公派出國人員管理契約書 篇1
甲方：
乙方：
第一條受校長_________委託與出國人員_________就出國留學、任教事宜，簽定如下協定：
第二條乙方無論何種理由終止、延長留學期限或改變身份，均應提前_________個月向所在單位上報甲方審批。未經甲方批准，不得改變身份或擅自延長期限。
第三條乙方留學、任教期滿回國後，應在_________天內向甲方報到，並向甲方提交書面留學工作總結、學術報告。
第四條按照《關於公派出國人員經費管理的暫行規定》，乙方回國應及時進行財務結算得到國外資助進行合作或訪問研究的人員，中級職稱者如對方資助額超過_________美元/年，高級職稱者如對方資助額超過_________美元/年，其超出部分的上交學校;出國講學、任教人員具有中級職稱者年薪超過_________美元/年，高級職稱者年薪超過_________美元/年，其超出部分的上交學校;校際交流人員不需結算。
第五條乙方出國前，須與甲方房管部門簽定《出國人員住房協定書》。
第六條乙方逾期超過_________個月，甲方按自動離職處理，乙方接到通知後，應儘快辦理離校手續。校際交流人員需按對方資助總額賠償學校，並清還在外期間學校所發工資及獎酬金、國際旅費、置裝費、檔案保管費等。
第七條乙方在第一條規定期間內，其國內基本工資照發，逾期_________個月者，工資暫停。讀學位人員自出國下月起工資停發。
第八條經甲方同意，由為乙方國內保證人，如乙方違約，保證人須協助甲方清退乙方住房，結清經費等未了事宜。
第九條本協定自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執行。協定書一式三份，甲方代表、乙方、乙方保證人各一份。
甲方代表：____________
乙方：________________
乙方保證人：___________
_______年________月________日
公派出國人員管理契約書 篇2
甲方(派遣單位)：______________
乙方(研修人員)：______________
甲方與乙方就派遣乙方赴______________研修一事，經友好協商，簽訂契約如下：
第一條 派遣國家、地區、企業名稱
一、派遣國家：______________
二、派遣地區：______________
三、接收企業名稱：______________
第二條 研修內容
從事工作工種:___________________工作內容：_____________________________________
第三條 派遣時間
契約期為_________________年，自乙方離開____________之日起。
第四條 乙方待遇
一、在_____________期間，乙方每月應得研修津貼_______________，其中__________津貼由_________企業直接付給乙方，餘額和加班費則由___________企業存入乙方銀行帳戶，歸國前一次性發放。
二、乙方赴______________企業的國際間旅費由甲方承擔，圓滿完成契約後回國旅費由承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔。
三、由________________企業按照其與甲方簽訂的契約向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。
四、由________________企業依其本國政府的規定為乙方辦理研修生綜合保險(慢性病、牙病治療費、妊娠治療費不予承保，乙方自行負擔，休息期間無工資)，稅金、上下班交通費均由_______________或甲方負擔。
乙方在契約期間因工作致病、殘、亡所發生的醫療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由__________企業依保險契約的規定及____________國相關的法律法規的規辦理，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者並負責將因工死亡者的遺物運回國內，連同賠償金或撫恤金一併付給乙方家屬。乙方非因工所致病、殘、亡，如在承保範圍內，由保險公司依保險科目賠付醫療費、賠償金;如不在承保範圍內，其醫療費等費用由乙方自行負擔，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者並負責將死亡者的遺物運回國內交付乙方家屬，由此產生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致病、殘，乙方需提前回國，其旅費由乙方自行負擔。
乙方在契約期內，若發生自傷、自殺，保險公司(含________企業)不予賠付時，由此發生的醫療費、提前回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任。(如甲方為協助乙方和外國有關方面先行墊付了上述有關費用，甲方有權通過_________從乙方的研修津貼中直接抵扣。)
第五條 各方責任
1、甲方責任、負責對外簽訂勞務契約，並向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。
2、辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續。
3、落實_________國當地的接收企業，在乙方抵達____________國時的接站、住宿和工作安排等。
4、負責乙方在國外期間的管理工作，隨時與________企業聯繫，保障乙方的合法權益。
5、處理乙方在國外期間傷亡的善後事宜。
6、負責乙方行為擔保交付的房屋產權證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務，甲方應在一周內將行為保證金本息全額返還給乙方。
二、乙方責任
出國前：
(1)乙方應如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署的契約。
(2)到指定部門進行出國前體檢，費用自負。
(3)向甲方交付辦理出國護照、簽證手續費、培訓費及其它甲方為乙方出國先行墊付的費用，此費包含在25%的管理費中。
(4)向甲方繳納行為保證金萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋產權證。
(5)負擔出入境的行李超重費。
出國後：
(1)遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領導和管理，嚴格遵守外派人員守則，維護國家聲譽。
(2)遵守______國的法律、法令和社會公德，尊重當地風俗習慣。
(3)服從________企業對乙方工作的分配和指導，按______________企業的要求認真完成自己承擔的工作，遵守______________企業的勞動紀律和規章制度，對個別人員因勞動態度惡劣、違法違紀，______________有權做好記錄，終止其契約提前送回中國，乙方需向甲方和______________企業賠償經濟損失。
(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動、工人運動及宗教活動。
(5)契約期滿或需提前回國時，乙方應按甲方安排的時間準時回國，不得前往第三國或在當地滯留不歸。回國後7日內將護照交還甲方，甲方返還護照押金，否則超期一天，罰扣押金金額的______________%(按市外辦和財政局的要求辦理)。
第六條 違約與索賠
如發生以下情況之一者，將視為乙方違約。根據甲方與__________所簽契約規定，除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權根據情節輕重向乙方索賠損失。
(1)故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在工作期滿前回國者。
(2)不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當地的風俗和宗教習慣者;不遵守外事紀律，造成嚴重後果者;打架鬥毆，酗酒鬧事，盜竊企業或他人財物者;參與、組織、煽動罷工、示威等政治活動或宗教活動者。
(3)不服從______________企業的管理，不遵守______________企業的各項規章制度，不聽從______________企業的工作安排和指導者;擅自在業餘時間打工者，或在契約期內私自出走，或契約期滿不按時回國者。
(4)拒不服從甲方的管理，威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。
(5)因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。
如發生以下情況之一者，將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失。
(1)甲方與______________所簽契約有損於研修人員合法權益。
(2)甲方向乙方變相超標準收取費用。
(3)甲方未履行本契約書中第五條第一款所列的相關責任。
第七條 不可抗力
因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關係惡化及兩國法律、法規、政策發生變化，派駐國家治安及經濟情況嚴重惡化造成本契約不能繼續履行的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。
第八條 仲裁
如在契約執行中，甲乙雙方產生異議或糾紛，應友好協商解決。若不能達成協定，則任何一方有權將未能協商解決的異議或糾紛提交契約履行地_________市的有關司法機關裁決，適應法律為中國法律。
第九條 契約的生效
本契約一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方簽字並經公證處公證後生效。
甲方(簽字或蓋章)：________乙方(簽字或蓋章)：________
簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日
公派出國人員管理契約書 篇3
派出單位（甲方）：_________被派人員（乙方）：_________為明確雙方的權利和義務，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜，簽定如下協定。
第一條 甲方同意派遣乙方到_________自________年____月至________年____月學習，具體內容為：_________。
第二條 乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規定，遵守所在國的法律。
第三條 乙方保證在國外自覺堅持學習，努力達到預定的目標，圓滿完成學習任務，並按期回國。學習期滿後，應提交畢（結）證書，學習成績單和學習小結。
第四條 乙方的出國旅差費，辦理出國的手續費和國外培訓期間的學費，生活費，醫療保險費等由甲方承擔90％，乙方承擔10％。
第五條 乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關規定辦理。
第六條 乙方出國培訓期滿回國後，應保證在甲方繼續工作________年以上。如果甲方工作不滿________年要求調離（或辭職或由於乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規定向甲方賠償違約金：回國後在甲方繼續工作不滿________年，賠償違約金_________元人民幣；滿________年不滿________年，賠償違約金_________元人民幣；滿________年不滿________年，賠償違約金_________元人民幣；滿________年不滿________年，賠償違約金_________元人民幣；滿________年不滿________年，賠償違約金_________元人民幣。
第七條 乙方出國培訓期滿回國後的兩年內，應至少在本專業領域內的核心期刊上發表論文一篇。
第八條 甲方違反本協定時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責成甲方執行本協定書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協定時，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。
第九條 經甲方同意，為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執行本協定。如乙方違約，保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔相關的經濟責任。
第十條 本協定書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執行。有效期限至本協定書
第六條規定的工作年限期滿時止。
第十一條 未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協商解決。本協定一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。甲方（公章）：_________
乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
乙方保證人（簽字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
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