僱傭協定書 篇1
甲方(公司)： 地址：
乙方(受傭)： 身份證號：
甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則，就甲方僱傭乙方的進行工作達成如下協定：
一、甲方聘用乙方從事 工作，聘用期為 年 月 日至 年 月 日。
二、協定的有效期限：
本協定自簽字之日起至僱傭期滿之日止。如果協定期滿前一個月內雙方就續簽事宜達成一致，則可續簽本協定。續簽本協定，續簽的次數不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續簽本協定，需在協定期滿前一個月內以書面形式通知對方。
三、試用期
試用期三個月，並包含於僱傭期之內。若在試用期內，甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協定的要求，且不承擔責任。
四、工作時間
1、甲方按照國家規定並結合公司實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規定，乙方應執行甲方規定的工作時間。
2、甲方按國家法定節假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
五、工資待遇
1、甲方根據依法自行制定的工資分配製度及發放辦法支付乙方工資。
2、乙方工資實行 形式。月薪 元，其他提成或績效工資發放按照公司規定製度執行。
3、甲方每月 日為發薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。
六、雙方的權利與義務
(一)甲方的權利及義務
1、根據乙方的實際工作能力和公司工作需要，經甲乙雙方協商一致，甲方可對乙方的工作崗位作適當的調整。
2、甲方有權根據公司的規章制度對乙方進行管理。
3、甲方應當為乙方提供相應的職業技能培訓。
4、甲方應當為乙方提供適宜的工作環境和工作條件。
5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權追索乙方責任。
(二)乙方的權利及義務
1、乙方有權獲得相應的報酬和晉升的機會，享受法定假日和甲方規定的休息日的權利。
2、乙方享有參加相應的業務學習和提出工作改進建議的權利。
3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規章制度、勞動紀律的義務。
4、乙方負有遵守本協定附屬檔案《員工保密契約書》，在任職期間及離職之日起兩年內保守甲方的商業秘密和技術秘密的義務。
5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內，未經甲方書面同意，不在與甲方研究、生產、經營、銷售、維護同類產品或提供同類服務的其他企業或事業單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業或事業單位工作。
6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財務等，也不得已甲方名義行賄，否則個人承擔相應法律責任。
七、協定的終止和解除
1、有下列情況之一時，本協定自動終止：
(1)本協定的有效期已滿，雙方未續簽協定。
(2)甲方依法宣告破產。
(3)甲方依法解散或依法被撤銷。
(4)乙方死亡。
(5)乙方喪失民事行為能力。
(6)乙方觸犯國家相關法律法規的情形。
2、有下列情形之一時，甲方有權提前解除本協定：
(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。
(2)乙方嚴重違反公司規章制度或者違背公司行為規範。
(3)乙方嚴重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為，對公司利益或聲譽造成損害的。
(4)乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。
(5)乙方未反應真實情況，在違背甲方真實意願的情況下簽訂協定的。
(6)乙方違反本協定所確定的其他義務，甲方認為需要處理的。
(7)經過崗位適應性培訓後，再上崗工作表現仍然達不到要求的。
3、在下列情況下，甲方有權解除本協定，但應當提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且，乙方應按甲方規定辦理離職手續：
(1)乙方因病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。
(2)乙方能力已明顯不能適應本職工作需要，並且沒有其它合適崗位可以安排。
(3)甲方經營狀況發生嚴重困難需要裁員。
(4)本協定訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協定無法履行。
4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協定：
(1)乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業病或因工負傷或致殘，經勞動部門鑑定證實在療養期間的。
(2)符合計畫生育規定的女職工在孕期、產假、哺乳期內的。
(3)國家法律、法規明文規定的其它情形。
5、在下列情況下，乙方可以提前解除本協定，但需提前30天以書面形式通知甲方，並辦理正常離職手續：
(1)經勞動部門證實，勞動、衛生條件惡劣，嚴重危害員工健康的。
(2)甲方不能按照協定規定支付乙方勞動報酬的。
(3)甲方不履行本聘用協定或有嚴重的違約行為的。
6、如乙方提前解除協定，則應賠償因乙方違約造成甲方的經濟損失。
7、當乙方在協定期滿前30天內提出辭職，但未在協定屆滿前完成工作交接和離職手續的，則協定期延續至工作交接完畢，離職手續齊備時止。
8、乙方離職時應按照甲方要求辦理離職手續。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續)，甲方將停發乙方工資並凍結有關財務費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應經濟損失和追究法律責任的權利。
八、乙方在聘用期間及離職之後的保密事項，按照雙方簽訂的《員工保密契約書》執行。
九、由本協定而引起的一切爭議首先通過雙方協商解決。如協商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
十、本協定未盡內容或條款與現行法律、法規規定有出入的，按現行法律、法規規定執行。
本協定如與雙方以前的任何協定有衝突，以本協定的規定為準。如修改本協定，必須雙方簽字確認。
十一、本協定附屬檔案一《銷售提成管理規定》及附屬檔案二《員工保密契約書》，是本協定不可分割的組成部分。
十二、本聘用協定自雙方簽署之日起生效。本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
僱傭協定書 篇2
甲方：____________（外企代表處）
乙方：____________（外事服務機構派譴員工）
根據相關法律及《聘用中國雇員勞務契約》的約定，甲、乙雙方經友好協商達成如下協定：
一、本協定期限與《聘用中國雇員勞務契約》相一致。
二、乙方因未完成工作任務而延長工作時間，不屬加班加點。甲方根據工作需要，經與乙方協商一致，命令乙方延長工作時間的，須依法予以倒休或支付加班加點工資。計算加班加點工資的基數為乙方的基本工資。
三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的類別須經甲方批准，來往交通費用憑票實報實銷；出差地的交通費根據工作需要和記錄憑票據如實報銷；途中一伙食補助費為________元/日，出差地住勤一伙食補助費為_______元/日，住宿補助費________元/日。若乙方出差地的食宿費用已由出差單位承擔，則甲方不再承擔其住勤地的食宿補助費用。如遇特殊情況，雙方可另行書面約定。
四、乙方受聘滿一年且具備以下條件者，甲方於年終加付一個月的本人工資：
（一）全年工作日出滿勤；
（二）全年基本完成甲方交給的工作任務；
（三）平日能自覺遵守甲方的規章制度及各項要求。
五、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假，具體天數按乙方工作年限具體確定如下：
（一）工作滿1年不滿3年的為7天；
（二）工作滿3年不滿6年的為10天；
（三）工作滿6年以上的為14天。
六、乙方休年休假，原則上應一次連續休完，經甲方同意也可間斷休完；年休假含休息日，只能在本年度使用；請休事假應首先使用年休假，休年休假後又請事假者，按工作日扣減全額工資；請休病假滿30天者，免除當年年休假。
七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天數及乙方日工資標準給予乙方補償。
八、乙方依法提出解除聘用關係，屬於違約的，除向有關方面承擔違約責任外，還應向甲方支付本人一個月工資的違約金。
九、乙方在受聘期間及解聘之後，應嚴格保守甲方的商業秘密，包括但不限於：___________________________。如有違反，應向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。
十、本協定送外事服務機構備案，並作為《聘用中國雇員勞務契約》及《勞動契約》的附屬檔案。
十一、本協定一式______份，除備案______份外，甲、乙雙方各執______份。
甲方____________（簽字或蓋章）乙方____________（簽字）
僱傭協定書 篇3
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
根據相關法律規定，經充分協商一致，雙方本著自願平等的原則，達成如下條款：
一、甲方為新F- 號車實際車主，掛靠於伊犁交通運輸集團有限公司。
二、乙方為甲方僱傭的駕駛員，在工作中應當服從甲方管理，聽從甲方安排、指揮。
三、乙方的工資由甲方發放，與伊犁交通運輸集團有限公司無關。乙方的工資每月為 元(大寫： 元)。甲方應當在每月的 號前支付。
四、乙方在工作中恪盡職守，注意安全，遵紀守法。如乙方在工作中出現交通事故等行為導致第三人財產、人身受到損害的或違法違章被處罰，甲方承擔責任後，可視情節有權向乙方追償部分乃至全部的損失。
五、如乙方因故臨時不能履行職責，由第三人代為臨時頂班的並經甲方認可的，在第三人工作期間，甲方與第三人的關係視為僱傭關係。甲方應當為第三人支付相應的報酬，第三人應當服從甲方的管理。
六、乙方的工作安排、工資發放均由甲方負責，與伊犁交通運輸集團有限公司無關。甲方、乙方與伊犁交通運輸集團有限公司不存在勞動或勞務關係。
七、本協定自雙方簽字之日起生效，並報伊犁交通運輸集團有限公司備案。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
僱傭協定書 篇4
甲方：
乙方：
經學校同意甲、乙雙方協商就關於學校廁所保潔和門衛工作達成如下協定：
一、甲方每月支付給乙方工資 元，大寫： 按月發放。且甲方為乙方上意外保險100.00元。
二、根據保潔工作質量和門衛工作情況達若不到要求，甲方有權扣除乙方部分或全部工資，直至終止此協定，辭退乙方。
三、甲方與乙方保潔工作具體要求：
1、全天候上班，保持廁所清潔，看好廁所設施不被人為損壞，由於看管不力，設施損壞，扣發工資賠償損失。
2、搞好衛生後要做到：
①便坑內無便跡，無沉澱物。
②地面無紙屑、果皮、塑膠、塑膠管、塑膠桶內的塑膠袋等要及時清理更新。
③排水溝、水管、地漏等疏通無阻，洗手池放水下水暢通無阻。 ④擦淨因便溺而導致的瓷磚、瓷盆變色的痕跡。
⑤如果廁所在師生使用的過程中阻塞應做到隨叫隨到，排解阻塞。
四、甲方與乙方門衛工作具體要求：
1、認真履行《門衛職責》。
2、乙方主要負責午間與晚間、假日即學生不在校期間的門衛安全工作。
3、按時交接班，認真做好交接記錄。
4、由於乙方疏忽造成的責任事故，由乙方承擔。
五、意外、疾病等賠付責任
1、乙方工作期間因意外使身體受到損傷時由保險公司負責。
2、乙方在工作期間由於各種疾病導致的對身體的損傷甲方概不負責。
六、此契約一式三份，校方、甲、乙雙方，各一份。
有效期： 年 月 日起至 年 月 日止。
此契約自簽字起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
僱傭協定書 篇5
甲方(僱主):
乙方(護工):
丙方:(公司)
經協商甲乙丙方達成協定如下:
一、甲方僱請護工為做居家護理工作，護理費用為人民幣元/月，甲方向丙方預繳納押金人民幣元。結算時多退少補。先交費後用工，每月前一周交納下一個月的費用。護理費用隨被護理人的自理程度變化而變化，每半年評估一次。
二、護工服務內容:
1、協助被護理人日常飲食起居、根據身體情況進行飲食指導，房屋、服裝、床單位等的清潔。陪同活動以及被護理人需要的其它事項。觀察被護理人的情緒變化向家屬匯報，以及需要較專業的護理內容。
2、臥床者的褥瘡預防。(親子活動安全協定書)
3、家屬能做的康復訓煉。
三、甲方權利和義務:
1、有權監督護工按工作質量、服務內容工作，護工服務態度等不滿意時可向培訓中心申請更換人員。
2、按時交付護理費、餐費不得拖欠(工作期限一個月以上的，按月支付費用)。
3、尊重護工的合法權益和人格，不得辱罵護工，不能強迫護工做無法完成的工作及有損護工人格事情。
4、工作結束時對所雇護工做出滿意度評價。
四、護工權利和義務:
1、保質保量完成工作，出現被護理人員及自身人身安全事故、財產損失等自行負責
2、認真負責，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭吵，儘自己所能為患者及家屬排憂解難。
3、有權要求按時給付護理費。
五、丙方權利和義務:負責甲乙雙方之間的工作聯繫，監督檢查護工保質保量完成工作，收集多方面對護工的滿意度調查信息，不斷改進工作;為護工代領(催繳)護理費等費用。
甲方簽字:手機:
護工簽字:手機:
丙方簽字:手機:
二零__年月日
僱傭協定書 篇6
甲方(委託人)： 身份證號： 聯繫電話： 乙方(受託人)： 營業執照號：
法定代表人(或授權人)： 地址： 聯繫電話：
20xx年月日，甲方承包了乙方項目建設工作，並簽訂了內部承包經營契約。現甲方就甲方僱傭員工工資發放事宜委託乙方：
一、甲方委託乙方代為發放每月甲方僱傭員工工資，該費用直接從乙方應支付給甲方的工程價款中扣除。
二、甲方均予以認可乙方在辦理代發工資過程中所簽署的有關檔案，但乙方與甲方雇員並不據此產生任何勞動關係或僱傭關係，因工資發放等相關事宜產生的勞務糾紛由甲方自行承擔責任。
三、乙方代為發放工資前，由甲方對其員工的身份信息及工資數目進行簽字確認。
四、甲、乙雙方確認由乙方代發工資的身份、賬號信息見附屬檔案。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
僱傭協定書 篇7
甲方(公司)： 地址：
乙方(受傭)： 身份證號：
甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則，就甲方僱傭乙方的進行工作達成如下協定：
一、甲方聘用乙方從事 工作，聘用期為 年 月 日至 年 月 日。
二、協定的有效期限：
本協定自簽字之日起至僱傭期滿之日止。如果協定期滿前一個月內雙方就續簽事宜達成一致，則可續簽本協定。續簽本協定，續簽的次數不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續簽本協定，需在協定期滿前一個月內以書面形式通知對方。
三、試用期
試用期三個月，並包含於僱傭期之內。若在試用期內，甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協定的要求，且不承擔責任。
四、工作時間
1、甲方按照國家規定並結合公司實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規定，乙方應執行甲方規定的工作時間。
2、甲方按國家法定節假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
五、工資待遇
1、甲方根據依法自行制定的工資分配製度及發放辦法支付乙方工資。
2、乙方工資實行 形式。月薪 元，其他提成或績效工資發放按照公司規定製度執行。
3、甲方每月 日為發薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。
六、雙方的權利與義務
(一)甲方的權利及義務
1、根據乙方的實際工作能力和公司工作需要，經甲乙雙方協商一致，甲方可對乙方的工作崗位作適當的調整。
2、甲方有權根據公司的規章制度對乙方進行管理。
3、甲方應當為乙方提供相應的職業技能培訓。
4、甲方應當為乙方提供適宜的工作環境和工作條件。
5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權追索乙方責任。
(二)乙方的權利及義務
1、乙方有權獲得相應的報酬和晉升的機會，享受法定假日和甲方規定的休息日的權利。
2、乙方享有參加相應的業務學習和提出工作改進建議的權利。
3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規章制度、勞動紀律的義務。
4、乙方負有遵守本協定附屬檔案《員工保密契約書》，在任職期間及離職之日起兩年內保守甲方的商業秘密和技術秘密的義務。
5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內，未經甲方書面同意，不在與甲方研究、生產、經營、銷售、維護同類產品或提供同類服務的其他企業或事業單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業或事業單位工作。
6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財務等，也不得已甲方名義行賄，否則個人承擔相應法律責任。
七、協定的終止和解除
1、有下列情況之一時，本協定自動終止：
(1)本協定的有效期已滿，雙方未續簽協定。
(2)甲方依法宣告破產。
(3)甲方依法解散或依法被撤銷。
(4)乙方死亡。
(5)乙方喪失民事行為能力。
(6)乙方觸犯國家相關法律法規的情形。
2、有下列情形之一時，甲方有權提前解除本協定：
(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。
(2)乙方嚴重違反公司規章制度或者違背公司行為規範。
(3)乙方嚴重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為，對公司利益或聲譽造成損害的。
(4)乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。
(5)乙方未反應真實情況，在違背甲方真實意願的情況下簽訂協定的。
(6)乙方違反本協定所確定的其他義務，甲方認為需要處理的。
(7)經過崗位適應性培訓後，再上崗工作表現仍然達不到要求的。
3、在下列情況下，甲方有權解除本協定，但應當提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且，乙方應按甲方規定辦理離職手續：
(1)乙方因病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。
(2)乙方能力已明顯不能適應本職工作需要，並且沒有其它合適崗位可以安排。
(3)甲方經營狀況發生嚴重困難需要裁員。
(4)本協定訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協定無法履行。
4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協定：
(1)乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業病或因工負傷或致殘，經勞動部門鑑定證實在療養期間的。
(2)符合計畫生育規定的女職工在孕期、產假、哺乳期內的。
(3)國家法律、法規明文規定的其它情形。
5、在下列情況下，乙方可以提前解除本協定，但需提前30天以書面形式通知甲方，並辦理正常離職手續：
(1)經勞動部門證實，勞動、衛生條件惡劣，嚴重危害員工健康的。
(2)甲方不能按照協定規定支付乙方勞動報酬的。
(3)甲方不履行本聘用協定或有嚴重的違約行為的。
6、如乙方提前解除協定，則應賠償因乙方違約造成甲方的經濟損失。
7、當乙方在協定期滿前30天內提出辭職，但未在協定屆滿前完成工作交接和離職手續的，則協定期延續至工作交接完畢，離職手續齊備時止。
8、乙方離職時應按照甲方要求辦理離職手續。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續)，甲方將停發乙方工資並凍結有關財務費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應經濟損失和追究法律責任的權利。
八、乙方在聘用期間及離職之後的保密事項，按照雙方簽訂的《員工保密契約書》執行。
九、由本協定而引起的一切爭議首先通過雙方協商解決。如協商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
十、本協定未盡內容或條款與現行法律、法規規定有出入的，按現行法律、法規規定執行。
本協定如與雙方以前的任何協定有衝突，以本協定的規定為準。如修改本協定，必須雙方簽字確認。
十一、本協定附屬檔案一《銷售提成管理規定》及附屬檔案二《員工保密契約書》，是本協定不可分割的組成部分。
十二、本聘用協定自雙方簽署之日起生效。本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
僱傭協定書 篇8
甲方(僱主)：
乙方(護工)：
丙方：(公司)
經協商甲乙丙方達成協定如下：
一、甲方僱請護工為做居家護理工作，護理費用為人民幣__元/月，甲方向丙方預繳納押金人民幣__元。
結算時多退少補。先交費後用工，每月前一周交納下一個月的費用。護理費用隨被護理人的自理程度變化而變化，每半年評估一次。
二、護工服務內容：
1、協助被護理人日常飲食起居、根據身體情況進行飲食指導，房屋、服裝、床單位等的清潔。陪同活動以及被護理人需要的其它事項。觀察被護理人的情緒變化向家屬匯報，以及需要較專業的護理內容。
2、臥床者的褥瘡預防。
3、家屬能做的康復訓煉。
三、甲方權利和義務：
1、有權監督護工按工作質量、服務內容工作，護工服務態度等不滿意時可向培訓中心申請更換人員。
2、按時交付護理費、餐費不得拖欠(工作期限一個月以上的，按月支付費用)。
3、尊重護工的合法權益和人格，不得辱罵護工，不能強迫護工做無法完成的工作及有損護工人格事情。
4、工作結束時對所雇護工做出滿意度評價。
四、護工權利和義務：
1、保質保量完成工作，出現被護理人員及自身人身安全事故、財產損失等自行負責。
2、認真負責，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭吵，儘自己所能為患者及家屬排憂解難。
3、有權要求按時給付護理費。
五、丙方權利和義務：
負責甲乙雙方之間的工作聯繫，監督檢查護工保質保量完成工作，收集多方面對護工的滿意度調查信息，不斷改進工作。為護工代領(催繳)護理費等費用。
甲方簽字：
電話：
護工簽字：
電話：
丙方簽字：
電話：
日期：
僱傭協定書 篇9
甲方：
乙方： 身份證號：
經甲、乙方雙方協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、 契約期限
甲方聘用乙方從事服務員工作，聘用期限為 ，時間為 年 月 日至 年 月 日。試用期為 。約定期滿，本契約自動終止，如雙方同意，可以續簽。
二、 工作時間
(1)甲方安排乙方執行不定時工作制度。
(2)甲方給予乙方每月 天例休，在不影響正常營業情況下，由甲方部門合理安排。
三、 甲方權利與職責
(1)甲方支付乙方每月工資 ( )。
(2)甲方負責乙方工作期間內的食宿。
(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。
(5)甲方有權根據乙方人員的勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。
四、 乙方權利與職責
(1)乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。
(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規章制度。
(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。
(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，契約期滿，乙方辦理完畢離職手續後，此保證金隨工資一同退還。
(5)乙方由於自身原因要求解除契約時，必須提前 天通知甲方，給予甲方足夠的時間重新聘請替代人員，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動契約，否則甲方有權扣發當月工資並要求乙方承擔由此造成的經濟損失。
五、 乙方有一系列情況甲方可解除契約
(1)違反規章制度、職業道德的。
(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規的。
(3)因病或因事不能完成工作的。
本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字後生效，兩份協定具有同等的法律效力。
甲方代表人： 乙方：
時間： 時間：
僱傭協定書 篇10
甲方：___________
乙方：___________
辦公地址：___________
實際住址：________________
法定代表人：_______
身份證號碼：_______________
聯繫電話：_________
聯繫電話：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》《民法典》及有關規定，甲、乙雙方經平等協商同意訂立本協定，並共同遵守履行。
一、協定期限本協定期限自_________年______月_____日起至__________年_____月_____日止。
二、工作任務根據甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事_淘寶客服人員_崗位工作，並承諾按時保質保量完成本崗位規定的工作任務。
三、勞動條件甲方遵照國家有關規定，為甲方必須為乙方提供相應的專業知識和專業培訓，以達到上崗要求。
四、工資待遇甲乙雙方根據臨時工管理暫行規定執行計量工資形式來發放工資，每天結算。
五、甲方權利與義務
1、對乙方的工作進行管理、指導與監督;
2、根據內部工作需要，依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務、崗位進行調整;
3、根據乙方的工作表現，對乙方予以獎懲;
4、按照約定及時支付乙方工資。
六、乙方權利與義務
1、遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排;
2、按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準;
3、履行保守甲方商業秘密和技術秘密的義務，不得利用甲方的商業秘密和技術秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益;
4、享有甲方按約定標準支付的勞動報酬。
七、協定的解除與終止
1、甲乙雙方均有權解除本協定，但必須提前30天以書面形式通知另一方，經對方書面同意，可以終止本協定。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協定：
1)嚴重違反甲方勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的;
2)因各種原因不能勝任工作的;
3)有法律、行政法規規定的其他情形的。
3、甲方未按本協定約定支付勞動報酬的，乙方可隨時解除本協定。
八、違約情形及責任
1、乙方工作產出的職務技術成果，其專利權、技術著作權、所有權、使用權、轉讓權屬於甲方，乙方承諾自願放棄以上權益;
2、甲方提供的相關資訊的智慧財產權歸甲方所有，乙方承諾不在本協定以外使用;
3、本協定服務內容涉及甲方商業秘密部分的，乙方承諾自動遵循永久不透露原則負責保密;乙方承諾不在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除聘用協定或自動離職，經協商解除協定後，亦不在一定期限內自行或在與甲方有競爭關係的單位從事和原工作相同或有關的經營活動;
4、乙方違反本協定規定條件解除聘用協定的，應承擔相應賠償。
九、其他事項:
1、乙方崗位為非全日制員工，屬於遠程兼職，乙方在本協定履行期間，如發生疾病或傷殘等意外事故，由乙方個人自行負責，同時如乙方發生意外事故，應向第三方索賠，甲方不提供乙方醫療期待遇及工傷待遇;
2、乙方應保持通訊工具的暢通，便於甲方在必要時通知乙方辦理相關事宜，避免應時間延誤而使乙方權益受到損害;
3、本協定如有未盡事宜應由甲乙雙方協商解決。與協定相關的證件、協定和通知的傳真件、掃描件、及電子郵件均有效，並具有法律效力;
4、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。協定自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
代表人簽名:
簽訂日期：________年____月____日
簽訂日期：________年____月____日
僱傭協定書 篇11
勞務僱傭協定書
勞務僱傭協定書
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭協定書》如下：
一、協定期限
第一條 本協定於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在協定期滿前一個月協商續簽勞務僱傭協定。如協定期已滿，雙方不再續簽協定，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則協定應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本協定的附加條款。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。
四、協定的終止與解除
第十一條 協定期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭協定書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條 經甲乙雙方協商一致，本協定可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協定：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本協定約定可以解除勞務協定的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本協定增加以下內容：
（一） 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本協定，並且不給予經濟補償。
（二） 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本協定具有同等效力。
（三） 甲方可以在協定有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。
（四） 乙方在協定期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
（五） 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本協定。
（六） 本協定到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條 本協定的附屬檔案如下：
附屬檔案一 《保密協定》；
附屬檔案二 《崗位職責書》；
附屬檔案三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條 本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________>法人或委託代理人
簽字或蓋章：______________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：________________
勞務僱傭協定書
勞務僱傭協定書
僱傭協定書 篇12
甲方（僱主）：乙方（雇員）： 身份證號：根據《民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自願的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協定：
一、服務內容
1.看護小孩；
2.清洗小孩衣物；
3.家務（室內保潔）。
二、服務時間
1.每天 時 分至 時 分。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1.服務費用為1000元月，甲方於每月____日前支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除契約；
3. 甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意；
6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任；
7.乙方如欲解除契約，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、契約的生效
1.本契約自雙方簽字時生效。
2.本契約一式兩份，雙方各執一份。甲方：（簽字） 乙方：（簽字
僱傭協定書 篇13
_________國_________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員_________(海員證號碼___________，以下簡稱“乙方”)，就甲方僱傭乙方到其所屬的__________輪擔任____________(職務)工作，經雙方協商達成如下協定：
一、聘用期限
甲方對乙方的聘用期限為_________個月，根據航行情況可適當提前或延後，但一般不少於9個月不超過14個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本契約至該航次結束。延長期內乙方基本工資增長________%。
二、工資及支付
乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準根據職務見附屬檔案1。
乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式，家匯薪為_________美元/月，其餘工資在船領取，領取日為每月__________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。
三、工作時間及加班費
乙方通常工作時間為每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每24小時內乙方應至少連續休息8小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七末內只能出現一次。
乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務見附屬檔案1。
中國國內法定節日每年10天(春節3天，“五一”節3天，元旦1天，國慶節3天)，乙方在上述法定節日的工資按雙倍日基薪計算。
四、一伙食費
乙方一伙食費標準為每天不低於4.5美元，具體的食物和物品供應依據甲方規定。
五、勞保用品
甲方按附屬檔案2的標準，為乙方提供安全生產所必須的勞保用品。
六、醫療及病假工資
乙方在契約期內受傷或生病，甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用，並發給基本工資。如經一年的治療後乙方仍不能康復，甲方可按照保賠協定的規定，一次性支付乙方費用手免責。
七、傷亡保賠
甲方按不低於“香港雇員賠償條例”(香港法規282章)的規定標準，向有聲譽的船東互保協會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險，並負責事後追償。甲方保證將所有賠償如數交付派出乙方的代理公司，並由代理公司全數交還乙方或乙方的法定繼承人。
如乙方在契約期內死亡，甲方除按上述保賠標準賠償外，還須付清乙方所有應得收入、返還遺物、妥善安置骨灰並支付喪葬費。
八、航行區域
乙方服務的船舶應在________航區航行，如需要改變航區，應事先與乙方代理公司及乙方商量。
如甲方的船舶需駛往戰爭或類似於戰爭的區域或有戰爭危險的區域，甲方須與乙方協商一致，並對乙方的基薪和本契約第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負責將乙方轉船或安排回國。
“戰爭或類似於戰爭的區域或有戰爭危險的區域”的界定以本契約第七款的船東互保協會的最新規定為準。
九、登船及遣返費用
甲方負責乙方因登船產生的費用，但乙方在船發生棄船、漏船事件時，需自行負擔上船的費用。
甲方負擔乙方下述情況的遣返費用：契約到期;因病或因傷提前結束契約;因僱主原因結束僱傭契約;船舶滅失、擱淺或賣船;船舶被扣超過14天;船程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不負擔下述情況的遣返費用：乙方要求提前結束契約;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。
十、規章制度的遵循
乙方應誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，並遵守以下規定：履行自己的崗位職責;不能保存任何兇器或槍枝彈藥;不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守僱主為船舶正常航行而制定的規章制度，包括安全制度。
十一、契約終止及解僱費
甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除契約。
甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的契約，但需支付乙方解僱費用，費用標準為：乙方在船工作不足6個月，發給2個月的工資;超過6個月，發給1個月的工資。如不可抗力作用導致乙方物品損害或滅失，甲方應予以賠償，但數額不超過_______美元。
乙方違法或有______________等嚴重或實質性違約行為時，甲方可要求提前解除契約，並不需支付解僱費。
十二、爭議處理
甲乙雙方在履行契約過程中產生的爭議，首先應由甲乙雙方協商解決，乙方的代理公司有權代表乙方及家屬出面協調。如果協商不成，凡因本契約引起的或與本契約有關的任何爭議均應提交香港國際仲裁中心，按照該中心有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁為終局裁決，對雙方均有約束力。
十三、契約文本及生效
本契約正式文本及附錄一式兩份，各用中文和英文書就，雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。本契約自雙方共同簽署之日起生效，至契約雙方規定的一切責任、義務履行完畢後結束。
僱主授權簽字：______________ 海員簽字：_______________
(公司章)
________年_______月_______日 _______年_______月_____日
僱傭協定書 篇14
甲方：____________ 乙方：____________
____________與_____________就聘請雇員赴國_______公司工作事宜。
經雙方協商達成一致意見，簽訂本契約，具體條款如下：
1、聘方聘請雇員赴______國_____________公司從事_____________。
2、工資及支付方式
薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。
加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。
3、聘用期限，工作時間和假期
聘用期為：
工作時間：按_______國勞工法規定，每周工作_____天，每天工作_______小時。
休假日：雇員享受所在國的法定假日。
病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，並協助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由雇員自理。
4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金
住宿：聘方提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。
膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當於本單位同類人員的水平。
醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。
保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。
稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。
5、雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費
聘方負責辦理雇員出入_________國國境的簽證、居住和工作許可證等手續並支付其費用。
聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。
雇員負擔出入中國國境的各種手續費。
6、一方因特殊原因需提前終止契約。由提出方支付給對方相當於雇員三個月工資的補償費，並負擔雇員返回中國的旅費。
7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。
8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。
9、在契約執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。
10、雇員受聘滿後，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員並徵得雇員同意，續聘手續另定。
11、本契約以中文書就，一式兩份，雙方各執一份。
12、本契約由聘方和雇員簽字後正式生效。
聘方：___________
雇員：___________
簽訂日期：____________
僱傭協定書 篇15
家庭保姆僱傭協定書
甲方(僱主)：____________身份證號：________________________
乙方(雇員)：____________身份證號：________________________
甲方因家庭需要，僱傭________為家庭保姆，經雙方協商，特簽訂本協定。
第一條、服務職責
甲方僱傭乙方照顧甲方患病的妻子。
第二條、協定期限
從______年_____月_____日起至患者生命終止。其中試用期限為_____個月，至_____年_____月_____日止。
第三條、甲方的基本權利義務
1.保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。
2.由於甲方責任造成乙方的人身財產損失的一切後果由甲方承擔。
3.按規定付給乙方工資。
4.有權監督乙方履行本協定規定的義務情況。
第四條、乙方的基本權利義務
1.遵守甲方規定的制度。
2.按照甲方規定的條件照顧病人：
1).全天24小時照顧病人，並負責包括乙方在內的____個人的1日3餐(不負責買米、買菜)。
2).幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產生的一切後果由保姆負責。
3).有權按協定規定如月、如數拿到工資。
4).由於乙方責任造成甲方人身、財產安全損失，一切責任由乙方負責。
第五條、工資待遇
試用期內，每月工資________元;試用期滿，每月工資________元。
第六條、付資方式和期限
按月給付，每月____日付資，前後不超過____天，乙方收到工資後，簽字為據。
第七條、工作時間
乙方每周____天工作制，周____休息。
第八條、協定的變更和解除
協定生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協定。任何一方解除協定，須提前____天通知對方，方能解除協定。
第九條、本協定在執行中發生爭議，由雙方協商解決，協商不成，可由仲裁機關或法院判決。
第十條、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。本協定自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字)：_____________________乙方(簽字)：____________________
電話：__________________________電話：__________________________
簽約時間：________年____月____日簽約時間：________年____月____日
僱傭協定書 篇16
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭契約書》如下：
一、契約期限
第一條 本契約於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在契約期滿前一個月協商續簽勞務僱傭契約。如契約期已滿，雙方不再續簽契約，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則契約應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本契約的附加條款。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、契約的終止與解除
第十一條 契約期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭契約書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條 經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本契約約定可以解除勞務契約的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本契約，並且不給予經濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本契約具有同等效力。
(三) 甲方可以在契約有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。
(四) 乙方在契約期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本契約。
(六) 本契約到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條 本契約的附屬檔案如下：
附屬檔案一 《保密協定》;
附屬檔案二 《崗位職責書》;
附屬檔案三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________
法人或委託代理人
簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：_______________
勞務僱傭契約範本二
_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本契約，具體條款如下：
1.聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。
2.工資及支付方式
(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。
(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。
3.聘用期限，工作時間和假期
(1)聘用期為：___________________________
(2)工作時間：按_______國(地區)勞工法規定，每周工作_____天，每天工作_______小時。
(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。
(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，並協助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由雇員自理。
4.住宿、膳食、醫療、保險和稅金
(1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。
(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當於本單位同類人員的水平。
(3)醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。
(4)保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。
(5)稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。
5.雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費
(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續並支付其費用。
(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。
(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。
6.一方因特殊原因需提前終止契約。由提出方支付給對方相當於雇員三個月工資的補償費，並負擔雇員返回中國的旅費。
7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。
8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。
9.在契約執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。
10.雇員受聘滿後，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員並徵得雇員同意，續聘手續另定。
11.本契約以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執一份。
12.本契約由聘方和雇員簽字後正式生效。
聘方：_________________
________年_____月____日
雇員：_________________
________年_____月____日
勞務僱傭契約範本三
此雇用契約由_________(以下簡稱僱主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據本契約，僱主將聘用雇員且雇員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。
一、義務和責任
契約雙方同意雇員將受聘從事_________工作，並履行以下職責。
二、期限
本契約有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。
四、報酬
僱主同意就雇員的服務提供以下報酬：
1.每(小時)_______美元;
2.每加班(小時)_______美元，每兩周結算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、佣金等)，數額及計算辦法如下：
五、扣除款
每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，僱主不得剋扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據僱主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，僱主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。
七、差旅費
在本契約到期或中止(不論中止原因如何)時，僱主將負責雇員返回僱傭地的機票費用。
八、保險和醫療費
僱主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現重病或死亡情況，僱主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
僱主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)僱主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)僱主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協定)
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理一伙食。
4.(同上)上下班在僱主指定地下車，免收車費。
5.(同上)津貼：___________________。
6.(同上)其他：__________________________。
十一、其他規定
下列附加規定適用於本契約：__________________________________
(制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規範。附加規定的每一頁都必須經僱主和雇員簽字。)
十二、終止契約
本契約可根據下列規定終止：
1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或
2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除契約時，僱主應支付雇員契約解除生效前的薪金，並為雇員購買他(她)返回僱傭地的單程機票。下列任何一條均構成契約終止理由：
a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責;
e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行僱傭規定的職責;
f.在物質或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本契約任何一項規定;
i.其他規定：_____________________________________________
十三、爭議的解決
因本契約而產生的所有怨情與爭議均應按以下程式解決：
1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告僱主;
2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的契約段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間，僱主和雇員的僱傭關係存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
十四、匯款及其他義務
雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協定
上述條款規定構成本契約雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。
僱主(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
雇員(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
附屬檔案
公證書
茲證明_________和_________於_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用契約。經查，此行為是他(她)(他們)按契約自願精神簽訂的。
公證員(簽字)：________________
經__________________________批准
工長(簽字)：__________________
_________年________月________日
僱傭協定書 篇17
僱傭方(甲方): 住所: 主要負責人: 聯繫人: 聯繫電話:
雇員(乙方): 住所: 主要負責人: 聯繫人: 聯繫電話:
甲乙雙方經平等協商,共同決定建立僱傭關係。本服務協定屬於僱傭協定，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整範圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關係的基礎上，根據 《民法典》和其他相關法律、法規，自願簽訂本協定，共同遵守協定所列條款。
一、 協定期限
本協定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、僱傭內容和僱傭地點
乙方承擔的僱傭內容為
乙方的僱傭地點
三、僱傭要求
1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。
2. 乙方因過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受僱期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
四、僱傭時間、僱傭報酬
1.甲乙雙方約定，乙方的僱傭報酬為 元/小時。乙方在正常履行僱傭義務後，有權獲得相應 僱傭報酬。
2 乙方作為僱傭人員，在甲方僱傭期間，只享受本協定中約定的僱傭費，甲方的其他福利或待 遇均不適用於乙方。
五、協定的解除與終止
1. 在本協定期限內，任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協定。解除本協定不需支 付經濟補償金。
2. 甲方因乙方不能勝任僱傭要求，可隨時與乙方解除本協定，此時，不需按上款規定提前通知 乙方。
3. 本協定到期，雙方可協商續簽。
4. 本協定到期，如雙方未續簽，自行終止本協定，不需提前通知。
六、其他
1. 甲乙雙方之間建立的關係是僱傭關係而不是勞動(契約)關係，因此，本協定未盡事宜或所 列條款與其他現行法律、法規有牴觸的，甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向壽光市人民法院 訴訟解決。
2. 本協定一式兩份，雙方簽字蓋章後生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執一份，具有同等法律 效力。
甲方：(簽字、蓋章)
年 月 日
乙方：(簽名)
年 月 日
僱傭協定書 篇18
甲方： 乙方：
一：甲方 將車號為 計程車。僱傭乙方 開班。
二：僱傭司機費用。
每天交車將油加滿把剩餘錢交給甲方。
每月工資為元。
乙方提出不乾時，必須提前半月告訴甲方，否則將扣除部分工資。
提出不乾後，最後一個月工資在一個月內沒有違章，交通事故，本車部件沒有損壞刮碰和沒有經濟糾紛民事糾紛後全部反還。
三：本車保險情況：有交強險，三者險 萬元，座位險 萬元。
其他保險 。
乙方出險時，必須第一時間通知車主甲方，甲方幫助乙方出納保險金額以內的保險費用。
不通知甲方的所有產生的費用乙方自己負責。
如果超出保險金額，乙方自己負責。
如果出現把車轉借他人或者酒後駕駛的，保險公司拒絕賠償的乙方自己承擔刑事責任和經濟負擔。
正常出險時，每出一次保險，賠付兩千以內的，乙方向甲方補助保險上浮費用180元，超過兩千的補助保險上浮費用元。
出險都有甲方負責處理保險費用乙方協同處理，保險公司賠付時扣留此錢。
在與第三方賠付完後剩餘資金歸甲方自己，不夠賠償乙方自己賠付不夠的資金。
此條重點字型加粗請看清楚。
四：車輛保修情況;
機油甲方更換，養車修車都有甲方負責。
人為造成此車損壞的乙方自己負責。
白晚班雙方交車時必須檢查，如果出現有刮碰，部件人為損壞的，白晚班雙方都不知道的情況下，白晚班雙方共同承擔修理。
國家發放油補甲方車主本人獲得與乙方沒有關係。
五：交接車情況;班。乙方 從年 月 日開始出車。
每天從時到 時止。
雙方交車要按時，出現違章甲方按照規定時間判斷是誰的。
在乙方出車時間內，必須愛護本車，保護本車，出現丟失，起火，被盜，部件被換的依法追究法律責任和全部經濟損失。
本車部件都有編號，如果更換部件必須告訴甲方，沒有通知的乙方自己賠償。
六：本車必帶的手續情況;
本車行車證一個，道路運輸證一個，二保卡一張，綜合性能檢測卡一張，尾氣環保卡一張，三個車帖，如有丟失，按價賠償，不能確定是誰弄丟的，雙方賠償。
七：開車責任情況;
在誰開車時間內有違章，違法等事情誰負責。
出現交通事故後，本車修理費用，誰開車誰肇事誰負責修理。
此協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
自簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月日
僱傭協定書 篇19
甲方：
乙方：
甲方聘請乙方為保姆，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的職務為保姆。
第二條 乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排履行工作職責。
1、
2、
3、
4、 做中餐和晚餐 收拾房屋、打掃衛生使房屋時刻保持乾淨整潔 協助主人照顧照看小孩 主人交待的其他機動家務事宜
第三條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行安排。
第四條 乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予以配合。
第六條 由於乙方為提供勞務方，雙方不構成勞動法律關係，所涉及到的乙方保險等與甲方無關。
第七條 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。
第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推後1日或數日發放。
第九條 乙方不能勝任本契約時甲方有權隨時終止本契約，乙方發生的一切傷害事故由乙方自行承擔，甲方對此不負任何責任。
第十條 乙方應盡職盡責，如果造成甲方經濟損失或者其他損失，甲方終止本契約，並追究乙方的賠償責任
第十一條 乙方主動提出終止本契約時，需提前一個月通知甲方。 第十二條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字後於月日起生效。
乙方： 姓名
身份證號碼 住址
聯繫方式
僱傭協定書 篇20
_________國_________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員_________(海員證號碼___________，以下簡稱“乙方”)，就甲方僱傭乙方到其所屬的__________輪擔任____________(職務)工作，經雙方協商達成如下協定：
一、聘用期限
甲方對乙方的聘用期限為_________個月，根據航行情況可適當提前或延後，但一般不少於9個月不超過14個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本契約至該航次結束。延長期內乙方基本工資增長________%。
二、工資及支付
乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準根據職務見附屬檔案1。
乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式，家匯薪為_________美元/月，其餘工資在船領取，領取日為每月__________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。
三、工作時間及加班費
乙方通常工作時間為每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每24小時內乙方應至少連續休息8小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七末內只能出現一次。
乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務見附屬檔案1。
中國國內法定節日每年10天(春節3天，“五一”節3天，元旦1天，國慶節3天)，乙方在上述法定節日的工資按雙倍日基薪計算。
四、一伙食費
乙方一伙食費標準為每天不低於4.5美元，具體的食物和物品供應依據甲方規定。
五、勞保用品
甲方按附屬檔案2的標準，為乙方提供安全生產所必須的勞保用品。
六、醫療及病假工資
乙方在契約期內受傷或生病，甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用，並發給基本工資。如經一年的治療後乙方仍不能康復，甲方可按照保賠協定的規定，一次性支付乙方費用手免責。
七、傷亡保賠
甲方按不低於“香港雇員賠償條例”(香港法規282章)的規定標準，向有聲譽的船東互保協會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險，並負責事後追償。甲方保證將所有賠償如數交付派出乙方的代理公司，並由代理公司全數交還乙方或乙方的法定繼承人。
如乙方在契約期內死亡，甲方除按上述保賠標準賠償外，還須付清乙方所有應得收入、返還遺物、妥善安置骨灰並支付喪葬費。
八、航行區域
乙方服務的船舶應在________航區航行，如需要改變航區，應事先與乙方代理公司及乙方商量。
如甲方的船舶需駛往戰爭或類似於戰爭的區域或有戰爭危險的區域，甲方須與乙方協商一致，並對乙方的基薪和本契約第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負責將乙方轉船或安排回國。
“戰爭或類似於戰爭的區域或有戰爭危險的區域”的界定以本契約第七款的船東互保協會的最新規定為準。
九、登船及遣返費用
甲方負責乙方因登船產生的費用，但乙方在船發生棄船、漏船事件時，需自行負擔上船的費用。
甲方負擔乙方下述情況的遣返費用：契約到期;因病或因傷提前結束契約;因僱主原因結束僱傭契約;船舶滅失、擱淺或賣船;船舶被扣超過14天;船程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不負擔下述情況的遣返費用：乙方要求提前結束契約;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。
十、規章制度的遵循
乙方應誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，並遵守以下規定：履行自己的崗位職責;不能保存任何兇器或槍枝彈藥;不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守僱主為船舶正常航行而制定的規章制度，包括安全制度。
十一、契約終止及解僱費
甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除契約。
甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的契約，但需支付乙方解僱費用，費用標準為：乙方在船工作不足6個月，發給2個月的工資;超過6個月，發給1個月的工資。如不可抗力作用導致乙方物品損害或滅失，甲方應予以賠償，但數額不超過_______美元。
僱傭協定書 篇21
甲方(單位)： 乙方(勞動者)：______ __ ____ ___辦公地址：__ _________ 實際住址：__________ __ ____法定代表人：__ __ ___ 身份證號碼：__________ _ ____聯繫電話：____ _____ 聯繫電話：____________ _ __ __根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動契約法》及有關規定，甲、乙雙方經平等協商同意訂立本協定，並共同遵守履行。
一、協定期限本協定期限自_ ________年__ ____月_ ____日起至__ ________年_ ____月_ ____日止。
二、工作任務根據甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事_ 淘寶客服人員 _崗位工作，並承諾按時保質保量完成本崗位規定的工作任務。
三、勞動條件甲方遵照國家有關規定，為甲方必須為乙方提供相應的專業知識和專業培訓，以達到上崗要求。
四、工資待遇甲乙雙方根據臨時工管理暫行規定執行計量工資形式來發放工資，每天結算。
五、甲方權利與義務
1、 對乙方的工作進行管理、指導與監督；
2、 根據內部工作需要，依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務、崗位進行調整；
3、 根據乙方的工作表現，對乙方予以獎懲；
4、 按照約定及時支付乙方工資。
六、乙方權利與義務
1、 遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排；
2、 按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準；
3、 履行保守甲方商業秘密和技術秘密的義務，不得利用甲方的商業秘密和技術秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益；
4、 享有甲方按約定標準支付的勞動報酬。
七、協定的解除與終止
1、 甲乙雙方均有權解除本協定，但必須提前30天以書面形式通知另一方，經對方書面同意，可以終止本協定。
2、 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協定：
1) 嚴重違反甲方勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的；
2) 因各種原因不能勝任工作的；
3) 有法律、行政法規規定的其他情形的。
3、 甲方未按本協定約定支付勞動報酬的，乙方可隨時解除本協定。
八、違約情形及責任
1、 乙方工作產出的職務技術成果，其專利權、技術著作權、所有權、使用權、轉讓權屬於甲方，乙方承諾自願放棄以上權益；
2、 甲方提供的相關資訊的智慧財產權歸甲方所有，乙方承諾不在本協定以外使用；
3、 本協定服務內容涉及甲方商業秘密部分的，乙方承諾自動遵循永久不透露原則負責保密；乙方承諾不在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除聘用協定或自動離職，經協商解除協定後，亦不在一定期限內自行或在與甲方有競爭關係的單位從事和原工作相同或有關的經營活動；
4、 乙方違反本協定規定條件解除聘用協定的，應承擔相應賠償。
九、其他事項:
1、 乙方崗位為非全日制員工，屬於遠程兼職，乙方在本協定履行期間，如發生疾病或傷殘等意外事故，由乙方個人自行負責，同時如乙方發生意外事故，應向第三方索賠，甲方不提供乙方醫療期待遇及工傷待遇；
2、 乙方應保持通訊工具的暢通，便於甲方在必要時通知乙方辦理相關事宜，避免應時間延誤而使乙方權益受到損害；
3、 本協定如有未盡事宜應由甲乙雙方協商解決。與協定相關的證件、協定附屬檔案和通知的傳真件、掃描件、及電子郵件均有效，並具有法律效力；
4、 本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。協定自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：代表人簽名: 劉X簽訂日期：________年____月____日 簽訂日期：________年____月____日
僱傭協定書 篇22
甲方：_______乙方：_______
甲方因生產需要，僱請乙方。經雙方自願協商同意，訂立本契約。
一、契約期
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期二個月，試用期間工資為___元。
二、生產任務
乙方同意服從甲方的生產需要：在崗位，承擔生產任務。
三、勞動紀律
甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低於本市當年規定的中等工資標準。
3、乙方工資按元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發放工資，。
五、社會福利待遇
1、退職費，凡在本單位連續鑑定用工契約，契約期滿後，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣20__元，滿八年的發給人民工幣20__元，滿十年的發給人民幣20__元。
2、探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動保護和勞動條件
1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動契約條件
1、有下列情形之一的契約一方可以隨時解除勞動契約。雙方一致同意的。乙方試用期不合錄用條件或乙方不願供職的。乙方被判刑，送勞動教養、以及有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。甲方連續二個月不支付乙方工資的。有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。律法規規定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動契約的，應提前15天書面通知另一方。
甲方辭退：甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在契約其內提出辭工沒有得到批准離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在契約期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
甲方：______乙方：______
僱傭契約簽訂於年______月______日______
僱傭協定書 篇23
甲方：____________________________________
地址：________________郵碼：________________
電話：____________
法定代表人或委託代表人：________________________
職務：____________
乙方：____________________________________
性別：________________年齡：____________
居民身份證號碼：________________________________
簽約日期：年月日
簽約地點：
根據國家和本地勞動管理規定：甲乙雙方經平等協商同意，自願簽定本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、聘用契約期限
第一條：本契約為三年期契約。
本契約生效日期____年____月____日，其中試用期六個月。
本契約________終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。具體內容是：
三、勞動報酬
第四條執行不定時工作制，乙方完成規定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其中試用期間工資____元。
四、甲方的基本權利與義務：
第五條甲方的權利。
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;
如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本契約。
第六條.甲方的義務。
為乙方創造良好的工作環境和條件;
按本契約支付給乙方薪金。
五、乙方的基本權利和義務：
第七條.乙方的權利。
有國家法律法規賦予的一切公民權利;
有當地政府規定的就業保障的權利;
享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。
第七條.乙方的義務。
遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;維護公司的聲譽、利益的義務
六、勞動契約的終止、續訂
第八條本契約期限屆滿，勞動契約即終止。雙方當事人在本契約期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
七、其他約定
第九條乙方與甲方解除契約後二年內不得從事與甲方相同行業的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。
第十條甲方以下規章制度____________________________作為本契約附屬檔案。 第十一條本契約未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。 第十二條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽字章生效。
甲方(簽字)：_________________ 乙方(簽字)：_________________
________年________月________日 ________年________月________日
僱傭協定書 篇24
僱傭方(甲方): 性別: 身份證號: 住址: 聯繫電話:
受傭方(乙方): 性別: 身份證號: 住址: 聯繫電話:
甲乙雙方經平等協商,共同決定建立僱傭關係。本服務協定屬於僱傭協定，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整範圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關係的基礎上，根據 《民法典》和其他相關法律、法規，自願簽訂本協定，共同遵守協定所列條款。
一、 協定期限
本協定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、僱傭內容和僱傭地點
乙方承擔的僱傭內容為
乙方的僱傭地點
三、僱傭要求
1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。
2. 乙方因過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受僱期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
四、僱傭時間、僱傭報酬
1.甲乙雙方約定，乙方的僱傭報酬為 元小時。乙方在正常履行僱傭義務後，有權獲得相應 僱傭報酬。
2 乙方作為僱傭人員，在甲方僱傭期間，只享受本協定中約定的僱傭費，甲方的其他福利或待 遇均不適用於乙方。
五、協定的解除與終止
1. 在本協定期限內，任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協定。解除本協定不需支 付經濟補償金。
2. 甲方因乙方不能勝任僱傭要求，可隨時與乙方解除本協定，此時，不需按上款規定提前通知 乙方。
3. 本協定到期，雙方可協商續簽。
4. 本協定到期，如雙方未續簽，自行終止本協定，不需提前通知。
六、其他
1. 甲乙雙方之間建立的關係是僱傭關係而不是勞動(契約)關係，因此，本協定未盡事宜或所 列條款與其他現行法律、法規有牴觸的，甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向XX市人民法院 訴訟解決。
2. 本協定一式兩份，雙方簽字蓋章後生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執一份，具有同等法律 效力。
甲方：(簽字、蓋章)
年 月 日
乙方：(簽名)
年 月 日
僱傭協定書 篇25
甲方：___________ 法定代表人：___________ 身份證號：___________
乙方：___________ 法定代表人：___________ 身份證號：___________
甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保全隊員提供安全保衛工作，並經甲乙雙方平等自願協商一致，達成如下協定：___________
一、服務時間及範圍
1、服務時間：___________自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2、乙方保全為甲方提供的服務包括：___________園區安全和維護，對園區內出現緊急情況進行控制。二、付款方式
甲方支付乙方契約期保全服務費每月人民幣_____元整，以打卡的方式付款。
三、甲方權利和義務
1、甲方應為保全人員提供良好的工作環境，關心保全人員的生活，為保全人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。
2、乙方保全人員在執行勤務時，自動做主發生的傷亡事故，由乙方自行承擔，其醫療費用由乙方從為保全人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫療保險中解決。
3、乙方如工作時不按正常工作，甲方有權終止契約，一切後果乙方自負。
四、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。
甲方：___________
乙方：___________
_____年_____月_____日
僱傭協定書 篇26
正文：
勞務僱傭協定書
勞務僱傭協定書
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭協定書》如下：
一、協定期限
第一條 本協定於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在協定期滿前一個月協商續簽勞務僱傭協定。如協定期已滿，雙方不再續簽協定，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則協定應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本協定的附加條款。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。
四、協定的終止與解除
第十一條 協定期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭協定書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條 經甲乙雙方協商一致，本協定可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協定：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本協定約定可以解除勞務協定的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本協定增加以下內容：
（一） 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本協定，並且不給予經濟補償。
（二） 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本協定具有同等效力。
（三） 甲方可以在協定有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。
（四） 乙方在協定期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
（五） 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本協定。
（六） 本協定到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條 本協定的附屬檔案如下：
附屬檔案一 《保密協定》；
附屬檔案二 《崗位職責書》；
附屬檔案三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條 本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________
法人或委託代理人
簽字或蓋章：______________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：________________
勞務僱傭協定書
勞務僱傭協定書
僱傭協定書 篇27
甲方：________________
身份證號：________________
住址：________________
乙方：________________
身份證號：________________
住址：________________
根據《民法典》相關規定，經雙方友好協商，就甲方請乙方到甲方處從事農村宅基地房屋修建工作，達成以下協定。
一、幫工期間
乙方自____________年____________月____________日到____________年____________月____日為甲方提供勞動服務。
二、幫工報酬
甲方應按照法律規定為乙方支付勞動報酬，計薪標準是____________元/天，支付周期：
1.每日現結;
2.周結/月結。
三、幫工時間
幫工時間由甲方安排，根據實際情況，提前通知乙方。
四、勞動標準
4.1甲方保證乙方正常工作的必要勞動保護條件，【可選】在開工前為乙方購買相應的保險，切實貫徹：高溫或下雨不開工的原則;
4.2乙方保證認真努力工作，杜絕偷懶、偷工、偷料。
五、違約責任
雙方應按照該協定內容如實履行該協定內容。
如任何一方違約應依法向另一方支付違約金____________元，並賠償守約方實際損失。
六、協定解除
6.1有以下情形之一的，守約方可直接通知違約方解除契約：
1、甲方未按契約約定及時支付乙方幫工報酬;
2、甲方未向乙方提供必要的勞動保護條件的;
3、乙方提供的勞動幫工達不到工程進度要求的。
6.2任何一方如需單方解除契約，則應提前30日通知對方;或者雙方協商一致後，直接解除契約。
七、爭議解決
雙方如發生爭議應當協商解決，如協商不成可向契約簽訂地人民法院起訴。
八、其他
8.1該協定一式兩份，甲乙雙方各持一份;
8.2本協定未盡事項，由雙方另行口頭或書面約定;
8.3本協定自雙方簽字後即生效。
甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：____________
契約簽訂日：_______年_______月_____日
契約簽訂地：____________
僱傭協定書 篇28
甲方：____________________________________
地址：________________郵碼：________________
電話：____________
法定代表人或委託代表人：________________________
職務：____________
乙方：____________________________________
性別：________________年齡：____________
居民身份證號碼：________________________________
簽約日期：年月日
簽約地點：
根據國家和本地勞動管理規定：甲乙雙方經平等協商同意，自願簽定本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、聘用契約期限
第一條：本契約為三年期契約。
本契約生效日期____年____月____日，其中試用期六個月。
本契約________終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。具體內容是：
三、勞動報酬
第四條執行不定時工作制，乙方完成規定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其中試用期間工資____元。
四、甲方的基本權利與義務：
第五條甲方的權利。
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;
如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本契約。
第六條.甲方的義務。
為乙方創造良好的工作環境和條件;
按本契約支付給乙方薪金。
五、乙方的基本權利和義務：
第七條.乙方的權利。
有國家法律法規賦予的一切公民權利;
有當地政府規定的就業保障的權利;
享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。
第七條.乙方的義務。
遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;維護公司的聲譽、利益的義務
六、勞動契約的終止、續訂
第八條本契約期限屆滿，勞動契約即終止。雙方當事人在本契約期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
七、其他約定
第九條乙方與甲方解除契約後二年內不得從事與甲方相同行業的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。
第十條甲方以下規章制度____________________________作為本契約附屬檔案。 第十一條本契約未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。 第十二條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽字章生效。