學校藝術團規章制度 篇1
一、例會
2、每月初召開大會一次，對本月工作任務、排練計畫進行布置，
3、每周末召開小會一次，本周的工作情況以及生活情況，各成員踴躍發言，
6、會議進行時，不能在會場內吸菸和喧譁吵鬧。
7、會議進行時，手機必須調成為震動狀態，不能在會場內接電話。
第一條【排練制度】
1、排練如無特殊情況不得無故缺席。
2、如有事不能到場或晚到，必須向負責人事先請假。
4、排練不得無故早退，有特殊情況可向負責人說明。
5、排練過程中須聽從負責人安排，不得擾亂排練秩序。
6、排練過程中不得懶散，抽菸等不良行為。
7、建立考勤表，嚴格把關，認真記錄好每次排練的考勤情況。考勤表每周末匯總給領隊
第二條【演出制度】
1、演出過程包括：演出彩排，演出前的準備，節目候場，正式表演等。
2、在演出過程中必須遵守服從演出現場的秩序，不得大聲喧譁打鬧。
3、演出過程中必須嚴格服從負責人安排。不得擅自離開演出場地
5、演出時注意本隊形象。
6、每次演出，必須認真對待，用心投入。
7、演出過程中的任何時間安排必須嚴格遵守，如無特別嚴重的狀況不得遲到
8、對於演出中各成員所分配到的任務，須嚴格做到做好。
9、在演出過程中，對於因為個人因素導致的失誤，將視情節輕重給與相應處罰。
10、所有成員必須愛護各種服裝、道具和器材等，演出活動結束要及時歸還。不得私自轉讓或轉借他人。如因為個人原因造成損壞，應要照價賠償。
11、個人不得擅自參加各種演出活動，如有需要請上報領導等待批准，
12、每次外場演出人員應在前一個節目前做好各項準備;並對演出效果、演員表現進行記錄，以吸取經驗作為年終總結的重要根據。
一、成員的義務
1、遵守本團章程，按時參加本團訓練、演出、執行本團決議、遵守校紀校規、本團的各項規章制度、維護本團利益。
2、努力學習、刻苦訓練、不遲到、不早退、有特殊情況必須提前請假。
5、不得參加相牴觸的活動。
6、團員之間團結互助，與領導積極配合。
7、成員要養成刻苦鑽研，虛心求教的精神。經過一段時間訓練後，專業水平要有所的提高，沒有明顯提高者等待處理。
8、為確保團隊正常訓練，演出及各項工作順利完成，隊員必須按時訓練，做到不遲到，不早退。每次訓練開始或結束時必須簽到，如有特殊情況必須及時向隊長請假，不得無故曠訓，。
9、訓練時要求做到謙虛好問，勤奮刻苦，努力創新，敢於表達自己的想法，積極提出有利於團隊發展的意見和建議。
10、積極參加隊里的各項活動，組織生活。每次做到按時參加，
第三條【獎懲制度】
1、凡在訓練中無故缺勤1次者或遲到2次者給予隊內批評處分。
2、凡在訓練中無故缺勤達到兩次者或遲到早退達到4次者給予警告處分。
3、凡在訓練中連續兩次受到警告處分者給予勒令退隊處分。
4、隊員有事或有病不能參加訓練，必須提前一天交請假條請假條由隊長批准。若事情緊急課事後補假，理由充分放可按請假處理，否則按無故缺勤處理。
有以下突出表現的隊員和節目，將會獲得團內獎勵。同時，表現突出者年終總結評估時將予以優先考慮：
1、訓練認真積極，有較大進步;
2、對院藝術團提出了相關可行性批評與建議;
3、演出時表現出色，受觀眾歡迎;
4、後勤工作盡職盡責;
5、代表藝術團參加其它演出，表現優秀;
6、對宣傳藝術團或原色劇場有突出貢獻等;
以上情況均由隊長進行文本記錄，並在年終予以通報表揚。優秀節目與優秀個人，先進團員與團乾，我隊根據平時成績具體獎勵，先由隊員提出書面申請，經隊長證明後交團內相關負責老師評定。為院藝術團隊員頒發證書，選出優秀院藝術團員。
學校藝術團規章制度 篇2
為嚴肅團風與活動紀律，進一步完善管理秩序，建立良好的團風，樹立積極向上的精神面貌，加強團隊意識與合作精神特制定本制度。
一、考勤制度
1.考勤範圍包括會議、訓練及要求各團員參加的相關活動。
2.各隊建立記錄薄，各隊長負責記錄每次活動的考勤及活動情況。
3.各項活動一般不準請假，如果實在有事，請假者須向相關負責人提交正式請假條，假條由相關負責人及主管副團長共同簽字後方能生效，如果沒有正式假條或未經簽字，則請假一律無效。一個月內請假超過三次者，遲到超過三次者，曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。（附標準請假條格式）
4.每月在團內公布一次考勤制度，一學期有嚴重違反該制度者不能參加團內評優。
5.每學期初進行新團員證的發放和老團員證的註冊，由辦公室負責。
6.對違反紀律的團員，藝術團管理辦公室本著公平公正的精神，按錯誤性質和情節嚴重給予批評教育，情節嚴重者取消評優資格。
二、獎懲制度
1.凡入團滿三個月的成員，均可參加藝術團的評優評獎，院團委授予“藝術團優秀團員”稱號，評優比例為團員人數的相關比例。
2.藝術團團長、副團、各負責人及辦公室主任可根據學生手冊來加分，其他團員根據參加活動情況及獲獎情況酌情加分。
3.對於表現突出的藝術團幹部，經院團委批准後授予“藝術團優秀幹部稱號”。
4.藝術團建立社團活動記錄檔案，對活動參加情況和其他方面的表現予以記載，團內要嚴格考勤制度，積累考評結果，進行年終分隊及個人總評，每學年末評出優秀團員，優秀分隊長，優秀藝術分隊，考評成績較差成員可是程度警告，情節嚴重者予以開除，凡因個人表現影響整體任務完成或對學校、藝術團形象造成損害者將視情節輕重給予相應處理。
5.一學期內缺勤四次以上的（不包括四次）、入團不超過三個月的、違反校紀校規的或因個人原因損害藝術團名譽的成員，不能參加團內評優。
三、管理制度
1天使藝術團實行團長負責制，團長必須對藝術團的工作進行統一規劃和安排並與四位副團共同參與團內事務的重大決策
2.副團長負責組織協調各部門的各項工作，參與各項活動的組織、策劃並對日常事務進行統籌規劃。
3.各組負責人負責統一安排本組的工作，並與其他部門保持密切聯繫，定期向分管副團長匯報工作。
4.每半個月由團長副團組織召開一次全體負責人會議，各組組長副組長都務必到場，對近期活動進行總結，並商討有關藝術團的相關事宜。
5.每個月由團長副團召開一次全體團員會議，增進各部門的交流與溝通。由各組負責人商討制定近期的節目訓練安排。
6.每個月各組負責人交一份書面總結，對本月該組進行得活動、計畫、得失及訓練情況進行說明交與辦公室收集存檔。
四、日常工作制度
1.學期初，藝術團要制定工作計畫，計畫要求全體成員了解並報告團委審核。計畫包括工作目標、發展目標、訓練安排、自身建設、學習安排及重點解決得問題。
2.各隊根據藝術團整體工作思想和計畫安排制定本隊的工作計畫，計畫要讓全體隊員都知道，並報藝術團辦公室。（本文出自范.文先生.網）計畫包括工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，需要得到的幫助和支持。
3.每次重大活動結束後，各對應及時解決，表揚先進，批評落後，指出努力方向。
4.學期末，藝術團各隊要有工作總結，藝術團的工作總結以電子及書面形式報團委。總結內容包括工作表現的實現情況，具體工作的內容，方法，工作經驗，存在的問題及改進措施。
5.藝術團每周一舉行一次全體負責人會議，研究工作交流情況，特殊情況可隨時召開不同範圍的會議，每星期召開完例會隨機抽取一個組（或排個表）去看他們的節目（已成形的節目），以便隨時了解訓練情況。
五、紀律與要求
1.按時參加藝術團的訓練、排練和其他活動，不遲到不早退，有事提前向各負責人請假。
2.服從組長、團長和藝術團指導老師的管理和安排。
3.加強實踐和組織觀念，參加演出是按實集合、化妝、上場。
4.各團員團結友愛，互相學習，互相幫助。
5.個人退團申請未獲得批准仍要積極的對待訓練和演出。
6.維護藝術團榮譽。
7.本規定解釋權歸河南職工醫學院天使藝術團所有。
院天使藝術團
學校藝術團規章制度 篇3
第一條認真宣傳貫徹社區的文化藝術和為人民服務的方針政策。挖掘整理、吸收傳承、創新發展、弘揚民族文化藝術，用藝術促進建設和諧文明健康科學的社區文化而努力。
第二條藝術團以演出民族秧歌、民族腰鼓、民族樂器本著百花齊放，百家爭鳴多種形式，促進社區團結和諧，積極參與社區各類文化藝術競賽活動和社區演出活動。
第三條推行愛好民族文化藝術人員自我投入，自我扶持，自覺受約，自願參加的前提下實行制度管理。
第四條努力發現和引導愛好民間藝術的人員，參與民間藝術的表演和創作。逐步壯大和發展藝術團的成員，向高水準、精演藝的專業化方向奮鬥。創建民眾喜愛的民間團隊。
第五條藝術團成員自備演出樂器和服裝。
組織機構
第一條藝術團設藝術團負責人、藝術團管理委員會，實行民主管理。行使對藝術團成員的錄用、除名。
第二條藝術團設團長一人，設副團長兩至三人。由團長提名選舉產生藝術總監兩人，設各職能組合，各組合由團長指定負者人。
第三條藝術團的日常活動和各種創作演出等業務，均由團長全權負責。團長不在時由副團長行使團長權利。
第四條藝術團的團長、副團長、從副團長至團員十日不能正常參加業餘排練，和不能參加社區正常活動者，視為自動退出要及時補換。團員退出提前二十天申請。
第五條藝術團成員在藝術團活動中，和在藝術團內外有故意影響團隊言行、搞分裂、打人罵人等行為，團管理委員會有權清退。