裝修工勞動契約書 篇1
甲方：_________________裝飾設計工程有限公司
乙方：_________________
經甲乙雙方共同協商，特訂立如下協定：_________________
一、協定時間：_________________
年月日起至年月日止
二、協定內容：_________________工作要求：_________________
1、嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續。
2、依據公司與建設方意向，及時拿出裝修設計預案，可考慮多種方案供參考
3、工程契約簽訂後，應在開工前拿出整體設計方案，時間緊迫的，必須加班配合。
4、設計人員應對尺寸進行現場實地覆核，設計內容要完整。
5、建設方對圖紙具體要求，如製作效果圖、曬藍圖等由公司向設計部負責人交底;未交底的事項不得操作。
6、設計圖紙必須經設計部負責人審簽，審簽後方可出圖。
7、在施工過程中，向項目實施人員現場解釋圖紙內容、技術要求，對工作難度大或標誌性裝飾要現場指導實施，確保一次成功。
8、在施工過程中對不科學、不合理的設計部分與同行及施工管理人協商，酌情修改，力爭不返工、少返工。9、施工過程中由於設計主觀原因導致工程返工等，則返工費用視責任大小相應由設計人員承擔，並在年終結算時扣除。
10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設計草稿要及時銷毀，需調用存檔圖紙時向公司匯報，徵得同意方可借出、複製。
11、未經公司同意，設計人員不得擅自為他人設計裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是設計圖紙和公司近期主要工作內容、計畫。否則，公司將作嚴厲處罰，直至辭退。
12、外接的設計圖紙，根據圖紙內容、數量由設計人員填寫委託工單，交給設計部負責人，負責人審簽後交財務扎口。財務收款後，開出收款憑據，並簽字放行，客戶憑此據領圖。不見憑據，不得發出圖紙。
13、設計人員出差在外，必須注意保持公司形象，端正品行，潔身自好。要加強法制觀念，不得參與、從事違法犯罪活動。
14、堅決服從公司分配，及時完成公司交辦的其他事務。
工資待遇
1、年工資總額為元，每月1日發給元，餘額作為浮動，根據個人業績及表現每月考評一次，年終結算時作為兌現依據。
2、其他待遇：_________________
1)電話費補助50-200元/月。
2)免費提供中餐一頓。
3)平時加班原則上調休，如未能調休，到年終按30元/天發給補助費。
考核辦法
工作業績60%，工作態度20%，勞動紀律20%。
協定解除
設計人員要具備良好的職業道徳，契約期滿或辭職時，應提前1個月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負責的工程項目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結清與公司帳務。否則，公司有權扣除乙方的一個月工資。
本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，公司財務部一份。
甲方代表：_________________乙方：_________________
簽訂日期：_________________年月日
裝修契約範本
契約編號：_________________
發包人：_________________
營業地址：_____________
委託代理人：_________________營業執照號：________________
電話：_________________法定代表人：________________電話：_________________
承包人：_________________
委託代理人：________________電話：_________________
本工程設計人：_________________電話：_________________
施工隊負責人：_________________電話：_________________
依照及有關法律、法規的規定，雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就發包人的場所裝飾裝修工程的有關事宜，達成如下協定：_________________
第一條工程概況
1.1工程地點：________________
1.2工程內容及做法。
1.3工程承包方式：_________________雙方商定採取下列第_______________種承包方式。
承包人包工、包料
承包人包工、部分包料，發包人提供部分材料;
承包人包工、發包人包料。
1.4工程期限___________天，開工日期_______________年__________月__________日,竣工日期________________年___________月___________日。
1.5契約價款：_________________本契約工程造價為：_____________元。
第二條施工圖紙
雙方商定施工圖紙採取下列第________________種方式提供：_________________
發包人自行設計並提供施工圖紙，圖紙一式二份，發包人、承包人各一份;
發包人委託承包人設計施工圖紙，圖紙一式二份，發包人、承包人各一份，設計費_________________元，由發包人支付。
第三條發包人義務
3.1開工前_______________天，為承包人入場施工創造條件。包括：_________________搬清室內家具、陳設或將室內不易搬動的家具、陳設歸堆、遮蓋，以不影響施工為原則;
3.2提供施工期間的水源、電源;
3.3負責協調施工隊與鄰里之間的關係;
3.4不拆動室內承重結構，如需拆改原建築的非承重結構或設備管線，負責到有關部門辦理相應的審批手續;
3.5施工期間發包人仍需部分使用該場所，負責做好施工現場的保衛及消防等項工作;
3.6參與工程質量和施工進度的監督，負責材料進場、竣工驗收。
第四條承包人義務
4.1施工中嚴格執行安全施工操作規範、防火規定、施工規範及質量標準，按期保質完成工程;
4.2嚴格執行有關施工現場管理的規定，不得擾民及污染環境;
4.3保護好原場所室內的家具和陳設，保證室內上、下水管道的暢通;
4.4保證施工現場的整潔，工程完工後負責清掃施工現場。
第五條工程變更
工程項目及施工方式如需變更，雙方應協商一致，簽定書面變更協定，同時調整相關工程費用及工期。
第六條材料的提供
6.1由發包人提供的材料、設備，發包人應在材料運到施工現場前通知承包人，雙方共同驗收並辦理交接手續;
6.2由承包人提供的材料、設備，承包人應在材料運到施工現場前通知發包人，並接受發包人檢驗。
第七條工期延誤
7.1對以下原因造成竣工日期延誤，經發包人確認，工期相應順延;
工程量變化和設計變更;
不可抗力;
發包人同意工期順延的其他情況。
7.2因發包人未按約定完成其應負責的工作而影響工期的，工期順延;因發包人提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量的，返工費用由發包人承擔，工期順延。
7.3發包人未按期支付工程款，契約工期相應順延。
7.4因承包人責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的，工期不順延;因承包人原因造成工程質量存在問題的，返工費用由承包人承擔，工期不順延。
第八條工程款支付方式
8.1雙方約定按以下第種方式支付工程款：_________________
契約生效後，發包人按下表中的約定直接向承包人支付工程款：_________________
支付方式支付時間支付金額
第一次開工前三日支付元
第二次工程進度過半支付元
第三次雙方驗收合格支付元
工程進度過半指：_____________
其他支付方式：_____________
8.2工程驗收合格後，承包人應向發包人提出工程結算，並將有關資料送交發包人。發包人接到資料後日內如未有異議，即視為同意，雙方應填寫工程結算單並簽字，發包人應在簽字時向承包人結算工程尾款。
8.3工程款全部結清後，承包人應向發包人開具正式統一發票。
8.4本工程驗收合格後，保修期為自雙方簽字之日起月
第九條違約責任
9.1契約雙方當事人中的任何一方因未履行契約約定或違反國家法律、法規及有關政策規定，受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任，並賠償給對方造成的經濟損失。
9.2未辦理驗收手續，發包人提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的，由發包人負責。
9.3因一方原因，造成契約無法繼續履行時，該方應及時通知另一方，辦理契約終止手續，並由責任方賠償對方相應的經濟損失。
9.4發包人未按期支付第二次工程款的，每延誤一天向對方支付違約金_____________元。
9.5由於承包人原因，工程質量達不到雙方約定的質量標準，承包人負責修理，工期不予順延。
9.6由於承包人原因致使工期延誤，每延誤一天向對方支付違約金_____________元。
第十條契約爭議的解決方式
本契約在履行過程中發生的爭議，由當事人雙方協商解決;也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_______________種方式解決：_________________
提交________________仲裁委員會仲裁;
依法向人民法院提起訴訟。
第十一條附則
11.1本契約經雙方簽字後生效，契約履行完畢後終止。
11.2本契約簽訂後工程不得轉包。
11.3本契約一式________________份，雙方各執_____________份,_____________部門_____________份。
11.4契約附屬檔案為本契約的組成部分，與本契約具有同等法律效力。
發包人：________________承包人：_________________
法定代理人：_____________法定代理人：_____________
委託代理人：_____________委託代理人：_____________
_____________年___________月___________日_____________年___________月___________日
甲方：_________________
乙方：_________________
乙方姓名：_________________
性別：_____________
身份證號碼：_____________
籍貫：_________________省_____________市_____________
家庭住址：_________________
文化程度：_________________
工種：_____________
甲方因生產需要，招用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意簽訂本契約。
一、本契約期限為_____________，即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日，其中：_________________試用期限為_______________月。試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動契約。
二、工作內容：_________________乙方接受甲方安排的以下生產任務________________。
三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協商擬支付乙方：_________________。並根據乙方完成生產任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、違約責任：_________________任何一方違反本勞動契約，給對方造成經濟損失的，應根據產生後果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本契約的應賠償乙方人民幣_____________元;乙方不履行本契約的應賠償甲方人民幣_____________元。
五、雙方認為需要訂明的其他事項
1.___________________
2.___________________
3.___________________
4.___________________
5.___________________
六、甲乙雙方基本權利和義務
甲方擁有以下基本權利：_________________
1.根據本單位生產需要安排和適當調整乙方生產任務;
2.依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規範，並監督其實施;
3.對違反本單位規章的乙方依法給予處罰;
4.法律、法規和本契約規定的其他權利。
乙方擁有以下基本權利：_________________
1.依法享有政治權利，學習政治文化和業務技術，參加甲方組織的專業技術培訓;
2.在國家規定的安全和衛生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規定的勞動安全衛生標準的，乙方可以拒絕履行本契約;
3.按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬;
4.參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;
5.法律、法規和本契約規定的其他權利。
甲方應承擔以下義務：_________________
1.遵守國家法律法規，並對乙方進行遵紀守法、職業道德、安全生產等教育和技術業務培訓;
2.根據法律、法規以及集體勞動契約規定，為乙方提供符合法定安全衛生標準的生產乙方應承擔以下義務：_________________
1.按照本契約規定，自覺地進行工作，努力完成生產任務;
2.遵守單位的規章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產或業務秘密;
3.嚴格按照生產規程和安全規程進行生產;
4.愛護設備和工具，並對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。
七、甲方在契約期間應按國家和省有關規定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規定繳納社會保險費。
八、乙方享有國家規定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。
九、甲乙雙方解除勞動契約，必須按國家有關勞動法律、法規執行。需要解除勞動契約的應提前三十日以書面形式通知對方;國家勞動法律、法規規定不能解除契約的，雙方不得解除勞動契約。甲方因轉產、調整生產任務或者由於甲乙雙方情況的變化，經雙方協商同意，可以變更契約的相關內容。乙方被勞教或判刑的，本契約自行解除。
十、在履行本契約中若發生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。不願調解或調解不成的，應當從爭議發生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當地人民法院提起訴訟。
十一、本契約一式三份，甲乙雙方各持一份。
甲方
法定代表人
年月日
乙方：_________________
甲方：_________________裝飾設計工程有限公司
乙方：_________________
經甲乙雙方共同協商，特訂立如下協定：_________________
一、協定時間：_________________
年月日起至年月日止
二、協定內容：_________________工作要求：_________________
1、嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續。
2、依據公司與建設方意向，及時拿出裝修設計預案，可考慮多種方案供參考
3、工程契約簽訂後，應在開工前拿出整體設計方案，時間緊迫的，必須加班配合。
4、設計人員應對尺寸進行現場實地覆核，設計內容要完整。
5、建設方對圖紙具體要求，如製作效果圖、曬藍圖等由公司向設計部負責人交底；未交底的事項不得操作。
6、設計圖紙必須經設計部負責人審簽，審簽後方可出圖。
7、在施工過程中，向項目實施人員現場解釋圖紙內容、技術要求，對工作難度大或標誌性裝飾要現場指導實施，確保一次成功。
8、在施工過程中對不科學、不合理的設計部分與同行及施工管理人協商，酌情修改，力爭不返工、少返工。9、施工過程中由於設計主觀原因導致工程返工等，則返工費用視責任大小相應由設計人員承擔，並在年終結算時扣除。
10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設計草稿要及時銷毀，需調用存檔圖紙時向公司匯報，徵得同意方可借出、複製。
11、未經公司同意，設計人員不得擅自為他人設計裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是設計圖紙和公司近期主要工作內容、計畫。否則，公司將作嚴厲處罰，直至辭退。
12、外接的設計圖紙，根據圖紙內容、數量由設計人員填寫委託工單，交給設計部負責人，負責人審簽後交財務扎口。財務收款後，開出收款憑據，並簽字放行，客戶憑此據領圖。不見憑據，不得發出圖紙。
13、設計人員出差在外，必須注意保持公司形象，端正品行，潔身自好。要加強法制觀念，不得參與、從事違法犯罪活動。
14、堅決服從公司分配，及時完成公司交辦的其他事務。
工資待遇
1、年工資總額為元，每月1日發給元，餘額作為浮動，根據個人業績及表現每月考評一次，年終結算時作為兌現依據。
2、其他待遇：_________________
1）電話費補助50-200元/月。
2）免費提供中餐一頓。
3）平時加班原則上調休，如未能調休，到年終按30元/天發給補助費。
考核辦法
工作業績60%，工作態度20%，勞動紀律20%。
協定解除
設計人員要具備良好的職業道徳，契約期滿或辭職時，應提前1個月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負責的工程項目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結清與公司帳務。否則，公司有權扣除乙方的一個月工資。
本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，公司財務部一份。
甲方代表：_________________乙方：_________________
簽訂日期：_________________年月日
裝修契約範本
契約編號：_________________
發包人：_________________
營業地址：_____________
委託代理人：_________________營業執照號：________________
電話：_________________法定代表人：________________電話：_________________
承包人：_________________
委託代理人：________________電話：_________________
本工程設計人：_________________電話：_________________
施工隊負責人：_________________電話：_________________
依照及有關法律、法規的規定，雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就發包人的場所裝飾裝修工程的有關事宜，達成如下協定：_________________
第一條工程概況
1.1工程地點：________________
1.2工程內容及做法。
1.3工程承包方式：_________________雙方商定採取下列第_______________種承包方式。
承包人包工、包料
承包人包工、部分包料，發包人提供部分材料；
承包人包工、發包人包料。
1.4工程期限___________天，開工日期_______________年__________月__________日,竣工日期________________年___________月___________日。
1.5契約價款：_________________本契約工程造價為：_____________元。
第二條施工圖紙
雙方商定施工圖紙採取下列第________________種方式提供：_________________
發包人自行設計並提供施工圖紙，圖紙一式二份，發包人、承包人各一份；
發包人委託承包人設計施工圖紙，圖紙一式二份，發包人、承包人各一份，設計費_________________元，由發包人支付。
第三條發包人義務
3.1開工前_______________天，為承包人入場施工創造條件。包括：_________________搬清室內家具、陳設或將室內不易搬動的家具、陳設歸堆、遮蓋，以不影響施工為原則；
3.2提供施工期間的水源、電源；
3.3負責協調施工隊與鄰里之間的關係；
3.4不拆動室內承重結構，如需拆改原建築的非承重結構或設備管線，負責到有關部門辦理相應的審批手續；
3.5施工期間發包人仍需部分使用該場所，負責做好施工現場的保衛及消防等項工作；
3.6參與工程質量和施工進度的監督，負責材料進場、竣工驗收。
第四條承包人義務
4.1施工中嚴格執行安全施工操作規範、防火規定、施工規範及質量標準，按期保質完成工程；
4.2嚴格執行有關施工現場管理的規定，不得擾民及污染環境；
4.3保護好原場所室內的家具和陳設，保證室內上、下水管道的暢通；
4.4保證施工現場的整潔，工程完工後負責清掃施工現場。
第五條工程變更
工程項目及施工方式如需變更，雙方應協商一致，簽定書面變更協定，同時調整相關工程費用及工期。
第六條材料的提供
6.1由發包人提供的材料、設備，發包人應在材料運到施工現場前通知承包人，雙方共同驗收並辦理交接手續；
6.2由承包人提供的材料、設備，承包人應在材料運到施工現場前通知發包人，並接受發包人檢驗。
第七條工期延誤
7.1對以下原因造成竣工日期延誤，經發包人確認，工期相應順延；
工程量變化和設計變更；
不可抗力；
發包人同意工期順延的其他情況。
7.2因發包人未按約定完成其應負責的工作而影響工期的，工期順延；因發包人提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量的，返工費用由發包人承擔，工期順延。
7.3發包人未按期支付工程款，契約工期相應順延。
7.4因承包人責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的，工期不順延；因承包人原因造成工程質量存在問題的，返工費用由承包人承擔，工期不順延。
第八條工程款支付方式
8.1雙方約定按以下第種方式支付工程款：_________________
契約生效後，發包人按下表中的約定直接向承包人支付工程款：_________________
支付方式支付時間支付金額
第一次開工前三日支付元
第二次工程進度過半支付元
第三次雙方驗收合格支付元
工程進度過半指：_____________
其他支付方式：_____________
8.2工程驗收合格後，承包人應向發包人提出工程結算，並將有關資料送交發包人。發包人接到資料後日內如未有異議，即視為同意，雙方應填寫工程結算單並簽字，發包人應在簽字時向承包人結算工程尾款。
8.3工程款全部結清後，承包人應向發包人開具正式統一發票。
8.4本工程驗收合格後，保修期為自雙方簽字之日起月
第九條違約責任
9.1契約雙方當事人中的任何一方因未履行契約約定或違反國家法律、法規及有關政策規定，受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任，並賠償給對方造成的經濟損失。
9.2未辦理驗收手續，發包人提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的，由發包人負責。
9.3因一方原因，造成契約無法繼續履行時，該方應及時通知另一方，辦理契約終止手續，並由責任方賠償對方相應的經濟損失。
9.4發包人未按期支付第二次工程款的，每延誤一天向對方支付違約金_____________元。
9.5由於承包人原因，工程質量達不到雙方約定的質量標準，承包人負責修理，工期不予順延。
9.6由於承包人原因致使工期延誤，每延誤一天向對方支付違約金_____________元。
第十條契約爭議的解決方式
本契約在履行過程中發生的爭議，由當事人雙方協商解決；也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第_______________種方式解決：_________________
提交________________仲裁委員會仲裁；
依法向人民法院提起訴訟。
第十一條附則
11.1本契約經雙方簽字後生效，契約履行完畢後終止。
11.2本契約簽訂後工程不得轉包。
11.3本契約一式________________份，雙方各執_____________份,_____________部門_____________份。
11.4契約附屬檔案為本契約的組成部分，與本契約具有同等法律效力。
發包人：________________承包人：_________________
法定代理人：_____________法定代理人：_____________
委託代理人：_____________委託代理人：_____________
_____________年___________月___________日_____________年___________月___________日
甲方：_________________
乙方：_________________
乙方姓名：_________________
性別：_____________
身份證號碼：_____________
籍貫：_________________省_____________市_____________
家庭住址：_________________
文化程度：_________________
工種：_____________
甲方因生產需要，招用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意簽訂本契約。
一、本契約期限為_____________，即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日，其中：_________________試用期限為_______________月。試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動契約。
二、工作內容：_________________乙方接受甲方安排的以下生產任務________________。
三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協商擬支付乙方：_________________。並根據乙方完成生產任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、違約責任：_________________任何一方違反本勞動契約，給對方造成經濟損失的，應根據產生後果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本契約的應賠償乙方人民幣_____________元；乙方不履行本契約的應賠償甲方人民幣_____________元。
五、雙方認為需要訂明的其他事項
1.___________________
2.___________________
3.___________________
4.___________________
5.___________________
六、甲乙雙方基本權利和義務
甲方擁有以下基本權利：_________________
1.根據本單位生產需要安排和適當調整乙方生產任務；
2.依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規範，並監督其實施；
3.對違反本單位規章的乙方依法給予處罰；
4.法律、法規和本契約規定的其他權利。
乙方擁有以下基本權利：_________________
1.依法享有政治權利，學習政治文化和業務技術，參加甲方組織的專業技術培訓；
2.在國家規定的安全和衛生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規定的勞動安全衛生標準的，乙方可以拒絕履行本契約；
3.按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬；
4.參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等；
5.法律、法規和本契約規定的其他權利。
甲方應承擔以下義務：_________________
1.遵守國家法律法規，並對乙方進行遵紀守法、職業道德、安全生產等教育和技術業務培訓；
2.根據法律、法規以及集體勞動契約規定，為乙方提供符合法定安全衛生標準的生產乙方應承擔以下義務：_________________
1.按照本契約規定，自覺地進行工作，努力完成生產任務；
2.遵守單位的規章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產或業務秘密；
3.嚴格按照生產規程和安全規程進行生產；
4.愛護設備和工具，並對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。
七、甲方在契約期間應按國家和省有關規定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規定繳納社會保險費。
八、乙方享有國家規定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。
九、甲乙雙方解除勞動契約，必須按國家有關勞動法律、法規執行。需要解除勞動契約的應提前三十日以書面形式通知對方；國家勞動法律、法規規定不能解除契約的，雙方不得解除勞動契約。甲方因轉產、調整生產任務或者由於甲乙雙方情況的變化，經雙方協商同意，可以變更契約的相關內容。乙方被勞教或判刑的，本契約自行解除。
十、在履行本契約中若發生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。不願調解或調解不成的，應當從爭議發生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當地人民法院提起訴訟。
十一、本契約一式三份，甲乙雙方各持一份。
甲方
法定代表人
年月日
乙方：_________________
裝修工勞動契約書 篇2
甲方：__________
乙方：__________
一、契約期限
從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，無試用期。
二、工作內容和地點
(一).乙方同意根據甲方工作需要，擔任 操作崗位(工種)工作。
(二).乙方的工作任務或職責是產品生產、分裝、包裝及厂部安排的其它工作任務
(二).根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作地點為 珠海市 。
(三).甲方有權根據本單位的經營狀況和乙方的能力、表現及甲方的規章制度，合理調整乙方的工作地點、工作崗位或職務，乙方應當服從。如甲方需派乙方到外單位工作，雙方應協商一致簽訂補充協定書加以確認，改協定書將作為本契約的附屬檔案。
三、工作時間和休息休假
(一).甲方安排乙方每日工作捌小時，每周工作伍天。
(二).甲方因生產(工作)需要，協商後可依法延長工作時間，並支付延長工作時間的工資報酬。
(三).甲方按國家和省的規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假等帶薪假期。
(四).休息日和法定休假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方休息日或法定休假日加班的，按《勞動法》相關規定安排補休或支付加班費。
四、勞動報酬
(一).乙方工資為計件工資制。公司具體計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據。
(二).乙方按甲方的計件工資制度，每天的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低於本區域最低工資標準。
(三).因甲方原因，若逢生產淡季，產量無法滿足計件生產的，勞動報酬按基本工資發放(不低於本地區最低工資標準)。
(四).甲方每月三十日之前發放乙方上月工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五).乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家規定的醫療期內，甲方按國家有關規定支付病假工資(按基本工資的80%支付)。
(六).經甲乙雙方協商一致，甲方可以從乙方工資中扣除以下費用：參加社會保險的個人繳費部分、個人所得稅、公司規定的符合相關法律法規的其它費用。
五、社會保險
契約期內，甲方依法為乙方辦理參加社會保險的手續，社會保險費的負擔按社會保險法律、法規和規章的規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一).甲方按有關法律、法規的規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二).甲方按國家先培訓、後上崗的規定，對乙方進行安全、衛生、職業病防護知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓;乙方應參加上述培訓並自覺遵守和執行甲方的安全衛生操作規程和職業病防護措施，進行安全生產和工作。
(三).甲方根據乙方從事的工作崗位，按有關法律、法規的規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定安排乙方進行體檢。
七、勞動契約的變更
甲乙雙方協商一致，可以變更勞動契約約定的內容。
八、勞動契約的解除、終止
(一).甲乙雙方解除、終止勞動契約依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和國家及珠海市有關規定執行。
(二).甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
九、爭議處理
雙方履行本契約如發生爭議，可協商解決或依法申請調解、仲裁和提起訴訟。。
十.其它約定的內容
(一).乙方在簽訂本契約時，甲方已經如實告知、交付並組織乙方全面學習了各項規章制度和勞動紀律;乙方已經全面知悉並理解甲方各項規章制度和勞動紀律的內容並且自願遵守;乙方違反規章制度和勞動紀律的，甲方視違反情節，依據法律和單位的規章制度、勞動紀律的規定進行處理，直至解除本契約。
(二).乙方解除本契約，應當提前三十天以書面形式通知甲方，以便甲方及時安排人員接替工作，保持生活經營活動的持續性和連續性，儘量減少對甲方造成的經濟損失。乙方未履行提前通知義務以解除勞動關係而自動離崗的，除《中華人民共和國勞動契約法》規定的允許情形外，應由承擔賠償甲方經營損失的責任。且在此情況下，其他用人單位招用乙方的，該用人單位與乙方對甲方構成共同侵權，甲方有權依法要求該用人單位和乙方連帶賠償經濟損失。
十一.本契約未盡事宜或與今後國家、珠海市有關規定相悖的，按有關規定執行。 十二.本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽章生效。
甲方：__________
乙方：__________
__________年__________月__________日
裝修工勞動契約書 篇3
__________學校聘用l臨工協定書
甲方：__________________學校
乙方：_________________
甲方聘請乙方同志做臨時工，時間年月日。
工種：_________________具體工作：_________________
每天工作8小時，每日工資元，月工資元(按23.5天計)，包括基本工資及有關福利補貼，不包括加班及部門創收分配。
勞動保護用品按工種參照院工人勞保待遇發給。工傷者有醫生證明經本校醫生建議、報學校領導審批，一個月內工資照發，(不含完全喪失勞動能力)，一個月以上一至六個月內發給l/2二資。未盡事宜，按有關勞動法規辦理。事假或曠工一天扣發一天工資，連續15天不出勤，視自動離崗，解除契約。其他具體規
定按“臨工管理規定”執行。雙方簽訂協定後，乙方應付押金100元(可分三個月從工資中扣)。
乙方應遵紀守法，服從領導，積極工作，契約期內一般不能解除契約，如有特殊情況，須提前7天通知甲方，經雙方協商同意，可以提前解除契約，乙方應退回勞動保護用品及其他學校的物品，辦理離校手續，領回押金。
乙方在契約期內，如有違法違約行為，甲方可提前解除契約，押金不退。甲方如因實際情況需解除契約應提前7天通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。
其他未盡事宜，雙方協商解決。
乙方簽名：_________________
聘用部門蓋章：_________________
學校或人事處蓋章：_________________
年月日