6、安全保衛部要做到經常進行消防安全檢查，及時落實消防部門的整改通知，按照要求整改隱患，並將整改情況及時反饋，確保整改措施及時落實到位。
7、保衛人員分兩班晝夜24小時巡查，實行交接班記錄製度。
8、商廈所有員工上崗前，必須通過消防安全知識培訓，使商廈全體人員學會發現險情、報警、使用滅火器具和逃生等知識和技能。
9、安全保衛人員上崗前，要通過專業培訓，熟練掌握監控室內消防、防盜設備的觀測及操作，考試合格後方可上崗。
10、商廈內禁止吸菸、燃明火，保證安全出口、疏散通道暢通。
11、電氣線路的鋪設和電器設備的安裝，必須符合有關防火要求和安全技術規範，必須統一由電工安裝、維修，電工要嚴格按照操作規程作業，禁止無電工資質人員上崗作業。
12、專職管電人員對商廈全部電路做到每月檢修一次，24小時電工值班，實行交接班記錄製度，發現問題及時解決，嚴格執行電管制度及消防用電規定。
13、煙花爆竹等危險物品不得帶入商廈。
14、建立火災等重特大事故應急救援預案。
六、勞動防護用品發放和管理制度
（一）勞動防護用品包括：工作服和防護用品
1、工作服由商廈統一定製、發放或更換。
2、防護用品由商廈根據部門、工作環境的需求統一發放。手套、毛巾、洗衣粉、肥皂等防護用品發給生產輔助人員和後勤人員使用；絕緣手套、絕緣鞋等發給電工人員使用；另外，商廈還備有雨鞋、雨衣等以備汛期使用。
（二）管理制度
1、工作服和其它勞保用品由商廈統一制定，辦公室負責統籌管理和發放。
2、商廈辦公室負責統一工服款式、顏色和標誌。
3、員工在工作中要按商廈要求著裝，妥善保管好工服，遺失者自費補購。
4、對於商廈發放的工作服和勞動用品，任何部門不能隨意更改，違者按商廈安全管理制度和條例執行。
七、安全生產逐級監察及事故隱患排查、整治制度
1、日常的安全生產監督檢查，要根據安全情況及年度工作重點，由安全保衛部確定監督檢查內容，制定監督檢查計畫，並監督開展安全生產檢查的實施。主要內容為：檢查各部門貫徹落實安全生產法和相關法律、法規情況，重點加強對存在安全隱患的場所及需要重點檢查的崗位進行監督檢查。
2、聯合檢查：重要節假日，由安全保衛部、商管部、電工設備部等部門開展安全生產聯合檢查。
3、安全生產專項整改：由專項整改部門協同安全保衛部對某一區域的安全生產進行整改。
4、各部門在工作中應加強安全隱患的排查工作，發現問題及時向安全保衛部或上級領導報告。
八、安全生產獎懲和責任追究制度
（一）獎勵
1、為安全生產提出合理化建議，經上級有關部門審查，有很大價值，被列為安全技術措施項目實施後，經實踐考核有效者；
2、為商廈和顧客挽回經濟損失的，給商廈帶來信譽的，給予表揚和獎勵；
3、及時發現制止違章和失誤操作並轉危為安的；
4、舉報事故經確認屬實者；
5、在安全生產專項活動及宣傳教育中成績顯著者。
（二）處罰
1、凡違章操作，不按操作規程工作者，視情節輕重，給予批評和處罰；
2、損壞各種安全防護設施、器材、安全標誌的，給予處罰；
3、發生事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，給予處罰；
4、攜帶易燃、易爆物品，及在商廈內使用電熱水器、電熨斗的，經查處，給予批評和處罰。
（三）責任追究
1、對由於工作疏忽或玩忽職守造成重大經濟損失的，或引發重大安全生產事故者，進行責任追究；
2、對造成重大安全生產事故負領導責任的，追究其領導責任。
九、安全生產教育培訓考核制度
1、編制安全生產培訓教材，指定商廈負責安全生產管理的專職部門對商廈的全體從業人員進行分期、分批和定期安全生產知識的培訓，對新進店工作的員工進行基本安全知識培訓，考核合格者方能上崗，確保每位從業人員懂得防火、防盜、防各類突發事件的安全生產知識。
2、定期聘請安全生產管理部門的專業人員對商廈全體員工進行安全生產知識的培訓教育。
3、嚴格遵守國家關於特種作業人員及安全管理人員持證上崗的規定，做好定期復訓工作。
4、安排相關人員按時參加安全管理部門舉辦的安全知識培訓。
5、聘請市公安局保全公司專業教官及安監局的專業人員對商廈安全保衛人員進行專門的專業技能和安全生產知識的培訓。
十、特種作業人員管理制度
1、商廈特種作業人員包括電工和電梯操作工。
2、特種作業人員要嚴格遵守安全操作規程和崗位責任制。
3、嚴格執行設備維護、保養、檢修制度。
4、從事特種作業人員必須年滿十八周歲。身體健康，沒有妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷，國中以上文化水平。