第68條 頂崗實習期間指導教師應做好以下工作：
1、了解實習生情況及實習的總體安排。
2、督促實習生嚴格遵守實習制度和實習單位的規章制度，並經常對實習生進行職業道德教育。
3、頂崗實習期間，系部及指導教師要加強對學生的就業引導和指導，樹立正確的擇業觀和就業觀。
4、實習過程中做到事前有計畫，有組織，有動員，明確目的、任務、要求、內容、方法、進程；事中有檢查、有指導、有監督；事後有考核、有評定、有總結，並形成書面材料。
5、督促指導學生做好頂崗習總結。
6、在實習單位配合下評定實習成績。客觀、公正地對每位學生完成實習任務情況進行全面考核，做出書面鑑定意見，評定學生成績。
7、指導教師在頂崗實習結束後及時寫出實習情況總結，對本次實習質量進行分析與評價，對今後的實習工作和教學改革提出意見和建議。應在每次實習結束後交系（部）及教務處。系（部）應在當年度實習全部結束後寫出本系（部）實習情況年度總結交教務處備案。
第69條 實習結束後，每個學生應寫出實習報告。實習單位指導教師或有關負責人給予實習學生鑑定。指導教師要認真審閱評分，在實習結束後一周內，將成績報教務處，原始資料由系（部）負責，及時、規範地整理、保存、歸檔。
第十一章 獎懲
第70條 獎勵
（1）教師模範遵守本規範，在教書育人、教學研究等方面做出突出成績者，學院將按有關規定予以獎勵。
（2）獎勵的材料記入教師個人業務檔案，供晉升教師職稱等參考。
第70條 處罰
（1）教師違反本規範的要求和規定，責任在個人者，按教學違紀論處，與教師個人考評掛勾，並納入系（部）綜合考評。
（2）教學違紀分一級教學事故（重大教學事故）、二級教學事故（較大教學事故）、三級教學事故（一般教學事故）三個等級，根據《xx職業學院教學事故認定及處理辦法（試行）》和《xx職業學院系（部）教學常規考核辦法（試行）》進行認定和處理。
第十二章 附則
第71條 本規範自公布之日起試行。
第72條 本規範由教務處組織實施，解釋權在教務處。