宿管員檢查擅自藏匿違禁物品，吸毒人員，同宿舍人員有權、有義務對藏匿違禁物品監督舉報。
對故意損壞物品和存放違禁物品、吸毒的當事人進行舉報，舉報人給予獎勵200元/次，發現違禁物品立即沒收並對當事人樂捐100元/次，發生意外事故造成損失由違規人員承擔一切民事責任。
衛生制度
1、 禁止將電瓶車、腳踏車和雜物放置消防通道及樓梯間，禁止將垃圾倒入通道、樓梯、便池或洗臉池內；
宿舍管理員與相關部門不定期檢查，住宿員工相互監督、檢查，向宿舍管理員舉報；
消防通道及樓梯間內停放電瓶車、腳踏車、堆放雜物樂捐20元/次；造成馬桶堵塞，將垃圾倒在他人門口或通道責任人樂捐50元/次；對隱瞞不報，故意包庇由同一宿舍員工各樂捐20元/人；
2、 嚴禁高空拋物（包括高空扔垃圾、倒飯菜、亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等)、不允許將衣物掛窗外；
宿舍管理員利用監控對樓梯、通道回訪檢查，全體員工監督，並向宿舍管理員舉報高空拋物等不良行為；
因高空拋物導致他人傷害，由責任人賠償受害人經濟損失並樂捐100元/次，隨手亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等，責任人樂捐5元/次，衣物吊掛空調外機上的樂捐5元/次；
3、 搞好宿舍衛生工作，檢查標準：（1）地面無油膩，（2）無垃圾，（3）玻璃清透明亮，（4）馬桶無黃色跡象，（5）台盆不髒亂，（6）日用品擺放整齊等，衣物堆放整齊。
同一宿舍員工相互監督，是否將垃圾帶到樓下放入垃圾桶內，個人物品是否擺放整齊，整潔。
對房間衛生差的員工樂捐20元/人/次；對房間衛生好的員工獎勵20元/人/次，並張貼公布。
水電使用制度
1、 住宿的員工除公司補貼，超出部分的水電費，按同一宿舍住宿員工按登記入住的日期分攤。
公司補貼每個房間電費為10度；水費5月至10月每人2噸、11月至次年的4月每人1噸，超出部分按入住登記日期分攤。
每月1至5號公布上月使用水電費用，員工核對水電費用是否錯誤以便宿舍管理員更正，超出5號到次月調整，水電費核算錯誤，宿舍管理員樂捐5元/宿舍。
稽核部發現以上事項弄虛作假或負責人未執行監督對負責人處以10/次樂捐，造成損失的按照公司《賠償管理制度》賠償。
註：
1、本制度執行由行政物管中心負責，主要職責是對程式的制訂、修改、解釋及日常運行維護、問題點收集、回復、培訓等負責；
2、本制度由稽核中心負責稽核、處理；
3、若在運行過程中遇到運作不暢等情況時，請及時知悉稽核部指導；
4、運行過程中若同變革前檔案有衝突時，一律依本檔案執行。