溫州胡榮會案，貴州人胡榮會在交通事故後重傷一級傷殘。該案一審由公司法務人員參與，一審判決中包含了56萬元的護理費和23萬元的後續治療費。法律顧問了解到胡榮會死亡的事實後，要求溫州公司抗訴，但是因為法務人員超期沒有繳納抗訴費被溫州中級人民法院駁回了抗訴。後來在溫州公司的要求下，法律顧問親赴貴州，取得了案件再審需要的關鍵性證據。本案面臨執行，我們即將申請抗訴啟動再審程式。
不可否認的是，目前訴訟環境對保險公司並不有利。法官、仲裁員從弱者保護的角度出發，在人身損害賠償案件和人身保險契約糾紛中，一般都會傾向於被害人或者被保險人。比如杭州營業部王琪人身保險爭議案，爭議焦點是非醫保用藥應不應該理賠的問題，我公司一審二審都遭遇了敗訴。但是本法律顧問準備為公司免費打再審官司，希望能夠從法律的角度討個說法。
三、依法出具了法律意見書和法律建議書，指導分公司及公司各部門有序開展法律事務工作。主要表現如下：
(一)就環峰石油運輸有限公司保險契約案，該案法律顧問是代理人，因為爭議起源於機構與被保險人簽訂的統保協定，本法律顧問出具了法律建議書，要求分公司嚴查類似協定。
(二)就湖州王梓勤勞動爭議案，出具法律意見書。本案由其他代理人處理的，到本法律顧問處已到賠償判決生效階段。該案與王梓勤截留保險費案件相關聯。本法律顧問從實際出發，提出了切實可行的方案，在湖州公司的配合下，得到了湖州法院的諒解，本案至今未被執行。
(三)就紹興尉杏芳勞動爭議案，出具法律意見書，還為公司人事部門草擬了解除勞動契約協定和通知等法律文書。
(四)妥善處理了杜亦東勞動爭議案，勸說並迫使杜亦東撤回了勞動爭議仲裁申請。由於杜亦東具備豐富的保險從業經驗，有良好的業務資源，於是經過多次協商，起草了與勞動契約補充協定，並協助談判，最終和杜簽訂了協定。
(五)從豐富的應訴經驗出發，給公司承保部門提出約定爭議處理途徑的法律建議。由於浙江杭州地區的法院對所有道路交通事故人身損害賠償中的交強險都不分項處理，而杭州仲裁委在處理時就會考慮這一點。於是建議杭州地區的爭議處理約定仲裁。而由於仲裁委的整體管理不如法院規範，那么建議杭州以外的機構的保險單上，約定法院訴訟作為爭議處理途徑。
(六)積極聯繫中國青年報記者，為山東濰坊法院違法執行案件討說法。溫州公司承保的車輛在山東昌樂縣發生交通事故後，被害人把侵權人和溫州公司都告上了法院。一審溫州公司缺席被判決承擔6萬元的經濟賠償責任，因為不服溫州公司提出了抗訴，並繳納了抗訴費。但是在等待抗訴開庭階段，卻等來了一審法院的執行法官，不僅執行了6萬元的保險賠償金，而且執行走了16萬元的罰金。在分公司法律事務人員向本顧問反映了這情況後，我十分重視，多方聯繫了中國青年報的主任記者，請他們介入採訪。目前中國青年報的採訪審查流程已經走完，本顧問也在準備前往了解情況的階段。相信通過努力，事情會有良好進展。
三、為規範公司管理，審核理賠單證，加強培訓，提供諮詢，繼續出謀劃策。
保險公司的經營、管理，特別理賠服務工作，稍不留意，就有可能引發訴訟風險。在分公司風險管理部和車險管理部的要求下，本法律顧問對公司理賠單證逐單進行了審核，並提出了修改和完善的意見，依法對其進行規範。
保險業務不僅具備經濟屬性，更具備法律屬性。公司的所有經營管理活動，都應該在保險法的框架內進行。在新保險法實施後，本法律顧問及時向分公司提交了《新保險法對保險公司的影響》，同時與分公司各有關專業討論研究，做好新法實施後的有關準備工作。
為了使公司適應新的保險法，讓理賠人員知道並熟悉新保險法，在富陽本法律顧問分兩次對分公司下屬各機構的理賠負責人和理賠人員進行了法律培訓，以提高其法律意識，用法律知識規範從業行為。
在平時工作中，本顧問並不因案件是否委託而作不同對待。比如在一起損失擴大案件中，儘管沒有委託，公司法務詢問處理思路，我把應訴技巧和對策悉數向他作了講解。平時各機構理賠管理人員，在遇到實際問題的時候，也都會諮詢，比如使用臨時號牌駛出了規定區域發生了交通事故是否應該理賠的問題，比如和法官溝通出現困難的時候，比如財產險理賠的比例問題，比如訴訟案件程式問題等等，我向來是耐心解答，認真輔導，出謀劃策。
四、審核業務員管理契約和保險業務契約，以杜絕不合規風險
(一)審核了《業務員管理規定》和《業務員勞動契約》，並就一部分行銷人員的契約問題，提出了相應的法律建議。