維保人員勞動契約書 篇1
招聘方： (簡稱甲方)
受聘方： (簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及相關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、聘用期限：
第一條 從本契約簽訂之日起到項目工程完工為止。
二、工作內容
第二條 乙方負責甲方項目經理部辦公、生活、實驗室電力設施的維修、維護、保養工作。
第三條 乙方負責甲方廠區各施工段電力設施的維修、維護工作，各施工現場電錶抄報工作及線路正規化建設。每兩天檢查一次線路，看是否有亂接亂拉線路的情況，並將檢查情況記錄成台帳上報。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲方實行不定時工作制，原則上乙方根據甲方要求和工作需要以及電力設施的運行使用情況開展工作。
第五條 節假日，如果甲方項目經理部及各工區生產、生活電力設施發生故障，乙方必須放棄休假進行維修，直至排除故障，正常運行為止。
四、勞動報酬
第六條 甲方根據乙方履行的崗位職責、工作業績、日常表現及業績考核情況，按月以貨幣形式支付給乙方工資。
第七條 甲方在崗期間實行工資標準為試用期 1000 元月。
第八條________年終甲方根據乙方崗位職責、工作業績、日常表現及績效考核等情況，適當考慮年終獎的發放標準。
第九條 乙方工作期間可在項目部及各工區食堂就餐。
五、勞動保護及勞動條件
第十條 甲方向乙方進行必要的安全教育，並提供必要的勞動保護條件。
第十一條 電力設施維修、維護、保養的工具由乙方自備，但甲方提供電力設施維修、維護、保養所需的配件和材料。
六、勞動契約的解除乙方有下列情況之一，甲方可以解除本聘用契約。
第十二條 在試用期間，因業務技能原因，不能勝任該項工作。
第十三條 施工現場因電力設施發生故障，乙方不能及時搶修，導致工程施工因電力設施無法正常運行而造成停工。
第十四條 對各工區施工現場電錶不按電力部門規定時限抄表，多報或漏報給經理部造成較大經濟損失。
第十五條 違反操作規定，造成人身傷亡、電力設備損毀等責任事故。
第十六條 不聽從項目經理部的工作安排，工作期間長期不在崗履行崗位職責。
第十七條 由於乙方身體及其他原因，不能繼續履行本聘用契約甲方所安排的工作，乙方必須提前10天通知甲方，經甲方同意後，結清乙方工資，解除聘用。
第十八條 本契約一式三份，甲方兩份，乙方一份，本契約自雙方簽字之日起生效。
第十九條 雙方約定的其他事項
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：____
日期：________年____月____日
維保人員勞動契約書 篇2
甲方：______乙方：______
第一條 根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。
法定代表人(主要負責人)或委託代理人______________
註冊地址______________
經營地址______________
第二條 乙方性別________
戶籍類型(非農業、農業)______
居民身份證號碼________
或者其他有效證件名稱證件號碼________
在甲方工作起始時間________年____月____日
家庭住址郵政編碼________
在京居住地址郵政編碼________
戶口所在地________省(市)________區(縣)________街道(鄉鎮)
第三條 本契約於________年____月____日生效。
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任的以下工作：
第五條 乙方的工作時間為
第六條乙方完成本契約約定的工作內容後，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過____日。
支付勞動報酬的其他約定
第七條 甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。
第八條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，並為乙方提供以下勞動條件：
第九條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第十條 甲乙雙方可以隨時終止勞動契約。
第十一條 甲方違反本契約的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低於北京市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監察部門舉報。
第十二條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
第十三條 雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十四條 本契約的附屬檔案如下
第十五條 本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十六條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)_______乙方(簽字或蓋章)_______
法定代表人(主要負責人)或委託代理人(簽字或蓋章)______________
簽訂日期：________年____月____日
維保人員勞動契約書 篇3
甲方：
乙方： ，家庭住址： 身份證號： ，聯繫電話：
甲乙雙方根據國家有關法律、法規規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本協定。
第一條 協定期限
1、協定有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，協定期滿後自然終止。
2、協定期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協定。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協定，明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員，主要負責同學匯酒店的保潔工作。工作內容包括：
1) 公共衛生間：每天上午、下午、晚上均須清潔酒店公共衛生間各1次以上，保證衛生間無臭味、異味，地板乾淨、洗手台無積水;
2) 運動場：每天上午、下午均須清掃球場酒店運動場1次以上，保證球場乾淨，無落葉等垃圾;
3) 走廊：每天上午、下午均須清潔酒店所有樓層走廊各1次以上，保證走廊乾爽、乾淨;
4) 陽光房：每天至少清潔陽光房1次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清潔;
5) 垃圾桶：每天至少清理公共區域垃圾桶1次以上，適時更換衛生間垃圾袋，保證垃圾桶正常使用。
2、甲方因工作需要電話通知乙方前來工作，乙方應無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點規定的所有工作內容。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按乙方需求提供必要的用品。
第四條 工作報酬
1、甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣 800元。
第五條 工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從管理、全力配合甲方的後勤工作。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按法規和單位的有關規定給予處罰。
第六條 聘用協定的變更、終止和解除
1、聘用協定依法簽訂後，協定雙方必須全面履行協定規定的義務，任何一方不得擅自變更協定。
2、聘用協定期滿或者雙方約定的協定終止條件出現時，聘用協定即自行終止。在聘用協定期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協定。
3、經聘用協定雙方當事人協商一致，聘用協定可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協定。
1) 在試用期內被證明不符合聘用條件的;
2) 嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
3) 故意不完成工作任務，給聘用單位造成嚴重損失的;
4) 嚴重失職，營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的;
5) 被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協定，但應提前三十天通知受聘人。
1) 乙方患病或負傷醫療期滿後，不能從事原工作的;
2) 聘用協定訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用協定無法履行，
經當事人協商不能就變更聘用協定達成協定的;
3) 乙方不履行聘用協定的。
7. 甲方未按照聘用協定約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協定。
8.乙方要求解除聘用協定，應當提前三十天通知甲方。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用協定發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協定一式兩份，經甲、乙雙方簽字後生效。
3、本協定條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(簽名/蓋章)：
簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日 乙方(簽字)：