前言：
xx大學生自主創業汽車維修中心自xx年5月創建開業以來，經過中心全體員工堅定的思想，艱苦卓越，積極努力與奮鬥，中心逐步有了一定的發展，在社會產生了一定的影響力，也得到了社會的認可並取得了一定的效益，達到了一定的預期發展成果和目標。但由於管理不善，缺乏經營策略，經營體制混亂，員工技術含金量嚴重失均等因素，導致中心整體管理混亂，責任不明確，崗位職責嚴重缺失，經營效益分配嚴重失衡。為在xx年急速扭轉混亂的局面，使中心有個穩步健康的良性發展，中心應本著以人為本，艱苦創業為中心基礎，以發展第一，效益第二的發展經營為中心理念。以體現大學生有志青年的人生觀、價值觀為中心主導思想。以公平公正共惠共利，誠信服務社會為宗旨。力爭在最短時期內打造出一支高素質、高水平、技能精、保障強的精銳維修隊伍。為爭創汽車維修行業中業務素質第一、發展規模第一、服務品質第一、技能精湛第一、效益創收第一，五個第一的大學生，有志社會青年的創業生存發展價值觀，大學生自主創業汽車維修中心特制定中心管理髮展責任制度書。望中心全體員工認真學習，嚴格遵守並貫徹執行此責任制度書。
責任制度條例：
一、管理
良好、嚴謹的管理是一個產業成敗的唯一保障。
（一）、中心管理人員管理條例
1、中心管理人員應首先認真遵守中心制定的各項規章與制度。認真履行崗位職責，服從管理與管理之間的協調與分工。
2、管理人員凡事應身先士卒，積極帶頭，以身作責，嚴格要求自己，以優良的思想、品行去影響中心工作員工。
3、管理人員要有巨觀全局、以大局為重的思想境界，引領中心向更遠更好的方向發展。
4、管理人員不得以權謀私，玩忽職守、徇私舞弊。不得帶頭違反中心制定的規章制度。
二、熱愛企業，愛廠如家
企業是所有員工立足發展成長的搖籃，熱愛企業是每一位員工應盡的本份和職責。
1、中心每位員工都要把中心當成自己的家，自覺維護中心的整體利益，做到中心有我、我心有中心，要以中心榮我榮，中心恥我恥的思想境界。
2、中心每位員工要看護好中心的每一份財產，要懂得那是我們生存發展的唯一根本，不得偷盜和隨意破壞、倒賣中心財產。
3、中心員工要像愛護自己的眼睛一樣愛護中心的信譽、聲譽，不得隨意或以不良的行為損毀中心的形象。
4、中心所有員工要不斷加強服務思想，端正工作作風，以優質的服務態度和工作作風為中心樹立良好的形象。
三、相互團結，打造團隊精神
一個團結奮進的團隊，才是一支戰無不勝，攻堅克難的有生力量。
1、中心上下全體員工都要以集體為中心，相互團結，友愛互助，不得以老欺生，以大欺小，管理人員要用師長的形態去關心、扶持、幫助下屬員工。
2、中心各組承包負責人不得徇私舞弊舞弊，隨意剋扣，侵吞組員的應得報酬，要按勞，技能平均公平分配。
3、中心工作組與組之間要相互搞好團結，不得相互拆台，詆毀，相互破壞，業務上做到相互協調，相互體諒，相互支持，做到你中有我，我中有你的良好工作關係。
4、不得出現相互打架，鬥毆，偷盜組員和其他作業組的財產等不良行為。
5、中心所有員工務必服從中心管理人員的管理，不得隨意頂撞，辱罵或以罷工，礦工，鬧事等不良行為要挾，抵制管理人員的管理。
四、安全常抓不懈，預防為主
安全是任何產業發展，創收效益的命脈和唯一守則。
1，中心全體工作員工，進入工作現場或車間，必須著裝整齊，配備相應合格的安全防護措施及設施。
2，在工作期間，不得隨意打鬧，嬉戲，特別是不能用工具相互開玩笑打鬥。
3，不得違規操作機械，非熟練工不得操作電動，大型機械設備，在工作組進行危險性大的作業時，其作業負責人不得脫崗，離崗，務必堅守在第一現場。
4，各作業組成員不得帶病，酒後上崗，中心工作人員非專業，無操作許可證的人員不得駕駛，開動客戶維修車輛，中心全體人員不得開客戶維修車輛出廠辦事遊玩。
5中心管理人員要隨時檢查中心所有設備的運行狀態，性能。定期隨時檢修，養護工作設備。
6，中心全體員工要對防火，防盜，防隱患工作常抓不懈，所有員工不得在工作區內吸菸，燃火。
五．公共生活，工作環境氛圍。
良好的生活，工作環境氛圍標誌著一個企業的整體形象。
1、中心全體員工隨時保持生活區，工作區的整潔，共同維護公共環境衛生。
2、各作業組務必監管好自己的設備，材料，工具，不得隨意丟棄，堆放，自身的作業垃圾務必做到及時規整，能二次利用的必須利用，不能利用的及時清理，使工作場地隨時保持乾淨，整潔。