5).事故責任分析：
根據事故調查研究所確認的事實，通過對直接原因和間接原因分析，確定事故的直接責任、間接責任者。
直接責任：凡是導致事故發生直接原因的人員責任屬直接責任。
間接責任：產生人的不安全行為、物的不安全狀態、管理上的缺陷等間接原因的人員責任屬間接責任。
事故責任人員一般分為四類責任：直接責任者、主要責任者、重要責任者和一般責任者。
直接責任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導致事故發生的人員。主要責任者、重要責任者、一般責任者屬於間接責任，
主要是指各級管理人員，包括現場班組長、監護人員、區隊管理人員、科室業務管理人員、礦（廠、處、公司）級領導。其中
領導責任以分為：主要領導責任者、重要領導責任者和一般領導責任者。
4. 事故處罰規定
依據《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》，結合企業實際情況，對煤礦工作人員的處分種類分警告、記過、記大
過、降級、撤職、留用查看和解除勞契約處理。
1).事故處罰規定：
(1)礦井發生一起死亡1人事故，地面生產單位發生一起重傷事故，給予負有直接和主要責任者行政降級處分或免職；給予負有
重要責任者給予行政記大過或降級處分；當班班組長行政撤職或留用查看處分；給予事故單位分管生產、安全、技術的副隊長
行政撤職處分，給予事故單位分管生產、安全、技術的隊長行政記大過或降級處分，、分管科長行政警告或記過處分；給予分
管礦長行政記過或記大過處分；給予礦長、安全副礦長行政警告或記過處分。
上述處分可對責任人並處罰款。
（2）礦井發生一起死亡2人事故，地面生產單位發生一起死亡1人事故，給予負有直接和主要責任者行政撤職或解除勞動契約
處分；給予負有重要責任者給予行政降級或撤職處分；給予當班班組長行政留用查看或解除勞動契約處分；給予事故單位的隊
長，分管生產、安全、技術的副隊長行政撤職或留用查看處分，給予事故單位的隊長，分管生產、安全、技術的科長行政撤職
或免職處理；給予業務保全科室的分管副科長、科長行政記過或記大過處分；給予分管礦長行政降級或免職處理；給予礦長、
安監站長行政記大過處分或免職處理。
上述處分可對責任人並處罰款。
（3）礦井發生3人以上（包括3人）事故，由上級管理部門按相關程式處理。
（4）礦井發生1人次重傷事故，給予發生事故單位分管生產、安全的領導企業罰款500～800元；給予發生事故的相關科室主要
領導、分管生產、安全的副職罰款800～1000元；給予發生事故的隊主要領導和分管安全的副職罰款1000～1500元，給予當班
班組長、分管生產的副職行政警告處分。
（5）礦井發生一起重傷2人次或年度內分管專業累計發生2人次重傷事故，給予發生事故單位分管生產、安全的領導罰款1000
～1500元；給予發生事故的相關科室主要領導、分管生產、安全的副職罰款1500～xx元；給予發生事故的隊主要領導和分管
安全的副職行政警告處分，給予當班班組長、分管生產的副職行政警告或記過處分。
（6）礦井發生一起重傷3人次及以上年度內累計發生3人次以上重傷事故，給予發生事故單位分管生產、安全的領導罰款1500
～xx元；給予發生事故的相關科室主要領導、分管生產、安全的副職罰款xx～3000元；給予發生事故的區、隊主要領導和
分管生產、安全的副職給予行政警告或記過處分，給予當班班組長行政記過或記大過處分。
（7）礦井發生一起一級非傷亡事故，給予發生事故單位分管生產、安全的領導罰款1500～xx元；給予發生事故的相關科室
主要領導、分管生產、安全的副職罰款xx～3000元；給予發生事故的隊主要領導和分管安全的副職行政記過處分，給予當班
班組長、分管生產的副職行政記大過處分。
（8）礦井發生一起二級非傷亡事故，給予發生事故單位分管生產、安全的領導罰款1000～1500元；給予發生事故的相關科室
主要領導、分管生產、安全的副職罰款1500～xx元；給予發生事故的區、隊主要領導和分管安全的副職行政警告處分，給予
當班班組長、分管生產的副職行政記過處分。
（9）礦井發生一起三級非傷亡事故，給予發生事故單位分管生產、安全的領導罰款500～800元；給予發生事故的相關科室主
要領導、分管生產、安全的副職罰款800～1000元；給予發生事故的隊主要領導和分管安全的副職企業罰款1000～1500元；給
予當班班組長、分管生產的副職行政警告處分。
（10）對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報，阻礙、干涉事故調查處理，故意破壞事故現場，拒絕接受調查以及拒絕提供真實情