：

(一)公司增加或者減少註冊資本;

(二)發行公司股份或公司債券;

(三)公司的分立、合併、解散和清算;

(四)公司章程的修改;

(五)回購本公司股票;

(六)公司重大資產的收購或出售;

(七)公司章程規定和股東大會以普通決議認定會對公司產生重大影響的、需要以特別決議通過的其他事項。

第六十二條 非經股東大會以特別決議批准，公司不得與董事、經理和其他高級管理人員以外的人訂立將公司全部或者重要業務的管理交予該人負責的契約。

第六十三條 董事、監事候選人名單以提案的方式提請股東大會決議。

董事會應當向股東提供候選董事、監事的簡歷和基本情況。

第六十四條 股東大會採取記名方式投票表決。

第六十五條 每一審議事項的表決投票，應當至少有兩名股東代表和一名監事參加清點，並由清點人代表當場公布表決結果。

第六十六條 會議主持人根據表決結果決定股東大會的決議是否通過，並應當在會上宣布表決結果。決議的表決結果載入會議記錄。

第六十七條 會議主持人如果對提交表決的決議結果有任何懷疑，可以對所投票數進行點算;如果會議主持人未進行點票，出席會議的股東或者股東代理人對會議主持人宣布結果有異議的，有權在宣布表決結果後立即要求點票，會議主持人應當即時點票。

第六十八條 股東大會審議有關關聯交易事項時，關聯股東不應當參與投票表決，其所代表的有表決權的股份數不計入有效表決總數;股東大會決議的公告應當充分披露非關聯股東的表決情況。如有特殊情況關聯股東無法迴避時，公司在徵得有關部門的同意後，可以按照正常程式進行表決，並在股東大會決議公告中作出詳細說明。

第六十九條 除涉及公司商業秘密不能在股東大會上公開外，董事會和監事會應當對股東的質詢和建議作出答覆或說明。

第七十條 股東大會應有會議記錄。會議記錄記載以下內容：

(一)出席股東大會的有表決權的股份數，占公司總股份的比例;

(二)召開會議的日期、地點;

(三)會議主持人姓名、會議議程;

(四)各發言人對每個審議事項的發言要點;

(五)每一表決事項的表決結果;

(六)股東的質詢意見、建議及董事會、監事會的答覆或說明等內容;

(七)股東大會認為和公司章程規定應當載入會議記錄的其他內容。

第七十一條 股東大會記錄由出席會議的董事和記錄員簽名，並作為公司檔案由董事會秘書保存，保存期限為____年。

第七十二條 對股東大會到會人數、參會股東持有的股份數額、授權委託書、每一表決事項的表決結果、會議記錄、會議程式的合法性等事項，可以進行公證。

第五章 董事會

第一節 董事

第七十三條 公司董事為自然人，董事無需持有公司股份。

第七十四條 《公司法》第57條、第58條規定的情形以及被中國證監會確定為市場禁入者，並且禁入尚未解除的人員不得擔任公司的董事。

第七十五條 董事由股東大會選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不得無故解除其職務。

董事任期從股東大會決議通過之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。

第七十六條 董事應當遵守法律、法規和公司章程的規定，忠實履行職責，維護公司利益。當其自身的利益與公司和股東的利益相衝突時，應當以公司和股東的最大利益為行為準則，並保證：

(一)在其職責範圍內行使權利，不得越權;

(二)除經公司章程規定或者股東大會在知情的情況下批准，不得同本公司訂立契約或者進行交易;

(三)不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益;

(四)不得自營或者為他人經營與公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動;

(五)不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產;

(六)不得挪用資金或者將公司資金借貸給他人;

(七)不得利用職務便利為自己或他人侵占或者接受本應屬於公司的商業機會;

(八)未經股東大會在知情的情況下批准，不得接受與公司交易有關的佣金;

(九)不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶儲存;

(十)不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保;

(十一)未經股東大會在知情的情況下同意，不得泄漏在任職期間所獲得的涉及本公司的機密信息。但在下列情形下，可以向法院或者其他政府主管機關披露該信息：

1.法律有規定;

2.公眾利益有要求;

3.該董事本身的合法利益有要求。

第七十七條 董事應謹慎、認真、勤勉地行使公司所賦予的權利，以保證：

(一)公司的商業行為符合國家的法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超越營業執照規定的業務範圍;

(二)公平對待所有股東;

(三)認真閱讀上市公司的各項商務、財務報告，及時了解公司業務經營管理狀況;

(四)親自行使被合法賦予的公司管理處置權，不得受他人操縱;非經法律、行政法規允許或者得到股東大會在知情的情況下批准，不得將其處置權轉授他人行使;

(五)接受監事會對其履行職責的合法監督和合理建議。

第七十八條 未經公司章程規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。

第七十九條 董事個人或者其所任職的其他企業直接或者間接與公司已有的或者計畫中的契約、交易、安排有關聯關係時(聘任契約除外)，不論有關事項在一般情況下是否需要董事會批准同意，均應當儘快向董事會披露其關聯關係的性質和程度。

除非有關聯關係的董事按照本條前款的要求向董事會作了披露，並且董事會在不將其計入法定人數，該董事亦未參加表決的會議上批准了該事項，公司有權撤銷該契約、交易或者安排，但在對方是善意第三人的情況下除外。

第八十條 如果公司董事在公司首次考慮訂立有關契約、交易、安排前以書面形式通知董事會，聲明由於通知所列的內容，公司日後達成的契約、交易、安排與其有利益關係，則在通知闡明的範圍內，有關董事視為做了本章前條所規定的披露。

第八十一條 董事連續二次未能親自出席，也不委託其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。

第八十二條 董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。

第八十三條 如因董事的辭職導致公司董事會低於法定最低人數時，該董事的辭職報告應當在下任董事填補因其辭職產生的缺額後方能生效。

余任董事會應當儘快召集臨時股東大會，選舉董事填補因董事辭職產生的空缺。在股東大會未就董事選舉作出決議以前，該提出辭職的董事以及余任董事會的職權應當受到合理的限制。

第八十四條 董事提出辭職或者任期屆滿，其對公司和股東負有的義務在其辭職報告尚未生效或者生效後的合理期間內，以及任期結束後的合理期間內並不當然解除，其對公司商業秘密保密的義務在其任職結束後仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務的持續期間應當根據公平的原則決定，視事件發生與離任之間時間的長短，以及與公司的關係在何種情況和條件下結束而定。

第八十五條 任職尚未結束的董事，對因其擅自離職使公司造成的損失，應當承擔賠償責任。

第八十六條 公司不以任何形式為董事納稅。

第八十七條 本節有關董事義務的規定，適用於公司監事、經理和其他高級管理人員。

第二節 董事會

第八十八條 公司設董事會，對股東大會負責。

第八十九條 董事會由____名董事組成，設董事長一人，副董事長______人。

第九十條 董事會行使下列職權：

(一)負責召集股東大會，並向大會報告工作;

(二)執行股東大會的決議;

(三)決定公司的經營計畫和投資方案;

(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制訂公司增加或者減少註冊資本、發行債券或其他證券及上市方案;

(七)擬訂公司重大收購、回購本公司股票或者合併、分立和解散方案;

(八)在股東大會授權範圍內，決定公司的風險投資、資產抵押及其他擔保事項;

(九)決定公司內部管理機構的設定;

(十)聘任或者解聘公司經理、董事會秘書;根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人等高級管理人員，並決定其報酬事項和獎懲事項;

(十一)制訂公司的基本管理制度;

(十二)制訂公司章程的修改方案;

(十三)管理公司信息披露事項;

(十四)向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所;

(十五)聽取公司經理的工作匯報並檢查經理的工作;

(十六)法律、法規或公司章程規定，以及股東大會授予的其他職權。

第九十一條 公司董事會應當就註冊會計師對公司財務報告出具的有保留意見的審計報告向股東大會作出說明。

第九十二條 董事會制訂董事會議事規則，以確保董事會的工作效率和科學決策。

第九十三條 董事會應當確定其運用公司資產所作出的風險投資許可權，建立嚴格的審查和決策程式;重大投資項目應當組織有關專家、專業人員進行評審，並報股東大會批准。

第九十四條 董事長和副董事長由公司董事擔任，其中，董事長由____________________推薦，副董事長分別由________、________推薦;並均以全體董事的過半數選舉產生和罷免。

第九十五條 董事長行使下列職權：

(一)主持股東大會和召集、主持董事會會議;

(二)督促、檢查董事會決議的執行;

(三)簽署公司股票、公司債券及其他有價證券;

(四)簽署董事會重要檔案和其他應由公司法定代表人簽署的其他檔案;

(五)行使法定代表人的職權;

(六)在發生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規定和公司利益的特別處置權，並在事後向公司董事會和股東大會報告;

(七)董事會授予的其他職權。

第九十六條 董事長不能履行職權時，董事長應當指定副董事長代行其職權。

第九十七條 董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，於會議召開十日以前書面通知全體董事。

第九十八條 有下列情形之一的，董事應在______個工作日內召集臨時董事會會議：

(一)董事長認為必要時;

(二)三分之一以上董事聯名提議時;

(三)監事會提議時;

(四)經理提議時。

第九十九條 董事會召開臨時董事會會議的通知方式為：專人送出、掛號郵件方式、傳真方式;通知時限為：會議召開前十日。

如有本章第九十八條第(二)、(三)、(四)規定的情形，董事長不能履行職責時，應當指定一名副董事長或者一名董事代其召集臨時董事會會議;董事長無故不履行職責，亦未指定具體人員代其行使職責的，可由副董事長或者二分之一以上的董事共同推舉一名董事負責召集會議。

(一)會議日期和地點;

(二)會議期限;

(三)事由及議題;

(四)發出通知的日期。

第一百零一條 董事會會議應當由二分之一以上的董事出席方可舉行。每一董事享有一票表決權。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。

第一百零二條 董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用傳真方式進行並作出決議，並由參會董事簽字。

董事會會議記錄作為公司檔案由董事會秘書保存。保存期限為____年。

第一百零三條 董事會會議應當由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委託其他董事代為出席。

委託書應當載明代理人的姓名，代理事項、許可權和有效期限，並由委託人簽名或蓋章。

代為出席會議的董事應當在授權範圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議，亦未委託代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。

第一百零四條 董事會決議以記名方式表決。

第一百零五條 董事會會議應當有記錄，出席會議的董事和記錄人，應當在會議記錄上籤名。出席會議的董事有權要求在記錄上對其在會議上的發言作出說明性記載。

第一百零六條 董事會會議記錄包括以下內容：

(一)會議召開的日期、地點和召集人姓名;

(二)出席董事的姓名以及受他人委託出席董事會的董事(代理人)姓名;

(三)會議議程;

(四)董事發言要點;

(五)每一決議事項的表決方式和結果(表決結果應載明贊成、反對或棄權的票數)。

第一百零七條 董事應當在董事會決議上籤字並對董事會的決議承擔責任。董事會決議違反法律、法規或者章程，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經證明在表決時曾表明異議並記載於會議記錄的，該董事可以免除責任。

第三節 獨立董事

第一百零八條 公司獨立董事應當具有中國證監會證監發[20xx]102號《關於在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》所規定的任職資格。

公司應當從具有5年以上法律、經濟、財務或其他履行獨立董事職責所必須的工作經驗的專業人士中選任獨立董事。公司獨立董事中至少包括一名註冊會計師。

第一百零九條 下列人員不得擔任獨立董事：

(一)在公司或其關聯企業任職的人員及其直系親屬、主要社會關係;

(二)公司股東的自然人股東及其直系親屬;

(三)在股東單位任職的人員及其直系親屬;

(四)最近一年曾經具有前三項所列舉情形的人員;

(五)為公司或其附屬企業提供財務、法律、諮詢等服務的人員;

(六)公司章程規定或中國證監會認定的其他人員。

第一百一十條 董事會、監事會、單獨或合併持有公司百分之一股份以上的股東可以提出獨立董事候選人，並經股東大會選舉決定。

第一百一十一條 獨立董事的提名人應對被提名人的資格和獨立性向股東大會發表書面意見，被提名人應當就其本人與公司之間不存在任何影響其作出獨立客觀判斷的關係向股東大會出具書面說明。

第一百一十二條 獨立董事任期與公司其他董事任期相同，連選可以連任，但連任時間不得超過六年。

第一百一十三條 獨立董事連續3次未親自出席董事會會議的，由董事會提請股東大會予以撤換。除上述情況及《公司法》規定不得擔任董事的情形外，獨立董事在任期屆滿前不得被無故免職。

第一百一十四條 獨立董事在任期屆滿前可以提出辭職。獨立董事應當向董事會和股東大會提交書面辭職報告，對任何與其辭職有關或其認為有必要引起公司股東注意的情況進行說明。該獨立董事的辭職報告應當在下任獨立董事填補其缺額後生效。

第一百一十五條 除法律、法規和章程規定的董事權利外，獨立董事還有權行使下列特別職權：

(一)金額高於300萬元或高於公司最近經審計淨資產值5%的關聯交易在提交董事會討論前，應當事先經獨立董事認可;

(二)向董事會提議聘用或解聘會計師事務所;

(三)向董事會提請召開臨時股東大會;

(四)提議召開董事會;

(五)獨立聘請外部審計機構和諮詢機構。

第一百一十六條 獨立董事在行使上述特別職權時，應當取得全體獨立董事的二分之一以上同意。

第一百一十七條 獨立董事應對下列事項向董事會或股東大會發表獨立同意、保留、反對等意見，並說明理由：

(一)提名、任免董事;

(二)聘任或解聘高級管理人員;

(三)公司董事、高級管理人員的薪酬;

(四)股東或其關聯企業對公司現有或新發生的總額高於300萬元或高於公司最近經審計淨資產的5%的借款或其他資金往來，以及公司是否採取有效措施回收欠款;

(五)獨立董事認為可能損害中小股東權益的事項;

(六)公司章程規定的其他事項。

第一百一十八條 公司應當保證獨立董事享有與其他董事同等的知情權。凡須經董事會決策的事項，公司必須按法定時間和本章程規定提前通知獨立董事並同時提供足夠的資料。凡二分之一以上獨立董事認為資料不充分或論證不充分時，可聯名書面向董事會提出延期召開董事會或延期討論事項，董事會應予以採納。

公司向獨立董事提供的資料，公司和獨立董事應保存______年。

第一百一十九條 公司應提供獨立董事履行職責所必需的工作條件。公司董事會秘書應積極為獨立董事履行職責提供協助。

第一百二十條 獨立董事行使職權時，公司有關人員應積極配合，不得拒絕、阻礙或隱瞞，不得干預其獨立行使職權。

第一百二十一條 獨立董事聘請中介機構的費用及其他行使職權時所需的費用由公司承擔。

第一百二十二條 公司應當給予獨立董事適當的津貼。津貼標準應當由董事會制定議案，股東大會審議通過。除上述津貼外，獨立董事不應從公司及其股東或有利益的機構或個人取得額外、未披露的其他利益。

第四節 董事會秘書

第一百二十三條 董事會設董事會秘書。董事會秘書是公司高級管理人員，對董事會負責。

第一百二十四條 董事會秘書應當具有必備的專業知識和經驗，由董事會委任。

本章程第七十四條規定不得擔任公司董事的情形適用於董事會秘書。

第一百二十五條 董事會秘書的主要職責是：

(一)準備和遞交國家有關部門要求的董事會和股東大會出具的報告和檔案;

(二)籌備董事會會議和股東大會，並負責會議的記錄和會議檔案、記錄的保管;

(三)負責公司信息披露事務，保證公司信息披露的及時、準確、合法、真實和完整;

(四)保證有權得到公司有關記錄和檔案的人及時得到有關檔案和記錄。

(五)公司章程和公司股票上市的證券交易所上市規則所規定的其他職責。

第一百二十六條 公司董事或者其他高級管理人員可以兼任公司董事會秘書。公司聘請的會計師事務所的註冊會計師和律師事務所的律師不得兼任公司董事會秘書。

第一百二十七條 董事會秘書由董事長提名，經董事會聘任或者解聘。董事兼任董事會秘書的，如某一行為需由董事、董事會秘書分別作出時，則該兼任董事及公司董事會秘書的人不得以雙重身份作出。

第六章 總經理

第一百二十八條 公司設總經理一名，由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員，但兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員職務的董事不得超過公司董事總數的二分之一。

公司設副總經理______名，總會計師一名。公司總會計師為公司財務負責人。

第一百二十九條 《公司法》第57條、第58條規定的情形以及被中國證監會確定為市場禁入者，並且禁入尚未解除的人員，不得擔任公司的總經理。

第一百三十條 總經理每屆任期______年，經連聘可以連任。

第一百三十一條 總經理對董事會負責，行使下列職權：

(一)主持公司的生產經營管理工作，並向董事會報告工作;

(二)組織實施董事會決議、公司年度計畫和投資方案;

(三)擬訂公司內部管理機構設定方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制訂公司的具體規章;

(六)提請董事會聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

(七)聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員;

(八)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;

(九)提議召開董事會臨時會議;

(十)公司章程或董事會授予的其他職權。

第一百三十二條 總經理列席董事會會議，非董事總經理在董事會上沒有表決權。

第一百三十三條 總經理應當根據董事會或者監事會的要求，向董事會或者監事會報告公司重大契約的簽訂、執行情況、資金運用情況和盈虧情況。總經理必須保證該報告的真實性。

第一百三十四條 總經理擬定有關職工工資、福利、安全生產以及勞動、勞動保險、解聘(或開除)公司職工等涉及職工切身利益的問題時，應當事先聽取工會和職代會的意見。

第一百三十五條 總經理應制訂總經理工作細則，報董事會批准後實施。

第一百三十六條 總經理工作細則包括下列內容：

(一)總經理會議召開的條件、程式和參加的人員;

(二)總經理、副總經理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工;

(三)公司資金、資產運用，簽訂重大契約的許可權，以及向董事會、監事會的報告制度;

(四)董事會認為必要的其他事項。

第一百三十七條 公司總經理應當遵守法律、行政法規和公司章程的規定，履行誠信和勤勉的義務。

第一百三十八條 總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經理辭職的具體程式和辦法由總經理與公司之間的勞務契約規定。

第七章 監事會

第一節 監事

第一百三十九條 監事由股東代表和公司職工代表擔任。公司職工代表擔任的監事不得少於監事人數的三分之一。

第一百四十條 《公司法》第57條、第58條規定的情形以及被中國證監會確定為市場禁入者，並且禁入尚未解除的，不得擔任公司的監事。

董事、總經理和其他高級管理人員不得兼任監事。

第一百四十一條 監事每屆任期三年。股東擔任的監事分別由________、________推薦，並由股東大會選舉或更換，職工擔任的監事由公司職工民主選舉產生或更換，監事連選可以連任。

第一百四十二條 監事連續二次不能親自出席監事會會議的，視為不能履行職責，股東大會或職工代表大會應當予以撤換。

第一百四十三條 監事可以在任期屆滿以前提出辭職，章程第五章有關董事辭職的規定，適用於監事。

第一百四十四條 監事應當遵守法律、行政法規和公司章程的規定，履行誠信和勤勉的義務。

第二節 監事會

第一百四十五條 公司設監事會。監事會由____名監事組成，監事會設監事會召集人一名，從______提名的監事中選任。監事會召集人不能履行職權時，由該召集人指定一名監事代行其職權。

第一百四十六條 監事會行使下列職權：

(一)檢查公司的財務;

(二)對董事、總經理和其他高級管理人員執行公司職務時違反法律、法規或者章程的行為進行監督;

(三)當董事、總經理和其他高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求其予以糾正，必要時向股東大會或國家有關主管機關報告;

(四)提議召開臨時股東大會;

(五)列席董事會會議;

(六)公司章程規定或股東大會授予的其他職權。

第一百四十七條 監事會行使職權時，必要時可以聘請律師事務所、會計師事務所等專業性機構給予幫助，由此發生的費用由公司承擔。

第一百四十八條 監事會每年至少召開____次會議。會議通知應當在會議召開十日以前書面送達全體監事。

第一百四十九條 監事會會議通知包括以下內容：舉行會議的日期、地點和會議期限，事由及議題，發出通知的日期。

第三節 監事會決議

第一百五十條 監事會以會議形式進行表決通過形成有關決議。

監事會會議應有半數以上監事出席方可舉行。監事因故不能出席，可以書面委託其他監事出席，委託書應載明授權許可權。

第一百五十一條 監事會決議必須經全體監事的三分之二以上同意方可通過。

第一百五十二條 監事會會議應有記錄，出席會議的監事和記錄人，應當在會議記錄上籤名。監事有權要求在記錄上對其在會議上的發言作出某種說明性記載。監事會會議記錄作為公司檔案由董事會秘書保存，保存期限為____年。

第八章 財務會計制度、利潤分配和審計

第一節 財務會計制度

第一百五十三條 公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制訂公司的財務會計制度。

第一百五十四條 公司在每一會計年度前六個月結束後六十日以內編制公司的中期財務報告;在每一會計年度結束後一百二十日以內編制公司年度財務報告。

第一百五十五條 公司年度財務報告以及進行中期利潤分配的中期財務報告，包括下列內容：

(1)資產負債表;

(2)利潤表;

(3)利潤分配表;

(4)財務狀況變動表(或現金流量表);

(5)會計報表附註。

公司不進行中期利潤分配的，中期財務報告包括上款除第(3)項以外的會計報表及附註。

第一百五十六條 中期財務報告和年度財務報告按照有關法律、法規的規定進行編制。

第一百五十七條 公司除法定的會計賬冊外，不另立會計賬冊。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。

第一百五十八條 公司交納所得稅後的利潤，按下列順序分配：

(1)彌補上一年度的虧損;

(2)提取法定公積金百分之十;

(3)提取任意公積金;

(4)支付股東股利。

公司法定公積金累計額為公司註冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。提取法定公積金、公益金後，是否提取任意公積金由股東大會決定。公司不在彌補公司虧損和提取法定公積金、公益金之前向股東分配利潤。

第一百五十九條 股東大會決議將公積金轉為股本時，按股東原有股份比例派送新股。但法定公積金轉為股本時，所留存的該項公積金不得少於註冊資本的百分之二十五。

第一百六十條 公司股東大會對利潤分配方案作出決議後，公司董事會須在股東大會召開後兩個月內完成股利(或股份)的派發事項。

第一百六十一條 公司可以採取現金或者股票方式分配股利。

第二節 內部審計

第一百六十二條 公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。

第一百六十三條 公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批准後實施。審計負責人向董事會負責並報告工作。

第三節 會計師事務所的聘任

第一百六十四條 公司聘用取得“從事證券相關業務資格”的會計師事務所進行會計報表審計、淨資產驗證及其他相關的諮詢服務等業務，聘期一年，可以續聘。

第一百六十五條 公司聘用會計師事務所由股東大會決定。

第一百六十六條 經公司聘用的會計師事務所享有下列權利：

(一)查閱公司財務報表、記錄和憑證，並有權要求公司的董事、總經理或者其他高級管理人員提供有關的資料和說明;

(二)要求公司提供為會計師事務所履行職務所必需的其子公司的資料和說明;

(三)列席股東大會，獲得股東大會的通知或者與股東大會有關的其他信息，在股東大會上就涉及其作為公司聘用的會計師事務所的事宜發言。

第一百六十七條 如果會計師事務所職位出現空缺，董事會在股東大會召開前，可以委任會計師事務所填補該空缺。

第一百六十八條 會計師事務所的報酬由股東大會決定。董事會委任填補空缺的會計師事務所的報酬，由董事會確定，報股東大會批准。

第一百六十九條 公司解聘或者續聘會計師事務所由股東大會作出決定，並在有關的報刊上予以披露，必要時說明更換原因，並報中國證監會和中國註冊會計師協會備案。

第一百七十條 公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前三十天事先通知會計師事務所，會計師事務所有權向股東大會陳述意見。會計師事務所認為公司對其解聘或者不再續聘理由不當的，可以向中國證監會和中國註冊會計師協會提出申訴。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情事。

第九章 通知和公告

第一百七十一條 公司的通知以下列形式發出：

(一)以專人送出;

(二)以郵件方式送出;

(三)以公告方式進行;

(四)公司章程規定的其他形式。

第一百七十二條 公司發出的通知，以公告方式進行的，一經公告，視為所有相關人員收到通知。

第一百七十三條 公司召開股東大會、董事會和監事會的會議通知，以專人送出、郵件方式、傳真方式進行。

第一百七十四條 公司通知以專人送出的，由被送達人在送達回執上籤名(或蓋章)，被送達人簽收日期為送達日期;公司通知以郵件送出的，自交付郵局之日起第七個工作日為送達日期;公司通知以公告方式送出的，第一次公告刊登日為送達日期。

第一百七十五條 因意外遺漏未向某有權得到通知的人送出會議通知或者該等人沒有收到會議通知，會議及會議作出的決議並不因此無效。

第一百七十六條 公司指定《中國證券報》、《上海證券報》為刊登公司公告和其他需要披露信息的報刊。

第十章 合併、分立、解散和清算

第一節 合併或分立

第一百七十七條 公司可以依法進行合併或者分立。

公司合併可以採取吸收合併和新設合併兩種形式。

第一百七十八條 公司合併或者分立，按照下列程式辦理：

(一)董事會擬訂合併或者分立方案;

(二)股東大會依照章程的規定作出決議;

(三)各方當事人簽訂合併或者分立契約;

(四)依法辦理有關審批手續;

(五)處理債權、債務等各項合併或者分立事宜;

(六)辦理解散登記或者變更登記。

第一百七十九條 公司合併或者分立，合併或者分立各方應當編制資產負債表和財產清單。公司自股東大會作出合併或者分立決議之日起十日內通知債權人，並於三十日內在__________上公告三次。

第一百八十條 債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自第一次公告之日起九十日內，有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保。公司不能清償債務或者提供相應擔保的，不進行合併或者分立。

第一百八十一條 公司合併或者分立時，公司董事會應當採取必要的措施保護反對公司合併或者分立的股東的合法權益。

第一百八十二條 公司合併或者分立各方的資產、債權、債務的處理，通過簽訂契約加以明確規定。

公司合併後，合併各方的債權、債務，由合併後存續的公司或者新設的公司承繼。

公司分立前的債務按所達成的協定由分立後的公司承擔。

第一百八十三條 公司合併或者分立，登記事項發生變更的，依法向公司登記機關辦理變更登記;公司解散的，依法辦理公司註銷登記;設立新公司的，依法辦理公司設立登記。

第二節 解散和清算

第一百八十四條 有下列情形之一的，公司應當解散並依法進行清算：

(一)營業期限屆滿;

(二)股東大會決議解散;

(三)因合併或者分立而解散;

(四)不能清償到期債務依法宣告破產;

(五)違反法律、法規被依法責令關閉。

第一百八十五條 公司因有本節前條第(一)、(二)項情形而解散的，應當在十五日內成立清算組。清算組人員由股東大會以普通決議的方式選定。

公司因有本節前條(三)項情形而解散的，清算工作由合併或者分立各方當事人依照合併或者分立時簽訂的契約辦理。

公司因有本節前條(四)項情形而解散的，由人民法院依照有關法律的規定，組織股東、有關機關及專業人員成立清算組進行清算。

公司因有本節前條(五)項情形而解散的，由有關主管機關組織股東、有關機關及專業人員成立清算組進行清算。

第一百八十六條 清算組成立後，董事會、總經理的職權立即停止。清算期間，公司不得開展新的經營活動。

第一百八十七條 清算組在清算期間行使下列職權：

(一)通知或者公告債權人;

(二)清理公司財產、編制資產負債表和財產清單;

(三)處理公司未了結的業務;

(四)清繳所欠稅款;

(五)清理債權、債務;

(六)處理公司清償債務後的剩餘財產;

(七)代表公司參與民事訴訟活動。

第一百八十八條 清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，並於六十日內在至少一種中國證監會指定報刊上公告三次。

第一百八十九條 債權人應當在章程規定的期限內向清算組申報其債權。債權人申報債權時，應當說明債權的有關事項，並提供證明材料。清算組應當對債權進行登記。

第一百九十條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，應當制定清算方案，並報股東大會或者有關主管機關確認。

第一百九十一條 公司財產按下列順序清償：

(一)支付清算費用;

(二)支付公司職工工資和勞動保險費用;

(三)交納所欠稅款;

(四)清償公司債務;

(五)按股東持有的股份比例進行分配。

公司財產未按前款第(一)至(四)項規定清償前，不分配給股東。

第一百九十二條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，認為公司財產不足清償債務的，應當向人民法院申請宣告破產。公司經人民法院宣告破產後，清算組應當將清算事務移交給人民法院。

第一百九十三條 清算結束後，清算組應當製作清算報告，以及清算期間收支報表和財務賬冊，報股東大會或者有關主管機關確認。

清算組應當自股東大會或者有關主管機關對清算報告確認之日起三十日內，依法向公司登記機關辦理註銷公司登記，並公告公司終止。

第一百九十四條 清算組人員應當忠於職守，依法履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產。

清算組人員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十一章 修改章程

第一百九十五條 有下列情形之一的，公司應當修改章程：

(一)《公司法》或有關法律、行政法規修改後，章程規定的事項與修改後的法律、行政法規的規定相牴觸;

(二)公司的情況發生變化，與章程記載的事項不一致;

(三)股東大會決定修改章程。

第一百九十六條 股東大會決議通過的章程修改事項應經主管機關審批的，須報原審批的主管機關批准;涉及公司登記事項的，依法辦理變更登記。

第一百九十七條 董事會依照股東大會修改章程的決議和有關主管機關的審批意見修改公司章程。

第一百九十八條 章程修改事項屬於法律、法規要求披露的信息，按規定予以公告。

第十二章 附則

第一百九十九條 董事會可依照章程的規定，制訂章程細則。章程細則不得與章程的規定相牴觸。

第二百條 本章程以中文書寫，其他任何語種或不同版本的章程與本章程有歧義時，以在工商行政管理機關最後一次核准登記後的中文版為準。

第二百零一條 本章程所稱“以上”、“以內”、“以下”，都含本數;“不滿”、“以外”不含本數。

第二百零二條 章程由公司董事會負責解釋。

〈公司股東簽字頁〉

______________________________公司

(公章)

授權代表：________________________

日期：

______________________________公司

章程 篇33

公司股東會於x年xx月xx日在公司會議室召開第二次全體股東大會，經全體股東表決通過對公司章程做出如下修改：

原章程第x章第x條 股東出資情況:

股東以貨幣出資X萬元，並於X年X月X日一次性足額繳納

現修正為：本公司股東及出資方式、出資額如下:

股東以貨幣出資X萬元，並於X年X月X日一次性足額繳納

(時間以驗資報告時間為準)

其他條款保持不變。

X公司

法定代表人簽字：

年 月 日

章程 篇34

第一章　總　則

第一條：xx大學研究生會是xx大學研究生的民眾性組織。

第二條：本會在校黨委的領導下，在黨委研究生工作部的具體指導下，依靠全校研究生開展工作。

第三條：本會的宗旨

(一)精神、中國責任、國際視野;

(二)堅持以鄧小平理論、黨和國家有關方針政策為根本指導思想，團結全校研究生，積極組織研究生開展各種自我服務、自我管理、自我教育和自我完善的有益活動;

(三)溝通學校領導及黨政各部門與研究生聯繫，充分發揮橋樑和紐帶作用;

(四)促進學生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發展，努力成為適應社會主義市場經濟建設需要的合格人才。

第四條：本會的任務

(一)配合學校中心工作，積極開展各項活動;

(二)協助學校創造安定團結、生動活潑的政治局面，良好的教學秩序和工作、學習、生活環境;

(三)維護廣大研究生切身利益，經常反映研究生的建議、意見和要求;

(四)廣泛開展課餘活動，開展各種科技服務活動，促進同學之間、師生之間以及兄弟院校之間和社會各界的有益交流，起到提高研究生思想覺悟、陶冶情操、培養能力、開闊知識視野的目的，為祖國建設作貢獻。

第五條：本會的一切活動以中華人民共和國憲法為最高準則，以校紀校規為準繩。

第六條：本會實行民主集中的組織原則。

第七條：本會作為會員單位參加中華全國學生聯合會。

第二章　會　員

第八條：凡取得xx大學學籍的在校研究生，承認本會章程，均可為本會人員。

第九條：會員的基本權利和義務

(一)對本會的工作提出建議、批評和實行監督;

(二)有選舉權和被選舉權(受留校察看處分的在察看期內無此項權利);

(三)參加本會各種團體和各項活動;

(四)遵守本會章程，執行本會決議，維護本會利益;

(五)參加本會各種機構並在其中積極工作、服務。

第三章　校研究生代表大會

第十條：xx大學研究生代表大會是校研究生會最高權力機構。

第十一條：校研究生代表大會每兩年召開一次。在特殊情況下，由校研究生會主席團提議，並得到校研究生委員會三分之二以上(含三分之二)成員的同意，可以提前或延期舉行。校研究生代表大會應當有三分之二以上(含三分之二)的代表參加才能召開。

第十二條：校研究生代表大會代表名額由校研究生會主席團與各院系研究生團學聯在協商的基礎上確定。代表經民主推選產生。

第十三條：校研究生代表大會的職權

(一)審議校研究生會工作報告;

(二)討論和決定本會的工作方針和任務;

(三)制定和修改本會章程;

(四)選舉產生校研究生委員會;

(五)討論、決定應由校研究生代表大會議決的其他重大事項。

第十四條：校研究生代表大會進行選舉和通過決議實行表決制。表決的方式、程式、有效票數等具體事項由代表大會決定。

第四章　校研究生委員會

第十五條：校研究生委員會是校研究生代表大會閉會期間的最高決策機構。校研究生委員會向校研究生代表大會負責並報告工作。

第十六條：校研究生委員會由在校研究生代表大會上民主選舉產生的委員組成。

第十七條：校研究生委員會全體會議由校研會主席團召集和主持。委員會全體會議應當有三分之二(含三分之二)以上委員參加才能召開。

第十八條：在校研究生代表大會閉會期間，經校研究生委員會全體會議表決通過，可以免除並補充委員，免除在任的校研究生會主席、副主席職務，並選舉產生新的主席團。在特殊情況下，校研究生會主席團可提名產生增補主席團成員。

第十九條：校研究生委員會的職權

(一)在校研究生代表大會閉會期間，執行校研究生代表大會決議，決定校研究生會的重大事項;

(二)召集校研究生代表大會;

(三)審議和批准校研究生會主席團的工作報告;

(四)選舉產生校研究生會主席團。

第二十條：校研究生委員會進行選舉和通過決議實行表決制。表決的方式、程式、有效票數等具體事項由委員會決定。

第五章　組織機構

第二十一條：校研究生會主席團

(一)校研究生會主席團是校研究生委員人的常設機構。校研究生會主席團向校研究生委員會負責並報告工作;

(二)校研究生會主席團由研究生委員會全體會議無記名投票差額選舉產生;

(三)研究生會主席團是研究生會的最高決策機構，主席團由主席和副主席組成。主席團會議定期舉行，討論、布置各院系工作。

第二十二條：校研究生會實行主席團負責制。主席團設主席一名，副主席若干名，主席團任期兩年。

第二十三條：校研究生會主席團職權

(一)在校研究生代表大會和校研究生委員會閉會期間，執行代表大會和委員會的決議，對外代表xx大學研究生會;

(二)召集校研究生委員會會議;

(三)審議、制訂校研究生會的年度工作計畫、報告、主持日常工作;

(四)任免校研會各職能部門(部級機構)負責人。

第二十四條：研究生委員會

(一)研究生委員會設主席一人，副主席若干人。研究生會設秘書處、人力資源部、辦公室、研究生委員會辦公室、基層工作辦公室、外聯部、調研部、學術部、論壇部、實踐1部、實踐2部、青年志願者指導中心、社團指導中心、文藝部、體育部、研究生校園媒體中心(編輯部、多媒體部、技術支援部)、楓林工作委員會、江灣工作委員會。主席團可根據工作需要增設或減少職能部;

(二)研究生委員會實行主席團集體領導基礎上的主席負責制，對研代會負責。

第六章　基層組織

第二十五條：院系研究生團學聯是校研究生會的基層組織。院系研究生團學聯根據具體需要設立相應機構，貫徹執行校研究生會的決議，遵守校研究生會章程。

第二十六條：院系研究生團學聯的章程、條例及機構設立、工作計畫、執行情況、主要幹部名單等須報校研究生會備案。院系研究生團學聯換屆選舉或召開院系級研代會需向校研究生會提交申請報告，經批准後方能舉行。

第二十七條：院系研究生團學聯接受院系總支和校研究生會的領導，受各院系分團委的指導。校研究生會有幫助指導院系研究生團學聯開展工作的責任，院系研究生團學聯有積極支持參與校研究生會工作的義務。

附　則

第二十八條：本章程的解釋權屬於xx大學研究生代表大會。本章程由全校研究生代表大會半數以上代表通過生效。

第二十九條：本會承認《中華全國學生聯合會章程暨上海市學生聯合會章程》。