xx鎮小教-學年度績效考核實施細則

b類 21~40人鎮級    100分   80分 　60分  　  40分市級以上 200分 150分 　   100分  80分c 類 41~60人鎮級      200分  　  150分     100分  　50分市級以上 　  300分   250分  200分 　 150分d類61~80人鎮級    250分  200分  150分  100分市級以上 　   400分  350分  　300分  250分e類 81人以上鎮級     300分 　250分 　 200分  　  150分市級以上   450分    400分   350分  300分（附：如有兩位以上輔導教師的，所得分數由輔導教師平分。）⑤學年度各類先進獎：▲省級及以上先進每項獎勵100分；地區市級獎勵60分；市級獎勵40分，鎮級獎勵10分。▲其它：①課堂教學比賽課獲比賽一、二、三等獎（優秀）每節課分別獎50分/節、40分/節、30分/節；②鎮內課堂教學比賽課獲比賽一、二、三等獎每節課分別獎40分/節、30分/節、20分/節；研究探索公開課每節20分/節。校本公開課10分/節； ▲常規教學獎：（以每學期計算）全期教學常規檢查達標的，單班主科（語、數、英）獎200元，雙班主科的獎250元；三班主科獎300元；四班主科獎350元。畢業班教師在原來基礎上每任一班主科加獎50元。專職術科教師每期獎200元。（三）崗位津貼部分：①正校長（含國小常務副校長）400元/月。②副校長300元（含中心國小教研員）；③國小正副教導主任：200元；④中心國小科組長100元/期；其他國小科組長50元/期。⑤報賬員300元/期⑥少先隊總輔導員100元/期；副總輔導員50元/期。各室場負責人50元/期。⑦班主任津貼： 100元/月。工會組長：鎮級80元/期；校級40元/期。工會財務50元/期；小教婦女主任50元/期。