局2024上半年工作總結

局2024上半年工作總結 篇1

20xx年上半年，我局緊緊圍繞市委市政府的戰略部署，堅持以“保發展保紅線工程20xx年行動”為抓手，認真制定年度工作目標任務和“雙保工程”方案，積極創新工作思路與服務舉措，強化責任與分工落實，努力做到保發展中有重點、促節約中有創新、守紅線上有舉措、惠民生上有實效，全力促進我市經濟發展方式轉變和產業轉型升級。

(一)堅持規劃引領，大力推進各類規劃的編制工作

與中心城區所涉及的棲霞、雨花台、江寧、浦口、六合五個區以及南京市“十大平台”建設對接，本著保重點和保近期的原則，完成市級規劃成果的修改完善和區縣、鎮街級規劃的編制，並上報待批，確保市級重大平台、重大項目和各區縣近期重要項目用地的有效落實。正式啟動11個試點鎮街土地綜合整治規劃的編制，已完成江寧區橫溪街道與浦口區烏江鎮兩個試點鎮街土地綜合整治規劃的編制，並對11個試點鎮街的土地利用總體規劃與城鎮規划進行了對接。完成市級礦產資源總體規劃的編制並上報省政府待批。

(二)加強計畫爭取，突出做好重點項目的保障服務

積極協調爭取青奧會項目專項用地計畫。已向省廳爭取9個獨立選址項目和4個點供項目。對新確定的155個市級重大項目、230個市重大服務業項目用地需求進行梳理，明確保障方案，建立20xx年重大項目跟蹤管理信息平台，主動跟蹤做好相關用地服務。積極利用增減掛鈎、調整盤活、先行用地等方式及時開展用地報批。截至目前，共辦理建設項目用地預審79件，完成了4個使用20xx年計畫的批次、3個掛鈎批次、13個調整盤活批次和4個單獨選址項目的規劃審查，以及上報國務院的城市建設用地的規劃審查。

(三)加強土地供應與監管，不斷提高服務保障能力

完成對全市土地利用現狀與潛力等分析，研究節地增效舉措，積極探索“限地價、競保障房數量”的掛牌、招標出讓方式，協調解決了丁家莊、花崗保障房和捷運三號線等重大基礎設施與民生工程用地問題。擬定《關於調整市區工業用地公開出讓工作分工的意見》和建設用地跟蹤管理規範，修改完善建設用地跟蹤管理系統，梳理排查和處置閒置土地。積極發揮儲備分中心作用，想方設法解決融資問題，加強土地儲備與運作，全力保障河西海峽城、青奧城、浦口新城滑雪館等重點項目按期建設。大力創新工作辦法，不斷提高供地率。上半年，全市共辦理各類建設用地供應329宗1526.57公頃，契約出讓金總額211.80億元。全市保障性住房已累計供地319.79公頃;已收回閒置土地5公頃，正在辦理收回手續土地約18公頃。

(四)切實強化責任，積極推進土地整治和耕地保護

落實耕地保護共同責任制，推動市與區縣政府、市局與分縣局簽訂“雙重”耕地保護責任狀。積極探索制定全市支持設施農業發展的相關政策。認真開展城鄉

建設用地增減掛鈎試點與農村土地整治自查清理和自查自糾工作，目前已進入第三階段。提前謀劃20xx年我市城鄉建設用地增減掛鈎拆舊復墾項目安排，優先保障試點鎮街增減掛鈎規模。積極研究制定全市11個試點鎮街農村土地綜合整治方案，研究落實整治資金。積極督促分縣局加快實施20xx年耕地占補平衡項目和萬頃良田等各類土地開發整理項目。

(五)總結試點經驗，穩步推進征地補償新政

根據新的市征地補償安置辦法及相關配套政策，及時出台南京市江南八區征地區片分布圖，開通征地區片價查詢系統，調整預存征地補償款標準，制訂批後補償安置內部操作細則和征地補償調劑金管理辦法等。在總結新加坡—南京生態科技島一期經濟適用房項目新政試點先行經驗的基礎上，積極研究解決歷史遺留問題，在全市全面推行新政。同時協助市人社等部門做好全市被征地農民的社會保障工作，重點做好新政涉及的1983-20xx年以往被征地人員的政策解釋、信息採集、數據對比和建庫匯總等工作，按時向有關部門移交數據，確保社保轉接順利。積極推進征地批後實施工作，全市1999-20xx年征地項目的批後實施率為97.35%，20xx年報批20xx年實施的新增項目批後實施率為50.06%。

(六)堅持疏堵結合，大力推進違法用地整改工作

組織推進例行督察後續整改工作，順利通過了國家土地督察南京局的驗收。圍繞“零問責、零約談”目標，準確把握20xx年度衛片檢查政策口徑，研製使用衛片初核信息系統，實時掌握衛片圖斑核查情況，籌備召開市政府20xx年度衛片違法用地整改工作會議，促成市政府分別與七郊區(縣)政府簽訂整改工作目標責任狀，積極督促和推進整改。堅持疏堵結合，開展全市歷史遺留違法用地積案處置，指導浦口、六合、溧水、高淳四區縣政府開展20xx年度模範創建工作，正式啟動土地管理和耕地保護試點模範村居創建工作，結合“6.25”活動通報重點違法案件;同時加強巡查督查，嚴厲查處、制止各類新增違法案件，有效震懾了違法行為。

回顧總結上半年以來的工作，國土資源管理工作還面臨較大困難與壓力，如用地計畫缺口大的問題、存量盤活和增量爭取難的問題、違法用地整改推進緩慢的問題、征地拆遷補償安置新政推進中歷史遺留難處置的問題等等，這些問題都需要以創新的思路加以研究和改進。

下半年工作任務

下半年，我局總的工作要求是，繼續以“雙保工程”為抓手，圍繞市委市政府的年度工作目標與重點任務，奮力改革創新，在南京爭當全省“三個第一”(科學發展第一、改革創新第一、和諧穩定第一)中創先爭優，保發展、促節約、守紅線、惠民生，實現爭先進位目標。

(一)圍繞“科學發展第一”，強規劃，保重點，加快推動轉型發展

一是強化規劃管理與執行。加強規劃報批的跟蹤協調，確保項目用地報批不受影響。堅持以規劃管地，依託並融入“一張圖”建設，加快形成新規劃的實施管理規範，構建市、縣、鄉無縫對接的土地利用總體規劃信息系統，同時，整合土地整治、地質災害防治等各類專項規劃的信息數據，建立為規劃管理服務的信息體系，提高規劃實施和管理的效率，確保土地規劃保持相對穩定。完成山體資源特殊保護區的劃定工作，推進土地整治、地質災害防治、露採礦山地質環境整治、六合國家地質公園規劃等其他相關規劃的編制，積極協調省廳爭取核減部分基本農田保護指標，拓展發展空間。

二是科學安排重點項目保障計畫。立足現有計畫指標，指導區縣統籌考慮計畫指標來源與總量，從空間上進行合理布局，防止規劃落在基本農田上;重點突出產學研項目、科技成果轉化項目等重大項目用地的保障，把有限的土地指標向核心領域、主導產業、關鍵項目傾斜，精確引導，促進產業轉型升級。積極爭取青奧會專項計畫指標的支持;加強重大項目整合，努力爭取通過點供、單獨選址等辦法，及時保障全市重點項目用地。

三是著力保障資源供應。緊緊圍繞年度土地供應與出讓計畫，積極拓展籌融資渠道，重點發揮各土地儲備分中心作用，加強土地收儲，並結合土地市場形勢，加大招商推介力度，顯化資產價值。認真落實調控舉措，進一步完善市場對資源的配置功能，研究改革土地招拍掛出讓制度，促進房地產市場穩定。加快推進綠色礦山和開山採石基地建設，研究建立采砂基地和地熱水資源管理制度，加強礦政管理，不斷創新制度，進一步規範礦產資源市場秩序，提高礦產資源綜合利用效率，滿足城市建設對土地、礦產資源的需求。

(二)圍繞“改革創新第一”，求創新，提效率，有效促進節約集約利用 一是創新節地增效新舉措。圍繞市委市政府“1+8”檔案精神，以節約集約發展為目標，緊扣“增量”與“存量”兩個環節，加快研究制定節地增效舉措，從產業類型(新興產業、現代服務業、設施高效農業等)、載體分類(科技特別社區、開發園區、500強企業等)、用地分類(工業用地、科研用地、配套商業用地等)方面出台相關舉措，加強規劃預審，建立部門聯動會審和分級會審制度，推行差別化供地政策和節約集約用地考核機制，積極扶持科技研發類項目，提高園區土地投入產出門檻，鼓勵企業利用存量土地提高建築密度和容積率;強化建設用地跟蹤管理，加強供後監管，研究建立工業用地退出機制，促進存量閒置土地調整和盤活利用。以科技創業特別社區建設為重點，主動介入，增強特別社區規劃布局的科學性，同時加快制定相關土地配套政策，積極破解資源發展瓶頸問題。

二是爭取土地整治政策傾斜。堅持全方位、多渠道推進土地整理復墾和異地指標爭取工作，確保“占補平衡”。圍繞加快推進城鄉統籌發展要求，紮實穩妥地做好部城鄉建設用地增減掛鈎驗收工作;以耕地面積淨增長、質量有提高為重點，積極向省廳爭取農村增減掛鈎和萬頃良田建設工程等土地綜合整治政策與規模傾斜。同時，積極推進11個試點鎮街土地綜合整治規劃的編制，先行先試，並加快研究建立與完善農村集體建設用地流轉等相關配套政策與制度，為新農村建設打下長遠基礎。

三是嚴格整治、規範用地秩序。圍繞“零問責、零約談”目標，進一步落實共同責任，督促各相關區縣黨委政府把握時間節點，加快整改到位，確保順利通過部、省廳的檢查驗收。堅持疏堵結合，創新正面宣傳引導機制，大力推進土地執法模範區縣創建和模範村居創建工作，提前謀劃做好20xx年度衛片執法檢查工作。進一步落實巡查督查和報告等各項制度，強化責任，著力提高基層國土資源所在違法用地上的預警預防能力;加強對違法用地組織開展效益分析，定期報送地方黨委政府參考，提高違法用地預防成效，逐步規範地市場秩序，扭轉違法用地被動查處、整改的局面。

(三)圍繞“和諧穩定第一”，強保障，優服務，積極解決涉土民生問題 一是著力提高民眾滿意度。以涉土工作指標和服務對象滿意度作為檢驗我們工作的標準，進一步完善電子政務功能，加強信息公開和效能監察，提高全系統陽光行政、文明服務水平;進一步改進“視窗”服務，完成市局與分縣局檔案達標創建工作，切實解決民眾關心的涉土問題，積極推進集體土地所有權和建設用地使用權發證，妥善處置土地權屬爭議問題，做好土地抵押登記，以實際行動迎接公開評議。

二是著力維護民眾涉土權益。加強信訪機制建設與落實，確保信訪渠道暢通，積極化解涉土輿情、社情、民情、行情。深入推進實施征地補償安置新政，配合相關部門研究和解決歷史遺留問題，紮實做好以往失地農民的建庫匯總工作，按時向市人社部門移交數據，確保被征地農民思想穩定、生活和諧。

三是著力做好民眾涉土、涉礦安全保障工作。圍繞市委市政府保障房建設目標，主動做好跟蹤服務和用地保障，著力保障基層民眾安居樂業。加快推廣和確立採石基地在礦產品開發供應中的主導地位，推進綠色礦山建設和廢棄宕口治理，編制采砂基地方案;對照“十有縣”建設標準和全市已梳理排查出的地質災害安全隱患點，加快建立和完善群測群防體系，強化防災責任，積極指導、督促各責任主體推進整治;加大汛期地質災害監測與預防力度，努力確保全市地質災害“零報告”、“零傷亡”。

(四)圍繞年度目標任務，抓學習，轉機制，強化隊伍建設

一是強化學習與創新驅動。當前和今後一個時期，各單位主要抓好“七一”重要講話精神的學習，深刻理解講話提出的重大理論觀點，全面把握講話提出的各項工作要求。學習貫徹中，注重與落實市委十二屆二十二次全會精神有機統一起來，與當前國土資源“兩難”局面結合起來，通過思想創新，拓寬工作思路;通過制度創新，把握機遇與挑戰，切實解決棘手問題;通過舉措創新，把理論與實踐相結合，拿出實招，取得突破，切實提高學習成效。

二是探索創新體制機制具體舉措。著重結合全市行政審批制度改革，研究市局行政審批制度的調整以及工作流程和人員配置的最佳化等措施，研究推進市局與城區直屬分局職能定位、人員配置和業務流程等，努力協調並理順高新區、化工園分局的有關管理機制與業務流程;圍繞市委市政府關於開發園區“二次創業”的政策，儘快研究開發園區中國土體制機制的調整改革等問題，積極服從服務於全市發展大局。

三是突出人才隊伍建設。既重視和加強人才政治素質和業務素質的培養，又著力提高人才能力，尤其結合具體任務有意識地交任務壓擔子，提高人才在完成任務、解決矛盾和突破創新等方面的能力，夯實國土資源事業發展後勁。

四是強化反腐倡廉與政風行風建設。以反腐敗和防瀆職為主線，推進“兩整治一改革”，通過落實“責任制、教育、制度、監督”四個方面，強化依法行政，管好隊伍，引導幹部守住“底線”，確保全系統幹部能幹事、會幹事、乾成事、不出事。

局2024上半年工作總結 篇2

XX年上半年，我們以《國家中長期教育改革和發展綱要》為指南，以東西湖教育“十二五”規劃為依據，堅持育人為本，強化素質教育;堅持教育創新，強化課程改革;堅持減負增效，強化規範管理;堅持狠抓質量，強化高效課堂;堅持統籌兼顧，強化協調均衡，努力辦好每一所學校、教好每一位學生。全力為小、中、高考提供支持和服務，著力貫徹落實“一流的質量、向上的文化、鮮明的特色”，著力處理好“教與育、教與學、學與習”的關係，著力“有效德育”和“高效課堂”工程，積極推進教育的現代化、一體化進程，進一步促進教育的規範發展、發展、優質發展、特色發展，辦人民滿意的教育。現將半年的工作總結如下：

一、加強教育管理工作，促進重點工作的推進

1月11日，在吳二中召開了-學年度東西湖區教研(備課)組建設總結表彰大會。

2月12日，在區教師進修學校召開了東西湖區教育局XX年新學期工作布置會。

3月25日，在吳家山中學召開了“國中學籍管理暨XX年中考報名工作培訓會”。5月27—28日，根據市教育局要求，召開了市學籍管理系統由“離線版”升級到“網路版”的培訓工作會。

4月18日，東西湖區“提升辦學品位，提高教育品質”研討會在北大附中召開。同時啟動了東西湖區“有效德育”、“高效課堂”工程。

5月4日--5日，召開了初、高中四月調考質量分析會。

5月20日，在東西湖區教師進修學校召開了東西湖區環境教育、減負增效先進集體與個人表彰暨管理調查反饋、小考工作布置會。

5月30日，在吳家山第四國小舉行了東西湖區慶祝“六一”兒童節暨優秀學生表彰大會。

6月10日，武漢市高效課堂巡禮系列活動第八站“走進東西湖”在吳家山第四小舉行。市教育局徐定斌局長和市教科院小教部主任李光傑對本次活動給予了高度評價。

6月22日，在區教師進修學校召開了假期工作布置會。

二、加強學籍管理工作，促進普及程度的鞏固

4---5月對全區國小、國中學籍管理工作進行了更細緻、更規範的“回頭看”複查，順利完成既定的目標任務。國小適齡兒童入學率100%，國中入學率100%，三類殘疾兒童入學率100%，外來務工子女入學率100%，國小輟學率為0，國中輟學率為0.71%。

1、規範程式促進步。對於區內學生入學管理，要求各中國小嚴把入學關，只錄取該校服務範圍內的學生，不得跨區域錄取，以免干擾其他學校的正常招生。對於要求跨區域就讀的學生，學校嚴把證件關，確定無誤後報基教科審核通過後，方能入學。安排好外來務工子女入學，保證外來務工子女及時進校進班就讀。對於要求轉到區外就讀的學生，嚴格審查學生手續，凡戶口或房產證(購房契約)不在市內的學生，一律不得放行，堅決杜絕生源外流現象發生。對於借讀學生，每年必須在借讀學校和學籍所在學校報備，防止學生流失。對於休學學生，則要求必須有縣(區)級以上醫院的診斷證明和發票，防止學生假休學、真留級現象的發生。

2、防流控輟求嚴格。為落實《義務教育法》，建立健全五項管理制度，明確落實各學校和有關人員的控輟職責，嚴格控制輟學率。做好學生思想教育工作，防止學生因家貧、學困而放棄學習;開展豐富多彩的校園活動，讓學生熱愛學校，熱愛學習，不因厭學而輟學。

3、畢業管理講細緻。由於今年的中國小《畢業證》、《完成義務教育證書》都更換了新版本，根據《武漢市學籍管理系統》中的學生信息，我們集中列印了全區《國小升國中分配表》、中學《畢業證》和《義務教育完成證書》，既減輕了各學校的工作負擔，又能夠使學籍管理更加規範，杜絕了不參加小考、中考等畢業考試就辦理畢業證的現象。

4、學生檔案要詳盡。學生檔案管理一直是學籍管理的重點。各校在學生入學時就及時採集學生信息，建立學生基本信息表，填寫學生學籍表，錄入學生電子學籍檔案。電子檔案嚴格按照有關要求錄入完成，上傳到《武漢市學籍管理系統》和《湖北省學籍管理網路系統》。學生異動時，檔案跟著學生走，以免出現檔案離人現象。

三、加強以德育人工作，促進德育工作的有效

我區以回歸基礎、夯實常規為出發點，始終堅持“五抓、五促進”：即一抓習慣養成，促進學生良好行為習慣的養成;二抓校園活動，促進學生身心健康和諧發展;三抓隊伍建設，促進班主任隊伍專業素養提升;四抓常規管理，促進德育工作實際效果的顯現;五抓特色創建，促進區域德育工作品牌的形成。

1、推進有效德育工程。東西湖區被確定為武漢市有效德育工程建設試點區。3月，組織25位校長觀摩全市有效德育工程啟動會，金銀湖國小作為全市2個學校代表之一在

大會展示，吳家山四中、吳家山二中、金銀湖國小被確定為市有效德育工程建設試點校，東西湖區被確定承擔全市有效德育國中學段目標、策略研究任務。

2、開展學生評比表彰。組織開展全區中小學生習慣之星和十佳之星評比活動。組織召開全區“慶祝六一”暨優秀學生表彰大會，集中表彰100名行為學生行為習慣之星、100名勤奮學習之星、100名行為陽光運動之星，10名學生被命名為評學兼優之星等十佳之星，《長江日報》、《武漢晚報》報導了此次活動。進行市級全區中國小優秀學生(“新三好”學生)優秀學生幹部和先進班集體評比，其中市級先進班集體51個、市優秀學生幹部20人、市優秀學生95名。組織市級“農村女生優勝獎”評比，共有36人獲獎，其中國中畢業年級6人獲獎(享受中考優錄政策)，國中非畢業年級9個獲獎，國小21人獲獎。組織參加市級“創新素質實踐行”活動作品評比，其中一等獎4人、二等獎11人、三等獎13人。

3、落實班主任隊伍建設。組織我區30多所學校班主任論文參加XX年全市中國小德育學術年會評比，共有94篇德育論文獲獎，其中一等獎11篇、二等獎20篇、三等獎34篇、優秀獎29篇，獲獎篇數與等級均比往年有較大進步。組織參加市第八屆“十佳”班主任、“百優”班主任評比。吳家山三中高能英被評為市“十佳”班主任，吳家山三小蘭榮芳等4人被評為市“百優”班主任。

4、創建專項示範學校。XX年，吳家山三小、吳家山四小、區實驗國小3所被評為湖北省示範家長學校;吳家山三小等3所學校被評為武漢市示範家長學校，慈惠中學等3所學校創建市禁毒教育示範學校。

5、推進學生綜合素質評價。按市局要求完成了XX年17所國中學校的綜合素質評價工作。做好高中新課程改革學生的綜合素質評價的信息收集和整理工作。

6、組織學生實踐活動。組織學生免費參觀武漢市科技館、博物館、革命紀念館等社會實踐活動。繼續開展計算機教室免費向中小學生開放，吳二中、吳一小、區實小、吳三小、吳四小5所指定開放學校雙休日、節假日計算機教室免費向中小學生開放接待學生4000多人次。

四、加強學前教育工作，促進學前教育的規範

全區城鎮幼兒學前三年入園率和農村學前一年幼兒入班率均保持在95%以上。進一步加強了區級中心教研組建設，初步建立了教師培養長效機制，培養了一批區級骨幹教師。幼稚園辦園特色逐漸形成，教育部《幼稚園教育指導綱要(試行)》和《新世紀幼稚園主題探究課程》得到有效實施。辦園行為進一步規範，教育質量不斷提高。

1、完善管理，促進幼稚園健康協調發展。一是開展網路化管理。以10中心片為單位，開展示範園、一級園與其他園“手拉手”結對共建活動，促進園際之間的共同發展。二是堅持依法辦園。全面落實《武漢市規範幼稚園辦園行為管理辦法(試行)》和《市教育局關於糾正“國小化”、“學科化”傾向，切實加強幼稚園教育教學指導與管理的意見》。遵循幼兒成長規律和身心發展規律，規範各幼稚園辦園行為。三是爭創等級園。3月我區海麗達幼稚園申報武漢市示範性幼稚園預檢通過，東西湖航天嘉園幼稚園、武漢東西湖晶晶戀湖幼稚園、東西湖紫荊花海景幼稚園、武漢東西湖精博常青幼稚園、東西湖園藝花城幼稚園等5所園勝利通過市一級園的評估檢查，至此我區已有10所幼稚園成為武漢市一級園。另外萬科四季花城海麗達幼稚園獲武漢市課改基地園的稱號。四是加強績效管理。制訂績效目標管理責任書，開展績效目標考核，促進幼稚園不斷提高辦園質量。五是加強安全管理。認真貫徹落實《中國小幼稚園安全管理辦法》，切實如強園舍安全、消防安全、飲食衛生安全、接送車輛安全、活動安全等工作的管理，構建和完善安全工作保障體系，全面落實安全工作責任制和事故責任追究制，保障幼稚園安全工作規範、有序進行。六是科學規劃。擬定《東西湖區學前教育上三年行動計畫》，明確了今後三年的工作的任務和目標。

2、開展活動，促進幼稚園師生共同成長。4月下旬，組織幼稚園教師藝術領域的賽課活動和評課比賽活動，40餘名教師參加賽課、30餘名教師參加評課的比賽、300餘人次參加了觀摩、研討，不斷提高教師的教育技能，探索教與學的結合點，更好地形成和培養幼兒主體意識，促進幼兒主動學習與發展，師生共同獲得有效的經驗和能力。推薦駱輝教師參加市賽榮獲市二等獎。年5月28日，東西湖區教育局、區婦聯在東西湖區政府廣場上共同舉辦了“東西湖區第三屆慶‘六一’幼稚園區域展”。30多家幼稚園創設了50的區域，500多名幼兒在中心廣場上鋪開長卷現場作畫，教師、幼兒及家長利用廢舊物品製做的教、玩具約1000多件，前來參加活動的教師、家長和幼兒約1萬餘人。該項活動已形成東西湖幼兒教育的品牌在全市有一定的影響。

3、加強研究，促進幼稚園高保教質量提高。不斷深化課程改革進一步深化幼稚園課程改革，建立與幼稚園課程改革相適應的管理制度和激勵機制，關注教學中的難點和重點問題，進行突破性的研究，不斷提升教育教學的有效性。一是4月1日在兆豐如意幼稚園，來自東西湖區各個幼稚園近五十名教師，觀摩了幼稚園主題探究的展示活動。二是4月2日在海麗達武漢花城幼稚園舉行了《我愛我家》月主題展示活動，進一步提升教師在主題課程實施中的駕馭能力。三是3月9日組織開展了全區教研組長培訓，引導教師不斷轉變教育觀念，改變教學方法，創新教育方式，探索幼教課程改革實施隊伍的組織與培訓的模式，研究教師的專業成長，探討園本培訓的的方式和要求。四是3月28日海麗達幼稚園、構麗景灣幼稚園接待了市教科院開展全市，現場教研活動展示、交流和觀摩活動，取得良好效果。萬科四季花城海麗達幼稚園、馬榮教育機構麗景灣幼稚園獲武漢市五教研組稱號。

五、加強常規管理工作，促進管理水平的提升

1、組織管理調查，強化國小管理。本年度國小管理工作延續了近3年的一貫做法，在全面管理的基礎上，注重剖麻雀的管理方式，積極開展管理調查工作，效果明顯。先後對吳家山地區的6所國小開展了管理調查工作，全面了解6所學校的環境衛生、班級文化、學生兩操、陽光運動一小時、“三個習慣”的養成、興趣愛好的培養、課程計畫的執行、教學常規的落實情況等。將調查到的信息予以整理，分別向六所國小的領導和老師如實的、及時的予以反饋，並形成管理調查報告在全區中國小校長會上做了反饋交流。

2、開展評比工作，強化減負增效。根據《市教育局關於開展全市第二屆義務教育學校減負增效管理獎、教學能手獎評選表彰活動的通知》武教基(43號)精神，我們在全區開展相應了的評比工作，共評選出東西湖區義務教育學校減負增效先進學校6所、減負增效教學能手30名、十佳減負增效教學能手10名。在區評的基礎上，我們選送徑河中學、實驗國小張幕軒參加了武漢市第二屆義務教育學校減負增效管理獎、十佳教學能手的評比，並順利通過了市教育局的資料評審和現場考察，另有幾位教師被評為武漢市百優減負增效教學能手。

3、落實招生政策，強化教育均衡。認真落實XX年吳家山中學招收“宏志生”、“分配生”工作，現有5名學生報考吳家山中學“宏志生”，132名學生通過“分配生”的預錄。自以來，全區分配了498名學生，參加吳家山中學的錄取，此項工作的順利推進，促進了全區基礎教育的均衡發展。

4.推進高中課改，強化教育改革。繼續以積極穩妥的態度應對高中課程改革，通過各種活動推進課改。全面落實課程方案，保證學生全面完成國家規定課程的學習。吳家山四中結合學校實際，創造條件開設豐富多彩的選修課，提高課程的選擇性，促進學生全面而有個性的發展。積極開展研究性學習、社區服務和社會實踐。做好學生的綜合素質評價的過程管理工作。為吳家山四中和吳家山中學每個教室裝配電子白板，為每一位教師配備筆記本電腦，完善計算機室的建設和管理，為高中課程改革提供教育信息化的物質保障。

六、加強專項教育工作，促進學生素質的發展

1、環境教育成績斐然。積極開展環境教育評比活動，培養學生的良好的環保意識與習慣，本年度環境教育成績斐然，碩果纍纍。我區中小學生在第七屆武漢市青少年環境表演大賽中，共獲得一等獎8個、二等獎5個、三等獎3個，其中一等獎數列全市各區第一位;實驗國小徐子謙、吳家山三中劉垚兩位同學分獲武漢市“十佳環保好少年”榮譽稱號，另有11所學校的60名學生獲得武漢市環境小衛士稱號;東西湖區教育局普教科獲第七屆武漢市青少年環境表演大賽首席優秀組織單位;吳家山二中高分通過武漢市綠色學校複評;有29件作品在武漢市環境教育優秀教案、多媒體課件比賽中獲一、二、三等獎;有5所學校、37名學生在武漢市青少年“創模”環境知識(網路)大賽中獲獎。全區學校環境教育率100%，走馬嶺中學的市級綠色學校的創建工作正在有序進行。

2、科技教育高位推進。一是東西湖區承辦了全市中國小智慧財產權素質教育現場會，5月，市知識產權局與市教育局在吳家山中學聯合召開了全市中國小智慧財產權素質教育現場會，市政協教科文衛委員會副主任姜東興，市知識產權局局長董宏偉，市教育局副局長徐定斌、東西湖區副區長韓民春等市、區領導出席會議，東西湖區教育局、吳家山中學、武漢市第六中學、武漢市第四十九中學4家單位在大會做了經驗交流。二是開展科技活動周活動、“防災減災”主題教育活動、智慧財產權宣傳教育月、禁毒教育宣傳月系列活動。5月，吳家山二中、吳家山三中、慈惠中學、三店學校4所學校500名學生免費參觀武漢市市禁毒教育基地。三是XX年上半年，區教育局組織全區中小學生參加市車模、海模、建模、空模、無線電製作等6項市級科技競賽中，共有200多項獲獎市級項科技大賽。XX年4月，吳家山中學被武漢市人民政府辦公廳授予““武漢市智慧財產權工作先進集體”稱號。

3、特殊教育形成常態。XX年5月16日是第21個全國助殘日，為進一步形成關愛殘疾人教育事業的良好氛圍，大力弘揚人道主義精神，努力解決殘疾少年兒童的實際困難和教育需求，激勵殘疾學生自強、自立、自尊、自愛，加強全區中小學生尊重殘疾人、關愛殘疾人的思想教育，構建和諧、文明、進步的社會環境，區教育局召開專題會議，開展“改善殘疾人民生，保障殘疾人權益”活動，以“關愛殘疾人，溫情滿校園”為主題，開展了豐富多彩的扶殘助殘宣傳活動，在學生中進行廣泛的主題教育活動，總計募得款項12513元。

七、強化綜合治理工作，促進安全意識的增強

根據“創建平安校園”的總體布署，努力創建安全、文明、和諧的校園，在市綜治專班和區綜治辦的指導下，區教育局與職能部門、單位積極協作，有計畫、有組織地進一步加強學校及周邊治安治理工作，各項工作得到有效落實。

一是健全機制，領導重視。區各級領導非常重視校園及周邊治安綜合治理工作，成立了以區委常委、綜治辦陳主任為組長，以工商、公安、城管、交通、衛生、食品監督、環保、文體、街辦、教育等10家單位為工作體系的工作專班。區教育局先後轉發了《省級平安校園申報評選工作的通知》(學校周邊治理[]2號)、《關於開展XX年全市校園及周邊治安綜合治理第一次集中整治活動的通知》(武綜辦文[]5號)、《關於開展全市學校及周邊環境治理檢查的通知》(東綜治辦[]9號)、《關於開展XX年第一次社會治安綜合治理明查暗訪的工作方案》(東安辦[]12號)、《關於轉發市安委會進一步加強校車安全管理工作的通知》及《全區教育系統文明交通“百千萬工程”實施方案的通知》。

二是各方聯動，集中整治。3月，教育局轉發了《市教育局關於開展全市中國小校及周邊治安問題調查摸排工作的通知》和《市教育局關於XX年春季開學周邊治安綜合治理集中整治行動的通知》。我局迅速組成專班和排查組隊全區55所中國小、75所幼稚園開展地毯式摸排。共摸排出周邊問題76個，下發整改通知書15份，其中4個問題為市級重點督辦目標，其主要為問題涉及到食品、交通、占道經營、網咖等。3月底，區教育局制定了整治工作方案上報區綜治辦，由區綜治辦牽頭明細了職能部門的責任和整治時間。

通過與各職能部門的共同努力，分別採取了分塊單獨整治、屬地管理的區域性整治及各職能部門開展的聯合大規模整治行動，取得了較好的成績。在整治中取締黑網咖2家，查取違規經營4家，收繳博彩卡365張，取締校門前占道攤點2個，整治衛生環境11個，整改校內安全隱患85個(其中寄宿制學校安全隱患11個)，4個市重點督辦問題全部整改完畢。

組建專班兩次對全區校(園)的校車進行摸排整治，現已有74台辦理了校車的標識並建檔，對合格校車的管理監控時刻未放鬆。有20餘台為非法營運車輛，我局將這一情況報交通大隊及運管所等職能部門進行處理取締。截止目前未發生一件安全事故，因此得到上級有關部門的肯定。

三是加強教育，防患未然。區教育局制發了《進一步開展全區法制到校長、城管副校長的摸底工作的通知》對全區中國小的法制、城管副校長進行重新登記和上報，規範法制、城管副校長的工作職責。要求學校主動與法制、城管副校長聯繫，商討解決學校周邊治安問題。並要求學校通過國旗下的講話、主題班會、告發家長書等多種形式，經常性地開展學生交通、溺水、食品衛生、防火、燃放煙花爆竹等安全教育，切實提高了全區師生的安全意識和自護自救的能力。

八、加強科室建設工作，促進服務水平的提高

我們將“治庸問責”工作和“創民眾滿意滿意科室”活動有機地結合起來，提高科室的服務能力和服務水平。一是加強自身學習，採取分先學習和集中學習的方式學習相關的檔案，把握檔案精神，提高思想境界，強化服務意識，增強工作效果。二是完善科室制度，將完善後的科室工作職責、工作準則、工作思路上牆入心，不斷建設科室文化。三是落實常規工作，在有效落實各項工作的基礎上，不斷提高科室工作人員的業務能力，不斷增強科室隊伍的服務能力，不斷提高科室工作的滿意度。

局2024上半年工作總結 篇3

半年來，我局在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞建設旅遊經濟強縣的目標，致力於做大、做強、做精旅遊產業，打基礎、尋突破、謀發展，較好地完成了各項工作任務。截截止5月份，全縣遊客接待人數71.72萬人次，同比增長9.18%;

旅遊總收入5.96億元，同比增長33.81%。回顧這半年來的工作實踐，主要做了以下幾方面工作：

(一)完善規劃，加快建設

我縣是風景旅遊資源大縣，許多景區的規劃工作尚未完成，規劃滯後是制約我縣旅遊業發展的一個重要因素。半年來，我局切實按照風景名勝區的十六字方針，以規劃為先導，用規劃指導建設，合理開發景區，確保景區資源永續利用。一是，著重抓好景區詳細規劃的編制工作，目前正在編制的有炎亭景區詳細規劃和莒溪景區詳細規劃，均已經形成編制初稿;漁寮詳細規劃，歷經一年多的規劃調整並經徵求意見後重新委託杭州園林設計院編制，提高編制的檔次和水準。二是，做好在編規劃的論證。上半年，先後召開了全縣旅遊發展規劃、旅遊業發展規劃、燕窠硐風景名勝區總體規劃論證會，並進一步完善修改，做好報批准備。三是做好重要項目設計和前期工作。主要編制了玉蒼山石海景區景觀設計、漁寮景區入口和沙墩綠化設計、碗窯棧道設計、漁寮遊客中心裝修設計和沙灘服務設施木結構工程設計等，並完成了全縣主要景區的標牌設計、漁寮景區監控和沙灘高桿燈、變壓器、電子顯屏方案設計等，啟動了漁寮景區新入口方案編制、玉蒼山管理房設計和炎亭景區入口改造設計、碗窯景區電子導遊設備等。在完善規劃的同時，我局積極爭取資金補助，加快景區建設步伐。完成基礎設施(公建)投資約1200萬元，主要有：漁寮景區遊客中心目前已經結頂，漁寮沙難服務設施建設及木結構工程已基本完工，漁寮景區河口污水處置設施工程;玉蒼山景區遊客中心和停車場基礎工程，石海景區觀光亭和迷宮工程;碗窯景區游步道修整和水碓建設項目、陳氏古宅修建;石聚堂等景區的廣場政策處理與綠化美化提升工程、欄桿與安全防護工程;全縣旅遊交通指引標牌已經完成基礎工程;燕窠硐景區的游步道修復和路燈建設;玉蒼山華玉山莊工程，一期完成投資約4500萬元，現二期也已經完成投資約2500萬元;漁寮航海俱樂部項目向省建廳補辦選址書，項目有望今年啟動;海口項目和霧城項目已經完成用地性質調整，需向縣裡爭取用地指標。

(二)深化創建，強化管理

半年來，我局認真組織開展了“a級景區”、“文明景區”、“平安景區”、“綠色飯店”、“旅遊強鎮”、“特色旅遊村”等創建評選活動，嚴格按照創建標準，促使各旅遊景區、旅遊企業不斷完善軟硬體設施，豐富內涵，規範管理、最佳化服務，提高品味與檔次。主要工作有：進一步加強玉蒼山景區創3a級旅遊區、漁寮景區創省級文明景區工作，建立健全各項制度和台賬材料，提升基礎設施和服務水平;推薦碇步頭村參加20xx年旅遊特色村的創建活動，推薦金沙灘休閒漁業合作社、碧海休閒漁業有限公司等10家農家樂示範點參與旅遊特色經營戶的創建活動。通過創優創強提高行業管理水平的同時，我局加大了日常行業管理力度，緊緊圍繞“旅遊行業管理提升年”和“安全生產年”主題活動，嚴格按照風景旅遊、安全生產法律法規，重點規範旅遊市場秩序，排查整治安全隱患，促進行業管理規範化，進一步提升旅遊服務質量和行業管理水平。一是強化行業監管，與各景區管理所、旅遊企業簽訂《安全、消防、衛生目標管理責任書》、《安全生產、市場規範工作承諾書》，做好旅行社日常業務和安全監管工作。督促全縣旅行社足額完成20xx年度旅行社責任險統保示範項目的投保工作;監督旅行社及時補繳質量保證金;做好服務網點(門市部)的備案工作和委託代理招徠的備案工作;加強導遊人員管理，積極組織導遊人員參加初級、中級、高級導遊員考試及出境旅遊領隊資格考試;做好全縣導遊人員資格證書的年審培訓工作，上半年共完成導遊證新增、變更等共8起。加強對星級飯店的監督管理，根據飯店業的市場發展形勢，依據“新版飯店星級評定標準”，加強星級飯店的評定和管理，並加快在星級飯店中推廣綠色旅遊飯店的步伐。目前，蒼南國際大酒店正在申報五星級酒店;泰安大酒店正在積極創綠色旅遊飯店。二是加大旅遊資源保護力度。依據風景旅遊法律法規，堅決查處在景區內開山採石、挖沙取土、砍伐樹木、破壞植被、違章建房、破壞景物景觀等行為。截止六月底，共出動旅遊監察35次，處理違章建房4起，治理青山白化3起，現場拆除翻新墳墓1座。三是做好服務管理工作。一年來共完成行政許可項目2起，非行政許可項目8起。四是加強學習培訓。今年4月份，我局與縣安全生產教育機構合作，舉辦了一次為期5天的旅遊安全生產知識技能培訓班。培訓對象為各景區負責人及安全員，星級賓館(飯店)負責人及安全員，旅行社負責人及安全員，培訓人數80餘人，考試合格後發給安全培訓合格證書。培訓內容包括安全生產管理、安全生產法律法規;消防安全“四個能力”建設和電器安全技術應急預案知識;事故預防、報告及處理等知識。通過此次培訓活動，進一步提高了旅遊系統主要管理人員的安全責任意識，同時也豐富了安全生產管理

(三)創新行銷，開拓市場

一年來，我局採用“細分市場、明確目標、重點突破、講究實效”的立體行銷方式，取得較好的效果。一是精心組織舉辦杭州推介會，向杭州各大旅遊公司、旅行社和新聞媒體全面推廣介紹蒼南美麗的山海風景，邀請60多家杭城旅行社老總到蒼南進行為期三天的踩線考察。並隨後組織一個近200多位杭州團友參加為期三天的蒼南遊首發團，讓更多的人了解蒼南，積極開拓杭州市場。二是精心製作了玉蒼山景區的單折頁，並重新印製了漁寮、炎亭、碗窯三個重點景區的宣傳單折頁，以圖文並茂的形式，全面而生動的反映了各景區的自然風光與人文風情;宣傳資料除了在旅遊推介活動中發放，還在我縣各星級酒店、旅行社、溫州市區三星級以上酒店的旅遊宣傳報架上放置，供客人取閱，另外，還在3.15消費者權益日，聯合縣消費者委員會開展了旅遊諮詢活動。三是積極參加全國、省、市具有一定影響力的旅交會。組團參加了中國國內(西安)旅遊交易會，義烏旅遊商品博覽會，20xx浙江省(江蘇南京)旅遊交易會，20xx重慶&8226;溫州旅遊推廣周。通過利用走出去的機會，進行直接、集中、全方位式的旅遊宣傳，大大提升蒼南旅遊的知名度和美譽度。四是充分利用電視、報刊、網路等媒體資源以拍攝並播放蒼南風光片、旅遊小廣告、專題節目，刊登旅遊信息等形式宣傳蒼南旅遊資源。讓廣大觀眾更直觀更全面的了解蒼南旅遊信息，激發遊興。與新浪樂途旅遊網合作，設計製作蒼南旅遊專版，滾動發布蒼南旅遊精彩信息;邀請了全國各地名作家來蒼南，開展“名作家寫蒼南”活動，用名作家的知名度給蒼南鍍金。五是在高速公路、高鐵、104國道、通景公路各分叉口、景區入口及縣城新區主要交通要道上設立蒼南景區景點的廣告宣傳牌、旗幟，營造濃郁的旅遊目的地氛圍。六參與舉辦第六屆溫州(蒼南)五鳳開茶節暨溫台茶文化交流會，以“弘揚蒼南茶文化、打造溫州梅家塢”為主題，通過參觀品茶、溫州中國台灣茶文化交流座談會、美麗茶園攝影創作比賽等活動，大力弘揚茶文化，打造美麗茶園生態旅遊平台;參與舉辦溫州森林旅遊節玉蒼山分區活動，全市1000多名遊客來到玉蒼山國家森林公園參加盪鞦韆、走翹板、登山、拔河等各類競賽活動。通過舉辦節慶活動，為蒼南旅遊增添了更多的亮點和活力，樹立蒼南旅遊品牌新形象。

(四)抓好黨建，健全體制

一年來，我局積極加強旅遊隊伍建設，全面提高全員素質。一是深入開展“轉作風、優環境”，“創先爭優”等活動。認真編制並落實活動實施方案，建立健全機關制度，美化辦公環境，加強幹部職工的服務意識。二是加強廉政建設和反腐倡廉教育。嚴格按照反腐倡廉“大宣教”的工作格局和我縣大力推動廉政文化建設的要求，切實把反腐倡廉教育作為一件大事來抓，堅持和完善黨組理論中心組學習反腐倡廉理論制度;堅持和完善把反腐倡廉教育納入支部建設、黨員學習的計畫的制度;堅持完善領導幹部參加反腐倡廉專題民主生活會制度等等。通過建立和完善這些行之有效的制度，使反腐倡廉教育規範化、制度化和經常化，切實保證以領導幹部為重點的反腐倡廉教育落到實處。三是加強制度建設。落實及完善“三會一課”和“周一夜學”制度，加強對黨員的教育、管理和監督，抓緊抓好黨員幹部政治理論學習。

局2024上半年工作總結 篇4

按照年初市委、市政府制定的林業工作目標，我局以構建綠色任丘、生態任丘為中心，以林業增效、農民增收為重點，紮實工作，求真務實，各項工作穩步開展，XX年上半年林業各項指標均按計畫落實。現將半年來的工作總結如下：

一、主要指標完成情況

上半年，全市共完成造林5000畝，農田林網控制面積4.4萬畝，育苗105畝,四旁植樹50萬株。分別占全年任務的50%、146.7%、52.5%和100%。

二、主要工作

1、廣泛宣傳發動，掀起造林高潮

為增強廣大民眾的綠化意識，從3月9日到19日連續十天在任丘電視台的《新聞聯播》之後，播放綠化宣傳標語20餘條;在裕華路懸掛林業宣傳橫幅10條;3月16日和18日，市四套班子的領導同志與市直87個單位的3800餘名幹部職工分別在青塔鄉千里堤尚書段、辛中驛鎮大石路和於村鄉史莊村參加了義務植樹活動，現場共植樹1XX余株，由此掀起了全市春季植樹造林高潮。

2、出台優惠政策，促進林業發展

我局以保持黨員先進性教育活動為契機，充分發揮部門職能作用，出台了一些優惠政策，使民眾得實惠、林業得發展。

一是今春造林全部使用本地苗。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴重，給苗農造成了一定的經濟損失。經局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市65萬株楊樹苗的銷路問題。二是為廣大林果農提供無償服務。為普及林果科技知識，我局技術人員帶著自己的修剪工具，到莫州龐林河、西環路的白塔、四平公司和長豐金袁村等7個村的果園，義務為果農修剪12次，現場技術培訓13次。春季造林結束後，我們抽調了12名技術骨幹，組成4個技術服務小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴全市19個鄉鎮、辦事處、開發區，對新植幼樹進行技術指導，共開展技術諮詢和現場指導20餘次。三是為文明生態村綠化無償供苗。為早日實現“綠色任丘、生態任丘、和諧任丘”的宏偉目標，今春我們對全市93個文明生態示範村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，並對示範村的綠化規劃、綠化模式和在綠化工作中出現的技術問題進行指導。四是努力實現全市林業協調健康發展。為解決我市林業資源北強南弱的突出問題，今春對津保路沿線及以南的11個鄉鎮、辦事處的綠化無償提供楊樹苗70萬株，以大力推進該地區的綠化進程，逐步實現“統籌兼顧，協調發展”的林業生產格局。

3、嚴格各項執法，鞏固綠化成果

林政方面，依法嚴格辦理各種林業證件，加大林業案件查處力度，半年來，查處林業案件5起，辦理採伐證49個、林權證23個、運輸證51個。森防方面，對市區所有苗圃和外調苗木進行現場檢疫，杜絕帶疫苗木用於林業生產;建立林果病蟲測報點15個;查繳“加拿大一枝黃花”186枝;楊樹蛀乾害蟲發生率由原來的70%下降到現在的27%，天牛防治面積3.4萬畝,防治率88%。種苗方面，宣傳《種子法》和“兩證一簽”管理辦法，印發宣傳材料500餘份。對全市所有苗圃進行實地調查，摸清了我市各個苗圃的楊樹苗數量、品種，制定了供苗方案。果品方面，“五一”黃金周期間，成立了果品安全生產專項檢查組，對全市重點果園和果品市場進行了全面排查，確保了節日期間果品食用安全。

4、發展果樹生產，提高科技含量。一是引進川中島桃、大果水晶梨、日本李王等果樹新品種10餘個，在做好試驗的基礎上，擴大種植面積;二是採用果樹高接換頭技術，改造低產果園500畝，主要集中在柿莊、龐林河、長豐金袁村、議論堡、西環路的白塔等果園，改接的品種有黃金梨、早酥梨、冬棗、梨棗等;三是在全市推廣無公害標準化果品生產技術1000畝。

5、開展資源清查，制定科學規劃

為進一步摸清我市現有林木資源底數，合理制定林業生產長遠規劃，推進林木分類經營步伐。由18名技術骨幹組成的資源調查小組，利用一個月的時間，兵分6路對全市林業資源進行逐村、逐渠、逐路、逐地塊進行摸底調查。現正數據整理階段。

局2024上半年工作總結 篇5

上半年，青島市民政局深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，積極踐行“三嚴三實”，圍繞全市民政工作要點和承擔的市辦實事、市委工作要點、市政府工作報告和全面深化改革任務等，提早謀劃、努力創新、真抓實幹，各項目標任務進展順利。

一、上半年工作情況

(一)社會救助工作取得重大突破。

1.建立起比較科學的與經濟社會發展和居民消費水平相適應的社會救助提標機制。一是提高了城鄉低保標準。從4月1日起城鄉低保標準分別提高到620元、420元，五保對象供養標準提高到10440元，較上年度分別提高了3.3%、20%、19.2%。二是完善青島市困難居民臨時救助制度。下發《關於進一步完善青島市困難居民臨時救助制度的通知》，降低了救助門檻、救助範圍覆蓋到全體市民和在青務工、上學的非青島市戶籍人員。三是完善城鄉困難居民醫療救助制度。起草了新的《青島市困難居民醫療救助制度》，進一步解決因病致貧、因病返貧問題。

2.規範完善居民家庭經濟狀況核對工作。與10個部門實現了信息共享，出台了《青島市最低生活保障家庭經濟狀況核對實施細則》。上半年，核對低保新申請對象4091人，檢出不符合條件對象578人，檢出率9.6%;覆核低保對象14953戶26127人，檢出不符合條件對象1322戶，3429人，檢出率8.8%。

3.大救助工作機制進一步健全。出台了《關於做好大救助工作的指導意見》，為解決困難民眾“求助有門、受助及時”打造出一條“綠色通道”，大救助工作進一步夯實。

4.減災備災機構和儲備倉庫建設取得新進展。201x年底，我市在即墨藍村鎮建成了7000平方米的市級救災物資貯備倉庫，目前已進入設備採購、人員編制配備和運行經費爭取階段，下半年可確保救災倉庫投入使用。

(二)社會組織登記管理改革系統推進。

1.出台總體改革意見。經市政府授權，於4月初以市政府授權件形式出台了《關於改革社會組織管理體制、促進社會組織健康有序發展的意見》，就深化登記管理、發展環境、監管體制和保障機制改革等進行了明確。

2.制訂了《青島市社會組織登記管理改革的若干意見》，進一步擴大社會組織直接登記範圍，減少審批程式，下放審批許可權，放寬準入條件。

3.制訂了《建立健全完善社會組織綜合監管體系的指導意見》，就建立社會組織監管辦法、監管體系進行規範。

4.起草了《青島市具備承接政府職能轉移和購買服務資質的社會組織管理辦法》，就建立政府職能轉移機制、完善政府購買服務制度以及社會組織資質條件、政府購買服務目錄和社會組織名錄編製程序、動態管理等方面進行明確，鼓勵社會組織通過公平競爭承接政府購買服務項目。

5.制定了我市脫鉤方案、開展脫鉤試點，推進行業協會商會與行政機關脫鉤。

6.積極探索社會組織黨建工作新模式，抓好相關行業社會組織黨組織組建工作，在社會組織黨建工作中開展“組織建設年”活動，做好社會組織黨組織負責人培訓工作。

(三)社會事務工作規範有序。

1.編制殯葬規劃。從基本滿足本區域安葬需求出發，以“節地、生態、文明、惠民”為原則，以室內骨灰存放和公益性設施為方向，編制《青島市十三五殯葬設施發展規劃》。同時，加快推進殯葬地方立法工作，起草了《青島市殯葬管理辦法》，力爭年內以政府令形式發布。圓滿完成春節、清明節殯葬服務場所祭掃服務保障工作。據統計，清明節共接待祭掃民眾61.99萬人次、祭祀車輛8.4萬輛;順利實施201x年春季海葬工作，有778名逝者回歸自然;上半年,全市共免費辦理遺體火化29242具，為喪屬節省經費近3582萬元。

2.婚姻收養登記規範化。上半年，全市共辦理結婚登記30869對，離婚登記約9815對，補證9131件，出具婚姻登記證明85682件，總婚姻登記工作量為135497件，登記合格率為100%;起草了《青島市市民跨區域婚姻登記方案》。受理收養申請179件，公告52件，辦理完成128件。

3.加大流浪乞討救助力度。上半年共救助各類受助人員6772人次，有力維護了受助人員的合法權益。

(四)養老服務體系健全完善。

1.建設30處社區老年人日間照料中心示範點。聯合市財政局下發了《關於社區老年人日間照料中心示範點建設及獎補工作的通知》，進一步明確社區老年人日間照料中心示範點建設的具體任務、標準以及工作要求。

2.擬定了《201x年—20xx年青島市養老設施布局規劃》，目前即將進入專家評審階段。計畫到20xx年全市養老服務床位總數達到9.7萬張，千名老人床位數達到50張以上。

3.下發了《青島市人民政府辦公廳轉發市民政局、市衛生計生委關於大力發展臨終關懷事業的意見的通知》。這是全國發展臨終關懷事業方面的第一個政策性檔案，不僅具有現實意義還具有示範意義。

(五)社區治理體系建設初見成效。

為建立完善市(區)社區事務準入制度和工作機制,為社區減負增效，改革社會管理體制，起草了《青島市級部門進社區工作準入制度實施細則》，近期將以市委、市政府辦公廳名義印發。完成了青島市第十一屆村(居)“兩委”換屆選舉工作，協調解決了換屆選舉遺留難點問題和民眾上訪問題，舉辦了全市村黨組織書記、村委會主任示範培訓班。

組織開展了社會工作主題研討會、宣講團巡講、社會工作成果展示等系列活動。起草了我市《關於加強社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》初稿，編制了我市社會工作專業人才發展“十三五”規劃，聯合團市委等部門出台了《關於加強青少年事務社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》;舉辦了全市社會工作知識培訓班，全市培訓人員達2250人次。組織了全市社會工作者職業水平考試工作。

(六)優撫安置、雙擁工作保障得力。

1.認真落實各項優撫政策。為約5萬餘名優撫對象提高撫恤補助標準，平均提標幅度15%，“三屬”撫恤補助實現了城鄉一體標準發放。節日期間，各級各部門走訪優撫對象3000餘戶，贈送慰問金和慰問品總價值850餘萬元。為符合條件的重點優撫對象發放醫療補助資金總計1622萬元，起草了《青島市撫恤定補優撫對象醫療補助辦法(修訂稿)》，進一步擴大優撫對象醫療補助範圍、提高補助比例和補助上限，更好的保障優撫對象的醫療需求。

2.退役士兵工作安置工作順利開展。全市共接收退役士兵4140人;舉辦201x年退役士兵專場招聘會，上百家企業為退役士兵提供工作崗位;與市人社局聯合印發《關於做好201x年城鎮退役士兵“雙考”安置工作的通知》，6月28日組織全市363名城鎮退役士兵參加理論了考試。

3.部署開展“青島市軍休工作星級服務建設年”活動。從抓好隊伍建設、安全隱患設施改造和基礎設施建設，不斷改善軍休幹部的休養環境。接收安置第六批軍隊無軍籍退休退職職工523名。

4.完成省雙擁工作檢查組對我市全國雙擁模範城“八連冠”的檢查考評。召開了動員大會，對全市創城工作進行了動員部署;制發了《青島市迎接全國雙擁模範城“八連冠”檢查考評工作實施方案》，對目標任務進行責任分解;製作雙擁工作匯報片和雙擁畫冊，編印雙擁工作檔案彙編，收集整理編卷市級迎檢檔案材料;對各區(市)和相關迎檢單位迎檢準備工作進行現場督導檢查，對發現問題督促迅速整改;營造創城迎檢氛圍。6月30日-7月3日，省雙擁工作檢查組對我市進行了檢查考評。

(七)老齡工作紮實開展。

在全市範圍內開展了老齡工作調查研究創新年活動;開展了“”老齡事業發展規劃完成情況和“十三五”老齡事業發展規劃編制調研;紮實推進老年維權工作，市老年維權中心、老年維權崗、老年維權俱樂部、老年維權調解中心及老年維權調解中心(西部)為老年人提供了法律幫助;繼續與青島日報聯合開展“愛心陪伴空巢老人”公益活動，已建立“愛心陪伴空巢老人”志願服務基地24個，志願者團隊80餘個，近萬名志願者為近3000名空巢老人提供陪伴。特別是市老齡辦、市廣播電視台根據市民建議，自6月1日起，利用廣播電台聯合開辦“空中老年大學”，目前已有百餘名老年人登記註冊為學員。

二、存在問題和下半年工作打算

(一)存在問題。

1.社會力量參與養老服務不夠，市場運作機制尚未形成。目前推動居家和社區養老服務的主要形式是政府購買或提供公益性服務，市場運作機制尚未真正形成，缺乏有資質、有誠信、有品牌的為老服務企業和社會組織，準入機制尚未建立完善。

2.養老服務隊伍人才少，專業化程度不高，總量不足與結構性矛盾並存。一方面培訓人員流失率大，另一方面人們不願意從事這個行業，這是目前非常大的制約因素。建立養老行業人才的培養、評價和使用激勵機制十分緊迫。

3.社會工作推動力度不平衡。市內三區發展相對較快，部分區市無機構無專人負責，政策落實、工作推動缺乏機制和人員保障。社工人才隊伍建設的培養缺乏系統性，作用發揮不夠全面。

4.招商引資工作困難較多。一直沒有簽訂投資協定，與區市缺乏信息互聯，不掌握、不熟悉區市土地、稅收等政策情況，意向企業落地存在困難。

(二)下半年工作打算。

1.社會救助工作。一是貫徹實施《青島市城鄉居民最低生活保障申請家庭經濟狀況核對實施細則》，全面開展核對工作，確保社會救助更加公平公正。二是完善大救助工作機制，建立“一門受理、協同辦理”工作機制，確保困難民眾“求助有門、受助及時”。同時繼續推進大救助平台建設，實現救助信息共享，形成救助合力。三是出台《青島市困難居民醫療救助制度》。

2.養老服務工作。一是全面貫徹《青島市養老服務促進條例》。二是出台《青島市養老設施布局規劃》。三是加快制訂出台《關於加快養老服務業發展的意見》、《關於加強醫養結合養老服務的意見》，滿足不同層次的養老需求。四是推進養老設施擴量提質。全年新增養老床位6000張，社區日間照料中心覆蓋100%的城市社區和50%的農村社區，千名老人擁有床位數達到37張。同時對全市1000名90歲以上高齡失能老年人及其親屬提供助浴助潔服務和居家護理技能培訓，對全市1000名困難中風老人提供居家康復護理援助。年內建成30個示範性社區老年人日間照料中心。

3.專項社會事務工作。一是在全市試點開展放開戶籍地婚姻登記工作，同步推進婚姻登記本地化信息平台建設，努力為居民民眾登記提供新的服務形式。二是加快制定出台《殯葬設施發展規劃》。三是按照國家新型城鎮化發展戰略要求，積極探討研究新型城鎮的行政區劃設定工作;研究探索青島市二維碼地圖數據建設，做好第二次全國地名普查補查工作;探索通過購買服務、志願服務等方式推動流浪救助工作體制機制創新。

4.基層政權和社區建設工作。一是推進城市社區減負增效專項治理。出台並貫徹實施《青島市級部門進社區工作準入制度實施細則》。二是抓好村、居委會基層組織建設。做好村(居)“兩委”換屆選舉後期工作，抓好新當選“兩委”班子成員業務培訓，指導建立健全村民監督委員會、村(居)民小組等組織，完善村(居)“兩委”和村(居)監督委員會工作制度與協調機制。三是推進基層民主建設創新。積極推進“陽光村務”建設，修訂完善《村民自治章程》、《村規民約》和《居民公約》。四是抓好城市社區服務設施管理和使用，出台《青島市社區服務設施管理使用暫行辦法》，發揮社區服務設施綜合平台的功能和作用。五是出台《青島市關於加強社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》。

5.優撫安置工作。一是提高優撫服務保障能力。繼續提高優撫對象撫恤補助和義務兵家庭優待金標準，確保“八一”前將義務兵家庭優待金及時足額發放到位;修訂《青島市優撫對象醫療保障辦法》;抓好農村優撫對象危房改造工作，制定《青島市重點優撫對象住房救助暫行辦法》;研究制定青島市烈士紀念設施保護單位管理服務標準和保護辦法。二是全面落實退役士兵安置改革舉措，出台《退役士兵安置工作指導意見》，繼續推行“陽光安置”，嚴格落實《退役士兵安置條例》;加大退役士兵教育培訓力度。實現培訓政策知曉率100%、報名人員的培訓率100%、培訓合格率達到90%以上;加快退役士兵自主就業補助金落實進度，確保按時完成發放任務。

局2024上半年工作總結 篇6

我局各項工作在市局黨委的正確領導下，全面深化“四化”管理，修路修德，創業創新，增效節用，增收節支，保公路穩定高效、集約發展。

一、半年來的主要工作

(一)**高速公路建設協調工作緊張有序。自XX年12月11日開工建設以來，我們充分發揮指揮部常設機構的戰鬥堡壘作用，在省市縣各級領導的關心和支持下，快速推進工作，工程進展基本順利，目前，我縣**高速公路建設繁重而複雜的前期工作基本完成。地面附著物補償、青苗補償及土地補償共涉及2個鄉鎮23個自然村1000餘戶，目前已全部完成。需協定土場共1177畝，現已簽約5處計1047.53畝，並已全部具備上土條件，占總土場量的89%。三線遷移涉及境內所有管線共34處，其中由縣項目辦負責落實的有25處，現已完成22處，占總工程量的88%。房屋等地上附著物拆遷涉及境內房屋11處1649.7平方米，已全部完成。

(二)以改革應變革，工程管理革新為企業長足發展奠定基礎。“費稅”改革後，我們一方面積極開展養路費清欠工作，保證國家規費的應徵不漏，同時妥善安置征稽人員，實行雙向選擇，培訓上崗。一方面積極適應養路費改革後的新形勢，先後進行了工程、機務等一系列的管理革新。通過實施優厚的獎勵政策和寬鬆的人員選聘機制鼓勵全體職工各盡所能外出承攬工程，通過實施機械內部承包盤活資產千方百計提高經濟效益，通過將產量和人員獎金掛鈎充分調動拌和站人員的積極性，並以此為基本運作模式完成了tt公司的經營管理機構搭建，對公司管理體系和主要業務部門進行了調整理順，另有23人充實到公司工作，同時為市局監理公司輸出監理工程師5名。通過一段時間的實際運行，各項管理革新已初步取得短期效果：施工機械順利實現淨收益22.8萬元，超出往年收益平均水平;tt公路工程有限公司完成整合併對外承攬工程，截至目前，已完成縣委重點項目省道246線至60萬噸石油開採用油井鋼管項目1.75公里的路基土方工程，完成b村2.3公里的村村通油路工程;拌和站運行正常，已為周邊縣市供應瀝青混凝土4萬餘噸，完成工程產值1360萬元。同時，積極實施“走出去”戰略，鍛鍊隊伍實力，增長施工經驗，現與**高速公路第四契約段達成施工協定，承攬**段連線線的施工任務，設計里程長2.66公里，路基寬36米，路面寬21米，總投資XX余萬元，可望近日開工建設。

(三)以創建國道線文明樣板路為契機，全面提升公路管養水平。我局以構建“平安公路”、“和諧公路”為目標，努力發揮公路的整體服務功能。一是完成公路養護投資57.5萬元，實施公路綠化工程34.3公里，路樹補植1200餘株，實現國省幹線公路綠化率100%，綜合好路率100%;二是集中開展兩次路域環境治理專項行動，配合日常巡查，進一步整頓路域環境，累計巡查12780公里，清除非公路標牌226塊，清除路面堆積物1369m3，路面攤點198處;三是依法保護路產路權，及時查處路政事案，深入開展超限運輸治理工作，處理各類案件286起，案件查處率100%，收取路賠費14.8萬元，超限罰款2.05萬元，同比增長12%。四是積極實施公路安全保障工程、穿村路段標準化建設，克服資金困難加大投入，購買三台大型農藥噴霧裝置，組織人力挖蛹4000餘只，認真做好國省幹線公路綠化苗木美國白蛾的防治工作，創造了良好的公路交通環境。

局2024上半年工作總結 篇7

縣老幹部局20xx上半年工作總結

20xx年上半年，全縣老幹部工作在縣委、縣政府的高度重視和組織部的直接領導下，在市委老幹部局的正確指導及全縣各有關部門的大力支持配合下，緊緊圍繞全縣工作大局，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹全國老幹部工作“雙先”表彰大會和全國、全省老幹部會議精神，以迎接黨的為主線，認真落實老幹部工作的各項方針政策，

以落實老幹部的“兩個待遇”為重點，在組織開展文體活動、老幹部思想政治工作、幹部隊伍建設等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務。

一、以“喜迎，爭創新業績”為主線，認真落實老幹部政治待遇

一是圓滿完成春節慰問工作。在縣委的統一安排部署下，各級黨組織高度重視，都把春節走訪慰問老幹部工作列入工作日程，精心組織，周密安排。1月1日至13日，老幹部局組織人員攜帶慰問品和慰問金入戶對全縣所有離退休幹部進行了慰問;1月14日,縣委、縣政府召開了“離退休幹部迎春茶話會”。春節後上班的第一天，又召開了干休所退休幹部團拜會。在慰問的過程中，認真徵求老幹部對縣委政府工作的意見和建議，幫助他們解決實際問題。

二是認真組織政治理論學習，切實加強老幹部思想政治工作。年初按照政策規定為每位老幹部征訂了《當代老年》一份，為老幹部閱覽室訂閱了10多種黨報黨刊、生活雜誌。另外，我們每月的10日和16日分批次組織兩次老幹部集中政治理論學習，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報縣委政府對重大事項的決定及重要會議精神，開展“學習貫徹省十次黨代會精神”等。使老幹部始終在思想上、行動上與各級組織保持一致，自覺做到政治堅定，思想常新，與時俱進。

三是做好日常管理服務工作。堅持“六必訪”，即老幹部生病住院必訪、重要壽辰必訪、新春佳節必訪、矛盾糾紛必訪、生活困難必訪，喪葬大事必訪。上半年我們對部分居離休幹部進行了走訪，徵求意見和建議，幫助他們解決在“兩個待遇”落實中存在的一些具體問題。上半年共走訪老幹部46人，接待來訪的老幹部113人。對來訪的老幹部，我們始終堅持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無論事情大小，無論是否合理，都耐心解答，盡力解決，決不推諉或迴避矛盾。對不符合政策的問題也我們做好疏導解釋工作，讓老幹部滿臉帶笑走，化解了大量矛盾，消除了許多不穩定因素，維護了穩定局面。

四是為老幹部進行健康檢查。我們堅持每兩年為離休幹部進行一次全面的健康檢查。今年正好是體檢年，我局精心組織，周密安排，在6月29日組織干休所全體退休老幹部到縣醫院進行健康體檢，每人體檢費標準高達一千多元。根據實際情況，離休幹部大多數都在醫院住院或經常到醫院就醫，6月下旬用一周的時間，由局領導帶隊，對住院的離休幹部進行了一次探望。

二、提高“三個機制”運行水平，全面落實老幹部生活待遇

我縣離休幹部“兩費”保障的“三個機制”已經建立健全,並發揮著積極的作用。年初，我們協調人事、勞動、財政等部門，按照中央檔案精神，及時足額地增發了一個月的工資作為離休幹部生活補貼。根據我縣實際情況,在6月份我們對全縣企業離休幹部管理服務工作情況進行了深入調查。截止目前，我縣離休幹部的“兩費”沒有發生拖欠，離休幹部是滿意的。

三、開展形式多樣的活動，豐富老幹部晚年生活

堅持以活動中心為依託，採取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點的、豐富多彩、健康向上的文體活動。為方便老幹部活動，我們將活動計畫列印成冊，詳細列出活動時間、地點、方式、內容等，發放到每位老幹部手中。今年總計劃活動16項，上半年圓滿完成7項，包括開展離休幹部普遍走訪，“君臨時代杯”詩聯競賽，縣第27屆老年門球錦標賽，通山隱水洞參觀考察，中山艦博物館參觀考察，健康體檢等活動。通過一系列活動，有力推動了我縣老幹部工作，使廣大離退休幹部真正做到老有所為、老有所樂。

四、繼續鼓勵引導老幹部餘熱生輝

為了充分尊重老幹部對黨和人民事業的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠願望，同時也為了充分發揮他們的威望、經驗等優勢，在自願量力的基礎上，我們鼓勵引導老幹部把本人志趣和社會需求相結合，繼續在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業糾風、推動全民健身等多方面發揮著積極的作用。

五、加強隊伍自身建設，提高幹部素質

一是加強我縣老幹部工作宣傳力度。5月，我們根據市局統一部署，我局制定《縣委老幹部局調研宣傳工作獎勵辦法》。對老幹部信息調研工作要求和獎勵作了具體規定，積極鼓勵和調動全縣各部門參與，加強對我縣老幹部工作信息調研和宣傳，半年來,我們積極對《建立老幹部工作考核激勵評價機制》課題進行研究調查，採取走訪、座談、調查等形式，深入開展調研工作。局領導高度重，多次召開課題研究會議，精心制定調研題綱和調研計畫，確保調研質量。

二是各股(室)、干休所做到年初有工作計畫、年中有督促檢查，半年有總結，機關各項內部制度健全，同時按時完成上級交辦的各項工作任務。初步形成“重要工作重點抓，中心工作集中抓，常規工作分頭抓“的工作格局。

三是強化幹部職工的政治理論和業務知識學習。堅持每周五上午集中學習制度，通過專題講座、座談討論等多種形式學習黨的路線方針政策，學習鄧小平理論和xx大精神、時事政治、法律知識，學習關於老幹部工作的業務知識。組織幹部觀看廉政紀錄片《蛻變與悔悟》、觀看《第xx屆中央紀委第七次全會精神》光碟等。同時，為檢驗學習成果，計畫年底開展一次“老幹部政策知識競賽”，並將競賽結果與年終個人、考核、獎懲、先進評選掛鈎，達到培養幹部職工進取精神、提高業務水平的目的。

六、下半年工作計畫

上半年，我縣的老幹部工作基本完成了上級下達的各項工作任務，並取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在縣委的正確領導下，在上級部門的大力支持下，繼續堅持求真務實、銳意進取的工作精神，今年的老幹部工作一定會上一個新的台階。因此在下半年的工作中,我們要重點做好以下幾項工作:

一是進一步落實老幹部兩個待遇。在政治待遇上，進一步完善老幹部參觀考察制度、參加重要會議制度、參政議政制度。在經濟待遇上，嚴格執行上級有關政策，確保老幹部老有所養，老有所依。同時，進一步落實好離休幹部的“三個保障機制”，做到按時足額發放離休費、養老金和生活補貼，及時為離休幹部報銷醫療費，不允許出現拖欠離休幹部“兩費”的現象。此外，關心好離退休幹部的生活，為有特殊困難的老同志提供必要的幫助，關心和協助他們解決實際困難。

二是進一步組織老幹部開展豐富多彩的活動。一是繼續完成全縣離休幹部走訪慰問活動;二是組織開展全縣太極柔力球展演活動;三是組織老幹部到黃龍山避暑活動;四是組織老幹部到革命傳統教育基地參觀考察;五是組織老幹部召開重陽節茶話會、春節茶話會等共9項活動。

三是進一步最佳化老幹部服務。針對有些老幹部子女不在身邊，行動不便的情況，我們計畫請社會服務人員為老幹部上門進行水電、家用電器的維修。並制定了服務聯繫卡，方便老幹部生活。並在每月16日組織縣醫院醫生為縣干休所老幹部量血壓、聽心跳，進行定期護理。

四是開展“喜迎，爭創新業績”主題實踐活動。按照縣委“三十”工程的統一部署，結合本單位實際，我們精心設計了針對性和可操作性強的“十大”主題實踐活動，進一步推動我縣老幹部工作再上新台階。

五是加快老年人活動中心項目建設。經過一年多的艱難工作，老年人活動中心項目征地工作基本完成。國土部門手續已經審批下來，民眾矛盾基本化解，我們與雁塔社區組委會初步商定了解決方案，只待縣委、縣政府定奪，進入實質性建設階段。

六是進一步加強老幹部隊伍建設。老幹部工作非常重要，老幹部工作也非常清苦。我們老幹部工作的同志職位不高，待遇不高，社會地位不高。但我們的服務標準不能低，服務水平不能低，服務質量不能低。因此，我們在老乾系統倡導“三變”工作理念，即“把老變親，把老幹部變成親人;把老變少，把老幹部的心態變年輕;把老變活，把老幹部工作方式變活”。繼續堅持每周五集中學習，增強服務本領，提升服務能力，進一步提高老幹部服務質量。

局2024上半年工作總結 篇8

一、上半年工作

一是強化學校全程管理，教育質量穩步提高。修訂和完善了《_縣中國小管理規程》、《_縣中國小教育質量考評辦法》等規章制度，建立校本教研基地46個，確定校本教研課題138項。認真開展教育質量研討和高中考複課指導工作。今年高考在優質生源流失百餘人的情況下，二本以上上線人數基本保持去年水平達215人，三本以上554人，本科上線率53.22%，高出省錄生比例(25.84%)27.38個百分點。600分以上考生達22名，處於全市中游水平。

二是認真落實項目帶動戰略，重點項目建設實現新突破。省高校後勤集團投資的陝西省學生校外社會實踐活動基地建設項目已完成前期考察、論證工作，初步達成建設意向，目前正在為正式簽訂協定做相關準備工作;完成“全省教科文衛示範基地”項目建設規劃、“省級中國小試驗教學普及縣”項目規劃和全縣教育事業發展計畫的編制工作;縣中遷建招商引資方面已與湖北三建司達成墊資修建意向，目前正在緊張洽談之中，縣中後勤社會化(融資)公司已經縣政府批准成立，正處在緊張籌建之中，8月底將正式成立並啟動運行。縣中建設國債項目資金200萬元和邵逸夫援建資金60萬元已爭取到位。我縣“二期義教”工程項目實施作為全省抽樣縣接受了國家財政部、教育部、發改委專家組的檢查和驗收，受到專家組的高度評價和一致稱讚。

三是嚴格工作程式，“兩免一補”工作順利實施。制定下發了《_縣“兩免一補”實施辦法》，按照領導包片、幹部包鄉鎮的辦法，實行層層包抓，逐級夯實責任，建立了長效的'監督檢查工作機制，嚴格查糾工作過程中存在的各種問題，堅持“四公開一監督”的原則，規範工作程式，基本堵絕了擠占、截留、暗箱操作、平均分配、優親厚友等違規現象的發生，使10124名貧困生享受“兩免”，1264名寄宿生享受生活補助。

四是紮實實施學校內部“四制”改革試點，著力提高教師隊伍建設水平。一是進駐乾佑鎮中學認真開展了為期1個月的調研，在全面摸清情況的基礎上初步擬定乾中學校內部“四制”改革試點方案，目前正處在協調相關部門落實配套政策措施和啟動實施階段，預計8月15日前可基本到位;二是組織人力深入全縣各鄉鎮、學校開展了為期1個月的教師編制調查摸底工作，全面掌握了教師結構需求狀況，目前處在匯總、整理和制訂教職工調配方案階段，預計8月底前可實施到位;三是組織全縣各級各校廣泛開展新一輪師德師風教育活動，為各級各校配齊了法制副校長，通過開展法制講座、法律知識競賽等形式，推動普法工作進程，組織人力開展了一次全面的師德師風專項檢查活動，對極個別學校在師德師風教育方面存在的問題，監督其進行了整改;四是全面啟動“師資水平提高工程”，組織25名國中教師參加“二期義教”離職進修，激勵和引導全系統800餘名教師參加了在職自學考試和函授等。上半年，分期組織300餘名教師到省上參加了新課程改革短期培訓班，多形式、多層次開展教師培訓活動有效地促進了教師隊伍整體素質提高。

五是圍繞“三大產業”開發，職業教育促進縣域經濟發展省級示範縣創建工作卓有成效。一是制定下發了農民進城務工“三學”培訓實施方案，以縣職專為龍頭，組織基層鄉鎮村組農技校通過設立宣傳點、散發宣傳材料、培訓講座等方式，培訓進城務工農民20000餘人，半年實現農民有序轉移2.6萬人次;二是配合全縣旅遊產業開發，積極開展_漁鼓旅遊文化的開發和培訓工作，舉辦了一期全縣各鄉鎮、各部門單位百餘人參訓的培訓班，促進了旅遊文化的輻射;三是深化職業中專辦學體制改革，積極探索多元化開放式聯合辦學模式，上半年縣職業中專經中央廣播電視大學檢查驗收，被確定為遠程教育教學點，同時實行職業中專春季招生制度改革，招錄初三畢業分流學生166名;與省內外十餘所高職學院及中專學校建立了聯合辦學和就業安置等相關協作項目;四是紅岩寺、鳳凰、小嶺三個鄉鎮的“教育強鄉鎮”創建工作穩步實施，創建省級農村教育綜合改革示範縣工作已進入資料上報和評估自查階段，下半年將接受省、市檢查驗收。我縣職業教育促進縣域經濟發展省級示範縣創建工作得到省、市好評，在今年5月份的全省職業教育工作會議上作了經驗介紹。

二、存在的困難和問題

一是縣中遷建工程因資金嚴重不足困擾，進展較為遲緩，與預期建設目標尚有一定差距;二是受教師缺員現狀和人事制度改革配套政策不能到位等因素的影響，學校內部“四制”改革試點工作未能取得實質性進展。三是各級各校普遍受“普九”較大債務的影響，致使辦學經費嚴重不足。四是由於多種因素的制約，今秋新課程改革在全縣鋪開顯得準備不足;五是少數學校領導班子管理不善，教育質量與人民民眾期望有一定差距，社會反響較為強烈。

三、下半年主要工作任務

1、關注熱點問題，構建和諧社會。一是下大氣力，動員社會各方力量積極參與，切實搞好“兩免一補”工作;二是妥善解決好縣中遷建過渡期內校舍不足、師資短缺等問題，確保今秋縣中1000名招生計畫的完成;三是組織開展為貧困大學生捐資活動，救助和扶持一批優秀學生完成大學學業;四是加強中國小安全工作管理，確保全全工作萬無一失;五是進一步深化未成年人思想道德建設工作，加強校園周邊環境治理，建立“三結合”的教育網路，提高未成年人思想道德建設成效;六是做好“一費制”各項準備工作，加大中國小亂收費整治力度，確保教育行風不斷最佳化。

2、拓展融資渠道，加快推動縣中遷建工程。在與湖北三建司積極洽談的基礎上，適時在省內外發布招商公告，制定和落實相關優惠政策，力爭在短期內實現招商引資上的新突破。同時，要加快成立縣中建設後勤社會化公司，規範公司運作，完成全年融資500萬元的任務。加速縣中實驗綜合樓、公寓樓的建設招投標工作，確保年底前啟動建設。

3、加快全員業務培訓，穩步啟動新課程改革工作。今年暑期分期分批對全縣教師開展一次新課程通識培訓、學科培訓和學科交流，確保今秋在全縣國中和國小起始年全面啟動新課改。

4、搞好學校內部“四制”改革試點工作，最佳化教師隊伍結構。按照“積極、穩妥、規範、有序”的原則，把乾佑鎮中學“四制”改革試點工作做實做好的基礎上，按照調研分析結果，實施教師隊伍合理調配，確保全縣教師隊伍結構的不斷最佳化。

5、加大全省學校校外社會實踐活動基地項目的爭取工作，確保近期完成協定簽訂和工程的啟動。協助相關部門制定優惠政策，協調解決相關矛盾和問題，力促此項目儘管確定並開工建設。

6、做好項目實施工作，妥善化解“兩基”債務矛盾。集中人力、財力和物力，紮實做好寄宿制學校建設、現代遠程教育、中國小實驗教學普及縣、省級教育強縣和職業教育促進縣域經濟發展示範縣創建等項目建設工作，確保各項目能達到相應標準並順利通過驗收。通過項目實施，積極爭取中、省、市資金扶持，以促進“兩基”債務能按原定規劃穩妥化解。

局2024上半年工作總結 篇9

20__年上半年，我局在__市委市政府和__市氣象局的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，堅持氣象服務為導向，全面深化氣象改革，對照考績要求和上級主管部門目標考核要求，紮實推進各項工作。現將有關情況匯報如下：

一、上半年工作進展情況

1.堅持氣象服務為導向，增強服務水平

一是做好節假日、重要農時季節天氣服務。今年1-6月共發布各類預警信號24份，氣象內參33份，利用簡訊服務平台向相關部門領導、農業大戶、種養殖大戶等傳送氣象服務簡訊246545人次;開展空氣品質和空氣污染氣象條件等級預報;開展了依託上級指導預報進行本地化訂正的鄉鎮逐3小時0-15天精細化預報。

二是開展農業“直通式”服務。注重氣象服務產品本地化。深入田間地頭，了解特色設施農業生產服務需求，面對面指導各鄉鎮大棚瓜果種植基地的種植戶做好設施農業的科學管理。上半年累計開展調查36次，製作服務產品73期。根據本市天氣氣候特點、主要農作物、農業氣象需求等，首次編印了《氣象為農服務手冊》，歸納了主要氣象服務產品、專題服務產品和指標、主要農業氣象災害及指標。

三是特色為農，__鐵皮石斛獲得我市首個“省農產品氣候品質”優級論證。農產品氣候品質認證工作，是對影響農產品品質的天氣氣候優劣等級做評定。該認證工作是氣象為民服務的一項創新舉措，進一步推動我市往“智慧農業”方向發展，今後會加大氣象為農服務力度，逐步為__特色農產品建立氣候品質“身份證”，為提高農產品品質提供氣象依據。

四是加強天氣監測，做好“美麗__”“五水共治”等在建工程的氣象服務和保障工作。6月初，我局製作了第三期氣象呈閱件上報地方政府，專題匯報了厄爾尼諾事件對氣候的影響、華南暴雨情況、__汛期氣候趨勢預測及災害防禦建議。__市委書記林曉峰作出重要批示：“防禦氣象災害的建議要高度重視，特別是要克服麻痹思想，認真做好颱風防禦工作和旱澇災害應對的準備;並充分估計突發強降水對在建‘五水共治’工程建設項目的影響，確保全全。”

2.堅持現代化建設和全覆蓋建設為中心，增強監測預警綜合能力

一是自動站遷建和改造。為進一步完善我市監測設施布局，提升監測預警能力建設，上半年已完成城北、嶺底等4個站點的遷建改造工程。

二是建設山洪災害氣象保障工程。根據省局業務升級要求，對__國家氣象觀測站進行自動化升級。完成天氣現象儀(雨滴譜儀)、高清視頻監控儀、日照儀等自動觀測設施的建設工作，有效提升我市氣象觀測自動化升級。

三是以省級防災減災標準示範社區(村)建設和全國防災減災標準示範鄉鎮創建為抓手，推進綜合防災減災建設向基層普及，以點帶面，以先進帶動全社會防災減災能力的加強和提升。上半年已確定淡溪鎮為全國防災減災標準示範鄉鎮創建對象，鹽盤吳岙村、淡溪樟岙村為省級防災減災標準示範社區(村)建設的創建對象。

3.堅持狠抓“兩個責任”落實，增強黨風廉政意識

一是做好黨風廉政和反腐敗工作的研究和部署。今年已召開兩次中層以上幹部專題會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。謀劃貫徹落實市委和上級部門黨委關於黨風廉政建設的部署和要求，研究制定我局黨風廉政建設工作計畫、目標、任務、職責分工和具體措施。

二是強化主體責任的落實。“一把手”作為第一責任人敢於擔當和負責。重大工作親自部署，重大問題親自過問，重要環節親自協調督辦。

三是抓分工，明確責任和任務。著力抓好落實責任這個核心，切實將責任分解落實到每位班子成員，層層落實，工作層層到位。“一把手”與分管領導、分管領導與各科室負責人分別簽訂了黨風廉政責任書，進一步明確責任。

四是抓好學習，增加廉政意識。召開黨風廉政專題會議、支部生活會，參加中心理論組學習會，開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員幹部學習廉政建設理論和法規制度，加強廉政文化建設，開展第14個黨風廉政宣傳教育月活動，適時開展典型案例警示教育，增強廉政意識。

4.堅持深化氣象改革，增強社會化管理。

一是氣象審批已經制定權利清單、責任清單，密切跟蹤市政府改革要求(低效土地再利用、零土地技改項目、負面清單外投資項目)，把氣象審批納入審批中心聯合審批範圍。

二是調整審批視窗辦事流程，明確工作人員的職責和行為規範。制定氣象行政審批工作細則(氣象視窗工作手冊)，加強事中事後監管，每個項目服務後，除__市氣象局組織“114”電話回訪外，我局另安排專人進行電話回訪，管理人員不定期抽查。

三是在行政服務中心視窗放置__市所有檢測單位信息供業主選擇，自身加強服務意識，積極拓展檢測市場。

二、下半年工作思路

1.全力以赴抓好防災減災氣象服務保障。加強各類氣象災害監測預報預警，確保重大氣象災害監測預警服務不失誤。

2.努力提升城鄉氣象服務水平。創新城鄉氣象服務機制，全面融入城鄉社會化服務體系。強化重大農業氣象災害實時監測和定量影響評估，拓展對農業經營主體的“直通式”氣象服務。推進氣象科普納入社會科普體系，融入日常公共服務。積極做好防災減災社會化隊伍、氣象服務重點用戶的氣象培訓。

3.深化與環保合作。完善PM2.5等環境氣象監測信息共享、重污染天氣聯合預警和應急聯動工作機制。建立外來污染源輸入識別技術規範，科學評估大氣污染防治成效。

4.開展人工影響天氣工作。加強人影隊伍建設，完善管理制度，建立常態化作業機制。

5.加強與新聞媒體、廣電部門和通訊企業合作。 聯合廣電部門，依託農村應急廣播體系和有線數位電視網路，建立氣象預警信息發布實時插播系統，擴大氣象服務的覆蓋面，提升氣象服務的及時性有效性，拓寬主動消費量。

6.加強重點行業氣象服務保障。圍繞需求，結合實際，積極推進專業化的行業氣象服務。

依託社會資源建立交通幹線氣象觀測站網，提高公路交通氣象監測預警服務水平。

研發旅遊氣象等專業氣象服務指標，發展基於影響預報的專業氣象業務。

7.提升監測預報預警能力，推進氣象業務現代化。

依託氣象基本業務產品，強化決策服務、公共服務和專業服務產品的加工能力建設。

針對公眾和專業氣象服務不同特點，完善服務業務流程。推進氣象災害風險管理業務，強化暴雨誘發中小河流洪水、山洪、地質災害氣象風險預警業務，增強氣象災害影響預報能力。

8.統籌推進現代氣象觀測業務。

推進共享共建。完善觀測站網建設。強化觀測資料的開發套用，促進系統建設效益發揮。切實加強裝備運行監控與快速保障能力建設。

9.加強氣象科技人才隊伍建設。

針對機構與隊伍難以適應日益繁重的公共氣象服務和社會管理任務的現狀，積極爭取地方編委支持落實地方機構與編制人員。加強氣象人員的履職、上崗、轉崗和新技術培訓。

10.深化防雷體制改革。依法完善防雷安全管理機制，進一步簡化防雷行政審批，落實防雷安全事中與事後監管和行政執法責任制。採取便民措施改進防雷技術服務，深化防雷服務第三方回訪評價機制。

11.深化氣象行政審批制度改革。按照建設“四張清單一張網”的要求，完善氣象部門權力清單、責任清單和氣象安全準入標準。主動融入當地政府行政審批改革，將氣象行政審批內容納入當地相應審批制度、審批流程和聯合審批範圍。細化氣象行政審批標準、工作細則和行為規範，加強業務培訓，提升審批效能。密切跟蹤屬地政府改革要求，緊密結合氣象部門實際，有序推進審批方式創新。

局2024上半年工作總結 篇10

**年，為全面領會黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，更好的完成區委、區政府分解的工作任務，區審計局牢記使命，把提高審計能力作為有效履行職責的重要途徑，圍繞區委、區政府的中心工作，按照“四輪驅動”的總布局，更好地服務於我區經濟社會改革發展大局。工作中創新審計理念，完善審計機制，依法履行審計監督職責，以強烈的政治意識和責任擔當做好各項審計工作，為區域振興發展和國際化營商環境建設發揮服務保障作用。同時，繼續加大黨風廉政建設工作力度，確保“兩學一做”專題學習教育等工作順利開展。

**年上半年重點開展工作包括：

1.不斷加大預算執行審計力度，強化財政性資金的審計。

在對**年度區財政本級和部門預算執行審計中，緊緊圍繞區域發展總體目標，以依法規範全區財政分配秩序，促進建立公共財政體制框架，提高財政資金使用效益，保障公共資金安全為目標，重點關注各級財政資金使用效益，關注財政支出的合規性和績效，促進資金安全規範高效使用。報告期內，共對65個單位和87個項目進行了審計及延伸審計調查。特別是對區財政本級預算執行方面，從管理角度提出科學的、細化的、有針對性的審計建議。

2.紮實推進領導幹部經濟責任審計，深化審計結果的運用。受區委組織部委託，上半年，共對8名區管領導幹部（含跨年度項目6個）進行離任經濟責任審計，審計中，繼續貫徹落實“兩辦”規定及其實施細則，以促進領導幹部推動科學發展和守法守紀守規盡責為目標，在監督權力運行的同時，著力發揮審計推動全面從嚴治黨的作用，認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作中的主體責任，對發現違法違規問題做到“零容忍”，為區委選任幹部、促進領導幹部更好地踐行新發展理念，依法作為、主動作為、有效作為提供監督保障。

3.加強政府投資項目績效跟蹤審計，細化跟蹤審計環節。上半年，繼續開展共7個跟蹤審計項目。其中，重點開展首府新區二環南北綠化帶提升工程和陵園北街南段貫通工程全過程跟蹤審計，共出具審計意見書2份，提出審計意見5條。投資審計中，著力關注招投標、物資採購、投資控制、土地徵用、環境保護、工程質量等方面存在的突出問題，切實審深審透，推動及時完善制度、加強管理和堵塞漏洞。

4.以提高效益為目標，加大重點領域重點資金審計力度。

為進一步加強重點領域、重點資金的審計，將部門預算執行審計和財務收支審計相結合，加大對重點領域包括教育事業費、公共衛生和基本醫療服務費、城建專項等民生資金和項目審計力度，重點監督檢查政策執行、資金使用、項目實施等情況，推動公共服務供給能力和效率提升。

5.結合審計工作實際，積極對標先進，全面提升審計工作水平。在局黨支部的帶領下，認真領會“四個全面”總體戰略布局和全面從嚴治黨精神實質，不斷強化“四個意識”，加大黨風廉政建設工作力度，認真落實“三會一課”制度，確保組織生活質量不斷提升，“兩學一做”專題學習教育等工作順利開展。

**年下半年，區審計局將不斷主動適應新常態和服務區域發展新要求，緊緊圍繞皇姑加速發展、創新發展、全面實現“皇姑夢”的發展大局，以促進政府管理創新和經濟協調發展能力不斷提升為核心，積極轉變審計思路，切實提升審計效能。按照全區打造國際化營商環境工作安排和工作重點，以打造誠信規範市場環境為切入點，通過開展審計監督，為政府決策提供重要依據，不斷提高政府依法行政水平。下半年在按要求繼續開展領導幹部經濟責任審計、政府投資跟蹤審計的同時，重點開展對重點領域重點資金的審計，包括平安皇姑創建專項、公務用車改革專項、垃圾分類設施專項等專項審計，安排對區中小微企業財政扶持資金投入使用及效果的專項審計調查，以及對重點部門財務收支審計。審計中，進一步加大監督力度，維護全區經濟安全，重點關注百姓反映強烈的熱點難點問題，維護社會和諧穩定，提高案件發現和查處能力。不斷提高審計質量，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，對於發現的違法違紀問題，做到“零容忍”，堅決予以查處。進一步發揮審計成果的運用，主動幫助被審計單位將審計結果整改落實到位，對於審計整改不到位的，依法依規嚴肅追責。同時不斷推進審計結果公開，強化整改結果的報告和公示，擴大審計成果，提高審計結果促進政府公共服務能力不斷提升的效率。

在黨建工作方面，持續強化黨建和廉政建設，加大領導班子建設力度，不斷提高謀全局、抓發展、帶隊伍的能力；大力強化作風建設，積極開展最佳化營商環境專項整治活動，堅決政治作風不正、黨風廉政意識不強等問題，堅決懲處各類違紀違規行為；加強政治理論和審計業務培訓，特別是加強青年審計幹部培養力度，促進審計隊伍素質整體提升；進一步強化審計工作紀律，加強考核管理，嚴格遵守審計“八不準”，切實規範工作秩序。著力打造政治強、業務精、作風優、紀律嚴的審計隊伍，為區域經濟社會和審計工作的科學發展提供堅強保證。

局2024上半年工作總結 篇11

一、上半年工作總結

20__年上半年，我局在區委、區政府的正確領導下，在市體育局的精心指導下，認真貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神，緊緊把握推動科學發展、建設體育強區的主題和轉變體育發展方式的主線，協調推進民眾體育、競技體育、體育產業快速發展，實現了時間過半、任務過半的預期目標。

(一)完善公共體育服務體系有新舉措

1.推進公共體育設施建設：按照30分鐘體育生活圈建設目標，在建設“農村圈、社區圈、城區圈”3個圈層的總體框架下，繼續推進“雙百工程”(百姓健身步道、百姓健身房)等公共體育設施建設。截止目前，共建設百姓健身步道13條、百姓健身房7個、健身苑點303個、社區公共運動場21個、農民健身工程119個。在推進設施建設的同時，推動街鎮共同實施公共體育設施器材更新專項工作，共涉及健身苑(點)108處、更新器材840件、公共運動場籃球場圍網1處。

2.加強體育信息化平台建設：為提升公共體育服務水平，為市民體育健身提供信息化、智慧型化、便利化服務，正開發“運動金山”APP軟體。通過該軟體系統，向市民提供體育健身所需的信息諮詢與服務指南，為管理部門了解、掌握和處置工作事項提供新的平台。目前該系統處於研發階段，將於今年8月正式運行。

(二)開展全民健身活動有新亮點

1.成功舉辦金山城市沙灘鐵人三項賽：繼去年成功舉辦金山城市沙灘鐵人三項賽後，今年5月我們再度攜手上海鐵人運動俱樂部，舉辦上海金山城市沙灘鐵人三項賽。本屆賽事，吸引了30個國家和地區的706名運動員參賽，其中外籍人士145名。與去年相比，今年參賽運動員人數增加明顯，助陣親友團互動熱烈，賽事集聚人氣更足。在公安、衛生、綠化市容局、交通委、團區委、城市沙灘等相關部門的密切配合下，整個賽事圓滿結束。

2.順利完成市八屆農運會組隊與相關項目參賽工作：為本屆農運會順利開展，我們詳細制訂參賽工作方案、提前啟動組隊工作、認真開展賽前集訓展，將選派268名運動員參加本屆運動會全部項目的比賽，並根據金山特色於今年9月承辦本屆農運會農耕項目比賽。目前，已完成農家桌球、廣播操、健身操3個項目的參賽工作。

3.廣泛開展市民體育大聯賽：為營造“人人運動”良好氛圍，我們進一步加強全民健身活動宣傳，引導更多市民參與適合自己的體育健身活動。今年市民體育大聯賽共設定17個大項。上半年，已完成場地高爾夫球比賽、羽毛球比賽、釣魚比賽、舞龍比賽、桌球等6個項目的比賽以及元旦迎新長跑活動、百花節騎游活動等，參與各級各類全民健身活動人次總計6.5萬。

(三)深化體教結合工作有新突破

1.積極備戰20__年市運會。認真總結xx屆市運會成績和不足，啟動新一輪業餘訓練項目布局工作，淘汰游泳項目，增加手球和龍舟項目，調整部分學校業訓項目，在全區中國小校布局30個業訓項目，其中奧運項目20個，非奧運項目10個。落實參賽運動員的報名註冊，20__年度註冊參賽運動員達928名，在訓人數1100人。抓好專項素質測試，組隊參加市十項系列賽、市錦標賽等，提高業餘訓練工作有成效。

2. 不斷規範體育特長生工作。在20__年金山區普通高中、國中學校體育特長生招收中，招生方案、申報流程、測試錄用等環節更加規範嚴密。於5月份組織進行體育特長生的集中測試，共174名學生報名參加，其中小升初93人，初升高81人。共錄取135人，其中小升初86人，初升高49人。通過集中測試、統一招生制度的形成，各學校對體育特長生招生工作更加重視、規範、公開透明。

3.督促開展校園體育活動。為進一步加強體教結合工作，20__年上半年，競訓科會同綜合教育科通過隨機抽查、活動展示、檢查考評等形式，督促各校結合自己辦學特色，開展好每天一小時鍛鍊活動;今年，將進一步完善大聯賽機制，適當調整參賽項目及形式(必參、選參、聯盟賽)，共設10個項目的比賽，目前已完成羽毛球、桌球、足球3個項目的比賽。此外，還組織參加上海市第二屆學生龍文化全能賽(舞龍、龍舟、風箏)。

4.積極推進學校體育設施向社區開放工作。20__年底，學校體育設施開放工作被列入20__年工作重點，我局先後赴浦東新區、松江區和奉賢區開展專題調研，走訪了11個街鎮和工業區，召開多次專題會議，起草了《金山區學校體育設施向社區開放工作管理辦法(試行)》。5月份，朱涇鎮作為先行先試單位，採取委託俱樂部管理的方式試點開放了羅星中學、朱涇國小室內、室外全部體育設施。同月，我們召開專題工作推進會，完成了年度開放目標。

(四)拓展體育產業領域有新規模

1.體彩銷量快速增長。我區現有銷售網點60家，1月1日至6月10日，我區共銷售體育彩票2700萬，已完成全年的銷量指標54%，全市排名17位，同比增加30%，增幅排名11位。其中競彩銷量964萬，樂透銷量1559萬，即開票銷量117萬。

2.加大宣傳促銷力度。一是以“中大獎”為契機，掀起行銷攻勢。今年1月，我區14028網點中出大樂透621萬大獎、 14062網點中出即開票(10元票)一等獎25萬，我們通過《金山報》專欄報導、相關街區橫幅宣傳、全區體彩網點海報張貼以及加強銷售員培訓等形式，拉動銷量持續往上攀升。二是圍繞競彩普及日和大樂透促銷活動，營造體彩銷售濃厚氛圍。今年,大樂透促銷力度創歷史之最,總局共投入3.6億進行加獎促銷，我區採取流動車宣傳、戶外大型廣告牌宣傳、網點宣傳品發放等形式，擴大“大樂透”在彩民中的影響力，2月以來，該彩種連續5個月保持環比增長。

(五)加強體育自身建設有新面貌

根據區委黨建工作的總體要求，20__年我局深入學習貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，持續深入開展“三嚴三實”活動。在學習的基礎上，結合體育工作實際，研究制定一些能夠解決實際問題的具體措施和辦法，真正體現以科學理論指導黨的建設、以科學制度保障黨的建設、以科學方法推進黨的建設，努力建設學習型黨組織和領導班子。開展民眾路線教育實踐活動“回頭看”工作，引導黨員幹部找差距、學先進和爭先進。加大專業人才的引進和培養，上半年招錄3名管理人員和3名體育教練員。

(六)編制“十三五”規劃有新進展

為編制好體育事業“十三五”規劃，上半年我們對照“十二五”體育事業發展實施情況進行總結與回顧，並通過召開座談會、走訪調研等方式，主動與各相關部門對接，掌握基層需求，暢通部門信息，立足我區實際，啟動了規劃的編制工作，初步完成《金山區體育事業發展“十三五”規劃(討論稿)》。

二、下半年工作打算

下半年，我們將繼續深入貫徹落實黨的精神，全面準確把握民眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題活動的重大意義和目標要求，以區“十二五”體育發展規劃評估和編制區“十三五”體育發展規劃為契機，把思想和行動統一到區委、區政府和市體育局的決策部署上來，紮實做好各項體育工作，確保完成全年目標任務，努力推動金山體育事業繁榮發展，打造體育“健康”、“精彩”、“生機”之城。

(一)進一步做好“十三五”規劃編制

在全力確保“十二五”規劃重點目標全部實現、重要任務全面完成的同時，適時開展“回頭看”，深刻總結取得的成就和經驗，深入分析存在的問題和不足。在此基礎上，深入分析金山體育發展面臨的機遇和挑戰，充分凝聚全區體育工作者的智慧和力量，理清發展思路、把握髮展方向、發展難題，認真研究“十三五”期間的發展目標、工作重點和重要措施，注重與全市體育事業發展“十三五”規劃相銜接，編制一份高起點、高標準、高質量的金山體育事業發展“十三五”規劃。

(二)進一步開展各項民眾體育工作

全面落實《全民健身條例》，不斷提高民眾的體育意識，在全社會營造濃厚的體育氛圍。加強部門聯動，組織舉辦好三大體育賽事(市八屆農運會、市健身健美錦標賽、廊下郊野公園半程馬拉松賽)，並繼續著力打造農耕、沙灘系列項目品牌賽事，提升金山影響。規範賽事管理評估，安全有序完成廣場舞、足球、棋類等11個項目的競賽，組織開展好各類健身氣功活動，舉辦社會體育指導員培訓班，切實做好夏季游泳安全開放工作，推進市民體質監測及運動干預工作。加強制度建設，落實公共體育服務保障措施。推進體育信息化建設，加強全民健身宣傳服務。

(三)進一步加大業餘訓練工作力度

發展重點項目、特色項目的訓練規模，組建不同組別的業訓隊伍。進一步加強“體教結合”工作，對金山區學生體育工作進行統一規劃、部署、評估與獎勵，構建我區學生陽光體育活動的新局面。加強金山區學校體育場地設施向社會開放工作，領導小組辦公室將按照屬地管理原則每年對學校體育設施開放工作進行考核檢查。加強暑期青少年活動的組織和金山區校園毽球聯盟建設，10月至11月完成學生《國家學生體質健康標準》統一測試。加強對本區教練員的培訓，提高教練員整體水平。

(四)進一步擴大體育產業規模

不斷深化體育改革，大力發展體育產業，努力創造各種社會力量積極參與的、充滿活力的體育發展體制和運行機制，不斷探索以體育主體產業為基礎、多業並舉、多種所有制並存與共同發展的產業發展新格局。加強體育彩票專業知識學習，加大行銷人員培訓，努力開拓彩票市場，堅持抓好電腦型體彩銷售，著力開展即開型體彩銷售和競彩銷售，在網點建設、單機銷量、宣傳推廣上下功夫。強化品牌建設、系統建設和隊伍建設，不斷提高銷售水平和銷售總量，切實提高銷售渠道質量，力爭超額完成市局下達的體彩銷售目標。

(五)進一步加強黨員隊伍建設

圍繞學習貫徹精神和中央八項規定，進一步檢查民眾教育實踐活動整改措施落實情況，有序開展“三嚴三實”專題教育活動，進一步加強體育部門自身建設，不斷提高體育管理能力和服務水平，不斷提升全區體育工作者的凝聚力和戰鬥力。著力加強體育系統黨員、幹部的思想政治教育和服務民眾工作，堅持深入基層、服務民眾，全心全意為人民健康體質謀福利，不斷推進我區體育事業邁向新台階。

局2024上半年工作總結 篇12

加強農村公路建設是貫徹《中華人民共和國公路法》、《國務院辦公廳關於農村公路管理養護體制改革方案的通知》，《市農村公路建設管理實施辦法》和《市通達工程質量監督管理辦法》,為確保我鎮農村公路通達工程建設順利實施，按質、按量、按時完成任務。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以加快農村經濟發展、改善農民生產生活條件為宗旨，圍繞建設社會主義新農村重大歷史任務，緊緊抓住黨中央、國務院高度重視“三農”問題、加大農村基礎設施投入的歷史機遇，積極實施農村公路通達工程，完善農村公路路網結構，形成四通八達的農村公路網，為加快我鎮農村經濟發展創造良好的交通環境。

二、農村公路通達工程項目建設基本情況

1、通達工程建設總長22.43公里。一是沙石路面全長17.92公里(小計金額984098.5元)，海邊村至迎水2.15公里、是海邊村至新民村7.52公里、四是小閘至蘇家院8.25公里。整個工程共開挖土方2萬餘方;路面填方2.7萬餘方;沙漿支砌擋牆5100餘方;埋設圓管涵洞15道;路面風化石20公分厚壓實14500餘方;鏟路肩3600餘方;拆除大小房屋40多間(無任何補償);砍除各種大小樹木400多棵。二是混凝土路面全長4.51公里(小計金額3134450元)，二甲至七組1.73公里、元龍國小至三甲街1.13公里、三甲國小至楊家坡1.65公里。

2、堅持科學發展、統籌規劃的原則。鎮黨委政府對農村通達工程高度重視，一把手親自督促，分管領導具體抓，公路管理所全面負責組織、協調、落實工作，施工單位具體操作。全鎮的農村公路通達有序進行。鎮黨委政府把農村通達工程作為一項重任務，把農村公路通達工程提到了黨委政府的重要議事日程，成立鎮通達公路領導組，各村成立通達公路領導小組，各村主任任小組長、各村小組長任成員，負責各村農村公路通達的養護、質量和監督。

3、按照“等級適當提高、線形基本不變、老路充分利用、路基適當加寬、防護工程加固、排水設施完善、抗災能力增強”的原則，採取“一事一議”的辦法調動民眾的積極性，快速推進項目建設。

4、規劃工作起點高，抓得實，較好體現了農村公路服務農村經濟、社會發展的要求。在制訂農村公路規劃時。一是注重將農村公路建設與農村經濟發展綜合考慮，突出了“出口路”、“經濟路”和“通達路”的建設，合理確定了農村公路建設規模;二是注重將農村公路建設與鎮村整體發展緊密結合，突出了村屯路段的“兩個到位建設，即拆遷到位、建設實施到位，為農村經濟社會發展提供了良好的交通條件。

5、是高度重視工程質量，多方面加強了監督管理力度。為確保農村公路建設質量，鎮在通達公路建設中積極推行項目法人制和契約制管理、招投標制和監理制，建立了比較完善的質量保證體系，層層分解落實了質量管理責任，質量通病並讓民眾參與工程質量的監督。

四、資金管理

積極籌措建設資金，控制工程造價，保證資金使用安全。區交通主管部門對農村公路建設的投資重在引導，關鍵要充分調動地方民眾的積極性。要積極爭取地方民眾的支持，加強行業管理，最佳化工程設計，控制工程造價。綜合考慮資金能力和交通量發展前景，在資金監管上，嚴格中央專項資金只能用於農村公路工程款的支付，任何單位和個人不能從中提取其他費用支出。

局2024上半年工作總結 篇13

201x年，在區委區政府和市衛計委的高度重視和正確領導下，在區法制辦、區依法治區辦的精心指導和大力支持下，我局深入貫徹落實《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》、國家衛生計生委《關於全面加強衛生計生法治建設的指導意見》、市委《關於貫徹落實黨的xx屆四中全會精神、加快建設一流法治城市的重點工作方案》和市政府、市衛生計生委、區政府推進法治政府建設的相關檔案精神，緊緊圍繞依法治區的整體目標，始終堅持依法行政的指導思想，狠抓具體法治建設任務落實，做好“規定動作”，創新“自選動作”，在實踐中不斷深化依法行政和規範行政意識，不斷提高為民服務的能力和水平，切實發揮法治建設在衛生計生工作中的核心指導作用，有力推動了全區衛生計生事業創新發展。

一、規範行政權力運行，厘定行政權責清單

(一)認真編制完善行政權責清單，推進政府職能法定化。經反覆梳理、修訂和完善，目前我局共編制完成了413項權責清單，其中行政許可類51項，行政確認類5項，行政給付類3項，行政處罰類249項，行政強制類9項，行政徵收類1項，行政檢查類87項，其他服務事項類8項。我局下屬有血站、慢性病防治院、計畫生育服務中心、預防保健機構和公立醫院等五類承擔不同類型公共服務權責的事業單位總計23個，我局還編制完成了下屬這五類事業單位33項職權職責清單，其中其他服務事項類31項，其他職權職責類2項，始終堅持法無授權不可為，法有授權必須為的原則。

(二)積極徵求和吸納社會的意見。我局結合自身工作特點，多措並舉，就行政權責清單的內容廣泛徵詢服務對象、社會公眾意見，通過網站、服務場所視窗、管理服務對象集中區域、召開管理服務對象徵求意見會等渠道公開徵求民眾意見建議。經過整理和合併，截至10月31日，我局共徵求到不同意見117條，採納了62條，對權責清單的完善提供了重要參考和借鑑。

(三)加強對權力的制約和監督。今年8月，我局重新調整科室及人員，對權力集中的部門和崗位強化內部流程控制，並自覺接受人大的監督。

二、完善行政管理制度，規範執法業務流程

(一)及時完善內部管理制度。為規範全區衛生計生系統工作流程，以原**區衛生局及原**區人口和計畫生育局合併為契機，我局先後出台並實施了《**區衛生和計畫生育局工作人員請休假管理辦法(試行)》、《**區衛生計生單位推進公職人員績效考核工作方案》、《**區衛生計生系統公務用車管理辦法》、《**區衛生和計畫生育局財務管理制度》、《局務會議議事規則》等制度，以規範我局人事、財務、用車、資產管理及業務辦理流程。並於4月23日召開全區衛生計生辦公室工作會議，傳達了201x年**區辦公系統工作會議精神，對辦文辦公、政務信息及新聞宣傳工作進行規範和要求。

(二)主動公開重要執法檔案。在事關民眾切身利益的重要執法檔案制定過程中，我局在強化內部討論完善的基礎上，及時向社會徵求意見建議，在依法行政過程中尋求法律效果和社會效果的和諧統一。201x年7月1日，經提請區政府審定同意，我局在“政府線上”網站上主動公布施行了《**區衛生和計畫生育局行政處罰裁量權實施標準》(衛計[201x]17號，以下簡稱“標準”)。該“標準”嚴格按照《行政處罰法》、《**區行政處罰裁量權實施標準管理暫行規定》，由我局法律顧問對“標準”的合法性進行審查，並經我局領導班子成員及相關科室負責人集體討論形成《**區衛生和計畫生育局行政處罰裁量權實施標準(徵求意見稿)》，並在徵詢和吸納相關部門及公眾合理有效意見的基礎上，對該“標準”進行了進一步充實完善，最終得以成文印發。

三、強化依法行政意識，提升執法工作質量

(一)強化執法隊伍法律素養。一是定期開展行政執法證年審，保證行政執法人員持證上崗。截至本年度執法證年審，我區衛生計生系統持有執法證人員共217人，行政執法人員資格完備，行政執法隊伍配備完整。二是召開執行力提升動員會。　10月19日，我局召集局機關所有幹部職工和各衛生計生單位黨政領導班子成員開會，傳達全區提高執行力工作動員會精神，深入研究全系統在抓落實方面存在的問題，對幹部職工提升執行力提出工作要求，用政治紀律和政治規矩增強幹部隊伍執行力。三是加強執法培訓。我局今年已先後組織街道計生負責人、計生法規人員舉辦依法行政會議3次，採取“以會代訓”的形式進行了集中計生執法培訓;此外，今年4月、8月衛生監督所分別對轄區格線信息採集員開展了“如何識別非法行醫”等相關知識培訓，確保每名執法人員認真學法、嚴格執法，實現了衛生計生工作人員100%參加培訓。

(二)完善衛計行政處罰標準。在充分徵求區法制辦、區監察局及民眾的意見和建議的基礎上，我局組織相關科室和區衛生監督所，結合具體執法職能，對衛生和計生行政處罰基準進行了認真梳理，依法修訂完善了《**區衛生和計畫生育局行政處罰裁量權實施標準》，以有效限制、監督執法自由裁量權，確保執法工作統一、規範，嚴格、謹慎，為進一步規範全區衛生計生執法行為夯實了基礎。

(三)嚴查行政執法案卷質量。按照區法制辦嚴格開展執法工作、確保執法工作質量的總體要求，我局對20xx年7月1日至201x年6月30日期間作出的236宗衛生計生行政處罰案件(衛生行政處罰案件232宗，計生處罰案件4宗)進行了執法檢查，對執法案卷在程式和實體方面的內容進行了嚴格核查，提出了相關指導意見，並按要求將12個案卷提交法制辦審查。經匯總，期間共處罰種類包括警告、罰款、沒收違法所得三種類型，罰款總金額為3194470元，沒收違法所得519315.8元，行政處罰均裁量得當，符合執法程式。

四、強化接受監督的意識，保障民眾合法權益

(一)按時提交行政應訴及複議答覆材料。在收到行政起訴狀副本及行政複議答覆通知書後，我局積極應對答辯及答覆工作，均能在法定期限內提交應訴及答覆材料，並指派專人配合上級行政機關調查複議相關事項及依法配合法院的審理活動，切實保障行政救濟渠道暢通。

(二)認真落實行政負責人出庭應訴制度。按照新修訂的《行政訴訟法》要求，我局積極落實行政負責人出庭應訴制度，並先後多次組織局領導層面的法制培訓工作，以滿足執法工作性需要和新要求。今年9月10日，我局安排一名副職負責人參加了某某、某某訴我局行政糾紛一案庭審工作，嚴格落實法律規定，維護法律權威。

(三)嚴格執行行政訴訟和行政複議決定。本年度我局共應訴行政訴訟8宗，上報行政複議答覆材料7宗。其中，一宗行政複議因送達程式存在瑕疵被撤銷原具體行政行為，我局在收到行政複議決定書後，及時通知相關執法單位撤銷該具體行政行為，依法告知當事人，充分保障行政相對人利益。

五、著力把握“四個”環節，突出抓好矛盾糾紛處置應對

我局積極籌劃多層級的應對處置機制，強化矛盾糾紛處置過程應對，制訂操作性強、科學性強的處置措施，確保在第一時間內將各類矛盾有效化解。

一是抓前期處置。在矛盾糾紛發生第一時間，根據處置流程，通知最近的保全員先行處置，將糾紛雙方帶至保衛部門、警務室進行調解，避免引起民眾圍觀。對較為激烈甚至已經引發打鬥的，在保全員控制同時，立即通知駐點民警趕赴處理，並向值班領導做好匯報，並視情逐級上報局值班室。根據情況及時跟進勸解、保護以及固定證據等工作措施，協助民警全面收集矛盾糾紛參與者基本情況，及時控制現場局面。

二是抓中期應對。堅持調解為主、懲處為輔的處置方針，充分發揮人民調解的第三方公正調解的影響和作用，通過言語勸解疏導雙方不良情緒，積極聯繫政府有關部門，搭建協商平台;通過說服患方親屬，幫助開展對患方的勸導工作;通過單獨約見矛盾糾紛雙方代表，闡明糾紛惡化結果，開展教育說服工作，最大限度地促成雙方和解。同時，對惡意攻擊、傷害醫護、計生工作人員的，積極配合取證，不姑息、不縱容，嚴格依照《治安管理處罰法》、《刑法》移送公安機關法辦。

三是抓後期引導。由各衛生、計生的辦公室等行政部門牽頭，主動會同宣傳部門和媒體對相關事件及時開展宣傳，通過官方微博、微信、網站等多渠道，第一時間向社會公布事實真相，加強對網上、網下的輿論引導，宣傳和展示衛計部門依法辦事的立場。尤其是對社會影響廣泛的“醫鬧”事件，堅持主動出擊，聯繫媒體主動公開事件真相，配合公安機關對“職業醫鬧”依法處置5宗，對不法分子起到了強勁地震懾作用。

四是抓結案回訪。利用多種方式對化解後的醫患矛盾雙方進行回訪。一方面了解當事人後續動態，及時消除隱患，一方面跟進解釋、說明情況，爭取雙方理解。同時，對事件發生、處置、化解的整個過程進行回顧、剖析，不斷總結經驗。如，衛生監督分所在回訪幾起已妥善解決的較大的醫療糾紛發現，成功的關鍵主要是在醫療糾紛處理過程中，對醫療投訴及時進行調查，對查實的違法行為依法進行立案處罰，得到患方的認可;對於患方的民事賠償要求，耐心細緻地向患方講解衛生監督機構的職責，告知其依法維權的途徑，及時引導患方理性維權;引入專業、中立、高效、準司法性的醫療糾紛人民調解，提高了化解矛盾的效率。

局2024上半年工作總結 篇14

今年來，全市工商系統認真貫徹省局和市委、市政府的決策部署，以建設責任工商、效能工商和文化工商為抓手，進一步拓展工作思路、創新工作方法，為服務“三個名城”、爭創全省轉型升級示範區作出了積極貢獻。上半年各項工作穩步推進，為完成全年目標任務打下了堅實基礎。

1、深入實施“紅盾助轉型百企示範工程”，服務“三個名城”建設取得明顯成效。緊扣“爭創全省轉型升級示範區”的目標定位，圍繞做強優勢特色產業、促進企業質態升級，綜合運用工商職能，實施傳統產業集約化、高新區產業集群化、科技成果資本化等十項行動。全系統深入走訪調研，優選100家企業，制訂了“一企一策”幫扶措施，並編印服務手冊，將目標細化到處室，責任落實到各局。姜堰局將幫扶進度列入科室和分局月度考核，並推出“四診式”服務，率先完成半年幫扶計畫。上半年，全市新登記私營企業3819戶、個體工商戶11728戶，新增註冊資本155億元;全市新興產業企業發展逆勢增長，5家企業通過專利出資實現科技成果轉化，馳名、商標申請量同比大幅攀升，新認定178戶市級重守企業，幫助52家示範企業實現品牌升級、集團組建、股份改制、融資增量等目標。全力服務醫藥城建設，出台外資審批“十統一”規範;高新區分局積極構建“5十2”立體跟蹤服務機制，幫扶全市首家物聯網公司等8個新興產業項目落戶，新增企業和註冊資本同比增長21%和13%，成功獲得國家總局外資登記授權。圍繞文化名城建設，牽頭制訂實施《促進廣告業發展意見》，並在全國廣告工作會議上作書面交流;促成中廣國際等國內知名廣告傳媒企業簽約泰州文化創意產業園，50件廣告作品在全省獲獎，總數列全省第一。上半年，紅盾助轉型“十項行動”全面推進，受到市委市政府、省局領導的關注和肯定。市委張雷書記批示“工商局創新和務實到位的服務值得肯定和推廣”，市效能辦組織各大媒體跟蹤採訪。《中國工商報》先後五次專題報導。

2、紮實推進“四個示範崗”創建，創先爭優活動呈現新的亮點。根據新的形勢要求，進一步豐富“黨徽耀紅盾”活動內涵，提高創建成效。準入服務更加便捷規範。登記視窗開展“欣回應、心服務、新發展”主題實踐活動，市局和四市三區工商視窗每月均被評為“紅旗視窗”。積極參與工程建設、餐飲服務領域並聯審批，在全省率先出台保健食品經營臨時審核制，破除登記“盲區”。靖江局組建“小微企業服務聯盟”，協調解決資金、場地、用工等實際困難。泰興局建立重大項目跟蹤服務保障機制，實行“一園一策”駐點指導，受到地方黨委政府和企業的普遍好評。*服務更加高效及時。採取12315接話服務外包，實行人員最佳化配置、嚴格考核，受理諮詢、申訴和舉報120xx多件，接話量同比翻番，一次性接通率達95%以上，申訴舉報按時處結率達100%，消費者滿意率達91%。開展12315市民開放日暨領導接待日活動，與消費者加強互動、增進共識。海陵分局以“鄭美琴*工作室”為樣板，實施12315聯絡站、*服務站提檔升級工程，現場處置率不斷提高。品牌服務更加主動深入。編印《基層品牌培育“四員”工作規範》，加強“四員”工作經驗交流，與媒體聯辦“商標助推轉型升級”專欄、“頂能杯”商標知識競賽，開展商標申報集中約談、國際商標註冊培訓，推進品牌培育提速增量。興化局以地理標誌為紐帶大力推進“品牌興農”，省局佘義和局長駐點開展“三解三促”時，對活動成效予以充分肯定。上半年，全市新申請註冊商標1400多件，新增“天鵝”、“雙樂”2件馳名商標，申請馬德里商標國際註冊50餘件。惠農服務更加紮實有力。深入開展農資經營示範店創建活動，推廣農資商品溯源標識，監測農資商品95批次。新發展農民專業合作社581家，幫助農業龍頭企業抵押融資1.1億元。鼓勵、指導涉農市場和企業加強網路交易。成立市場管理協會，開辦“市場發展”專刊，全方位展示市場行業形象。市區5家市場升級改造工作穩步推進，育才農貿市場主體竣工，洧水、大馮等市場升級改造全面啟動。

3、積極探索集中執法和行政調解新模式，市場競爭和交易秩序進一步規範。制訂《推進公平交易集中執法指導意見》，實行以“案源集中管理、案件集中查辦、人員集中調配、裝備集中使用”為主要內容的“四集中執法”新機制，有效解決了執法力量不足與執法任務繁重之間的矛盾。建立“執法人才庫”，開展新型案例專題執法調研，參與重大疑難案件研討和大要案查辦。開展“打假冒、惠民生、促發展”專項執法行動，整治重點區域39處，搗毀制假窩點15處，立案查處案件160件。“雙打”行動持續深入，在市區查獲案值50餘萬元的假冒國際品牌案件。加強證照管理，取締無照經營448戶，疏導領照2446戶，建成規範管理示範街43條，順利通過省無證無照經營綜合治理工作督查組的檢查驗收。出台《行政調解工作意見》，成立市級機關首家行政調解中心。高港分局積極構建局所聯動的行政調解網路。目前全市已辦結行政調解案件100多件。市局機關、姜堰局、興化局被評為省級依法行政示範點，總數在全省工商系統名列第一。

4、切實加強食品安全監管，放心消費環境不斷最佳化。全面清理食品經營者、現場制售經營者主體資格，試行“流通監管、許可登記、掛牌經營”的食品小作坊過渡管理方式。根據上級部署和輿情研判結果，結合社會關注的熱點，先後開展了問題蜜餞、地產醉蟹等專項整治，對興化菜花節、溱潼會船節食品市場和農村食品市場開展了專項執法行動，收繳各類問題食品20xx多公斤。科學制定食品檢驗計畫，統籌實施流通環節食品抽樣檢驗工作，加大重點食品、重點區域抽檢頻次，對嬰幼兒配方乳粉、油炸食品、食用油、茶葉等多項食品組織定向檢測785個批次，查處各類食品違法案件365件。開展食品安全示範店創建活動，認定食品安全示範店15家。加強食品安全監管人員教育培訓，在新橋培訓基地舉辦食品安全專題培訓班，培訓監管人員425人次。著力提升經營者食品安全意識，組織食品經營戶培訓8100人次，為2332戶新設立食品經營戶建立了食品安全信用檔案。加強消費宣傳教育，成功舉辦“3·15”主題公園系列活動和“全市放心消費創建成果巡迴報告會”，建立“放心消費創建泰州網”，全面展示創建成效，產生了廣泛的社會影響。

5、深入開展“支部晉位、黨員提升”活動，系統黨建工作水平進一步提升。將51個基層工商所黨支部建設全面納入全系統“基層建設規劃”，明確規定黨支部建設的標準。積極組織黨員義工、青年幹部拓展訓練、理論調研等活動，幹部隊伍的凝聚力和向心力進一步增強。市工商學會被評為“全國先進社會科學團體”。今年4月，省創先爭優活動領導小組辦公室來泰召開基層黨建座談會，我局作為垂直部門的代表作了經驗交流。市民營協會黨委被評為全省非公黨建先進黨組織，非公黨建工作在全國工商系統推進非公黨建工作會議上受到總局肯定。以省委宣傳部集中採訪團採訪報導“三創三先之星”鄭美琴先進事跡為契機，深入開展“學習xx大姐，爭當*標兵”活動，進一步掀起創先爭優熱潮。“七一”前夕，市局機關黨委榮獲市創先爭優先進基層黨組織，鄭美琴同志被省委組織部評為優秀*員。

6、著力深化績效考核工作，機關作風和體制機制建設全面推進。深入開展“深化作風整訓、推進效能提升”活動，通過加強工商行政管理人員職業道德教育、組織“提升效能促發展”大討論、開展“六查六促”查糾整改、進行民主評議政風行風“回頭看”等，民主評議政風行風成果進一步鞏固。圍繞年度工作目標，深化崗責體系建設和風險點防範管理，進一步修訂完善考核細則，按照目標項目化、項目具體化的要求，明確定量指標，增強了可操作性。建立電子評估系統，利用信息網路技術對工作指標進行定性定量分析，對工作任務完成情況實時績效評估。以強化督察為依託，整合資源，集中力量，著力加大對重點工作的督查督辦。今年以來，先後多次組織對年檢收費、六項禁令執行、“創新·規範”課題推進、創先爭優活動開展、“百企示範工程”實施等情況進行明查暗訪，發出行政監察建議書3份，有力推動了各項目標任務的落實。進一步加強業務工作的制度建設，制訂下發《12315消費者申訴舉報工作督查和過錯責任追究辦法》等工作考核機制，保證了政令暢通。政務管理和財務管理工作更加規範有序，為全局工作提供了良好保障。

局2024上半年工作總結 篇15

今年以來，縣民政局圍繞“保增長、保民生、保穩定”的總體要求，認真落實縣委“拼搶機遇，爬坡上行，建設災後美好新南江”的工作思路，以深入開展學習實踐科學發展觀活動和學習王瑛先進事跡活動為動力，紮實抓好災後農房恢復重建和民政基礎設施災後恢復重建工作，進一步完善城鄉社會救助體系，積極落實民生工程目標任務，堅持以項目工作為抓手，積極爭取上級民政部門支持，各項民政業務工作有序推進，為全面完成年度目標任務奠定了紮實基礎。

一、上半年工作回顧

(一)“兩學”活動取得成效

民政系統紮實推進學習實踐科學發展觀活動和學習王瑛同志先進事跡活動，立足狠抓學習，讓全體職工全面系統地掌握科學發展觀的精神實質，明確了學習王瑛先進事跡，必須從小事做起，從愛崗敬業做起，進一步讓全系統黨員和職工解放了思想，明晰了當前和今後一個階段的工作思路;深入調查研究，重點掌握制約民政事業健康快速發展的因素和問題，提出儘可能解決的措施和辦法，非本系統能解決的問題，提出可行的意見和建議，找到應解決好而未能解決好的問題和癥結，提出加強和改進工作的措施和辦法，圍繞學習活動主題，取得了四個方面的調研成果，各項業務工作更加規範和完善，努力讓黨政放心，讓民眾滿意，取得了階段性成果。

(二)民生工程紮實推進

1-6月城鎮最低生活保障9595戶19835人，月人均補差標準157元，累計發放保障金1814萬元;農村最低生活保障17290戶51385人，月人均補差標準66元，累計發放保障金1952萬元。城鎮醫療救助累計救助人數12473人，累計救助金額295.1萬元,人均救助水平129元;農村醫療救助累計救助人數9928人，累計救助資金345萬元，資助參合55513人，人均救助水平52.33元。五保對象分散供養標準由去年的每人每月100元提高到每人每月150元，集中供養對象由過去的每人每月280元提高到每人每月300元。計畫新建敬老院5所，已完成元潭敬老院建設，其餘4所已完成前期工作，將儘快啟動建設，確保年內建成投入使用。農村特困無房戶安居工程調查工作全面完成，並完成110戶。

(三)災後重建成效顯著

農村住房災後恢復重建工作完成。全縣4865戶重建農戶全部完成，總計撥付重建補助資金9393萬元;101608戶農房維修加固全面完成，累計下撥農房維修加固補助資金14134萬元。所有補助資金全部通過“一折通”服務系統兌現到戶。

民政基礎設施恢復重建抓緊進行。已動工的項目加快了施工進度，未動工的項目抓緊前期準備工作。目前納入災後恢復重建總體規劃的恢復重建項目，除救災物資儲備倉庫和救災應急信息化平台建設資金700萬元(其中救災物資儲備倉庫600萬元，救災平台建設100萬元)，其餘項目資金尚未到位。但為了爭取主動，我局加快了項目前期準備工作，社會福利院建設項目一期主體工程基本完成，完成投資500萬元;殯儀館恢復重建項目前期工作全面完成，工程進展達到30%;救災物資儲備倉庫、應急避難場所(救災指揮中心)、救助管理站、婚姻登記處納入紅塔新區崔家溝a2板塊統一規劃，正全力抓好項目前期相關手續完善;軍休所重建已完成規劃選址，相關前期準備工作正加緊進行;敬老院建設5所，其中元潭鄉字型檔敬老院已完成，其餘4所敬老院規劃選址、地質勘探和地質災害評估工作、設計工作正抓緊進行。村級綜合公共服務設施建設，我們計畫今年完成337個村，目前正抓緊進行選址和設計，20個居委會重建正進行選址，準備前期各種申報手續。

(四)項目工作卓有成效

堅持以項目工作為抓手，積極爭取各方支持。一是建立了項目工作領導小組，組建了項目工作專門班子，進一步完善了項目工作領導、經費、人力、制度保障機制，成立了綜合協調、資金保障、安全質量監督、後勤保障4個工作組，加強了項目申報和建設實施的協調與督促。二是按照《XX縣民政局災後重建工程建設項目管理和監督的若干規定》，細化職責和紀律規定，嚴格按照災後重建項目建設的相關政策規定程式有序推進災後重建，

從根本上杜絕違紀違規現象發生。三是分項目制定實施規劃，採取時間倒推的辦法，把實施時間、階段目標任務細化後製成醒目的實施情況一覽表，掛在局重建辦的牆壁上，定時檢查完成情況，對未按時完成目標任務的及時查找原因，剖析存在的問題，採取強有力措施進行整改和彌補，確保重建項目按預定目標完成。同時積極爭取光彩事業促進會、省慈善總會和上級主管部門的支持，上半年省光彩事業促進會已到位資金120萬元，爭取省慈善總會協調阿聯政府捐贈資金350萬元，民政部配套補助資金120萬元投入“幸福家園”項目建設;爭取中華慈善總會、省慈善總會援建基層救災信息平台電腦印表機50套;將社會福利救助中心、精神病專科醫院、老年綜合服務中心項目推薦給民政部社會福利司，爭取民政部社會福利司將南江作為工作聯繫點，爭取省慈善總會給予精神病專科醫院建設給予支持，均取得了明顯的進展。

(五)業務工作有序推進

業務工作以規範化建設為標準，突出工作重點狠抓落實。一是在救災信息報送、防災減災救災預案落實、救災能力建設方面加大了監督檢查工作力度，確保了信息暢通、準確、及時，提高了救災反應速度;二是強化城鄉最低生活保障基層基礎工作規範化建設，在評定程式、政務村務公開和檔案管理上抓落實，提高了民眾的滿意度;三是加強優撫安置政策宣傳和優撫安置政務公開，嚴格執行有關政策標準，認真落實涉軍信訪穩定聯動機制，確保不出現越級或集體信訪;四是積極推進村居民自治和村務公開民主管理工作，確保民眾享有更切實的民主權利;五是積極開展殯葬改革宣傳，紮實開展平安邊界創建活動，紮實推進公共地名服務工程，切實加強婚姻登記、收養登記、救助管理規範化建設;六是積極推進社會福利和慈善事業建設，成立了社會福利股，加強了社會福利和慈善工作的協調和指導;七是進一步加強了民政民眾工作，強化了安全、信訪、穩定工作責任，為民政事業健康發展營造了良好環境;八是加強了民政專項資金和項目資金監管，確保了專款專用;九是嚴格執行“三問”責任制，加強行政審批視窗建設，機關行政效能進一步提高;十是文秘、檔案、保密、會統、信息等工作進一步加強，辦公室工作獲得縣委、政府表彰。

二、存在的主要問題

儘管上半年的工作取得了一定的成績，但距離上級的要求還有一定差距，今年的各項工作任務特別重，但民政的人員編制、工作經費嚴重不足，勢必影響部分工作進程。

三、下半年工作打算

下半年我們將繼續以科學發展觀活動為動力，以災後恢復重建項目建設為抓手，進一步加強民生工程的組織實施，進一步加強項目工作，力爭在民政基礎設施建設上有一個大突破，在項目工作上取得更好的效果，在民政業務建設中乾出更多的經驗，圓滿完XX縣委、縣政府和上級民政主管部門下達的各項目標任務。

局2024上半年工作總結 篇16

上半年，我局在縣委、縣政府的正確領導和上級有關部門的精心指導下，以張新民為局長、黨組書記的領導班子攜全體幹部職工，以構建和諧安陽縣為目標，以擴大就業和兩個確保為中心，堅持以科學發展觀統領全局工作，加強自身建設，開展作風整頓，轉變工作作風，增強為民意識，保證了各項任務目標的順利完成。我縣就業再就業工作進一步發展，兩個確保進一步鞏固，社會保障體系建設進一步加強。現將我局半年目標完成情況匯報如下：

一、就業和再就業工作。

我局想方設法擴大就業、再就業，通過加強再就業培訓和進一步探索非公有制企業吸納下崗失業人員的新機制，使就業總量穩步增長，就業結構進一步最佳化，“勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業”的機製得到進一步健全。特別是4月份新的黨組到任後，針對就業再就業的複雜形勢和就業處的複雜情況，勵精圖治，加強就業再就業力度，我縣就業處面貌煥然一新，工作效能大大增強。截止6月底，全縣新增就業人員6567人，占全年目標的91.2％；下崗失業人員再就業3572人，占全年目標任務的115.2％；其中，“4050”人員等困難群體再就業人數1120人，占全年目標任務的101.8％。城鎮登記失業率控制在4.5%以內。新增小額擔保貸款發放476萬元，占全年目標任務的59.5%。

二、社會保障工作

（一）加強企業養老保險擴面征繳，確保養老金按時足額發放。我局全力以赴加強社會保險費的征繳、清欠和擴面工作，繼續鞏固養老金髮放成果。截止6月底，我縣參加基本養老保險社會統籌的企業有407個，參保總人數達到26709人。繳費職工達到22972人，繳費職工占參保職工比例的86%。1—6月份新增參保人數962人，完成全年擴面目標的65%。1—6月份實征養老保險金2439萬元，綜合徵繳率105%，完成市定目標任務的62%。全縣參保企業共有離退休人員7461人，1—6月份應支基本養老金2342萬元，實支基本養老金2342萬元。支付率保持在100%，社會化管理覆蓋面達100%。

（二）截止6月底，失業保險參保人數達到35000人，完成全年目標任務的102.9%，失業保險費征繳245萬元,完成全年征繳任務目標的90.7%；符合條件的失業人員失業金按時足額發放。全供事業單位應繳失業保險費足額列入同級財政預算。

（三）截止6月底，醫療保險參保人數達到37673人，完成全年擴面任務的99.1%。我局加大醫療保險擴面工作力度，加快對雙定單位的聯網，認真落實破產企業困難職工參保辦法；嚴格執行醫療保險基金管理制度，定期到定點醫院檢查住院人員，防止假住院和冒名頂替現象發生，確保基金安全運轉。

（四）截止6月底，全縣參加工傷保險的單位有407個，參保人數32983人，完成擴面目標的98.5%；1-6月份實征工傷保險金81萬元，支付工傷費用15萬元，累計工傷基金結餘168萬元。

截止6月底實征生育保險金19.65萬元,辦理生育金支付39人，支付生育費8.27萬元，累計生育基金結餘20.47萬元。

三、勞動管理工作依法按時推進

（一）工傷認定工作：元至6月份受理工傷認定申請13起，做出工傷認定16起，其中認定以往年度案件9起。應訴工傷爭議行政複議、行政訴訟案件10起。

（二）勞動仲裁工作：元至6月份受理勞動仲裁案件21起，結案23起，結案的23起中有以往年度受理案件6起。接待民眾來信來訪215餘人次，處理勞動信訪案件12起，結案12起。

（三）積極搞好職工退休和職工退休待遇審批工作，1到6月份辦理職工退休330人，其中特殊工種退休103人。

（四）勞動保障監察工作：勞動保障監察部門認真貫徹國務院《勞動保障監察條例》，積極加大執法監督力度。截止6月底，對勞動保障違法案件立案10起，結案10起，結案率100%。其中，追討農民工工資7起，為28名農民工追回工資2.8萬元。鑑證勞動契約4872人，規範了企業用工行為，有效維護了勞動者的合法權益。並認真搞好下崗失業人員再就業勞動契約鑑證工作，為我縣的經濟發展和社會穩定做出了努力。

四、勞務輸出工作展開新局面

XX年，我縣農村勞動力轉移工作的總目標任務是：全年實現勞動力轉移27萬人，其中勞務輸出15萬人，就地轉移12萬，創勞務收入8億元以上。截止6月底，全縣已實現勞動力轉移27.3萬人，占年總目標的101%，其中勞務輸出14.7萬人，完成市下達總任務的98%，與去年同期相比增長18.5%，輸出人員中男性11.4萬人，女性3.3萬人。勞動力就地轉移12.6萬人，占年任務目標的105%。6個月實現勞務輸出勞務收入4.2億元。與去年同期相比增幅為16.7%。建立和鞏固駐外辦事處23個，其中今年在上海、山東新建2個。我局和勞務輸出基地辦事機構加強勞務合作，對外出務工人員加強管理和跟蹤服務。強化了技能型人才的培訓，上半年培訓各類人員5.1萬人,與去年同期相比增幅為36%。

我局緊緊圍繞農村經濟結構戰略性調整這一主線，進一步深入開展“創勞務輸出品牌、促勞務經濟發展”活動，採取了一系列的措施：如搞好培訓，突出地方特色；建立健全勞務輸出網路體系；發展勞務中介機構、培育市場；加大宣傳力度扭轉民眾就業觀念；強化培訓提高外出務工人員素質、搞好培訓和建立外出務工人員的社會保障體系等。真正做到了領導到位、宣傳到位、工作到位、資金到位。全縣勞務輸出工作運行良好，取得了明顯的經濟和社會效益。

五、機關建設和調研工作

（一）為進一步轉變勞動保障系統工作作風和部門行風，進一步調動全局幹部、職工幹事創業的積極性和創造性，切實維護民眾利益，努力構建五型機關，4月25日至5月25日，我局在全系統深入開展了以“對人民負責、讓民眾滿意”為主題的工作紀律作風集中整頓活動。整頓中，我局幹部職工進行了深刻的自查自糾，認真作了整改。通過作風整頓，統一了全局幹部職工的思想，營造了團結拼搏、幹事創業、積極向上的良好氛圍。建立制度26項，鞏固了活動成果。同時，我局紀律作風整頓和黨風廉政建設工作、構建和諧安陽縣相結合，幹部職工的宗旨觀念和工作作風已大有改進；強化了政務公開，杜絕了違法違紀案件的發生；積極做好信訪穩定工作，目前沒有信訪案件發生。

（二）精神文明創建有聲有色。我局採取寓教於樂、寓教於情、寓教於趣為一體的形式，經常開展豐富多彩、健康向上的文體活動,豐富了勞動保障系統的形象內涵。如慶“五一”文藝聯歡會、為殘疾人捐獻愛心活動、慶“七一”書法比賽、慶“七一”體

育比賽、代表安陽縣參加了市直工委舉辦的“慶七一”文藝大獎賽。增強了我局幹部職工團結拼搏、積極向上的精神，培養了團隊精神觀念，增進了我局黨組班子和廣大幹部職工的凝聚力和向心力，為我局各項工作目標的完成打下了良好的基礎。

（二）督查督辦和政策研究目標完成情況為：認真搞好上級督查事項辦理工作，做到按時處理上報。並結合我縣勞動保障工作實際，認真進行了政策調研，完成調研報告6篇。

六、工作中存在問題

（一）再就業資金缺口嚴重，社會就業壓力進一步擴大，再就業援助工作進展緩慢；多數下崗失業人員文化程度低、技能水平弱，很難滿足企業用工需求，公益性崗位開發難度較大，再就業難度依然很大。

（二）多年來遺留問題多，包袱大，耗費很大精力，部門協調存在問題。

（三）社會保險擴面工作難度大，社會保險費徵收困難。主要是部分私營業主社會保險意識較差，漠視職工長遠利益和社會利益，千方百計躲避繳費義務，不給職工參保繳費。許多個體私營企業仍然游離於社會保險之外。老的國有和集體企業大部分處於停產半停產狀態，社會保險費征繳、接續工作阻力重重。

（四）缺乏經費保障，工作陷入被動。社會保障工作千頭萬緒，需要現代化管理手段和高科技辦公設備作支撐，再加上日益繁重的新業務，辦公經費不能及時到位已成為制約各項工作進一步開展的瓶頸。如車輛年久失修，許多下鄉調查及辦案工作不能提高效率。

（五）隨著農村勞動力向城鎮轉移和企業對職工素質要求的提高，職業培訓任務加巨。

七、工作打算

XX年是落實黨的__屆五中全精神的第一年，是規劃的開局之年，上半年我局努力做到了時間過半，任務過半，但各單位情況不盡相同，距離全年目標的完成尚有一定的差距。在此承上啟下關鍵時刻，我局按照中央關於發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，爭取全面完成XX年度各項目標並取得較大突破。

1、針對部門協調問題、多年來遺留問題，要採取措施逐步逐項解決。

2、我們要進一步加大就業與再就業工作力度，確保下崗失業人員各項優惠政策落實到位。一是進一步完善社區工作平台建設，大力開發公益性崗位，促進“4050”下崗失業人員再就業；二是完善失業人員登記和免費就業服務制度；三是完善就業困難群體再就業援助制度；四是建立和完善政府出資購買服務和培訓制度；五是建立和完善就業服務統籌管理制度；六是實現功能多元化、服務人性化、隊伍專業化、手段信息化，提高就業服務的效率和質量，提高求職者和用人單位的滿意度；七是面向社會服務、動員社會資源、接受社會監督，以民眾滿意為就業服務體系建設的最終標準，實行制度公示，接受社會監督

3、加強社會保險制度建設，不斷完善保險體系。

養老保險要完善非正規就業人員參保辦法，對靈活就業的低收入者實行“低進低出”政策；對小時工、階段性就業者、季節工及收入不穩定的靈活就業者，採取在其有收入時繳費，無收入時斷時繳，合併折算繳費年限的辦法；要完善個人帳戶分帳管理，逐步做實個人帳戶；要準確核定繳費基數，合理控制替代水平；要根據居民生活費用價格指數和在職職工工資增長情況，規範自然增長調整機制；要擴大基金來源，不斷提高財政支出比例；要拓寬籌資渠道，鼓勵企業實行補充保險，逐步建立社會基本養老保險、企業年金保險、個人儲蓄保險、商業保險四級保險層次。

醫療保險要完善離休人員、老紅軍醫療管理辦法，實施和完善國家公務員醫療補助辦法，實行企業職工大額醫療費用補助辦法，鼓勵企業開展補充醫療保險、探索建立社會醫療救助制度，鼓勵職工自願參加商業醫療保險，逐步建立社會醫療保險、企業補充保險、商業大病醫療保險、社會醫療救助四級醫療保險層次。

失業保險要做實個人賬戶，實現失業職工接收和管理的科學化、有序化、規範化，要結合社會就業登記制度，及時、準確地接收失業人員，防止和避免冒領失業救濟金行為；要探索失業救濟和鼓勵創業相結合的辦法，充分發揮失業救濟金的作用，促進失業人員早日再就業。

工傷保險要進一步完善與企業工傷事故發生率掛鈎的辦法，探索促進安全生產、預防事故發生的途徑；要規範工傷醫療管理辦法，確定工傷醫療定點醫院和報銷範圍，有效使用保險基金。女工生育保險要進一步探索生育醫療費用報銷管理辦法，提高社會化服務水平加強社會保險基金的監督力度，依法對社會保險基金的預決算、基金征繳、支付、結存和管理運營實施全程監督，通過現場監督和非現場監督相結合的辦法，及時發現和糾正違法違紀行為，確保基金的安全、完整。

4、加大勞務輸出工作力度，健全管理服務體系和市場化運作機制，強化信息網路、培訓基地建設，開展職業教育，廣泛收集就業信息，拓展勞務輸出渠道，為下崗失業人員和農村剩餘勞動力提供更多的就業機會。

5、繼續推行勞動預備制度，按照“先培訓後就業，先培訓後上崗”的`要求，面向城鄉初、高中畢業生和進城務工的農村勞動力，加大職業培訓力度。以就業訓練中心和職業技能培訓學校短訓班為主渠道，結合初次就業備案、工商營業執照辦理、持證上崗監察，使初、高中畢業生和進城務工人員、農轉非勞動力就業前得到一年以上的職業技術培訓。

6、強化下崗失業職工再就業培訓。統一組織、統一安排下崗失業職工再就業培訓工作，充分發揮就業訓練中心及社會力量辦學機構的作用，使每個下崗失業職工都能得到再就業訓練。結合再就業安置和《下崗再就業優惠證》的發放，優先安置通過培訓取得職業培訓合格證書、相應的職業資格證書的人員。

7、要大力開展勞動保障監察，通過重點監查、巡視監察、舉報監察活動，及時發現和糾正勞動保障違法行為，嚴肅查處違法行為；進一步加強勞動爭議仲裁工作，改善辦案手段，增強辦案能力，提高結案率。

局2024上半年工作總結 篇17

上半年，市教育局緊緊圍繞市委、市政府的統一部署和年度教育工作目標任務，堅持以加快推進教育現代化建設、推進義務教育均衡發展為目標，以規範辦學行為深入實施素質教育為重點，解放思想，深化改革，開拓創新，擴大開放，不斷增強教育服務經濟社會發展能力，各項工作緊張有序開展，部分工作已取得明顯成效。現總結如下：

1.堅持統籌兼顧，教育事業發展更加協調。幼兒教育：召開0-3歲早期教育工作座談會、現場推進會，大力推進我市0—3歲嬰幼兒早期教育工作，提高早教指導服務質量。目前全市116鄉鎮(街道)都依託幼稚園掛牌成立了早期教育指導中心。認真編制全市幼稚園創建規劃，加快優質幼稚園建設步伐。積極發揮淮安市學前教育共同發展促進會的平台作用，通過學習交流提高幼教管理水平。義務教育：健全國中、國小學籍資料庫，加強學籍電子化管理，嚴格審批學生轉出、轉入，加強對義務教育階段學生流動的監管，嚴防輟學現象發生。出台《20__年淮安市國中招生工作意見》，以及《20__年淮安市國小畢業水平考核辦法》，嚴格執行派位制度，保證每個學生都有學上。高中教育：嚴格執行省“五嚴規定”，進一步落實公辦高中招生“三限”規定，規範招生行為，確保順利完成普通高中和中職學校分別招生3.35萬人和3.7萬人的硬性任務。今年高考工作做到精心組織、精緻管理，高考成績再創新輝煌。全市參加高考41369人，二本以上達線11062人，比去年達線總人數增加10%，其中普通類8034人，體藝類3028人。特殊教育：繼續實施合格特校建設工程，大力提升特校硬體和軟體的建設水平。預計今年城鄉學前三年幼兒入園率、義務教育階段鞏固率等事業發展指標將全部達到或超過年初目標。

2.堅持重點突破，教育現代化建設快速推進。一是完成教育現代化創建規劃。全市教育現代化創建工作分三個階段向前推進。從20__年到20__年，是以點帶面、典型引路階段。從20__年到20__年，是重點突破，全面推進階段。從20__年開始，是提升品質，縱深發展階段。督促指導各縣(區)對照市創建規劃和省教育現代化的16項指標要求，結合當地全面達小康進度的實際，制定創建規劃和年度教育現代化建設實施項目。二是擴大優質教育資源。上半年車橋中學、都梁中學2所中學創建成為省三高中，21所幼稚園創建成為省優質幼稚園。下半年將有2所普通高中申報省四普通高中，3所職教中心接受省四評估，29所幼稚園接受省市級優質園評估。三是大力推進重點縣區創建教育現代化。在加強對全市面上創建教育現代化督促指導的同時，今年重點指導督促金湖、洪澤創建教育現代化先進縣。

3.堅持優質發展，教育均衡取得實效。一是一批重點工程順利實施。大力實施育才興教工程，今年上半年全市共投入資金1.53億元，資助各級各類學生21.15萬人，確保家庭經濟困難學生不因貧失學。大力實施校舍安全工程，全市共落實抗震鑑定經費近2千萬元，對全市768所中國小、8023幢校舍建築、512.01萬平方米建築面積進行逐一鑑定，明確c、d級校舍202.4萬平方米。大力實施教育信息資源中心建設工程，年初淮安教育信息資源中心順利建成，已在項目學校開展推廣套用試點工作，並研發“網路同步助學”系統，將遠程教育延伸到家庭。大力實施“龍芯電腦”推廣套用工程，全市284所學校被列為省幫扶學校，目前這些學校基礎設施建設已基本完成。紮實推進裝備標準“三進二”，上半年8個縣(區)教育裝備投入1160多萬元，新增實驗室27口，實驗儀器設備80多萬元，添置計算機400多台，圖書6萬多冊。實施“優質資源下鄉工程”，免費發放中國小英語錄音教材336491套。二是推行集團化辦學模式。全市組建71個基礎教育辦學集團，其中中學教育集團24個，國小教育集團22個，幼兒教育集團25個，涉及77所相對薄弱學校和新建學校，集團校間有序開展交流幫扶活動。三是推進義務教育優質均衡發展示範區建設。堅持點面結合，著力指導洪澤縣創建“江蘇省義務教育優質均衡發展示範區”，以此帶動全市義務教育優質均衡發展。四是認真做好改制學校的清理規範工作。按照“有利於發展、有利於民眾、有利於穩定”的原則，已初步擬定市直有關改制學校方案。

4.堅持建設，素質教育深入實施。一是切實加強未成年人思想道德建設。以愛國主義教育、法制教育、科普教育、安全教育、環保教育為主題，開展豐富多彩的教育活動。深入開展“周恩來精神宣傳月”活動，召開了全市“周恩來班”命名表彰大會，命名表彰100個市級“周恩來班”。全省表彰了60個省級“周恩來班”，我市有14個班級獲此殊榮。二是切實加強體藝、科技和心理健康教育。大力實施“333”工程，全市創建30所體育特色學校、30所藝術特色學校和30所科技特色學校，舉辦了全市十四屆少兒“四棋”比賽等多種體藝活動。深入實施心理健康教育“四早工程”，開展國小學科教學滲透心理健康研討活動。三是切實加強課程管理。嚴格執行國家課程方案計畫，加強校本課程開發, 我市榮獲“江蘇省基礎教育課程改革先進集體”，出版了《淮安地方文化之教育傳承》一書。四是切實規範辦學行為。嚴格執行省“五嚴”規定，組織開展了“規範辦學百校行”活動，完善規範辦學行為實施素質教育的長效機制。特別是在招生管理方面，進一步改革招生制度，出台了“小升初”改革新方案和中考辦法，將熱點高中招生計畫的50%按照學生數定向分配到全市所有國中，公辦國中按學區免試就近入學，外來務工人員隨遷子女100%就讀市區公辦學校。

5.堅持品牌建設，職業教育蓬勃發展。一是認真組織技能大賽和創新大賽。舉辦了全市第五屆職校師生技能大賽，1200多名師生參加了15個專業大類、43個項目的角逐。我市組織280名優秀選手參加省技能大賽，獲得13個一等獎、30個二等獎、72個三等獎，獎牌總數比去年增加近10%。淮陰衛校作為省賽賽點，高水平、高質量承辦了全省護理專業競賽。在江蘇省職業教育創新大賽中，淮安市共創下獲獎率第一、中職金牌數第一、中職獎牌數第一等6項全省第一，市教育局被評為組織單位。二是深化職教課程改革。組織了3個全市職業教育課程改革現場會和2個課程改革專題培訓， 900多名校長和骨幹教師、1500多名學生參加了活動。組織申報了7個省級課改實驗點，其中6個實驗點接受了省廳現場視導評估。積極做好第一屆江蘇省職業教育教學改革研究課題的申報立項工作，累計上報選題建議達450餘條。三是加強示範專業建設。淮安市中等專業學校的計算機套用技術等14個專業被確定為20__年市級示範專業。同時推薦12個專業參加省示範專業驗收，已有8個專業接受了省評估驗收。四是成功舉辦職教論壇。4月初市教育局會同開發區管委會等4個部門協助市政府成功舉辦首屆職教區域合作發展(淮安)論壇。來自全國17個省(市、自治區)，176個院校的專家、校長共384人參加論壇。會上有近百個單位簽約了校校合作和校企合作協定，會後近兩月內又有安徽、河南等省60多個職業學校來我市進行校企、校校合作交流。

6.堅持德能並舉，師資素質大幅提高。一是加強教師師德建設。啟動實施“師德建設年”活動，進一步完善了中國小師德考評制度。二是加強教師培訓。上半年專題培訓幼稚園、國小、中學教師2456人次。組織九個年級共10門學科的課堂教學研討會，參加教師近3000人。組織各年級段教師優秀課評比活動28個科次。舉辦了淮安市“信息技術在學科教學中有效套用”教學評比活動，共有中國小、特教六門學科120名教師參賽。三是加強城鄉教師交流。繼續實施“三百工程”，選派200名左右城鎮優秀教師赴農村支教，100名左右農村教師到城區優質學校掛職進修。四是加強名師培養。啟動實施“雙名”工程，年初印發了《淮安市學科帶頭人評選辦法》，於5月底評選出361名學科帶頭人，並實行“滾動制”管理，聘期為三年，到期後重新評選認定。推薦28名江蘇省第十一批特級教師人選報省參評。

7.堅持優質建設，重點項目順利推進。一是著力推進市直學校工程建設。淮陰商校二期建設實訓樓主體工程已經建成，目前正在辦理五座橋樑等附屬工程的招標手續。附中田家炳教學樓總面積11000平方米，總造價1477萬元，已於5月15日順利封頂，預計8月10日前完工。淮中生態商務新城分校的230畝土地已劃定，初定規模為20軌的國中，現已完成初步規劃設計工作。實小生態商務新城分校的80畝土地也已劃定，初定規模為10軌的國小和8軌的幼稚園，現正在進行規劃設計工作。淮安國小總投資5000萬元，占地35畝，建築面積2萬平方米，目前正抓緊時間完成拆遷工作。二是督促指導縣(區)職教中心建設。楚州區職教中心新校區目前正處於選址階段;淮陰區職教中心擴建工程即將開始;漣水職教中心新校區8月份開工建設，明年投入使用;盱眙縣職教中心已接受省四評估，新校區建設即將開始;經濟開發區職教中心新校區一期工程已開工，下半年將接受省四評估。

8.堅持緊貼中心，服務經濟社會發展本領不斷增強。一是全力做好服務地方經濟建設。組織開展各職業學校負責人觀摩大企業，走進大企業活動，引導廣大學生為本地經濟建設服務，到大企業頂崗實習和就業。截止6月底，為富士康輸送 2900 名，為達方電子有限公司輸送1300名頂崗實習和就業學生。組織市縣職業學校招生退役士兵1431名，開設了中、高級職業技能培訓班近50個。培訓返鄉農民工20萬人次，為促進農民增收，保持農村穩定做出了積極的貢獻。二是全力做好安全穩定工作。上半年，市教育局召開各類安全工作會議4次，開展安全工作專項檢查3次，狠抓安全責任落實，排查並及時解除安全隱患。在全市中國小、幼稚園大力推進學校“1+3”安全監控體系建設，紮實開展“學校安全月”和“安全工作先進(合格)校”創建活動。督促各地、各學校配備專職保全和專門設備，提高學校、幼稚園的人防、物防與技防的水平。為市直中國小、幼稚園增配46名保全，給學校安全提供有力保障。今年以來全市沒有發生一起校園傷害案件。上半年成功辦理省市領導交辦件及領導信箱150餘件，處理民眾來信60餘件，接待來訪30餘次，做到“件件有答覆，事事有回音”。三是認真做好語言文字工作。上半年組織10次國語水平測試，參加測試5000多人。積極推進我市三類城市語言文字評估工作。盱眙、漣水、洪澤先後接受評估，效果很好。金湖縣語言文字工作評估作為全省語言文字工作評估現場，接受全國部分省專家觀摩，在全省、全國產生了重要影響。四是認真做好各類招生考試工作。順利完成高考、中考等各類教育考試18次，總規模達36.8萬人次。五是認真做好雙擁、綜合治理、掛鈎幫扶、提議案辦理、“十二五”教育規劃編制等相關工作。

下半年工作安排

下半年，全市教育工作堅持以科學發展觀為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，解放思想，與時俱進，銳意改革，爭先創優，積極推進教育現代化建設，努力實現“蘇北、全省進位、特色顯著”的發展目標，著力實現五個“突破”。

一是在推進教育現代化建設上求突破。全市教育現代化創建工作分三個階段向前推進。從20__年到20__年，是以點帶面、典型引路階段。綜合實力較強的縣(區)率先創建，基礎較為薄弱的縣(區)從單項工作上先行推進，及時總結、推廣經驗。從20__年到20__年，是重點突破，全面推進階段。重點難點集中攻堅，全市大多數縣(區)要通過省教育現代化先進縣(區)評估驗收。從20__年開始，是提升品質，縱深發展階段。下半年將對照各縣區的創建任務，進一步加大督促檢查的力度，確保完成三上高中、省市級優質幼稚園、省級社區教育中心等各項創建任務，並重點指導督促金湖、洪澤全力創建教育現代化先進縣。

二是在教育均衡發展上求突破。建設一批優質學校，認真完成田家炳教學樓、商校二期建設，異地新建北京路國小，配合支持新城公司建設淮陰中學、市實驗國小分校，督促指導楚州區、淮陰區等縣區建設職教中心。繼續大力實施育才興教、校舍安全、現代遠程教育、“龍芯電腦”推廣套用等重點工程，推進義務教育學校標準化建設，推進優質資源共享。積極採取“分區規劃、分類指導、分層推進、分別支持、分期評估”的策略，大力開展義務教育優質均衡發展示範區創建活動，出台《推進義務教育優質均衡發展“十條”意見》，在師資培訓、硬體改造、考核獎勵等方面對“示範區”創建予以大力支持，進一步調動縣區政府及學校的積極性、主動性和創造性，努力把“示範區”建設打造成引領全市教育發展的品牌工程。深入實施“三百工程”，健全和完善支教機制。積極推進集團化辦學，擴大優質資源的輻射力和影響力。積極開展按照“有利於發展、有利於民眾、有利於穩定”的原則，積極穩妥地做好改制學校的清理規範工作，通過對改制學校的收回，進一步擴大市區公辦優質教育資源，緩解擇校熱，促進教育公平。

三是在師資隊伍建設上求突破。認真落實市政府出台的《關於大力加強教師隊伍建設的意見》。廣泛開展“師德建設年”活動，建立和完善師德考評制度。深入實施“雙名”工程，培養一批名師名校長，用三年時間培養100名特級教師、1000名學科帶頭人和10000萬名骨幹教師後備隊伍。全面推行教職工全員聘用制，進一步完善教師補充機制、流動機制，切實解決中國小教師結構不合理的問題。不斷完善義務教育階段績效工資實施方案，健全教師考核評價機制，充分調動廣大教師工作的積極性和主動性。加大教師培訓力度，精心制定培訓計畫，合理安排暑期教師培訓，完成市級以上培訓5000人次。

四是在深化素質教育上求突破。嚴格執行國家課程方案計畫，著力解決農村中國小英語、信息技術、音體美等課程難以開足的問題，重視高中綜合實踐活動課程、技術類課程的開設。充分利用本校現有的課程資源以及當地自然、經濟與文化資源優勢，開發特色鮮明的校本課程。深入推進“周恩來班”創建工作和心理健康教育“四早”工程。大力實施“333”工程，切實加強學校體育、藝術及科技教育。舉辦江蘇省中外中國小校長國際論壇，擴大對外交流，提升全市中國小校長管理水平。建立科學的學生評價機制，實現評價內容綜合化、方式多樣化、主體多元化、過程動態化，促進學生學習方式和教師教學方式的轉變，提升學生綜合素質。嚴格執行“五嚴”規定，繼續開展“規範辦學百校行”活動，進一步完善規範辦學行為實施素質教育的長效機制。

五是在提高服務經濟能力上求突破。鞏固擴大招生規模，根據全市未來幾年龐大用工需求，完成今年全市中職3萬人以上的招生任務。組織淮安市第五屆師生技能大賽和第四屆創新大賽，提升師生綜合素質和職業技能。依據我市產業需求，整合最佳化職教資源，積極實施“四個一”建設工程，即建設一批職教集團、一批示範性職業學校、一批示範性專業、一批示範性實訓基地，打造職教強校品牌。圍繞“有技能、肯吃苦、會創新”的要求，積極實施職業技能提升工程、職業素養培育工程、創新教育和實踐工程，著力打造淮安職教優生品牌。主動服務淮安“五大建設”、構築台資集聚新高地、借港出海、融入長三角等發展戰略的實施，積極為富士康等本地企業提供技能型人才，力爭畢業生就業率、本地就業率分別達98%和70%。

局2024上半年工作總結 篇18

一、上半年工作情況

今年上半年，我局按照市委城鄉統籌、“四位一體”科學發展總體戰略，深入實施縣委現代農業發展思路，大力建設農業高端產業基地、統籌打造新農村綜合體、不斷完善農業服務體系、深化農村產權制度改革，農業農村發展取得了顯著成效。預計上半年實現農業增加值.x億元，增長x%；農民人均純收入達x元，增長.x%。

（一）狠抓標準化生產基地建設。依託項目加快建設特色產業標準化生產基地，上半年重點實施現代農業生產發展資金馬鈴薯項目x畝、草莓項目x畝，現代農業千億增收工程稻——莓模式x畝，啟動糧經雙創雙建水稻項目萬畝，新增果蔬設施栽培面積x畝，在“一環一線一片”示範帶全面啟動xx個x畝以上的農業產業標準園建設，胭脂脆桃、紫桃等水果新品種示範項目獲省、市領導肯定。

（二）狠抓高端產業和產業高端發展。加快發展有機農業，重點在“一環一線一片”啟動建設x萬畝有機農業生產基地，新增有機認證x個。大力實施品牌建設，啟動“雙流產”冬草莓x畝、二荊條x畝、枇杷x畝和雲崖兔x萬隻的地理標誌核心示範區建設，統一雙流枇杷包裝標識。深入推進接“二”連“三”，加快康源、康路、川商冷鏈等x個重點農業物流項目。

（三）狠抓農村產權制度改革。大力推進“三資”監管和股份量化試點，xx鎮、xx鎮xx個試點社清產核資基本完畢，初步形成股權量化決議，基本完成試點。積極推進農村生產要素自由流動改革試點，初步建立了“兩中心一委員會”，評估土地承包經營權x宗，成功競拍流轉土地x宗，在黃龍溪東嶽村探索了農民以土地入股成立公司的新模式，並在土地承包經營權轉讓上取得突破，上半年新增農用規模經營面積x萬畝。

（四）狠抓新農村示範片打造。加快新農村綜合體建設，在xx鎮xx村、溪鎮xx村、xx鎮地平村等地啟動x個新農村綜合體建設。加快推進示範片打造，發展紅櫻李、xx鎮、xx鎮桃樹種植等產業項目，示範片新增規模用地x畝，新發展專業合作社x家，加快推進x個安置小區和x個聚居點建設，完善“x+”公共服務設施配套，道路交通和小農水整治等基礎設施建設穩步推進。

（五）狠抓“三大市場經營主體”培育。大力抓好農村市場經營主體培育和提升，創新“農超對接”、“農餐對接”等合作社行銷新模式，上半年新增新型經濟組織xx個、家庭農場x個、現代農莊x個，新增籍田果業專業合作社、xx鎮椪柑種植合作社、牧馬山蔬菜種植專業合作社x個省級示範合作社，全縣市級以上示範合作社達xx個。

（六）狠抓農業綜合服務體系建設。加快完善鎮級農業綜合服務站，xx個農業綜合服務站主體建設基本完成，正加緊完善水、電和內部設備，試點運行的永安、黃龍溪農業綜合服務站運行良好。動物防疫檢疫服務體系進一步健全，建成鄉鎮獸醫站xx個，xx個動物衛生執法網點加快建設。

二、存在的問題

一是有機農業發展還需進一步加快。雖然我縣有機農業起步早，但是生產基地不多、總體規模不大，大多數有機基地面積在x畝以下。除彭鎮、永安葡萄等以外，大部分有機品牌影響力較小，產品附加值不高，未形成業主投入有機農業的良性發展機制。

二是農業產業結構調整有待進一步深化。主導產業的品質和品種結構還有待進一步提高，雖然今年已啟動xx個標準示範園建設，但市場優勢尚未形成，草莓、枇杷等主導產品亟待進一步提升，農業產業競爭力有待提高。

三是現代農業發展模式相對單一。企業（業主）對扶持政策的依靠性還較強，項目的市場化運作機制不健全，運用產改成果抵押融資、股份合作等提高農業競爭力的模式還需探索。

四是新農村綜合體整體打造力度仍有不足。雖然已打造一批現代農業示範亮點，但在“四大基礎工程”成果運用、公共服務和公共設施配套、基礎設施跟進和體制機制創新等綜合展示的亮點效果不夠強，整合多種項目資金集中打造示範典型的力度還需加大。

三、下一步工作重點

下半年，我局將緊緊圍繞縣委總體部署和“兩率先兩示範”發展目標，以“一環一線一片”為核心，以農村土地綜合整治為抓手，充分運用城鄉統籌發展的思路和辦法，突出抓好體制機制創新、新農村綜合體建設、產業基地建設、市場主體培育等工作，加快打造以集體化集約化為特徵的近郊現代農業發展示範基地。重點抓好以下幾個方面：

（一）進一步深化產改並積極運用產改成果。全面啟動我縣農村集體“三資”管理和股份量化工作，在深入總結前期試點經驗基礎上，全面完成“三資”管理和股份量化工作。深化產改成果運用，引導農民通過集體資產股份量化、與社會資金合作成立股份公司，總結推廣黃龍溪東嶽村模式。探索農村土地承包經營權自由流動模式，健全農村土地承包經營權有形交易平台，促進土地承包經營權自由流動。

（二）統籌推進新農村綜合體建設。以產業發展、土地整治和農房建設為抓手，在永興鎮明水村、紅花村、xx鎮龍星村、黃龍溪東嶽村、地平村打造x個田園城市新農村綜合體，加快培育紅提葡萄、龍星桃等特色產業，建設一批體現田園特色、符合“四性”原則的農民集中居住區，配套完善基礎設施和公共服務設施，建立健全村級公共服務體系和新型基層治理機制。

（三）加快高端產業基地建設。加快推動x萬畝有機農業生產基地建設，重點在“一環一線一片”打造一批精品有機農業園區。堅持示範帶動，圍繞農業高端產業和產業高端，全力推進xx鎮井石村、新興鎮柏楊村、黃龍溪鎮東嶽村等xx個以枇杷、草莓、葡萄等特色果蔬為主的標準園建設，實施桃基地建設等產業結構調整項目，新發展水果、蔬菜設施栽培x畝，打造田園城市示範新亮點。

（四）加快發展壯大農村市場經營主體。著力在永安、合江、興隆等鎮按照“x+x”現代農業發展模式，抓好合作社規範和管理，打造xx個現代農業示範合作社。重點在“一環一線一片”吸引當地農民和工商資本參與，積極發展有機農業、精品種植、推進一三產業互動，培育效益高、示範性強的家庭農場個x、現代農莊x個。

（五）建立健全農業綜合服務體系。加快xx個農業綜合服務站軟硬體建設，完善管理運行機制，整合動物防疫、農質安全和農民培訓等功能，吸納專業技術合作社入駐服務站，增強農業服務能力。推進農產品質量安全追溯體系建設，建成xx個農殘快檢室。繼續抓好動物防疫、檢疫工作，完善xx個檢疫申報點規範化建設。加大農業執法力度，強化農資市場和農業投入品監管，確保農產品質量安全。

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為深入貫徹落實國家、省、市召開的安全生產工作會議精神，有效防範安全生產事故的發生，今年以來，X區安全生產工作以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，把“安全第一、生命至上”的理念落實到生產、經營、管理的全過程、各環節，時時刻刻堅持“命”字在心，堅決堵塞安全生產監管漏洞，著力構建安全生產長效機制，X區安全生產形勢持續穩定。

一、上半年工作總結

(一)集中開展各行業安全生產大檢查活動。在當前安全生產形勢十分嚴峻，全國及省內安全生產事故頻發的重壓下，X區多次召開安委會成員單位會議，起草了《關於開展安全生產大檢查活動的實施意見》，迅速在各行業開展了安全生產大檢查活動，主要突出非煤礦山、道路交通、建築施工、消防、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、冶金等重點行業領域。此次大檢查採取更加嚴格、有效的措施，依法集中進行打擊和整治。同時要求安委會各成員單位、各企業，真正做到認識上再提高，措施上再深化，責任上再落實，監管上再強化，有效防範和堅決遏制較大及以上安全生產事故。今年1-6月份，共組成71個檢查組，組織檢查人員629人次，對轄區內609家企業進行了執法檢查，打擊非法違法、治理糾正違規違章行為1059起。

(二)成功舉辦X市第十二個“安全生產月”活動啟動儀式。根據X市政府安委會的相關要求，X市第十二個“安全生產月”啟動儀式暨宣傳諮詢日活動於6月x日在火炬公園東廣場舉行，出席活動儀式的有市政府、市人大、市政協領導，參與活動的市、區安委會成員單位和企業人員達500餘人，展出展板300餘塊，印發各類宣傳材料1200餘份，設立諮詢台23個。啟動儀式得到了市領導的充分認可，也得到了廣大市民的積極回響和熱情參與，取得了預期的宣傳效果。通過活動也進一步提升了市民的安全意識，為下一步開展好“安全生產月”系列活動拉開了序幕。

(三)督促指導危化品企業隱患排查治理常態化。通過定期召開季度危險化學品監管工作例會，向企業講解了《山東省生產經營單位安全生產主體責任規定》和《危險化學品事故隱患排查治理實施導則》，分析了危險化學品安全生產形勢，落實了企業安全生產主體責任，研究、指導了危險化學品企業安全監管工作，促進了危險化學品企業建立事故隱患排查治理長效機制。

(四)不斷深化企業領導現場帶班制度。為進一步強化企業領導幹部現場帶班制度的落實，按照《關於在全市危化品重大危險源企業安裝人臉識別系統和採集企業和領導幹部及駐廠安全員相關信息的通知》的要求，安監局對重大危險源企業帶班領導信息進行了數據採集，安裝人臉識別機器等措施，並將帶班領導信息錄入監管系統。現X區9家重大危險源企業均已按要求採集相關78個帶班領導信息。

(五)認真開展危險化學品輸送管道普查工作。按照《危險化學品輸送管道安全管理規定》要求，對轄區管轄危化品企業廠區外危險化學品輸送管道進行普查登記，X區涉及危險化學品輸送的企業共有7家，涉及焦爐煤氣、氫氣、氧氣、氮氣等16條危險化學品輸送管線總計約18500米，最長輸送管線6900米，其中有5條管線穿越公共區域。

(六)全面部署非煤礦山汛期安全生產工作。進入汛期以來，為切實做好非煤礦山汛期安全生產工作，有效防範汛期生產安全事故發生，安監局多措並舉紮實做好非煤礦山汛期安全生產工作。一是督促非煤礦山企業建立防汛組織領導機構，成立汛期包礦安全監督責任小組，健全防汛的各項管理制度，落實防汛安全責任和防範措施，做到任務明確，責任到人，措施到位，確保非煤礦山企業安全渡汛。二是以應急預案演練周活動為契機，督促轄區礦山制定和完善汛期應急救援預案，成立了應急搶險隊伍，按規定儲備必需的搶險物資和裝備，集中開展了停產撤人等演練工作。三是點對非煤礦山截水溝、排水系統和邊坡安全穩定性進行了全面檢查，對查出的隱患和問題，立即採取有效措施，落實責任人，落實整改資金，限期完成整改任務，徹底消除汛期安全事故隱患。

(七)不斷加大企業安全培訓力度。今年以來，安監局從最佳化安全培訓工作流程入手，進一步理順服務職責，提升服務標準，加快服務效率，按照“流程最優、環節最少、時間最短、服務最佳”的要求，在服務中提升培訓力度，主動做好事前告知服務。今年上半年，共舉辦各類安全培訓班6期，共培訓安全管理人員434人。其中一般行業128人，危險化學品248人，非煤礦山58人。

(八)X區安全生產工作受到市政府督查組肯定。4月x日、6月x日，市政府安委會第一和第九督查組先後兩次來X區對安全生產工作進行督查，重點檢查了隱患排查治理情況、開展“打非治違”專項行動情況、聯合執法檢查情況等內容，對X區安全生產工作給予了充分肯定和高度評價。督查組認為，X區工委、管委領導始終高度重視安全生產工作，安全控制指標完成很好，安全工作紮實、效果明顯、亮點突出，重大安全隱患整治效果顯著，連續6年未發生較大安全事故的成績來之不易，為全市安全形勢穩定作出了積極貢獻。

二、下半年工作打算

下半年，安監局將進一步加大工作力度，努力實現兩個確保：確保不發生較大以上事故，確保全區安全生產形勢持續穩定。

(一)繼續開展全區安全生產大檢查活動。結合正在開展的“打非治違”和隱患排查治理專項行動，在非煤礦山、危化品、道路交通、建築施工等重點領域，全面排查治理各種事故隱患，嚴厲查處各類非法違法和違規違章行為。

(二)加強建設項目安全設施 “三同時”工作。對批准設立的新企業、新項目，在開工生產後，加強監督檢查，堅決克服檢查走過場的現象。對企業管理混亂，不能確保全全生產的，堅決停產整頓。

(三)加強各部門聯合執法。組織相關部門和執法人員，密切協作、聯合執法、綜合整治，發現一處、嚴懲一處，發現一人、嚴懲一人，堅決做到“四個一律”(即對非法生產經建設設和經停產整頓仍未達到要求的一律關閉取締，對非法生產經建設設的有關單位和責任人一律按規定上限予以處罰，對存在非法生產經建設設的單位一律責令停產整頓，對觸犯法律的有關單位和人員一律依法嚴格追究法律責任)。

(四)切實抓好汛期安全生產工作。做到反應靈敏、超前預防、果斷決策、有效應對。特別是地下礦山企業，要嚴格執行“逢大暴雨停產撤人”規定。

(五)狠抓好安全培訓工作。不斷擴大培訓範圍，加大檢查力度，以檢查促培訓，把培訓範圍擴大到每一個行業領域、每一家企業、每一個崗位，全面提升從業人員的安全意識。同時加大培訓力度。把培訓工作做實、做細，進一步推進安全班組長和重點崗位從業人員的安全培訓，做到培訓有方法、培訓見成效。

局2024上半年工作總結 篇20

半年來，我局農業農村工作在縣委、縣政府的領導下，在市農業局的指導、關心下，深入貫徹落實黨的、十八屆三中全會精神，中、省、市農業農村工作會議精神，縣委十二屆三次黨代會精神，大力培育新型農業經營主體，加快構建新型農業經營體系，深入調整農業產業結構，切實轉變發展方式，加快發展現代農業為全縣經濟社會發展提供有力支撐。現將上半年工作總結如下：

一、半年工作推進情況

(一)糧食產量穩定增長。全年計畫種植糧食麵積55.6萬畝以上,其中已完成小春種植面積12.7萬畝，產量2.01萬噸。

(二)產業基地不斷壯大。釀酒原料面積11.3萬畝，完成任務的102.7%。特色糧油麵積3.1萬畝，完成任務的103.3%，建設現代農業產業萬畝示範區1個。馬鈴薯基地面積10萬畝，其中春馬鈴薯8.8萬畝，秋馬鈴薯計畫種植3萬畝。蔬菜基地面積已達4.6萬畝，完成任務的54.7%，目前產量14萬噸，完成任務的50.8%。茶葉基地面積達1.83萬畝，新建茶園0.2萬畝，完成任務的66.7%，改造茶園0.3萬畝，完成任務的60%;茶園病蟲害綠色防控示範0.15萬畝，完成任務的150%;總產量720噸，完成任務的90%。水果新發展面積0.2萬畝，完成任務的200%，總面積3萬畝，完成任務的89%，產量0.8萬噸，完成任務的73%;其中累計建成獼猴桃產業基地1.05萬畝，新栽果園面積0.2萬畝，投產面積0.5萬畝，預計全年產鮮果500-1000噸。烤菸種植2.16萬畝，完成任務的108%;春蠶已發種11152張，預計夏蠶發種9000張，完成新栽桑4000畝;完成全縣小蠶共育室升級改造85個;新建蠶棚384個。

(三)農機化水平不斷提升。主要農作物耕種收綜合機械化水平35%以上;機耕29萬畝，完成任務的72%;機播3.1萬畝，完成任務的103%;新建機耕便民道126公里,完成任務的126%;改造維修提灌機械230台次/1680千瓦;新增提水控灌設備120台套/720千瓦;常年提水保灌面積7萬畝，完成任務的100%。完成購機補貼機具2657台，中央補貼資金200萬元。受益農戶865戶，推動社會投資320萬元。

(四)生態能源建設不斷增強。積極做好了農村面源污染防治，切實加強化肥、農藥的科學施用，目前，沼氣池建設完成680口，完成任務的85%;玻璃鋼拱蓋沼氣池推廣率100%;新建或改建省柴節煤爐灶960台;生活污水淨化沼氣池0.08萬立方米;新建沼氣工程1處;新建農村沼氣鄉村服務網點6個;太陽能利用裝置0.09萬平方米。

(五)農業科技培訓不斷擴展。已完成新型農民培訓0.147萬人，完成92%，實用技術培訓8.5萬人次，完成85%。農民科技培訓3000人，完成任務的86%。

(六)農田基礎設施不斷改善。全縣高標準農田建設計畫完成0.2萬畝，現已完成0.3萬畝，完成任務的150%;測土配方完成25萬畝，完成任務的125%。縣植保觀測場建成為我縣大面積病蟲害防治起到積極作用，目前大面積病蟲害防治面積占應防面積90%以上，病蟲專業化統防統治面積14萬畝，完成任務的53%;綠色防控示範面積2萬畝，完成任務的100%。

(七)農產品安全監管不斷強化。加強農產品、農資監管和檢查，嚴厲打擊查處坑農害農行為，深入開展農產品和農資市場執法檢查，紮實開展農資市場專項整治。一是農產品抽檢合格率100%，香山獼猴桃專合合作社聯合社已成功申報紅心獼猴桃和金艷獼猴桃為綠色食品。二是開展農資市場專項整治。截止目前，執法檢查組已檢查15個鄉鎮、29個集貿市場、150餘個行政村的農資經銷網點。共出動車輛93台(次)，出動檢查人員390人(次)，發放各種宣傳資料8000餘份。

(八)三農服務不斷規範。一是加強農村集體“三資”管理，村社“一事一議”，加強農民專業合作社管理，新增農民專業合作社15個，建設標準化農民專業合作社3個。家庭農場已培育10家，新註冊8個。二是農村土地流轉中心平台正常運行，發出土地流轉信息38條。三是啟動了農村土地確權登記頒證工作，完成招投標工作。四是我縣農村土地承包經營糾紛調解仲裁委員會工作正式運行，為全縣農村改革穩定發展作出了極的貢獻。

(九)農業安全保和諧。認真開展農機春運工作、農業百日安全生大檢查和隱患排查、春耕生產農機安全生產大檢查、“打非治違”專項行動和農機安全宣傳月活動，深入鄉鎮、村組、田間地頭大力宣傳農機安全法律、法規。出動人員40多人次，發放《農機安全宣傳手冊》和安全宣傳資料1000餘份，共檢查車輛197台次，其中，無號牌拖拉機5台，違章載人1台次，無證駕駛的2人，並針對查處問題，發《責令改正通知書》，立即改正和限期辦理，全面消除事故隱患，杜絕重特大農機事故的發生。

(十)爭取項目助發展。積極對上爭取項目，通過項目來助推我縣農業發展。今年已成功爭取到沼氣建設、農機購機補貼、蠶桑產業、測土配方施肥等項目，爭取資金1060萬元。

(十一)其他工作有序開展。一是積極配合省地質調查院，在全縣範圍搞好富硒資源調查，目前已完成縣農業地質調查評價。二是種子工作，認真舉辦20__年種子經營培訓會，每年堅持“兩雜”良種抽送檢制，良種覆蓋率96%以上。三是認真開展農業信息工作，截止目前，已撰寫簡報信息62篇，被國家、省級媒體採用7篇，市級媒體採用40篇，縣級媒體採用2篇，其中組織的“科技掛曆”下鄉活動，將測土配方施肥技術要點宣傳掛曆送進農戶”被中共省委“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動協調小組辦公室“走基層”活動快報第72期採用。四是認真開展基層農技服務體系建設工作，對全部基層農技人員開展知識更新培訓。五是認真開展信訪維穩工作。在認真做好服務“三農”的同時，必須堅持“發展是第一要務，穩定是第一責任”的指導思想，抓好農村的穩定尤為重要，為此，我局對農村的土地流轉，土地承包中出現的新情況、新問題及時協調處理，對違規違紀的事件及時糾正，及時化解矛盾，嚴防事態擴大。

二、亮點工作

(一)加強農機農藝融合。一是20__年3月13日，圍繞當前春耕生產，我縣在僰王山鎮水瀘壩村召開20__年萬畝富硒水稻基地建設暨大春生產現場會，通過召開現場會，建設高產、優質、高效、生態、安全的現代農業，加強農機與農藝融合、農機化與信息化融合、農業與市場的融合，提高土地產出率、勞動生產率和資源利用率，全面提升科技支撐和服務能力，促進我縣現代農業又好又快發展。二是實現油菜生產全程機械化。去年10月，縣富民農機專合社引進首台淺耕精播施肥播種機進行油菜機耕、機播、機械施肥作業，今年5月又引進油菜聯合收割機進行機收作業，機收完畢後立即進行機械烘乾，最終實現了油菜生產全程機械化。通過油菜測產，三塊地約7.2畝油菜收割時間不到一小時，損失率約為8%-10%。人工撒播的4.5畝油菜共收穫900斤;機播a田塊2.2畝共收穫733斤，機播b田塊0.5畝共收穫160斤。測產結果為：人工撒播畝產200斤，機播畝產330斤，機播每畝增產130斤，每畝純利潤達到400元。通過農業機械的推廣使用，達到了油菜生產增產增收的目的，為推進我縣農機化進程起到了積極作用。

(二)積極開展煙稻輪作試驗項目。實行烤菸採摘烘烤結束後立即整田並移栽晚稻秧苗，10月底水稻收割，預計實現每畝煙田增收200-300kg稻穀。採取煙稻輪作模式提供煙田種植效益，實現土地充分利用和農民增收的目的。

(三)招商引資促發展。一是完成招商引資到位資金20__萬元，包裝項目2個，即《縣蔬菜、水果綜合利用建設項目》、《縣獼猴桃糕點深加工建設項目》項目包裝。二是充分利用我縣土壤、氣候等自然資源優勢，積極做好招商引資工作。引進華勝農業股份有限公司入駐，成立縣四星農業綜合開發有限公司入住太平工業園區，新建5000噸水果、蔬菜綜合利用冷藏保鮮氣調庫，年冷藏保鮮5000噸獼猴桃，3000噸蔬菜，總投資8000萬元，該項目已於20__年4月動工。山里人科技有限公司，在縣投資建設葛根綜合開發項目，總投資人民幣5.1億元，在工業園區建葛根深加工廠一座，發展種植葛根5萬畝，該項目已通過政府常務會討論，等待縣委會研究決定。

(四)縣校合作添智力。與省自然資源科學研究院、浙江大學積極配合，認真搞好《縣獼猴桃產業發展規劃》修編工作、《縣特色生態農業發展規劃》工作。一方面突出我縣產業發展特色。另一方使規劃更具可操作性，成為指導我縣產業發展的規範性檔案，目前兩個規劃正在調研過程中。

(五)科技示範顯實效。依託基層農技服務推廣體系建設，實施大推廣、大示範、大培訓，通過陽光工程培訓、實用技術培訓、農業技能競賽、校縣合作、龍頭企業帶動等形式，提升科技示範的帶動作用。根據市局要求，農業局派出70名科技人員，結合黨的民眾路線教育實踐活動開展技術走基層活動，深入一線，認真開展掛幫包、計生三結合、五進村等活動，切實為民眾辦實事。

三、主要做法

(一)狠抓產業發展，提高產業水平。始終堅持“壯產業”發展思路，大力實施“以業興縣”，堅持以抓工業的理念發展現代農業，以區域化布局、規模化發展、標準化生產、產業化經營為方向，最佳化農業產業結構，不斷提高產業化水平。

(二)狠抓培訓發揮科技示範作用。紮實抓好陽光工程培訓、農民實用技術培訓，通過大培訓、大推廣、大示範活動，有效促進科技成果的推廣運用，實現節本增效，助農增收。以農機農藝融合為著力點，召開20__年萬畝富硒水稻基地建設暨大春生產現場會，實現油菜生產全程機械化，提升農業機械化發展質量，推動我縣現代農業建設實現新跨越。

(三)狠抓品牌打造，努力提升形象。立足大基地、大品牌、大市場的發展思路，產業發展在規模上要有突破，規模上去了才能創立品牌，做強了品牌才會有市場、有效益，才能助農增收。積極支持引導農業龍頭企業打造品牌、做大品牌，組織和推薦龍頭企業、專合組織參加各類產品展示展銷會、博覽會、文化節等省、市內外的展銷活動。

(四)狠抓安全管理，確保和諧穩定。加強農業安全生產，強化安全責任，切實做好農產品質量安全工作，加強市場監管力度，規範農產品的市場準入。加大農業執法監督，農機安全巡查力度，做好農機安全、農機源頭管理和農機“打非治違”工作。加強農村沼氣建設施工和使用過程中的安全監管。

(五)紮實開展黨的民眾路線教育實踐活動。根據省、市、縣委關於開展黨的民眾路線教育實踐活動的精神，圍繞為民務實清廉主題，堅持先學先改、邊學邊改，著力轉變黨員幹部作風，解決民眾反映強烈的突出問題，解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題，紮實開展“走基層”活動，切實幫助基層解難題、辦實事、惠民生。

四、存在的問題

(一)農業基礎設施仍然薄弱。雖然連續多年來加大了農業綜合開發、土地整理、高標準農田建設等力度，但當前農田基礎設施老化嚴重普遍管理不落實，沒有充分發揮作用，抵禦自然災害的能力不強，制約了農業生產的持續發展。

(二)農業產業化仍處於低層次水平。我縣農業產業化水平還處於起步階段，規模較小，支撐帶動力不強，還需進一步加強引導和發展。

(三)發展高效農業存在差距。我縣農產品品種多，但是產業規模不大，品牌不響深受消費者歡迎的名、特、優、稀產品的供給卻相對短缺，難以適應大品牌、大市場的產業發展需求。

五、下半年工作打算

一是強化招商引資投資拉動，立足我縣優勢特色產業，加強與有意向投資公司的協調與溝通，力爭把1-2家企業引進落戶。二是繼續加強大春農作物田間管理，切實抓好大春作物病蟲害防治，確保大春糧食豐收。三是加強烤菸大田管理、病蟲害防治和烤房修建，煙電建設，確保今年烤菸增產增收。四是繼續抓好農產品和農資市場監管工作，加大假冒偽劣產品打擊力度，確保農業投入品安全。五是狠抓培訓，提升素質。六是通過農機購置補貼、省級農機化示範縣創建、水稻生產全程機械化項目推廣工作的開展，進一步最佳化全縣農機裝備結構，提升農機化作業水平，增強農機抗災、減災能力。七是加大農機監理執法力度，確保平安農機縣創建實現農機安全目標。

局2024上半年工作總結 篇21

20__年上半年，我局緊緊圍繞市委市政府的戰略部署，堅持以“保發展保紅線工程20__年行動”為抓手，認真制定年度工作目標任務和“雙保工程”方案，積極創新工作思路與服務舉措，強化責任與分工落實，努力做到保發展中有重點、促節約中有創新、守紅線上有舉措、惠民生上有實效，全力促進我市經濟發展方式轉變和產業轉型升級。

(一)堅持規劃引領，大力推進各類規劃的編制工作

與中心城區所涉及的棲霞、雨花台、江寧、浦口、六合五個區以及南京市“十大平台”建設對接，本著保重點和保近期的原則，完成市級規劃成果的修改完善和區縣、鎮街級規劃的編制，並上報待批，確保市級重大平台、重大項目和各區縣近期重要項目用地的有效落實。正式啟動11個試點鎮街土地綜合整治規劃的編制，已完成江寧區橫溪街道與浦口區烏江鎮兩個試點鎮街土地綜合整治規劃的編制，並對11個試點鎮街的土地利用總體規劃與城鎮規划進行了對接。完成市級礦產資源總體規劃的編制並上報省政府待批。

(二)加強計畫爭取，突出做好重點項目的保障服務

積極協調爭取青奧會項目專項用地計畫。已向省廳爭取9個獨立選址項目和4個點供項目。對新確定的155個市級重大項目、230個市重大服務業項目用地需求進行梳理，明確保障方案，建立20__年重大項目跟蹤管理信息平台，主動跟蹤做好相關用地服務。積極利用增減掛鈎、調整盤活、先行用地等方式及時開展用地報批。截至目前，共辦理建設項目用地預審79件，完成了4個使用20__年計畫的批次、3個掛鈎批次、13個調整盤活批次和4個單獨選址項目的規劃審查，以及上報國務院的城市建設用地的規劃審查。

(三)加強土地供應與監管，不斷提高服務保障能力

完成對全市土地利用現狀與潛力等分析，研究節地增效舉措，積極探索“限地價、競保障房數量”的掛牌、招標出讓方式，協調解決了丁家莊、花崗保障房和捷運三號線等重大基礎設施與民生工程用地問題。擬定《關於調整市區工業用地公開出讓工作分工的意見》和建設用地跟蹤管理規範，修改完善建設用地跟蹤管理系統，梳理排查和處置閒置土地。積極發揮儲備分中心作用，想方設法解決融資問題，加強土地儲備與運作，全力保障河西海峽城、青奧城、浦口新城滑雪館等重點項目按期建設。大力創新工作辦法，不斷提高供地率。上半年，全市共辦理各類建設用地供應329宗1526.57公頃，契約出讓金總額211.80億元。全市保障性住房已累計供地319.79公頃;已收回閒置土地5公頃，正在辦理收回手續土地約18公頃。

(四)切實強化責任，積極推進土地整治和耕地保護

落實耕地保護共同責任制，推動市與區縣政府、市局與分縣局簽訂“雙重”耕地保護責任狀。積極探索制定全市支持設施農業發展的相關政策。認真開展城鄉

建設用地增減掛鈎試點與農村土地整治自查清理和自查自糾工作，目前已進入第三階段。提前謀劃20__年我市城鄉建設用地增減掛鈎拆舊復墾項目安排，優先保障試點鎮街增減掛鈎規模。積極研究制定全市11個試點鎮街農村土地綜合整治方案，研究落實整治資金。積極督促分縣局加快實施20__年耕地占補平衡項目和萬頃良田等各類土地開發整理項目。

(五)總結試點經驗，穩步推進征地補償新政

根據新的市征地補償安置辦法及相關配套政策，及時出台南京市江南八區征地區片分布圖，開通征地區片價查詢系統，調整預存征地補償款標準，制訂批後補償安置內部操作細則和征地補償調劑金管理辦法等。在總結新加坡—南京生態科技島一期經濟適用房項目新政試點先行經驗的基礎上，積極研究解決歷史遺留問題，在全市全面推行新政。同時協助市人社等部門做好全市被征地農民的社會保障工作，重點做好新政涉及的1983-20__年以往被征地人員的政策解釋、信息採集、數據對比和建庫匯總等工作，按時向有關部門移交數據，確保社保轉接順利。積極推進征地批後實施工作，全市1999-20__年征地項目的批後實施率為97.35%，20__年報批20__年實施的新增項目批後實施率為50.06%。

(六)堅持疏堵結合，大力推進違法用地整改工作

組織推進例行督察後續整改工作，順利通過了國家土地督察南京局的驗收。圍繞“零問責、零約談”目標，準確把握20__年度衛片檢查政策口徑，研製使用衛片初核信息系統，實時掌握衛片圖斑核查情況，籌備召開市政府20__年度衛片違法用地整改工作會議，促成市政府分別與七郊區(縣)政府簽訂整改工作目標責任狀，積極督促和推進整改。堅持疏堵結合，開展全市歷史遺留違法用地積案處置，指導浦口、六合、溧水、高淳四區縣政府開展20__年度模範創建工作，正式啟動土地管理和耕地保護試點模範村居創建工作，結合“6.25”活動通報重點違法案件;同時加強巡查督查，嚴厲查處、制止各類新增違法案件，有效震懾了違法行為。

回顧總結上半年以來的工作，國土資源管理工作還面臨較大困難與壓力，如用地計畫缺口大的問題、存量盤活和增量爭取難的問題、違法用地整改推進緩慢的問題、征地拆遷補償安置新政推進中歷史遺留難處置的問題等等，這些問題都需要以創新的思路加以研究和改進。

下半年工作任務

下半年，我局總的工作要求是，繼續以“雙保工程”為抓手，圍繞市委市政府的年度工作目標與重點任務，奮力改革創新，在南京爭當全省“三個第一”(科學發展第一、改革創新第一、和諧穩定第一)中創先爭優，保發展、促節約、守紅線、惠民生，實現爭先進位目標。

(一)圍繞“科學發展第一”，強規劃，保重點，加快推動轉型發展

一是強化規劃管理與執行。加強規劃報批的跟蹤協調，確保項目用地報批不受影響。堅持以規劃管地，依託並融入“一張圖”建設，加快形成新規劃的實施管理規範，構建市、縣、鄉無縫對接的土地利用總體規劃信息系統，同時，整合土地整治、地質災害防治等各類專項規劃的信息數據，建立為規劃管理服務的信息體系，提高規劃實施和管理的效率，確保土地規劃保持相對穩定。完成山體資源特殊保護區的劃定工作，推進土地整治、地質災害防治、露採礦山地質環境整治、六合國家地質公園規劃等其他相關規劃的編制，積極協調省廳爭取核減部分基本農田保護指標，拓展發展空間。

二是科學安排重點項目保障計畫。立足現有計畫指標，指導區縣統籌考慮計畫指標來源與總量，從空間上進行合理布局，防止規劃落在基本農田上;重點突出產學研項目、科技成果轉化項目等重大項目用地的保障，把有限的土地指標向核心領域、主導產業、關鍵項目傾斜，精確引導，促進產業轉型升級。積極爭取青奧會專項計畫指標的支持;加強重大項目整合，努力爭取通過點供、單獨選址等辦法，及時保障全市重點項目用地。

三是著力保障資源供應。緊緊圍繞年度土地供應與出讓計畫，積極拓展籌融資渠道，重點發揮各土地儲備分中心作用，加強土地收儲，並結合土地市場形勢，加大招商推介力度，顯化資產價值。認真落實調控舉措，進一步完善市場對資源的配置功能，研究改革土地招拍掛出讓制度，促進房地產市場穩定。加快推進綠色礦山和開山採石基地建設，研究建立采砂基地和地熱水資源管理制度，加強礦政管理，不斷創新制度，進一步規範礦產資源市場秩序，提高礦產資源綜合利用效率，滿足城市建設對土地、礦產資源的需求。

(二)圍繞“改革創新第一”，求創新，提效率，有效促進節約集約利用 一是創新節地增效新舉措。圍繞市委市政府“1+8”檔案精神，以節約集約發展為目標，緊扣“增量”與“存量”兩個環節，加快研究制定節地增效舉措，從產業類型(新興產業、現代服務業、設施高效農業等)、載體分類(科技特別社區、開發園區、500強企業等)、用地分類(工業用地、科研用地、配套商業用地等)方面出台相關舉措，加強規劃預審，建立部門聯動會審和分級會審制度，推行差別化供地政策和節約集約用地考核機制，積極扶持科技研發類項目，提高園區土地投入產出門檻，鼓勵企業利用存量土地提高建築密度和容積率;強化建設用地跟蹤管理，加強供後監管，研究建立工業用地退出機制，促進存量閒置土地調整和盤活利用。以科技創業特別社區建設為重點，主動介入，增強特別社區規劃布局的科學性，同時加快制定相關土地配套政策，積極__資源發展瓶頸問題。

二是爭取土地整治政策傾斜。堅持全方位、多渠道推進土地整理復墾和異地指標爭取工作，確保“占補平衡”。圍繞加快推進城鄉統籌發展要求，紮實穩妥地做好部城鄉建設用地增減掛鈎驗收工作;以耕地面積淨增長、質量有提高為重點，積極向省廳爭取農村增減掛鈎和萬頃良田建設工程等土地綜合整治政策與規模傾斜。同時，積極推進11個試點鎮街土地綜合整治規劃的編制，先行先試，並加快研究建立與完善農村集體建設用地流轉等相關配套政策與制度，為新農村建設打下長遠基礎。

三是嚴格整治、規範用地秩序。圍繞“零問責、零約談”目標，進一步落實共同責任，督促各相關區縣黨委政府把握時間節點，加快整改到位，確保順利通過部、省廳的檢查驗收。堅持疏堵結合，創新正面宣傳引導機制，大力推進土地執法模範區縣創建和模範村居創建工作，提前謀劃做好20__年度衛片執法檢查工作。進一步落實巡查督查和報告等各項制度，強化責任，著力提高基層國土資源所在違法用地上的預警預防能力;加強對違法用地組織開展效益分析，定期報送地方黨委政府參考，提高違法用地預防成效，逐步規範地市場秩序，扭轉違法用地被動查處、整改的局面。

(三)圍繞“和諧穩定第一”，強保障，優服務，積極解決涉土民生問題 一是著力提高民眾滿意度。以涉土工作指標和服務對象滿意度作為檢驗我們工作的標準，進一步完善電子政務功能，加強信息公開和效能監察，提高全系統陽光行政、文明服務水平;進一步改進“視窗”服務，完成市局與分縣局檔案達標創建工作，切實解決民眾關心的涉土問題，積極推進集體土地所有權和建設用地使用權發證，妥善處置土地權屬爭議問題，做好土地抵押登記，以實際行動迎接公開評議。

二是著力維護民眾涉土權益。加強信訪機制建設與落實，確保信訪渠道暢通，積極化解涉土輿情、社情、民情、行情。深入推進實施征地補償安置新政，配合相關部門研究和解決歷史遺留問題，紮實做好以往失地農民的建庫匯總工作，按時向市人社部門移交數據，確保被征地農民思想穩定、生活和諧。

三是著力做好民眾涉土、涉礦安全保障工作。圍繞市委市政府保障房建設目標，主動做好跟蹤服務和用地保障，著力保障基層民眾安居樂業。加快推廣和確立採石基地在礦產品開發供應中的主導地位，推進綠色礦山建設和廢棄宕口治理，編制采砂基地方案;對照“十有縣”建設標準和全市已梳理排查出的地質災害安全隱患點，加快建立和完善群測群防體系，強化防災責任，積極指導、督促各責任主體推進整治;加大汛期地質災害監測與預防力度，努力確保全市地質災害“零報告”、“零傷亡”。

(四)圍繞年度目標任務，抓學習，轉機制，強化隊伍建設

一是強化學習與創新驅動。當前和今後一個時期，學習貫徹中，注重與落實市委十二屆二十二次全會精神有機統一起來，與當前國土資源“兩難”局面結合起來，通過思想創新，拓寬工作思路;通過制度創新，把握機遇與挑戰，切實解決棘手問題;通過舉措創新，把理論與實踐相結合，拿出實招，取得突破，切實提高學習成效。

二是探索創新體制機制具體舉措。著重結合全市行政審批制度改革，研究市局行政審批制度的調整以及工作流程和人員配置的最佳化等措施，研究推進市局與城區直屬分局職能定位、人員配置和業務流程等，努力協調並理順高新區、化工園分局的有關管理機制與業務流程;圍繞市委市政府關於開發園區“二次創業”的政策，儘快研究開發園區中國土體制機制的調整改革等問題，積極服從服務於全市發展大局。

三是突出人才隊伍建設。既重視和加強人才政治素質和業務素質的培養，又著力提高人才能力，尤其結合具體任務有意識地交任務壓擔子，提高人才在完成任務、解決矛盾和突破創新等方面的能力，夯實國土資源事業發展後勁。

四是強化反腐倡廉與政風行風建設。以反腐敗和防瀆職為主線，推進“兩整治一改革”，通過落實“責任制、教育、制度、監督”四個方面，強化依法行政，管好隊伍，引導幹部守住“底線”，確保全系統幹部能幹事、會幹事、乾成事、不出事。

局2024上半年工作總結 篇22

上半年，我縣安全生產工作認真貫徹黨的安全生產工作方針政策和法律法規，以開展安全生產"三項行動"、落實安全生產"一崗雙責"和企業主體責任為主線，進一步強化領導，落實責任，積極深化整治，努力消除各類安全隱患，保障人民民眾生命財產安全，各項工作取得了一定進展，安全生產基礎工作得到了進一步落實。現將半年來主要工作總結如下：

一、強化領導，推進責任落實。縣政府主要領導、分管領導高度重視安全生產工作，主持召開由鄉鎮分管領導、縣直部門分管領導參加的安全生產形勢分析暨防範重特大安全事故專題會議2場次;縣政府主要領導高度重視和支持安全生產工作，20xx年預算增加工作經費5萬元;調整細化完善了20xx年度安全生產目標管理責任書，針對今年工作實際，分別向全縣14個鄉鎮、16個縣直單位、7個重點企業下發，明確要求各鄉鎮、各單位、各企業要結合本地本部門實際，將責任層層分解，逐級落實。縣政府安委會對責任落實情況擬於今年七月初和次年1月份進行半年督查和年終考評，並建立起了行政一把手"履職報告"制度，努力把安全生產責任制落實到位。

二、形式多樣，抓好安全生產宣傳教育培訓工作。

一是組織開展安全生產月宣教活動。緊緊圍繞"安全責任、重在落實"的主題，抓住提高全民安全防範意識這一中心，認真抓好安全生產月宣傳教育活動：一是縣委宣傳部、安監局等部門聯合制訂並下發"安全生產宣傳月"實施方案(壽安監〔20xx〕19號)，指導部署安排全縣安全生產月宣傳工作;二是會同縣教育局、質監局、交警大隊、供電公司等部門6月16號在縣城紫來橋頭組織開展宣傳諮詢日活動，共發放宣傳材料6000多份，接受民眾諮詢300多人次，展覽圖片60多幅;三是強化標語、信息、網路宣傳。在縣城和各鄉鎮主要街道、建築工地、廠礦企業、車站等人流密集場所，懸掛"安全生產月"等內容的橫幅，張貼標語和主題宣傳畫，設定公共宣傳欄;安全生產月期間，安監局聯合移動、聯通、電信等部門，開展安全公益簡訊信息宣傳，覆蓋全縣所有手機用戶;在縣有線電視台每晚黃金時間插播安全宣傳標語;壽寧縣安監局網站於今年5月份正式設立，網站裡開闢了安全動態、公文公告、宣教培訓、非煤礦山、危險化學品等板塊，及時發布安全生產形勢和安全工作動態，成為了安全生產對外宣傳的重要平台。通過多渠道多形式的宣傳，營造了濃厚的安全文化氛圍，使安全理念深入千家萬戶;四是組織召開二級路沿線重點鄉鎮企業業主座談會，探討安全生產有關工作。武曲鎮6月15日召開企業負責人座談會，轄區內金匯、星耀、匯通、興達、大裕、松燕電器、一格鑄造、春倫茶廠等規模以上企業負責人30多人參加了會議。會議就如何落實安全生產責任制和企業主體責任，強化安全生產宣教培訓工作做了強調，企業代表們踴躍發言，介紹了企業生產過程中可能存在安全隱患和預防措施，並表示要落實企業安全生產主體責任，加大安全生產投入，加強安全生產教育培訓，努力做好企業安全生產工作，會議取得了預期效果。五是配合縣總工會開展"安康杯"競賽和創建"青年安全生產示範崗"活動。積極配合縣總工會在全縣60多家企業中開展的以"抓班組、提高管理水平，重教育、推進安全文化"為主題的"安康杯"知識競賽活動和"青年安全生產示範崗"活動，進一步提高了企業從業人員的安全生產意識和基本安全操作技能，有效強化了企業安全基礎工作。

局2024上半年工作總結 篇23

半年來，我局在省局、市局和縣委、縣政府的正確領導下，以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會、省委八屆七次全會精神，緊緊圍繞省委省政府保增長、保民生、保穩定的工作大局，按照國家工商總局“四個統一”、“四化建設”、“四個轉變”、“四高目標”和雲南工商“三個到位

”“六個好”工作目標及六項重點工作的要求，著力更新觀念、創新機制、提升效能，努力提高科學監管促進科學發展的能力和水平，營造良好市場環境，提升市場信心，為促進我省經濟社會平穩較快發展和社會穩定和諧作出新的貢獻”的總體要求，進一步樹立大局意識和服務意識，增強憂患意識和責任意識，把繼續促進經濟平穩較快發展作為今年工作的中心任務，作為檢驗所有工作成效的重要標準，採取一切有效措施，切實提高市場監管服務效能，全力服務全縣發展大局。現將半年來各項工作開展情況總結如下：

一、繼續鞏固、完善提升“法制、責任、陽光政府四項制度”落實“效能政府四項制度”

省局下發關於貫徹落實省政府制定的“效能政府四項制度”的有關檔案後，我局黨組高度重視，及時召開會議進行學習傳達，並就相關落實工作進行專題研究和部署。在抓好四項制度貫徹落實上，我局黨組思想統一，認識一致，把貫徹落實效能政府四項制度作為當前的主要工作，結合實際，制定了縣工商行政管理局落實效能政府四項制度的實施方案，認真抓好落實。並成立了由黨組書記、局長周江勇同志任組長，各位副職局領導任副組長，各股室、工商所(分局)主要負責人為成員的執行“四項制度”領導小組，下設辦公室於縣局辦公室，具體負責推進落實，真正做到工作機構落實、責任落實。

同時，我局及時召開幹部職工大會學習了“效能政府四項制度”的具體內容，並要求各股室、分局、所認真學習普洱市工商行政管理局制定的“效能政府四項制度”的實施辦法和細則，做到人人知曉，人人執行，為抓好貫徹打下堅實基礎。全局幹部職工通過學習貫徹落實“四項制度”，進一步統一了思想，增強了憂患意識、緊迫意識和責任意識，牢固樹立了文明執法、高效行政理念，轉變了工作作風，找準了工作結合點和切入點，營造了鼓足信心、爭先創優、創造和諧的工作環境，從而有效推進了各項工作。

為繼續鞏固、完善提升“陽光政府四項制度”落實“效能政府四項制度”，我局制定了《縣工商行政管理局推行效能政府四項制度實施方案》、實施細則、辦法，並向社會公示了縣工商行政管理系統行政行為監督承諾表及監督電話請社會各界人士監督;做好關鍵崗位和重點環節行政行為監督登記和風險主要表現形式以及監督防範措施。

二、深入開展各項學習教育活動，提*部隊伍素質

今年以來，我局緊密結合工作實際，精心組織安排、紮實抓好乾部教育培訓工作，使得各項學習教育活動進展順利，氛圍濃厚、主題突出、效果明顯。

一是建立健全全局幹部職工學習、培訓、考試制度，依據年初制定的培訓計畫，開展教育培訓，年終進行考試，將考試成績作為公務員任職、定級、晉升和年度考核重要依據。

二是開展公務員宣誓活動。為增強公務員的使命感、責任感和榮譽感，造就一支具有公僕意識、廉潔、勤政、高素質、專業化的公務員隊伍。我局於5月21日下午，開展了公務員宣誓活動，在鮮紅的國旗下，全局幹部職工進行了莊嚴宣誓，表明了自己恪盡職守、奉公守法、全心全意為人民服務的決心和信心。

三是開展向刀會祥同志學習活動。6月13日下午，縣工商局召開會議號召全局幹部職工向刀會祥同志學習，學習他對黨的忠誠、淡泊名利的思想境界;學習他忠於職守、愛崗敬業的職業操守;學習他勤勤懇懇、無私奉獻的敬業精神;學習他嚴格執紀、公正廉明的嚴謹作風;學習他熱愛生活、甘於清貧的高尚情操;學習他嚴於律己、樂於助人的優秀品質。我局將以此為契機，把學習收穫轉化為工作動力，切實轉變作風，為推動工商工作再邁新台階，實現新突破作出積極的努力。

四是認真開展警示教育，促進黨風廉政建設。6月22日下午，我局召開黨風廉政建設警示教育會，參會人員59人。會議傳達了省、市、縣黨風廉政建設工作會議精神及典型案例使全局幹部職工接受了一次心靈洗禮、感受了一次強烈震撼，受到了一次深刻教育，它告訴我們勿以惡小而為之、要防微杜漸，珍惜人民賦予的權利。

五是認真開展人民滿意工商所創建活動。創建活動主要在聯珠分局、*分局、泗南江工商所三個基層分局(所)開展，主要以召開座談會、發放民主測評表方式進行。經測評，滿意率分別為95.7%、96%、92%，收集到建議12條。

三、堅持管理與服務並重，著力最佳化發展環境

1、我們根據上級統一安排，在規定的時間內對企業進行了年檢以及個體工商戶的換照、驗照。具體情況如下：截止6月21日，全縣應檢各類企業362戶，實檢280戶，年檢率77%，其中網上年檢通過276戶，傳統年檢通過4戶，網上申報未通過9戶，對剩餘的82戶企業，我們將進行掃尾工作，以確保年檢工作的順利進行。

12月31日止全縣應換驗照的個體工商戶有4892戶。截止20xx年6月12日止，已實際驗照3469戶，驗照率為71%，辦理註銷登記157戶，未參加驗照1266戶，其中查無下落231戶，邊遠山區無法參加驗照

674戶，申請再就業國家給予貼息政策貸款而辦理營業執照未參加驗照206戶，前置許可手續不全而無法參加驗照155戶。在此次換驗照過程中，查處無照經營93戶，查處超範圍經營155戶，限期變更登記63戶。

2、發展個私經濟，提供優質服務。積極引導、扶助個私經濟健康發展，我們繼續推行“四項制度”，即服務承諾制、首問負責制、辦結制、行政負責人問責制。在登記註冊服務視窗，實行了視窗部門負責人值班制，現場解決相關問題。針對下崗人員、大學生和退伍軍人我們一律按政策優惠。半年來，縣個私經濟發展成績喜人，截至6月底，全縣共登記私營企業166戶(新增25戶)，其中分支機構65戶，註冊資金19123萬元;個體工商戶5782戶(新增1115戶)，個私經濟從業人員13399人。

3、充分發揮職能作用，服務地方經濟建設。今年，我們繼續採取“急事急辦、特事特辦、馬上就辦”的服務措施，為招商引資工作營造良好的環境。一是最佳化服務環境，在登記註冊服務視窗，從接待諮詢、登記註冊、受理投訴方面全部實現一廳式辦公、一站式服務，繼續推行“首問負責制”、“辦結制”、“局長接待日”等制度，公開辦事程式，把辦照辦事步驟印成“明白紙”，讓投資者一看就懂，力爭做到“一次講清、一趟辦成”。二是最佳化執法環境，對外來投資企業和個體工商戶在經營中出現的不規範行為，本著以教育為主，處罰為輔的原則，推行市場預警制，發現輕微違章行為及時給予警示，突出引導和教育，使外來投資者在寬鬆的執法環境中不斷發展、不斷規範。同時，服務不忘監管，確保監管到位。

四、市場監管突出巡查和辦案，全力整頓市場秩序

1、加強市場巡查，整頓經營行為。根據省、市局的統一部署，我局適時開展了節日市場整治、*市場整治、網咖整治、糧食市場整治、碘鹽市場整治、低俗影像製品市場、飲水機市場、菸草市場等一系列市場專項整治活動，規範市場經濟秩序。上半年來，各類專項整治行動先後出動執法人員301人次，對全縣5個市場及近兩千餘戶個體戶進行了全面檢查。截至20xx年6月24日我局共辦理一般程式處罰案件65件。

2、大力開展“七農工作”，推進社會主義新農村建設，切實解決“三農”問題。

一是我局認真學習、深刻領會黨的xx屆三中全會和中央1號檔案精神，充分認識當前“三農”工作面臨的嚴峻形勢，不斷完善“七農”工作機制，建立健全工作制度，確保各項工作正常開展。1月至6月，我局共出動執法人員319人(次)，車輛56台(次)，清理檢查農資經營戶1253戶(次)，開展宣傳活動2次，印發宣傳材料500份，建立“兩帳兩票、一書一卡”制度農資經營戶322戶，種子留樣備查101戶，留樣品種82個，查處農資案件5件。

二是發揮廣告管理職能，抓好“廣告幫農”。通過加大對《廣告法》的宣傳力度、嚴厲打擊虛假宣傳等違法廣告在農村的蔓延，特別是涉農廣告的虛假宣傳、不科學的用語和誇大宣傳等廣告，積極引導農民利用廣告宣傳的效應擴大農副產品的知名度和影響力，利用廣告效應，將農產品遠銷，增加農民收入。

三是切實做好農村的消保*工作。我局加大“兩站”建設力度，暢通農民消費者申訴舉報渠道，進一步完善農資安全防範網路和快速反應機制。在全縣15個鄉鎮建立44個農資舉報申訴聯絡站，並明確責任單位接農民消費投訴舉報要在1個小時內趕到現場，切實做到有舉報必查，有違法必處。12315聯絡站和消費者投訴站(兩站)的建立，將使農民足不出村就可以投訴舉報。

四是加強商標註冊知識的宣傳力度，各分局(所)還主動到各農村場鎮、村社宣傳商標法，增強了農村幹部、農村經營戶的品牌意識。通過主動上門服務，引導、幫助、鼓勵農戶和涉農企業申請商標註冊。目前，我縣的農副產品商標達到7個，其中商標有3個。

3、開展商品交易市場信用分類監管工作。目前，我局對全縣已登記的5個商品交易市場進行全面摸底調查，對登記檔案進行整理，明確認定市場範圍。分類情況如下：5個市場中，*集貿市場、忠愛橋市場、新撫鄉綜合農貿市場現階段不具備市場信用分類認定標準，不予認定。縣聯珠鎮綜合集貿市場、*鎮集貿市場認定為c類市場，市場信息採集錄入工作已完成並上報。對認定為c類市場的2個市場將嚴格按c類市場監管，進一步加強市場管理，督促、幫助市場開辦者和經營者儘快按照標準建立、健全、完善相關管理制度，力爭達到a、b類市場信用等級。

4、深入推進流通環節食品安全監管。截止20xx年6月，我縣證件齊全的食品生產經營主體總數共2931戶，其中生產加工企業7戶;生產加工個體工商戶131戶;流通環節經營企業90戶;流通環節經營個體工商戶1350戶;餐飲經營企業26戶;餐飲經營個體工商戶1327戶。食品安全示範店20個，其中農村食品安全示範店12個，建立農村食品安全示範店的行政村數7個。整治城鄉結合部的“六小”(指城鄉結合部的各類小食品市場、小攤點、小食雜店、小商店和批發市場、集貿市場內的小作坊、小餐館)共12個。3個工商分局、所均建立了食品準入制度、市場巡查制度、不合格食品退市制度、食品安全信息公示制度、信用分類監管制度、責任及責任追究制度、預警與應急預案。

全縣集貿市場共5個，其中建立監督檢查制度的市場5個;建立管理台帳制度的市場2個;建立食品自檢制度的市場2個，建立食品質量員制度的市場2個;建立退市制度的市場2個。商場和超市總數5個，其中實行電子監管的商場4個;建立食品質量員制度的商場5個;建立退市制度的商場5個;建立對現場製作和內部加工熟食品質量管理制度的商場1個，我局檢查食品經營主體自律制度建設的經營戶共1450戶。

我局注重強化責任監督，確保食品監管工作到位。一是狠抓責任落實。認真貫徹總局《工商行政管理所食品安全監督管理工作規範》，深入落實以基層工商分局、所為基礎的食品安全區域監管責任。大力推行以區域化監管為主要內容的“格線化”管理模式，管理人員對責任區的各類主體承擔管理責任，工商分局、所負責人是轄區食品安全的第一責任人，各級領導實行“分工包片”責任制。工商分局、所以轄區內“經濟戶口”為基礎，建立健全轄區食品經營單位登記台帳，全面摸清食品經營單位底數，不間斷對轄區內食品經營企業進行巡查，及時發現並指導幫助食品經營戶整改存在問題。成立督導組，在全縣範圍內不間斷地進行督導檢查，對發現的問題和不足公開講評，下發通報，督促整改。按照食品安全責任暨責任追究辦法，對包乾區域內發生重大食品安全事故的，從準入、巡查、監管等各個環節，嚴格追究相關責任人員和領導的責任，從而確保了責任落實、監管到位。二是強化食品經營戶自律。加強對食品經營者的教育引導，與流通環節食品經營戶簽訂《食品經營者銷售食品質量安全承諾書》、《流通環節食品安全經營責任書》，加強誠信守法教育培訓。根據信用狀況，對食品經營企業劃分為a、b、c、d四個類別，區別不同情況分別實施分類監管，經營者的自律意識明顯增強。三是完善社會監督。充分發揮社會監督的重要作用，調動方方面面的力量加強食品安全監督，廣泛宣傳食品安全工作，營造良好的氛圍。

我局於12月8日正式辦理食品流通許可證，截至20xx年6月10日共接受個體工商戶申請許可448戶次，其中：準備受理222戶，受理完成22戶，審核*202戶。接受企業申請3戶，審核辦理3戶，發放許可申請書3份。上半年，我局共出動執法人員830人次，其中下到農村市場463人次;共檢查經營戶共1970戶，其中農村經營戶1299戶;檢查批發市場、集貿市場等各類市場31個，其中農村市場17個;查處食品違法行為2件。

5、依法對廣告進行監督管理，根據上級的安排部署，上半年按時對廣告業主進行了年檢，並認真按照上級安排部署，對市場上的食品、藥品和媒體廣告進行了清理，通過清理整頓，進一步規範了我縣的廣告秩序、淨化了市場競爭環境。上半年共辦理戶外廣告登記62戶。

6、在商標的監督管理中，上半年我們把工作重點放在了“一所一標”上。我縣現在共有註冊商標18件(“紫米”為證明商標)，其中雲南省商標3件，並積極動員酒江酒業有限公司申報中國馳名商標，現申報工作正處於準備階段。

今年上半年新申報註冊商標5件。通過我們紮實、有效的工作，使我縣的品牌效應得到了提升，資源優勢得到了集中體現。

五、開展系列活動，進一步宣傳工商，讓社會了解工商、支持工商。

(一)積極開展3.15年主題活動，做好消費者諮詢、投訴工作。

1、上半年，我局共受理消費者申(投)訴12件，解決12件，解決率100%;為消費者挽回經濟損失1.42萬元;接待來訪、接受諮詢人次18人次。在受理的投訴中，質量類投訴11件，占91.67%;服務類投訴1件，占8.33%。從投訴情況來看，質量類的投訴仍然是熱點和焦點。

2、舉行“3·15國際消費者權益保護日”大型諮詢服務活動。一是與縣氣象局協調，使用氣象局安裝在縣城主要街道、景區和各鄉鎮行政村的172塊露天電子顯示屏，從3月5日起至3月15日，每天早上8點至晚上10點，滾動宣傳《消法》、《食品安全法》、“20xx年消費年主題‘消費與服務’、關注民生，服務廣大消費者的需要、維護農村消費者權益促進農村經濟發展、紅盾護農”等消費*內容12幅，擴大了宣傳面，使廣大農村消費者進一步提高消費意識、*意識。二是圍繞“消費與服務”年主題，於20xx年3月10日在縣城商貿城前舉行了大規模的“3·15國際消費者權益保護日”宣傳諮詢服務活動。食品藥品監督局、菸草專賣局、衛生局、技術監督局、公安局等12家單位和3家企業代表參與了這項活動。針對農村消費者*意識較弱的情況，*分會和泗南江分會也分別在當地的鄉鎮設立了“3·15”現場諮詢和投訴台，向廣大農村消費者朋友們提供宣傳諮詢服務。

宣傳諮詢服務活動圍繞“消費與服務”年主題，出動人員67人次，車輛9台次，懸掛宣傳布標12條，發放宣傳材料28種共6800張，提供諮詢服務94人次。宣傳人員針對廣大消費者較為關心的食品藥品安全、產品質量、農業生產資料、非法傳銷、物價等內容進行了廣泛宣傳。同時在現場對假冒偽劣商品進行公開曝光，熱情耐心地為消費者講解識假知識，深入系統地貫徹《消法》、《雲南省消費者權益保護條例》、《國務院關於加強食品等產品安全監督管理的特別規定》等法律法規，引導消費者科學消費、可持續消費，為構建和諧社會，促進當地經濟又好又快發展作出積極的努力。

3、加快一會兩站建設。

我縣共有164個行政村和4個社區，至上半年已建立一會兩站總計72個(其中：行政村68個，社區4個)，一會兩站覆蓋率為42.86%(其中社區100%，農村行政村41.46%)。

(二)個私協會工作開展情況。

1、以一支導師隊伍帶一批創業人員。縣個體私營經濟協會幫助創業者選項目，發揮個私協接觸生產經營業主較多的優勢，在創業者起步階段就介入進行指導，當好創業人員的參謀。落實一支創業導師幫扶隊伍，將我縣14名在個私領域的經營成功人士選為創業導師，錄入雲南個私協會創業導師庫。

2、認真開展貸免扶補工作。一是加大宣傳力度。全縣各級工商分局、所、個私協分會要通過典型引路、媒體動員、協會組織、行政推進等手段，營造“自主創業、艱苦創業、全民創業”的濃厚氛圍，大力宣傳黨和國家、省委省政府關於鼓勵創業的有關方針政策;二是加強監管服務。對分配到各個私分會的創業名額定位進行全程跟蹤調查指導工作;三是統一模式。縣個私協會將統一的“創業計畫書”下發各分會要求創業人員認真填寫;四是統一幫扶。各個私分會及時為申請人提供了創業政策諮詢和創業指導服務工作，各個私分會在申請人中確定了10名幫扶對象。其中：農民工創業2名、大學生創業3名、復員軍人創業1名。通過幫扶申報後於20xx年5月24日經縣農村信用合作社發放了貸免扶補貸款。

六、抓好基礎建設，樹立工商新形象

今年上半年，我局採取“抓學習、促提高、換觀念、有創新”等方式強化基礎建設，提高隊伍整體素質。

1、強化幹部職工的思想政治教育，健全政治理論和學習制度。今年，我局加強了對幹部職工政治理論教育力度，組織幹部職工認真學習和領會“三個代表”重要思想，引導大家樹立大局的觀念，樹立管理就是更好地服務的意識，拓寬思維，把執法監管工作同支持改革開放、支持經濟建設聯繫起來。在思想政治教育中，局領導非常重視幹部思想觀念的教育，在每月一次全局幹部職工大會中，首先要學習黨和國家的有關政策和法規，學習工商系統中擁現出來的先進模範人物事跡，提高了幹部職工的思想政治覺悟。積極主動地做好乾部職工思想工作，將隱患排除在萌芽階段，全局無一人上訪和串訪。另外，局領導做到積極主動地關心職工生活，只要職工或者家屬中遇到難解問題，局領導都會及時關心問候，幫助解決問題，化解矛盾。今年有幾位職工及家屬住院，局領導都及時去看望，表達組織的關心。

2、加強廉政風險點管理工作，抓好隊伍建設。結合省、市黨風廉政會議的要求，我局集中人員、集中精力、集中時間進行了認真學習和討論，做到在學習內容、學習時間、學習效果上“三落實”。同時積極拓展，從源頭上預防*工作領域，在借鑑外地先進經驗的基礎上，黨組深入調研，認真分析，大膽探索，把*的“籬笆”扎得更牢，通過排查，決定對具有隊伍管理權、行政審批權、行政執法權、行政收費權、基本建設、財務支出權等重點崗位和責任人員實行廉政風險點管理。

3、繼續鞏固、完善提升“法制、責任、陽光政府四項制度”落實“效能政府四項制度”，提高了辦事效率和民眾滿意度。深入貫徹《行政處罰法》，我局對基層查處行政執法案件進行了清理，清查所有案卷檔案及經濟戶口檔案，對手續材料不規範的重新規範，做到了案件處罰事實清楚、證據充分、處罰恰當。目前看來，執法狀況較好，上半年辦理一般程式處罰案件65件，未出現一起行政訴訟案件，所有案卷都歸檔齊全。在行政性收費清理上，我局嚴格按照國家規定的收費項目、標準和依據收取，並按要求進行了公示。

4、開展行政審批自查

依據《雲南省人民政府辦公廳轉發國務院辦公廳關於深入推進行政審批制度改革意見的通知》，按照合法、合理、效能、責任、監督的原則和該取消的一律取消、該調整的必須調整的要求，我局對十三個行政許可項目認真進行認真的自查，完善了“一門受理、統籌協調、規範審批、辦結”的運作方式。在行政審批的事項的受理、承辦、批准、辦結和告知等環節中實行公開透明、規範運作，沒有缺位和不到位現象發生，依據按照上級要求，對行政審批事項中的收費事項的收費依據、收費標準、收費程式實行公開，嚴格規範收費標準，杜絕亂收費現象發生。通過認真查找、對照、檢查，我局無自行取消和調整行政審批事項的現象出現。

七、今後的工作打算。

下半年，我局開展各項工作的總體思路是：以*理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，緊緊圍繞省、市工商局和縣委、縣政府的統一部署，以科學發展觀來統領全縣工商工作，充分發揮工商部門職能作用，深入整頓規範市場經濟秩序;加大執法力度和提高執法水平，建立服務型、節約型和學習型工商;堅決按照“三個到位”、“六個好”的內容要求，為推動我縣經濟社會又快又好發展作出新的貢獻。

一是深入學習貫徹黨的xx大精神和科學發展觀進一步開創工商行政管理工作新局面，要緊密聯繫工商行政管理工作實際，充分履行市場監管職責，營造良好的市場環境。二是以“六個好”、“三個到位”為指導，努力實現“六項重點工作”目標。三是進一步加大查辦案件的力度，拓寬案源，力保在去年的基礎上有所突破，盡力完成上級安排的計畫指導數。四是繼續加強xx大精神的學習，充分發揮教育與懲治和預防*中的基礎性作用，牢固樹立社會主義榮辱觀，全面提升我局幹部隊伍的整體素質，增強拒腐防變的自律能力，為我局各項工作的開展提供強有力的政治思想保證。五是做好本機關及其內設機構職能職責的明確劃分工作，抓好有關服務承諾、工作流程等事項的公布，落實效能政府四項制度，努力建立落實的長效機制。六是將練兵比武活動與正常的業務工作結合起來，把大練兵活動作為“兩提升年”活動的有效載體和重要內容，以崗位練兵活動促進執法能力的提高，促進我局各項工作的開展。七是認真組織完成地方黨委政府交辦的各項工作任務。

局2024上半年工作總結 篇24

今年以來，我局在上級局和縣局正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，結合行政效能建設，重點抓好稅收日常稽查、專項稽查和發票專案稽查，深入整頓和規範稅收秩序，加大對涉稅違法案件，尤其是大案要案的查處力度，在重點行業和重點環節開展了卓有成效的稅收專項檢查和專項整治工作，全面提高稽查隊伍綜合素質，加強部門協調配合和政務協作，形成打擊涉稅違法犯罪合力，有效地遏制了涉稅違法案件的發生和發展，

稅務局稽查局工作總結

。截止今年底，我局共檢查納稅戶*戶次，查補稅款*萬元。其他各項工作也取得了一定的成績。現將一年來的稽查工作總結如下：

一、思想政治工作方面

(一)深入開展轉變幹部作風加強機關行政效能建設活動。在這次活動中，我局始終抓好動員學習、擺問題、提整改和重落實上下苦功夫。認識到要想當一個一心為民、做好稅收稽查工作和納稅服務工作、兢兢業業為國聚財的好乾部，就必須遵守國家稅務總局頒布的“五個不許”和“六條規定”，並且以提出的“六個堅持”為標準，認真落實區局提出的“二十條制度”，實踐好全心全意為人民服務的宗旨，努力樹立求真務實的形象。一年來，在上級局以及縣效能辦、縣局效能辦的指導下，我局已順利完成任務了前三個階段的各項各項活動要求。

(二)加強廉政建設。在廉政建設方面，我局重點加強內外監督，把廉政建設的規定落實到稽查各個環節，在選案、實施檢查、審理和執行等工作環節，把廉政建設作為一項重要內容來抓，一方面是確定一定比例的被查對象，由稽查局領導進行跟蹤巡查，或查後約談;另一方面是在納稅人中發放《廉政監督反饋卡》，對稽查人員在實施稽查過程中的表現進行全程監控，發現問題依照有關制度嚴格追究，杜絕執法過程中的主觀隨意性。

(三)加強崗位職業道德建設。通過理論學習，要求每位幹部職工都樹立愛崗敬業、無私奉獻、全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想上深入貫徹稽查執法與服務並重的理念，實行查前約談、自查動員的方法，切實把“讓納稅人滿意”落實到稽查工作中。

二、稽查業務工作方面

(一)抓好日常稽查工作

結合工作實際，充分利用現有人力，在年初時就合理安排了當年的各項稽查工作計畫，狠抓科學選案工作，利用征管信息數據，結合計算機選案，通過綜合分析比對，篩選出稅收負擔率相對較低的納稅單位作為稽查對象進行檢查，收到良好的稽查效果。20xx年，我局共檢查納稅單位*戶次，查補稅款*萬元，有效地堵塞了稅收漏洞，促進了稅收征管工作。

(二)集中優勢力量開展專項檢查工作

20xx年，根據區局、市局部署的專項檢查工作要求，結合本縣工作實際，配合市局檢查工作組，我局重點對房地產、石油等行業有針對性的進行專項檢查並取得明顯成效。

(三)開展發票違章專項整治工作

20xx年，我局與征管部門密切配合，開展了發票違章專項整治工作，重點對本縣領取的服務業手工發票進行專項檢查取得了一定效果。今年下半年，我局共對*戶領取的服務、娛樂業發票進行專項檢查，其中發現有問題*戶並進行了立案。目前，此案正在進行檢查取證當中。

三、嚴格稽查工作程式，進一步提高稽查工作管理水平

(一)建立健全稽查內部機制

20xx年，我局重新明確和規範了選案、稽查、審理和執行四個環節的工作程式，對稽查人員進行了有效的調整和充實，明確各個環節的職責範圍，為我局稽查工作的規範化管理打下了堅實的基礎。

(二)嚴格稽查程式，提高稽查質量

在任一工作環節都嚴格按法定程式操作，結合實際，實行案例分析會，找準突破口，做到有的放矢地實施稽查，提高工作效率。按照標準的公文規範來撰寫稽查文書。對結案案件進行分析、歸集，提煉出有效的檢查方法和工作經驗，並及時反饋給征管部門，促進工作質量的提高。

(三)建立稽查案件反饋建議制度，實現了以查促管、以查促收和以查促查的良好互動效果

稅務稽查是整個稅收徵收管理工作的最後一道防線，目的是通過稅務稽查的懲戒作用，提高依法納稅意識，促進稅收征管。我局稅務稽查工作始終堅持這一理念，每項稽查工作終結後，將查處結果及時反饋相關征管單位，並根據檢查掌握情況，對存在的征管問題提出整改建議，達到以查促管、以查促收和以查促查的作用。

四、加強稽查隊伍建設，全面提高稽查人員整體綜合素質

(一)大興業務學習之風，堅持開展以自學為主，小組集體討論、以案說法、開展集中式短期業務培訓班等多種形式的業務學習，更新知識，提高每位稽查人員的業務水平和辦案能力。20xx年，我局自行舉行各項部門業務培訓累計達多次，通過學習培訓，各項稽查工作的質量和效率得到了明顯提高，所查補的稅款比往年大幅增長。20xx年，在市局稽查局的共同努力下，我局累計查補地方各稅達*萬元。

(二)加強稽查幹部綜合素質，培養一專多能的複合型人材。在加強稽查幹部政治、業務素質的前提下，我局十分重視培養幹部的綜合能力，從各方面嚴格按照稽查要求，力求塑造一批適應新形勢下稅務稽查工作的複合型人材。通過加強對財務會計、會計電算化、稅收相關法律知識等方面的培訓力度，一定程度上提高了幹部隊伍的綜合素質。通過與相關部門聯合辦案，向其他執法機關幹部學習辦案經驗，交流辦案技巧，培養稅務稽查幹部的思維敏捷性和應對突變事件的能力。

五、存在的問題及今後努力的方向

今年，我局稽查工作雖然取得了一定成績，但仍存在一些不足之處，今後應從以下幾方面加以改進和提高：

(一)堅持抓好政治、業務學習不放鬆。首先，繼續深入學習和領會好xx大精神。在抓好個人自學的同時，認真開展好對xx大精神的集體大討論活動;其次，以警示教育學習為主線，加強自身廉政建設工作。深刻認識加強自身建設、推進依法行政的重要性和緊迫性，採取各種有效措施進一步加強和規範我縣稽查部門自身建設、推進依法行政和管理創新，促進我縣各項稽查工作的健康發展。

(二)加大稅務稽查案件的查處力度，打擊各類稅務違法行為。20xx年，我局首先是把查處大要案作為稽查工作的重點，集中精兵強將，全面加強對大要案、舉報案件的查處力度;其次是通過規範科學選案，對重點行業、征管有的放矢，深入查處大案要案，增強稅務稽查的威懾力。

(三)加強稅務稽查規範化管理，嚴格目標管理考核及責任追究制。進一步規範和完善稽查環節執法程式，定期實行目標管理考核制，不斷提高稽查工作質量。

(四)堅持不懈地加強幹部隊伍建設。加強幹部業務學習活動，堅持“每月一考”制度，全面提升我局稽查幹部業務綜合素質水平;通過請進來、走出去等方式逐步培養造就一批適應新形勢要求的複合型稽查人才。

局2024上半年工作總結 篇25

市環保局的領導及市人大、政協的監督下，以污染防治和創建國家級生態示範區為目標，以環保七大實事工程(一條運河綠色通道建設，兩個飲用水源保護區規範化創建，三個工業園區集中供熱，四個城鎮污水集中處理工程，百家餐飲業油煙污染治理，千家養豬專業戶豬糞資源化利用，萬家農居環境綜合整治。)為重點，較好地完成了各項工作任務，取得了明顯成效。現總結如下：

一、加強環境管理，鞏固“達標”成果

(一)嚴格項目審批，實施跟蹤管理

上半年, 為鞏固“98太湖流域水污染防治”和“一控雙達標”取得的成果，我們加強了對建設項目的審批，凡是不符合國家產業政策和對環境可能造成重大污染的建設項目一律不予審批，對改建擴建項目的審批，明確要求對原重點排放工藝或設備實行改造或淘汰，使污染物排放總量嚴格控制在省下達的計畫指標之內。確立環保第一審批權和一票否決制,加強全市環境保護的巨觀管理和嚴格控制新污染源。xx年上半年經環保審批的建設項目1491 項, 其中編制環評表的44項, 編制登記表的1411 項, 出具初審意見34項, 鍋爐審批2 台, 環評率為100%。應執行環保“三同時”項目11項, 實際執行11項, “三同時”執行率100%, 通過審查對3項不符合環保政策的項目未同意建辦。同時，我們結合環保審批，對執行“三同時”的建設項目進行跟蹤管理，對項目環境保護設施的建設進度進行督促，在日常的監督管理中使企業逐步增強環境保護意識，同時做好“三同時”項目的驗收工作，上半年共驗收“三同時”項目5項。

(二)強化目標責任制，推進環境綜合整治

環境保護目標責任制是環境管理八項制度的龍頭,貫徹落實環保目標責任書是今年環保工作的重中之重, 4月1日召開的全市生態建設與環境保護工作會議總結了XX年環境保護工作取得的成績, 部署了xx年的生態建設和環境保護工作。市長費建文代表市政府與各鎮鄉、街道、有關部門負責人簽訂了xx年環境保護目標責任書, 副市長朱紅在會上要求各鎮鄉、街道及有關部門統一思想、落實措施，以確保度環保目標的如期實現。

XX年度桐鄉市環境綜合整治定量考核工作, 在省、嘉興市環保局和市委、市府的正確領導下, 在公安局、建設局等部門及梧桐街道的協作和配合下, 已取得了較為明顯的成效, 考核計畫於今年5月如期完成。我市在17項考核指標中, 二氧化硫濃度年均值、二氧化氮濃度年均值、區域環境噪聲平均值、交通幹線噪聲平均值、煙塵控制區覆蓋率、工業固體廢物處置利用率、城市生活污水集中處理率、生活垃圾無害化處理率、城市環境保護投資指數、環境保護機構建設等項目為滿分。上半年根據市政府批轉的《關於對市區飲食業油煙污染實施整治的意見》精神，我局在去年整治的基礎上，今年又把它作為環保七大實事工程之一，精心支部力量，加大油煙污染治理力度。到目前為止已完成油煙污染治理46家。

(三)努力創建條件，推行污染集中治理

污染集中治理有利於節省治理設施投資，降低運行費用，便於環保執法管理，也有利於降低企業生產成本，提高市場競爭能力和集中精力抓生產經營工作。濮院毛衫城工業園區積極推行污染集中治理辦法。日處理能力1萬噸的污水處理一期工程投入運行近兩年來，效果良好。濮院污水處理有限公司採取社會化籌資，產業化運作，企業化管理的運行模式，目前該園區正在建設日處理能力3萬噸的污水處理二期工程，根據濮院模式，屠甸、崇福、洲泉三個城鎮污水處理廠已進入建設階段，預計今年下半年將投入運行。

(四)抓好生態建設，迎接國家驗收

根據創建國家級生態示範區驗收申報要求，完成了桐鄉創建國家級生態示範區工作總結、建設成果、示範意義與創建指標體系達標現狀等一系列申報材料的準備與申報。

在濮院鎮抓了綠色運河造林工程試點，4月底全部完成濮院段造林任務，為全面推進綠色運河造林工程樹立了樣板，積累了經驗，也為實施綠色運河工程政府出台相關政策提供了依據。通過市政府下發了綠色運河造林工程實施辦法，支部相關部門對濮院鎮運河造林工程進行驗收，到目前為止，沿河7個鄉鎮街道已有2個完成綠化造林，5個鄉鎮街道完成標準圩堤基礎設施，會同水利部門對已完成的標準圩堤進行驗收，提出改進意見，落實工作措施，兌現補助資金72萬元。

結合今年環保重點工作，將養豬大戶沼氣治理及萬戶農居環境整治工程，落實到生態村創建工作中去，抓好示範試點。養豬戶沼氣化處理率達36.7%，今年又確定了5個村為第三批生態示範村建設試點單位，新命名龍翔街道董家村、大麻鎮海華村為市級生態村。對新批覆的5個生態示範村建設試點進行規劃編制指導，支部相關部門進行規劃評審，目前已完成5個村的規劃編制及規劃評審工作。5月29日市政府在大麻鎮召開了生態村建設暨農村環境衛生整治現場會。

二、加強環境宣傳，嚴格執法檢查

圍繞創建國家級生態示範區和實施七大環保事實工程。我們通過新聞媒介，利用多種形式，大力宣傳環保法律法規和環保工作重心，繼續在市電視台開設“生態示範區建設”專題節目，已播出13期。

6月5日是世界環境日，今年宣傳的主題是“水――二十億人生命之所需”。我局先後深入社區發放環保宣傳資料，向市民宣傳環保知識;在石門鎮和市委黨校進行了環保知識講座，在行政審批中心發放環保宣傳資料，使行政審批中心的各視窗單位進一步增強了環保意識，有利於各有關部門協助環保把好審批關，嚴格控制新污染源的產生。我局還與市文聯、市文體局聯合舉辦了“我愛家園桐鄉市漫畫大展”，6月5日在君藝術院展出，同時還將漫畫作品編印成冊，發放宣傳，嘉興日報桐鄉版刊登了獲獎作品。為提高青少年環境意識，推動環保知識

教育工作的開展，根據省市創建“綠色學校”活動規定，按照桐鄉市《關於在全市中國小校開展創建“綠色學校”活動的通知》及《桐鄉市環境保護“綠色學校”創建活動實施方案》要求，繼續在全市91所中國小校開展環境保護教育。在前兩年創建的基礎上，今年計畫再創建5所桐鄉市級“綠色學校”，爭取其中2所創嘉興市級“綠色學校”。通過創建活動來推進學校環境教育，提高學生環保意識。

在抓好環境宣傳教育的基礎上，繼續強化監督管理的力度。對污染治理設施採取了定期、不定期的檢查、抽查、暗查，堅持集中式執法大檢查和日常監督檢查相結合，堅持污染治理設施檢查與排污收費、信訪處理、限期整改相結合，堅持重點檢查和一般檢查相結合。重點突出夜間檢查、節假日檢查，狠抓敏感地帶、交界地帶、飲用水源保護區污染治理設施的經常性檢查。上半年共檢查污染治理設施100多台套，重點源平均每月不少於一次，一般源平均每季不少於1次，完成治理設施現場檢查511廠次。在檢查過程中，嚴肅查處超標排放、偷排、不正常運轉等違法排污行為。並對違法行為提出限期整改意見，抓好整改意見的落實。上半年共查處各類違法案件18件，罰款金額13.76萬元。

城市環境噪聲污染是社會和民眾反映的一大熱點。為了全面提高城市環境質量，保證老百姓有一個良好的生活、工作環境。繼續加強開展建築工地噪聲申報和夜間施工許可證制度，同時切實加強社會生活噪聲和文化娛樂及服務加工行業的噪聲管理。主要是做到日常管理和集中檢查的有機結合，不定期開展夜間的監督檢查，特別是對建築工地的巡迴檢查，結合“110”聯動和民眾舉報，加大檢查頻率，嚴格控制夜間施工，嚴厲查處違法施工現象。在中考、高考期間，對建築工地施工及其他噪聲污染源實施了強制性的限制作業措施。

三、加強基礎工作，促進環保工作

(一)環境監測工作

環境監測工作圍繞局中心工作，積極開展各項工作。上半年共獲各類監測數據7500個，出具監測報告34份，完成治理設施驗收監測企業9家，環評報告表90份。在監測工作及環境影響評價中，進一步提高服務意識與工作效率，想企業所想，急企業所急，並提出相應建議，為環境管理決策提供依據。監測站在保質保量完成常規監測的前提下，積極開展科研調查，上半年開展磚瓦行業大氣污染負荷等課題研究。

(二)排污收費工作

按照“強化力度、抓住重點、穩定基礎、挖掘潛力、擴大征面(率)”的指導思想，加大現場執法力度，積極開展好排污費的依法徵收工作，努力擴大排污費徵收面和徵收率，上半年共徵收排污費252.6351萬元。

(三)加強信訪糾紛處理

上半年，加大對環境污染信訪、糾紛和人大、政協提案議案的處理力度。在處理過程中，做到信訪糾紛處理與責成企業污染整改、限期排污申報、排污收費、查處違法行為、提高處罰力度相結合。上半年共受理來信、來訪、來電283件，其中環保“110”29起，“市長電話”87件，有獎舉報1起，均已全部處理，處結率100%。“兩會”期間人大政協定案、提案總計22件，按照“分口負責，一口把關”的原則，落實專人辦理，按期辦結，處結率和滿意率達100%。

上半年，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但與上級的要求和人民民眾的願望還有很大差距，工作中還有不少問題，主要有：

1、工業污染治理雖然取得了階段性成果，但環境質量仍不盡人意，白色污染、助動車尾氣污染、生活污水、農業面源及畜禽養殖污染仍然嚴重。

2、七大環保實事工作進展不夠快。

下半年工作重點：

一、抓好全市環境保護目標責任書的督查及“三同時”項目跟蹤管理工作;

二、繼續抓好長效管理，鞏固達標成果;

局2024上半年工作總結 篇26

_年以來，市教育局緊緊圍繞實現市11次會提出的“率先實現教育現代化，讓城鄉居民學有優教”目標，強化市級統籌，全力推進教育重點項目，加快教育體制改革步伐，年初預定的各項工作目標進展順利，我市職業教育集團化辦學、社區教育、學生社會實踐等工作經驗在全國推廣，在20__年全國職業院校技能大賽等活動中，我市創歷史最好成績。

一、堅持統籌規劃、重點推進，教育設施現代化建設積極展開

著眼於教育發展與我市的城市地位和未來發展相適應，統一思想、加快推進，認真落實市會提出的率先實現教育現代化任務，力爭提前5年實現《__教育綱要》提出的各項目標。

(一)強化全域統籌，重點推進一批現代化教育設施建設。根據市委市政府提出的“全域統籌、三城聯動、軸帶展開、生態間隔、組團發展”的空間發展戰略，最佳化學校布局，實施教育設施“雙百”工程，到20__年市本級將新建、改擴建教育設施400萬平方米，區(市)將新建、改擴建300萬平方米，具體包括普通高中、職業教育、普通高等教育、特殊教育、素質教育和學前教育項目。目前，山東大學__校區正式奠基，__2中分校主體施工已經完成，中學生學農實踐基地下半年投入使用，__盲校新校建設和聾校新建綜合樓項目計畫下半年開工，其他項目的選址、立項等前期工作正在積極推進。

(二)積極推進教育裝備現代化建設，發揮好教育信息化對教育現代化的引領作用。按照20__年基本建成區域性教育信息化先行區的目標，調整、完善教育信息化和裝備現代化發展規劃，上半年重點加強硬體建設，實施新“班班通”以及圖書館、實驗室與專用教室現代化建設項目，繼續重點加強農村校園網建設和教師用計算機配備，年底前將為農村200所國小、國中新建或升級校園網，為農村中國小教師配備1萬台計算機。

二、重點抓好關鍵領域的創新和突破，教育體制改革取得積極進展

系統梳理本輪改革亟需解決的體制機制問題，確定了14大項、43小項體制改革任務，完成總方案、各項分方案和試點單位實施方案擬定工作，以市委市政府名義印發了國家高職綜合改革方案、職業教育改革創新等3個意見，部分改革試點取得突破。

(一)國家高職綜合改革取得積極進展。以中高職一體化發展為重點，推進現代職教體系建設，全市具有“三二連讀”招生資格的學校由9所增至17所，招生計畫由2600人增至5200人。以促進產教深度結合為重點，積極探索以產權為紐帶的校企一體的職教集團，實體化、市場化運作的西海岸職教集團正式成立。以項目為帶動，開展高職重點專業群共建，推動高職院校服務經濟社會發展，首批確定對會展策劃與管理、商務外語等10個專業群進行重點支持。以創建國家中職改革發展示範校和職業技能大賽等為契機，加強職業院校內涵建設。我市國家中職改革發展示範校達13所，爭取中央資金1.3億元，在單列市中名列第一。在20__年全國職業院校技能大賽中，__市代表隊金牌數量名列全國37個代表團第5名。

(二)教育國際交流合作取得積極進展。配合中德生態園建設，開展職教對德合作項目的洽談，依託山東輕工工程學校，與德國焊接學會合作建設國際焊工培訓基地，在引進國際職業資格證書認證體系方面邁出積極步伐;投資16億元的'中德藍色科技產業園項目奠基，該園區將整合__科技大學中德學院和平度職教中心資源，建成國內最大的中德合作高等職業教育基地。在普通高中舉辦中加班、中美班、中日班的同時，與英國劍橋大學國際考試中心合作成立__外事服務學校國際部(__劍橋國際中心)，引進a-level高中課程，為我市中職學生國外留學提供了平台。

(三)人才培養模式和辦學模式改革取得積極進展。以打造__教育特色為核心，推進藍色海洋教育實驗，完成《藍色的家園海洋教育篇》地方課程教材下冊的編印，組織全國首箇中國小海洋教育論壇，國家海洋局宣教中心對我市海洋教育工作給予高度肯定。圍繞激發每一名學生潛能，統籌推進普通高中多樣化發展、學生生涯規劃指導等實驗，__2中的拔尖創新人才培養模式、__39中的海洋教育人才培養模式等改革初見成效。以“減負、增效、優質”為目標，深化教育教學改革，開展教師跨學科培訓，不斷提高課堂教學質量，城鄉普通高中教育教學均創歷史最好成績。

三、突出教育公平普惠，教育公共服務體系進一步健全

(一)以推進公益性、普惠性幼稚園建設為重點，學前教育公共服務體系進一步完善。配合市人大、市法制辦認真做好《__市學前教育促進條例》立法工作，制發《__市學前教育設施布局規劃》《__市扶持學前教育發展專項資金管理辦法》等檔案，建立學前教育生均公用經費、普惠性民辦園補助、農村幼稚園標準化建設補助等標準。今年全市計畫新建、改擴建200所鎮(街)中心園和村(社區)幼稚園，100所已開工，17所已完工。

(二)以推進“縣域”義務教育均衡發展為重點，中國小整體辦學水平進一步提升。建立季度督查通報制度，兩次召開現場會，加快推進薄弱中國小改造等任務，年底前將實現區(市)域內義務教育均衡發展目標。同時，組織制訂普通中國小現代化學校建設指標體系，引導35所中國小啟動現代化學校建設試點，計畫到20__年七區100%、五市80%學校通過現代化學校建設驗收。

(三)以抓好教育惠民項目實施為重點，讓百姓充分享受教育發展成果。今年春季起義務教育家庭經濟困難寄宿生生活費補助標準提高至國小每生每年1000元、國中1250元;從秋季起，還將投入8200萬元，免除義務教育段城市學生教科書費和城鄉學生作業本費，實現真正意義的義務教育全免費。上半年各級財政投入9400萬元，向中國小、高校學生髮放獎、助學金，惠及近10萬人次。

四、強化育人為本，健康、平安、和諧校園建設穩步推進

(一)著力打造健康校園。切實落實學生每天體育鍛鍊一小時規定，大力推進陽光體育運動，並將中考體育與健康考試分值由30分調整為45分，引導學生積極參加體育鍛鍊。同時，全面普及“陽光亮眼操”，為兒童免費開展口腔疾病基本預防，積極推動學生體質健康突出問題的解決，學生視力下降情況趨於好轉。

(二)著力打造平安校園。加快推進校舍安全工程，全年計畫投資9.5億元，加固100萬平方米、拆除重建20萬平方米校舍，加固項目7月份開工建設，拆除重建項目10月底前將全部開工。加強專用校車配備和管理，今年全市計畫新增600輛專用校車，重點保障五市三區農村中小學生上放學安全，目前首批180部已投入使用，剩餘車輛秋季開學全部配備到區(市)。

(三)著力打造和諧校園。開展“做學生喜愛的教師”主題教育活動，引導教師愛教育、愛學校、愛學生，進一步提高師德水平。層層簽署《教育收費治理工作責任書》，建立起一級抓一級、層層抓落實的治理工作責任體系。進一步擴大優質普通高中的普惠面，公辦高中招收擇校生比例由30%降到20%以下，普通高中改制學校清理工作將於秋季開學前結束。

20__年以來全市教育工作雖然取得一些成績，但與率先實現教育現代化的要求相比，我市教育工作還存在差距。主要表現為：對率先實現教育現代化缺乏系統深入研究,推進力度不夠;教育內涵發展水平總體不高,素質教育實施有待深入;對義務教育均衡發展、學前教育普惠發展和職業教育產教結合等方面的一些關鍵問題，改革的力度還需進一步加大等。下半年我們將在全面完成年初預定的薄弱學校改造、公辦園建設和校舍安全工程等任務的同時，重點推進以下工作：

一是加快教育現代化推進步伐。進一步明確市、區(市)、學校率先實現教育現代化的目標、措施、時間表和責任人;印發普通中國小現代化學校建設方案，試點先行，整體提升中國小現代化水平;爭取各方支持，加快市區學校標準化建設等項目，努力建成一批設施先進、全國一流的現代化教育設施。

二是全面推進教育體制改革。召開全市教育體制改革大會，印發《全市教育體制改革實施方案》和各項分方案，全面啟動新一輪教育專項改革和各項試點任務，力爭在教育基本公共服務體系建設、人才培養模式改革等方面取得新突破。

三是不斷提升教育服務經濟社會的質量和水平。以國家高職綜合改革試點為契機，以打造集團化辦學、藍色職業教育品牌等為重點，加大職業教育改革創新力度;同時，繼續與在青高校開展多層次合作共建，努力為建設宜居幸福的現代化國際城市提供更多、更好的人才支持和智力保障。

局2024上半年工作總結 篇27

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我局以全市旅遊工作會議精神為指針，按照 打造龍頭，形成合力，延伸產業鏈，塑造大旅遊 的發展思路，緊密結合全年工作任務，積極提升旅遊品牌知名度，增強行業管理服務水平，加快旅遊項目建設步伐，帶動發揮旅遊業在服務城市轉型，打造消費型城市上的積極作用，取得良好成效。1 6月份，全市接待國內旅遊人數505.1萬人次，同比增長38.2%，國內旅遊收入33.25億元，同比增長38.9%;接待入境旅遊者2.73萬人次，同比增長24.6%，旅遊外匯收入909.6萬美元，同比增長32.3%。現將有關工作匯報如下：

一、上半年主要工作完成情況

(一)打好基礎，為產業發展提供保障措施。全市旅遊工作會議召開後，根據市委、市政府主要領導指示，我局起草了《貫徹全市旅遊工作會議精神實施方案》，方案旨在通過實施發展規劃引領工程、投融資平台搭建工程、項目包裝打造工程、基礎設施完善工程、旅遊產品提升工程和旅遊形象建設工程等六大工程，實現旅遊開發科學有序，社會投入更加多元，融資渠道進一步拓寬，產業支柱地位更加突出，社會和環境效益更加明顯，使我市旅遊休閒目的地產品、功能、行銷、管理和服務體系更加完備。同時，為切實加強對我市旅遊工作的考核，進一步明確市加快旅遊發展工作領導小組各成員單位的職責任務，提高各縣區、景區和市有關部門發展旅遊業的積極性和創造性，我局還起草了《萍鄉市旅遊發展工作考核辦法》和《萍鄉市加快旅遊發展工作領導小組及其成員單位工作職責》。三個檔案的出台對於貫徹落實市委、市政府關於發展旅遊業的安排部署，構建 政府主導，部門聯動，市場運作，全民參與 的大旅遊發展格局提供了有效保障和支撐。目前，檔案已徵求領導小組各成員單位的意見並形成送審稿。

(二)積極策應，為打造旅遊品牌升溫加速。今年以來，國家和全省範圍內的旅遊大型活動相繼推出，我局以此為載體，借力推廣我市旅遊形象。一是積極策應省旅遊局主辦的 遊客最喜愛的十大贛菜 評選活動，舉辦了 20xx年迎新春萍鄉十佳特色菜大擂台 活動，評選出 萍鄉十佳特色菜 。並精心挑選其中5道菜參加 遊客最喜愛的十大贛菜 評選。最終萍鄉煙燻肉、蓮花血鴨占據十大贛菜的兩個席位，鄉村小河魚、萍鄉小炒肉入選20道江西精品贛菜，有力宣傳了萍鄉飲食文化。

二是積極策應一年一度的國內旅遊交易會。在我局的協調組織下，我市派出了由武功山、安源、楊岐三大景區，安源紀念館及各縣(區)旅遊局組成的參展團赴交易會。會展期間，我市藉助國家旅遊局展台 紅色旅遊掀開蓬勃發展的新篇章 展示了油畫《毛主席去安源》，藉助國家紅辦紅色旅遊展區擺放萍鄉旅遊資料，共發放畫冊、光碟、宣傳畫等宣傳資料計5000餘份。有力宣傳了我市豐富的旅遊資源，提升了萍鄉旅遊品牌知名度。

三是積極策應 江西風景獨好 旅遊推廣月，我局與宜春、新余兩市旅遊局抱團出擊，在長沙舉行了 江西風景獨好 贛西片區旅遊宣傳活動，包括 江西風景獨好、萬人暢遊贛西 首批旅遊團出發儀式、 江西好、贛西美 大型旅遊推介會以及 江西好、風景美 旅遊風光圖片展。活動吸引4000餘名湖南遊客赴我市遊覽，贛西片區與長沙市共同簽訂了旅遊戰略合作協定，同時發放了宣傳資料近萬份。

四是積極策應第一個全國旅遊日，主辦了以 讀萬卷書，行萬里路 為主題的 中國旅遊日 系列宣傳活動，各縣(區)旅遊局、重點景區、旅行社、星級飯店、旅遊汽車公司聯合參加旅遊局20xx年上半年工作總結工作總結。精心製作和組織 萍鄉旅遊風光攝影展 ，在秋收起義廣場和市政府大院展出，發放宣傳資料上萬份，並進行了景區門票、旅遊飯店消費券抽獎大派送和旅行社精品路線推介，滾動播放了萍鄉旅遊宣傳片。活動對於提高廣大市民的旅遊意識，激發旅遊熱情，引導和諧旅遊、品質旅遊、文明旅遊有著積極的意義。五是鄉村旅遊方興未艾。東橋第四屆油菜花節和粽子節及蓮花坊樓第二屆油菜花節吸引遊客達20餘萬人次。毛家灣文化村成為我市鄉村旅遊新亮點。

(三)打造精品，加快景區開發建設步伐。武功山景區按4a級景區標準打造建設而成的福星谷精品游線正式對外開放。該線路包括福星谷金頂二級索道、福星谷高空棧道和百米懸索橋以及9處景觀廊亭、觀景平台等旅遊設施。新山門區塊項目總投資15000萬元，擬建生態停車場、主題廣場、地質博物館、遊客服務中心、新山門、商業街等設施，已完成第二次征地，正進行二次土方工程。萬龍山溫泉開發項目的住宅及商業街已完成基礎柱砼澆築。楊岐山風景名勝區綜合開發項目已被列為省重點建設項目，目前正在編制項目可行性研究報告。普通寺修建性詳規編制全面啟動，已經完成基礎地形測繪。一期投資1.5億元的普通寺修復項目進展順利，山門即將於7月竣工，拆遷安置區也正在加緊建設。投資500萬元的張國燾、張

國庶故居目前主體工程已全部完成，配套工程正在緊張施工中。目前，武功山景區創建國家4a級旅遊景區，孽龍洞景區創建國家3a級旅遊景區工作已進入攻堅階段;湘東東橋鐘鼓寨景區、蓮花良坊贛西民俗陳列館的2a級旅遊景區評定工作，已完成初評，現進入整改階段。

局2024上半年工作總結 篇28

x年，我局在區委的正確領導及市統計局的精心指導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作和上級統計部門的工作重點，奮力拚搏，紮實工作，較好地完成了各項的工作任務，為全區經濟社會又好又快發展做出了貢獻。

一、全年統計工作回顧

(一)區域統計工作全面推進。根據《衡陽市人民政府關於在全市實行區域統計的通知》(衡政發[]38號)檔案要求，自XX年起，我局正式承擔區域統計全部報表工作。經過一年地探索和實踐，我區的區域統計工作進展順利，所涉及的商貿、房地產、建築、交通運輸、社會服務、科技、物價、國民經濟核算、綜合研究、專項調查等24個專業，951個調查對象，138種報表均在規定時限內保質保量上報市局，整個工作呈現出平穩、有序、協調發展的良好勢頭，受到上級業務部門高度評價。

(二)全國第二次經濟普查工作進展順利。今年統計工作的重點之一就是全國第二次經濟普查。我局在區委、區政府高度重視和各有關部門的配合努力下，以高度的責任感、嚴謹的科學態度和一絲不苟的求實精神，精心做好各項工作，確保工作的順利開展。目前，我區第二次經濟普查各項工作正按預期目標整體推進，其前期準備工作已全部完成，並取得了階段性成果。全區初步清查出法人單位1353個，產業活動單位134個，個體經營戶10250個。與第一次經濟普查相比，我區法人單位和個體經營戶的數量及規模均有較大增長，為XX年的正式普查打下了堅實的基礎。

(三)統計基層基礎工作成效顯著。一是強化制度建設。今年，區政府出台《石鼓區人民政府關於加強統計工作的決定》(石政發[]10號)這一綱領性檔案，為我區統計工作定好基調，指明方向。我局在此基礎上，大力加強基層統計制度建設，制定了《統計基礎工作規範化要領》，逐步完善《統計崗位責任制》、《統計報表管理制度》、《統計資料管理制度》、《統計審核制度》、《領導會簽制度》等規章制度。同時，我局積極引入獎懲制度，在局內實行崗位目標管理考核，大力提高統計人員的工作積極性，確保了全區統計基礎工作的整體提高。二是強化隊伍建設。今年3月,按照區域統計的要求，經區委、區政府領導批准，我局從基層單位抽調了一批思想素質好、年紀輕、業務能力強、工作主動積極的工作人員充實到統計隊伍。使整個統計隊伍呈現出年輕化、高學歷化、專業化的態勢，確保了統計人員的素質能適應統計工作的需要。三是強化業務培訓。我局堅持每周二下午的學習制度不放鬆。各個專業統計人員在會上總結前一階段的工作情況，提出問題和困難，對下階段的重點工作進行安排。通過學習和談論，使統計人員提高了業務技能水平，做到了有問題當場解決，工作有的放矢。同時，在去年的基層上繼續推進統計專業技術資格考試、統計從業資格證書年檢、統計繼續教育培訓及調查分析師(初級)證書培訓考試工作。今年，我局未取得統計從業資格的工作人員，全部報名參加了市局組織的統計專業技術資格考試。其餘的統計人員也全部報名參加了統計從業資格證書年檢或統計繼續教育培訓。

(四)統計服務水平不斷提升。今年全區工作重點是發展區域經濟，我局圍繞黨委政府的中心工作，努力提高統計服務水平。一是充分發揮參謀助手作用。利用統計部門豐富的數據和信息資源，深入挖掘普查資料和日常數據的潛力，積極開展專題調查和分析研究，不斷開發適應社會發展新的需要的統計產品，及時為區委、區政府領導上報大量統計信息，提出觀點鮮明、參考價值較高的統計分析報告。據統計，自實行區域統計以來，我局在完成年報表、季報表及月報表的基礎上，先後撰寫了《石鼓區XX年國民經濟和社會發展統計公報》、《關於石鼓區工業現狀及發展的建議》、《價格結構性上漲對石鼓區二、三產業發展的影響》、《關於我區中小企業生產經營情況的調查報告》、《XX年一、二、三、四季度經濟形勢分析》，內容涉及工業、投資、商貿等十幾個專業總計30餘篇，做到月有一次與區領導面對面的分析匯報，季有一份綜合分析報告，年有一批專業分析報告。有力地推動了區域統計工作的發展。二是高質量完成各項考核監測工作。我局著眼評估長效機制建設，制定了更加科學、規範、可操作性的評估方法和規章制度，消除實事評估與經常性統計工作兩張皮的現象。建立了基礎資料庫，加強了對責任單位的跟蹤調度、規範指導、科學評估。堅持統計系統內部與責任單位、人民民眾外部評估相結合，確保考核數據準確、可靠。同時，加強部門聯繫，與發改委、經貿局、環保、國土、稅務、科技等部門建立聯席會議制度，全面掌握各項指標進展情況，及時給黨政領導提供統計分析報告，反映經濟建設中存在的主要問題。一年來，在按時保質完成各項日常報表工作的同時，我局繼續深入開展了為民辦實事的考核評估、新型工業化考核、黨風廉政建設監測、婦女兒童“兩綱”

(五)統計法制建設進一步加強。統計法制建設是政府統計正常運作的保證，是依法行政的基礎。今年，我局在繼續抓好執法、普法的同時，著力提高統計公信度，增強社會公眾對政府統計的了解和支持。一是廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳機構和新聞媒體開展廣泛的社會動員和宣傳發動工作，大力宣傳區域統計的重大意義和具體工作要求，進一步加大統計法制宣傳力度，努力營造良好的社會氛圍，二是健全制度，嚴格監管。按照區域統計的具體要求，制定了科學、可行的區域統計實施細則，建立健全了統計數據質量管理責任制，明確了各級統計部門的工作職責和義務，對轄區範圍內和本部門統計數據進行嚴格管理、監督、檢查和評估，嚴禁出現弄虛作假行為。三是加強執法，依法統計。進一步加強統計執法檢查，加大統計執法力度，對拒報、遲報、虛報、瞞報和篡改統計數據等違法行為按照有關規定進行嚴肅查處，並追究其法律責任。今年，我局對轄區內的建滔化工、輝麗電機等30個單位進行了統計執法檢查，對統計違法違規案件進行了嚴肅處理，統計違規執法查結率達到了100%。為我區統計工作提供了有力的法律保障。

一年來，通過全區各級統計部門和廣大統計人員紮實有效的工作，我局各項工作有序開展，真實可靠地反映了我區經濟社會發展情況，得到了各級領導的高度評價。這些成績的取得，是區委區政府正確領導的結果，是各級領導和各部門大力支持配合的結果，也是全區廣大統計人員任勞任怨、默默奉獻的結果。

在看到上述成績的同時，還應該看到，我區統計工作仍然存在不少問題，主要表現在：統計服務工作水平還不能完全滿足黨政領導和社會公眾的需要，區域統計工作還有待加強，統計數據質量需進一步提高，統計宣傳工作力度不大，一些統計調查對象對區域統計重視程度還不夠，統計信息工程建設比較落後，基層統計機構辦公條件有待改善，基層統計力量素質有待進一步強化，這些問題都有待於我們在今後的工作中逐步加以解決。

二、XX年工作重點

是深入實施區域統計的重要一年，也是第二次全國經濟普查全面開展的一年，還是XX年第六次全國人口普查準備之年，我們要牢牢把握工作大局，重點做好以下幾點工作。

一是以統計產品的優質化、多樣化為重點抓服務。統計服務是統計工作的主題，是創一流的關鍵。要抓好統計產品的優質化和多樣化。所謂優質化，主要體現在三個方面：先是要有適銷對路，符合需求，是統計用戶需要的產品;其次是要有真實可信，有深度，有份量，對用戶有用的產品;最重要的是要有前瞻意識，超前眼光，適套用戶需求變化的產品。所謂多樣化，就是我們要根據用戶對象的特點生產統計產品，統計產品要系列化、多元化，以更好地滿足需求。抓統計服務，既要抓服務意識的強化，也要抓服務手段的改進，努力使全區統計服務水平再上新台階。

二是以學習型組織建設和統計文化建設為重點抓隊伍。創建一流的政府統計工作，離不開高素質的幹部隊伍的建設。要從學習型統計局建設入手，進一步解放思想，更新觀念，提高素質。要重視統計文化建設在幹部隊伍建設中的作用。創建優秀的統計文化，歸根到底是統計核心價值觀的確立問題。一方面，要大力倡導愛崗敬業、實事求是、恪盡職守、無私奉獻的傳統統計文化，另一方面，也要看到傳統統計文化中的不足和局限。不斷消除自我封閉、視野不開闊，忽視用戶需求，唯上、唯書傾向嚴重等方面的不足和局限，提升整個統計系統的文化再造。

三是以區鄉(街)統計工作體系建設為重點抓基礎。基礎不牢，地動山搖。基礎建設的目標是建立順暢而可靠的基層數據採集渠道，重點是構建適應新時期特點的區鄉(街)統計工作體系。要繼續積極探索基層基礎建設的有效途徑，進一步加強基層統計的工作力度。同時，對涉及部門統計、企業統計、街道社區統計等方面的工作，也要採取得力措施，狠抓落實。

局2024上半年工作總結 篇29

XX年上半年全市教育系統在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實全面建設小康社會對教育提出的要求，積極應對經濟社會快速發展對教育提出的挑戰，按照“發展、提高、統籌、服務”的方針，著力以提高質量、提升層次為重點，以統籌教育資源為抓手，以全面推進教育現代化為目標，不斷加快教育創新步伐，大力實施素質教育，努力辦人民滿意的教育。通過全體同志的共同努力，奮力開拓，取得了較好成績，為圓滿完成年度工作任務奠定了良好的基礎。

(一)各級各類教育得到協調發展

基礎教育：按照高標準、高質量普及從學前3年教育到高中段的15年基礎教育的要求，積極抓好基礎教育事業發展的基礎性工作，重點抓好幼兒教育和高中段教育工作這兩個重點。義務教育段入學率和鞏固率繼續保持在100%和99%以上;採取擴容、擴班挖潛和鼓勵民辦高中發展及巨觀調控等積極有效的措施，進一步解決國中畢業生處於高峰期的困難，使國中畢業生升入高中段的比例超過90%;全市共有22774名考生被普通高校錄取，比上年增加1118人，全市在高考報名人數大幅增長的情況下，錄取率仍與去年基本持平，達85.6%;另有5286名三校生被高職院校錄取。狠抓了教育部關於《幼稚園教育指導綱要(試行)》的落實，加強幼教管理體制規範管理，健全管理網路;著力扶持培育一批中心幼稚園，幼兒教育毛入園率達到了108%。

高等教育：根據國家教育部普通高等學校基本辦學條件指標(試行)的要求，從正確處理好我市高等教育發展中的質和量關係以及辦學條件和最終辦學規模的關係，實現由量的擴大向質的提高轉變、由條件定發展向穩定學校辦學規模的轉變的實際出發，在對市屬各普通高校的辦學條件進行了詳盡分析的基礎上，全年共安排市屬普通高校招生計畫20342人，比上年增長5.4%;其中本科5800人，增長5.5%;高職13742人，增長5.7%;使在甬高校學生規模達到9萬人。安排市屬成人高等學歷教育招生計畫8200人，比上年增長29.13%。其中本科(含專升本)1600人，增長23.08%;專科層次計畫6600人，增長30.69%;學生數將達到4萬人。XX年預計全市高等教育毛入學率將達到35%。

中職教育：為保持高中段教育的協調發展，今年我市仍按照職普1:1的比例進行招生，全市有33486名國中畢業生進入中職學校學習。上半年，通過努力，行知中等職業學校、慈谿錦堂職業中學、XX大紅鷹職校被破格認定為省一級重點職校，至目前，全市41所獨立設定中職學校中省級以上重點職業學校達到25所，其中重點職業學校12所。另外，今年我市還有選擇地引進了省內外優秀普通中專學校來招生，讓考生有更多去大中城市學習、工作的機會。

成人教育：加大農民培訓的力度。市教育局成立了農村勞動力轉移培訓領導小組，組織、指導全市農村職業學校、成人學校積極參與當地政府組織的農村勞動力轉移培訓工作。據統計，上半年全市教育系統有152所職成校列入當地政府定點培訓機構，開展農村勞動力轉移培訓58655人，農民工崗位培訓179975人，農業實用技術培訓101886人，回鄉初高中畢業生職業培訓24813人。同時，在全市全力推進職工、農民“雙證制”教育， 6月初在東錢湖成人學校召開了全市“雙證制”教育現場會。至6月底，全市參加“雙證制”教育達6291人。繼鄞州、海曙區被教育部列為全國社區教育實驗區以後，慈谿市、江東區、江北區、鎮海區、象山縣又被省教育廳列為首批省級社區教育實驗區。

(二)辦學層次和辦學水平得到進一步提升

1、狠抓了全市高等教育層次的提升。為進一步最佳化我市高校的布局結構，提升我市高等教育的層次，上半年，我們進一步加大了“申博、升本、升格”工作的力度。XX大學通過開展學科建設工程和隊伍建設工程，努力提高學校的教學、科研水平，並計畫於下半年再次申報博士點;通過努力，高等專科學校經國家教育部批准已正式升格並更名為工程學院，第一次本科招生計畫就達到570人，使學院能在一個比較高的本科平台上發展;XX大學衛生職業技術學院已經省人民政府批准升格並更名為天一職業技術學院。同時，我市大力推進高等教育國際化進程，引進國外優質高等教育資源，通過多方努力，經教育部批准，由浙江萬里學院與英國諾丁漢大學合作創辦的諾丁漢大學上半年已正式籌建並開工建設，並於今年計畫招收300名本科生。

2、積極做好基礎教育段學校升等級的工作。上半年，由市教育局領導帶隊到各直屬學校及各縣(市)、區教育局和有關學校調研，進一步掌握全市各級各類學校的底數，按照缺什麼補什麼的原則，加大建設的力度，著力使各學校向上一層次發展。同時，著力集中建設一批省級重點中學，到XX年在全市建成15所省一級重點普通高中，20__年達到20所。在加強硬體建設的同時，引導、指導、幫助一些未列入省等級重點中學的向省等級重點中學發展，未列入示範性學校的向示範性學校方向發展，以不斷提高優質教育資源的供給度。

3、突出了抓基礎教育的發展與提高。上半年，著手建立更加科學化、透明化的辦學水平和教育質量的評估體系。在不斷完善省級基礎教育課改實驗區實驗工作的基礎上，按照“積極穩妥，逐步推進”原則，實施了全市新一輪基礎教育課程改革;大力推進教育信息化，狠抓了在甬高校互聯及接入中國教科網的工作，推進了中國小校園網的建設;狠抓了教育信息化工程示範鎮、市級優秀網站與創新實驗基地的建設，進一步完善了東方191網校。加大了實驗室建設投入的力度;同時，加大中考、中招制度的改革力度，在基礎教育段建立了學生綜合素質評價與招生錄取相結合的機制，在城區及餘姚、鎮海等地的體育中考中推廣了游泳選項測試，實行了中考“兩考”分離。

(三)教育資源統籌工作正在積極有序進行

1、推進了學校現代化建設。上半年，在全市範圍內進行了學校標準化建設工作的摸底調查，進一步推進了新一輪全市中國小校布局調整工作;在XX年北侖區試點的基礎上，進一步推進了浙江省萬校標準化建設工程的實施，北侖區有7所學校分別申報了一、二類標準化學校，均獲通過。目前，此項工作已在全市範圍內推開，通過測算，至XX年年全市將有90%的學校達到標準化學校要求，需投入資金約35億餘元。

2、加快了高教園區建設。高教園區(南區)公共設施建設正在抓緊進行

，功能得到進一步完善;諾丁漢大學於XX年4月15日舉行奠基、開工典禮，正式投入建設。高教園區(北區)的建設也在全面展開。3月份，經專家論證，市高教園區規劃建設領導小組討論並確定了工程學院校區規劃方案;市委徐福寧副書記、市政府成岳沖副市長就工程學院的土地徵用事項多次召集鎮海區、江北區和市有關部門協調。目前，土地徵用和拆遷戶的過渡房建設正在進一步落實之中。4月21日，中國科學院、浙江省政府、XX市政府代表在杭州簽訂了共建中科院材料技術與工程研究所的協定和備忘錄，中科院材料研究所正式落戶高教園區(北區)。

3、推進了高教資源的共享。為逐步深化高教園區(南區)各高校間教育資源的共享，上半年繼續在園區內5所院校間開展校際選修課活動，每所高校根據自身的實際各推出兩門特色、精品公選課供各校學生互選，共有1972名學生進行了選課。高教園區(南區)的中心綠化帶、圖書館和體育館等公共配套設施於去年年底基本建成後已全部面向社會開放，實現了園區與社會的資源共享。另外，XX大學園區圖書館與諾丁漢大學簽訂了共建協定，實現與諾丁漢大學圖書館數位化文獻的網路共享。

(四)教育創新得到了進一步推進

1、紮實推進成人學校運行機制改革。在有關縣(市)、區進行了鄉鎮成人文化技術學校運行機制改革試點，成校幹部實行公開選拔、競聘上崗，最佳化了成教隊伍結構。上半年，慈谿崇壽鎮成人學校首次向全鎮中國小代課教師公開招聘了成教工作者。東錢湖成校也向社會自主招聘了11名工作人員。用人制度改革突破了成人教育“政府配人，學校幹事”、“有多少人辦多少事“的傳統運作模式，開始確立“以事業發展為中心，以自主辦學為動力”新的成人教育發展觀。

2、進一步規範了民辦教育。認真學習貫徹《民辦教育促進法》，進一步落實了民辦教育發展的各項扶持政策。一是加強了年檢，改進了年檢辦法。從2月份開始，對全市民辦學校進行了年檢，共有93家通過年檢，1家暫時保留，對8家予以註銷的學校在教育網上進行公告;對12所公辦學校舉辦的民辦教育培訓機構由指定的會計師事務所進行了資產審計。二是初步規範了名校辦民校的行為。結合《民辦教育促進法》及其“實施條例”的貫徹，對全市的名校辦民校、國有轉制學校等進行了全面排摸，在廣泛調查和徵求意見的基礎上，提出了改革的建議方案，推進了此類學校的規範化建設。三是加強對流動人口子女學校的檢查。目前，全市外來進城農民工子女在我市就讀義務教育的人數已達9萬人，其中流動人口子女學校接納4.4萬人。為保障外來工子女的安全，市、縣兩級教育行政部門分別會同消防部門和交警部門對此類學校進行了消防和校車接送等專項檢查。各縣(市)區教育行政部門對之進行了重新清理，已有47所達到基本的辦學標準，還有15所正在整改之中。

3、進一步推進了素質教育。強化了學生的德育工作。在全市啟動了“新課程新德育”工程，加強了學生綜合實踐活動、統籌勞技中心與社會實踐基地的建設;開展了“行為規範示範學校”建設，在城區將學生思想品德與行為習慣納入了國中學生畢業與升學考試;在全市推廣了縣(市、區)、鄉鎮(街道)、學校三級道德教育的試點工作經驗;加強了學生的心理健康教育和心理輔導員隊伍建設。同時，在全市深入實施了體育藝術新課程標準及新的學生體質健康標準，舉辦了XX市中學生田徑運動會，在省第九屆中學生運動會上取得了團體總分第一的好成績。舉辦了XX市教育系統第七屆藝術節，協同市委宣傳部等組織了“百場音樂會”，促進了學生藝術能力和人文素養的全面發展。

4、深入開展了創新實驗活動。在全市教育裝備部門和學校網站中開展了創辦“十大優秀網站”活動，通過活動，積極推進了信息技術在管理和教學中的套用;同時，在全市中國小開展了創辦“十大創新實驗基地”活動，為全市實施素質教育提供了實驗平台。

(五)師資隊伍的整體素質得到進一步提高

1、進一步推進了“名師工程”建設。建立了以“教壇新秀、學科骨幹、市名師、省特級教師、正教授級中學高級教師”為主要內容的五個梯次系列化的培養、評選制度;依據《XX市中國小骨幹教師管理暫行辦法》，制發了《XX市中國小骨幹教師考核辦法(試行) 》，進一步強化對骨幹教師的考核與管理，並爭取進一步提高市級以上骨幹教師待遇。5月下旬，成立了XX市特級教師協會，以充分發揮骨幹教師帶動效應，更好地發揮他們在推進素質教育、基礎教育新發展以及教師隊伍建設中的作用。上半年，評定了首批市學科骨幹202名，並進行了隆重的表彰。組織了第八屆市教壇新秀的評選工作。制定了《XX市高等學校“甬江學者”計畫特聘教授崗位實施辦法》，招聘一批教學能力強、科研水平高的高校學科人才。

2、建立了以實行聘用(任)制和崗位管理為重點的新的人事管理機制。加大了用人制度改革力度，按照精簡、規範、最佳化、高效的原則，科學設定中國小的內部機構，會同市人事局印發了《市教育局直屬學校專業技術職務結構比例方案》;在教研室等局直屬單位實施了人員聘用(任)制，並規範了考核制度，今年先行推出3個教研員崗位面向社會招聘，逐步在直屬單位建立起“能進能出、優勝劣汰、競爭上崗”的用人機制。開展了第二次面向社會人員教師資格證書的認定工作，全市共有1423人申報教師資格。組織召開了專題研討會，研究貫徹實施《浙江省貫徹國家中國小教職工編制標準實施意見》。建立了市、縣兩級教育人才交流服務中心，開展教育系統內人事代理，逐步建立單位用人的新機制。

3、進一步強化了職評的導向機制。上半年，新制發了中專、中國小教師職務任職資格推薦評審工作的檔案，進一步明確了職評的導向。注重對教師教學能力教育教學實績的評估，強化對教師業務能力的測試，增加申報和評審的透明度，充分體現公開、公正、公平原則;改進了“小中高”、職高專業課高級職務評審的推薦辦法，完善對初次定級教師的統一考核制度，並根據專業職務結構比例設定中、高級職務崗位，按照比例要求控制申報數量，對實行職稱“評聘分離”的學校，適當放開中國小教師職稱申報的名額限制;同時，對山區、海島、經濟欠發達鄉鎮學校教師進行政策傾斜和照顧。

4、進一步強化了教師繼續教育。建立了教師“培訓超市”，實行“選單式培訓”，逐步做到按需培訓

，落實了暑期教師全員培訓任務;為拓展教師繼續教育的空間，更好地解決教師培訓中針對性、實效性問題，上半年建起了XX市教師教育網，探索教師網上培訓新模式;為深化教學改革、推進我市教育國際化，上半年，組織了24名非英語專業學科骨幹教師赴美國培訓，較好地提高了這些教師實施素質教育的能力和水平;為提高教師的學歷學位，與浙師大合作在教育學院開辦了語文、數學、英語、物理、化學等學科領域教育碩士專業學位班教學點，探索在職培養新模式。

(六)黨的建設和思想政治工作不斷得到加強

1、加強了基層黨的建設。認真貫徹落實全市中國小黨建工作會議和全市高中學生黨建工作座談會精神。按照“圍繞一個主題、解決一個問題、達到一個目的，解決一項工作”的總體要求，堅持一月一次黨支部書記例會;圍繞學習貫徹xx屆三中全會精神、加快教育改革發展、轉變作風等三方面內容，組織召開直屬學校(單位)民主生活會，查找存在問題，提出整改措施;建立了市教育局黨員信息庫系統，對11所高校、43所直屬學校(單位)近9000名黨員情況進行全面採集、核實及電腦輸入，至6月底，黨員基本信息維護基本結束;新建了高教園區圖書館黨支部，完成了二中等8個黨支部(總支)的換屆選舉工作;並按新社團的不同情況，幫助、指導、督促新社團組織建立黨組織或落實了黨建工作聯絡員;籌建了XX市教育黨建網。

2、開展了多種形式的學習和主題教育活動。根據今年市委教育工委工作要點和當前的形勢要求，健全了各級中心組學習制度，堅持每月一次理論學習、每季一次專題研討、每半年一次學習自查、每年一次督查考評，並對全年的教師政治學習作了具體安排;市教育局領導在加強自身學習的基礎上，為各直屬學校(單位)領導幹部作了專題輔導報告;拓展了“三滿意”主題教育活動，根據《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，從加強領導、創新載體、強化宣傳、注重實效的要求出發，對創“三滿意”活動作了進一步的規範和改進;開展了“以教師為本，為教師解難”的主題活動，通過多種方式，有針對性地幫助教師解決實際問題;通過進一步拓展“三進”活動內容、深入開展“義教”等活動，引導廣大教師以自己的愛心去認真教育每一位學生，平等對待每一位學生，真誠關心每一位學生，從而讓社會更多地了解教育，支持教育。

3、狠抓了高校穩定工作。3月份，針對部分高校學生收發“罷餐”簡訊的情況，市委教育工委高度重視，要求各在甬高校充分發揮思想政治工作網路的作用，全面準確了解學生的真實思想情況，做好針對性的思想工作，並落實責任制和責任追究制;同時，加強了對食堂的監督管理，加強對食堂進貨渠道、價格、質量、服務的管理，在源頭上把好價格關，並做好對家庭經濟困難學生的幫扶，較好地化解了矛盾。針對中國台灣“3?20”公投有可能影響高校穩定的實際，根據市委領導的要求，早部署、早落實，把工作做在前面，有效地維護了“3?20”前後高校的穩定。另外，對上半年全市高校發生的多起學生出走、跳樓、自殺等意外事件進行了通報，要求各高校高度重視，舉一反三，加強思想政治工作，加強管理，確保學生的生命安全，確保學校正常的教學秩序，確保學校的穩定。

4、加大了對教育的宣傳力度。建立了教育新聞發布會制度;與《XX日報》合作，從4月份起至8月份，每月推出一個專版，分專題介紹近幾年來教育的政策、創新、發展情況;在電視台《交流》欄目以“中考，今年有些不一樣”等為題，就老百姓比較關注的XX年中考與招生等熱點問題，與人民民眾進行了交流與溝通;開展了新世紀教育創新十件大事評選和首屆宣傳教育好新聞評選工作。對吳訓威同志的先進事跡進行了廣泛宣傳，開展了向吳訓威同志學習的活動。

5、各民眾團體的作用得到了進一步發揮。進一步完善和深化了教代會建設，下發了《關於進一步加強民辦學校工會工作的意見》，進一步推進了民辦學校工會工作和民主管理工作。在全市教師中開展了“我與我的學生”徵文活動;春節期間，市女教職委組織全市女教職工開展了“春風行動”——為民工子女學校捐書捐款活動，累計捐贈圖書50000冊電腦等教學設備300餘台，課桌椅XX余套，捐款XX0餘元。開通了教師心理熱線，聘請了20餘位專家擔任教師心理諮詢員。

(七)依法治教、依法行政工作不斷得到加強

1、深入抓好上級有關教育決策的落實。上半年，進一步抓了《XX市人民政府關於加快基礎教育改革與發展，率先實現教育現代化的決定》和《XX市人民政府關於加快職業教育改革與發展的若干意見》的貫徹，加強了對各縣(市)、區落實“以縣為主”的教育管理體制情況的檢查;同時，組織人員到有關縣(市)、區進行了調研，為下半年市政府組織對《決定》、《意見》的貫徹落實進行檢查提供了情況和檢查重點。強化了教育督導工作，完成了對縣(市)區XX年教育工作主要目標考核及擬定了XX年對縣(市)區主要考核目標;配合省政府教育督導室對江北區及寧海縣的省教育強縣進行了評估，指導江東、北侖兩區準備迎接省對第二批省教育強縣的複查材料工作，督促象山縣、奉化市積極做好爭創省教育強縣的準備工作。同時，配合省教育廳對我市8所高中段學校進行爭創省等級重點中學的認定性評估。

2、加強了黨風廉政和相關制度的建設。深化了黨風廉政責任制及責任追究辦法，在修訂完善責任書內容的基礎上，市教育局與直屬學校簽訂了XX年規範辦學行為目標管理責任書，明確各校校長為規範辦學及收費的“第一責任人”。加強了教育內部審計工作，按照教育部《教育系統內部審計工作規定》，在對中國小校長離任責任審計的基礎上，上半年對任職在五年以上的市實驗國小、教醫幼稚園、七中、三江中學等主要負責人進行了任期經濟責任審計;根據高校布局結構調整需要對浙江輕紡職業技術學院、服裝學院進行了財務審計;對教育學會、成人教育學會進行了財務年度審計。

3、加強了教育法制建設。組織全體機關幹部學習了《行政許可法》和《民辦教育促進法》;組織縣(市)區分管民辦教育的同志認真學習了《民辦教育促法》及其“實施條例”，並共同研討了當前我市民辦教育改革與發展中的問題;狠抓了《XX市學校安全條例》貫徹實施。根據《行政許可法》等法律法規有關規定，

起草了《教育聽證制度》和《XX市教育局專家委員會工作規則》，逐步完善了行政複議和行政調解等工作程式。同時，根據市政府和市審改辦的統一部署，在XX年第二次審批制度改革的基礎上，對我市教育行政許可項目進行了認真全面的清理，起草了機關“一站式服務”工作方案，積極推進教育局電子政務，努力方便民眾辦事，提高服務水平。進一步貫徹《國家通用語言文字法》，著力推進我市語言文字規範化，開展了公務員國語培訓與測試工作。

(八)教育對經濟社會的貢獻度進一步加大

1、加強了高校學科、專業建設。在繼續做好市級重點學科、重點專業建設的基礎上，制訂了全市高校精品學科、精品專業建設方案，以進一步加大我市高校學科和專業建設力度。召開了全市高校專業設定研討會，引導各高校根據經濟社會發展需要，最佳化專業設定，加大緊缺專業的建設力度，增強高校服務社會的能力。

2、進一步推進了產學研結合。建立了科研配套經費制度，積極鼓勵高校申報國家、部、省和市級科研立項，今年在甬高校承接科研項目有1057項，百萬元以上的項目共4項，上半年縱橫向科研經費超過5000餘萬元;XX大學承擔國家科技部的“高通量多功能新型液分離膜材料及相關製品、組器關鍵技術”，工程學院承擔的浙江省自然科學基金、杭州灣大橋工程指揮部的“海洋環境混凝土結構配筋腐蝕進程的預埋式無損監測系統的設計研究”等項目，為地方經濟的發展做出了重大貢獻。

3、推進了中職教育牽手企業活動。市、縣(市、區)兩級教育行政部門和省級以上重點職業學校共同走訪企業，了解企業生產狀況、用人需求信息和企業對人才的要求，加快校企合作步伐，城區職業學校與企業合作辦學率在90%以上，全市中職學校與500多家企業簽訂了“訂單”培養計畫。實施了專業教師到企業掛職培訓制度，在企業建立了專業師資培訓基地，同時還選送了8位專業教師到德國接受了專業培訓。

(九)社會對教育的滿意度進一步提高

1、加大了對熱點、難點問題的治理。為切實解決社會各界關心的教育亂收費問題，學校收費管理實行了“一把手負總責，分管領導各負其責”的制度，堅持和健全了治理教育亂收費局際聯席會議制度，形成了教育、糾風牽頭，監察、財政、物價等部門共同參與的治理工作領導體制和工作機制，建立了教育收費決策聽證制度。上半年共處理投訴、轉辦的亂收費投訴件23件。同時，加大了師德建設的力度，在繼續深化“三全”、“三讓”主題教育的基礎上，強調了教師在五種情況下(學生思想學習進步時、學生成績下降時、學生做錯事時、學生家庭發生重大變故時、學生身心發生重大變化時)必須找學生談話的“五必談”制度。強化了學校食堂食品衛生管理工作，對全市大、中、國小校進行了食堂量化分級管理。

2、加大了教育幫扶工作的力度。繼續在全市14個經濟欠發達鄉(鎮)和6個片(區)實施“兩免一補助”教育扶植政策，對特困生、低收入生活困難家庭學生繼續實施減免優惠政策;並從今年秋季開始，在全市範圍內對特殘教育學校中就讀的殘疾學生實行全免費教育。繼續實施“東西部學校結對幫扶”工程，加強了對西藏自治區比如縣的教育支持工作，完成了教育部下達的新疆班招生計畫;做好與貴州對口學校的幫扶結對，落實了20萬元資金支援三穗縣醫院門診樓建設、10萬元資金支援三穗縣民族高級中學學生宿舍樓建設、12萬元資金支援三穗縣民族高級中學多媒體語音實驗室建設;選派了22位教師赴貴州黔東南州、黔西南州支教，暑假期間組織12位特級教師、名教師赴貴州開展為期半個月的講學。加快了與江西等6省的合作，落實了教育部下達的中西部地區合作辦學招生計畫，加快了“教育移民”的進度。

3、進一步加強了機關作風建設。以機關效能建設為契機，在局機關開展了“為民、務實、清廉”的主題教育活動;建立和完善了“十八項”制度，提出了機關效能建設實施意見;開展了機關幹部下基層調研活動;在全機關推行了首問責任制。市教育服務中心共受理民眾諮詢、投訴、建議3288件，接待民眾來訪165人次。

4、進一步密切了與人民民眾的聯繫。繼續推動和改進“三進”工作，發動全體局機關幹部、教職員工深入社區、學生家庭，了解人民民眾對教育的意見和建議。組織開展了機關幹部與生活困難民眾結對幫扶活動，全局機關總計捐款2萬餘元，並於“七一”前夕，對生活困難民眾進行了走訪慰問。

局2024上半年工作總結 篇30

上半年，我區農業和農村工作在區委、區政府正確領導及市業務部門的指導下，認真貫徹中央1號檔案和省、市農村工作會議精神，緊緊圍繞年初制定的目標任務，充分發揮職能作用，強化服務意識，完善服務功能，較好地完成了市、區下達的各項目標任務。實現了時間過半，任務過半。現將有關工作總結如下：

一、上半年承擔市區目標任務完成情況

（一）抓好園區建設，促進高效農業發展

今年以來，全區新增高效農業面積1。32萬畝，設施農業面積0。63萬畝，分別完成了全年任務的88%和84 %。高效種植業面積達到9。95萬畝。已發展3個市級千畝連片高效設施農業示範基地。發展西紅柿、鮮切花日光溫室大棚980餘棟，配套建設了西紅柿、鮮切花育苗中心和交易市場。西紅柿等反季節蔬菜和鮮切花設施化比重已超過80%。

一是惠農政策深入人心，夏糧獲得豐收。我局承擔了全區糧食直補、綜合補貼等惠農工作，兩項補貼資金1073。72萬元，已全部按政策及時兌現到戶。由於惠農政策實施，對糧食生產起到推動作用。全區種植小麥18。64萬畝，雖然受前期低溫氣候影響，生長發育普遍推遲，但生長後期，通過技術指導、田間管理、藥肥混噴等措施的落實，促進了夏糧苗情轉化。小麥畝產411。8公斤，比去年增11。3公斤；實現總產7。68萬噸；已落實水稻種植面積18。7萬畝，都是種植優質、高產品種連粳6號和鹽粳11號等水稻新品種，種植生態富硒米1萬畝，良種覆蓋率在98%以上。

二是積極申報省級現代農業產業園區。浦南、崗埠片區以包青路為軸線，長12公里，寬5公里，規劃面積12萬畝，由南京農業大學編制規劃。成立了新浦現代農業園區管委會和園區發展有限公司，註冊資金1000萬元，作為園區建設的載體，農業服務體系基本健全。發展鮮切花、生態富硒米、高效水產、設施蔬菜四大產業園，形成一區四園格局，力爭成為江蘇第一批省級現代農業產業園區。完成新浦區丘陵山區綜合開發申報前期工作。

三是高標準建設省級外向型農業示範園區。以雲台鄉、雲台農場片區省級花果山外向型農業園，建成萬畝出口創匯農業園區，新增淺水藕3000畝，水生花卉400畝，新建出口設施出口蔬菜1000畝，新擴洋蔥、甘藍等創匯蔬菜20__畝，建成萬畝淺水藕基地。具有工廠化育苗、基地生產、精深加工、農產品出口完整產業鏈的全市最大的省級外向型農業示範園區。已通過省級驗收。

四是農業項目穩步推進。通過積極爭取，申報省級支農項目6個，爭取省級補助資金達230萬元。完成小麥測土配方施肥項目16個、採集土壤樣品250個，布置落實水稻測土配方施肥項目5個，省、市土壤肥力監測點2個。水稻高產創建部級項目1個。在浦南林場和下灘村建成規模畜禽場沼氣治理工程2處，提高了中型畜禽養殖企業的治污水平。

五是稻麥高產創建工作開展順利。認真貫徹落實省農林廳下發《20__年高產增效創建工作方案》精神，以糧食增產量、農業增效益、農民增實惠、農技人員增才幹為目標，開展水稻萬畝示範片高產創建。6月1日省、市高產創建驗收專家組，對我區雲台鄉山東村小麥高產創建萬畝示範片進行測產驗收，通過現場測產所得：小麥示範片畝產達586公斤，超出指標6。5%，核心方產量達634。5公斤，超出指標5。7%，已通過專家組驗收。

（二）綠化造林成績顯著，森林防火工作得到加強

綠化造林緊緊圍繞市、區下達的各項工作任務，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效，並呈現一些亮點。實現成片造林1。4萬畝；封山育林 2。1萬畝；四旁植樹41。85萬株；農田林網建設面積達2。6萬畝；花卉苗木0。38萬畝，都超額完成市下達的目標任務。

一是林業產業有新的亮點。綠化造林中，把綠化造林與致富農民有機結合起來，積極發展高效林業產業。在花果山鄉前雲村花果行連片栽植美國系列大櫻桃1100畝，在雲台鄉前關村埠頂莊及後關村櫻桃谷連片栽植中國櫻桃1000畝。花卉產業基地建設快速推進。崗埠農場連片新建鮮切花基地溫室600畝，浦南鎮用於花卉發展流轉土地1200畝。

二是村莊綠化工作得到加強。全區38個行政村以改善農村生態環境、加快農民奔小康步伐為目標，以造林綠化為主線，大力實施雲台山造林、綠色通道建設、農田林網改造等重點項目，把村莊綠化列入全區為民辦實事工程，重點部署，結合寧連公路兩側環境綜合整治，積極實施。區四套班子領導與創建農村綠化示範村、合格村共22個，村莊進行結對幫扶開展綠化工作。完成8個示範村和24個合格村綠化工作，其中寧連高速兩側綠化示範村3個，其它綠化示範村5個。

三是重點加強了春節、清明期間的森林防火工作。採取張貼宣傳標語、致函駐區大中專院校、軍警民聯防等多種形式加強林區民眾、中小學生及駐區大中專院校學生的森林防火知識宣傳和教育。強化了森林防火的督查檢查，嚴格專職護林員上崗制度。在春節、清明期間，除抽調100餘名區機關工作人員參與防火外，還商請駐區武警部隊官兵、公安輔警協助森林防火工作，全區已形成了軍警民聯防、鄰鄉聯防的良好格局，減少了火警火災發生。

四是有害生物防治效果明顯。為貫徹落實省市松材線蟲病防治工作會議精神，限期完成我區年度松材線蟲病除治任務，區里成立工作領導小組，多次召開動員及整改會議，並與有疫情分布的鄉鎮（場）簽訂了松材線蟲病防治責任狀，明確配套資金和除治目標任務，整個清理工作從去年的12月份開始啟動，到目前，共清理染病林地126畝，清理疫木8000餘株。在整個清理工作中，林業工作人員及時現場檢查督促，針對檢查中發現的情況及時進行整改落實，基本沒有疫木非法外流現象，整體進展情況良好。共檢查周邊木材加工企業5家，整頓非法加工外來疫木1家，沒收各類疫木10噸，並派專人押送運往疫木定點加工廠家。松材線蟲病除治工作已全部結束。

（三）加強水利基礎建設，確保全全度汛

一是農田水利基本建設成績顯著。上半年共完成土石方404。5萬方，新建小溝以上建築物126座；改造中低產田2。8萬畝；發展旱改水0。9萬畝；恢復治理水土流失面積17。5平方公里；修建防滲渠38公里；發展節水灌溉2。6萬畝，新建電灌站和改造電灌站23座；維修塘壩和改造水庫6座；汪新、草舍治理片共投入資金1095萬元，基本達到田間水利工程配套，防洪排澇能力增強，村莊水環境改善，成為民眾滿意工程。

二是提高思想認識，確保全全度汛。修訂完善防汛預案，落實搶險隊伍和防汛物資。修訂了全區防洪，防台預案和重點工程搶險預案。各鄉鎮和相關單位也制定了水庫、河道堤防度汛應急預案，全區成立了以幹部、民兵為主要力量的防汛搶險組織66個，搶險隊員達1。57萬人；同時加強物資儲備工作，共儲備三袋15。8萬隻，塊石1。78萬噸，土工布800m2，木材50m3，毛竹1600支，村樁12000支，鐵絲2600公斤，元釘450公斤，由各鄉鎮場和堤防所負責管理，由區、鄉、鎮、場防指統一調配。

三是加大水法宣傳力度。全區共張貼標語1860張，宣傳畫30張，出板報12期，宣傳車15台次，懸掛橫幅11，刷標語60處，發放宣傳資料1100份。1—6月份共查處各類水事違法案件31起，共拆除違章房屋8間，清除違障種植20畝，拆河區域網路籪50餘處，有效地保證了各類水利工程安全運行。嚴格做到水事案件查處結案率100%。加大對薔薇河整治力度，對河堤生態綠化工作得到進一步完善，與多部門聯合執法，徹底清除東站引河河道內攔河漁網7條、漁籪10處，堤身違章建築2間、違章種植60餘畝，確保市民吃上放心水。

（四）紮實開展動物防疫工作，促進畜牧生產發展

一是抓好畜牧生產，促進農民增收。上半年全區大牲畜飼養0。1698萬頭，飼養豬7。89萬頭，飼養羊0。76萬隻，飼養家禽221。9萬羽，飼養兔1萬隻。生豬規模養殖比重達55%，奶牛規模養殖比重達90%，肉禽規模養殖比重達93%，蛋禽49%。培育發展規模養殖大戶30個，推進規模養殖發展，擴建萬隻禽場1個。（雲台農場於沈管理區馮明獻種禽場）

二是紮實開展重大動物疫病防治工作。開展好牲畜口蹄疫、亞洲I型口蹄疫、高致病性禽流感、豬瘟、豬藍耳病、雞新城疫等重大動物疫病免疫工作，應免密度保持100％，抗體有效保護率在80％以上。根據上級要求，對全區所有易感牛群注射亞洲I型口蹄疫疫苗。對家禽規模飼養場的動物防疫監管，建立科學、規範的免疫制度，做到飼養場與外界的隔離，定期開展消毒滅源。加強家禽飼養管理，轉變飼養方式，推行標準化、規模化、集約化飼養，避免家禽與候鳥密切接觸，避免家禽與豬、水禽或其他家禽混合飼養，嚴防疫源交叉感染，截止目前沒有發生疫情。

三是加強動物檢驗檢疫和市場監管工作。全面開展家畜家禽及其產品檢疫工作，實施報檢制度，對規模場集中出欄或調運家畜家禽，區畜禽檢疫站派人到場、到戶檢疫；對家禽批發交易市場、肉品市場派駐專門人員加強監督，畜禽屠宰檢疫率達100％，堅持憑檢疫證進場制度，對沒有檢疫證明的按規定予以補檢，未經檢疫的一律不得銷售、轉運。對逃避和抗拒檢疫以及販賣、加工病死禽的，依法予以嚴處；發現染疫家禽及其產品，依法到指定地點處理，切斷傳播途徑，防止疫情擴散，病死動物及其產品無害化處理率90％。上半年使用縣內產品證610本、出縣境檢疫合格證12套、產地檢疫合格證55本。

（五）強化安全管理，提高農機化水平

一是監理工作紮實推進。多次召開專題會議，制定計畫。於3月份開始在全區開展了農業機械專項整治及年度檢驗工作。分設八個檢審點至鄉、村，嚴格按照上級有關規定實施檢審，在對拖拉機檢驗過程中，做到了保險率100%、變拖上檢測線率100%。通過共同努力，拖拉機、聯合收割機的登記率、檢驗率基本完成了預定目標。共檢驗、登記入戶拖拉機329台；檢驗、登記聯合收割機297台。分別完成市下達年度指標的95%和87%。

二是農機推廣工作及購置補貼工作再上新台階。上半年的農機推廣工作突出一個“早”字，多次召開專題會議。與各鄉鎮、場簽定了插秧機推廣及機插秧面積落實責任狀，截止共落實購進高速插秧機3台、步進式插秧機2台，機插秧面積2。9萬畝。嚴格做好購置補貼工作，全區550萬元購機補貼指標已使用135萬多元。推廣大型拖拉機31台，烘乾機2台，收穫機械8台，植保機械72台，耕整機械18台，育秧播種設備7套。全區機械化還田面積達10。2萬畝，還田率達55%，較往年有了較大幅度的提高。

三是做好聯合收割機跨區作業及農機培訓工作。上半年檢審聯合收割機297台，核發跨區作業證222張，參加跨區作業的聯合收割機222台。並認真開展跨區作業前的機手培訓，印製了跨區作業信息手冊分發給機手，舉辦兩期跨區作業與職業技能培訓班，共培訓跨區作業機手近300人、職業技能70人，核發雙優雙先加油卡150張。三夏期間參加跨區作業的聯合收割機共機收達17萬畝，實現作業收入達790萬元。

（六）抓好漁業安全生產，確保完成工作目標

海洋與漁業生產繼續保持了穩定發展的良好態勢。實現水產品總產量10465噸，漁業總產值10270萬元，分別均較去年同比增長26。8%和22%。

一是高效漁業發展快。淡水養殖面積1。58萬畝，通過引導、加強服務和市場帶動，特種水產品養殖面積較去年同期增加近0。2萬畝。中華刀刺巴、泥鰍、南美白對蝦等特種水產品養殖面積都有不同程度增加。高效漁業新增面積0。4萬畝，其中：浦南鎮發展泥鰍高效養殖面積0。15萬畝；崗埠農場發展鯉魚養殖面積0。15萬畝。海洋漁船10艘，其中拖網漁船2艘，流刺網船8艘。海洋捕撈產量為1300噸，實現產值1200萬元。

二是海洋漁業安全生產紮實開展。年初成立由局長為組長，分管局長為副組長，漁政站、鎮、村領導為成員的漁船檢驗、漁港監督、漁業安全生產領導小組，制定了新浦區漁業安全生產預案，使漁業安全生產工作做到有章可循。在市局有關部門幫助下建立健全漁業安全生產台賬、安全值班和事故報告制度。在漁業生產期間，指定專人負責記錄及事故報告，日常值班及節假日值班24小時通訊暢通。區政府與浦南鎮政府簽定了漁業安全生產目標責任獎和休漁責任獎。

三是加強宣傳教育，不斷強化安全生產意識。以提高漁民安全意識為重點，加強對漁業安全生產宣傳，以重大事故作教訓，強化警示教育，努力提高漁民安全生產意識與防範事故能力，時刻把安全生產牢記在心中。利用伏季休漁的有利時機，準備在浦南鎮太平村舉辦船員培訓班和漁業安全生產講座，讓船員全面了解安全生產基本知識，熟練掌握海上救生、漁船消防等必備技術。逐項開展對漁業船舶安全設備隱患的整改，以漁業船舶救生設備、消防設備、信號設備、無線電通信設備配備為重點，力爭在下半年按市局規定配備安全設備。通過對漁業船舶安全設備有效配備，逐步形成漁業安全生產的長效監督管理機制，為構建船舶安全提供有利保障。

（七）依託農業綜合開發，加快農業基礎設施建設。

一是爭取省市農業開發項目資金840萬元。上半年，我們積極向省市農業開發和財政部門爭取項目資金，獲批4個農業開發土地治理項目，到帳資金840萬元。主要投入浦南鎮江浦村、龍浦村，雲台鄉西山村，花果山鄉前雲村等村農田道路、農橋等基礎設施，提高農田灌溉能力。

二是完成高標準農田規劃工作。根據市政府下達的高標準農田規劃任務，我們聘請有資質單位，組織專業人員，聯合開展20__———20__年全區高標準農田建設規劃編制工作，調查、測繪現有農田情況，根據“集中連片、規模開發”的原則，重點規劃建設浦南鎮、雲台鄉5萬畝農田。規劃文本順利通過市專家組的評審。

三是開展丘陵山區農業開發。20__年12月，國家農業開發辦公室正式批准新浦區納入國家農業綜合開發縣後，我們立即開展申報工作，積極爭取將我區納入省丘陵山區農業開發範圍。立足我區丘陵山區的比較優勢和區域特色，堅持生態優先、開發與保護並重的原則，編制了新浦區丘陵山區農業綜合開發“十二五”規劃及20__年遠景目標，計畫開發25度坡以上的5萬畝山頂生態景觀林基地、 25度坡以下的4萬畝山腰生態休閒觀光、速生豐產林和高效經濟林基地、山腳谷地發展1萬畝食草畜禽養殖基地和4萬畝特色糧經、設施栽培和花卉苗木基地等五大區域經濟板塊。丘陵山區農業綜合開發“十二五”規劃已報市局審核。

（八）規範農村財務管理，發展適度規模經營

一是加強監督，促進村級財務管理規範化加強對村級財務規範化管理，根據有關法律法規，結合實際，進一步完善了村集體經濟組織財務管理制度。做到“五統一”原則，在總結經驗的基礎上，改進措施，實行長效管理。每季度末組織一次財務互查，檢查時抽調各鄉（鎮）農經站相關人員，通過聽匯報、查檔案資料、看會計帳簿、查記帳憑證和原始憑證等方式，對站、村的財務進行檢查。每個鄉鎮抽查1—2個村，重點圍繞財務管理比較薄弱、民眾反映問題比較強烈的村進行檢查，並將檢查結果在全區範圍內進行通報。

二是發展適度規模經營，推進農村土地流轉。把流轉土地 、承包經營權作為促進適度規模經營的關鍵措施來推進。新增土地流轉面積0。56萬畝，累計達2萬畝，占承包耕地面積的20%；規模經營面積達4萬畝，新增1。24萬畝。積極爭取省級扶持資金。申報農民專業合作社扶持項目2個。開展農民專業合作社調研，規範農民專業合作社建設，提高農民專業合作社管理水平。完成了農民專業合作社調研論文2篇。發展各類專業合作經濟組織86家，其中在工商登記的75家。會員數0。8萬人，帶動農戶數1。2萬戶。新增18家。

三是嚴格規範管理，農民負擔水平保持穩定 ，根據省綜改辦關於開展村級公益事業建設一事一議財政獎補工作的通知精神和市有關檔案要求，對一事一議籌資工作進行了全面部署。規範填寫負擔卡。建立發卡責任制，實行發卡簽收制度。全區共填寫農民負擔卡2。54萬份，入戶率99%。承擔一事一議籌資138。33萬元，取消一事議籌勞與以資代勞。強化一事一議籌資制度。堅持上限控制、專款專用的原則，嚴把農民負擔預算方案審批關，農民負擔專用票據、涉農收費公示制度得到進一步規範，增強了減負工作的透明度。

二、紮實推進市重點目標落實

（一）完成新沭河加固和富安橋閘拆遷工作；完成大浦河調尾工程小村段征地工作；完成通榆河北延送水工程太平村征地拆遷工作；全力做好新沭河正常維護和地方協調工作。

（二）萬畝西紅柿基地已完成土地流轉1800畝。在建日光溫室大棚200棟；千畝鮮切花基地建設、特種水產養殖基地完成土地流轉2600畝。

（三）發展壯大7家龍頭企業。完成銷售收入9600萬元，1—5月份農產品出口達1240萬美元。完成內資1329萬元，外資10萬美元。

（四）積極參與省市科研院校對接，請省市專家到浦南鎮、花果山鄉、雲台鄉講課、指導工作，推廣新品種12個，新技術7個。申報4個綠色食品（雲台農場洋蔥、淺水藕，崗埠金針菇和浦南富硒米），完成6個無公害產品申報工作。

（五）出台20__年農業政策性保險實施方案。小麥參保面積6。09萬畝，參保率達85%，小麥保險受災賠付工作正在運作中。

（六）加強農田水利等基礎設施建設。各項任務指標基本完成全年計畫，疏濬縣鄉級河道19條土方230萬方。整治村莊河塘102個。浦南鎮4。2萬人農村飲用水安全工程己完成90%，主支管道施工已結束，並市第三水廠出水管對接，加壓站泵房已封頂，設備已安裝。

（七）農村生態建設進展順利。完成村莊綠化示範村8個，合格村18個；己落實畜禽規模養殖場沼氣工程6處，在南城鎮新建14個畜禽養殖場沼氣工程，現巳投入使用。浦南鎮江浦村秸桿氣化站基礎設施、氣罐、入戶管道安裝完成，入戶達210戶。

（八）制定了20__年全區村務公開工作計畫；按月對各鄉鎮街道村務公開情況進行普查。完善了村務公開民主管理的各項制度。創新機制，推行“四議兩公開”工作法。培育一批過百萬元的村，50—100萬元5個村，過100萬元6個。

三、存在問題

（一）外來資本投入現代農業少，沒有引進大項目落戶我區。

（二）科技支撐不足，難以保障現代設施農業可持續發展。

（三）土地集中連片流轉難度大，規模生產不易形成，效益提升不明顯，保障機制不完善。

四、下一步工作打算

（一）落實強農惠農政策。全面落實中央、省、市強農惠農政策，最大限度地發揮政策效應。認真梳理包裝農業項目，爭取更多的農業項目進入國家、省、市盤子，爭取更多上級財政支持。爭取8個項目，資金1800萬元。整合惠農資金800多萬，為新浦都市農業打造新格局。

（二）建立完善農業服務體系。加強農業科技人才的引進與培養，引進新品種蔬菜5個、果林6個、水稻小麥3個。新技術2項。健全土地流轉服務體系，積極引導農民流轉土地1500畝。完善農村金融服務體系，引導社會資本投向農業、農村。完善農產品市場體系，形成批發交易、連鎖直銷、配送相結合的農產品市場流通體系。建立農業生產標準化體系，加強無公害農產品基地建設，完成無公害農產品8個、綠色食品認證6個。

（三）加大農業招商引資力度。做好項目的跟蹤服務工作，努力打造“親商、敬商、安商、富商”的優良環境，做好以下幾個項目：

一是江蘇櫻桃谷生態休閒有限公司建設雲台山櫻桃谷茶葉採摘園區。項目園區建設規劃面積1200畝，投入資金2400萬元，建設成生態林、果園、茶園、觀賞花卉苗圃1000畝，配套建設湖泊居、櫻桃居，湖光山社、風雅茶樓，分體式度假單元，運動草坪，水上娛樂中心等休閒場所。

二是花果山生態農業開發有限公司。投資400多萬元開發建設的大櫻桃採摘園，占地面積1100畝，引進布魯克斯、美早等大櫻桃新品種4萬株，引進石榴樹、桃樹新品種各1萬株，建成連片千畝櫻桃採摘園。

三是打造孔雀溝旅遊景區。占地面積2260畝，建野生蔬菜區建設，興建一處占地孔雀園，目前合作意向已基本達成。興建一處占地約4000平方的休閒會所。

四是建設城隍廟生態休閒農業。立足南城古鎮優勢，投資引進江陰客商成立連雲港市鳳凰古城建設發展股份有限公司，註冊資金1億元，對生態園建設開發採取市場化運作，為生態南城的建設提供了良好地發展基礎。

（四）大力發展鄉村經濟。培育財政過億元的鄉鎮。盤活村級集體資產，迅速壯大村級集體經濟，消滅集體收入25萬元以下的村，培育一批過百萬元的村，50—100萬元5個村，過100萬元6個。加大公共財政對農村的支持力度，把實現農民“五有”作為改善民生的重點，提高農村保障水平，實現農村適齡居民參保全覆蓋。

（五）繼續創新工作，努力完成指標。加快田間建築物配套、修建好橋涵閘站、抓好防汛防旱進一步搞好水庫塘壩除險加固工作、確保各類水利工程發揮效益；抓好河道疏浚、歲修等項目3項，爭取資金380萬元。做好浦南鎮飲水安全工程後期工作。

（六）加大農業開發力度，推動農業結構調整。加快完成840萬農開土地治理項目建設任務，不斷改善我區中低產田農業基礎設施，推進高效農業規模化發展。積極主動與省市農委各部門聯繫，確保高標準農田規劃的通過和實施。充分挖掘丘陵山區生態、種養殖、觀光等資源，著力構建以優質林果茶、畜禽養殖、特色創匯蔬菜、生態旅遊觀光四大優勢產業帶為主的富有雲台山特色的產業集群區。

（七）抓好生產，切實保障畜牧業健康、穩定發展。圍繞年初制定的動物防檢各項目標任務，全面貫徹落實“預防為主”的方針，重大動物疫病確保實現“力爭不發生，確保不流行”的防控工作目標。抓好落實畜禽規模養殖場沼氣工程6處工作。

（八）繼續加大農機化推廣力度，將農機購置補貼365萬元落實到位，開展上道路拖拉機專項整治，確保轄區內“黑機非駕”違章作業現象根本好轉，全面完成市下達的各項監理目標任務。

局2024上半年工作總結 篇31

一、上半年工作情況

20xx年上半年，地稅局辦公室結合工作職能，突出重點，狠抓落實，主要做了以下工作：

1、認真做好20xx“管理年”活動組織協調工作。“管理年”活動是今年全局工作的重點，辦公室作為牽頭部門，根據局黨委的工作部署和要求，協調相關科室，就“管理年”活動的組織

實施做了大量基礎性工作，先後制定了《地方稅務局20xx“管理年”活動實施意見》、《地方稅務局20xx年基層單位目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《機關目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《地方稅務局機關日常考核及“管理年”活動檢查評比項目和標準》、《星級管理辦法》等一系列規範化管理考核辦法，確保了我局“管理年”活動的順利開展。

“管理年”活動中，按照局黨委的要求，堅持高標準，組織協調相關科室結合我局實際抓亮點，搞突破，並積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯繫，及時提報我局的亮點工作，我局的星級管理考評制度、重點稅源企業納稅申報直通車管理、稽查提醒制度、幹部隊伍建設等工作均被市局管理年活動辦公室列為創新性工作項目，受到xx市局領導的關注和肯定。結合“管理年”活動的開展，牽頭對以前的涉稅事項、工作流程及制度、辦法進行梳理整合和修訂完善，完成了《xx市地方稅務局崗責工作規範(試行)》初稿撰寫工作。《崗責規範》共分六大類，內容涵蓋納稅申報、稅務登記、發票管理、納稅服務、減免稅管理、納稅評估、社會綜合治稅、重點稅源監控等稅收工作各個環節，共六十餘個崗位，對每個崗位的工作程式和工作標準、工作要求都進行了明確和規範。

2、做好星級管理考評工作。根據局黨委的要求，創新管理考核體系，牽頭制定了《星級(崗位明星)管理暫行辦法》、《崗位明星評選辦法》，明確星級單位和個人的考核評選標準及程式。上半年，結合目標管理考核，先後組織了三批星級單位考評，並下發了通報。通過單位推薦、考試選拔、公示等程式，組織評選了二季度崗位明星。

3、強化政務督查工作。為使督查工作走上規範化、制度化的軌道，進一步充實完善了《督查工作制度》。從督查工作任務、督查工作程式、督查方式及許可權、督查組織實施等五方面進行了詳細的規範和明確，建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務督查工作的順利開展。今年以來，圍繞全局工作重點、每月份重點工作、局務會確定的重點工作事項、局黨委的重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查、目標督查、專項督查及領導交辦的重要事項的督查催辦。半年共下發督查通報12期，督查專報1期，有力地促進了各項工作的落實到位。

4、進一步完善目標管理考核工作。根據局黨委要求，明確分工，專人負責，結合實際，在廣泛徵求局黨委和各單位意見的基礎上，對目標管理考核辦法進行了修訂完善，使我局的目標管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學合理，切合市局考核要求。同時，把目標管理考核與“管理年”活動考核相結合、日常管理考核和上級各項考核相結合、單項考核和綜合考核相結合，認真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核，努力做到全面細緻，規範周到，以考核管理促進各項工作的落實。

5、加強檔案管理和資產管理。在檔案管理上，立足高起點，堅持高標準，繼續加強了對全局各類檔案資料的收集整理工作，進一步提高了我局的檔案管理工作水平。

在資產管理方面，根據市局《財務管理辦法》，修訂完善了我局的固定資產管理辦法，嚴格控制固定資產購置、大項固定資產處置等審批程式，嚴把入口、出口關。建立了固定資產管理動態流程，杜絕管理上的漏洞。同時，加強後勤行政管理，按照高效、節約的原則，積極做好車輛管理、衛生管理、辦公用品採購、政務值班等服務工作，為全局各項工作的開展提供了後勤保障。

6、發揮參謀助手作用，搞好信息調研工作。圍繞局黨委中心工作，發揮辦公室在信息調研工作中的主導作用，加強對全局信息調研工作的指導和協調。上半年，組織召開了信息調研工作會議，邀請市局信息調研工作人員，以以會代訓的形式，對全局信息調研員進行了培訓。制定了《信息調研新聞宣傳工作管理辦法》，調整充實了兼職信息調研員隊伍，及時做好全局信息調研文章的篩選、整理和上報工作。特別是加強了對全局經驗性、創新性工作的對上提報力度。上半年，xx市局、省局等信息簡報先後對我局星級管理、重點稅源管理、幹部隊伍建設“六子工程”、稽查提醒制度等重點、亮點工作進行了介紹。上半年共上報各類稅務信息80多條，被省局、市局、xx市政府及xx市委、市政府等上級部門採用30多條，採用調研文章8篇，比去年同期增加6篇。

7、加大稅收宣傳力度，不斷提昇平度地稅社會形象。主動加強與有關媒體的聯繫配合，積極主動的做好全局稅收宣傳工作，上半年全局在各級各類新聞媒體發表宣傳稿件50餘篇。在人民日報、中國稅務報等中央級媒體發表稅收宣傳稿件四篇。五月份，在《人民日報》發

表了《地稅局以“三化”促進稅收管理》的稿件，較好地宣傳了我局“管理年”活動，在社會上產生了良好反響。

二、存在的問題及不足

一是考核工作離局黨委要求還有一定差距，主要體現在目標管理考核質量不高;二是信息、調研、新聞宣傳工作秩序不夠規範，個別單位存有擅自上報現象;三是深入基層調研不夠，對基層單位的意見和建議不能做到及時蒐集和反饋。

局2024上半年工作總結 篇32

上半年年以來，在市委市政府的正確領導下，在上級水利部門的大力支持下，全市水利各項工作紮實推進，取得了新的成績。

一、今年工作情況

（一）紮實做好防汛抗旱工作。

一是制定下發了《重點水工程度汛方案》，修訂了各類防汛工作預案，細化了水庫和在建工程安全度汛措施。

二是紮實開展汛前檢查，從3月初開始，開展了3次防汛安全大檢查，將檢查發現的問題建立了台賬，動態跟蹤，不定期督查。三是更新了防汛物資和設備，防汛倉庫儲備編織袋、彩條布、橡皮艇等一批防汛應急物資。各鄉鎮也儲備了各種防汛物資，以便在汛期能隨時調用。全市落實防汛搶險救援隊伍11隻，並山洪災害應急演練。

四是落實防汛抗旱值班工作。市防汛辦及各鄉鎮、各成員單位實行汛期24小時值班值守，領導帶班制。

五是積極做好抗旱工作。今年降雨偏少，我市各地發生了較重的旱情，在今年抗旱工作中，我市共投入抗旱人數1.5萬餘人，投入泵站45處，投入抗旱設備0.13萬台套，抗旱用電98萬度，抗旱用油77噸。啟動臨河臨湖提灌站6座日夜不間斷提水，提水總量達128.5萬方。農作物抗旱澆灌面積3.1千公頃，利用良好天氣適時實施人工增雨3次。發射火箭彈8枚，最大降雨量125mm，有9個鄉鎮受益，有效緩解了旱情。

（二）深入推行河長制，全面推行湖長制。

一是建立健全了河長制湖長制組織體系，根據市河長制湖長制工作方案，建立了“市鄉村全覆蓋、江河湖庫全納入、區域流域相結合”的河長制湖長制組織體系，構建了責任明確、協調有序、監管嚴格、保護有力的河湖管理保護機制，基本形成上下聯動、部門合力、縱向到底、橫向到邊的河湖管理保護責任體系。

二是深入開展“清河行動”。開展了河湖港環境專項整治行動。結合城鄉環境整治工作要求，全方位開展問題排查，並分流域分行業建立問題清單，做到“問題清，賬目明”，日前理出的20條河湖突出問題清單全部完成整改。

（三）大力整治非法采砂和非法碼頭。

一是對鄱陽湖水域岸線利用河灘建設裝運場地、堆放商品砂石料、堆放礙洪廢棄料進行全面排查登記；

二是對鄱陽湖集中停靠點采砂船舶進行了登記造冊，規範了采砂船舶進出手續，有效維護了河勢穩定和良好水事秩序；

三是開展了非法碼頭專項整治。排查出非法碼頭6處，列出問題清單，並下發違法違規整改通知書，今年已對6處非法碼頭作業設備及違法違規建築均全部按期拆除到位，恢復了原貌，有效為維護了鄱陽湖水域岸線安全。

（四）積極推進水利項目建設。

一是全力推進中小河流整治工程項目建設。目前秀峰港、長虹港項目進入掃尾階段，橫塘港、華林港項目完成初設方案審查及修改；新池港、錢湖港、長壠港項目已完成初設方案，待省水利廳審查；流泗港項目完成調整項目建設地點的.上報工作，待省水利廳批准。

二是沙湖山圩堤加固工程。根據省發改委、省水利廳聯合下發的贛發改農經955號檔案精神，我市沙湖山圩列入鄱陽湖單退圩堤加固整治規劃，項目估算投資約1億元。已完成項目初設方案審查及修改，正在進行工程征地及招標前期準備工作。

三是實施病險水庫除險加固工程。蓼南新塘、鴨公山水庫，蛟塘大凹溝水庫除險加固工程已完成，並通過單位工程驗收。

四是水庫維修養護工程。完成饒家山、石家壠、石牛山等5座小（一）型水庫維養方案編制及施工招標工作，目前施工單位正在進行施工前期準備工作。

（五）農村安全飲水工作。下達我市農村安全飲水鞏固提升工程投資計畫5420萬元，其中中央預算內投資760萬元，省級資金866萬元。已完成管材的採購，基本完成至蓼南鄉、蛟塘鎮、橫塘鎮主管網的鋪設工作。推進城鄉供水一體化建設，加快對鄉鎮小水廠併購工作，目前星子鎮、華林鎮、蓼南鄉已完成與潤泉供水公司水廠管網的並通。解決686人建檔立卡貧困戶飲水安全問題。

（六）加強水行政執法管理。

集中開展“清河行動”和“河道采砂專項整治”“回頭看”行動，嚴厲打擊非法涉砂活動，維護了我市鄱陽湖水域平安穩定，推進法治水利建設，廣泛開展“世界水日”，“中國水周”宣傳諮詢和《江西省河道采砂管理條例》宣傳月活動，完善法律顧問制度，深入“雙隨機一公開”工作，根據省廳、市水利局要求，廬山市人民檢察院派駐我局生態檢察室已正式入駐我局辦公。落實水行政執法全過程記錄和重大行政執法事項法制審查制度。認真貫徹落實“降成本，優環境”要求，進一步轉變水行政審批職能，最大限度地減少審批事項，簡化審批環節，壓縮審批時限，建立了行政審批標準化制度。

（七）推進黨建和黨風廉政建設。

落實從嚴治黨主體責任，嚴格執行“三會一課”、民主生活會、領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，健全完善黨員活動室，嚴格做好發展黨員和黨員管理工作。強化“兩個責任”落實。以提高幹部職工思想認識為抓手，引導幹部職工堅定理想信念，提高政治站位，增強“四個意識”，提升道德修養，進一步增強了全系統幹部職工遵規守紀盡責的思想行動自覺。堅持把紀律和規矩挺在前面，堅持在水資源管理、水利工程建設、財務管理、人事任免等“三重一大”事項方面按規矩辦事。召開了水務局機關作風建設工作大會，全力抓好水務局機關作風建設。

二、存在的問題

1、基層防辦能力建設弱化。有的鄉（鎮）防汛物料儲備數量，與有關規定的標準存在較大差距。部分邊遠地區的小型水工程“四通”狀況還不能滿足防汛搶險要求。由於經費的制約，一些水型工程還未建立專門管理機構，無專職管理所和管理員。特別是山塘由村、組統一管理，日常工程維護管理工作無專人過問。

2、各地河長制工作推進不平衡。大部分鄉河長辦工作人員兼職多項重點難點工作，人員力量嚴重不足，工作效率不高、辦法不多、創新不夠，推進力度不強。

3、水資源保護意識不強、水環境綜合整治力度不夠，水行政執法力量薄弱。

4、在目前水利項目實施過程中仍有一些項目區出現人為干擾、非法阻工現象，屬地政府協調不力，施工環境差，影響項目有效推進。

三、下半年工作打算

（一）持續抓好項目建設。啟動沙湖山圩堤除險加固、華林港和橫塘港整治等項目建設，全面完成長虹港、秀峰港項目建設。

（二）全力抓好防汛工作。嚴格落實以行政首長責任制為主體的各項防汛責任制，全面落實各項防汛度汛措施，重點抓好跨汛工程建設、防汛值班、汛期不定期督查等日常工作，突出抓好物資儲備管理、搶險隊伍培訓演練等應急工作，確保全區度汛。

（三）持續推進河長制、湖長制工作。進一步細化工作計畫，明確工作任務，編制問題排查及整治方案，制定考核辦法，建立健全長效機制。不斷完善河長制工作體系，加強部門聯動，形成工作合力，強化督導檢查，確保河長制工作取得實效，使水環境得到根本改善，水生態系統實現良性循環，全市河湖變得水更清、岸更綠、景更美。

（四）切實抓好水政執法工作。大力加強水行政執法能力建設，切實增強執法效能和依法行政工作水平，積極推進綜合執法，嚴厲打擊水事違法行為，確保水利工程的安全運行和水事秩序的和諧有序。