部門衛生管理制度 篇1
1.目的
為生產裝置有更好的工作環境，部門特制定本制度。
2.適用範圍
部門各生產班組。
3. 現場衛生管理範圍
衛生管理範圍包括：各生產班組外操室，各生產班組承包本裝置生產衛生區域、機組和消防設施。
3.1 外操室衛生管理
外操室是班組員工休息區域，對外操室的'環境衛生有以下要求：
（1）外操室地面應保持清潔，不得堆放雜物，由班組人員負責日常衛生清理，要求各班組每工作日至少一次對外操室進行清掃；
（2）外操室座椅擺放整齊，辦公桌上辦公用具、報表及水杯等在未使用時應放置整齊；
（3）外操室工具櫃內要分類擺放，並有明顯標識，工具擺放要整齊有序，布局合理，工具櫃內環境要清潔、無積塵、無雜物；3.2 生產裝置現場衛生管理
生產裝置現場衛生管理範圍為各生產班組承包本裝置衛生區域及機組，各班組在每工作日要對其進行清掃，要求如下：
（1）承包衛生區域地面要清掃乾淨，做到地面潔淨、無積灰、無積水、無垃圾，若有雜物要及時清理或擺放整齊，禁止堆放可燃、易燃、易爆物品；
（2）承包機泵、壓縮機表面無積灰、無油污、無雜物；
（3）要及時處理現場跑、冒、滴、漏等現象，避免對生產現場衛生環境破壞；3.6 生產裝置消防設施衛生管理
各生產班組負責其承包區域消防設施衛生管理工作，要求如下：
（1）每周必須對區域內的滅火器和滅火器箱進行清潔，做到滅火器瓶體、滅火器箱外表面無灰塵、無污垢；滅火器箱內部無雜物。
（2）每周對應急疏散指示標識進行清洗，做到標識牌抹無灰塵、無污垢。
4 現場衛生考核辦法
現場衛生工作每周必須檢查一次，各生產班組安排好衛生清理工作，由值長負責檢查監督衛生工作，並對其進行考核。
（1）未達到要求的對崗位人員罰款5-20元/次。
（2）根據檢查情況，評出現場較好崗位，獎勵5-50元。
部門衛生管理制度 篇2
一、總則
1.為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二、管理體制
1.本公司設專職門衛或由前台接待人員承擔門衛職責。
2.對生產工廠倉庫或其他辦公經營重地，建立門衛值班制度。
三、管理內容
1.凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單後才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。
2.人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。
3.公司車輛人員在上班時間外出，門衛須過問並記錄出入時間。
4.人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。
5.門衛記錄員工遲到早退時間。
6.門衛負責管理公司辦公場所的汽車場腳踏車停放秩序。腳踏車進出辦公場所大門均應下車推行。
7.門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。
四、門衛人員
1.門衛屬公司安保部領導。
2.門衛崗位職責另行規定。
3.門衛的僱傭。
1).門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。
2).門衛不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應機動能力，應招聘青壯年擔任。
1門衛工作人員必須思想好作風正派原則性強服從領導有較強的責任心。
2門衛工作人員必須對機關辦公樓以及院內的安全工作負責。
3門衛工作人員要堅持晝夜24小時值班制度。不得擅自脫崗離崗。
4值班期間不準聊天下棋打撲克，不準帶小孩在值班室玩耍。
5門衛工作人員必須嚴格執行來客登記制度，和值班簽到制度。接待來客要熱情禮貌文明用語。進機關找人，先電話聯繫，徵得同意後方可進入樓內。
6對過往行人，特別是陌生人要有足夠的警惕，絕對不準無關人員進入機關樓內。
7工作時間不準青少年兒童進入樓內，星期天節假日不準兒童進入樓內。
8樓門要按時開門落鎖。早6點開門，晚11點落鎖。
9愛護公共財物和公共設施，經常保持大門內外室內外清潔衛生。
部門衛生管理制度 篇3
一.總則
為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理體制
本公司設專職門衛或由前台接待人員承擔門衛職責。
對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛值班制度。
三.管理內容
凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹
人或證件填寫來客登記單後才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。
人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。
公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問並記錄出入時間。
人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。
門衛記錄員工遲到早退時間。門衛負責管理公司辦公場所的.汽車場、腳踏車停放秩序。腳踏車進出辦公場所門均應下車推行。
門衛仔細盤查欲進入辦公場所的.可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。
四.門衛人員
門衛屬公司安保部領導。
門衛崗位職責另行規定。
門衛的僱傭。
1).門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。
2).門衛不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其應、機動能力，應招聘青壯年擔任。
五.附則
本制度由安保部解釋、補充，經總經理批准頒行。