第八章 課程的考核
第40條 所有課程都必須考核。考核分為考試和考查兩種，其形式可以是口試、筆試、操作、開卷、閉卷等，具體形式在課程教學大綱中確定。
第41條 凡專業教學計畫所列核心科目的期末考試原則上由教務處統一組織進行。不能安排在期末考試周進行的課程考試需提前一個月報教務處，由教務處和系（部）協同安排。平時課程考查和單元性考試原則上由任課教師安排，但須在學期授課計畫中反映出來。
第42條 任課教師在課程教學結束或期末考試前應掌握本課程學生出勤情況的統計資料，按學籍管理、違紀處罰、學生考勤管理等有關規定確認學生的考試資格，對不具備考試資格的學生，應在考試前報其所在系和教務處記載備案。
第43條 命題
（1）教師命題應從高等職業教育的特點和課程教學大綱的要求出發，反映本課程的基本要求，兼顧概念、理解、套用、分析、綜合、評價六類學習內容，探索以能力考核為目的的考核內容和形式。試題既要能考察學生對知識的掌握情況，又要能考察學生能力，特別是技術套用能力和創造性能力的培養和提高情況；試題的覆蓋面要儘可能廣，題量應與限定時間相匹配；試題表述要簡練、明了、準確。
（2）有條件實行教考分離的課程，將逐漸建立試題庫（試卷庫），由教務處組織實行教考分離。無條件實行教考分離的課程，由課程負責人按課程教學標準的要求擬出a、b兩套以上試題，其題量和難度應大致相同；試卷各知識點、權重分布合理，能全面檢查學生學習情況；試卷經教研室主任或系主任審批後由教務處選擇確定試題，另一套試卷作補考使用。
（3）試卷格式必須遵循教務處規定的統一要求：註明試卷編號；圖表必須為黑白格式；卷頭統一為教務處規定的格式；參考答案和試卷必須分開為二個不同的檔案。
（4）命題人應對試題進行試做，每份試題應另附參考答案和評分標準，隨試題報系（部）及教務處備案。
第44條 閱卷儘可能採用集體閱卷、流水作業方式，嚴格按照評分標準來評分，閱卷人閱卷後要在試卷上籤名。成績一經評定，任何人不得隨意更改，教務處負責抽查閱卷評分情況。一般情況下全部成績應基本符合常態分配規律。
第45條 任課教師在考試結束後應作考試評析。任課教師（閱卷人）要在三天之內將考試成績單、試卷和試卷分析表交系（部），由系（部）主任審核簽字，報教務處備查並將成績錄入教務管理系統。試卷分析表交教研室匯總後，交系部。教研室主任負責相關課程的考試情況分析，系部負責各專業的考試情況分析。
第46條 課程計分辦法如下：
（1）有實驗、實訓的課程：
平時成績（考勤、作業、單元考試等））占30%（含期中測驗），實驗、實訓占40%，期末占30%。
（2）無實驗、實訓的課程：
平時成績（考勤、作業、單元考試等）占50%（含期中測驗），期末占50%。
（3）有集中實訓的課程：
學生集中實訓成績分四個方面計算：a、實習結束時，實訓教師對學生的測試成績；b、學生實習結束時的實習報告；c、學生實習過程中的勞動態度；d、學生實習過程中的出勤情況。
學生集中實訓成績各部分所占的比例：a、測試成績占60%；b、實習報告占10%；c、工作態度占10%；d、出勤情況占20%。
學生集中實訓成績計算的規定：
a、學生在實訓過程中的出勤情況低於2/3的實訓成績按0分計算；
b、學生在實訓過程中不按實訓教師要求做，且頂撞老師，經實訓中心核實，實訓教師可以將學生該科技能成績直接按不及格計分；
c、實訓成績不及格的學生，必須在下學期的第五周前進行補考。具體時間由實訓中心負責安排，不參加補考的學生該科技能成績計0分，補考仍不及格的學生在畢業離校前必須和下屆學生一起進行重修；
d、實訓成績計0分的學生，該科技能成績必須進行重修。
對於大型作業、畢業專題等採用答辯評閱的大型實踐環節，以答辯評閱的成績作為該課程成績。
第47條 考試、考查課程成績，應按百分制評定（一般不應出現小數點），無法按百分制評定時，可按優秀、良好、中等、及格、不及格五級分制評定。百分制與五級分制的折算標準為：優秀90-100分；良好80-90分；中等70-79分；及格60-69分；不及格60分以下。
第48條 補考成績只計及格和不及格兩種。
第49條 考試監考是教師教學工作的一部分，監考教師必須嚴格遵守學院監考的有關規定，認真履行監考職責：按考試時間提前10分鐘進入考場，宣讀考場規則和考試紀律，並準時發試卷；考試過程中，監考教師應認真巡視考場，發現學生作弊應立即制止並取消考試資格，考試後立即報告系部或教務處，教務處會同有關係部進行處理，不得隱瞞或私自處理；收齊試卷後應當場清點，按學院要求裝訂成冊；監考教師填寫“考場情況登記表”，及時交教務處。