縣文聯章程

縣文聯章程 篇1

第一章　總則

第一條　xx縣文學藝術界聯合會(以下簡稱xx縣文聯)，是中國共產黨xx縣委員會領導的由xx縣各文藝家協會及全縣文學藝術工作者聯合組成的專業性人民團體，是中共xx縣委和縣人民政府聯繫文藝界的橋樑和紐帶，是繁榮發展社會主義文藝事業、建設社會主義先進文化的重要力量，是定西市文聯的團體會員。

第二條　xx縣文聯高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，團結動員廣大文藝工作者堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，堅持社會主義先進文化前進方向，堅持文藝為人民服務、為社會主義服務的方向和“百花齊放、百家爭鳴”的方針，遵守憲法和法律，弘揚、培育民族精神和時代精神，樹立和踐行社會主義榮辱觀，堅持文藝貼近實際、貼近生活、貼近民眾的原則，弘揚主旋律，提倡多樣化，為繁榮和發展xx縣文學藝術事業，建設和諧文化，全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會而努力奮鬥。

第二章　會員

第三條　xx縣文聯實行團體會員制和個人會員制。xx縣各文藝家協會為縣文聯團體會員。同時，其他文學藝術工作者，以及各民政部門登記的文學藝術類民間組織，亦可申請加入本會。

第四條　會員應遵守縣文聯章程，執行縣文聯決議，積極繳納會費，負責完成縣文聯交付的工作。會員有參加縣文聯活動並對縣文聯工作提出意見、建議的權利，會員有退會的自由。

第三章　任務

第五條　xx縣文聯對會員有聯絡、協調、服務的職責，並在業務上進行指導，與廣大文藝工作者保持密切聯繫，反映他們的要求，並視需要對團體會員的工作進行統籌安排和管理。各團體會員要向xx縣文聯經常報告工作，及時交流和提供信息。

第六條　xx縣文聯通過本身的活動並積極推動各團體會員加強文藝工作者之間的團結，增進中共黨員和非中共黨員之間，專業與非專業之間，老、中、青文藝工作者之間的友誼和團結，加強各團體會員和文藝工作者與人們民眾的密切關係。

第七條　xx縣文聯組織、協調、支持和幫助各會員學習黨的文藝方針政策及各類文藝業務知識，開展各種創作，理論研究以及優秀作品推介和作品評論等活動，組織文藝工作者深入生活，加強藝術實踐，促進交流，發現和培養文藝人才，不斷壯大全縣文藝隊伍。對全縣各種優秀的文學藝術成果予以獎勵。積極開展與各市縣以及省外的文學藝術交流活動。

第八條　xx縣文聯積極協同政府文化藝術主管部門和其他有關部門、人們團體的密切合作，共同發展我縣的文學藝術事業。

第九條　xx縣文聯維護憲法和法律賦予文藝團體和文藝工作者的一切權益。當團體會員與文藝工作者的正當權益受到侵犯時，依法採取保護措施。

第十條　xx縣文聯視需要和可能，舉辦文化產業，開展經營活動，努力為文學藝術工作者營造創作、研究和藝術實踐的良好環境。

第四章　組織機構

第十一條　xx縣文聯的最高權力機構為xx縣文學藝術界聯合會代表大會和由它選舉產生的文聯委員會。

第十二條 大會代表由各團體會員推選和縣文聯特邀提名產生。各團體會員按規定辦法和和商定名額分別提名，代表大會主席團根據需要提出有關方面的委員候選人。由代表大會選舉產生委員會。由委員會選舉產生文聯主席、副主席、秘書長，同時選舉產生各協會主席、副主席。

全縣文聯代表大會的職權是：(一)聽取和審議xx縣文學藝術界聯合會委員會的工作報告;(二)修改xx縣文學藝術界聯合章程;(三)選舉xx縣文學藝術界聯合會委員會;(四)討論並決定其他重大事項。

全縣文聯委員會的職權是：(一)執行縣代表大會的決議;(二)選舉主席、副主席、秘書長和各協會主席、副主席;(三)聽取和審查xx縣文學藝術界聯合會年度工作報告;(四)決定應由全縣委員會決定的事項。

全縣委員會選舉主席一人，副主席若干人，秘書長一人，組成主席團。

縣文聯委員會視必要可設名譽職務若干人，對不稱職的領導成員，通過民主程式，予以罷免和撤換。

第十三條　xx縣文學藝術界聯合會全縣代表大會由全縣文聯委員會召集，每五年召開一次，必要時可提前或延期召開。

代表大會休會期間，因工作需要須增補的，因工作變動或其他原因不適合或不能在任文聯委員會委員、各協會負責人，由文聯主席團提名，按程式增補和遞補。

第五章　經費

第十四條　xx縣文聯經費來源：(一)財政撥款;(二)有償服務和經營活動所取得的收益;(三)社會和個人贊助;(四)其他合法收入。

第六章　附則

第十五條　本章程由xx縣文學藝術界聯合會全縣代表大會通過實施。本章程解釋權屬xx縣文學藝術界聯合會。

縣文聯章程 篇2

一、 總 則

1、學校工會是工會組織密切聯繫民眾，開展各項工作的基礎。為了加強學校工會的建設，充分發揮學校工會組織在落實黨的教育方針中的積極作用，根據《中國工會章程》的規定，特制訂本條例。

2、學校工會工作必須以“三個代表”和社會主義榮辱觀的重要思想為指導，堅持社會主義辦學方向，充分發揮工會作為聯結黨和職工民眾的紐帶作用。

3、學校工會要認真執行新時期工會工作的方針，以構建和諧社會為中心，為職工說話、辦事，維護職工的合法權益，加強對職工的思想政治教育和文化技術教育，建設一支有理想、有道德、有文化、守紀律的教師隊伍，充分發揮廣大教師在社會主義物質文明和精神文明建設中的主力軍作用。

4、學校工會在上級工會和學校黨委的領導下，根據工會組織的特點和廣大職工的意願，積極主動、獨立負責地開展工作。

5、學校工會實行民主集中制的原則，堅持民眾路線，把工會辦成“職工之家”，工會幹部成為“職工之友”。

二、基本任務

1、做好教職工思想政治工作，向教職工進行愛國主義、團隊精神教育，加強法制教育和職業責任、職業道德、職業紀律的教育。

2、依法維護職工的民主權利，組織教職工主動參與學校民主管理。

3、組織教職工開展教學競賽、民眾合理化建議，教育教學改革創新活動，總結推廣先進經驗，做好先進工作者和勞動模範的評選、表彰、培養和管理工作。

4、維護職工的學習、外出交流權利，吸引和支持教職工參與學校各種有益教職工身心健康的學習培訓活動。

5、保障教職工生活福利，協助和督促學校行政方面辦好職工集體福利事業。開展職工互助互濟活動，搞好職工生活困難補助。做好勞動保險工作。參與協調調處理勞動爭議。協同有關方面做好退休職工工作。

6、改善教職工工作環境，維護職工在勞動中的安全和健康。向教職工進行勞動安全教育。督促行政方面解決影響職工健康和安全的問題。

7、維護女職工的合法權益，針對女職工的特殊問題，做好保護工作。

8、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。

9、堅持工會的民主制度和民主生活，加強工會小組工作。接收新會員，對會員進行工會基本知識的教育。

三、會員代表大會、會員大會和工會委員會

1、會員代表大會或會員大會是基層工會的權力機關，必須按期召開。 會員代表大會的代表，以工會小組為單位，由會員直接選舉產生。

2、工會委員會由會員代表大會或會員大會選舉產生。選舉要充分體現選舉人的意志，採取無記名投票方式，候選人由會員或會員代表提名，經過充分醞釀，可以經過預選產生候選人名單，然後正式選舉，也可以不經過預選，採用候選人數多於應選人數的辦法進行選舉。任何組織和個人都不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。

3、工會委員會的委員，應由堅持四項基本原則、密切聯繫民眾、熱心為民眾服務、辦事公道、作風正派的會員擔任。委員中應有專業技術人員、青年職工和女職工。 工會委員會選舉主席一人，各分校設副主席一人。工會主席應由作風民主、善於團結同志、有民眾工作經驗和組織領導能力委員擔任。

4、工會委員會對會員代表大會或會員大會負責，執行會員代表大會或會員大會的決議，定期向會員報告工作和經費收支情況，接受會員監督。

5、工會委員會實行集體領導和分工負責相結合的制度，重要問題要經過集體討論，做出決定。工會主席負責召集工會委員會會議，主持工會的日常工作，並定期在校長辦公會上討論、匯報工會工作，副主席協助主席工作。

6、工會委員會每學期至少召開二次會議，討論和決定以下問題：

(1)貫徹執行會員代表大會或會員大會的決議和貫徹執行黨委、上級工會有關決定、指示的措施;

(2)工會工作總結和計畫;

(3)有關職工權益的重大問題和向行政、職工代表大會提出的重大建議;

(4)工會經費預、決算及重大財務支出;

(5)工會機構設定、人員配備;

7、經費審查委員會由會員代表大會或會員大會選舉產生，對會員代表大會或會員大會負責並報告工作。在會員代表大會或會員大會閉會期間，對工會基層委員會負責並報告工作。 經費審查委員會根據有關工會財務工作的規定，審查經費收支情況和財產管理情況。對不正當的經費開支，有權批評或制止。工會會計人員調動交接時，負責監交。經費審查委員會與工會委員會在重大問題上意見不一致時，報請上級工會處理。

8、工會委員會工作分工，根據工會委員的具體情況、工作狀況可以設立若干工作委員會。

9、 工會要加強工會小組建設。要經常深入小組，調查研究，幫助工作，總結推廣小組工作經驗，培訓小組長和小組幹事。工會小組要定期改選工會小組長，健全小組工作制度，每學期召開二次小組民主生活會。

10、工會要建設一支同職工民眾密切聯繫，熱心為民眾辦事、熱愛工會工作的積極分子隊伍，依靠他們活躍工會工作。要支持積極分子的工作，經常對他們進行培訓，關心他們的進步，幫助他們解決工作、學習和生活上的困難，總結交流他們的經驗，定期表彰、獎勵優秀工會積極分子。

四、工會與職工代表大會

1、學校工會承擔職工代表大會工作機構的職責，其任務是：

(1)宣傳國家各項政策，宣傳和解釋職工代表大會的性質、作用和任務;

(2)組織職工選舉職工代表，組織職工代表學習黨和國家的政策、法令和教育教學管理知識;

(3)提出召開大會的方案和議題的建議;

(4)徵集、整理提案，交職工代表大會提案小組審理;

(5)會同有關部門做好會議期間的組織工作和會務工作;

(6)組織職工代表傳達會議精神，發動職工民眾和督促有關部門實現大會決議;

(7)組織教職工代表團組和各專門工作委員會檢查大會決議和提案的落實情況;

(8)承辦教職工代表大會或大會主席團交辦的事宜。

2、工會的負責人經職工代表大會選舉參加職工代表大會主席團並擔任領導小組成員。

3、工會要維護職工代表的權利。職工代表因行使職權而受到刁難、打擊時，要及時進行調查，要求有關方面作出嚴肅處理。

五、工會與行政

1、工會要支持行政負責人對行政工作行使職權，維護學校行政領導的高度權威，教育教職工遵守校紀校規和教師職業道德規範，發動教職工積極參學校的改革，努力提高辦學效益和教育質量，全面完成教育工作任務。

2、工會要組織和代表教職工民眾監督學校正確執行國家有關政策和法規。在行政決定有關教育和教職工切身利益問題時，工會應參加溝通，提出意見，職工的正當權益。

3、工會受理職工民眾的申訴，參與協調處理勞動爭議。

4、工會積極主動地參與學校改革，根據辦人民滿意的學校的需要和職工民眾的合理要求，提出建議，協助行政制訂改革方案，積極組織教職工討論，貫徹實施。

六、工會與黨委

1、學校工會接受學校黨委的領導，貫徹執行黨委的有關決議，定期向黨委匯報工作情況，反映職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。基層工會對以下問題要向黨委請示報告：

(1)工會全面工作計畫;

(2)召開會員代表大會或會員大會的方案;

(3)全校性的重要活動;

(4)工會幹部的調整和配備。

2、對於黨支部討論決定的有關工會的重大問題，工會委員會要認真討論，組織實施;工會的日常工作和經費開支，要根據職工民眾的要求和上級工會的有關規定，積極主動、獨立負責地辦理;對工會主要領導幹部的任免調動，要履行民主手續，並報上級工會批准;職工民眾的呼聲、工會工作的情況，在向黨支部報告的同時，應向上級工會報告。

3、學校工會對貫徹執行上級工會決議的部署，應結合實際提出意見，向學校黨委匯報，在學校黨委的領導下，認真貫徹執行。

七、工作作風和工作方法

1、密切聯繫民眾，同民眾打成一片，根據廣大民眾的願望和要求開展活動，全心全意為教職工服務。

2、堅持實事求是，深入民眾，深入實際。既要提出問題，又要提出解決問題的辦法，切實替教職工說話，為教職工辦事。

3、充分發揚民主，認真執行工會的民主制度。辦事要同民眾商量，尊重民眾的意見，堅持原則，敢於承認錯誤。

4、堅持說服教育和民眾自我教育的方法。擺事實、講道理，民主討論，典型示範，依靠民眾自己解決自己的問題。時刻注意把職工的切身利益和教職工的根本利益結合起來，始終堅持國家、集體、個人三者利益的統一和兼顧的原則。

5、工會幹部要振奮精神，刻苦學習，勇於改革，不斷創新，堅持原則，大膽工作，一心為公，不謀私利，多辦實事，講究實效。

縣文聯章程 篇3

第一章 總 則

第一條 本商會全稱為“xx店市建材行業商會” (以下簡稱“商會”)。

第二條商會性質是由在xx店市行政轄區內從事建材行業生產、加工、流通、研發、施工的企業單位和個人自願聯合組成的非盈利行業社會團體組織，在xx店市民政局登記註冊，具有法人資格。

第三條商會的宗旨是：遵循國家的憲法、法律、法規和政策，遵守社會道德風尚，反映會員願望和要求，維護會員合法權益，履行行業服務、行業自律、行業協調與監督的職能，積極為政府管理服務，為企業發展服務。充分發揮商會在政府與企業之間、企業與企業之間、企業與消費者之間的橋樑、紐帶作用，廣泛開展行業內外信息交流、資源分享與合作，推進本地建材行業發展和管理水平的不斷提高，為天中建材行業的快速發展作貢獻。

第四條 本商會接受業務主管單位xx店市工商業聯合會(總商會)和社團登記管理機關xx店市民政局的業務指導和監督管理。

第五條 商會的法定地址為：xx店市潤升建材城二樓

第二章 業務範圍

第六條 商會的業務範圍：

本會的業務範圍：宣傳、貫徹執行國家的方針政策，加強自身思想政治工作。促進會員之間團結互助、敬業誠信、守法自律，不斷提高會員素質，建立會員的良好信譽。

(一)制訂行業發展規劃，進行行業統計，提出對行業發展政策、企業稅收、產品價格調整的建議和要求，供政府有關部門決策參考。

(二)維護行業和會員的合法權益，積極向政府部門反映會員的願望、要求、意見和建議，為行業發展創造更好的條件。

(三)協助政府部門加強行業管理，及時傳達政府部門的政策意圖，對行業工作進行引導，加強行業自律，開展企業信用評價，推進行業誠信體系建設;參與和配合區域性的維護消費者權益、整頓經濟秩序、安全檢查等專項活動。

(四)制訂行業道德準則並監督會員執行行業規範，協調行業內部會員關係，規範會員行為，維護公平競爭和市場秩序;

(五)按照科學發展觀要求推動行業發展，致力於建材商品生產和流通的節能減排，推廣建材商品綠色標識，倡導自然、簡約、樸素、綠色建材商品消費觀;

(六)推動橫向經濟聯合，加強同其它行業之間的經濟、貿易合作、經驗交流和信息溝通，增強行業會員企業的競爭力和整體實力;

(七)開展諮詢服務，提供國內外技術、經濟情報和市場信息，組織人才、技術、職業、管理、法規等培訓，指導幫助會員企業改善經營管理;

(八)開展經濟、貿易等方面的合作和交流，組織會員參加或舉辦建材行業發展的報告會、研討會、產品推廣介紹會。

(九)開展行業和社會公益事業;

(十)組織建材行業的產品展覽及技術交流與合作，組織產品技術鑑定會;

(十一)與國內外同行業及相關組織建立聯繫，開展民間交流與合作;

(十二)承辦政府及業務主管部門委託辦理的有關事務;

(十三)開展符合本商會宗旨和業務範圍允許的其他活動。

第三章 會 員

第七條 凡已依法登記註冊、取得合法經營資格的建材行業的企業、個人，自願遵守本章程的，均可申請加入商會。本商會會員分為單位會員和個人會員。

第八條 申請加入商會的會員，必須具備下列條件：

(一)擁護本商會章程;

(二)有加入商會的意願;

(三)在商會的業務領域內有一定影響力，具有承擔本會任務或義務的能力。

第九條 會員入會程式

(一)提交入會申請書;

(二)經理事會討論通過;

(三)由本會常務理事會授權的辦公機構發給會員證。

第十條 商會會員享有下列權利：

(一)參加商會舉行的各種活動;

(二)優先享受商會提供的各種服務;

(三)參與商會的管理;

(四)有選舉權和被選舉權;

(五)對商會的重大事項有表決權;

(六)對商會的工作、活動和經費開支有批評建議權和監督權;

(七)有要求商會幫助解決與政府間溝通協調、企業經營管理等方面的困難和問題的權利;

(八)入會自願，退會自由。

第十一條商會會員必須履行下列義務：

(一)遵守本商會的章程和行業規範;

(二)執行本商會會員代表大會的決議;

(三)維護商會、行業的合法權益;

(四)完成本商會布置的工作;

(五)按規定按時繳納會費;

(六)向本商會反映情況，提供有關資料。

第十二條 會員退會應書面通知商會秘書處，並交回會員證。

第十三條 會員如果未經秘書處批准，無故一年不交納會費或不參加商會的活動，視為自動退會;會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人的產生、罷免

第十四條 商會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

(一)制定和修改章程;

(二)選舉和罷免理事;

(三)制定會費標準;

(四)審議理事會的工作報告和財務報告;

(五)商會的解散與清算;

(六)決定商會章程規定的其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條 會員代表大會每屆三年，每年召開一次。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由常務理事會表決通過，並報市工商聯和市民政局同意。但延期換屆最長不得超過一年。

第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導商會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十八條 理事會的職權是：

(一)執行會員代表大會的決議;

(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長;

(三)籌備召開會員代表大會;

(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;

(五)決定會員的吸收或除名;

(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;

(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

(八)領導商會各機構開展工作;

(九)制定內部管理制度;

(十)決定其他重大事項。

第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的也可採用通訊形式召開。

第二十一條 商會設立常務理事會;常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十七條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責(常務理事人數不超過理事人數的1/3)。

第二十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能

生效。

第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議，情況特殊的也可採用通訊形式召開。

第二十四條商會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好;

(二)在商會行業領域內有較大影響;

(三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職;

(四)身體健康，能堅持正常工作;

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;

(六)具有完全民事行為能力。

第二十五條 會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，業務主管部門批准同意後，方可任職。

第二十六條 會長、副會長、秘書長任期三年;會長、副會長、秘書長任期最長不得超過兩屆;因特殊情況需延長任期的，須經會員大會(或會員代表大會)2/3以上會員(或會員代表)表決通過，報業務主管部門批准同意後方可任職。

第二十七條 會長為商會法定代表人;商會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十八條 商會會長行使下列職權：

(一)召集和主持理事會(或常務理事會);

(二)檢查會員大會(或會員代表大會)、理事會(或常務理事會)決議的落實情況;

(三)代表本商會簽署有關重要檔案。

第二十九條 商會秘書長行使如下職權：

(一)主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計畫;

(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定;

(四)決定辦事機構、分支機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

(五)處理其他日常事務。

第三十條 根據不同專業需要，商會可下設若干專業委員會;專業委員會為商會的分支機構，在商會的領導下為企業提供有關專業服務，不獨立承擔民事責任;專業委員會的名稱為“xx店市建材行業商會××委員會”;專業委員會的設立須經理事會或常務理事會研究決定後，報業務主管部門批准並在社團登記管理機關辦理備案手續。

第三十一條 專業委員會須執行本章程，接受商會秘書處的管理和監督;專業委員會設秘書組，在專業委員會理事會的領導下開展日常業務活動，並定期向專業委員會理事會和商會秘書長匯報工作。

第五章 資產的管理和使用原則

第三十二條 商會的經費來源為：

(一)會費;

(二)捐贈;

(三)政府資助;

(四)在核准的業務範圍內開展活動或服務的收入;

(五)其他合法收入。

第三十三條 商會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十四條 商會經費必須用於本章程規定的業務範圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十五條 商會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十六條 商會配備具有專業資格的會計人員;會計不得兼任出納;會計人員必須進行會計核算，實行會計監督;會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十七條 商會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會(或會員代表大會)和財政部門的監督;資產來源屬於國家撥款或社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十八條 商會換屆或更換法定代表人之前，必須接受xx店市工商業聯合會和xx店市民政局組織的財務審計。

第三十九條 商會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第四十條 商會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程式

第四十一條 對商會章程的修改，須經理事會表決通過後報會員大會(或會員代表大會)審議。

第四十二條 商會修改的章程，須在會員大會(或會員代表大會)通過後15日內，經業務主管單位審查同意，並報xx店市民政局核准後生效。

第七章 終止程式及終止後的財產處理

第四十三條 商會完成宗旨或自行解散或由於分立、合併等原因需要註銷的，由理事會或常務理事會提出終止協定。

第四十四條 商會終止協定須經會員大會(或會員代表大會)表決通過，並報業務主管部門審查同意。

第四十五條 商會終止前，須在業務主管部門及有關單位指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜;清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十六條 商會經社團登記管理機關辦理註銷登記手續後即為終止。

第四十七條 商會終止後的剩餘財產，在業務主管部門的監督下，按照國家有關規定，用於發展與商會宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第四十八條 本章程於x年 月 日經xx店市建材行業商會會員大會表決通過。

第四十九條 本章程的解釋權屬商會的理事會。

第五十條 本章程自社團登記管機關核准之日起生效。