4、 對員工直屬親戚來廠探親必須在門衛處憑有效證件登記後進廠，詢問是否住宿，住宿必須經宿管員和大堂客房登記住宿（按大堂制度辦理），嚴禁未經登記擅自留宿。外來住宿必須是員工的直屬親戚，嚴禁來訪者單獨在集體宿舍房間逗留，探親訪友在宿舍逗留不得超過22：00點。
保全、宿管員對員工入住宿舍，不定期檢查、監督，同一宿舍員工對來訪住宿者是否辦理住宿手續進行監督，對未辦理住宿手續，住宿的，向宿舍管理員或保全舉報，被訪員工對來訪人員的行為進行監督。
被訪員工擅自將來訪人員留在宿舍住宿，被訪員工樂捐100元/天。同一宿舍員工知情不報、故意包庇或隱瞞來訪人員而造成損失，由責任人與同宿舍員工共同承擔責任，被訪員工需承擔雙倍責任。
住宿制度
1、 在公司宿舍住宿員工，不得在樓道、宿舍內大聲喧譁吵鬧。使用音響等設備必須調音量小、靜音或使用耳機，不能影響其他人休息；
宿舍管理員、保全不定時對宿舍進行巡查、監督，同宿舍員工及鄰宿舍員工對影響他人休息的員工進行勸阻、制止，並向保全或宿舍管理員舉報；
宿管理員、保全如發現違規員工要立即勸阻、制止，對制止無效的來訪者逐出廠外，對公司內部，制止無效的員工樂捐50元/次，並代為保管音響設備，保全與宿舍管理員接到員工舉報，未在30分鐘內到場處理，保全或宿舍管理員樂捐5元/次；
2、 嚴禁在宿舍內酗酒、賭博、打架鬥毆；
保全與宿舍管理員不定期對房間進行巡查，同一宿舍員工對酗酒、賭博、打架鬥毆進行制止、舉報。防止事情進一步惡化；
因酗酒、賭博、打架鬥毆，對責任人樂捐200元/次，損壞他人財產和公司設施，由責任人按原價賠償，並解除勞動契約。造成人身傷害、發現賭博交由公安部門處理；
3、 嚴禁在宿舍內使用煤氣灶、煤油灶、電熱管、電熱毯等高負荷、高危險電器，維護宿舍內、外配置的公共設施；
宿管員與相關部門不定期對宿舍進行檢查，同一宿舍員工對使用煤氣灶、煤油灶、電熱管、電熱毯等高負荷、高危險電器進行監督並向宿舍管理員舉報；
對使用違規電器設備將代為保管，損壞他人財產和公司設施，由責任人按原價賠償，造成重大損失、發生火災等交由公安部門處理。對損壞物品隱瞞不報，故意包庇由同一宿舍員工共同賠償，對舉報者獎勵50元/次，因檢查不嚴而造成損失，宿舍管理員樂捐5元/次；
4、 嚴禁將手機、現金、手飾等貴重物品隨意放在房間內；
人員離開房間必須鎖好門窗，宿舍管理員對宿舍物品不定期檢查；
如保管不當造成財物失竊，自行承擔損失；
5、 宿舍內配置的物品損壞或無法正常使用必須及時到門衛處登記報修（報修時需填寫房間號、損壞物品及時間），維修前將房間衛生打掃乾淨；
宿舍員工監督維修的及時性，維修員辯別是否人為損壞；
維修員在正常情況下不超過36小時維修好，延時樂捐5元/次，對故意損壞財物按原價賠償並樂捐20元-100元/次；
6、 根據國家安全法規定，宿舍內嚴禁使用、存放一切危險、易燃易爆等國家違禁物品，禁止吸毒。