安全管理規定 篇1
1.0總則
為保護員工在工作過程中的安全和健康，促進公司健康發展，提倡安全第一，預防為主原則，根據有關安全法規和規定，結合公司實際情況，特制定本制度。
2.0適用範圍
適用公司所有在冊員工，包括試用期員工。
3.0職責
3.1全體員工都必須在各自的崗位上，承擔職責範圍內的安全責任，對自己的行為負責，並負責此制度的執行;
3.2安全監督員負責安全監督、檢查;
3.3公司綜合部負責此制度的執行;
3.4安全領導小組監督此制度落實、安全管理的培訓、事故的調查和處理。
4.0內容
4.1安全事故管理範圍
生產安全(包括特別設備安全)、用電安全、交通安全、消防安全、廠區安全及食品安全。
4.1.1生產安全
1)焊接人員進入工作操作前，必須佩帶防護面罩、眼鏡、手套;操作前檢查電源及氧氣瓶閥門;操作結束後及時關閉;
2)篩松、混料、投料工作前必須佩戴防塵面罩、手套等防護用品;
3)叉車司機須持證上崗，嚴禁在生產區行駛超過5km/h;嚴格按照叉車操作規程工作;
4)使用貨物周轉車的跟車人員，必須與車體保持0.5米的車距;
5)酸洗員工在工作前穿戴好防護圍裙、口罩、手套;女員工長發隱於帽子內;使用工具歸位正確、擺放整齊;
6)起料、溢流班組在攀登工作用梯時，嚴禁漫不經心東張西望，應手扶穩、腳踩正;平台操作員嚴禁工作期間倚靠、攀爬鐵欄桿。
7)鍋爐員工須持證上崗，嚴格執行崗位操作規程;
8)使用空壓機、水處理加力罐人員嚴格執行崗位操作規程;
9)具體崗位安全管理參照本部門的《安全生產管理規定》和《操作規程》執行。
4.1.2用電安全：
1)嚴禁在車間內用生產用電充電動車電池;
2)保持電氣設備整潔完好，防止受潮，禁止用腳踢開關或用濕手扳開關;
3)電工持證上崗，變、配電室非工作人員不得入內;
4)電器設備維修時，必須嚴格執行停電、送電和驗電操作規程，未經配電室認可，一律不準帶電作業;(特殊情況有可靠的安全保護措施外)
5)若發現電路故障(漏電、保險絲熔斷、電線絕緣損壞、控制失靈、電機損壞等)，應立即切斷電源通知電工檢修，非電工人員一律不得拆修。
4.1.3交通安全
1)應遵守道路交通安全法律、法規的規定，安全、文明駕駛。不超速、不酒後、不疲勞駕駛;
2)上、班騎機車，、電動車的員工必須防護齊全、戴頭盔;
3)員工上道路行駛前，應當對機車、電動車的安全技術性能進行認真檢查;不駕駛有安全隱患的機動車、機車、電動車;
4.1.4消防安全
1)嚴禁在生產區域內吸菸、動用明火及堆放易燃易爆物品;
2)嚴禁個人使用或破壞各種消防設備(消防栓、消防箱、滅火器等)
3)熟練掌握各種消防器材和熟知存置位置;根據火種能明確使用相應的器材：油類及化學物品可乾粉、清水泡沫、二氧化碳滅火器;電器類使用二氧化碳、鹵化烷滅火器
盛華
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4.1.5廠區治安安全
1)門衛人員嚴格管理進入公司內的外來人員、車輛，並進行登記在冊;對外出貨廂車輛進行清點、檢查;
2)嚴禁生產場所道路內私車行駛、停放;
3)進入公司內的所有電動、機動車輛限速，不得超過5km/h;
4)嚴禁員工動用消防設備及辦公設施;
4.1.6食品安全
1)購食品時，必須向供貨方索取有關票證，以確保食品來源渠道合法、質量安全;
2)嚴禁使用超過保質期、保存期失效的商品;
3)嚴禁使用不符合衛生要求的腐爛變質食品。
4.2安全培訓
員工必須先進行崗前的安全培訓，培訓合格需簽訂安全責任書。
4.2.1培訓內容
4.2.2公司級培訓
1)國家安全工作方針、政策、法規、條例;
2)企業安全管理制度、守則;
3)安全生產法規和安全知識;
4.2.3部門級培訓
1)崗位安全生產技術操作規定;盛華
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2)生產現場安全管理規章制度;3)安全生產紀律、轉崗培訓和文明生產要求;4)生產現場環境、工作特點，可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的事項。4.2.4班組培訓1)員工從事生產工作的性質，必要的安全知識，機器設備及安全防護設施的性能和作用;2)本工種安全操作規程;3)班組安全生產、文明生產基本要求和勞動紀律;4)本工種事故案例剖析、易發事故部位及勞防用品的使用要求。4.2.5培訓方式1)崗位培訓、會議、報欄、員工手冊;2)班前、班後會，例會、管理會議。4.2.6建立培訓檔案1)對培訓員工進行安全知識考評;2)建立員工安全考評檔案，作為檢查總結安全工作的依據。4.3安全生產管理
4.3.1各崗位員工必須熟知崗位操作規程和安全防範常識方可上崗;
4.3.2員工堅守崗位，禁止擅自把自己的工作交給他人;
4.3.3嚴禁工作場所打鬧、睡崗、脫崗及做與工作無關的事情;
盛華
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4.3.4嚴禁酗酒員工進入工作崗位;
4.3.5修理機械、電器設備前，必須在動力開關前掛上“有人工作，嚴禁合閘”的警示牌，非工作
人員禁止摘牌合閘(警示牌必須誰掛誰摘)。
4.3.6新安裝設備、新作業場所及經過大修或改選後的設施，需經安全驗收後，方可進行生產作業;
4.3.7嚴格執行《交接班制度》和崗位操作規程，重大安全隱患必須記入值班記錄並上報公司領導;
4.2.8員工因工作失誤、失職、違反操作規程行為造成的安全事故，責任由員工自行承擔。
4.3安全生產的獎勵措施
4.3.1公司在安全生產實行“重獎重罰”，對有突出貢獻的班組和個人給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要嚴肅處理，觸犯刑律的，交由司法機關處理。
4.3.2公司全體員工發現重大設備缺陷和隱患，敢於制止違章指揮、作業，避免設備和人身事故者，給予獎勵：
1)避免人身死亡和重傷的獎勵1000—3000元;
2)避免重大設備事故的獎勵：1000元;
3)避免重大火災事故的獎勵：1000—XX元。
4.3.3公司設立安全獎，每個季度對各生產班組實行安全考核。
4.3.4重大安全事故後，公司將根據事故責任大小對相關責任人做出處罰：
1)公司內部通報批評並處以個人200—500元的罰款;
2)取消本年度評選先進個人(班組)資格;
3)處以班組全體罰款100元。
4.4工傷事故處理規定
4.4.1工傷認定
1)從事本職工作崗位或執行上級領導臨時指派工作，造成負傷的;
2)在公司區域內工作時，遭到非本人能抗拒的意外傷害，而造成負傷的;
3)員工在上下班途中(指本人住址到公司距離時間內)出現的交通意外事故，而造成的傷害;
4)員工受公司指派出差、學習、開會、因公外出所出現意外造成的傷害;
4.4.2不認定的工傷
1)工作時間內因打架鬥毆而造成的負傷;
2)工作前(或工作時間內)因喝酒造成的負傷;
3)不服從指揮和明知違反操作規程，還操作而造成的負傷;
4)出現事故後，不在24小時之內匯報，又沒有人能證明受傷經過的;
5)上下班途中違反《交通管理條例》或交通部門鑑定負主要責任的。
4.5工傷處理辦法
4.5.1重傷：達到勞動保險部門認定，並評為傷殘級別的，按《工傷保險條例》執行;
4.5.2員工因工受傷，不夠評定傷殘的，經縣級以上醫院診斷，醫療期發內100%的基本工資。醫療期滿後接到公司上班通知仍不上崗的員工，按曠工處理，連續超過三天曠工者，予以辭退;
4.5.3工傷員工工傷復發，經安全領導小組調研情況屬實，醫療期間發100%基本工資，不進行治療只是康復期發70%基本工資;
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4.5.4工傷員工受傷，確需到外地治療的，必須有市級以上醫院轉院單，本人申請，經安全領導小組研究同意後方可轉外地治療;
4.5.5因打架鬥毆、喝酒，違反社會治安而造成的傷害，不發工資，醫藥費不予報銷;
4.5.6醫療費：員工受傷後醫療費由本人墊付，待康復後根據公司安全領導小組共同分析事故的責任，按責任大小比例給予報銷，特殊情況或緊急情況下公司可以墊付，康復後按比例報銷後的差額部分從工資中扣除;
4.5.6治療工傷期間，治療工傷以外的疾病所發生的醫療費不予報銷;
4.5.7工傷員工到崗後，可根據本人身體狀況申請或公司安排調整工作崗位。
4.5.8因違反操作規程或人為造成傷害的醫療費用在：
500元以下的罰款100—200元;
1000元以下的罰款300—500元;
XX元以下的罰款500—800元;
3000元以下的罰款800——1000元;
4.5.9因違反操作規程，給公司造成直接經濟損失的，造價賠償。
4.6安全領導工作小組：
組長：陳建華
副組長：任憲軍賀榮坤
組員：陳鐵成王媛鄭文彬陳濤蔣鳳文陳晨田虎魏海英聶敏蔡強
李坤田傳珍劉學堂劉學濤李坤(水處理)王廣峰蔣安亮袁玉羅褚菲
孟苗苗吳敏劉兵
4.6.1安全領導工作小組職責
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1)擬定修改、審批各項安全管理制度、標準及安全措施;
2)定期召開安全生產工作會議，及時解決安全生產中存在的問題;
3)對各部門安全生產進行總結、評比，部署安全生產工作。
4)對重大安全生產事故組織搶救、調查事故原因，分析事故性質;
5)對事故責任者的處理及防止類似事故再發生所採取措施建議;
6)對在安全生產工作中成績突出的部門和個人實施獎勵，對各類違紀現象實施處理或處罰。
4.7安全監督檢查員
陳濤劉兵
4.7.1安全監督檢查員職責
1)負責本公司的日常安全管理工作並對新進員工進行崗前安全培訓;
2)指導和督促本公司員工執行各項安全生產規章制度，
3)檢查和維護本公司的安全設施，指導員工正確使用個人防護用品。
4)負責建立健全安全台帳，並負責登記工作。
5)組織開展安全生產大檢查，經常深入現場指導安全生產，遇有特別緊急不安全情況時，有權指令停止生產，消除安全隱患，並立即報告領導研究處理。
6)參加發生事故分析和處理的工作，協助領導落實安全防範事故工作的各項規章制度和措施。
4.8處罰措施
4.8.1違反以上規定的，處以50—3000元罰款，情節嚴重者交司法機關處理;
4.8.2對塗改檢查記錄、維修記錄、交接班記錄、醫療診斷憑證和隱瞞事故真實情況的，給予警告、行政記過、罰款及辭退處理。
5.0附則
5.1本制度由公司綜合部制訂並負責解釋;
5.2本制度至20xx年元月1日起執行。
安全管理規定 篇2
第一章 總則
第一條 為強化生產調度工作，保證生產組織系統高效、有序、順暢進行，最大限度發揮生產能力，提高經濟效益，特制定本制度。
第二條 生產調度工作的基本任務是以生產經營計畫為依據，在生產領域中科學、均衡地組織生產，及時發現，研究和處理生產活動中出現在問題，確保生產計畫的全面完成。
第三條 生產調度人員要全面了解企業的生產工藝流程和崗位職責流程及生產經營情況，對企業生產經營活動進行合理安排和協調，以使生產系統達到高效率，獲得最佳經濟效益。
第四條 生產調度工作必須妥善處理產量與質量、效益，生產與安全等關係。
第二章 生產調度組織系統
第五條 公司的調度指揮系統包括以生產副總經理為首、以總調度室(生產協調部)為中心、由各工區、車間、部室領導和技術人員參加的調度管理網。
第六條 總調度室部最根本的任務是負責全礦生產組織，組織協調物料平衡，依據生產計畫，保證生產均衡、有序、順暢的進行。
第七條 日常調度工作必須堅持集中統一的原則，在生產副總經理領導下，對全公司的生產活動進行集中指揮、統一調度。
第八條 各生產單位及有關部門，每天早會必須按時和如實向調度室匯報本部門當天的工作情況和存在問題，並認真貫徹、落實調度會議和調度室發出的各項調度指令，不得遲誤。
第九條 公司實行總調度長負責制，由總調度長行使對企業日常生產的指揮權，必要時可直接調度到班組和崗位。
第十條 調度指令具有權威性，基層單位和有關部門必須協作配合，貫徹執行。生產調度有權撤銷各生產單位作出的不符合生產規律或不利於綜合平衡的決定，各生產工區、車間必須服從，如有不同意見，可提請分管領導和有關領導裁定。但在未裁定前，必須按生產調度的決定執行。
第十一條 調度室解決和處理問題，要迅速果斷、有預見性，堅持準確性和及時性。發生緊急情況，立即提出對策並付諸實施，並及時向公司主管領導匯報。
第三章 總調度室職責
第十二條 負責制定生產經營計畫和現場作業質量管理計畫，報公司批准後，按計畫分階段組織生產，準確掌握企業的生產經營活動狀態，及時採取措施消除相互脫節和失調的現象，確保各單位全面完成生產計畫。
第十三條 及時向公司主管領導和各分管領導及有關部門報告或傳達生產作業計畫的執行情況與存在問題整改落實情況。
第十四條 檢查生產單位及有關職能部門執行生產調度會決議落實情況，檢查各生產進度和設備運行及質量指標的生產安排。
第十五條 根據生產的需要，有權用調度命令或調度通知的方式，責成有關方面限期解決某些問題;有權指揮和調度本企業各車間及有關職能部門的人力、物力、工具和設備的使用。
第十六條 生產調度發現違章作業現象，在來不及與有關負責人聯繫時，有權直接制止，並及時通知違章作業者的直接負責人;也可直接按制度執行將處罰單送達該單位。對重大問題可直接向公司領導報告。
第十七條 根據工作的需要，有權要求有關職能部門提供必要的資料、數據、情況(包括統計數字、原始記錄、計畫布置和職責流程圖、生產工作報告等)。
第十八條 加強與有關職能部門的聯繫，嚴禁推諉扯皮，要及時溝通、密切配合，解決好生產活動中以及各相互協調環節中出現的問題。
第四章 生產調度的工作制度
第十九條 總調度室每日早10時前準確、完整填制生產日報表報送各分管領導辦公室、企劃部、勞動人事部。生產調度指令至各有關部門，然後再由有關部門負責人落實，但遇到事故處理及其它緊急情況時例外。
第二十條 日常總調度室對影響生產的關鍵環節(如全廠的水、風、電、汽的調配及提升和主機設備的正常開停時間)，實行統一掌握，集中控制。
第二十一條 各生產單位在生產過程中出現重大設備事故、人身事故、自然災害或生產關鍵部位出現突發問題等情況時，要及時向總調度室報告。值班調度員在向企業領導報告的同時，應迅速組織力量，採取必要措施，防止事態的發展或擴大。對需要保護現場的，必須採取相應的措施。
第二十二條 公司實行生產調度例會制度，每周一上午召開生產調度會，總調度室負責以“會議紀要”或“調度通知”的形式，將會議形成的決議及時傳達到有關單位，並負責督促檢查落實情況。
第二十三條 值班調度的工作內容：
1、組織平衡本班生產，隨時掌握生產情況;
2、掌握主機設備的運轉和檢修情況;
3、掌握原材料、半成品庫存及質量情況;
4、掌握設備運行情況;
5、掌握各崗位安全操作情況;
6、處理上個班遺留的問題;
7、對有關生產調度中的緊急情況的報告和處理。
第二十四條 值班調度應提前接班並進行下列工作：
1、聽取上班調度員介紹生產情況和設備運轉情況;
2、聽取上班調度員對遺留問題的處理意見;
3、查看上班調度員的值班記錄;
4、了解各部門領導的當班工作安排。
第二十五條 值班調度要室內調度和巡迴檢查調度兩種工作方法結合起來進行工作，並及時與各生產單位相互溝通情況。
室內調度員必須明確當班的工作任務，要隨時掌握生產動態，指揮和協調生產作業，及時記錄主機的運轉情況和產量、質量等數據。
巡迴檢查調度員的任務主要是深入現場調查研究，平衡與組織生產，協助車間解決問題。同時應關注原燃材料堆場、水泥站台、車間檢修現場;對勞動紀律、安全生產、環境保護等情況也要進行相應的檢查，並根據實際情況，提出整改意見。
第二十六條 對不服從生產調度指揮，造成生產過程失控，影響均衡穩定生產和產品銷售，造成經濟損失的部門和個人，視情節給予經濟處罰、行政處分、直至追究刑事責任。
第二十七條 因調度人員指揮失誤，給生產造成損失的。視情節對責任人和部門負責人給予經濟處罰、行政處分，直至追究刑事責任。
第二十八條 生產調度對公司生產實行全面管理，堅持二十四小時倒班，每班一人。
第二十九條 以生產調度的集中統一指揮為原則，一切與生產相關的操作、指令都要通過生產調度指揮系統逐級下達，情況緊急或必要時，合理將範圍內的人力、物力加以調配，以確保操作平穩，生產安全，保質、保量、按時完成生產任務。
第三十條 緊急情況下的應急處理：
當生產調度接到有關工區、車間、部室的緊急報警電話時，生產調度必須在最短的時間到達現場，確認屬實需立即撥打報警電話(如119、110或120等)，並通知調度主任和主管生產經理，迅速聯繫有關部門(如車隊、醫務室)或其他車間進行相應的處理或救援。
第三十一條 當遇到以下情況時,各工區、車間或部門應及時向生產協調部匯報和調度員必須立即到位的:
1、發生安全、設備、質量、人身、燃燒、爆炸等事故的;
2、主要操作指標發生重大變化,明顯偏離控制範圍的;
3、 水、電、汽等供應發生困難，需要降低負荷停車或停產的;
4、崗位出現喝酒上崗或打架鬥毆擾亂生產秩序的;
5、 主要設備出現故障需進行應急檢修處理或設備檢修不能按計畫完成的;
6、 原材料供應脫節、原礦供應不足等威脅到生產正常進行的;
7、發現安全隱患及缺少安全防護措施的及監控崗位出現問題的。
8、 調度員現場確認後，應及時記錄各車間或部門的匯報內容，並立即組織有關部門研究解決，暫時不能解決的，應向上級領導匯報。
9、在未接到生產調度指令前，存在問題的生產單位和部門不得隨意開車、停車、停水、停電、停汽、停產等。
第五章 調度管理
第三十二條 需要改變生產質量方案，調整工藝、工程措施;計畫檢修和設備運行方案時，調度室可直接下達指令到各單位當班班長，當班班長接到指令後，必須嚴格遵照執行。
第三十三條 生產中出現的技術和質量問題(如長時間操作不正常技術措施跟不上、產品質量不合格、工作效率低、原材料消耗過高等)由當班負責人向調度匯報，公司調度室及時記錄，掌握情況，並給予協調解決。
第三十四條 機、泵、儀、表等動靜設備出現問題不能正常運行，嚴重威脅生產時，當班負責人直接與機電設備科聯繫進行維護和維修，並及時向公司調度室匯報，調度室應深入現場，組織協調有關單位進行搶修。
第三十五條 各輔助生產單位有計畫的開工、停工的措施、方案與實施辦法，必須提交生產協調部審批後，有調度室編制相關方協同作業的統籌，並下發相關單位進行具體實施安排及完工後的質量驗收。
第三十五條 非計畫停工、停車和停產，由單位負責人向調度室請示，由調度室進行現場診斷非計畫停工的必備條件、過程及時間安排，再落實該單位組織實施，緊急情況下可緊急停工，停車但必須立即向公司調度室匯報。否則，按私自停產、停工、停車論處。
第三十六條 每天當班調度員應協助好礦值班領導安排的各項生產任務，並做好監督、檢查、考核崗位責任制、交接班制、巡迴檢查制、勞動紀律等各項制度的執行情況。及負責按計畫安排組織指揮的開,停工及開車前的準備,停車後的處理工作。
第六章 生產裝置管理
第三十七條 各生產裝置在公用工程方面需要大幅變動、投用、停用時，應及時向調度室匯報，由調度室統一下達指令進行平衡。
第三十八條 生活供水、生產運輸車輛裝載及大型安裝工程需由調度室協調設備科進行實地勘察、檢查擬定計畫方案落實實施生產。
第三十九條 當裝置污水排放時，要符合環保要求，按公司規定流程執行，如確實影響生產，各裝置應提前向調度室匯報，同意後方可排放。
第四十條 各裝置的關鍵設備、專用儲罐、投、停用及大型設備開、停機操作時，需提前向調度室匯報，待調度室組織相關人員現場檢測，一切準備就緒後方可操作。
第七章 調度指令管理
第四十一條 當生產受到影響和正常調度指揮受到干擾而貫徹不下去，上級或公司的決定受到抵制或生產計畫受到制約時，調度室需發布《調度令》或強制性《調度令》，但必須具有合法性。
第四十二條《調度令》由生產調度室起草，調度長審核後由生產副總經理簽發，受令單位必須認真執行，不折不扣完成，否則將從嚴處罰。
第四十三條 《調度令》的管理一式兩份，一份交執行單位責任人，另一份生產協調部留存。
第四十四條 在生產運行處於緊急狀態，生產裝置發生重大調整、安全隱患擴大惡化及危及企業和個人生命財產安全時，調度室必須下達緊急調度令，(來不及書面指令的，緊急情況下可下達口頭調度令)。
第四十五條 生產調度指令是在確保產品質量的前提下，組織均衡完成生產任務的重要手段，是對關鍵問題採取緊急措施的行政調度命令，各工區、採掘、部室必須無條件服從，並按調度指令規定的任務、內容和期限組織完成。
第四十六條 對受令單位執行調度指令不及時、不到位，一次扣部門負責人全月獎金，累計二次以上，部門所有人員當月獎金扣除;造成重大事故的，按公司管理規定執行。每月調度指令各單位完成情況，隨月度生產報表同時報送企劃部和勞動人事部作為績效工資考核依據。
第八章 生產調度會議制度
第四十七條 每天生產調度會提前10---15分鐘，在生產協調部召開，主要參加人員為採掘、機電、後勤部室主要負責人。具體對每天生產調度情況和各單位匯報情況加以綜合匯總，制定相關措施、計畫、方案以及先急後緩、應急處理工作的部署。
第四十八條 每周一8點在會議室召開生產調度例會，參加人員為中層以上幹部。主要內容為上周工作完成情況及下周工作安排，緊急重大缺陷及安全、設備問題及事故的處理情況。
第四十九條 每周一調度會由企劃部根據上周調度會工作指令條項，實行對口考核諮詢問責制。到期完不成任務的，分管領導和單位責任人要進行工作解釋，無正當理由的或找藉口的予以每條項50元至100元處罰，由企劃部在調度會上直接開具罰款單。
第五十條 無論日常生產調度會和周一中層以上幹部調度會，對總經理全面管理的工作指令，所牽扯到的具體事項，屬於哪位分管領導管轄的，要積極做好本工作指令範圍內的納入。會後要立即布置落實好。對較繁瑣、工作量較大的，涉及單位較多的工程量，各分管領導會後要進行磋商協調合議，拿出措施，歸口落實。
第五十一條 各分管領導在調度會上所安排到範圍內的每周、每天工作任務和具體事項，各單位負責人要做好記錄，明確目標。會後分管領導要對自己安排的工作再進行合理編制計畫，詳細組織部署落實，各單位負責人要不折不扣地分解落實崗位責任人。否則，只在會上說，會後不貫徹不布置的，單位人又不明確造成工作任務完不成的，可直接處罰分管領導落實不力，每次50---100元。
第五十二條 各工區、車間、部室領導對每天、每周計畫內(外)應急工作較多，紀要工作指令不能履行的，分管領導和單位負責人，要在調度會上做好特殊匯報說明。會後連同本次調度會分管領導具體安排的新任務、新要求，一併完成。
第五十三條 調度會上各分管領導要周密部署並落實好各自管轄範圍內的各單位每周和每日工作計畫任務。單位負責人不但要明確到人，還要做好監督協調及工程質量把關工作。調度室管理對有些工程量必須組織小組實地調研，完成後必須組織驗收。對較大的井下及高處作業工程，在落實好工作的同時還要制定出相關的安全操作規程及防護措施。
第五十四條 分管領導每天的工作安排要有計畫、有落實、有檢查，經常到現場指揮。當天調度會部署安排的工作任務，要責令單位人必須當天保質保量完成。
第五十五條 總經理每周調度會對工區、車間、部室具體落實的工作指令，各單位必須不折不扣努力完成。有跨周期的、月末調度會必須做好工作完成匯報。
第五十六條 各分管經理因工作需要跨範圍指令落實的，要做好會後與其他分管領導的協商，也可在生產調度會上要求調度工作安排協調，確保統一指揮性。
第五十七條 每周中層以上領導調度會紀要由企劃部和生產協調部負責記錄。記錄不全的，要徵求分管領導工作日記。紀要整理、工作指令落實對口考核由企劃部配合生產協調部負責。
第五十八條 每周或不定期地總經理深入生產一線現場勘察指導，調度室要負責組織有關領導陪同，並將所勘察檢查需要落實整改的問題列為調度指令，立即予以部署落實。
第五十九條 日常生產調度要根據行程規劃了實際情況，做好調度會後有關安全、技術生產運行分析會。主要議題是對工程質量和指標質量存在的不足加以診斷，制定對策，以求在最短和最塊的時間內做好工作的改進。
第六十條 生產調度每月應根據設備管理以求和設備運行情況，組織召開設備運行及健康狀況分析會，對本班管轄設備的運行狀況進行全面細緻的分析，並制訂下一步維護工作和大修工作的重點。對存在的維護原因或典型設備事故應寫出事故分析報告，同時建立事故分析制度。
第九章 生產經營計畫管理
第六十一條 公司每月生產經營計畫下達後，調度室要根據各單位計畫要求，制定調度生產作業計畫，實行目標管理。按目標分階段組織生產，準確掌握企業的生產經營活動狀態，及時採取消除相互脫節和失調的現象，確保全面完成生產計畫。
第六十二條 年度生產計畫的編制(包括每月生產用原材料購置上提計畫的編制)要本著公司實際經濟效益和目標發展方向編制，每月生產經營計畫的編制不能違背年度公司生產經營計畫目標的整體布局，各單位每月生產經營計畫完成情況要進行綜合統計存檔，年終實行一次性總結考核評比，確保下一年生產經營計畫的實施與穩定。
第六十三條 生產協調部應建立生產作業計畫執行進度匯報制度和現場跟進考核制度，各單位必須按規定的調度內容和完成計畫的時限，向調度部門匯報數字和生產情況。然後生產協調部對照日常考核記錄當月匯總計畫完成的優劣並報送績效考核領導小組進行當月工資獎懲的兌現。
第六十四條 每年節假日保勤計畫，要按照公司制定的具體措施進行嚴抓嚴管落實好日常調度安全生產工作。對違反保勤措施計畫的當月要及時上報績效考核領導小組予以當月工資獎懲兌現(具體處罰標準根據各保勤措施規定執行)。
第十章 幹部值班制度
第六十五條 幹部值班由礦領導班子成員和有關職能部門人員組成。按周期輪流制主要工作是協助調度室搞好日常安全生產工作和生產應急協調工作。
第六十六條 值班領導必須堅持值班24小時在崗，統一在礦內食堂就餐。如有特殊情況不能值班者，要提前向調度領導請假，由調度室調換其他領導上崗。否則，私自調崗和無故缺席者，每次處罰100元。
第六十七條 值班工作中，以安全生產為主導，並積極帶領和調度好 “早、中、夜”各單位當班領導在安全生產過程中的各項生產應急事務。對生產中的各項應急處理要現場到位，有布置，有檢查。嚴格按各項規章制度，進行對“三違”人員的懲處。
第六十八條 值班領導每天應提前做好崗位交接班並及時做好值班記錄和詳細交接值班期間所存在及未處理完的各項生產工作。
第六十九條 因值班領導安全管理不力，節假日防汛和應急救援組織落實不力等，造成的各項影響生產和安全，設備事故的負主要責任。
第七十條 為便於第二天更好地工作，值班領導24小時下班後，要對本人職責管理範圍的工作備好課，落實業務工作代理人，可休息一天。凡未落實好業務代理人的及本人職責範圍內出現安全問題和影響生產問題的，有本人承擔責任追究。
第十一章 生產上下井行人管理制度
第七十一條 日常生產採掘工區當班人員必須在8：30分全部下井完畢。否則，不能及時下井完畢的由調度室通過監控錄像記錄，進行每人每次50 元罰款。
第七十二條 後勤部室人員有工作要求下井的，必須在8：40分前全部下井完畢(特殊工作檢查有調度室根據情況批准)，11：00方可上井。下午2：00分下井，4：00分方可上井。否則，如有違反每次予以處罰50 元。
第七十三條 無論採掘和後勤管理人員上下井人數每次不得低於2人或高於12人(特殊情況需由調度室批准方可上下井)，否則，如有違反每次處罰責任人每次50 元。
第七十四條 副斜井禁止人車同行。否則，每次處罰責任人50元，處罰信號工每次50元。
第七十五條 後勤各部室管理人員每周、每月下井次數，按照公司規定的數量進行考核。否則，達不到規定數量的當月取消下井費用或按少下井次數的多少，每次罰款50 元。
第七十六條 不是公司規定的下井人員和非井下工作人員，不得私自強行下井，如有違反每次罰款50 元。
第七十七條 生產協調部每月按時對各單位下井人員進行考核，並將下井工作次數及違反下井規定的人員匯報公司考核小組，予以當月工資的獎懲。
第十二章 調度室監控管理制度
第七十八條 各崗位監控器有生產協調部管理，監管不力或人為損壞由該部負責。
第七十九條 各崗位監控設備和攝像頭網路，每天應24小時不停機監控。除礦值班領導和調度室值班員當班操作外，其他人員不得隨意私自調整或操作監控畫面。否則，每次罰款20 元。
第八十條 各崗位攝像頭，由各單位當班崗位操作工負責保護監管，如有故障和人為損壞，監護人要及時向調度室匯報。造成私自扭轉鏡頭者，每次罰款100元，私自用物品遮掩鏡頭者每次罰款40 元，故意損壞者賠償2400元。
第八十一條 生產協調部和絞車房監控屏，只能用於日常生產指揮和提升系統信息反饋，不得任何人私自調閉精礦畫面做其他放像和網路使用。否則，每發現一次罰款100元。
第八十二條 調度室每天工作考核要對重點監控崗位進行監控錄像回放排查(包括崗位勞動紀律、人員上下井時間、非崗位人員的串崗及設備運行情況等)。
第十三章 生產日報表管理制度
第八十三條 各生產單位統計員(或兼職統計員)每天8：30分必須準時填送單位生產日報表，日報表中的各項工作量和指標數據必須具有可靠性、真實性，並有單位負責人簽字後方可報送生產協調部。否則每遲報一次罰款20元，每拒報、漏報、錯報一次罰款50元。
第八十四條 生產協調部統計員每天10：00鍾，必須準時將各單位生產日報表匯總、考核、檢測、驗算報送完畢。否則，每遲報一次罰款20 元，拒報、漏報、錯報一次罰款50 元;日報表未經考核和計算錯誤的每次罰款100元。
第八十五條 各單位統計員公休、事假或不在崗情況下，單位負責人要安排其他人員代理報送，代理人所填報的程式仍執行統計員規定。否則，遲報的每次罰款20元;出現拒報、漏報、錯報、每次罰款50元;出現弄虛作假和篡改數據的每次罰款100元。
第八十六條 各單位統計員每月25號務必將當月生產日報表匯總合計，及時報送有關領導和部門。否則，遲報、漏報、拒報、錯報的仍執行日報表規定處罰。
第八十七條 各單位統計員職責流程和工作考核由企劃部管理，在日常報表和各項考核統計工作中，不受任何人影響或制約。否則，不能認真履行其職責的和屢次違反日報表管理規定的，按失職論處予以取消統計員資格並承擔追究處理。
第八十八條 本制度由生產協調部負責執行落實和解釋。各工區、車間、部室必須認真履行遵守。
安全管理規定 篇3
一、叉車使用規則
（一）廠內叉車司機必須遵守的規定
1、嚴格遵照一般安全守則和操作規程，服從安全管理人員的指揮、檢查，自覺遵守廠區內的各種安全標誌，維護交通秩序，確保生命財產的`安全；
2、駕駛車輛時，必須攜帶操作證，不準將車輛交給沒有操作證的`人駕駛，不準駕駛與操作證準駕駛車種不相符的車輛；
3、不準駕駛安全設備不全，機件失靈或違章裝載的車輛；
4、嚴禁酒後開車。當司機身體患有疾病或過度疲勞有礙行車安全時，不準駕駛車輛；
5、不準穿拖鞋、高跟鞋駕駛車倆，著裝要符合安全要求。行車時不準吸菸，飲食，與他人閒談或有礙行車安全的行為；
6、行車中車輛不得突然緊急制動，不得做之字形行使，不準超過限速規定行使。
（二）叉車行駛安全規定
1、廠內叉車分道行駛的規定
（1）各種車輛在道路上行駛一律右側行使；
（2）在沒有分道線的道路上，機動車在中間右側行使；
（3）在同一車道內行使的車輛，低速車應靠右側行使。
2、行駛速度
（1）叉車的行駛速度每小時應小於15公里；
（2）叉車行使下列地點、或遇到特殊情況時的限速規定；
①、交叉路口、裝卸作業、人行稠密地段、下坡道，設有警示標誌處或轉彎，調頭；通過以上路段叉車的行駛速度每小時應小於10公里；
②、進出廠房、倉庫大門、危險地段、倒車或拖帶其他車輛每小時不得超過5公里，同時應加強瞭望，謹慎行使；
③、車輛行駛經交叉路口需要提前減速，加強瞭望，做到禮讓“三先”（先慢、先讓、先停），謹慎通過；
3、廠內叉車的行使間距
（1）同向行駛，車輛前後之間應根據行使速度、路面和氣候情況；
（2）要注意輛車之間的適當安全側向距離。
4、下列情況應禁止行使
（1）過於狹窄的道路；
（2）易燃易爆危險倉庫；
（3）機械設備過於擁擠、人員過於密集的區域。
5、叉車停車規定
（1）車應停在指定地點或不妨礙交通的地點，不得逆向停車。
（2）駕駛員離開後，拉手剎車，切斷電路；
（3）不得在禁止停車處停車。
6、機動車倒車規定
（1）先查明周圍情況，確定安全後再倒車；
（三）叉卸貨作業規定
1、叉車叉取貨物
（1）不管是傾斜門架還是調整貨叉高度，要求動作連續，一次成功到位；
（2）貨物在高處時，如未在放貨位置，禁止向前推動前傾手柄，以防造成叉車向前傾翻；
（3）不允許叉車在前傾的情況下載貨運行；
2、叉車卸下貨物
（1）操作操縱桿時，動作要柔和，速度要適當；
（2）卸貨抽貨叉時，貨叉高度要適當，以防拖拉、刮碰貨物。
二、叉車的保養
（一）定期保養
1、日常保養：以清潔、潤滑、檢查為中心內容，由駕駛員負責完成；並做好檢查記錄；
2、一級保養：以檢查、潤滑、緊固、調整為中心內容，除了日常保養的內容外，還要進行必要的調整工作。累計作業100小時進行一次；由維修員負責，駕駛員協助；
3、二級保養：以檢查、調整為中心內容，對機械進行部分解體、檢查、清洗、換油、修復或更換易損部件，作業500小時進行一次，由維修員負責，駕駛員協助；
4、磨合期保養：主要是針對新車和大修車的保養，磨合期內，應降低車速，不要滿載，初始期一般為40工作小時；
5、清潔蓄電池，調整電解液密度；添加電解液；
三、司機管理制度
1、設定專職管理人員管理叉車，建立健全車輛的安全管理；
2、組織對叉車司機進行安全理論知識和技術實際考核；
3、對叉車司機進行登記註冊及檔案管理；
4、核發叉車駕駛操作證；
5、對叉車司機定期進行身體檢查；
6、對叉車司機定期進行安全教育和安全檢查。
安全管理規定 篇4
第一章 總則
第一條 本規定根據有關消防、防火法規，結合本公司具體情況，為了保證本企業消防設施、器材的持續有效性，杜絕廠區火災隱患的存在，確保生產過程中不發生火災事故，增強員工防火意識制定。
第二條 本規定旨在加強公司的防火安全工作，保護生産設備、企業財産及工作人員生命安全，保障各項工作的順序進行。
第三條 本公司的防火安全工作，實行“預防爲主，防消結合”的方針，由防火安全領導小組負責實施。各部門及人員按照各自的安全職責分工負責，並與安委會簽訂消防安全責任書。
第二章 防火安全的組織與機構
第四條 爲確保各項防火安全措施落實，公司成立以總經理爲組長的消防領導小組，成員包括各部門經理及安全主管部門有關人員。
第五條 各部門、各班組均實行防火安全責任制，設防火責任人。公司的防火責任人由總經理擔任，各部門防火責任人由各部門行政主要領導擔任，班組的防火責任人分別由班組長擔任。此外，各生産班組和要害工作部位設立負責抓消防工作的兼職防火安全員。
第六條 防火安全領導小組要建立義務消防隊，以防在萬一發生火災及專業消防隊未到達前，能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。
第三章 防火安全職責
第七條 全體職工都應增強消防意識並有安全防火的責任和義務。
第八條 公司防火責任人和各班組的防火責任人分別對本公司和本班組的防火安全負責。
第九條 各級防火安全責任人的職責是：
1.貫徹上級的消防工作指示，嚴格執行國家消防法規;
2.將消防工作列入議事日程，做到與生産、經營同計畫、同布置、同檢查、同總結、同評比;
3.執行防火安全制度，依法糾正違章 ;
4.協助調查火災原因，提出處理意見。
第十條 防火安全領導小組的職責是：
1.處理本公司防火安全工作;
2.制定本公司的防火安全制度和措施;
3.組織防火安全檢查，主持整改火災事故隱患;
4.組織交流經驗，評比表彰先進。
第十一條 各生産班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下，落實本工作部位的防火安全措施。
第十二條 義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動，認真履行消防職責。
第四章 防火安全措施
第十三條 公司的防火安全工作，要本著以“預防爲主，防消結合”爲方針的原則，防患於未然。
第十四條 各部門在生産和工作中，都應嚴格執行公司防火安全領導小組頒布的有關防火條 例，並根據自己的實際情況，定出具體措施。
第十五條 防火安全領導小組應經常對全體幹部、職工進行防火安全教育，並組織義務消防隊進行消防訓練。
第十六條 各生産班組、要害部位的兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前，對本工作部位進行一次防火安全檢查;各部門的防火責任人應每月對本公司的防火安全工作做一次檢查;本公司防火安全領導小組半年進行一次檢查，每季度進行抽查;完善逐級檢查制度以保證及時發現和消除火險隱患。
第十七條 給生産班組、倉庫各要害部位及職工宿舍區配置相應種類和數量的消防器材，並保證有效，上述消防設備及器材不得藉故移作他用。
第十八條 對從事電工、電焊工易燃易爆等特殊工種的人員，要按規定進行防火安全技術考核，取得合檢證方可操作，提出動火申請後方可進行。
第十九條 施工單位在作業中需用明火的，要按規定由動火單位填寫《臨時動火作業申請表》按不同級別事前進行審批。一級動火作業指可能發生一般性火災事故，由部門主管提出意見，經本部門防火責任人審批;二級動火作業指可能發生重大火災事故，由部門主管提出意見，經本部門防火責任人審核，報總經理審批;三級動火作業由防火安全責任人提出意見，經總經理審核，報消防監督機關審批。要嚴格辦理審批手續，待批准後發給《臨時動火許可證》方可進行動火作業，下班前要嚴格執行檢查制度，確認安全後方可離開。全體職工不論在宿舍或工作區，嚴禁使用電爐。
第二十條 倉庫的庫存物資和器材，特別是對易燃、易爆有害物品，要嚴格管理。
第二十一條 任何人發現火險，必須及時、準確地向保全員或消防機關報警，並積極投入叄加撲救。各部門接到火災報警後，應及時組織力量配合消防機關進行撲救。
第五章 防火安全事項
1.安全主任負責消火栓系統、噴淋系統、火災報警系統和滅火器、消防救援器材的日常巡檢工作，發現圈占、損毀和失效的消防器材，及時匯總上報處理。
2.安全主任在廠區日常安全巡檢過程中，負責對消防通道、消防標示、消防應急燈的例行檢查工作，發現堵塞通道、鎖閉安全出口的情況，現場立即責令改正;將缺失、損毀、失效的消防標示、應急燈統計造冊，及時匯總上報處理。
3.消火栓、滅火器、專用工具等消防設施，按區域落實專人負責管理，妥善保管，定期檢查，不得隨意作為它用或圈占，確保時刻保持良好狀態。
4.消防重點部位應根據生產規模、火災危險特點、所使用危險化學品性質，制定相應的消防安全方案。
5.消防泵房設有專業技術人員值班管理，制定消防設備的安全操作規程，設有值班記錄，保證消防系統時刻處在良好狀態。
6.配有消防專用配電櫃或獨立迴路，確保消防電源的可靠性;設有備用發電機，確保停電時的安全設施用電。
7.對工藝裝置、系統可能引發火災、爆炸的部位，設定超溫、超壓等檢測儀表以及聲、光報警、聯鎖等安全裝置。
8.對存在可燃氣體(蒸汽)可能泄漏、擴散的地點，設定可燃氣體濃度檢測報警器，並與生產設備實現安全連鎖。
9.對使用危險化學品的生產車間和貯存區，設定醒目的防火標誌和防爆電氣裝置;使用不產生火花的銅製、合金制或其它工具;禁止穿著能產生靜電火花的化纖織物衣服和帶鐵釘的鞋進入上述區域。
10.機動車輛進入廠區必須按規定路線行駛，未經批准，禁止機動車輛進入易燃、易爆生產區和倉庫區;經批准進入上述區域的機動車輛，必須安裝阻火器。
11.不準在辦公室和更衣室存放汽油，酒精等易燃、可燃液體;嚴禁任何人員在廠區、倉庫區吸菸和攜帶火種;嚴禁在防火間距、消防通道內搭設建築、構築物或堆放各類物品。
12.廢棄的沾油纖維物品，如：手套，棉紗等，以及可燃物品，應放入有蓋的鐵制專用容器內，並存放在安全地點，定期清除。使用後剩下的廢料、廢渣，如廢汽油、煤油、機油、催化劑等不準隨意亂倒，必須回收集中在一個安全的地方。嚴禁使用汽油等揮發溶劑擦洗設備、工具、地面和衣物。
13.建立消防設施檔案和防火檢查記錄檔案，火災隱患整改紀錄檔案。
第六章 獎勵與懲罰
第二十二條 對防火安全工作定期檢查評比，對取得下列成績的單位或個人，給予適當的表彰和獎勵。
(一)進行消防技術革新，改善防火安全條 件，促進安全生産者;
(二)堅持防火安全規章 制度，敢於同違章 行爲作鬥爭，保障安全者;
(三)不怕危險，勇於排除隱患，制止火災爆炸事故發生者;
(四)及時撲滅火災，減少損失者;
(五)其他對消防工作有貢獻者。
第二十三條 對無視防火安全工作，違反有關消防法規，經指出拒不執行的部門或個人，應視情節給予處分和包括經濟制裁在內的處罰。
第二十四條 對玩忽職守造成火災事故的，應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任，觸犯刑律的，還應上報司法機關追究刑事責任。
第七章 附則
第二十五條 本公司下屬各部門可根據本制度制訂具體防火安全實施措施。
第二十六條 本制度由公司防火安全領導小組負責解釋。
第二十七條 本制度經呈董事會核准後公布實施，修改亦同。
第二十八條 本制度自發文之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等如與本制度有牴觸的，按本制度行。
附：火災防護
1.倉庫及工廠內應嚴禁吸菸及攜帶引火物品。
2.生産車間工作時間大門不得下鎖。
3.易燃及爆炸等危險物品應放於安全地點，除必要數量外，不得攜入工作場所。
4.倉庫應指派專人看守，並標明“嚴禁菸火”字樣，如系儲藏揮發性易燃物，並應注意溫度及通風。
5.滅火設備應照規定設定，放在明顯容易取用之地點，並定期檢查，應保持隨時可用狀態，同時要熟悉使用方法。
6.電線不得接過大保險絲，電力使用後，應確實關閉電源。
7.使用氧氣乙炔焊接時，應注意附近有無易燃物品，使用易燃物品的人員需經嚴格訓練。
8.電器設備應經常檢查，大風、地震後更應立刻檢查有無損害。
9.爐竈、煙囪、鍋爐等易燃易爆的設備應經常檢查。
10.使用電器設備或增接電器設備均應請示上級後通知專門人員辦理。
11.首先發現起火的人，應立即呼救，並停止工作，迅速關閉電源或其他火源，在場員工，均應立刻協同滅火。
12.發現火災應迅速將著火物附近的可燃物移開。
13.火災發生時主管人員應一面叄加搶救，一面沈著指揮救火，並迅速通知本公司防火安全領導小組及義務消防隊，必要時應通知本地消防隊協同搶救，同時通知其他單位戒備。
14.如火勢一時不能撲滅，主管人員應一面指揮救火，一面指揮搶救人員及物品。
15.救火時，應特別注意下列事項：
(1)油類或電線失火，套用砂或地毯等物撲滅，切勿用水滅火。
(2)衣服著火，立即在地上打滾，較易撲滅。
(3)先救人，後搶物。搶救物品時，應先搶救帳冊、憑證及重要檔案或貴重物品。
(4)在煙火中搶救，套用濕手巾掩著口鼻。
(5)如火焰封住出路，應利用繩索或電線等物從視窗逃生
安全管理規定 篇5
第一章 總則
第一條 為增強員工入住宿舍安全意識，保障人身及財產的安全，節約能源，正確使用電器設備，防止發生種類安全事故。制定如下管理制度。
第二章 管理要求
第二條 所有入住員工必須樹立安全責任意識，做好防火防盜工作。人走時要切斷一切正在使用中的電器設備，關閉燈具，禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器，違者將按酒店規章制度進行處罰。
第三條 禁止將電源插座放在床鋪上，以免發生電源過熱起火，違者將給予50元致100元以上的罰款;請使用酒店配發的電源插座，不得使用偽劣電源產品。
第四條 嚴禁員工室內燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線及裝接電器，不得使用或存危險及違禁物品，違者沒收並按酒店規章制度處理，造成事故者，追究其責任。
第五條 禁止在床位上抽菸，違者將給予當事人200元以上的罰款。不在規定區域內吸菸的給予30元的罰款。嚴禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、菸頭等其它物品以免發生傷人事故;
第六條 禁止在宿舍區城內燃放煙花爆竹， 嚴禁在宿舍內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事，違者視情節嚴重給予過失處分直至終止勞動關係。
第七條 宿舍屬公共場所，現金及證件要隨身攜帶，請鎖好酒店配臵的貯衣櫃，如有物品丟失，酒店可視情況協助調查，但不會負擔賠償責任。
第八條 嚴禁損壞消防設施，禁止在樓道及其它公共區域堆放雜物，存放易燃、易爆及危害他人生命及財產安全的物品。違者將按消防安全法規處理。
第九條 為延長電器設備的使用壽命，正確操作使用酒店所配備的空調、電暖氣及其他設備，達到節能效果，同時為了您的安全，嚴禁隨意拆卸空調、電暖氣，並注意合理調節室內溫度。
第十條 室內所配臵的電器設備上方及表面，嚴禁放臵物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進入電氣設備內，以免發生短路，電器起火等安全事故。
第十一條 請在使用空調時，夏季室外溫度超過30度方可開啟空調製冷功能，空調溫度設臵不能低於25度，以26—27度為宜，禁止空調全天連續運轉。
第十二條 宿室在無人的情況下，嚴禁電氣設備繼續，一經查出將給予直接責任人100元的處罰，對責任不清的由同室人員共同承擔處罰。
第十三條 在使用空調電氣設備中，請您注意觀察設備運轉情況，如發現設備異常應及時處理，對不能處臵的請及時報告宿管員或領班。
第十四條 設備因人為因素造成的空調、電器損壞，經專業人員認定後，由責任人按設備折舊後價格進行賠償，造成安全事故視情況情節輕重另行處理。在責任不清的情況下，由同室人員共同承擔。
第十五條 員工宿舍安全管理制度與其它酒店員工宿舍管理規章制度及規定可合併執行。
第三章 附則
第十六條 本制度由酒店人力資源部負責解釋。
第十七條 本制度自發布之日起執行。
安全管理規定 篇6
1.校長要做到“五清楚”:
一是對每天遲到、早退、曠工(或曠課)的教師或學生的原因，去向必須清楚;
二是對學校校舍、校車、設備設施是否有安全隱患必須清楚;
三是對學校師生食堂、校內小賣部食品衛生安全情況必須清楚;
四是對校園周邊不利於學生安全和健康的交通、攤點、“兩室三廳”等環境情況必須清楚;
五是對學校制訂的安全制度規章的落實情況必須清楚。比如:門衛制度是否得到落實，門衛是否堅守崗位，履行職責、外來人員進入校園是否詢問並登記，晚上校門是否上鎖等等。
2.分管安全副校長要做到“五落實”:
一是對具有安全隱患的無幫曠課情況必須進行調查落實;
二是對住宿生晚上無幫不按時就寢及夜不歸宿的學生進行調查落實;
三是對食堂、小賣部的食品的進貨渠道和質量檢驗手續是否守備進行落實;
四是對教師反饋辦公設施、活動設施、水電等安全隱患及時處理落實;
五是對心理不健康、行為有異常的學生要及時調整和處理落實。
3.值周、值日校級行政人員做到“五必查”:
一是對師生缺崗情況每日必查:
二是對課餘、午休就寢，課間期間學生違紀易導致安全隱患的必查。如做危險遊戲、推搡、追趕、打鬧、手持兇器、危險物品等;
三是對門衛登記的來往校外人員情況必查;
四是對食堂的飯菜質量、衛生情況、學生就寢紀律、就寢人數必查;
五是對學校辦公設施，活動設施、水電設施安全狀況必查。
4.班主任要做到“五做到”:
一是每天堅持做到有針對性地對學生進行安全常識教育;
二是對遲到、早退、曠課的學生做到了解原因、跟蹤調查，家校互通，做好轉化工作。
三是對單親、留守兒童、孤兒、身體有疾病學生及學困生、貧困生要做到細心關照;對心理不健康的、行為異常、有違紀前科的學生要特別關注，要做好心理矯正和疏導工作;
四是做到每日對本班學生帶有危險物品進行收繳並進行嚴厲教育;
五是對寢室、教室的安全設施做到每日必查，發現隱患及時處理並報告。
5.教職工做到“三禁止”:
一是所有教職員工要關心愛護學生，禁止體罰和變相體罰學生，凡因此而造成的一切安全事故，視情節輕重，必須追究當事人的責任;
二是對學生打架鬥毆和校外人員到校內滋事生非等安全隱患，禁止不聞不問、袖手旁觀，因不及時加以制止和報告造成後果的，追究第一現場人的責任;
三是在上課期間，課任教師是安全工作直接責任人，禁止以任何理由讓學生停課、離開教室或體罰、變相體罰學生，凡因此而造成的一切安全事故由當事人承擔。
安全管理規定 篇7
為了確保學校教育教學秩序的正常運行，確保學校財產不遭受無謂的損失，確保師生的人身安全，特制定如下安全工作制度。
一、加強安全防火工作
1、學校每學期本著誰主管誰負責的工作原則，每月自查防火安全一次，發現隱患及時整改，無力整改的立即報告主管領導，最大限度地防止火災事故的發生。對師生員工開展經常性的安全防火教育。
2、每學期初、學期末，學校領導都要會同電工全面檢查電源線路一次，發現老化、打火、脫位等情況及時更換或整改;平時也要注意觀察，發現異常，立即處理。
3、加強教室、功能室等電閘開關的管理，全方位地避免電火的發生。
4、確保消防器材全部到位，隨時備用，準確無誤。
二、加強交通安全教育
由於校門離馬路很近，車輛往來頻繁，因而學校十分重視對學生的交通安全教育，嚴格要求學生認真遵守交通規則。學校重點強調，日常班主任隨時提醒，全力避免交通事故的發生。
三、嚴禁學生私自到河邊等有水源的地方玩耍。如果發現，嚴肅處理。
四、加強安全用電工作
1、對學生加強用電常識與安全教育，特別在實驗室學習過程都處處與電息息相關，要求學生髮現問題，立即報告教師處理，不得自行解決。
2、各處電閘、開關都設有保護裝置，由專人負責，其他任何人不得隨意開啟或破壞。
3、如需臨時拉線，必須找電工一手處理，其他人不得隨便亂拉亂扯，特別在校園內拉臨時落地線，必須檢查絕緣層破損與否。
以此確保師生員工的人身安全。
五、加強封閉式管理
充分發揮值班教師的功能，對學生提出嚴格要求，沒有特殊情況，嚴禁離校。 杜絕學生與社會閒散人員的接觸，以避免意外矛盾和事故的發生。
以上作為年終班務考核主要依據之一。(班主任費中體現) 上列制度，全校師生員工都必須認真遵守，不得違反。自公布之日起執行。
安全管理規定 篇8
第一條 為了加強養犬管理，維護公共秩序，保障公民健康和人身， 保護市容和環境衛生，根據有關法律、 法規的規定，結合實際，制定本辦法。
第二條 在本市行政區域內養犬和對養犬的管理， 應當遵守本辦法。
第三條 本市對養犬堅持管理和服務相結合、 行政機關執法和基層組織參與管理相結合、 社會公眾監督和養犬人自律相結合的原則。
第四條 本辦法由各級人民政府組織實施。縣人民政府成立養犬管理辦公室。 辦公室負責組織專門人員、專職隊伍對居民養犬進行日常化管理。
公安機關是養犬管理工作的主管機關， 具體負責養犬登記和年檢， 查處無證養犬等行為，處理因養犬引發的案件。
工商行政管理機關負責對犬類經營活動的監督管理， 負責對無照售犬行為的查處。
城市管理行政機關負 責對因養犬產生的垃圾的清運工作進行， 協助公安機關查處無證養犬、違法攜犬出入本辦法規定不得出入的場所等行為。
畜牧行政管理機關負責犬類防疫工作; 動物防疫監督機構具體實施犬類的檢疫防疫工作並核發動物健康證明。
城市房產行政管理機關對社區物業公司 因養犬產生的垃圾清理工作進行監督管理。
衛生行政管理機關負 責對疑似狂犬病人和狂犬病患者的診治進行管理。
居民委員會、 業主委員會、 村民委員會和其他基層組織， 應當協助各級人民政府做好養犬管理工作。
廣播、 電視、 報刊等新聞媒體， 應當加強養犬管理的宣傳。
第五條 縣政府所在地為養犬重點管理區。各鄉鎮人民政府所在地為養犬一般管理區。
第六條 養犬重點管理區內公民個人養犬， 應當遵守下列規定：
(一) 每戶限養一隻犬;
(二)不得飼養大型犬、 烈性犬;大型犬：
1、 體重在 30 公斤，身高 61 厘米以上都視為大型犬。烈性犬品種有 38 種：
(1)獒犬類：西藏獒犬、紐波利頓、 巴西菲勒、 法國波爾多獒犬、 阿根廷杜高犬、 英國鬥牛獒犬。
(2) 鬥犬類：比特犬、 土佐犬、 牛頭更、 美國斯坦福鬥牛更、鬥牛犬。
(3)牧羊犬類：中亞牧羊犬、德國牧羊犬、 克羅地亞牧羊犬、 塔塔爾牧羊犬、 卡斯特牧羊犬、 皮卡迪牧羊犬、 伊利里牧羊犬。
(4)獵犬類：阿富汗獵犬、伊卑薩獵犬、 愛爾蘭獵狼犬、法國獵犬、 卡累利亞獵熊犬、 德國獵更、 蘇俄獵狼犬。
(5) 其它犬類：杜賓、 拳師犬、 羅威納犬、 大丹犬、 英國狐、葡萄牙、 秋田犬、 比利時瑪莉諾斯犬、 伯恩山犬、 羅德西亞背脊犬、 阿里埃日 犬、 刺毛犬、愛爾蘭塞特犬。
(三) 不得攜犬進入市場、 商店、 商業街區、 賓館、 餐飲娛樂場所、 學校、 醫院、 展覽館、圖書館、 博物館、 影劇院、 體育場館、 遊樂場、 候車(機) 室等公共場所，以上公共場所的管理人員應當拒絕攜犬人進入;
(四) 主要道路、 公園、 廣場、 公共綠地每日 8 時至 20 時之間不得攜犬進入。 主要道路名錄由政府確定，向社會公布;
(五) 不得攜犬乘坐公共運輸工具;
(六) 不得鬥犬、 棄犬
第七條 縣公安機關設立犬類留檢所，負責收容處理棄犬、無主犬、 傷人犬、 被沒收的犬及疑似患有傳染病的犬，並按下列規定進行處理：
(一) 經畜牧獸醫行政管理部門檢疫， 對患有狂犬病和其它嚴重傳染疾病的犬立即捕殺，並對犬屍進行無害化處理;
(二) 經檢疫後對可以飼養的犬進行飼養或交由他人飼養。
第八條 對違反本辦法的養犬行為，任何單位和個人都有權批評、 勸阻， 或者向居民委員會、 業主委員會、 村民委員會反映，或者向有關行政機關舉報， 居民委員會、業主委員會、 村民委員會和有關行政機關應當及時處理。
第九條 本市實行養犬登記、 年檢制度。 未經登記和年檢任何單位、 個人不得養犬。
第十條 個人養犬， 應當具備下列條件：(一) 有合法身份證明;(二) 有完全民事行為能力;(三) 有固定住所且獨戶居住(包括樓房)。
第十一條 個人在養犬前， 應當由居民委員會或者村民委員會出具符合養犬條件的證明，並與其簽訂養犬義務保證書。
第十二條 養犬人應當自取得居民委員會、 村民委員會出具的符合養犬條件的證明之日起 20 日內， 攜犬到所在地畜牧獸醫部門進行健康檢查， 注射狂犬病疫苗，並領取動物健康免疫證。
養犬人發現所養犬只出現病情，應當及時治療。養犬人在取得動物健康免疫證之日起 20 日之內，到住所地公安機關進行養犬登記， 領取養犬登記證和犬牌。
第十三條 養犬登記證每年年檢一次， 養犬人在年檢時應當出示效養犬登記證和動物健康免疫證。養犬登記證年檢時間、 地點及要求，由公安機關予以公告。
第十四條 養犬人丟失養犬登記證的， 應當自丟失之日起 15日內， 到原登記機關申請補發。
第十五條 養犬人住所地變更的， 應當自 變更之日起 30 日內，持養犬登記證到新的住所登記機關辦理變更登記。
養犬人將犬轉讓給他人的， 受讓人應當到登記機關辦理變更登記。
第十六條 犬死亡或者失蹤的， 養犬人應當到登記機關辦理註銷手續， 並對犬屍及時進行無害處理。未辦理註銷手續的， 不得再養犬。
養犬人因故確需放棄所飼養犬的， 應當將犬交犬類留檢所，併到公安機關辦理註銷手續。
第十七條 用於偵查、 巡邏、 醫學研究、 傳染病防治、 救災犬， 應該辦理動物健康免疫證和養犬登記證，可以免收管理服務費。
第十八條 養犬不得干擾他人的正常生活; 犬吠影響他人學習、 休息時， 養犬人應當採取有效措施予以制止。
第十九條 攜犬出戶時， 攜犬人對犬在樓道及戶 外排泄的糞便應當立即清除。
第二十條 攜犬出戶時，攜犬人應當為犬掛犬牌、 束犬鏈，由成年人牽領，並避讓老年人、 殘疾人、孕婦和兒童。
第二十一條 養犬人對傷人犬、 疑似患有狂犬病或者其它嚴重傳染病的犬應當及時送交犬類留檢所。
第二十二條 犬傷害他人的， 養犬人應當立即將被傷者送至防疫機構診治，並先行墊付醫療費。
因養犬人或者第三人過錯。 致使犬傷害他人的， 養犬人或者第人應當負擔被傷害人的全部醫療費用，並依法賠償被傷害人其他損失。
第二十三條 居民委員 會或業主委員 會可以對管理區內居民投訴的犬只擾民事件，採取調解的方式解決。
對社區內具有普遍性的養犬擾民事宜， 由業主委員會或者業主大會按照表決結果解決， 表決結果不得違反法律、法規的規定。
實施第一款、 第二款規定， 街道辦事處或者人民調解委員會應當給予具體指導。
第二十四條 除用於偵查、 巡邏、 醫學研究、 傳染病防治、動物觀賞、 雜技演出等特殊用途以及暫時收留無主犬的外，各級行政關、企業事業單位、 社會團體以及其他民眾性組織的辦公場所和個體工商戶的經營場所不得養犬。
第二十五條 從事犬類養殖、 銷售、 舉辦犬展覽等犬類經營性動， 開辦動物診療機構和動物美容院、動物寄養所、 動物訓練所等為寵物服務的經營性機構， 應當依法辦理註冊登記。
從事動物診療的人員應當具有獸醫資格， 並經過執業登記註冊。
第二十六條取得合法經營資質的犬類養殖場、 銷售市場或者其他類經營場所的犬只， 應當經動物防疫監督機構免疫， 取得動物健康免疫證後，方可出售。
第二十七條 從外埠進入犬只， 必須具有當地動物檢疫機構出具的動物健康免疫證明;並於 5 日內攜犬到動物診療機構或者動物防疫檢疫機構進行犬只健康檢查， 並辦理動物健康免疫證
第二十八條 畜牧獸醫行政管理部門 應當 在管理區域內合理設定動物防疫檢疫點，為養犬人提供防疫檢疫服務。
第二十九條 相關行政部門 的工作人員 依照 本條例 在職責範圍內實施監督檢查，應當執證上崗，文明執法。
第三十條 違反本辦法第六條第一項、 第二項規定， 戶 養犬兩隻( 含兩隻)以上，公民個人飼養大型犬、烈性犬由公安機關沒收犬只。
違反本辦法第六條第三項、 第四項規定， 攜犬進入市場、 商店等公共場所， 在按規定時間以外攜犬進入主要道路、公園、 廣場、 公共綠地的， 由公安機關或者由城市建設行政管理部門對行為人進行制止和批評教育。
第三十一條 違反本辦法第九條規定， 不經登記和年檢養犬的，由公安機關責令限期改正。
第三十二條 違反本辦法第十四條、 第十五條規定， 逾期不補辦養犬登記證， 不辦理變更登記的，由公安機關責令限期改正。
第三十三條 違反本條例 第十二條第一款、 第二十五條規定， 對飼養、 經營的犬只不按國家的強制免疫計畫進行免疫接種的， 由動物防疫監督機構予以警告，並責令限期改正; 逾期仍不進行免疫接種的，由動物防疫監督機構依法代為進行強制免疫，所需費用由違反行為人承擔。
第三十四條 違反本辦法第十八條規定。 干擾他人正常生活或縱犬傷人和縱犬擾亂社會秩序的，由公安機關對行為人按照國家有關治安管理處罰法律、 法規的規定處理。
第三十五條 違反本辦法第十九條、 第二十條， 不及時清除犬只排戶 外的糞便， 攜犬出戶時不為犬掛犬牌、 束犬鏈， 不由成年人牽領，不避讓老年人、 殘疾人、 孕婦和兒童的，任何公民以及居民委員會、 村民委員會有權予以勸阻或者制止。
第三十六條 違反本辦法第二十四條規定， 在辦公場所和個體工商戶的經營場所養犬的， 由公安機關責令限期改正;拒不改正的，由公安機關將犬送至犬類留檢所。
第三十七條 違反本辦法第二十五條規定， 從事犬類經營性活動、 開辦為寵物服務的經營性機構不依法辦理工商登記註冊的， 由工商行政管理機關責令限期改正;拒不改正的， 由工商行政管理機關依法沒收犬只和其全部違法所得， 並將沒收的犬只交犬類留檢所。
第三十八條 負有養犬管理職責的行政機關及其工作人員，有下為之一的， 由所在單位或其上級主管部門批評教育、責令改正;情節嚴重的，給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一) 對符合本辦法規定條件的養犬人不予辦理養犬登記、年檢或者故意拖延的;
(二) 對不符合本辦法規定條件的養犬人辦理養犬登記、 年檢的;
(三) 對檢查中發現的問題或者接到的舉報， 不依法處理或者相互推諉的;
(四) 有其他玩忽職守、 濫用職權、 徇私舞弊行為的。
第三十九條 本辦法自 XX年 X月 X 日起執行
安全管理規定 篇9
為進一步加強學校的消防安全工作，堅決杜絕重、特大火災事故，努力減少火災的危害，保障學校的各項工作秩序穩定，確保師生員工生命財產的安全，依據《中華人民共和國消防法》，特制訂本管理制度。
一、組織機構與職責
1、為了實施《中華人民共和國消防法》學校成立消防安全工作領導小組，由校長、黨支部負責人、分管副校長、政教處、總務處、食堂等各部門的負責人組成，校長為消防安全第一責任人，其他成員為各部位消防安全責任人。學校將消防安全納入綜合治理工作的內容，常抓不懈。
2、校消防安全工作領導小組職責：
(1)認真貫徹國家、省、市、縣消防工作的指示，將消防工作納入學校常規工作，及時總結，不斷提高。
(2)大力宣傳《消防法》，結合開學、學期結束、119消防日和課堂教學，經常對師生進行消防法規，消防安全知識教育，教育師生掌握正確的安全防火知識以及安全逃生辦法。
(3)組建義務消防隊，定期組織義務消防員學生政治、學習業務，熟練掌握、使用消防器材。在人員變動時，要及時調整，保證組織健全。
(4)在學校擴建、裝修時，同時考慮消防安全。對消防重點部位，要配足消防器材，定期組織檢查，保證完好。
(5)時時刻刻保持高度警惕，進行經常性的消防安全檢查，發現隱患，及時整改，確保全全，一旦發生火災，及時報警，並組織滅火搶救。
(6)對學校消防安全工作做出貢獻者，及給予獎勵;對因工作失職造成不良後果者，給予處罰，情節嚴重者報請公安機關處理。
二、消防要害部位管理制度
1、學校確定將宿舍、食堂、保管室、圖書館、閱覽室、儀器室、電腦室、列印室等列為消防重點要害部位。部門負責人為本部門消防安全第一責任人。
2、消防要害部位要設立禁火標誌，並建立消防檔案。嚴禁在消防要害部位吸菸，一旦發現，要立即制止。
3、根據有關規定，學校配備的消防器材、砂箱、滅火器，要放在明顯的地方。管理人員要學習、掌握有關的消防知識，會正確使用滅火器，會報警。要經常檢查滅火器，健全保養制度，如發現過期，要及時向總務處報告，更換藥劑。
4、電工要經常檢查電器、電線的使用情況，不準亂拉臨時電線，經常宣傳安全用電知識。要嚴格執行操作規程和技術規範，定期進行檢查，發現問題及時解決。
5、電腦室管理人員在啟動電腦、空調等設備時，先檢查線路、插頭的安全情況，使用結束時，要切斷電源。
6、儀器保管員不準在儀器室里做易爆易燃劇毒的演示實驗，易爆易燃劇毒物品堅持嚴格審批專人領用，多餘回收，化學危險品室每周至少打開1~2次。
7、圖書、列印室的保管員打開門窗時，要保持室內有人，人離開時，隨時關好門窗，嚴禁火種入內。
8、教師要認真貫徹消防法規認真執行消防制度，積極配合學校開展消防安全知識教育。組織學生活動，要認真考慮消防安全，確保學生不受火災侵害。
三、應急措施
1校長是學校消防工作的第一責任人。一旦突然發生火災，在學校的現場內，最高職位的幹部為總指揮，負責組織滅火搶救工作。
2在教室里，一旦突然發生火災，在場的任課教師為第一責任人，負責組織滅火搶救工作。
3在公眾聚集場所發生火災時，第一是組織撤離，師生要有秩序地離開，第二報警，第三組織滅火。
4保護現場，及時向有關部門匯報。
安全管理規定 篇10
宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作，所有住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴格遵守並服從公司的統一管理和安排。
根據《消防法》實行防火安全責任制度，本著誰主管誰負責的原則，宿舍主管部門對宿舍的安全負責，各住宿人員為第一責任人。 禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。
各住宿人員必須保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。
各住宿人員要會使用滅火器，如發現著火，立即採取措施撲滅初期火災，同時迅速疏散人員並報警。火警電話119，報警時須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報警人姓名並及時派人到路口迎接消防車。
1.禁止在宿舍吸菸、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，並遠離任何可燃物，以防火災事故的發生。
2.禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險物品。
3.宿舍內安全用電，嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。
4.禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(限800W以下)外，其他大功率電器一律不準使用，使用電腦的人員需至HRM部登記，並得到允許後方可使用。
4.禁止用其他任何金屬線代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設備、電氣設施，私自修理供電設施。
5.禁止在蚊帳內點燭設燈看書。
6.禁止將插座、電器等帶電體放於床上、從蓆子里下穿過或與可燃物連線(例如電扇放在床內吹風)。
7.禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。
8.人員離室鎖門時，務必檢查並關閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設備的電源。
對於上述違反行為，如在宿舍內被發現，但無人主動承認且無法查明,則視為全宿舍共同違規。並結合產生後果的輕重給予警告、記過等處分。以及賠償造成的損失。
安全管理規定 篇11
1、進入現場的所有施工人員必須佩戴胸卡，違者罰款5元/次。
2、進入施工現場應穿工作服、工作鞋、戴安全帽。嚴禁赤膊、穿拖鞋、短褲、不戴安全帽，罰款20元/次。
3、進入施工現場的人員必須進行三級教育，並對施工人員進行安全總交底，受教育人簽字存檔。
4、施工現場嚴禁吸菸，違者罰款20元/次。
5、洞口，廳門口要做防護，施工人員不得私自拆除或挪動防護設施，每個廳門口都應設安全標識。
6、高空作業時安全防護設施不到位的不允許施工。如安全網不設，安全帶不系好等，罰款50元/次。
7、施工現場臨時用電線路應嚴格按規範要求敷設，嚴禁私拉亂接。
8、嚴禁工作時玩耍，打鬧。嚴禁在工作時飲酒。
9、易燃物一定要遠離施工現場。
10、放開鋼絲纜，補償鏈，電纜時，人不可站在下面。
11、當搬運物件上下樓時，一定多加注意，以逸傷人。
12、以班組為單位填寫“KYK”作業表。
13、工作場地應經常保持情況，保持安全環境，做到人走場地清。
安全管理規定 篇12
一、為保障學校安全，維護學校教育教學秩序和保護學生、教職員工的人身安全，為實施素質教育創造良好的教育教學環境，根據憲法和有關法律、法規等精神，特制定本制度。
二、學校安全管理遵循“安全第一，防範為主”的原則。
三、學校實行安全管理崗位責任制，制定安全管理規章制度，落實安全管理工作。
四、學校負責加強對學生和教職員工的安全教育，增強安全防範意識，提高學生的自我保護能力。每學期定期對教職工和學生進行集中的安全教育。
五、上級教育行政部門等對我校安全工作實施具體指導和監督。
六、學校協調村委會、派出所、醫院等在各自法定職權範圍內負責校園周邊環境的安全管理，為學校安全創造良好環境。
校園安全管理
七、學校建立專門的安全保衛機構，設立安全值班電話，建立安全值班制度，做好安全保衛工作。保衛人員負責校園內的治安、消防等安全工作，並會同有關部門，對輕微治安案件、消防隱患或輕微火情等作出及時處理。
八、學校值勤制度。
1、服從領導安排，嚴格執行請、銷假制度。嚴格交接班手續，不得遲到、早退。不得擅離崗位，認真填寫值班記錄，處理好當班期間發生的事件。
2、巡邏執勤人員要保持警惕，忠於職守，突出重點，熟悉有關校園安全管理制度，做到行動有準則，執法有依據，並做好巡邏執勤記錄。
3、遇有情況要迅速到達出事地點，處理措施要及時果斷，注意工作方法。重大問題隨時向有關部門和校長匯報。
4、加強校園管理，學校值勤人員有權對進入學校的人員進行檢查，非學校人員和非學校機動車輛未經許可不得進入校園。校外人員來校聯繫工作須持單位介紹信或本人證件，在值勤人員處登記後進校。進入學校應遵守校園管理規定，車輛必須按指定的地點停放。
5、為保障校園安全，全體師生員工及家屬要自覺遵守學校管理制度，接受值勤人員檢查。各類物品出校門，要持有關部門的證明，經值勤人員檢查同意後方可出校。騎腳踏車進出校門時必須下車推車行走。 攜帶大件物品出校時，經值勤人員檢查後方可通行。
6、全體師生員工及家屬要自覺遵守公共場所(包括會場、課堂、辦公場所等)的秩序，服從管理，遵守公共道德，防止發生擁擠傷人等事故。違者將視情節輕重進行批評教育、經濟處罰等。
7、嚴禁任何人翻越圍牆、大門，或將物資擲出圍牆外。嚴禁打架鬥毆、起鬨、鬧事和其它干擾學校的教學秩序的行為。發現刑事、治安案件或災害事故，在場教職工及學生應保護現場，立即報告學校或報警並協助調查處理。師生髮現安全隱患，有及時報告的義務。
安全管理規定 篇13
第一：檢查車輛：
1、叉車作業前、應檢查外觀、加注燃液、潤滑油和冷卻水。
2、檢查起動、運轉及制動性能。
（1）檢查燈光、音響信號是否齊全有效
（2）叉車運行過程中檢查壓力、溫度是否正常。
（3）叉車運行前還應檢查。
第二：起步
1、起步前、觀察四周、確認無妨礙行車安全的障礙後，先鳴笛後起步。
2、叉車在載物起步時。駕駛員應確認所載物平穩可靠。
3、起步時須緩慢平穩起步。
第三：行駛
1、行駛時貨叉底端距離地面高度應保持300-400MM。
2、行駛時不得將貨叉升的太高，進出作業現場或行駛途中，要注意上空有無障礙物刮碰。載物行駛時，如貨叉升的太高，還會增加叉車整體重心高度，影響叉車的穩定性。
3、卸貨後應先降落貨叉至正常的行駛位置後再行駛。
4、轉彎時，如附屬檔案有行人或車輛，應發出信號，並禁止高度急轉彎，高速急轉彎會導致車輛失去橫向穩定而傾翻、
5、內燃叉車在下坡時禁止熄火滑行。
6、非特殊情況禁止載物行駛中急剎車。
7、叉車運行時要遵守場內的.交通規則，必須與前面的車輛保持一定的安全距離。
8、叉車運行時，載荷必須處於在不妨礙行駛的的最低維，門架要後台後要石洞後傾。除了搞嫌惡中，
9禁止在坡道轉彎，也不橫跨坡道行駛。
安全管理規定 篇14
1、機動車的制動器、轉向器、嗽叭、燈光、雨刷、 後視鏡必須保持齊全有效。
2、牽引車和掛車的連線裝置必須牢固，並應加掛保險鏈條。
3、裝載貨物超高、超寬時，必須經安全管理部門審核批准。
4、裝載易燃易爆、劇毒等危險貨物時，須獲得安全管理部門批准，按指定路線行駛，並配備必要的防護用具。在廠內行駛時，主幹道限速30公里/小時，其他道路限速20公里/小時。
5、行駛中車輛不得無故緊急制動或突然停車，不得做“之”字型行駛。
6、在進出廠房大門、停車場、倒車或拖帶壞車時，時速不得超過5公里，並加強瞭望，謹慎行駛。
安全管理規定 篇15
一、幼兒來園和離園教師負責照顧，交接班不能有空檔，必須清點幼兒人數。
二、幼兒戶外活動要有明確的目的，要注意動靜交替;要適合幼兒的年齡特點，時間不宜過長，活動前後一定要清點幼兒人數，確保幼兒的安全。
三、向幼兒進行安全教育，不要打鬧亂跑，進園後不得擅自離開幼稚園。增強幼兒自我保護意識，使幼兒知道幼稚園的名稱、具體地址、父母姓名等，防止意外事故，提高幼兒自我保護能力。
四、加強每天晨、午檢工作，教育幼兒不要帶危險品來園(如：別針、紐扣、尖針、玻璃球、小刀、小豆豆等)，防止異物落入鼻腔、口腔、耳內。
五、園內各活動室要定期消毒，消毒時防止人員入內。
六、每天下班前要對全園各活動室進行檢查。如：教室、廁所等，防止幼兒遺留在室內。
七、園長每天早晚要巡視一遍園所，發現有不安全因素要及時處理，教師在活動中發現不安全因素及時報告。
八、意外事故及時採取相應措施，包括家長工作。然後必須寫出事故報告，並根據產生影響程度、情節輕重給予處理。戶外活動和放學老師負責，其他時間由當班老師負責。
九、熱開水要放在幼兒碰不到的地方，防止燙傷事故。
十、凡是幼兒經過的地方及活動場地要經常檢查，不準亂放雜物。
十一、幼兒玩大型玩具要加強監護，隨時糾正幼兒的不安全動作，組織活動要有秩序。活動完後，要清點幼兒人數。
十二、幼兒室內外活動時，教育幼兒不大聲喧譁，要有秩序、不亂跑亂撞，劃定活動範圍，所有教師到位。
十三、幼兒各環節的安全防護措施一定嚴格執行，針對具體情況對幼兒加強常規教育，不得有半點疏忽。
十四、堅持正面教育，嚴禁態度粗暴、動作生硬、體罰、變相體罰幼兒，杜絕因上述情況造成事故。
十五、值班時不會客，不打、接電話，如有急事，須經領導同意後予以安排。
十六、值班教師下班前，檢查並關閉門窗、水管、電源等。
安全管理規定 篇16
為加強對社區居民養犬管理，保障居民健康和人身安全，維護社區環境衛生和公共秩序，促進安全社區創建，根據國家有關法律、法規和礦領導的安排，結合社區實際情況，制定本規定。
一、在本社區內居住或進入本社區的團體組織和個人，均須遵守本規定。
二、礦對居民在社區內養犬實行依法嚴格管理;礦保衛科、安監處地面安全辦公室、生活區物業和業主委員會等部門對居民養犬實施聯合執法檢查;業主委員會和社區居民參與管理，公眾監督，養犬人自律。
三、社區內養犬居民必須遵守下列規定：
1、不得攜犬進入商店、公園、公共綠地、學校、幼稚園、醫院、社區公共健身場所、社區公益集會等公共場所;
2、居民攜犬出戶時，應當對犬束犬鏈，由成年人或具有完全民事行為能力人牽領，攜犬人應當避開老年人、殘疾人、孕婦和兒童;對所有無人牽領的犬，均按流浪犬處理;
3、對烈性犬、大型犬實行拴養或圈養，不得出戶遛犬;因登記、年檢、免疫、診療等出戶的，應當將犬裝入犬籠或者給犬戴嘴套、束犬鏈，並由成年人或具有完全民事行為能力人牽領;
4、居民攜犬出戶時，對犬在戶外排泄的糞便，應當立即清除乾淨，不立即進行的，給予處罰;
5、居民養犬不得干擾他人正常生活;犬的叫聲等動靜影響他人休息時，養犬居民應當採取有效措施予以制止，消除影響;
6、為了您自身和他人的安全，養犬者須定期給犬注射預防狂犬病疫苗;
四、犬傷害他人的，養犬者應當立即將被傷者送至醫療機構診治，並先行墊付醫療費用;因養犬者或者第三人過錯，致使犬傷害他人的，養犬者或者第三人應當負擔被傷害人的全部醫療費用，並依法賠償被傷害人其他損失;聯合執法檢查組的負責人，應參與傷害事件的處理，並積極解決糾紛、化解矛盾。
五、礦抽調保衛科、安監處地面安全辦公室、生活區物業和業主委員會等部門的有關人員組成聯合執法檢查組，對社區居民養犬的情況進行不定期檢查，對違反本規定第四條其中之一者，視情節輕重和認錯態度，給予100至1000圓人民幣的罰款;對拒不執行規定、無理取鬧、侮辱、漫罵、恐嚇、威脅、毆打執法檢查人員者，交礦或公安機關處理;罰沒的款項交礦財務科。
六、執法檢查人員，對執法檢查中發現的問題或者接到的舉報，應立即到現場處理相關事項;處理中要依法、依情、合理，避免激化事態造成矛盾，更不得徇私舞弊;歡迎社區職工家屬對執法檢查情況和養犬情況進行監督、對違規人員進行舉報;監督舉報電話：。
七、聯合執法檢查組組長： 常務組長：
檢查組成員：
八、本規定自公布日期起執行。
安全管理規定 篇17
第一條 為加強對養犬的管理，保障公民健康和人身安全，維護社會公共秩序和市容環境衛生，根據國家有關法律，結合本市實際情況，制定本規定。
第二條 在本市市轄區區域內的所有組織和個人，均須遵守本規定。
第三條 廣州市公安局是本市養犬管理工作的行政主管機關，負責本規定的組織實施。 畜牧獸醫、工商行政、衛生防疫、市容環境衛生部門依照各自職能和本規定，協同公安機關做好養犬管理工作。 街道辦事處、鎮人民政府對轄區內的養犬工作進行管理和監督。
第四條 本市越秀區、東山區、海珠區、荔灣區、天河區、白雲區、黃埔區、芳村區的行政街範圍內以及廣州經濟技術開發區、保稅區、風景名勝區為限制養犬地區(以下簡稱“限養區”)。 前款規定範圍以外的地區為非限制養犬地區(以下簡稱“非限養區”)。 限養區的變更，由市人民政府提請市人大會批准後公布。
第五條 限養區內養犬實行許可證制度。未經許可，任何單位和個人不得養犬。
第六條 限養區內的軍事機關、公安機關、海關因工作需要養犬的，按有關規定辦理並向市公安局備案;科研單位、動物園、雜技團、馬戲團因科研、展出、表演等需要養犬的，須經市公安局批准，申領《養犬許可證》，並應實行圈養。 前款規定以外的單位不得養犬。
第七條 限養區內申請養犬的個人，每戶只準養一隻，並符合下列條件：
(一)有本市常住戶口或者港澳同胞回鄉證、護照;
(二)具有完全民事行為能力;
(三)有獨立的單元住房或者房屋;
(四)所養犬只須是軀幹長度少於60厘米，軀體高度少於40厘米的玩賞犬。
第八條 個人領取《養犬許可證》，按下列程式辦理：
(一)申請人到居住地公安派出所領取《申請養犬登記表》。公安派出所在8日內按規定的條件進行審核，並報區公安分局審批。區公安分局在7日內作出準養或者不準養的決定;
(二)申請人持批准養犬的決定、犬只的彩色照片並攜帶犬只到市(區)畜牧獸醫部門，由畜牧獸醫部門對犬只的種類和體型進行檢驗，並對犬只進行檢疫。經檢驗、檢疫合格後，對犬只注射預防狂犬病疫苗並發放《犬類免疫證》;
(三)申請人持批准養犬的決定、《犬類免疫證》和犬只的彩色照片到市公安局辦理登記，領取《養犬許可證》和犬牌。 港、澳、台同胞和外國人申請養犬的，須持回鄉證或者護照向市公安局提出申請，經審核批准後，按前款第(二)、第(三)項規定辦理。
第九條 限養區內經批准養犬的單位和個人，必須在每年指定的時間內攜帶犬只到原發《犬類免疫證》的畜牧獸醫部門為犬只注射預防狂犬病疫苗，並在《犬類免疫證》上進行登記後，持《養犬許可證》和《犬類免疫證》到市公安局辦理年度審查手續。
第十條 限養區內經批准養犬的個人，領取《養犬許可證》時應繳納登記費10000元。滿一年後對犬只進行年審時應繳納年審費6000元。 登記費和年審費上繳市財政。
第十一條 非限養區養犬的單位和個人，應當接受當地畜牧獸醫部門對犬只進行檢疫，經檢疫合格的，應注射預防狂犬病疫苗，領取《犬類免疫證》和免疫牌。每年還需接受原發證的畜牧獸醫部門對犬只注射狂犬病疫苗並進行登記。
第十二條 《申請養犬登記表》、《養犬許可證》、犬牌、《犬類免疫證》、免疫牌由市有關主管部門統一印製。任何人不得偽造、倒賣、塗改。
第十三條 限養區內經批准飼養的犬只死亡、走失，需要繼續飼養犬只的，應在年審前重新辦理手續，可免交登記費;不再養犬的，應到市公安局辦理註銷手續，繳回《養犬許可證》。 將犬只轉讓他人飼養的，受讓人應按本規定第八條第(一)、第(二)項的規定辦理手續後，持轉讓人的《養犬許可證》到市公安局辦理過戶手續。 第十四條 限養區內個人攜帶犬只到戶外活動，必須遵守下列規定：
(一)為犬只佩帶犬牌;
(二)為犬只束犬鏈、戴口罩，由成年人牽領、看管;
(三)犬只排泄的糞便應立即收集清理;
(四)不得攜帶犬只進入除為犬只檢疫、免疫接種、診療的場所，以及道路、公園、廣場以外的公共場所。攜帶犬只進入公園的，還應遵守公園的有關規定;
(五)不得攜帶犬只乘坐出租汽車以外的公共運輸工具。
第十五條
限養區內養犬，不得妨礙他人正常生活。犬只影響他人正常生活時，養犬人應採取有效措施予以制止。
第十六條 限養區內禁止從事犬只養殖、銷售等生產經營活動。 第十七條 在非限養區開設犬只養殖場、銷售店(檔)的，須申請市畜牧獸醫部門對其衛生設施、防疫設備是否合格進行審查並報經市公安局批准後，到工商行政管理部門辦理有關手續。
第十八條 從事犬只診療服務的單位和個人，須報經市畜牧獸醫部門批准後，到工商行政管理部門辦理有關手續。
第十九條 發現狂犬時，所在地的街道辦事處、鎮人民政府及有關部門應協同公安機關立即予以捕殺。 狂犬病暴發、流行時，市人民政府應依照《中華人民共和國傳染病防治法》有關規定，組織力量防治，並採取必要的控制措施，切斷狂犬病的傳播途徑。
第二十條 犬只傷害他人時，養犬人應當立即將被傷害人送至醫療衛生部門診治，並及時將傷人犬只送到當地畜牧獸醫部門檢查處理。 因養犬人或者第三人的過錯，致使犬只造成他人傷害的，養犬人或者第三人應當負擔被傷害人的全部醫療費用，並賠償被傷害人其他損失。
第二十一條 違反本規定第五條，未經批准擅自養犬的，由公安機關沒收犬只，並按每隻犬處以5000元罰款。
第二十二條 違反本規定第九條，逾期不辦理年審的，由公安機關責令補辦年審手續，並處以3000元罰款;逾期不為犬只注射預防狂犬病疫苗的，由原發證的畜牧獸醫部門責令補註射疫苗，並處以500元罰款。
第二十三條 違反本規定第十一條的，由畜牧獸醫部門責令補辦有關手續，並對養犬單位按每隻犬處以500元罰款;對養犬的個人按每隻犬處以200元罰款。
第二十四條 違反本規定第十二條的，由公安機關沒收有關證件及違法所得，並處以6000元以上10000元以下罰款。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第二十五條 違反本規定第十三條的，由公安機關責令其限期補辦有關手續;對逾期不辦理註銷手續的處以100元罰款;對逾期不辦理過戶手續的處以1000元罰款。
第二十六條 違反本規定第十四條的，作如下處理：
(一)違反第(一)(二)項的，由公安機關處以200元罰款;
(二)違反第(三)項的，由環境衛生部門處以50元罰款;
(三)違反第(四)、(五)項的，由公安機關處以500元罰款。 第二十七條 違反本規定第十五條的，由公安機關責令改正，可並處以500元罰款;經多次教育不改的，沒收犬只和吊銷《養犬許可證》。
第二十八條 違反本規定第十六條的，由公安機關予以取締，沒收犬只及違法所得，並對經營者按每隻犬處以20xx元罰款。
第二十九條 違反本規定第十七條的，由工商部門或者公安機關予以取締，沒收其違法所得，並對經營者按每隻犬處以1000元罰款。 第三十條 違反本規定第十八條的，由畜牧獸醫部門會同工商部門予以取締，沒收其違法所得，並處以20xx0元以上30000元以下罰款。
第三十一條 無證的、走失的，遺棄的和被沒收的犬只，由公安機關負責處理。
第三十二條 對違反本規定的行為，任何人均可向公安機關舉報，公安機關對民眾舉報應予受理，經查證屬實的，由公安機關對舉報人給予獎勵，獎勵金額為罰款金額的10%。
第三十三條 行政執法人員玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權的，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第三十四條 當事人對行政處罰不服的，可依照《行政複議條例》和《行政訴訟法》申請複議或者向法院提起訴訟，當事人不申請複議或者不向法院提起訴訟，又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機關依法強制執行或者申請人民法院強制執行。
第三十五條 縣級市的養犬管理工作，可參照本規定執行。
安全管理規定 篇18
為確保住宿生人身財產安全，強化住宿生自我保護意識，現對學生宿舍安全管理作如下規定：
1.增強安全意識，妥善保管好個人物品或財物，防止丟失，凡貴重物品一律不得帶人宿舍樓，違規者後果自負;攜帶物品進出宿舍，要主動接受門衛人員的檢查。
2.必備的錢財物品要放在櫃內、抽屜內鎖好，不得隨意放在其它地方。
3.未經本人同意不得動用他人物品。
4.不得將家長、親戚朋友、陌生人帶入宿舍樓，如有特殊情況要經宿舍管理老師批准。
5.學生在宿舍內不準喝酒、打架、喧譁滋事;就寢時間不得播放廣播、音樂，影響其他同學休息;不得向窗外或走廊內拋物。
6.嚴禁使用電源充電，不得將接線板、充電器、手提充電燈等電器帶人宿舍樓。嚴禁使用任何電器。
7.宿舍內嚴禁吸菸;嚴禁將打火機、火柴、蠟燭等易燃物品帶人宿舍樓;不得使用蠟燭照明，不得點燃蚊香等物;禁止在宿舍內點明火焚燒信件紙張等;離開寢室要將室內電源切斷。
8.嚴禁將管制刀具、啞鈴、拉力器、雙節棍等易造成人身傷害的物品帶人宿舍樓。
9.上課、自習期間因事因病回宿舍必須持班主任或值班老師開具的人樓證。
10.嚴禁學生無故夜不歸宿，嚴禁攀爬圍牆出入宿舍，嚴禁攀登宿舍窗台。
11.嚴禁在宿舍尤其是在床鋪上逗鬧，以免發生摔磕碰傷;嚴禁從樓上向下拋扔雜物，以免出現砸傷事故;對保溫瓶妥善放置，以免出現燙傷事故。
12.遇到上操等人員集中或突發事故，不得推搡、擁擠，避免踩踏事故。
13.學生、宿管人員要經常檢查床板、床鋪護欄等處，發現問題及時登記並報總務處有關人員修理。
14.班主任每天熄燈前清點學生人數;宿管值班人員要在規定時間關門上鎖。
15.提高警惕，嚴防各類案件發生，發現案情或險情及可疑情況要及時報告，主動配合’提供線索，見義勇為，消除隱患。
16.凡違反以上規定，視情節輕重予以扣減學分、紀律處分。造成事故的，賠償損失，直至移交司法機關處理。
安全管理規定 篇19
第一章 總則
第一條 為加強公司辦公區域的安全管理，增強員工的安 全意識，落實各項安全措施，保障公司各項工作順利開展，本著“預防為主，杜絕隱患”的原則，特制定本制度
第二條 本制度中的安全管理，是指包括消防、防盜和用電等方面的安全管理
第三條 辦公室為公司辦公區域安全管理的歸口管理部門，負責安全防範措施的制訂、落實、檢查及安全事故的調查及處理：各部門、機構應負責本部門的安全管理工作
第四條 本制度適用於北京總公司全體人員，各部門應遵照執行
第二章 用電安全管理
第五條 公司辦公室區域應配電容量配置設施設備，並留有餘地
第六條 員工使用各類設施設備時，應遵守相關的操作程式和要求，禁止違規操作，以保障用電安全
第七條 員工不得擅自使用電熱器具;下班時應切斷辦公設施設備的電源
第三章 加班事項
第七條 每日19點後仍需在辦公室進行辦公人員視為加班
第八條 員工加班應填寫《加班申請單》(附表一)，經部門主管以上領導同意後，方可實施加班
第九條 加班人員應填寫各樓層加班領取鑰匙表格(附表二)後領取各樓層鑰匙，並於下班後進行鎖門工作
第十條 加班人員離開前需確認周圍電器設備及空調開關關閉後方可離開(包括洗手間各項設施)
第十一條 加班人員離開前應確認鎖門事項無誤後方可離開 第十二條 本辦法從 20xx年9 月1 日開始生效執行
安全管理規定 篇20
為加強女生宿舍管理，保證住宿女生的人身及財產安全，防止發生女生外來侵害及傷害事故，特制定本制度。
1、外來人員一律不準私自進入女生宿舍。
2、女生宿舍嚴格執行開門鎖門時間，未經批准，不準提前或延後。
3、女生宿舍值班人員要加強門衛的管理，嚴禁擅自脫離崗位，防止外來人員伺機混入宿舍。
4、任何男性(包括男性家長)，未經批准，一律不準進入女生宿舍;女性家長在查驗身份確認後，辦理有關登記手續，方可探望學生;男性家長探望學生，必須在宿管員或女班主任陪同下進入。
5、男性維修人員進入宿舍維修施工，必須驗證、登記後在女生生管的陪同下進行。維修工作原則上在學生不在時進行。
6、生管員要堅持每天宿舍樓內的巡視，做好值班記錄。
7、任何外來人員，不得靠近女生宿舍，一旦發現可疑人員在女生宿舍周圍徘徊，生管員要及時過問，並及時向值班老師或校長報告。
9、女生要提高自我防範意識，封寢後、熄燈後不得隨意外出;確實需要外出，必須履行請假手續，經批准由家長接回。
10、任何同學不得以任何理由留宿外來人員，一經發現嚴肅處理。
安全管理規定 篇21
為進一步加強學校安全工作管理，明確安全責任，落實各項安全措施，有效地防範重、特大安全事故的發生，保障學校及其學生和教職工的人身、財產安全，維護學校正常的教育教學秩序，根據《中華人民共和國教育法等法律法規，制定各類安全工作要點。
一、學校行政方面安全管理制度
(一)學校安全工作管理制度
為保證學校正常教學秩序，保護學生健康成長，確保國家(校產)不受損失，杜絕或儘量減少安全事故的發生，遵循“注意防範、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據本地實際情況，制定本管理制度。
1.校長是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由校長領導下的安全工作領導小組負責。各處、室向領導小組負責，實行責任追究制。
2.學校每月要對學生進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化;每班每周應有針對性的對學生進行安全教育。要對學生進行緊急突發問題處理方法、自救互救常識的教育。緊急電話(如110、119、122、120等)使用常識的教育。
3.建立重大事故報告制度。校內外學生出現的重大傷害事故一小時以內報告教委;學生出走、失蹤要及時報告;對事故的報告要形成書面報告一式兩份，一份報教委，一份報公安派出所，不得隱瞞責任事故。
4.建立健全領導值班制度;加強學校教育、教學活動的管理，保證學校的教學秩序正常;負責學校安全保衛的人員要經常和轄區的公安派出所保持密切聯繫，爭取公安派出所對學校安全工作的支持和幫助。
5.加強對教師的師德教育，樹立敬業愛生思想，提高教學水平和質量，隨時注意觀察學生心理變化，防患於未然，不得體罰和變相體罰學生，不得將學生趕出教室、學校。
6.外單位或部門借用學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作，未經區教委分管安全副主任批准、校長辦公會同意，不得擅自組織參加。未經上級有關部門批准，不得組織學生參加救火、救災等。
7.學校還要教育學生遵守學校規章制度，按時到校、按時回家，防止意外事故發生。
8.學校要定期對校舍進行安全檢查，發現隱患及時消除，情況嚴重的，一時難以消除要立即封閉，並上報教委。
9.學校要經常檢查校內圍牆、欄桿、扶手、門窗、以及各種體育、課外活動、消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除，確保師生工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。
(二)學校消防安全制度
為加強消防安全工作、保護公共財產、師生的生命及財產安全，把消防安全工作納入學校的日常管理工作之中，現特制定以下消防安全制度。
1.加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設施，預防火災，報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。
2.保障校內的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100%，並做好檢查記錄。
3.教室、辦公室、學生宿舍安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標誌明顯、應急照明完好。
4.學生聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。
5.易燃、易爆的危險實驗用品、做到專門存放、由化學實驗員兩人同時加鎖開、關負責保管，在室內必須有水池、滅火器等。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時，教師必須在做實驗前向學生講清楚注意事項，並指導學生正確使用，防止火災事故發生。
6.圖書館、化學實驗室、物理實驗室、機房等場所嚴禁吸菸及使用明火，下班後工作人員要及時關好門窗，確保全全。
7.消防栓、防火器材等消防設施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。
8.加強用電安全檢查，電工必須經常對校內的用電線路、器材等進行檢查，如發現安全隱患，要及時進行整改、維護、確保全全。
9.學生宿舍內嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸菸，嚴禁私拉亂接電線。不準私自接用任何家用電器。
10.食堂必須使用合格的壓力容器、鍋爐，每年要檢測，要定時檢查，鍋爐工要持證上崗，嚴格按操作規程操作，液化氣罐與灶頭應有1.5米的安全距離，嚴防事故發生。
11.對因無視防火安全規定而造成不良後果者，要從重處罰，直至追究法律責任。
(三)學校周邊環境安全治理制度
1.學校周邊環境治理涵蓋師生人身、食品衛生、文化活動等方面，系綜合性治理，應取得社會各界的廣泛支持與通力配合。學校對周邊環境應密切關注與監控。
2.學校在做好內保工作的同時，重視學校周邊環境的安全治理工作，主動聯繫轄區的派出所、街道、工商管理、文化監管等部門共同抓好治理工作。
3.值日人員除做好校內的巡視工作，還應注意對校園外附近環境的巡查，發現社會盲流、惡少對學生騷擾及各種事故，要針對不同情況及時報告“110”、“120”、“122”或附近派出所，保護學生的安全。
4.每天放學前，教師要提醒學生，注意交通等各項安全。
5.要教育學生自覺遵守社會公德以及各類法規，維護社會公共秩序，敢於與壞人作鬥爭，並掌握正確的維護方式和方法，提高學生的自護能力。
6.建立學校突發事件教師救護隊，高度警覺，隨時出動。
(四)集會、會操、軍訓安全管理制度
1.學校集會、做操應由學校專人負責統一指揮，保證集會、做操的紀律。
2.學校集會、做操應以班為單位，不要擁擠，不催促學生快跑，要有教師負責疏散管理，進出會場要有序，嚴防擠壓事故的發生。
3.學校集會、做操應以班為單位，指定安排座位或站隊，由班主任負責，防止學生亂竄，避免意外事故的發生。
4.學校組織學生開展軍訓活動，應制定周密的實施方案，並與協辦部門負責人共同商定。
5.對軍訓的場地應事先考察，確保學生軍訓安全進行。
6.軍訓的強度應根據學生的年齡、身體狀況而定，對患有不適合軍訓活動疾病的學生應進行勸阻，避免不必要的事情發生。
7.學校領導及安全領導小組必須對集會、會操、軍訓活動實行全過程監控，以防意外事故發生。
(五)組織師生外出活動安全管理制度
1.組織師生外出活動(社會實踐、社會調查、春遊、秋遊、參加公益活動、義務勞動、參觀訪問等)要制定有周密的計畫和安全措施，活動方案必須經校領導審閱簽字同意後方可實施。組織到外地或較遠活動的需經教委分管安全副主任審批。
2.每次活動應有具體的責任人，注意人員年齡、身體狀況搭配。
3.活動的路線、地點，事前應進行實地勘查。
4.活動來往的交通工具應向專業運輸部門租用，遵守乘車安全要求，行前要求營運部門對車進行檢修。
5.每次活動都要有安全、保衛、意外事故的應急預案。
6.野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔傷事故發生
7.活動地附近有河流、水庫的，沒有組織措施或不具備安全條件的，不能讓學生下水。
8.凡外出參加各種活動，學校領導及安全小組成員必須對活動全過程進行監控。
9.在活動中實行責任追究制，如遇安全事故，追究相關責任人的責任。
(六)門衛安全防範工作規範
1.學校大門設專職門衛，門衛工作有專人管理，門衛工作制度健全，責任明確。門衛值班室，位置適當，視線開闊，牆體、門窗牢固。
2.大門堅固安全，開啟靈活，鎖定方便。門區有照明設備，便於夜間觀察。門衛值班室配備必要的值班用品、防衛器械和消防、應急照明器材。
3.門衛值班室應安裝報警電話，門衛人員要堅持24小時值班。
4.門衛人員要求具有國中以上文化程度，身體健康，工作責任心強。
5.門衛人員值班時佩戴相關證件，文明執勤，行為規範。
6.門衛人員按學校規章制度認真檢查出入本單位的人員、車輛、物資等。對非本單位人員進入本單位的，要逐個查驗身份證件，嚴格登記手續。
7.年度內門衛人員無違紀、失職行為。
安全管理規定 篇22
一、目的：
制定公司叉車作業安全管理規定，確保叉車駕駛安全，減少事故發生。
二、職責
1、管理部負責規劃並維持廠區交通秩序，負責公司叉車駕駛人員的培訓考證工作。
2、公司所屬叉車由各使用部門指定專人負責檢查與保養。
3、安管部門負責監督稽查廠內叉車安全管理制度的實施，發現不合格事即開具異常矯正單並追蹤改善。
三、規定
1、使用前須按照國家的相應法律法規進行車輛的安全檢查，確保車輛的各部件技術狀況處於完好狀態，並讓車輛空載運轉2分鐘；
2、起步前應觀察四周，確認附近無障礙物和人員作業時，先鳴笛（或燈光）後起步，載重時起步須用低速檔位；
3、空載行駛時貨叉距地面10CM~20CM；載貨行駛時貨叉離地高度15CM~20CM，起升門架須後傾到限；
4、行駛時，不得將貨叉升得過高。進出作業現場或行駛途中，要注意上空有無障礙物刮撞；卸貨後應先降落起重架後行駛；
5、如遇前面有人，應當按喇叭提示你的`行車路線。
6、轉彎時須提前減低車速，禁止高速急轉彎；
7、非特殊情況禁止載物行駛中急剎車；
8、下坡時嚴禁熄火滑行；
9、叉載物品時，應按需要調整兩叉間距，使兩叉負荷均衡，不得偏斜，物品的一面應貼靠擋貨架；小件貨物應放入集物箱(板)內，防止掉落。
10、後退時左手應抓握方向盤，右手抓住後扶手，臉朝右後方目視確認行進路線並有蜂鳴器提示行人注意。
11、載物高度不得遮擋駕駛員視線。特殊情況載物高度影響前行視線時，應倒車低速行駛；
12、在進行物品的裝卸過程中，必須用制動器制動叉車；
13、嚴禁用貨叉挑翻貨盤和利用制動慣性溜放的方法卸貨；
14、貨叉在接近或撤離物品時，車速應緩慢平穩，注意車輪不要輾壓物品下的卡板和墊木，不要刮碰扶持物品之人員；
15、嚴禁裝卸貨物的同時升降貨叉。嚴禁單貨叉作業；
16、貨叉在升降時，起重架應與地面垂直，不得使起重架前傾；
17、貨叉舉起後貨叉下嚴禁站人；
18、載物時貨叉的起升、下降和門架的前、後傾操作應緩慢平穩；
19、叉載重量應符合載荷中心曲線標示牌的規定；嚴禁超載；
20、嚴禁停車後將貨物懸於空中，卸貨後應先降貨叉至正常的行駛位置後再行駛；
21、嚴禁將叉車停在緊急出口及消防設施旁；
22、不使用時（司機離開駕駛室周圍3M之區域及離開駕駛室時間超過3MIN以上均視為不使用），司機應將貨叉落地，關掉電源，排檔置於空檔、手剎車拉緊並把鑰匙帶走；
23、駕車人員必須持叉車證，必須佩戴相應的安全設備(安全鞋、安全帽等)；叉車操作證取得後，必須按照國家規定的期限進行年審；
24、叉車必須裝置防火帽，並經常清理帽內積炭，確保性能安全可靠。
25、叉車必須隨車配備滅火器，並隨時保持滅火器壓力處於正常狀態。
26、叉車未載貨時車速不得超過15公里/小時，載貨時則不得超過8公里/小時，嚴禁超速行駛；
27、嚴禁在疲勞或其它不適宜的情況下駕車；
28、嚴禁酒後駕車，行駛中不得飲食、閒談、打手機；
29、在運行時，嚴禁任何人上下車，貨叉上嚴禁站人。嚴禁2人或2人以上乘坐叉車；
四、保養
1、日常保養：
日常保養以全車清潔、潤滑和檢查各部狀態為主。詳見附屬檔案《叉車日常點檢表》。如日常點檢發現異常，應實時聯繫相關人員進行處理，嚴禁叉車駕駛人員在無資格的情況下自行處理。
一級保養：一級保養以檢查各部性能，調整間隙為主。
二級保養：二級保養以處理不良狀態和調整間隙為主，首先應對叉車進行預檢，記錄各項不正常現象，進行相應維護。
2、保養單位
日常保養由各使用單位指定使用人負責，一級保養、二級保養由須由專業人員或保養商負責。
3、異常發生對策
如出現一般故障或發生輕微碰擦事故，必須將叉車
停放在安全位置，聯繫專業人員進行相關修繕等工作。
如發生嚴重事故，則應立即報告部門主管，並通知管理部及安管部門人員進行處理。
叉車司機不得自行維修叉車，有問題應及時報告部門主管，並聯繫專業人或保養商進行維修。
安全管理規定 篇23
1 目的與範圍
本制度規定了x公司電氣作業職業健康安全、環境管理的要求，目的是為了保證電氣運行安全和人身安全。
本制度適用於x公司電氣設備的設計、安裝、運行和維護的管理。
2 管理職責
2.1公司總經理負責電氣安全管理的領導工作。
2.2設備安全課負責電氣安全的歸口管理，定期組織專業人員進行安全技術檢查(結合安全內審、外審每年不少於兩次)。
2.3機械動力廠負責組織、實施電氣設備的搬遷、安裝和調試;
2.4技術部負責電氣設備技術改造項目的初審。
2.5生產部負責新購電氣設備的審核和立項。
2.6管理部負責電氣設備的購置和廢舊電氣設備的處理。
2.7電力使用部門負責本單位電氣設備的管理、維護和保養，確保電氣設備性能符合安全技術要求。
3 管理內容
3.1電氣系統的設計、安裝、改造
3.1.1電氣系統的設計、安裝和改造必須嚴格執行相關國家或行業標準的要求;
3.1.2 新建、改建、擴建工程項目的電力設計、施工和驗收應按集團公司Q/PG G19G.009-20xx《“三同時”管理制度》的有關規定進行。
3.1.3 選購的電氣設備和元件必須是通過安全認證的產品。
3.1.4 電氣裝置的設計、安裝(包括委外設計施工)和改造應符合相關國家標準或行業標準的要求。
3.2 電氣作業人員基本條件
3.2.1 從事電氣設備安裝、運行、檢修、試驗的工作人員應符合Q/PG G19G.015-20xx《特種設備及特種作業人員管理制度》中的要求,從業人員應沒有視覺、聽覺障礙;沒有高血壓病、心臟病、癲癇病等妨礙作業的疾病和生理缺陷。
3.2.2 電氣作業人員應具備必要的電氣知識，熟悉有關電氣設備性能及參數，嚴格按照“低壓用戶電氣裝置規程”要求進行作業，並定期參加特種作業人員復訓。
3.2.3 電氣作業人員應熟練掌握緊急救護方法，會正確使用電氣安全用具及消防器材。 3.3 無論高壓設備帶電與否，值班員不得單獨移開或越過遮欄進行工作，若有必要移開遮欄時，必須得到批准，並有監護人員在場，同時採取安全措施，保持規定的安全距離。 3.4接地和防雷
3.4.1 每年雷雨季前設備安全課負責組織對廠區建築物防雷設施進行測試，並由市防雷技術中心出具“防雷檢測記錄”;機動公司負責對電網接地進行測試，填寫“高壓電網接地檢測記錄”表並存檔，對不合格的須採取措施恢復其性能。
3.4.2 各用電部門負責本部門使用設備的接地電阻和絕緣電阻的檢測(每年春季進行一次)，填寫“單台設備接地、絕緣檢測記錄”表，其記錄歸檔。
3.4.3 電氣設備外殼必須有可靠的接地接零，其接地電阻一般應≤4Ω，特殊用途的地方按有關規定執行，接地線顏色為黃綠雙色。
3.4.4 架空線和進戶線應設有重複接地，其接地電阻應≤10Ω。 3.5 用電安全管理
3.5.1 機械動力設備和易發生危險的移動式電氣設備(如電焊機、電爐、切割機等)不得帶電搬運，人離開崗位應關停設備，切斷電源;移動式電氣設備定期由專業人員進行絕緣電阻等項目的檢測(每季度一次，具體內容見“安全質量標準化工作指南” )，並填寫相關記錄，其記錄歸檔。
3.5.2 電氣設備的外露可導電部分必須可靠地與電網PE線連線，零線與地線必須分開;接地線截面要符合標準，維修時應全面檢查。
3.5.3 在易燃易爆場所和倉庫里的電氣設備，應符合防火防爆規定。產生大量粉塵、氣體的工作環境，應使用密閉式電氣設備，且不準架設臨時線;在工作場所須配備相應的滅火器材。 3.5.4 架設臨時電源線按Q/PG G19G.018-20xx《電氣臨時線安全管理制度》檔案的規定執行。
3.5.5 各單位的電氣箱、櫃、板須編號，1.2m內禁止堆放物品，自行定期檢測和記錄，其記錄歸檔。
3.5.6配電箱的閘刀開關，禁止帶負荷拉開。
3.5.7 嚴禁帶電作業，在特殊情況下必須帶電作業的，應嚴格按Q/PG G19G.017-20xx《危險作業管理制度》的有關規定執行，並採取可靠的安全措施，由熟悉技術且技術等級高的電工進行監護，帶電作業者應穿戴和使用完好的安全防護用品和絕緣工具。
3.5.8 電氣設備發生事故時，由設備安全課負責組織相關人員對事故進行調查處理，做到“四不放過”，電氣作業人員應配合相關部門的調查分析。
4 相關檔案
GB/T13869-92 《用電安全導則》 Q/PGJ G19G.009-20xx《“三同時”管理制度》
Q/PGJ G19G.015-20xx《特種設備及特種作業人員管理制度》 Q/PGJ G19G.018-20xx《電氣臨時線審批制度》
5 記錄(表格)
JHJD001 電氣作業安全用具檢測記錄 JHJD002 單台設備接地、絕緣檢測記錄 JHJD003 高壓電網接地檢測記錄 附加說明
本制度由設備安全課起草並負責解釋。 本制度編制：李四
校核：王五 審定：趙六 批准：趙六
安全管理規定 篇24
1、各校要成立學校消防安全工作領導小組，建立學校義務消防隊。在人員變動時，及時調整，保證組織健全。
2、認真組織師生學習、宣傳《消防法》，要利用校廣播站、黑板報、宣傳櫥窗、班隊活動等途徑經常對師生進行消防法規，消防安全知識教育，教育師生掌握正確使用電氣、液化氣等知識，教育學生不玩火，以及安全逃生的辦法。
3、每月召開一次工作例會，討論、檢查、布置、總結本校消防安全工作。
4、定期組織義務消防員學習政治、業務，熟練掌握、使用消防器材。
5、在學校擴建、裝修時，同時考慮消防安全：對消防重點部位，要配足消防器材，定期組織檢查，保證完好。
6、時時刻刻保持高度警惕，組織消防安全檢查，發現隱患，及時整改，確保全全，一旦發生火災，及時報警，並組織滅火搶救。
7、 消防要害部位管理制度：(1)學校確定將檔案室、保管室、圖書館、閱覽室、儀器室、電腦室、語音室、體育器材室、食堂、多媒體教室列為消防重點要害部位。部門負責人為本部門消防安全第一責任人。
(2)消防要害部位要設立禁火標誌，嚴禁在消防要害部位吸菸，一旦發現，要立即制止。
(3)根據有關規定，學校配備的消防器材、滅火機，要放在明顯的地方。義務消防員要學習、掌握一般的消防知識，會正確使用滅火機，會報警。經常檢查滅火機，健全保養制度，如發現過期，要及時更換藥劑。
(4)學校要經常檢查電器、電線的使用情況，不準亂拉臨時電線，經常宣傳安全用電知識。
(5)電腦室管理人員、各辦公室內教師在啟動電腦、空調、電熱台板等設備時，先檢查線路、插頭的安全情況，使用結束時，要切斷電源。
(6)儀器保管員不準在儀器室里做演示實驗，易燃劇毒物品堅持嚴格審批專人領用，多餘回收。
(7)圖書室、體育器械庫房的保管員打開門窗時，要保持室內有人，人離開時，隨時關好門窗。嚴禁火種入內。
(8)班主任要把消防安全工作納入班務工作計畫，積極配合學校開展消防安全知識教育，教育學生不要玩打火機，不玩煙花炮竹等易燃易爆物品。
8、學校要定期組織消防安全演練。
9、對學校消防安全工作做出貢獻者，報請學校給予獎勵。對因工作失職造成經濟損失者，報請學校給予行政處罰。
安全管理規定 篇25
第一章、總則
一、為了加強安全管理，明確安全責任，防止和減少安全事故，保障員工和企業財產安全，根據相關法律法規，結合企業實際情況制訂本安全管理制度。
二、企業設定安全領導小組、協調企業安全管理工作。
三、本“安全管理制度”適用於“遂寧東風南方”全體員工。
四、建立和完善安全管理制度是企業安全管理的基礎工作，安全管理堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。
五、本安全管理制度由安全管理機構的設定;安全責任制;安全規章制度和安全操作規程組成。
六、安全管理部門和安全管理人員負責企業日常安全管理工作，其他職能部門按“誰主管，誰負責”的原則，負責相應的安全工作。
七、各級領導對所分管的安全工作負責，必須認真落實本《安全管理制度》，堅持以人為本，切實抓好安全管理工作。
八、工會組織職工參加本企業安全工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全方面的合法權益，對企業各級人員、各部門執行安全管理制度的情況進行監督。
九、從業人員應提高對安全的認識，在各自的工作範圍內，嚴格執行安全責任制、安全規章制度和遵守安全操作規程。
十、本《安全管理制度》應根據國家、本市有關安全法律、法規的頒布，企業部門、人員設定變動，設備更新改造和在執行中發現的問題及時進行修改、補充和完善。
十一、本安全管理制度經法定代表人審批簽字後實施。
第二章 安全管理監督機構
一、安全管理機構：
(一)領導機構
1、安全委員會(或安全領導小組)
主管(組長)：張銳
副主管(副組長)：林燕
成員(組員)：何林、劉俊林、陳秋金、何流、楊霄
2、安全委員會(安全領導小組)職責
(1)安全領導小組是本單位安全方面的最高領導機構。
(2)全面貫徹執行國家有關安全方面的方針、法律、法規標準，制定本企業安全方針、安全管理目標。
(3)負責本單位年度安全工作計畫和長遠規劃及其費用的審批工作，並對執行情況進行監督檢查。
(4)對於本單位在安全方面急需解決的問題，及重大安全技術措施工程項目，安全設備、設施的更新改造及其費用等的審批工作。
(5)定期召開安全工作例會，聽取安全主管領導工作匯報，分析安全形勢，研究布置下一階段安全工作。
(6)審查安全責任制、安全規章制度體系。
(7)支持安全主管領導、主管部門和安全員的工作。
(8)經常深入民眾了解情況，聽取職工對安全工作的意見和建議，發動民眾搞好安全工作。
(9)對於輕傷事故有權做出處理決定，對於重傷以上事故，要立即上報，並協助上級有關部門進行調查取證和制訂並落實整改措施。
(10)年終安全工作總結與考評工作進行審批。
(二)安全管理部門
1、企業安全管理部門設在行政部，管理部門經理：林燕
2、安全管理部門的職責
(1)安全管理部門全權負責公司的安全工作，對總經理負責。
(2)認真貫徹執行國家、安全法律法規、規章、國家標準、行業標準及公司安全管理制度。
(3)制定本公司的年度安全工作計畫和中長期規劃，編制安全資金投入年度計畫。
(4)匯總和審查安全技術措施計畫，並督促有關部門切實按期執行。
(5)組織和協助有關部門制定或修訂安全規章制度和安全操作規程。
(6)協助有關部門對職工進行安全宣傳，教育和培訓工作。
(7)指導各部門和組安全員工作。
(8)經常進行現場檢查，協助解決問題，遇到特別緊急的不安全情況，有權指令先行停止作業，並立即報告企業領導，研究處理。
(9)定期組織公司性大檢查，做好記錄，並向主管領導匯報。
(10)督促和檢查企業職工正確使用勞動防護用品。
(11)定期召開安全工作會議，做好記錄，對安全工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管領導匯報。
(12)負責對危險作業的審批和監管工作。
(13)總結和推廣安全的先進經驗。
(14)參加審批新建、改建、擴建和大修的計畫，並按規定報
政府相關部門審批，參加工程驗收及試運行工作。
(15)督促有關部門做好勞逸結合和女工、未成年工的保護工作。
(16)組織制定安全事故應急預案，協助主管領導組織應急預案的演練，並做好記錄。
(17)負責統計和收集安全資料及其檔案管理。
(18)參加傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統計，分析和報告，協助有關部門提出事故的防範措施，並且督促有關部門按期實施。
(19)向主管領導提出安全工作的獎懲意見。
(三)安全管理人員
1、安全專(兼)職管理人員職責
(1)協助領導貫徹執行安全方針、政策、法律法規、規章、國家標準、行業標準，管理公司日常安全工作。
(2)匯總和審查安全措施計畫，並督促有關部門切實按期執行。
(3)組織制定、修訂安全管理制度，貫徹監督檢查執行情況。
(4)組織開展安全大檢查。經常深入現場指導安全管理工作，遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止，並立即報告領導研究處理。
(5)總結和推廣安全的先進經驗，協助有關部門搞好安全的宣傳教育和專業培訓。
(6)參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計檔案和工程驗收及試運轉工作。
(7)參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，並督促其按時實現。
(8)根據有關規定，協助有關部門制定公司的勞動防護用品、保健食品發放標準，並監督執行。
(9)組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，並監督執行。
二、勞動保護監督委員會(勞動保護監督小組)
(一)機構
主管(組長)：張銳
委員(組員)：各部門經理、主管
(二)勞動保護監督委員會(小組)職責
1、向職工宣傳有關安全、勞動保護、職業衛生的方針、政策、法律法規，監督檢查貫徹執行情況。
2、監督檢查勞動保護計畫、措施執行情況，檢查安全勞動保護隱患整改完成情況。
3、監督檢查新建、改建、擴建項目“三同時”的執行情況。
4、參加重大傷亡事故的調查、處理。
安全管理規定 篇26
一、安全衛生藥品和儀器設備的管理
(1)安全管理
1.進入實驗室，必須按規定穿戴必要的工作服、帽。
2 進行揮發性有機溶機、特定化學物質或毒性化學物質等化學藥品操作實驗或研究，必須要穿戴防護具(防護口罩、防護手套、防護眼鏡)危化物質。
3進行實驗中，嚴禁戴隱形眼鏡。(防止化學藥劑濺入眼鏡而腐蝕眼睛)。
4需將長發及鬆散衣服妥善固定且在處理藥品之所有過程中需穿著鞋子。
5操作高溫之實驗，必須戴防高溫手套。
6負責本崗位的危險源、環境因素的識別，並嚴格按照危險源、環境因素的規定的相關措施進行安全操作。
(2)衛生管理
1各實驗室應注重環境衛生，並須保持整潔。
2有蓋垃圾桶應常清除消毒以保環境清潔。
3垃圾清除及時處理，不得堆積於操作地區或辦公室內，應按指定處所傾倒，以確保工作場所清潔合乎衛生要求。
4凡有毒性或易燃之垃圾廢物，均應特別處理，以防火災或有害人體健康。
5窗面及照明器具透光部份均須保持清潔。
6保持所有走廊、樓梯通行無阻。
7油類或化學物溢滿地面或工作檯時應立即擦拭沖洗乾淨。 8養成使用人員有隨時拾撿地上雜物之良好習慣，垃圾或廢物。
(3)設備儀器管理
1試驗設備及儀器按需填制購置申請，公司領導批准後由設備部門按提供的技術附屬檔案購置。
2設備及儀器購進後，由設備部門協同技術人員進行調試。 3由供貨廠家或公司技術人員對操作人員進行相關技術培訓。
4一般設備儀器僅由本試驗室人員負責日常使用及管理，複雜或精密儀器設備由專人使用及管理，嚴禁無相關資質人員操作使用。
5設備儀器定期校準並記錄，確保檢測數據準確，出現誤差、偏離校準狀態或超出有效期時，報告有關部門並採取必要的糾正及預防措施。
6試驗檢測設備或儀器折舊年滿、陳舊落後或無法修復時填制報廢單，由主管公司領導、有關設備部門批准予以報廢。
(4)藥品試劑管理
1藥品試劑的領用及使用，必須嚴格按照相關安全操作規程進行。
2領取藥品時，必須確認容器上標示中文名稱是否為需要的實驗用藥品。
3領取藥品時，必須看清楚藥品危害標示和圖樣，是否為危化品。
4藥品試劑必須分類登記保管，屬危化爆炸品的必須雙人雙鎖管理，開啟時必須有兩人同時在場，使用後及時放回。
5購入的化學試劑應逐件檢查產品的名稱、標籤、出廠日期、品級商標、廠名、合格證等，“三無”產品及超過保質期的產品不得驗收入庫。
6化驗員應時常檢查試劑的保質期，超過保質期或保質期內異常變質的試劑不可使用。
7避免獨自一人在實驗室做危險性實驗，若須進行無人監督之實驗，其實驗裝置對於防火、防爆、防水災都須有相當的考慮，且讓實驗室燈開著，並在門上留下緊急處理時聯絡人電話及可能造成之災害。
8廢棄藥液或過期藥液或廢棄物必須依照分類標示清楚，藥品使用後之廢(液)棄物嚴禁倒入水槽或水溝，應例入專用收集容器中回收。
9 未經本部門領導批准，嚴禁私自對外發放各種藥品試劑等。
10 廢液、廢氣、固體廢棄物必須嚴格按照相關規定處置。
二、檢驗試驗管理與數據處理
(1)檢驗試驗管理
1試驗室按公司規定進行常規檢驗、試驗
2檢驗試驗必須嚴格按相關作業指導書及設備儀器操作規程進行，不得進行未規定的檢驗試驗
3公司相關技術部門、服務部門確需進行非常規檢驗試驗的，必須填制檢驗申請、本部門負責人批准後方可進行。
4公司外樣品檢測由相關部門填制檢驗申請、公司領導批准、本部門負責人確認後方可進行。
5嚴禁私自進行未批准的檢驗、試驗。
(2)記錄報告管理
1 檢驗記錄必須由操作人員如實填制，或輸入信息管理系統，不得塗改，如確需改動，必須由原檢驗員簽字或蓋章。
2報告按規定格式由檢驗員按照用宋體填制，不得塗改。 3公司內部使用的檢驗試驗報告，必須按檢測項目的實際數值填制並添加試樣批號。
4報告無審核、批准人員簽字或簽章無效
5公司對內對外檢驗或試驗報告無“檢驗專用章”或檢驗單位公章無效。
6報告不得部分複製，複製報告未重新加蓋專用章或公章無效。
7檢驗僅對樣品負責。
8報告發放必須按規定進行，非常規報告必須按有關領導批示範圍發放，資料借出必須由借閱申請、批准及記錄。
9報告底稿及原始記錄隨時收集、歸檔，檔案應存放有序，便於存取、檢索和借閱，並做到防火、防霉、防蟲、防鼠等，按規定期限進行保存、處置。
(3)保密管理
1試驗室記憶體有公司的有關技術、標準、試驗數據等，必須遵守公司的有關保密規定。
2未經許可，嚴禁非工作人員進入試驗場所。
3外來人員必須持有公司總經辦登記、核發的參觀證、方可到指定的場所參觀，且未經批准嚴禁在試驗工作室內拍照、錄像或記錄有關資料、數據。
4嚴格執行試驗報告發放範圍，未經公司領導批准、禁止私自對外泄露有關數據、資料或進行技術交流。
5未經有關領導批准，嚴禁報告或記錄私自借於非相關人員。 6檢驗試驗，嚴格按公司規定執行，必須保護客戶的有關秘密，未經允許嚴禁私自泄露。
(4)樣品管理
1試驗、檢驗或對外發放用樣品，必須進行標識、分類保管。 2樣品保管必須按照樣品性質妥善存放，並做到防火、防霉、防蟲、防鼠等，按規定期限進行保存、處置。
3使用完畢的樣品除必要的備用樣品外，能夠重新利用的送回原取樣場所，不能重新利用、但可以回收處理的，要分類存放並送倉儲處廢品倉庫。
4對外樣品發放，必須憑有關部門申請、公司領導批准、本部門領導核准的樣品發放單進行留樣，包裝完好、出具有關報告、記錄樣品發放情況並核實後發至有關部門或人員
5常規客戶需要的例常樣品憑藉有關批准的通知，進行留樣及發放。
品管部
二〇xx年七月十三日
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安全管理規定 篇27
第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制訂本規定。
第二條員工申請住宿條件。
1.公司員工無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。
2.凡有以下情況之一者，不得住宿：
(1)患有傳染病者。
(2)有不良嗜好者。
3.不得攜眷住宿。
4.需遵守本規定。
第三條本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、資遣等)時，對宿舍的使用權當然終止，屆時該員工應於離職日起3天內，遷離宿舍，不得藉故拖延或要求任何補償費或搬家費用。
第四條宿舍統一由宿舍長管理，其工作任務如下：
1.一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電、煤氣、門戶。
2.監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及遇有颱風)。
3.備置員工資料(如血型、緊急聯絡人等資料)。
4.有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：
(1)違反宿舍管理規則，情節嚴重者。
(2)留宿親友者。
(3)宿舍內有不法行為或外來災害時。
(4)員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及公司領導並送醫院。
第五條員工對所居住宿舍，應儘管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。
第六條員工不得將宿舍之一部分或全部轉租或借予他人使用，若經發現，即停止其居住權利。
第七條有關宿舍現有的器具設備(如電視、煤氣灶、玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏於管理或惡意破壞，酌情由有關人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重論處。
第八條住宿員工(含出差員工)應遵守下列規則：
1.服從宿舍管理人員派遣與監督
2.寢室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
3.寢室內不得使用或存放危險及違禁物品。
4.個人棉被、墊被起床後須疊齊。
5.菸灰、菸蒂不得丟棄地上，菸灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。
6.換洗衣物不得堆積室內，其餘衣、鞋必須收入櫃內。
7.洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8.電視、收音機的使用，聲音不得過大，以免妨礙他人安寧。
9.就寢後不得有影響他人睡眠行為。
10.宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關係及進出時間。
11.貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
12.不得於牆壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。
13.污穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。
14.各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。
15.對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規定：
(1)水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
(2)煤氣使用後務必關閉，輪值人員於睡前應巡視一遍。
(3)淋浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。
(4)水電費用按照公司規定標準使用，多餘費用需自理。煤氣等費用自理。
17.不得於床上抽菸，不得於宿舍內吃檳榔或其他不良食品。
18.員工不得於宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
第九條住宿人員需排輪值人員，負責公共地區的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他聯絡事項。
第十條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(通宿)外，並呈報公司管理部門議處：
1.不服從宿舍長的監督、指揮者。
2.在宿舍賭博(打麻將)、鬥毆及酗酒。
3.蓄意破壞公用物品或設施等。
4.擅自於宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
5.經常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。
6.違反宿舍安全規定者。
7.無正當理由經常外宿者。
8.有偷竊行為者。
第十一條遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理乾淨，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。
第十二條公司後勤管理部門負責解釋和完善本規定。
最佳答案
宿舍管理制度
第一條為使本公司宿舍管理規範化、合理化，充分保證入住員工的人身、財產安全和正常居住要求，給員工創造一個安靜、舒適的住宿環境，樹立公司良好形象，特制定本制度。
第二條本公司員工宿舍管理歸口部門為行政部，住宿方面的問題應與之聯繫解決。
第三條非我公司人員，因各種原因由我公司安排入住員工宿舍的，等同我公司員工受此制度約束。
第四條入住
4.1 員工在接到公司宿舍分配通知時，應按照公司要求，在規定期限內入住。本公司不接受調換、調整的要求。
4.2 員工在入住時應核清由公司按照標準以完好狀態配置的設備設施，如有異常及時上報公司解決。
第五條居住
5.1 居住安全
5.1.1由公司交予員工的宿舍鑰匙，員工應妥善保存，不得隨意轉借、私自拷貝。
5.1.2員工離開宿舍應確保門窗關好、鎖牢，以保障自身財產安全。
5.1.3員工離開宿舍應確保水源、電源關閉，預防無人狀態下的漫水、費電、火災。
5.1.4 員工不得隨意移動消防器材和安全裝置。
5.1.5 不得在宿舍記憶體放易燃、易爆物品，不得在室內燃放煙花爆竹。
5.1.6 不得在宿舍記憶體放危險化學品、進行化學試驗。
5.2居住秩序
5.2.1 員工未經公司允許，不得擅自調換房間。
5.2.2 員工不得擅自改變房間格局，不得擅自改變水路、電路分布。
5.2.3 員工宿舍內禁止進行偷竊、鬥毆、賭博等違法活動以及任何形式的商業活動。
5.2.4 未經公司允許，宿舍不得留宿他人。
5.2.5 宿舍內禁止飼養家禽、家畜等動物。
5.2.6 宿舍內進行的娛樂活動要適度，不得製造劇烈震動、巨大噪音等擾民行為。
5.2.7 員工應自行安排清潔衛生活動，保持宿舍乾淨整潔。
5.2.8 員工不得在宿舍的走廊、樓梯、過道、出入口等公共場所堆放雜物，嚴禁高空拋物。
5.2.9 員工的交通工具要按照要求有秩序地停放於規定地點。
5.3 設備設施
5.3.1 員工應自覺愛惜宿舍內的建築、器具、設備設施等一切公司物品。
5.3.2 禁止在宿舍的牆壁、地面、天花板上進行打孔、挖洞等損壞其完好性的行為。
5.3.3 禁止往下水道內傾入絲線、塑膠等任何可能致其堵塞的異物。
5.3.4 宿舍內安全設備、水電設施、家具、工具無法正常使用，應及時報告公司進行維修，因不及時報告、擅自拆卸維修造成的後果，由員工自行承擔。
5.3.5 宿舍內設施及物品因違規使用、故意破壞等造成的人為損壞，其換新、維修、清潔等過程產生的一切費用由損壞者承擔。若無法明確責任，則費用由其使用者共同承擔。
5.4 為防止有浪費現象，公司每個月將扣除宿舍人員的水電費，請節約用水，合理用電。
第六條宿舍的調換及遷出
6.1 若員工有特殊原因確需調換宿舍，應報公司行政部研究批准。
6.2 員工調換宿舍、離職遷出，應按照公司的要求有序進行，並於規定期限內完成退房、物品點收、接管、移交等手續。
第七條在宿舍一樓就餐時，離開時不得將剩餘飯菜、骨頭等殘留在桌面。
第七條員工違反本制度，其處罰由公司視其情節輕重、依照《員工手冊》執行。
第八條本制度經公司批准後，一經發布即刻生效，與此相應原有制度廢止執行。
安全管理規定 篇28
第一章 總 則
第一條 為加強企業內(以下簡稱廠內)機動車輛的安全管理，提高廠內機動車輛的安全技術狀況，保障作業安全，根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，特制定本規定。
第二條 本規定所稱廠內機動車輛，是指限於企業廠區範圍內(含碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場)行駛及作業的機動車輛。
第二章 安全技術要求
第三條 車輛應車容整潔、車身周正。車輛的裝備、安全防護裝置及附屬檔案應齊全有效。
第四條 車輛的整車技術狀況、污染物排放、噪聲應符合國家有關標準及規定。
第五條 全車各部位在發動機運轉及停車時應無漏油、漏水、漏電、漏氣現象。
第六條 車輛的液壓系統應管路暢通，密封良好;操作桿無變形，無卡阻;分配器元件配合良好，安全閥動作靈敏可靠;工作部件在額定速度範圍內不應有爬行、停滯和明顯衝動現象。
第七條 車輛發動機應安裝牢固可靠，動力性好，運轉平穩，無異響，起動和停機性能良好。
第八條 發動機起動系、點火系、燃料系、潤滑系、冷卻系應機件齊全，性能良好，安裝牢固，線路、管路不磨碰。
第九條 車輛方向盤的最大自由轉動量從中間位置向左右各不得大於30度。
第十條 車輛轉向應輕便靈活，行駛中不得輕飄、擺振、抖動、阻滯及跑偏現象。在平直的道路上能保持車輛直線行駛，轉向後能自動回正。
第十一條 車輛的方向盤轉向力及前輪側滑量應符合的有關標準和規定。 第十二條 前輪定位值應符合設計規定。
第十三條 轉向機不得缺油、漏油，固定托架必須牢固。轉向垂臂、橫直拉桿等轉向運動零件不得拼湊焊接，不得有裂紋、變形。球頭與球頭座、轉向節主銷與襯套配合鬆緊適度，潤滑良好。
第十四條 車輛及掛車必須設定彼此獨立的行車和駐車制動裝置，制動裝置的各零部件應完好有效。
第十五條 行車制動裝置的制動力、儲備行程、踏板的自由行程及制動完全釋放時間等指標應符合有關標準、規定及該車整車有關技術條件。
第十六條 氣壓制動系統技術指標應符合有關標準及規定，必須裝有放水裝置和限壓裝置。
第十七條 機械式制動器、拉桿拉線等機件應完好無損。
第十八條 在車輛運行過程中，不應有自行制動現象;當掛車與牽引車意外脫鉤時，掛車應能自行制動，牽引車的制動仍然有效。
第十九條 車輛的制動距離、跑偏量、駐車制動性能要求等應符合有關標準及規定。 第二十條 車輛照明及指示燈具應安裝牢固、齊全有效。燈泡要有保護裝置，不得因車輛震動而鬆脫、損壞、失效或改變光照方向。所有燈光開關應安裝牢固，開關自如，不得因車輛振動而自行開關。
第二十一條 車輛均應設定喇叭，其性能應可靠，喇叭的音量應符合有關標準的噪聲規定。
第二十二條 車輛的各種儀表應齊全且靈敏有效。
第二十三條 車輛輪胎的充氣壓力應符合其技術性能要求。輪胎胎面的局部磨損不得暴露出輪胎帘布層。
第二十四條 車輛同一軸上的輪胎應為相同的型號和花紋。車輛轉向輪不得裝用翻新的輪胎。
第二十五條 車輛的鋼板彈簧不得有裂紋、斷片和缺片現象，其中心螺栓和U形螺栓須緊固。
第二十六條 減震器應工作正常。車架不得有變形、鏽蝕、彎曲，螺栓、鉚釘不得缺少或鬆動。前後橋不得有變形、裂紋。
第二十七條 車輛的離合器應接合平穩，分離徹底，不得有異響、抖動和打滑現象。踏板力和自由行程等應符合有關標準、規定及該車整車有關技術條件。
第二十八條 變速器應無裂紋，變速換擋靈活、輕便，自鎖、互鎖可靠，變速桿無變形。
第二十九條 傳動軸萬向節應無裂紋和變形，鎖止齊全、可靠;傳動平穩，在運轉時，不發生震抖和異響。
第三十條 駕駛室的技術狀況應能保證駕駛員有正常的勞動條件。
第三十一條 車輛駕駛室必須視線良好，風擋玻璃不得使用有機玻璃及普通玻璃。必須裝設後視鏡、刮水器。
第三十二條 燃油箱及燃油管路應堅固並有防護裝置，防止由於振動、衝擊而發生損壞及漏油現象。燃油箱與排氣管的位置應相距300mm以上或設定有效的隔熱裝置。燃油箱應距裸露電氣接頭及電氣開關200mm以上。
第三十三條 運送易燃、易爆物品的專用車，必須備用消防器材和相應的安全措施。排氣管應安裝在車前，尾部應安裝接地鏈。車身應噴有“禁止煙火”字樣或標誌。
第三十四條 進入易燃易爆場所作業的車輛必須具有防爆措施。
第三十五條 全掛車和半掛車中間應加裝安全防護裝置。
第三十六條 各類廠內機動車輛還應符合各自特有的安全條件和要求。
第三章 安全管理
第三十七條 企業應加強對廠內機動車輛的安全管理，保證廠內機動車輛的安全運
行。
第三十八條 企業應建立健全廠內機動車輛安全管理規章制度，並認真執行。 第三十九條 廠內機動車輛應逐台建立安全技術管理檔案，其內容包括：
1.車輛出廠的技術檔案和產品合格證;
2.使用、維護、修理和自檢記錄;
3.安全技術檢驗報告;
4.車輛事故記錄。
第四十條 各級勞動行政部門負責本地區廠內機動車輛安全監督檢查。
第四十一條 在用、新增及改裝的廠內機動車輛應由用車單位到所在地區勞動行政部門辦理登記，建立車輛檔案，經勞動行政部門對車輛進行安全技術檢驗合格，核發牌照後方可使用。
第四十二條 廠內機動車輛牌照由勞動部統一設計、監製。
第四十三條 廠內機動車輛遇有過戶、改裝、報廢等情況時應及時到所在地區勞動行政部門辦理登記手續。
第四十四條 廠內機動車輛駕駛人員屬特種作業人員，由地、市級以上勞動行政部門組織考核、發證。
第四章 安全技術檢驗
第四十五條 企業應對廠內機動車輛進行年、季、月度及日常檢查。
第四十六條 勞動行政部門在企業自檢的基礎上對廠內機動車輛進行年度檢驗。檢驗不合格的車輛由勞動行政部門限期整改，並予以復檢。
第四十七條 廠內機動車輛修復、改裝後必須向當地勞動行政部門申請檢驗，合格後方準使用。
第四十八條 受檢單位如對檢驗結果有異議，可向上一級勞動行政部門申請複議。 第四十九條 從事廠內機動車輛安全技術檢驗人員，必須經省級或省級以上勞動行政部門培訓、考核合格後取得檢驗員證書，方可從事檢驗工作。
第五章 罰 則
第五十條 對違反本規定的企業，勞動行政部門可視情節輕重，並根據有關規定，分別給予通報、停駕、停駛、罰款的處罰。
第五十一條 對在檢驗工作中玩忽職守，徇私舞弊的檢驗人員，應按有關規定查處。
第六章 附 則
第五十二條 本規定由勞動行政部門負責監督實施。
第五十三條 省、自治區、直轄市勞動行政部門可根據本規定製定實施辦法。 第五十四條 本規定自公布之日起施行。
安全管理規定 篇29
1目的
為了加強物資存放場所的消防安全管理，保護公司員工和財產免受損害，制定本制度，倉庫安全管理制度。
2適用範圍
本制度適用於本公司物資管理場所的管理。
3職責與分工
主管部門：安全環保部。負責監督本制度的執行。
執行部門：物資管理科。負責在日常工作中認真執行本制度。
4內容與要求
為了更好地發揮倉庫對材料的調配功能，規範公司倉庫的材料管理程式，促進公司倉庫的各項工作科學、安全、高效、有序、合理地運作，確保公司資產不流失和所需原材物料的品牌、型號、規格以及質量符合要求，保證倉庫材料供應不延誤生產進度，並加速資金周轉，適應公司發展需要。特制定本管理制度。
一、倉庫日常管理
1、保管員必須合理設定各類物資和產品的明細賬簿和台賬。原材料倉庫根據實際情況和各類原材料的性質、用途、類型建立相應的明細賬、卡片;半成品、產成品應按照類型及規格型號設立明細賬。
2、嚴格按K3系統和物資管理規定進行日常操作，倉庫保管員對當日發生的業務及時逐筆錄入K3系統，做到日清日結，確保K3系統中物料進出及結存數據的準確無誤。及時登記手工明細賬並與K3系統中的數據進行核對，確保兩者的一致性。
3、做好各類物料和產品的日常核查工作，倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，並做到賬、物一致。
4、保管員要嚴格控制各類物資的庫存量，貴重的或非常用物資實行零庫存。並定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，要及時編制報表報送上級領導，由相關部門及時加以處理。
5、倉庫物資存放要搞好科學管理，分類清楚，排列有序，整潔衛生。特殊物資要與一般物資分類存放，確保全全。
6、經常檢查倉庫安全，做好五防：防火、防盜、防潮、防爆、防腐蝕。發現問題和漏洞應及時向領導報告。
7、先進倉的物料先發，舊廢料根據實際情況合理利用。
8、庫存物資系公司財產，不得任意挪用;認真做好各種公用工具的借、收登記工作。
二、入庫管理
新購材料入庫，保管員根據計畫單憑供應收料通知單/供應簽字的供方送貨單、質檢檢驗合格單等，當場查點物資的數量、規格等準確無誤後，辦理入庫手續。如不能確定驗收標準的原材料，應及時通知有關部門和公司領導，確定驗收標準後，方可辦理入庫。產成品入庫，保管員據質檢單確定為檢驗合格的產品後，指定車間入庫人員按相應品名、規格分類堆放，經雙方核實數目後辦理入庫手續、開具產成品入庫單。成品退貨，保管員憑物流部門簽字的退貨通知單接貨並認真、準確的填寫退貨單相關欄目;保管員和物流員雙方核對品種、規格、數量正確後共同到財務開據退庫單;由保管員登記相關的帳頁及K3系統。
各種單據的填開必須正確完整，字跡清楚，並有保管員及經手人簽字。
材料接收後，保管員及時登記相關的帳頁並錄入K3系統。
三、出庫管理
1、各類材料的發出，原則上採用先進先出法。物料出庫時必須辦理出庫手續。保管員憑車間主任或統計員開具的領料單發放物料，需領導批准的必須有相關領導的簽字方可發放。領料員和保管員應核對物品的名稱、規格、數量、質量狀況，核對正確後方可領料。
2、成品發出，保管員必須憑物流部門簽字的發貨通知單發貨並認真、準確的填寫發貨單相關欄目;保管員和物流員雙方核對品種、規格、數量正確後共同開據出門證及出庫單。
四、報表及其他管理
1、保管員在月末結賬前協助車間及相關部門做好物料進出的銜接工作，與各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性。
2、必須正確及時報送規定的各類報表。各種領料單、材料接收單每月20日前送財務部門，並確保其準確無誤。
3、庫存物資清查盤點中發現問題和差錯，應及時查明原因，並進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的必須按審批程式上報領導審核，經批准後才可進行處理，不準自行處理。發現物料丟失或出現質量問題(如滲漏、受潮、生鏽、老化、變質或損壞等)，應及時向有關部
門匯報。
五、保管員工作職責
1、保管員必須作風正派，責任心強，公私分明。努力學習、鑽研業務知識，做到四懂二會：懂品名、規格、型號、一般性能用途，懂保管常識，懂業務手續，懂消耗規律;會保管維護，會利廢節約代用。
2、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作和各種報表。
3、嚴格按照材料的驗收要求做好材料驗收工作，不合要求或不合格的原材物料堅決不予驗收。
4、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。
5、認真做好倉庫安全防範及倉庫衛生工作。
6、保管員必須嚴格履行出入庫手續，及時準確地記好物資賬目，隨時反映庫存變化情況，在規定時間內辦好核算、結賬和有關報表。
六、本制度自公布之日起施行。倉庫重地，安全管理制度要落實。
安全管理規定 篇30
第一章 總 則
第一條 為營造安全良好的生產、工作、生活環境，消除安全隱患，保障員工身心健康，保護公司財產安全，特制訂本辦法。本辦法適用於公司各部門及外協廠商、外來聯繫業務的各人員。
第二條 安全生產的內容主要包括安全生產責任制、安全技術措施計畫、安全生產教育、安全生產的定期和不定期檢查、傷亡事故的調查處理等。公司對員工的安全生產知識教育採取三級教育，即分為公司教育、部門教育和班組教育三個層次進行。
第三條 公司特殊崗位的員工必須要求持有國家特殊工種上崗證方可上崗。
第四條 公司綜合管理部負責整個公司安全的監督管理工作和對消防器材的配置和更換工作。各部門在各自職責範圍內負責日常的安全管理工作。
第五條 公司成立義務消防隊和安全事故調查小組，義務消防隊隊長由綜合管理部安全員兼任，成員由保全員和各部門指定兼任的義務消防員組成;安全事故調查小組由綜合管理部負責人任組長，成員由各部負責人和公司安全員組成。
第六條 公司將安全責任按區域落實到各部門，各部門再具體分解落實，直至具體的個人，形成安全管理責任區，非責任部門在責任區工作的人員必須服從責任部門的管理。
第七條 部門負責人為本部門安全管理第一責任人，應履行以下職責：
1.負責組織對本部門新進員工進行安全技術知識的培訓;
2.負責組織學習並貫徹執行本規定及其它有關消防等安全管理法律、法規;
3.明確各自的消防管理責任並將本部門的消防管理責任落實到具體的個人;
4.負責組織本部門安全檢查，對照本規定進行各項工作的開展;
5.負責改善消防等安全條件及保護消防等安全設施;
6.發生火災等安全事故時，及時組織撲救;
7.負責協助調查火災等安全事故原因。
第八條 本公司所有員工必須掌握以下消防小知識：
1.二氧化碳滅火器適用於撲救油浸變壓器、電容器、多油開關、發電機、甲、乙、丙類液體和一般固體物等火災。
2.水不適於撲救油、帶電的火災，發生電器火災時，必須先切斷電源後方可用水滅火。
3.易燃液發生火災時，可用二氧化碳滅火器、砂土、乾粉滅火器等撲救，自燃物品發生火災時可用水、砂土撲滅，也可用乾粉。
4.凡化學性質或防護、滅火方法相互牴觸的化學危險品，嚴禁同一倉庫或同一室存放。
第二章 安全生產規定
第九條 公司員工工作時間嚴禁穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲(含西裝短褲)、赤膊或穿背心。工作中須嚴格按規定穿戴勞動保護用品，操作旋轉工具機、鑽床不允許戴手套。
第十條 生產製造部生產員工在工作中要嚴格按照正確的操作規程操作各類設備。開動設備前，必須嚴格檢查各部位是否完好，不得對運轉中的機械裝置進行潤滑或清理、調試，暫時離開設備或發生故障時，必須停機並關閉電源。操作完成後，應關閉工具機和電動機，把刀具和工件從工作位置退出，清理安放好所使用的工、夾、量具，清除切屑時應使用鉤子、刷子或專門工具，嚴禁用手直接清除切屑。因違章操作而造成工傷事故者，嚴肅追究其個人責任。
第十一條 凡有外露的機械設備傳動機構要有相應的安全防護裝置，並經常檢查，預防脫落，運轉中的機器或傳動機構裝置發生故障時，操作者應立即停機。
第十二條 電器焊割操作時，操作者必須嚴格遵守各項規程，危險現場(周圍有可燃物的)須配備滅火器材和監護人員，操作者不得隨意離開焊割現場，不得把點燃的焊割器具隨意亂擺，焊割結束後，必須關閉電、氣源，防止意外事故發生。
第十三條 本公司電工必須持有勞動供電部門核發的電工合格證才能上崗，如只有低壓電工證人員嚴禁操作高壓部分。電器維修操作人員應按《電氣安裝、維修的標準》和《電工手冊》的規定操作，要嚴格遵守操作規程。
第十四條 不準亂接拉電線，嚴禁使用臨時用電線，若確實需要，必須經有關部門批准，由專業電工布線，且臨時電線的使用時間不得超過十四天。
第十五條 各類用電設備上的照明燈座應使用安全電壓;各類電源開關，插座應完整無缺、安全可靠，200伏以上插座應安裝接地線;堆放的物品距離各類開關、插座、電源線、照明及用電設備保持0.8米以上，並要留人行通道作緊急使用，不準在倉庫、易燃易爆場所擅自安裝用電設備，嚴禁把茶具、雨具、雜物放在電器設備的箱蓋上，以防觸電和火災事故發生。
第十六條 對用電設備的裸露部分，裸露導線，不論有電無電，不得隨意觸摸，嚴禁用濕手或赤腳拉電器開關，觸摸電器設備，並採取可靠的防範措施，防止觸電事故發生。 第十七條 電氣設備和線路不準超負荷運行，本公司電工要經常檢查電器絕緣性能是否良好，線接頭是否牢固等，禁止使用不合格的保險裝置。電氣設施和線路要不定期進行檢查，檢測時如發現火花、短路、發熱及電源線損壞等不良情況，應立即停電維修。公司要不定期組織人員對隱蔽線路進行檢查，防止事故發生。
第十八條 公司配電房內須制訂安全可靠的操作規程和完善的交接班記錄製度，必須配
備值班人員，要經常檢測、檢查所有電器設備，電器設施的各種保護裝置要保持完整、準確、靈敏，有效地預防各種不安全事故發生。配電室內的消防設施、滅火器材要保持清潔和經常維修，發現有損壞或有問題的應及時匯報。配電房內嚴禁吸菸，禁止存放任何雜物。
第十九條 除劃定的吸菸區外，嚴禁任何人在本公司廠區內吸菸，儲存化學品和易燃易爆品的倉庫嚴禁帶火種和使用明火，機動車輛進入必須採取防火措施。
第二十條 公司範圍內，嚴禁私帶、私藏易燃易爆危險品，未經公司批准，嚴禁在廠區內使用明火或燃放煙花、鞭炮。凡一切有毒有害、易燃易爆及油類物品，要設特定地點專人保管。
第二十一條 消防器材應擺放在顯眼的位置並劃出固定的停放點，由公司指定專人負責管理。
第二十二條 消防通道要保持暢通無阻，嚴禁車輛、木踏板、紙箱其它雜物等阻塞消火栓設備系統以及安全出口。
第二十三條 消防器材是消防專用器材，未發生火警時，任何部門、人不得亂動定置的消防器材，不得挪用或蓄意損壞消防器材，違者按消防器材價值的兩倍扣罰(除特殊情況外)，並按消防法有關規定追究責任。發現有人亂動亂用消防設施和滅火器材的，任何人都有權力和義務勸阻，並及時通知有關部門。
第二十四條 各部門要根據本部門的實際情況經常性對消防器材進行檢查和維護，確保設施和器材完好有效。如發現消防器材損壞或存在隱患的或需報廢的應及時以書面的形式上報到綜合管理部，由其負責更換和重新購置。
第二十五條 倉庫的貨物應遵守公司消防安全規定，貨物必須按要求堆放整齊並不得阻塞消防通道和安全出口，倉管員有責任有義務統一安排一切進倉貨物的擺放位置，各生產部門要給予倉庫管理人員工作上的配合。
第二十六條 裝貨叉車及中轉車輛在廠區內要遵守安全操作規程，不得違章裝運貨物。裝貨叉車除駕駛員外嚴禁載人，嚴禁在運行中的叉車上站人。
第二十七條 在公司廠區內有基建、零星工程施工的，施工單位必須在工程範圍內劃出施工區域，並懸掛警示牌。嚴禁公司員工擅自進入已標明危險的施工區域，如因施工方未劃定施工區域而造成本公司員工人員傷亡的，由施工方承擔一切責任。
第二十八條 公司各生產部門使用的電器設備和電房內的各用電設備必須保證要有完整的操作規程(指南)或使用說明書，對一些有消防隱患或安全隱患的區域各部門必須標明警示牌或警示標語。
第二十九條 綜合管理部安全員每半個月須對消防安全進行一次檢查。檢查的內容主要查看各車間、倉庫內消防器材是否按規定擺放、消防通道是否暢通、消防器材是否完好等。並將結果上報綜合管理部。綜合管理部發現問題後應將問題及時通報給責任部門並要求其限期整改，如在規定的期限內還未整改的報總經理處理。
第三十條 任何人員發現火警時，都應當立即報火警“119”，報“119”的程式是：鎮定拔號、說明單位、地址、聯繫電話、燃燒部位及燃燒物質的性能。任何部門、個人都應當無償為報警提供便利，不得阻攔報警，嚴禁謊報火警。
第三十一條 發生火災時，消防隊未到達之前，各部門消防責任人有權組織義務消防隊員趕赴火場撲救，必要時有權決定下列事項：
1.通知部門切斷電源、可燃氣體和液體的輸送，限制用火用電;
2.劃定警戒區，實行局部交通管制;
3.待撲救火災後安排人員保護現場。
第三章 一般性處罰規定
第三十二條 公司對安全生產管理貫徹“預防為主，消防結合”的原則，為引起公司廣大員工對安全生產的高度重視，提高員工的警惕性，公司對一些尚未引起安全事故但已構成安全隱患的行為將給予一定的經濟處罰。處罰對象為責任部門和直接責任人(找不到直接責任人的則處罰責任部門)。情節嚴重的公司在給予經濟處罰的同時還將給予責任人辭退、開除等處分。
第三十三條 公司員工工作期間不按規定穿著和使用勞保用品的、公司生產車間的設備操作工在工作期間違章操作的或酒後上崗的將給予50～200元的經濟處罰。
第三十四條 公司電焊工違規操作的將給予100～300元的經濟處罰。叉車上站人的或載駕駛員以外其他人員的將給予100～200元的罰款。
第三十五條 亂拉電線、擅自安裝用電或危險設施的將給予100～1000元的經濟處罰。 第三十六條 在安全消防通道處或在消防器材規定放置範圍內亂堆雜物、阻塞通道和消防器材的將給予50～300元的經濟處罰。
第三十七條 沒按規定要求放置消防設備、滅火器，或配置器材未檢查維修而造成消防器材不能使用的(本部門責任範圍內的)予以警告或處以該部門100～500元罰款，造成後果的加倍處罰。
第三十八條 未發生火警時，如擅自動用消防設施、滅火器材或者堵塞乃至損壞消防設施行為的部門或個人予以警告或者處以100～500元罰款，並按價賠償。
第三十九條 廠區內未在指定區域內吸菸的按公司《員工行為規範管理辦法》有關規定進行處罰，造成安全事故的將追究直接責任相應的法律。
第四十條 私帶、私藏易燃易爆危險品進入公司的，違者一次罰款100～500元，造成事故者按消防法律規定追究責任。未經批准取用有毒、易燃易爆及油類物品的，違者一次罰款100元以上。
第四十一條 在廠區內未經批准使用明火或燃放煙花、鞭炮的，違者一次罰款責任人(部門)300元，在存放危險品的倉庫內使用火種或明火的罰款1000元。造成安全事故的將追究直接責任人相應的法律責任。
第四章 安全事故處理辦法第四十二條 安全生產事故分為一般安全事故、I級安全事故、II級安全事故、III級安全事故。其分級標準如下：
1. 一般安全事故：
⑴ 造成人員輕傷的，即員工負傷後需休假1日以上，一周以內的;
⑵ 公司造成直接損失在500元以上5000元以下的事故(包括公司財產損失和工傷醫療、賠償等，下同)。
2. I級安全事故：
⑴ 造成人員次重傷，但傷後有關部門評定傷殘級別為5～10級的事故。
⑵ 公司造成直接經濟損失在5000元以上10000元以下的事故。
3. II級安全事故：
⑴ 造成人員重傷，傷後有關部門評定傷殘級別為1～4級的事故。
⑵ 公司造成直接經濟損失在10000元以上20xx0元以下的事故。
4. III級安全事故：
⑴ 造成人員死亡的工傷事故。
⑵ 公司造成直接經濟損失在20xx0元以上的事故。
第四十三條 安全生產事故處理程式如下：
1.發生工傷事故後各部門要及時搶救傷員、保護現場;發生消防事故後各部門要及時報警並組織本部門力量迅速撲火併保護好現場。
2.立即向公司領導報告事故情況，聽從上級領導安排。
3.開展事故調查，出具事故調查報告，弄清事故發生的原因和責任歸屬。
4.制定整改措施，加強安全生產宣傳教育。
5.對事故責任人進行處罰。
第四十四條 對安全生產事故的處罰規定如下：
1.根據職責許可權所有的安全事故必須將責任追究到相關的責任部門和直接責任人。
2.對於公司內發生的II和III級安全事故，根據具體情況分析由上級部門或董事會決定對總經理的責任追究和考核意見，同時追究責任部門負責人和直接責任人的責任。考核辦法有罰款、降職、免職、辭退等。
3.對於公司內發生的I級安全事故和一般安全事故，根據具體情況分析由總經理決定追究給予責任部門負責人和直接責任人的責任。考核辦法有罰款、降職等。
第五章 附 則
第四十五條 違反《公司安全生產管理辦法》的，公司綜合管理部將發出整改和考核通知書，無正當理由延期整改或不整改的部門負責人或人員將加重處罰。
第四十六條 本辦法由綜合管理部制訂和解釋，本辦法自下發之日起實施。
XX有限公司
二○xx年十一月九日
安全管理規定 篇31
為改善住校學生生活環境，規範就寢秩序，保障學生身體健康，為完成學習任務創造條件，制定學生宿舍管理規定如下：
一、宿舍開關門時間及規定： 早晨開門時間： 5：30— 7：30 上午鎖門時間： 7：30—11：55 中午開門時間： 11：55—12：40 午休鎖門時間： 12：40— 2：15 午休後開門時間： 2：15— 2：45 下午鎖門時間： 2：45—4：40 課外活動開門時間：4：40-- 7：15 晚自習鎖門時間： 7：20—10：20 晚上開門時間： 10：20—10：50 晚上就寢鎖門時間：10：50—5：30
1、學校規定的鎖門時間必須嚴格執行，無特殊情況，課間時間不準學生回宿舍。凡不服從管理的按違反校規處理;態度惡劣者，宿管員報政教處或班主任處理。
2、凡在鎖門期間不經宿管員同意私自進入者(或進入者)按有偷盜嫌疑處理。
3、因病因事需回宿舍的，班主任開具批條，併到宿管處登記後方允許進入。
二、宿舍區環境衛生的幾點要求及規定： 1、宿舍區環境衛生由宿管員管理劃分，各住校生必須按時打掃。
2、凡宿管員通知打掃衛生、整理內務而不打掃者，將由宿管員加鎖鎖門，打掃不好不開門。值日生接受宿管員批評教育。如
3、雜物、髒水須倒在指定地點，亂扔亂倒者一經發現將嚴肅處理。
4、宿舍內必須經常保持乾淨，牆上嚴禁張貼字畫、訂釘及私拉亂接電線、繩子。
三、住宿紀律
1、嚴禁學生攜帶易燃易爆及管制刀具進宿舍，違反者按違紀處理。
2、嚴禁學生在宿舍內吸菸、酗酒、打架鬥毆，違反者按違規處罰。
3、按時就寢，不準大聲喧譁、吵鬧，不準點蠟看書，不準播放音樂，以保證大家睡眠時間。熄燈後不回宿舍或跳牆外出的學生，按嚴重違紀處理。
4、學生離開宿舍必須將門窗關好上鎖，不上鎖的將由宿管員上鎖。班主任說明情況，然後開門。
5、星期天、節假日全校休息不回家的，須提前登記。晚9：30前必須回宿舍，否則不予留宿。出了事責任自負。
6、宿管員抓住上網違規學生，班主任要認真處理並向宿管員反饋處理結果，
凡違反上述規定的，首次給予批評教育，二次給予勞動教育，寫出保證書，三次給予30元以上經濟處罰，四次通知家長酌情給予處理。
政教處 宿管處
二〇xx年九月
安全管理規定 篇32
一、烹調前必須認真檢查食品質量，腐敗變質、有毒有害或其他感觀性狀異常的食品原料不下鍋、不蒸煮、不烘烤。
二、烹調食品燒熟煮透，中心溫度達低於70℃以上，烹調後食品至食用不超過2小時。凡隔餐、隔夜、外購熟食回燒後供應，熟製品應與食品原料或半成品分開存放，半成品應與食品原料分開存放。
三、調料符合衛生要求，盛裝調料的容器清潔衛生，使用後加蓋。食品不接觸有毒物、不潔物。
四、碗、盤、盆、抹布等用具、容器生熟分開，烹調後的熟製品使用消毒過的餐具、容器盛裝。不用抹布揩碗盤，滴在盤邊湯汁用消毒過的布或餐巾、餐紙揩。
五、煎炸食用油高溫(230℃)多次使用，發現顏色變深或有異味的油脂廢棄不用。
六、工作結束後，工具、用具、灶上、灶下、地面、台面洗刷清掃乾淨，做好烹調加工場所的清潔衛生。
安全管理規定 篇33
為提高辦公環境的安全因素，進一步加強和深化公司辦公區域內的用電管理，增強員工用電規範、安全意識、節能措施，共同營造一個安全、舒適的工作和辦公環境，特制訂本用電安全管理規定。
1、嚴禁在燈具、電扇、電腦機箱、顯示器等電器上懸掛、覆蓋裝飾品等易燃物。
2、嚴禁私自改拉接室內線路，絕不在辦公室私拉電線。
3、嚴禁在辦公室內、外私拉、亂接電線、私接電源插座等個人行為。
4、嚴禁辦公區域使用自帶大功率電器和不利於安全管理的電器，主要包括但不限於電水壺、微波爐、電吹風、電熨斗、電暖器等。
5、 不要用濕手接觸帶電設備，不用濕布擦帶有電的電器。不要用濕手觸摸電源的開關、插頭、插座等。
6、燈具、電扇、空調、飲水機等電器使用完畢後應及時關閉電源，以免長時間開機過熱引起火災。
7、為了延長電腦主機、顯示器、印表機等辦公設備的使用壽命，員工下班離開辦公室時要關閉計算機並關閉電源開關。
8、 辦公區域內如發現需維修的用電設施或存在用電安全隱患等問題，必須立即停止使用，並及時公司事務部，嚴禁自行處置。
9、因違反本用電安全管理規範引起的一切責任由個人承擔。
上海*有限公司
20xx年10月09日
安全管理規定 篇34
學校使用燃氣的場所，目前為食堂，用於食品加工烹飪。不作他用。為實現燃氣使用的安全，現制定以下條例：
一.學校必須使用有穩定的、符合國家標準的燃氣氣源。使用的燃氣器具的安裝維修應當符合國家頒布的技術規範和標準。 並有固定的、符合安全條件的使用場所; 在不具備安全使用條件的場所使用瓶裝燃氣.
二、嚴格執行年檢制度，接受有關部門對學校安全用氣進行定期檢查，發現事故隱患的，應當及時消除。
三、燃氣使用場所，配備專業防護用品、消防器材等設備，制定各類突發事故的搶險搶修預案。
四、不得擅自拆卸、安裝、改裝燃氣計量裝置和燃氣設施;改變燃氣用途或者私自安裝、改裝、拆除固定的燃氣設施和燃氣器具的，應當到燃氣經營企業辦理相關手續。
五、應當落實安全管理制度，配備專門的操作人員。其操作維護人員應當具備必要的燃氣安全知識，掌握本崗位的安全操作技能。
六、燃氣場所內未經批准不得動用其它明火作業。