第十一條 本公司下屬各分部、發展部辭退員工，必須經由公司人事處，人事副總載審核批准方可執行。
第三章 辭職管理
第十二條 本公司員工因故辭職時，應首先向人事部門索取《辭職申請書》，填寫後交上級主管簽發意見，再送交人事部門審核。
第十三條 公司員工無論經何種理由提出辭職申請，自提出之日起，仍需在原工作崗位繼續工作一個月。
第十四條 員工辭職申請被核准後，在離開公司前應向人事部門索要《移交清單》，辦理移交手續。
第十五條 員工辭職申請被核准後，人事部門應向其發出《辭職通知書》並及時填寫《人員調整登記表》。
第四章 附則
第十六條 公司員工辭退、辭職手續未按規定程式辦理的，公司相關部門將視其情況按有關規定作適當處理。
第十七條 本條例的修改、解釋權歸公司人事處所有。
第十八條 本條例自頒布之日起施行。